職種/ポジション
シニアコンサルタント・アソシエイトマネージャー/DX事業本部
業務内容
新規事業となるDXコンサルティングの、0→1での立ち上げメンバーを鋭意募集。 クラウドワークスが持つ600万人超のタレントプールと圧倒的な開発アセットを武器に、クライアントの経営課題を“事業”として解決しながら、自らも経営者視点のポータブルスキルを獲得できるフェーズです。 本ポジションは【シニアコンサルタント・アソシエイトマネージャー】クラスを想定しておりますので、デリバリー経験を必須として求めております。 短期的には案件創出~デリバリーの型作り上げを優先したいと考えております。 中長期観点としては下記2点を構築していく想定となります。 ①PJT単価/トップラインの向上 ②組織規模100名~に向けた体制の構築 ●業務内容 クライアント企業の全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を横断的に担当いただきます。 具体的には下記をご担当いただきます ・デリバリーリード:プロジェクトのライフサイクル全般にわたり、品質・コスト・納期(QCD)の管理と達成をリード※なお・PJTの大小にはよるが、2~3案件/1人対応を想定 ・クライアントとの折衝・交渉:お客様のニーズを的確に把握し、期待を超える価値を提供するためのコミュニケーション実施 ・チームマネジメントと案件拡大:プロジェクトチームを率い、メンバーの成長を促しながら、新たなビジネスチャンスの創出
この求人の魅力
●経営への参画が可能:デリバリーだけでなく、経営中枢や組織戦略に関するミッションを担うことができる ●組織立上げフェーズ:今期10名→来期70名→3年で300名体制を目指す急拡大フェーズであり、0→1での組織構築が可能 ●キャリアパスの多様性:本業であるプラットフォーム事業や新規事業での事業責任者、プロダクト開発ポジションへの参画も可能 ●PJT環境/教育体制:現在組織立ち上げフェーズとなるためアクセンチュアやBig4シニアマネージャークラス以上の経験者直下PJTでの参画が可能 ●柔軟性のある働き方:出社回帰の流れがある中で、リモート/出社のハイブリッドワークやフルフレックス制度の活用が可能
必須条件
必須スキル 戦略系/業務系/システム系パートに分け、下記いずれかのご経験がある方 ※戦略慶と業務系などパートを跨いでのご経験は必須ではございません ●戦略系PJTにおいて下記いずれかのご経験がある方 ・クライアントへの提案活動において、新規/既存ともに戦略フェーズでの案件化を行った実績 ・戦略立案に留まらず、デリバリにおいても施策実行・成果創出までリードした経験 ●業務系PJTにおいて下記いずれかのご経験がある方 ・課題の定義から施策実行・定着化までを支援するプロジェクトのリードを担った経験 ●システム系PJTにおいて下記いずれかのご経験がある方 ・コンサルファームにて、IT戦略策定、システム構想策定、パッケージ選定、導入PM/PLなどを経験したことがある ・提案段階からプロジェクト形成まで、技術をフックにリードした経験
歓迎条件
歓迎スキル ●戦略系 ・事業ポートフォリオ再編・カーブアウト案件の推進実績 ・デジタル戦略や DX 戦略(生成 AI 活用など)の立案・実装経験 ●業務系 ・データドリブンな KPI 設計・業務可視化ダッシュボードの構築スキル ・Process Mining/Task Mining を用いた現状分析・自動化アセスメント経験 ・RPA/ローコード(Power Platform、OutSystems 等)の全社展開リード経験 ・rosci®・ADKAR® などチェンジマネジメント手法の実践・認定資格 ●システム系 ・クラウドアーキテクチャ設計・移行(AWS/Azure/GCP)での Tech Lead 経験 ・データプラットフォーム(Snowflake、Databricks 等)設計・ガバナンス導入経験 ・ セキュリティ/ゼロトラスト・アーキテクチャの提案・実装経験
求める人物像
・セルフスターター:様々な事業/組織課題に、実行部分まで含め積極的に取り組める方 ・キャリアアップを目指されている方:これまでのコンサルティング経験を踏まえ、CW社に合った業務フローやPJTマニュアルの整備など事業開発観点でコンサルティング業務を経験されたい方 ・カオス体制のある方:最終的なクライアントデリバリーを最優先に、組織が整っていない環境やプロジェクト自体を楽しめる方
試用期間
あり(3か月)
給与
年収: 800~1,200万円
勤務時間
1日実働8時間(休憩時間60分) フレックスタイム制 ・リモートワーク可(ハイブリッド稼働可能)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日 (年間休日125日以上)
福利厚生・諸手当
・住宅手当(社内規定に準ずる) ・通勤手当支給(上限あり) ・リモートワーク制度 ・副業OK
社会保険
・各種社会保険
社名
株式会社クラウドワークス
設立年月日
2011年11月11日
本社所在地
東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28階
代表者
吉田浩一郎
従業員数
333名
資本金
28億269万円 ※2025年6月末現在
事業内容
フリーランス人材を中心とした人材エージェント事業及び 企業の生産性を向上するDXコンサルティングサービスの運営
企業の魅力
●事業の成長性 ・クラウドソーシング事業においては、国内シェア・取引額、ワーカー数共にNo.1 ・毎年約60万人の新規ワーカー、8万社以上のクライアント企業が登録 ・直近の業績も、売上高YoY+24.9%、売上総利益+27.6%と安定成長中 ・2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞 ●キャリア形成 ・新卒2年目でマネージャーに抜擢、執行役員になるなど、挑戦できる環境 ●働き方/WLB/待遇 ・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能 ・男女共に育休取得率は100% ・入社後の活躍に応じてS.O.が付与される可能性あり
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想定年収
600~1,100万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
クライアントの経営課題を弊社の全サービスを活用し、 課題解決支援をする新規事業での業務をお任せします。 ご経験により検討しますが、お任せする業務範囲は主に以下となります。 お任せする業務例 ●アカウントセールス業務 -新規:アポイント獲得、商談獲得、商談実施、提案機会の創出、クロージングまで -既存:アカウントプランニング、実行 ●コンサルタント業務 -プロジェクト企画提案 -プロジェクトメンバー精査/選定 -PMもしくはPMO業務 ●コミュニティサクセス業務 -プロジェクトメンバー候補の集客 -稼働プロジェクトメンバー管理 ●アライアンス業務 -商談獲得、商談実施、クロージング -アライアンス企画提案 -アライアンス推進 ミッション ●初期顧客の獲得に関係する指標(リード/商談化/新規取引社数等)の成長 ●各種アプローチ仮説検証、開発 ●顧客の定着に関係する指標(継続率/単価等)の成長 ●クライアントの課題解決
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点