JOB LISTINGS
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）の求人情報
該当求人数 262 件
Byside株式会社
【M&Aアドバイザー】未経験者も歓迎!!買い手探しに特化!M&A業界を変えるモデル
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
450万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
中堅中小企業向けのM&Aアドバイザリー業務、M&A仲介事業 買い手側のアドバイザー 【詳細】 ・中堅中小企業向けのM&Aアドバイザリー業務、M&A仲介を担当するアドバイザーを募集しています。 ・数あるM&A事業者の中で、当社は、(中堅中小企業の)買い手候補へのアドバイザリー業務をメインとして行っている、現状の中小企業向けM&A業界においては、ほとんど例を見ない企業となります。 ・当社は、仲介やアドバイザリーという枠組みを超え、【買い手探しの支援をする】という形で、この業界に今までなかったビジネスモデルを創っていきます。 ≪アドバイザーの具体的な動き≫ 弊社が持つ案件に興味を持ちそうな買い手候補企業をリストアップし、自らアプローチをして、M&A案件の提案をしていくことから始めていただきます。 その中で、買い手候補先企業が、その案件を前向きに検討したいというフェーズに至れば、案件成約のための各種支援を実施し、成約まで買い手企業を導いていくこととなります。 尚、案件によっては、売り手企業側も含め担当をしていただくこともあります。 仕事が身についてくれば、かなり裁量を持った働き方のできる仕事でもあります。
必須条件
・営業経験のある方 ・自ら考え、試行錯誤をして、成功にたどり着ける方
株式会社M&A総合研究所
【M&A総研】海外法人部
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
480万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 ●研修体制 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後のOJT研修 入社初日は丸一日研修があり、翌日からは二週間程度の研修があります。チームメンバーである上司や先輩から面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
必須条件
・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） ・英語への抵抗感のない方
株式会社M&A総合研究所
【M&A総研】法人部 ※マッチング担当
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
420万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。 マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。
必須条件
・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可)
株式会社M&A総合研究所
コーポレートアドバイザー
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
1,000～2,000万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ●案件のディールサポート(同席・同行あり/出張可能性あり) ●M&A実行のためのスキームの検討・提案 ●企業価値の算定、財務内容の調査等 ●各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ●社内向け研修・教育の実施
必須条件
●税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 ●M&Aの実務経験がある方(M&A業界、監査法人、会計事務所など)
エヌエスパートナーズ株式会社
【NSP】M&Aプロジェクトマネージャー
コンサルタント
業界特化コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
医療コンサルタント
想定年収
1,200～1,500万円
勤務地
東京都港区
業務内容
(雇入れ直後) 病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、ソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 (変更の範囲) 当社及び関連会社が指示する業務全般
必須条件
・医療介護のM&A経験
エヌエスパートナーズ株式会社
【NSP】M&Aソーシング担当
コンサルタント
業界特化コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
医療コンサルタント
想定年収
700万円～
勤務地
東京都港区
業務内容
(雇入れ直後) 院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、地域金融機関やM&A仲介事業者等との関係性を強化することで、案件のご紹介数の引き上げをします。 ソーシング後の折衝やDD、投資意思決定を含むエグゼキューションは、別の担当者に引き継ぎます。興味があれば、エグゼキューションまで手掛けていただくことも可能です。 (変更の範囲) 当社及び関連会社が指示する業務全般
必須条件
【いずれか必須】 ・地域金融機関(本店)への営業経験 ・地域金融機関とコネクションをお持ちの方 ・病院や介護事業もしくは地域金融機関に係る知見を持ち、営業の経験をお持ちの方(業界不問)
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ株式会社
コンサルタント
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
戦略コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
事業再生コンサルタント
想定年収
500万円～
勤務地
勤務地未定
業務内容
サービスライン毎・業種毎に切り分けておらず、再生/M&Aアドバイザリー/事業戦略立案/経営管理制度の改革等の幅広いテーマを、大手商社～中堅企業の様々なクライアントに提供いただきます。 ■3つのサービスに従事いただきます。 (1.企業再生関連) ・再生計画の立案、再生実行支援 ・事業ポートフォリオマネジメント、事業収益構造の分析 ・施策実行支援(M&A等)、ビジネスDD、財務DD (2.M&A関連) ・ファイナンシャルアドバイザリー ・企業価値評価(Valuation) (3.戦略関連等) ・企業価値向上のための事業戦略 ・計画策定支援 ・海外進出支援(事業戦略やファイナンス計画策定) ・経営管理制度の改革支援など
必須条件
■戦略コンサルティングファーム、財務アドバイザリー系コンサルティングファーム等でのコンサルティング経験者 ■銀行にて業況不振先の対応経験/再生経験がある方 ■事業会社の経営企画/財務/経理経験者。 商社での投資業務経験者や事業会社でM&Aや事業企画/経営企画業務を経験された方 ■公認会計士資格を有し、監査経験に加えて豊富なIFRS導入アドバイザリ―経験や財務デューデリ等の経験がある方(大手監査法人で監査経験のみの方よりも、中堅監査法人で財務DD経験等を含めて幅広い経験をしている方の好評価)
リゾルトパートナーズ株式会社
コンサルティング業務 フロントメンバー
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
IPOコンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
PMIコンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都中央区
業務内容
M&A、会計・財務、税務等の知見を活かしながら、以下の業務に幅広く従事いただきます ● M&Aアドバイザリー - ファイナンシャルアドバイザリー - デューデリジェンス（財務・税務DD、ビジネスDD等） - バリュエーション（株式価値算定、投資採算分析、PPA等） - PMI（M&A後の統合計画策定支援、管理体制構築支援等） ●IPO支援 - 上場準備関連書類作成支援 - 社内規程の整備支援 等 - 内部統制・ガバナンス構築支援 ●CFO/管理部長代行支援 ●税務業務 ※興味があれば、グループ会社にて税務業務に従事いただくことも可能
必須条件
- 大卒 - 社会人経験3年以上 - M&Aもしくは会計・財務に対する興味・関心
フロンティア・マネジメント株式会社
M&Aアドバイザリー部門(ファイナンシャル･アドバイザリー)
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
●M&A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務 ●クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案 ●取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心とした プロジェクトマネジメント業務 アソシエイト プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで主に調査分析を行います。 アソシエイト･ディレクター プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。 ディレクター プロジェクトの執行責任者として、クライアントとの関係維持をリードします。 シニア･ディレクター/マネージング･ディレクター プロジェクトの執行に留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。
必須条件
●財務三表作成の見方など財務分析能力 ●ファイナンシャルモデリング ●市場分析、調査 ●証券分析 ●契約書読解 ●対外顧客対応
フロンティア・マネジメント株式会社
SOC/ストラテジー&オペレーション･コンサルティング部門 (旧インダストリアル･ストラテジー&オペレーション部門･コンサルタント)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
組織・人事コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
戦略コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
人材開発コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
戦略コンサルティング 事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援 オペレーションコンサルティング マネジメント改革、業務改革、各種機能改革(営業改革、工場改革など)の支援、システム導入を伴う場合在り 組織開発コンサルティング ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援 ビジネスデューデリジェンス 職位と役割 アソシエイト プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで調査分析を行います。 アソシエイト･ディレクター プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。 ディレクター プロジェクトリーダーとして、クライアントを巻き込んでプロジェクトをリードします。 シニア･ディレクター/マネージング･ディレクター プロジェクトリードに留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。
必須条件
必要なスキル ●論理的な思考力とコミュニケーション力 ●財務･企業会計に関する知識･スキル ●プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須) ●プレゼンテーションスキル ●エクセル、パワーポイント中級以上 ●公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ●語学力不問(※但し英語力を有する方には海外関連案件への優先的な機会を提供します)
フロンティア・マネジメント株式会社
SCT/スペシャライズド･コンサルティング&トランザクション部門(旧プロフェッショナル･サービス部門･コンサルタント)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
PMIコンサルタント
事業再生コンサルタント
医療コンサルタント
想定年収
-
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
プロフェッショナル･サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC(ガバナンス･リスク･コンプライアンス)室で構成されています。 プロフェッショナル･サービス部(事業再生/M&A) 事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー･ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応 ●事業規模の適正化(リストラの検討･実行･モニタリング支援) ●ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援 ●資金調達、資本増強(ファイナンス計画の立案･アドバイス) ●債務整理、スポンサー主導の再生(金融機関交渉、再生FA支援) ●M&Aに関する事業･財務デュー･ディリジェンス、PMI支援 有事としての緊急対応･再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断･改善支援や、買収検討先に関するデュー･ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。 クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善･ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。 特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。 プロフェッショナル･サービス部 ヘルスケア室 NEW! ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。 <欲しい人材> 医療又は介護業界の知見があり、以下のいずれかの業務経験のある方(診療所･クリニックは除く) ●医療機関又は介護施設を取り巻く環境調査(診療圏、患者動向、経営実態等)、経営戦略及び事業計画の策定 ●病院の新設/建替えの基本構想・計画の策定 ●医療従事経験者で医療現場における業務改善プロジェクトへの参画(中核メンバーとしてPJを推進した実績が望ましい) ●医療又は介護の現場における各種改善施策の実行支援 ●医療機関又は介護施設への営業経験(現在も医療機関又は介護施設とのパイプをお持ちの方) トランザクション･アドバイザリー部 ミッドキャップM&A 再生M&A ●中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス ●再生M&A･再生FA ●事業承継コンサルティング GRC室 戦略リスクマネジメント、地政学リスクマネジメント、グローバルガバナンス体制の構築･導入･実行支援、不正調査･再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援 ●戦略リスク(戦略･新規事業、事業投資等)にかかる評価、施策の設計 ●マクロ環境(政治、政策、法規制、経済、貿易等)の分析 ●デジタルリスクにかかる評価、経営陣向けリスク統計処理スキームの設計 ●危機管理(地政学上の緊張、各種有事、サイバー攻撃、自然災害)及びBCP策定 ●ガバナンスの現状評価･体制整備(組織設計、規程整備を含む)、導入支援(グローバル対応含む) ●リスクマネジメント全般(リスクアセスメント、ERM高度化、M&Aに関わるガバナンス･コンプライアンスDD、PMI支援) ●内部監査支援(内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ。 グローバル対応含む)不正調査･不正の再発防止 ●組織風土改革 ※ GRC室内でメンバー1名に対しメンター1名を配置し、日々の悩みの相談を行いつつ、日常業務内での育成を支援します。 ※ 米国新大統領の誕生、国家間の緊張、マクロ環境の変化等、企業を取り巻く環境は日々激しく変化しています。 GRC室では、そのような環境下における民間企業を支援し、日本経済を活性化し、日本企業の成長促進、基盤づくりのための意義深い業務です。 ※クライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。 (Strategy、M&Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識･経験を得ることができます) ※リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。 職位と役割 ●アソシエイト プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで調査分析を行います。 ●アソシエイト･ディレクター プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。 ●ディレクター プロジェクトの執行責任者として、クライアントとの関係維持をリードします。 ●シニア･ディレクター/マネージング・ディレクター プロジェクトの執行に留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。
必須条件
望ましい経験 プロフェッショナル･サービス部、トランザクション･アドバイザリー部 ●大手戦略ファーム･監査法人系コンサルティング会社等における、事業デュー･ディリジェンス、PMI支援やDXコンサルティング経験(歓迎) ●監査法人・FAS、ファンド、投資銀行等での勤務経験 ●総合商社における、業績不振先(海外含む)への経営改革、買収先へのターンアラウンド経験(歓迎) ●ヘルスケア業界における、事業性評価や経営改善コンサルティング経験(歓迎) ●事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス･内部統制実務 GRC室 ●監査法人、コンサルティングファームにおいて、ガバナンス･内部監査･内部統制･リスクマネジメン･コンプライアンス等の分野でのコンサルティング経験をお持ちの方 ●国内大手企業、グローバル企業等での下記業務の実務経験をお持ちの方 リスクマネジメント、法務コンプライアンス、内部監査、経営企画、子会社管理 必要なスキル プロフェッショナル･サービス部、トランザクション･アドバイザリー部 ●財務･企業会計に関する知識･スキル ●事業面に関する調査･分析･仮説立案能力 ●プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須) ●プレゼンテーションスキル ●エクセル、パワーポイント中級以上 ●公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ●CIA(公認内部監査人)･CFE(公認不正検査士) ●語学力不問(※上級者には海外案件の機会あり) GRC室 ●プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行ができる方 ●上位者と適切にコミュニケーションを図りながら、GRC領域における専門性や経験等を踏まえた分析、課題解決に向けた提案等のアウトプットができる方 ●プレゼンテーションスキル ●エクセル、パワーポイント中級以上 以下、上位職(ディレクター以上)の場合 ●プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のプロジェクトマネジメントができる方 ●クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保ができる方 ●新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想･作成、見積もり、プレゼン)のスキル
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)
HCMコンサルタント(戦略/制度)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
人材開発コンサルタント
想定年収
-
勤務地
勤務地未定
業務内容
クライアント企業における組織力・人材力を強化を実現するためのコンサルティングを担当して頂きます。 その中でも、組織・人材マネジメントの戦略立案、変革の仕組・仕掛けの設計、変革の実行支援を中心に主に以下の領域でコンサルを実施。 ●主なソリューション領域 ・組織・人材戦略 ・人材マネジメント戦略 ・人事制度/人材開発 ・M&A ・基幹人事制度設計 ・代謝施策 ・人材開発 ・キャリア開発 ・グローバル人事制度設計 ・グローバル人材マネジメント戦略策定 ・グローバルHR機能設計 ・健康経営 ・組織・風土改革 ●業務/IT側とハイブリットアサインとなる主なソリューション領域 ・人材定義/アセスメント ・ピープル・アナリティクス ・従業員体験(Employee Experience)向上 ・働き方改革/生産性改革 ・デジタルワークスペース構想
必須条件
必要な経験・スキル等 組織・人材マネジメントの大転換期。 私たちは世界をリードする存在となるために、3つの特徴を兼ね備えた仲間を求めています 1.現在の変化するフェーズを楽しみ、社会やクライアントに対して、新たな価値を創り出していく志 2.志の実現に必要な知識・スキルと、新しいことを広く、深く、早く学び続けられる学習力 3.これまでのキャリアの中で培ってきた自分だからこそのユニークな経験と価値観 3つの特徴から求めたい<志><知識・スキル><経験・価値観>の具体例 <志> ・「組織・人材マネジメントの変革」や「個と組織の成長や変革」に対する強い関心、想い ・国内外の社会課題に対する意識と、組織・人材のプロフェッショナルとしてその解決に貢献したいという想い ・過去の経験や強みにとらわれず、社会情勢や事業環境、最新技術を元にした新しい人事コンサルタントととしてのチャレンジ精神 <知識・スキル> ・コンサルティングの実施に必要な基本的な能力(論理的思考力、コミュニケーション力)※完成している必要はありません。ノビシロ重視 ・MS Power Point、Excel、Word等の実用スキル <経験> 企画立案～実行までの一連のプロセスに携わった経験 ●学歴 大卒以上
フォースタートアップス株式会社
05【社長直下/新規事業立ち上げ】スタートアップM&A仲介事業責任者候補
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
800～1,400万円
勤務地
東京都港区
業務内容
国内スタートアップ市場の急拡大とM&A件数の増加を背景に、フォースタートアップスでは新たに「スタートアップM&A仲介事業」を立ち上げます。 スタートアップ経営者・投資家・事業会社との豊富なネットワークを武器に、M&Aを“出口戦略”に留めず、“成長戦略の一つ”として伴走できる唯一無二の事業を構築します。 本ポジションでは、社長直下の立ち上げメンバーとして事業戦略の策定から実行、チームビルディングまでを裁量高くお任せします。
必須条件
・まわりを巻き込めるコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化・ドキュメンテーション力
フォースタートアップス株式会社
05【社長直下/新規事業立ち上げ】スタートアップM&A仲介事業担当
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
国内スタートアップ市場の急拡大とM&A件数の増加を背景に、フォースタートアップスでは新たに「スタートアップM&A仲介事業」を立ち上げます。 スタートアップ経営者・投資家・事業会社との豊富なネットワークを武器に、M&Aを“出口戦略”に留めず、“成長戦略の一つ”として伴走できる唯一無二の事業を構築します。 本ポジションでは、社長直下の立ち上げメンバーとして事業戦略の策定から実行、チームビルディングまでを裁量高くお任せします。
必須条件
・まわりを巻き込めるコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化・ドキュメンテーション力
フォースタートアップス株式会社
05【社長直下/新規事業立ち上げ】スタートアップM&A仲介事業ミドルオフィス
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
財務アドバイザリー
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都港区
業務内容
国内スタートアップ市場の急拡大とM&A件数の増加を背景に、フォースタートアップスでは新たに「スタートアップM&A仲介事業」を始動します。 当社が培ってきた起業家・投資家・事業会社との圧倒的なネットワークを武器に、M&Aを単なる「出口(Exit)」ではなく、企業の「成長戦略」として再定義する唯一無二の事業を構築します。 今回は、社長直下の立ち上げメンバーとして、実務の核となるミドルオフィス領域を担っていただけるプロフェッショナルを募集します。 以下の業務を中心にお任せる予定です。 ・企業概要書(IM)の作成 企業の財務データや事業の強みを分析し、提案資料の作成をお願いします。 ・バリュエーション(企業価値)算定業務 DCF法などの算出モデルを用いて論理的に計算します。 ・ドキュメンテーションサポート 意向表明書や最終契約書など、法的拘束力のある書類の起案やリーガルチェックをサポートします。
必須条件
・財務諸表の読解スキルおよび、Excel/PowerPointを用いた高度な資料作成能力。
フォースタートアップス株式会社
03【コーポレート本部】経営戦略部/部長候補
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
1,000～1,500万円
勤務地
東京都港区
業務内容
経営戦略部の部長候補として、以下の3つの役割を主導していただきます。 1.事業戦略パートナー(Business Partnering) ・各事業責任者と連携し、事業特性に応じた戦略課題の抽出と解決策の立案。 ・新規事業立ち上げ時の事業性評価、収益モデルの構築サポート。 ・M&A戦略(買収・売却)における初期的な財務分析サポート。 2.管理会計・経営管理(Management & Accounting) ・全社および各事業セグメント(ヒューマンキャピタル、インベストメント等)の管理会計の設計・運用。 ・予実管理、予算策定プロセス(事業計画)の主導。 ・KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング。 ・高度な経営基盤構築に向けた内部統制の整備サポート。 3.ドキュメンテーション・情報整理(Documentation & Communication) ・経営会議資料など、重要ドキュメントの作成・整理・可視化を主導。 ・複雑な事業戦略や会計情報を、社内外のステークホルダーに論理的かつ分かりやすく伝えるための資料作成。 また、上記役割とは別に事業戦略パートナーとして社長室と連携して、特命案件および新規事業の戦略立案などの立ち上げにも関わっていただく可能性があります。
必須条件
●管理会計に関する深い知識と、それを基にした実務経験(3年以上)。 (予実管理、KPI設計、セグメント別採算管理の経験を想定) ●事業会社における経営企画、経理、またはコンサルティングファームでの実務経験。 ●リーダーシップとチームマネジメント経験(人数不問)。
ソーシング・ブラザーズ株式会社
M&Aアドバイザー|M&Aアドバイザリー部
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
540～600万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
「大廃業時代」と言われ事業承継型M&Aが飛ぶ鳥を落とす勢いで市場拡大をしていき、様々なM&A仲介会社が増えていく中で、約3年前からスタートアップ領域のM&Aに注力し、グロース型のM&Aのアドバイザリー業務を行い着実に実績を積み上げて来ました。 2025年4月に東証から発表されたグロース市場に上場している企業の上場維持基準を厳格化するという発表を受けて、事実上の上場企業基準厳格化が決まったことで、市場に大転換が起きました。 ・IPO準備を中止して、売却を検討するスタートアップ企業 ・上場基準に数字が足りないため、M&Aにより成長を志向するスタートアップ企業 ・既にグロース市場に上場している企業で時価総額100億未満の企業がM&Aに積極的に ・自社単独で時価総額100億を目指せないグロース上場企業が資本業務提携の検討を開始 数年前では考えられなかったスタートアップ同士のM&Aやグロース上場企業のカーブアウトなど「大買収時代」が到来し、大局が大きく動いている市場において、スタートアップ企業・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型(成長戦略)M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担って頂きます。 ●スタートアップ･ベンチャー企業に対する売却提案 ●スタートアップ･ベンチャー企業に対する企業評価･PichDeck作成 ●グロース型M&Aに関心のある買手企業の開拓 ●買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案 ●デューデリジェンスの支援 ●契約書案作成・条件調整・条件交渉 ●クロージング書類作成・調整 (変更の範囲)会社の定める業務
必須条件
・大卒以上 ・新規開拓営業のご経験が1年以上ある方
株式会社オンデック
[東京・大阪]M&Aコンサルタント ～企業の価値をつなぎ、発展を導く～
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
事業承継コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
500～1,500万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【概要】 M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます。 【具体的には】 事業継承、イグジット型、MBO支援など幅広いM&Aをご担当頂きます。 主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。
必須条件
【学歴】大学卒以上 【職務経験】要3年以上 【業界経験】不問 【英語力】不問
株式会社エス・エム・エス
【M&A実務経験者向け】事業責任者候補 [ カイポケ ]
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
事業承継コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
890～1,615万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【具体的な職務内容】 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングまで ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成/拠点立ち上げ/業務プロセス改善等)も期待します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 配属部署 【当社M&A事業の3つの強み】 ①国内最大級の豊富なネットワークがある:これまでに介護業界に対し様々なサービスや価値を提供しているため、国内最大級の豊富なネットワークを保有 ②信頼性と精度の高いマッチング:カイポケ(※)や弊社複数事業/サービスを利用していただく中で培った信頼関係や弊社内で所持する利用データにより最適なマッチングが可能 ③業界最安水準且つ透明な料金体制:完全成功報酬であり、小規模な事業者様から大規模な事業者様まで対応可能 ※介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaS 【役割】 M&A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する 【M&A支援グループ組織について】 ・現在20代中盤～30代前半が中心の中規模組織で、数多くのメンバーが未経験からスタートしM&A仲介コンサルタントへ成長中 ・豊富な案件をベースに、未経験からM&Aの実務担当者として急速な立ち上がりが可能な環境 ・経験豊富なメンバーが育成を担当し、案件単位のフォローアップも実施 将来のキャリアパス ①事業責任者候補として更なる事業グロースや組織作りを経験することが可能 グロースフェーズである本事業の推進する一手を担っていただく想定です ②M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 大手~スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、40以上の事業を展開している当社ならではの特徴です
必須条件
・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験/ご実績をお持ちの方（成約実績2件以上が目安） ・財務諸表が読める方（簿記2級程度） ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方
株式会社エス・エム・エス
【東証プライム上場 / 未経験者歓迎】M&Aコンサルタント [ カイポケ ]
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
475～865万円
勤務地
東京都港区
業務内容
・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 配属部署 【当社M&A事業の3つの強み】 ①国内最大級の豊富なネットワークがある:これまでに介護業界に対し様々なサービスや価値を提供しているため、国内最大級の豊富なネットワークを保有 ②信頼性と精度の高いマッチング:カイポケ(※)や弊社複数事業/サービスを利用していただく中で培った信頼関係や弊社内で所持する利用データにより最適なマッチングが可能 ③業界最安水準且つ透明な料金体制:完全成功報酬であり、小規模な事業者様から大規模な事業者様まで対応可能 ※介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaS 役割 M&A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する 【M&A支援グループ組織について】 ・現在20代中盤～30代前半が中心の中規模組織で、数多くのメンバーが未経験からスタートしM&A仲介コンサルタントへ成長中 ・豊富な案件をベースに、未経験からM&Aの実務担当者として急速な立ち上がりが可能な環境 ・経験豊富なメンバーが育成を担当し、案件単位のフォローアップも実施 将来のキャリアパス ①計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)における成約実績の積み上げに加え、 今後は更なる周辺領域への拡大を予定 →複数領域におけるM&A業務を行い更なる経験を積むことや、社会/顧客貢献の一手を担うことが可能です ②全国の引き合い案件に対応するため、新規拠点の立ち上げ予定 →拠点開発やマネジメントをしながら、事業グロースの経験を積むことが可能です ③M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 →大手～スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、40以上の事業を展開している 当社ならではの特徴です
必須条件
・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験が1年以上ある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方 ・M&Aコンサルタントに挑戦したい方
...
読み込み中...
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点