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該当求人数 3 件
株式会社プランテック
コンサルタント(マネジャー候補)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント(BPR)
PMOコンサルタント
不動産コンサルタント
想定年収
552~915万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
当社のコンサルタントは、企業の経営課題から施設・生産・業務プロセスに至るまで幅広く関わり、戦略立案から実行支援まで一貫して携われるポジションです。 業務改革やDX推進、コスト最適化、働き方改革などの戦略的課題に取り組む一方で、企業の不動産・施設戦略、エネルギーマネジメント、生産・技術プロセスの改善、さらには多様なプロジェクトの統括まで、多岐にわたる経験を積むことができます。 クライアントと密接に連携しながら、実際の課題解決を通じて事業価値を創出できる、やりがいの大きいポジションです。 ●コンサルティングの範囲 ①業務改革コンサル 経営・事業課題の分析から、業務改革やDX推進、コスト削減、働き方改革までを幅広く支援します。 ・経営戦略・マーケティング・ブランディングの策定支援 ・業務プロセス改善やシステム導入による効率化 ・SCMや間接コストの最適化 ・ワークスタイル/ワークプレイス改革の推進 ②ファシリティコンサル 企業の不動産・施設に関する課題を分析し、最適なアセット戦略や拠点再編、エネルギーマネジメントを支援します。 ・アセット戦略:アセットの有効活用、効率化、事業性検証、相場調査、仲介支援 ・拠点再編:拠点戦略の立案、オフィスや施設の再配置・整備計画 ・EMS(エネルギーマネジメント):ライフサイクルコスト削減、省エネ化、GX(グリーントランスフォーメーション)導入支援 ③エンジニアリングコンサル 生産・技術・法規領域における課題解決や最適化を支援し、持続可能なエンジニアリング体制の構築を行います。 ・プロセスエンジニアリング:要件定義、業務プロセス設計、バリデーション支援 ・生産効率化:生産工程・構内物流の最適化、オペレーション改善 ・BCM/BCP:事業継続計画策定、耐震診断・耐震設計支援 ・遵法化支援:法規制遵守の調査・計画立案 ④プロジェクトマネジメント(PM/CM/BPO) 建築・設備・業務改革など多様なプロジェクトを統括し、品質・コスト・スケジュールを最適化します。 ・統合マネジメント:プロジェクト計画立案、進捗・変更管理 ・スコープ・スケジュール・コスト管理:WBS作成、予算策定、工程管理 ・品質/リスク管理:品質保証・リスク分析・対応計画 ・人材/コミュニケーション管理:チームビルディング、情報共有・調整 ・調達管理:契約・購買計画、ベンダーコントロール ●チーム構成 プランテックのコンサルタントチームは下記の二つに分かれて業務を行っています。 T6:業務改革コンサル、ファシリティコンサル T7:エンジニアリングコンサル、プロジェクトマネジメント ●ジョブグレード プランテックはジョブグレード(JG)制を取っており、本ポジションは以下を想定しています。 JG3:マネジャーの期待役割 ・チーム運営の一次責任者として、メンバーの育成や成長支援ができる ・担当クライアントとの関係構築を行い、受注に向けた動向や情報を把握・活用できる ・コーポレートへの貢献を意識し、社内外の調整・情報共有ができる ・プロジェクトリーダー経験があり、チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションが可能 JG4:チーフの期待役割 ・プロジェクト主担当として実績を持ち、顧客とのリレーションを確立できる ・クライアント・アライアンス・社内メンバーからの信頼がある ・会社での役割・業務理解がある
必須条件
●必須スキル・経験 ・コンサルティングプロジェクトにおける実務経験 ・チーム運営やメンバー育成の経験、または指導能力 ・クライアントとの折衝・リレーション構築経験 ・プロジェクト進行管理(スケジュール、予算、品質)の基本知識 ・分析・課題整理能力、課題解決の提案経験 ●必須資格・ライセンス ①業務改革コンサルタント(いずれか1つ以上) 経営学修士(MBA)/中小企業診断士/簿記2級以上/弁護士/税理士/不動産コンサルティングマスター ②ファシリティコンサルタント(いずれか1つ以上) 一級建築士/宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター/認定CM(CCMJ)/認定FM(CFMJ) ③エンジニアリングコンサルタント(いずれか1つ以上) 一級建築士/認定CM(CCMJ)/PMP ④プロジェクトマネジメント(いずれか1つ以上) 一級建築士/認定CM(CCMJ)/認定FM(CFMJ)/PMP
株式会社プランテック
コンサルタント(上位層)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント(BPR)
不動産コンサルタント
建設コンサルタント
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
建物単体の企画・設計に留まらず、クライアントの有する事業所全体において、再編計画や効率化・有効活用計画の策定、BCPや遵法化への対応、ランニングコストの削減とカーボンニュートラル・グリーン化への取り組みなど、企業の経営価値を高めるファシリティ・コンサルティングを実施します。
必須条件
・ 建築設計監理、PM/CM、施工管理経験 ・不動産コンサル、アセットマネジメント経験 ・企業等における施設管理、ファシリティマネジメント経験 ・建物劣化調査・診断、耐震調査・診断、遵法性調査業務等経験 ・業務改善コンサル、業務プロセス改善コンサル等経験 ※上記の経験がそれぞれ10年以上あること
株式会社プランテック
コンサルタント(スタッフ)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント(BPR)
PMOコンサルタント
不動産コンサルタント
想定年収
400~500万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
当社のコンサルタントは、企業の経営課題から施設・生産・業務プロセスに至るまで幅広く関わり、戦略立案から実行支援まで一貫して携われるポジションです。 業務改革やDX推進、コスト最適化、働き方改革などの戦略的課題に取り組む一方で、企業の不動産・施設戦略、エネルギーマネジメント、生産・技術プロセスの改善、さらには多様なプロジェクトの統括まで、多岐にわたる経験を積むことができます。 クライアントと密接に連携しながら、実際の課題解決を通じて事業価値を創出できる、やりがいの大きいポジションです。 ●コンサルティングの範囲 ①業務改革コンサル 経営・事業課題の分析から、業務改革やDX推進、コスト削減、働き方改革までを幅広く支援します。 ・経営戦略・マーケティング・ブランディングの策定支援 ・業務プロセス改善やシステム導入による効率化 ・SCMや間接コストの最適化 ・ワークスタイル/ワークプレイス改革の推進 ②ファシリティコンサル 企業の不動産・施設に関する課題を分析し、最適なアセット戦略や拠点再編、エネルギーマネジメントを支援します。 ・アセット戦略:アセットの有効活用、効率化、事業性検証、相場調査、仲介支援 ・拠点再編:拠点戦略の立案、オフィスや施設の再配置・整備計画 ・EMS(エネルギーマネジメント):ライフサイクルコスト削減、省エネ化、GX(グリーントランスフォーメーション)導入支援 ③エンジニアリングコンサル 生産・技術・法規領域における課題解決や最適化を支援し、持続可能なエンジニアリング体制の構築を行います。 ・プロセスエンジニアリング:要件定義、業務プロセス設計、バリデーション支援 ・生産効率化:生産工程・構内物流の最適化、オペレーション改善 ・BCM/BCP:事業継続計画策定、耐震診断・耐震設計支援 ・遵法化支援:法規制遵守の調査・計画立案 ④プロジェクトマネジメント(PM/CM/BPO) 建築・設備・業務改革など多様なプロジェクトを統括し、品質・コスト・スケジュールを最適化します。 ・統合マネジメント:プロジェクト計画立案、進捗・変更管理 ・スコープ・スケジュール・コスト管理:WBS作成、予算策定、工程管理 ・品質/リスク管理:品質保証・リスク分析・対応計画 ・人材/コミュニケーション管理:チームビルディング、情報共有・調整 ・調達管理:契約・購買計画、ベンダーコントロール ●チーム構成 プランテックのコンサルタントチームは下記の二つに分かれて業務を行っています。 T6:業務改革コンサル、ファシリティコンサル T7:エンジニアリングコンサル、プロジェクトマネジメント ●ジョブグレード プランテックはジョブグレード(JG)制を取っており、本ポジションは以下を想定しています。 ● JG5:シニアスタッフの期待役割 プロジェクト主担当の素養がある(期待できる)責任感のある人材 ・クライアントなど対外的なコミュニケーションが取れる ・PJの全体を把握して、検討・解決に向かう姿勢がある ・担当クライアントの概要・事業内容を理解している ● JG6:スタッフの期待役割 コンサルティング分野において、プランテックの主要なソリューション実例を理解している
必須条件
●必須スキル・経験 ・コンサルティング業務におけるプロジェクトの主担当経験、またはそれに準ずる実務経験 ・クライアントや社内チームとの円滑なコミュニケーション能力 ・PJ全体を俯瞰して課題解決に向かう姿勢、課題発見・分析力 ・担当クライアントの事業内容や業界理解 ・Excel、PowerPointなどを用いた資料作成・データ分析スキル
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※3 2025年9月16日時点