募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
Web3コンサルタント(マネージャークラス)
業務内容
HashPortは、多くの大手事業者・金融機関に対して、Web3ウォレットとトークン化ソリューションに特化したWeb3領域の事業創造会社です。 案件の一例としては、以下の通りです。 ●2025年大阪・関西万博への2,800万人の来場者が利用予定のWeb3ウォレットの提供 ●コインチェックでの子会社HashPaletteによる日本初の規制に準拠した暗号資産販売(IEO = Initial Exchange Offering)の実施 ●三井住友銀行様との日本初のSBT(Soul Bound token)のデジタルアイデンティティとしての運用実験の実施 ●東急不動産様との日本初のスキーリゾートのRWA(Real World Assets)化とNFT ”ニセコパウダートークン”の販売 ●RIZAPグループ様との”Workout to Earn”プロダクトの実証実験の実施 日本を代表する企業をクライアントに、コンサルティング、PoC支援、プロダクト開発支援、ジョイントベンチャーの共同設立などのサービスの提供を通じて、日本におけるWeb3領域の新規事業の創造をサポートしております。 ＜業務内容＞ ●Web3領域におけるコンサルティング案件のリード ●クライアントとのジョイントベンチャー運営のリード
応募条件
必須条件
●コンサルティングファームでの2年以上の実務経験 ●一回以上のプロモーション経験 ●Web3への興味関心
歓迎条件
●Web3/ブロックチェーン関連案件の経験 ●新規事業検討・中期経営計画策定案件の経験 ●新人指導/チームマネジメントの経験 ●ビジネスレベルの英語力
求める人物像
●Web3の世界観に共感し業界を成長させたいと考えている方 ●アグレッシブに成長を求められる方 ●コミュニケーションをオープンにすることができる方 ●クライアントやアライアンス先とのコミニケーションを積極的にとり事業推進ができる方 ●チームメンバーの成長を促しながらプロジェクトを主体的に進められる方 ●業界を切り開いていくチャレンジングな環境にワクワクすることができる方 ●他チームを巻き込み、成果を出すことができる方 ●PDCAを早く回すことができる方 ●既存の概念にとらわれず、柔軟に物事を考えられる方
試用期間
3ヶ月
待遇
給与
年収: 696～960万円 ※月給制+ ストックオプション ① 年収見込み:696万円〜960万円(②の手当を含む金額) ② 固定時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を時間外手当として支給。管理職を除く。) 例:年俸600万円の場合、内1,560,696円が固定時間外手当 ③ 45時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務時間
フレックスタイム制(22:00~5:00を除く)コアタイム:10:00〜17:00 ※管理監督者は原則として午前5時から午後10時の間において、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
勤務地
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階
休日・休暇
完全週休二日制 結婚休暇10日付与
福利厚生・諸手当
・社会保険完備 ・オフィスフリードリンク制度 ・リフレッシュ休暇制度(2年に一回) ・社内レクリエーション補助制度(8000円/4半期に一回) ・会社親睦イベント(年2回程度) ・スポーツジム利用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 など
社会保険
社会保険完備
企業情報
社名
株式会社HashPort
設立年月日
2018年7月9日
本社所在地
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
代表者
吉田 世博
資本金
1億円
事業内容
1.Web3ウォレット基盤提供 2.Web3コンサルティング
企業の魅力
● 事業の成長性 HashPortは、ブロックチェーン技術を活用した革新的なソリューションを提供しており、急速に成長している企業だ。 企業向けにブロックチェーン導入支援やデジタル資産に関する事業を展開しており、特に金融業界や物流、ヘルスケア業界などでのニーズが急増している。 ブロックチェーン技術の普及とともに、今後さらに成長する分野に位置しており、新しいテクノロジーに関わることができるため、エンジニアにとっては非常に将来性のある企業だ。 ●企業魅力 ・最先端の技術に挑戦する企業であり、ブロックチェーンや分散型アプリケーション（dApps）などの新しい技術に携わることができる。 ・社員一人ひとりの成長をサポートする環境が整っており、技術力を向上させるための研修や学習の機会が豊富だ。 また、最新技術に関する知識を実務に活かせる機会があり、スキルアップを促進する。 ・企業文化はフラットでオープンなコミュニケーションを大切にしており、社員が自分の意見を自由に発信しやすい環境だ。 チームワークを重視し、協力して成果を出す風土が根付いている。 ●働き方 ・フレックスタイム制度やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進している。 これにより、ライフスタイルに合わせて働くことができ、プライベートとのバランスを取りやすい環境だ。 ・成果主義を採用しており、仕事の結果に対して正当に評価される仕組みが整っている。 効率的に働きながら成果を上げることが求められるが、その分やりがいや達成感を得ることができる。
株式会社HashPort
Web3コンサルタント(マネージャークラス)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
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