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株式会社FLUXの求人情報
該当求人数 30 件
株式会社FLUX
CD107_法務 / マネージャー候補
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
法務コンサルタント
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。 ・契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉 ・既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案 ・リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 ・各部署からの法律相談への対応 ・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 ・社内規定整備 ・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 ・取締役会、株主総会運営・議事録作成 ・IPO準備業務 ・各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進 ・メンバーのマネジメント ●業務の変更の範囲 会社の定める業務
必須条件
・企業法務経験が3~5年以上ある方
株式会社FLUX
CD113 総務メンバー
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●ミッション 当社は現在、毎年1拠点以上の増設を見込むスピードで急成長を続けています。オフィス環境を「投資」と捉え、一人あたりのコストや投資対効果を数字ベースでシミュレーションし、経営陣（CFO・COO等）へダイレクトに提案・実行することが求められるポジションです。 ●業務内容 ・オフィスファシリティマネジメント： - 年次での拠点増設、オフィス移転・増床プロジェクトの企画およびPM。 - 経営陣直下でのスピード感ある意思決定と実行。 ・計数管理・コストシミュレーション： - 一人あたりコストの算出、賃料・設備投資のシミュレーション策定。 - 数字的根拠に基づいたファシリティ戦略の立案。 ・総務基盤の構築・運用： - 備品管理体制の構築、社内規定の管理・アップデート。 - リーガル（法務）領域から切り出される規程管理等の引き継ぎ。 ・社内ワークフローの設計・最適化： - 「バクラク」を用いた社内ワークフローの設計、権限設定、運用改善。
必須条件
・オフィスファシリティの実務経験 移転・増床プロジェクトの企画や、オフィス環境の整備・運用に携わった経験。 ・計数管理・コストシミュレーション能力 Googleスプレッドシートを用いて、一人あたりのオフィスコスト算出や、投資対効果を数字ベースでロジカルに説明できるスキル。 ・役員・経営層へのレポーティング経験 CFO・COOクラスに対して、物怖じせず端的に状況報告や提案ができる高いコミュニケーション能力。
株式会社FLUX
CD104 法務 /メンバー
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
法務コンサルタント
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●ミッション 当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。 ●業務内容 ・契約審査・リーガルチェック： - 各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉 ・事業部の法務相談対応： - 新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示 ・規程・ワークフロー整備： - 総務と連携した社内規程の管理、およびワークフロー（バクラク等）の設計・運用
必須条件
・企業法務経験が3~5年以上ある方
株式会社FLUX
c_CO001 アカウントマネジメント/全社戦略本部(COO直下)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
ミッション ●大手企業の経営層・部門責任者に対し、FLUXのソリューションを提案し、事業成長に直結する受注を創出すること ●各事業部の稼働状況を適切にマネジメントし、効率性を高めながら収益拡大を支援すること お任せしたい業務内容 ●大手企業のターゲット開拓(インバウンド、アウトバウンド両方) ●経営層・事業責任者との商談設計 ●エンタープライズ企業との中長期リレーション構築 ●既存顧客へのアップセル・クロスセル ●各事業部の稼働管理 ●営業KPIの設計・モニタリング・改善提案 ※業務の変更の範囲 会社の定める業務
必須条件
●法人営業のご経験(経験3年以上) ●基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること)
株式会社FLUX
d_CD006 内部監査担当
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
リスクコンサルタント
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●ミッション FLUXの健全な事業運営を確保するため、内部統制システムの評価、業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行いただきます。 独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献いただくことを期待しています。 ●業務内容 ・内部監査の計画・実施 ・年間監査計画に基づき、各部門の業務プロセス、会計処理、情報システム、コンプライアンス状況などに対する監査の実施 ・監査手続書の作成、監査証拠の収集・分析、調書の作成 ・事業上の潜在的なリスクを識別・評価とリスク低減のための改善提案 ・内部統制の不備や非効率な業務プロセスを特定、改善提案 ・監査報告とフォローアップ ・内部統制関連規程や業務マニュアルの整備 ・コンプライアンス体制の評価 ・その他業務 - 最新の内部監査基準や関連法規、業界動向に関する情報収集 - 必要に応じて、外部監査人との連携 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件
・内部統制、会計、財務に関する基本的な知識 ・論理的思考力、分析力、問題解決能力 ・高いコミュニケーション能力と交渉力(関係部門との円滑な連携のため) ・Microsoft Office(Excel, Word, PowerPoint)のビジネスレベルでの利用経験
株式会社FLUX
c_CO009 CoE(人事企画)/人材戦略部
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 ●ミッション 事業・組織が急拡大している当社にて、制度設計・育成・組織開発・タレントマネジメントなど、HR領域を横断的に扱いながら、CoE として長期的な組織づくりに携わっていただきます。 決まった領域を担当するのではなく、課題に応じて柔軟にテーマを持つ ポジションです。 以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます ●人事制度(評価・等級・報酬)や育成仕組みの企画・改善 ●タレントマネジメント、組織開発施策の企画運営 ●マネジメント層との連携による人材戦略の立案 ●必要に応じた HR 業務全般の支援(オンボーディング、採用プロセス改善等) ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件
・いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること ・人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること
株式会社FLUX
PL001 Webプロデューサー
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
450～700万円
勤務地
東京都港区
業務内容
WebサイトやWebサービスに限らず、カタログ、SNS、動画、広告など多様なチャネル・メディアを横断した企画・戦略立案から、制作・運用・改善までの全体を統括する役割です。 プロジェクトの成否を左右するキーパーソンであり、クリエイティブ・マーケティング・技術・運用など、あらゆる関係者と連携しながら進行管理を行います。 ●サイトやサービスの企画立案・要件定義 ●プロジェクトマネジメント(進行管理・予算管理・品質管理) ●クライアントや社内関係者とのコミュニケーション・調整 ●制作チーム(編集・デザイナー、エンジニア等)のディレクション ●KPI設計やアクセス解析に基づく改善提案 ●外注先(制作会社、ライター等)の選定とコントロール ●SEO・SNS・広告運用との連携による集客設計 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件
・広告代理店もしくは制作会社でのご経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントのご経験 L 社内外のステークホルダーを巻き込んで施策を立案・実行し、進行・管理したご経験 L フロントに立っての顧客折衝のご経験 L プロジェクトの**スケジュール、予算、品質管理のご経験 ・デジタルマーケティングのご経験 L 戦略設計〜実行のご経験 L CPA改善やLTV最大化についてのご経験 L GA等データを用いた分析と仮説検証〜施策提案のご経験
株式会社FLUX
c_CO0011セールスストラテジー/全社戦略本部(COO直下)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
営業コンサルタント
想定年収
700～1,450万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●ミッション ・各事業部の稼働状況を適切にマネジメントし、効率性を高めながら収益拡大を支援すること ・全社方針に基づき、営業戦略を企画・推進し各事業部の成果最大化に貢献すること ●お任せしたい業務内容 ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客へのアップセル・クロスセル ・商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築 ・各事業部コンサルタントの稼働管理 ・営業KPIの設計・モニタリング・改善提案 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件
・法人営業経験4年以上 ・基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること)
株式会社FLUX
CO006 人材戦略(人事)マネージャー候補
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
組織・人事コンサルタント
経営コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
800～1,235万円
勤務地
東京都港区
業務内容
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 事業・組織が急拡大している当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 ●ミッション 経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードする。 「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。 ※業務の変更の範囲 会社の定める業務
必須条件
・経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 ・マネジメント経験(チームリード・メンバー育成など) 以下いずれかの経験を必須とします ・人材紹介(両面型)エージェントとしての経験(5年以上) ・事業会社での人事(5年以上) ・法人営業経験(5年以上)
株式会社FLUX
c_CO009 事業を支えるオペレーション企画・事業管理事務
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
CRMコンサルタント
想定年収
300～500万円
勤務地
東京都港区
業務内容
今回募集するポジションは、「事業を裏側から支える“要”となる存在」として、FLUXの成長を支えていただく重要なポジションです ●ミッション 全社のマーケティング/セールス活動を始めとした事業運営の中で必要なあらゆるデータをCRMを用いて正しく収集できる仕組みの構築 急激な組織拡大に伴ってリスクが増えていく中で正確なオペレーション実行によって健全な事業運営をサポートする ●業務内容 複数事業を横断しながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・Media / Marketing・HR・DX各事業における定常業務の運用・改善 ・CRM(Salesforce / HubSpot等)の設計・運用・データ管理 ・各種レポート・資料作成 ・売上・顧客データの管理、分析サポート ・業務フローの整理・改善提案 ・各部署との連携・調整業務
必須条件
・事業会社で2年以上の事務経験 ・Word/Excel/Powerpointを使用した業務経験
株式会社FLUX
b_HR006 【AI×人材紹介】ディレクター(事業部長)候補
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
組織・人事コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
1,400～3,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●仕事概要 ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 ●業務内容 ・事業部目標達成のための戦略立案 ・複数チームの進捗管理、マネジメント ・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携 ・組織拡大に向けた採用活動 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規プロダクト開発プロジェクトへの参画など、幅広い業務に携わって頂きます。 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件
人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方
株式会社FLUX
b_HR004【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージメントコンサルタント
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
組織・人事コンサルタント
ITコンサルタント
AIコンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
700万円～
勤務地
東京都港区
業務内容
プレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネージメントを行いながらコンサルタントとして業務をお任せいたします。 ●具体的な業務内容 <コンサルタント業務> ・既存のクライアント企業へのコンサルティング、提案営業 ・自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得 ・転職希望者との面談、キャリアカウンセリング ・クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 ・転職希望者の入社後のフォロー ・ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネジメント業務> ・マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、売上目標達成に向け、部下の育成などの実施 ・チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件
※以下のいずれか一つ ・人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 ・人事としてマネジメント経験がある方(中途採用のご経験) ・法人営業としてマネジメント経験がある方
株式会社FLUX
a_DX012 データサイエンティスト
コンサルタント
ITコンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
想定年収
1,000～1,800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。顧客課題をデータ・機械学習の観点から分析し、アルゴリズム設計および実験検証を主導いただくスペシャリストとして参画いただくポジションとなります。 ・顧客のビジネス課題に基づいたデータ分析、仮説立案、および実験設計の推進 ・機械学習や統計解析を用いたモデル設計およびアルゴリズムの検証 ・実装を見据えたPoC開発や評価指標の設計、およびモデルの精度改善に向けた要因分析と施策の実行 ・最新論文の調査・理解、および先端技術を用いたアルゴリズムのプロダクトやプロジェクトへの応用 ●参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件
・Pythonを用いたデータ分析、および機械学習モデルの実装・チューニングの実務経験 ・大規模データの前処理、特徴量設計、データパイプライン構築の実務経験 ・機械学習プロジェクトを主体的に推進し、チーム開発やコード管理を行った経験 ・最新論文の読解に基づくアルゴリズムの原理理解、および実務への実装・応用経験 ・ビジネス課題を理解し、実データの前処理・分析から仮説立案、解決策の提案までを主導した経験 ・コンピュータサイエンス・AI・数学等の関連分野における学位または同等の知識・経験
株式会社FLUX
b_HR005 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
想定年収
1,000～2,250万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●業務内容 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ＜コンサルタント業務＞ ・新規のクライアント企業の開拓 ・既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング ・ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 ・転職希望者との面談、キャリアカウンセリング ・クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 ・転職希望者の入社後のフォロー ・ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> ・チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 ・チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ＜プロダクト業務＞ ・プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。 ＜その他＞ ・事業部拡大の為の採用活動、他事業部と連携したプロジェクトへの参画 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件
・人材紹介会社でのマネジメント経験がある方
株式会社FLUX
b_HR003【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/スペシャリスト
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
700～2,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●仕事概要 弊社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。 本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。 業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ●具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。 経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。 他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。 経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。 企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件
・人材紹介コンサルタントのご経験4年以上
株式会社FLUX
a_DX000 【戦略/BizDev】コンサルタント / 未経験歓迎
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ●参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件
下記いずれかのご経験 ・大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験
株式会社FLUX
a_DX007 【DX/AI&データ】シニアマネージャー以上
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
想定年収
1,250～3,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・最新の技術を活用したToBeベースの提案 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ●参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件
・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験3年以上 ・ピープルマネジメントのご経験 加えて、下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業経験 ・中～大規模開発プロジェクトにおけるマネジメントの経験
株式会社FLUX
c_CO004 HRBP候補
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
想定年収
650～1,400万円
勤務地
東京都港区
業務内容
事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 ●ミッション 主に役員～部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案～実行をリード ●業務内容 担当本部における下記施策を実行いただきます。 ・人員計画・実績・予測の管理 ・人員計画に基づいた採用戦略の立案～実行 ・採用関連プロジェクトの推進 ・新規入社者のオンボーディング ・組織/人員コンディション管理及び型化 ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・組織文化の醸成 ・評価制度の改善・運用 ・各メンバーの生産性指標の整備 など ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件
・人事として事業をグロースさせていくことに興味があること ・人材紹介両面エージェント経験2年以上 ・人事、法人営業経験2年以上 いずれか1つ必須
株式会社FLUX
a_DX005 【DX/AI&データ】シニアコンサルタント
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・最新の技術を活用したToBeベースの提案 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ●参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件
・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験5年以上
株式会社FLUX
a_DX003 【戦略/BizDev】シニアマネージャー以上
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
DXコンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
1,250～3,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおける事業推進業務業務。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ●参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件
下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・ピープルマネジメントのご経験
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点