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過去実績に裏付けられた
独自の選考対策

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MyVisionコンサルティングの転職支援

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キャリアの棚卸しと強みの整理

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ご経験からコンサル業界で評価される汎用的なスキルや独自の強みを客観的な視点で言語化します。

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コンサル市場における現在地の把握

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最新の業界動向や各ファームのリアルな採用基準と照らし合わせ、現在の市場価値を診断します。

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ご志向に合わせた厳選求人のご提案

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キャリアプランや希望の働き方に合わせて、独自のネットワークから最適な求人をご提案します。

04

コンサル特化の実践的な選考対策

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過去の選考データに基づく独自の選考対策(ケース面接含む)を実施し、選考通過率を底上げします。

05

煩雑な日程調整と選考ペースの進行管理

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企業との日程調整や選考の進行管理を一括して対応します。

06

妥協のない条件交渉と入社後のフォロー

妥協のない条件交渉と 入社後のフォロー

企業との条件交渉や現職の円満退社に向けたアドバイス、入社後のフォローアップまで伴走いたします。

HOW AGENT SERVICES WORK

転職エージェントの仕組み

求職者様を支援する「キャリアアドバイザー」と、企業の採用担当者と連携する
「リクルーティングアドバイザー」が両輪となり、精度の高いマッチングを実現します。
当社のサービスは採用企業からの紹介手数料によって運営されているため、
キャリア相談から選考対策、条件交渉に至るまで、求職者様はすべてのサポートを無料でご利用いただけます。

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キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが連携し、求職者と企業をつなぐ転職エージェントの仕組みを示したフロー図
キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが連携し、求職者と企業をつなぐ転職エージェントの仕組みを示したフロー図

当社のサービスは採用企業からの紹介手数料によって運営されているため、キャリア相談から選考対策、条件交渉に至るまで、求職者様はすべてのサポートを無料でご利用いただけます。

EXECUTIVE CONSULTANTS

エグゼクティブコンサルタント紹介

岡﨑 健斗

岡﨑 健斗

Okazaki Kento

東京大学を卒業後、ボストンコンサルティンググループ(BCG)に入社。主に金融・通信テクノロジー・消費財業界における戦略立案プロジェクトおよびビジネスDDを担当。採用活動にも従事。 BCG卒業後は、IT企業の執行役員、起業・売却を経て、株式会社MyVisionを設立。

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大河内 瞳子

大河内 瞳子

Okochi Toko

名古屋大学卒業後、トヨタ自動車での海外事業部、ファーストリテイリング/EYでのHRBP経験を経てMyVisionに参画。HRBPとして習得した組織設計、採用、評価などの豊富な人事領域経験を生かした支援に強みを持つ。

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永井 一聡

永井 一聡

Nagai Kazutoshi

横浜国立大学卒業後、みずほ総研(現みずほリサーチ&テクノロジーズ)やアクセンチュアで人事及びIT領域のコンサルティング業務に従事。自身の経験を生かしたIT/人事コンサル転職を得意とする。またコーチング経験も豊富に積んでおり、長期的なキャリア支援を提供可能。

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石井 大

石井 大

Ishii Takashi

教員経験を経た後、エムスリーキャリア等でヘルスケア/公共領域出身者の転職支援に強みを有するエージェントとして1,500名以上の転職を支援。国家資格であるキャリアコンサルタント、及びその上位資格であるキャリアコンサルティング技能士2級も保有。

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大久保 宏菜

大久保 宏菜

Okubo Hirona

大学卒業後、ソーシャルサービスの企画~開発、運用を経験した後、電通デジタル・アクセンチュアにてマーケティングコンサルに従事。MyVisionでは実務・コンサルティング経験を生かしたコンサル経験者・エグゼクティブに対するマーケ/IT領域の転職支援を得意とする。

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藤田 祐督

藤田 祐督

Fujita Yusuke

横浜国立大学卒業後、サイバーエージェントに入社。子会社副社長/COOとして新規事業の戦略策定〜ブランディング、プロダクトマネジメントまで一気通貫で推進。その後、アクセンチュアでの事業戦略立案・DX支援、NTTドコモでの新規事業立ち上げを経てMy Visionに参画。

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吉川 茉里奈

吉川 茉里奈

Yoshikawa Marina

立命館大学卒業後、三菱UFJ銀行へ入行しマネーロンダリング対策業務などに従事。その後、ベイカレントでコンサルタント経験を積み、直近は楽天モバイルにて、グローバル人事全般を担当。

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原 研亮

原 研亮

Hara Kensuke

米国州立大学卒業後、証券会社で10年間トレーダー業務に従事した後コンサル業界を中心としたハイクラス人材特化エージェントに転職し、金融機関向けコンサル、FAS、投資銀行、PEなどを中心に2,000人以上のハイクラス人材の転職を支援。MyVisionでも、豊富な人脈・知見・転職事例を活かしたエグゼクティブの転職支援を強みとする

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藤谷 慧

藤谷 慧

Fujiya Akira

早稲田大学商学部を卒業後、千葉銀行やエンジニア向けHR系企業にて法人営業や100名超のエンジニア転職支援に従事。MyVisionでは営業・エンジニアからのハイクラス転職の実績が豊富であり、キャリアアップに二人三脚で伴走する支援に定評がある

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岩崎 純平

岩崎 純平

Iwasaki Jumpei

中央大学理工学部を卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。国内最大手のインフラ企業をはじめとするクライアントに対し、業務改革やシステム導入支援などのコンサルティングに従事。その後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社の戦略・M&A部門に転職。M&A戦略の立案からPMI(統合後の経営統合)まで、M&Aの全フェーズを支援するプロジェクトに携わり、2,000億円を超える大規模ディールにも参画。M&Aにおける企業統合後のシナジー創出の重要性と、転職後のキャリア成功には本質的な共通点があると実感。「入社後のキャリアの成功を支援したい」という想いから、MyVisionに参画。

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RECRUIT

コンサル求人

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国内に展開するほぼ全てのコンサルティングファームとネットワークを構築。
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個々の求職者様の「経験」と「将来のキャリアビジョン」に応じた最適な求人をご紹介可能です。

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リッジラインズNTTデータMURC電通総研フロンティア・マネジメントドルビックスマネジメントソリューションズJRI日本IBMノースサンドDirbatoフューチャーシグマクシスSHIFTアクセンチュアデロイトEYPwcKPMGRoland BergerADLベイカレントDIIGPIアビームクロスピアリヴァンプ日立コンサルティング

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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

グローバル業務・戦略コンサルタント

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

日本企業の海外拠点やグローバル横断ビジネスを支援、発展させ得る業務プロセス・IT像の策定、各種戦略や計画策定に関するコンサルティングを実施する ・日本企業のグローバル展開への支援(新規立ち上げ、業務標準化、PMI) ・海外拠点立上 ・組織改革 ・グローバルERP導入プロジェクトにおける基本構想策定など上流作業 テーマ領域 ・販売から会計、製造など企業の一連の業務プロセスのあるべき姿策定 ・ERPやSCP、MES、CRMなど周辺システムも含めた企業のあるべきシステム像策定(システム最上流コンサルティング) ・海外販社、海外工場など、海外現地での各種改革実行 ・戦略、事業計画などの立案 ・組織改革、新規事業立ち上げ

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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

テクノロジー戦略コンサルタント/テクノロジーアーキテクト/デジタル変革コンサルタント

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

1.IT戦略立案・ロードマップ策定 ・クライアント経営層へのヒアリング、現状分析 ・3〜5年先を見据えたIT戦略・ロードマップの策定 ・投資対効果の検証、経営会議での提案・合意形成 2.データ利活用の推進 ・データ戦略・技術検証/実装・組織検討などデータ利活用施策における 一気通貫サービス ・SAP、Microsoft、Snowflakeなどマルチクラウドでのお客様にあわせた 広範囲な技術提供 ・NTTデータグループの繋がりを活用した最先端の取り組み 3.クラウド(PaaS)サービスの導入 ・OutSystemsやSAP BTP(Business Technology Platform)、Boomiなどローコードツールを用いてお客様のDXをクイックに実現 ・過去のプロジェクトにおいて数々のSAP Award受賞 ・SAP資格保有者多数 4.スマートファクトリー構想の実行 ・AI/IoT活用による生産性向上施策の立案〜実装 ・製造現場での実証実験の設計・実施 ・技術選定から定着化まで一気通貫で関与

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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

グローバルITマネジメント・テクニカルサービスコンサルタント

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

グローバル展開しているクライアントに対し、ITサービスのグローバル化支援を主に英語で行います。 海外展開や海外子会社買収・海外サービスの活用においては、言語の壁やIT文化の壁に直面するケースがあり、多くの企業が課題を抱えている状況です。 当チームでは、ITマネジメントやインフラストラクチャーにおける海外のIT文化やプロセスの違い、言語の壁の間に立ち、顧客とともに課題解決を行うグローバルなコンサルティングを実施しています。 クライアントの現状整理から、課題の把握・ギャップ分析等構想の策定から、英語による導入サポート、コミュニケーションのファシリテートまでトータルでサポートします。 案件事例 ●大手ITサービス企業:海外SAP運用サービス活用支援 海外IT企業買収後のITマネジメント体制構築。提供ITサービス方針の理解からギャップ分析、活用推進を経て、実顧客への基盤の導入運用設計を在来のSIサービスとのギャップ克服しつつ伴走支援。 ●大手製造業:海外IT拠点におけるERP国内展開支援 欧州のIT拠点におけるERPのロールイン対応。ロールインから運用設計、定着化まで英語ベースかつ現地IT文化の意図と理解を深めつつ国内メンバーで運用できるよう伴走支援。 ●大手製造業:海外ベンダー製品のアップグレード支援 日本に窓口のない海外ベンダー製品のアップデート。コミュニケーション支援、製品情報の調査、課題管理対応、レビューなどを支援。

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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

インダストリーコンサルタント(公共)

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

公共機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)向けに、DXや業務改革に向けた調査・分析や計画策定、業務改革、システム刷新に向けた戦略・計画立案から、デジタル技術を活用した業務改善の実行と定着化まで全体像を見据えてソリューションを提供しております。 ●主な対象顧客 ・中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等の公共機関 ・NTTデータ及びグループ会社の公共部門(営業支援、ソリューション開発支援等) ●主なコンサルティング領域 <Digitalチーム> ・業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析 ・デジタル技術の活用を含めた業務改革(BPR)、DXのビジョン策定、計画策定 ・情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定 ・情報システム構築、デジタル技術の導入に向けた要件定義、調達支援 ・情報システム構築に係るプロジェクト管理支援 ●プロジェクト規模 2~5名程度の規模で1年以内のプロジェクトが多い。 ●他の大手コンサルティングファームとの違い <適度なプロジェクト規模> ・売上規模を追求していないため、大手ファームと比べるとプロジェクト規模は適度であり、責任は大きいですが、コンサルタントとして幅広い経験を積むことができます。 ・中央省庁だけでなく、地方公共団体の案件も比較的多く手掛けています。 NTTデータ及びグループ会社との協業案件も多いため、会社単独では手掛けにくい案件も経験できる一方で、グループ会社頼りというわけではなく、単独で手掛けている案件の方が多いです。

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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

ITインフラストラクチャー&テクニカルサービスコンサルタント

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

●ITのシステム・基盤に関するコンサルティングビジネスを展開 ・AWS、Azureにおいてはエンタープライズ領域における先進的なコンサルディング支援・導入 ・ITガバナンスからIT運用の全体最適を見据えたコンサルティングを実践し、IT全体最適コンサルティングを実現 ・ITインフラ、アーキテクチャ、セキュリティの技術コンサルから、ITIL、COBIT、ISO27001、FISC、システム管理基準等のフレームワーク、各種基準の活用、人材育成を推進。 ・CIO/CTO・IT部門支援 ・ITインフラ・セキュリティ統制支援 ・ITアーキテクチャ技術支援 ・基盤・運用最適化・技術支援

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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

エンタープライズ購買・調達DXコンサルタント

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

プロジェクト内の特定業務領域のリード、またはクライアント折衝を伴う業務推進を担当いただきます。 将来的には、生成AI(GenAI)を活用しながらジュニア層をマネジメントする中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ・Ariba/Coupaを中心としたクラウド購買・調達ソリューションの導入・定着化コンサルティング ・自動車業界の直接材購買領域におけるSAP DMS(Direct Material Sourcing)ソリューションの導入・活用コンサルティング ・顧客の業務課題ヒアリング、要件定義、システム導入、運用定着化までの全フェーズに関与 ・業務プロセス改革やデジタル変革の推進 ・最新の購買・調達テクノロジーやグローバル事例の調査・提案

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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

HCMコンサルタント(IT戦略系)

想定年収

-

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東京都

業務内容

社会構造、事業環境の変化にともなう新たな事業戦略は、これまでの経験と勘による人材マネジメントではなりきることができません。 我々は、テクノロジーとデータを駆使し、人材マネジメント高度化、人事部門業務改革、働き方改革等を支援しています。 1.組織の見える化(Visualize)  ・人事業務現状分析、人事関連システム調査  ・人材データ分析・活用支援 2.組織・人材戦略立案  ・要員・人件費管理・シミュレーションデジタル化支援  ・人事KPI設計 支援 3.人材マネジメントシステム構築  ・人事業務改革支援  ・人事IT基本構想策定支援  ・人事関連システム構築支援 4.組織・人材力強化  ・働き方改革・生産性改革支援  ・HR-Tech(AI、RPA、メタバース等)活用方針策定支援  ・ワークフォースマネジメント実行支援

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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

新規事業コンサルタント(デジタルストラテジスト)

想定年収

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勤務地

東京都

業務内容

需要の高まるDigitalやDX系プロジェクトに対し、AI、IoT、ブロックチェーン、ビッグデータ、ロボティクス等の先端テクノロジーに知見を有する戦略コンサルタントチームの一員として、クライアントの新規事業創出を支援。また、サブスクリプションやメタバース/デジタルツイン、プラットフォームビジネスなど昨今のトレンドを捉え、戦略策定から実行・改善まで一気通貫で支援。 更に、ヘルスケアやフード&ウェルネス、モビリティやグリーン・環境エネルギーなど社会課題に対して新規事業開発視点からアプローチを行い、成長領域でのビジネスデザインを支援。 ●主な業務内容 ・事業戦略策定に関連する各種業務 ・新規事業企画/立ち上げに関連する各種業務 ・既存事業の成長・変革に関連する各種業務 ・インオーガニック(M&Aなど)による事業獲得に関連する業務 ●提供事例 ・AIを活用したマルチサイドプラットフォームビジネスの企画・立ち上げ・運用 ・メーカーのサブスクリプションビジネスの企画・立ち上げ・運用 ・顔認証技術やXRを活用した新サービスの企画立案、ビジネスモデル構築 ・5Gを活用した交通機関の実証実験の企画・実行 ・IoTとAIを活用した行政・自治体向け新サービスの企画 ・脱炭素・電動化時代を見据えた新規ビジネス企画 ・AIを活用した証券会社での不正取引監視サービスの企画 ・次世代通信技術を活用したBtoBビジネスのアイデア創出、事業企画

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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

プロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERPコンサルタント)

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

『ERP導入による真の業務改革/改善をクライアントと共に達成する』というビジョンを掲げ、クライアントに寄り添った高付加価値サービスを提供します。設計/開発以外のタスクを主に3つの分野で支援します。 ●テーマ領域 ・導入フェーズ前の上流工程支援 ・プロジェクト・マネージメント、チェンジ・マネージメント ・導入時のクライアント側支援

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SPECIAL SELECTIONS

特別選考会・セミナー

注目の特別選考会/1Day選考会

PwCコンサルティング合同会社

受付中

選考会

2026年10月30日(金)【説明会&選考会】エネルギー・素材・化学・石油・鉄鋼・非鉄業界コンサルタント

応募期限

2026年10月26日(月) 16:00

スケジュール

2026年10月30日(金) 19:00開始予定

株式会社SUPER STUDIO

受付中

選考会

2026年10月31日(土) 1day選考会_DXコンサルタント

応募期限

2026年10月26日(月) 16:00

スケジュール

2026年10月31日(土) 10:00~

合同会社デロイト トーマツ(旧DTC)

受付中

選考会

2026年11月7日(土)【AI&Data】休日1DAY選考会 @オンライン

応募期限

2026年10月27日(火) 16:00

スケジュール

2026年11月7日(土) 9:30~

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

受付中

選考会

2026年11月7日(土) 1DAY選考会 【People Consulting】HRT人事システム(Company)デジタルエンジニア

応募期限

2026年10月28日(水) 16:00

スケジュール

2026年11月7日(土) 10:00~

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

受付中

選考会

2026年11月7日(土) 1DAY選考会 【People Consulting】組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント・退職年金コンサルタント

応募期限

2026年10月28日(水) 16:00

スケジュール

2026年11月7日(土) 10:00~

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

受付中

選考会

2026年11月7日(土) 1DAY選考会 【People Consulting】 HRT コンサルタント/HR Transformation Consulting

応募期限

2026年10月28日(水) 16:00

スケジュール

2026年11月7日(土) 10:00~

株式会社KPMG FAS

受付中

選考会

2026年11月7日(土) 1Day選考会_Integration & Separation:People CoE

応募期限

2026年10月28日(水) 16:00

スケジュール

2026年11月7日(土) 9:30~

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

受付中

選考会

2026年11月7日(土) 1DAY選考会 【People Consulting】Organization & Workforce Transformation

応募期限

2026年10月28日(水) 16:00

スケジュール

2026年11月7日(土) 10:00~

株式会社タイミー

受付中

選考会

2026年10月31日(土) 1day選考会_カスタマーサクセス(SMB領域)インキュベーション事業本部

応募期限

2026年10月28日(水) 16:00

スケジュール

2026年10月31日(土) 10:00〜/14:00〜

注目のセミナー

ULSコンサルティング株式会社(旧ウルシステムズ株式会社)

受付中

セミナー

2026年10月29日(木) mini会社説明会

応募期限

2026年10月26日(月) 16:00

スケジュール

2026年10月29日(木) 19:00~

株式会社ベイカレント

受付中

セミナー

2026年10月29日(木) 会社説明会

応募期限

2026年10月26日(月) 16:00

スケジュール

2026年10月29日(木) 19:30~20:30

株式会社日立コンサルティング

受付中

セミナー

2026年10月29日(木) 第二新卒採用 説明会

応募期限

2026年10月26日(月) 16:00

スケジュール

2026年10月29日(木) 18:30~

株式会社ラクス

受付中

セミナー

2026年10月29日(木) 会社説明・現場社員トークセッション_オンライン

応募期限

2026年10月26日(月) 16:00

スケジュール

2026年10月29日(木) 19:00~

プルーヴ株式会社【プロヴェナンスグループ】

受付中

セミナー

2026年10月29日(木)【応募意思不問 | 取締役登壇】オンライン会社説明会

応募期限

2026年10月26日(月) 16:00

スケジュール

2026年10月29日(木) 12:00~

PwCコンサルティング合同会社

受付中

セミナー

2026年11月4日(水)<TRC-CRS>サイバーセキュリティ&リスクソリューション領域希望者向け中途採用セミナー

応募期限

2026年10月26日(月)16:00

スケジュール

2026年11月4日(水) 19:00~

株式会社リブ・コンサルティング

受付中

セミナー

2026年10月29日(木) オンライン説明会【DXコンサルティングチーム】

応募期限

2026年10月26日(月) 16:00

スケジュール

2026年10月29日(木) 19:00〜20:00

株式会社ディスコ

受付中

セミナー

2026年10月29日(木) WEBセミナー

応募期限

2026年10月26日(月) 16:00

スケジュール

2026年10月29日(木) 19:00~20:00

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

受付中

セミナー

2026年10月29日(木) オンライン説明会

応募期限

2026年10月26日(月) 16:00

スケジュール

2026年10月29日(木)19:00~20:00

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未経験であることはハンデではなく、むしろ希少な強みとして歓迎される環境があります。

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経営課題の複雑化(DXやGX等)を背景に、コンサルティング業界の採用意欲は引き続き高水準を維持しています。

特に、「生成AIをはじめとするテクノロジーの業務実装」「脱炭素を見据えたサステナビリティ経営」「地政学リスクに対応するサプライチェーン再構築」といった特定領域へのニーズが急速に拡大中です。フレームワークの適用だけでなく、製造・金融・ヘルスケア・小売など、各業界固有の深い知見やスキルを持つ人材の市場価値が高まっています。

選考においては、論理的思考力や基礎的なポテンシャルはもちろん、「領域特化の専門性」や「変革を現場レベルで定着させる推進力」がこれまで以上に高く評価されるようになりました。戦略提示だけで終わるのではなく、クライアントの組織に深く入り込み、戦略から実行まで伴走して成果にコミットできる実戦的なプロフェッショナルが求められています。

CASE STUDIES

転職支援事例一覧

S・Kさん

慶應義塾大学

28歳

S・Kさん

慶應義塾大学

28歳

SIerからコンサルタントへ転職し、MBAで培ったスキルを活かしてキャリアアップを目指す

SIer

SE

800

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

1,000

万

SIer

SE

800

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

1,000

万

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A・Tさん

筑波大学

30歳

A・Tさん

筑波大学

30歳

業務改善のプロとしてキャリアを描くため、メーカー調達部からコンサルティングファームへ転職

家電メーカー

調達

600

万

シンクタンク

シニアコンサルタント

800

万

家電メーカー

調達

600

万

シンクタンク

シニアコンサルタント

800

万

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M・Sさん

東京大学

29歳

M・Sさん

東京大学

29歳

メガベンチャーから戦略系コンサルティングファームへ転職し、新規事業立ち上げ支援を通じて実力をつける

メガベンチャー

企画

800

万

外資系戦略コンサルティングファーム

コンサルタント

1,050

万

メガベンチャー

企画

800

万

外資系戦略コンサルティングファーム

コンサルタント

1,050

万

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T・Aさん

東京大学

25歳

T・Aさん

東京大学

25歳

ITベンチャーでの成長の鈍化を感じ、第二新卒としてコンサルティングファームに挑戦

ITベンチャー

企画

400

万

外資系総合コンサルティングファーム

アナリスト

600

万

ITベンチャー

企画

400

万

外資系総合コンサルティングファーム

アナリスト

600

万

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A・Hさん

京都大学

29歳

A・Hさん

京都大学

29歳

国家公務員からコンサルタントへ転職し、WLBの改善を実現しながらキャリアアップを目指す

文部科学省

国家公務員

650

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

750

万

文部科学省

国家公務員

650

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

750

万

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K・Sさん

早稲田大学

32歳

K・Sさん

早稲田大学

32歳

メガバンクで培ったストラクチャードファイナンスの経験を活かし、FAS系コンサルティングファームへ転職

メガバンク

ファイナンス部門

900

万

外資系FAS

コンサルタント

1,150

万

メガバンク

ファイナンス部門

900

万

外資系FAS

コンサルタント

1,150

万

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S・Kさん

慶應義塾大学

28歳

S・Kさん

慶應義塾大学

28歳

SIerからコンサルタントへ転職し、MBAで培ったスキルを活かしてキャリアアップを目指す

SIer

SE

800

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

1,000

万

SIer

SE

800

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

1,000

万

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A・Tさん

筑波大学

30歳

A・Tさん

筑波大学

30歳

業務改善のプロとしてキャリアを描くため、メーカー調達部からコンサルティングファームへ転職

家電メーカー

調達

600

万

シンクタンク

シニアコンサルタント

800

万

家電メーカー

調達

600

万

シンクタンク

シニアコンサルタント

800

万

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M・Sさん

東京大学

29歳

M・Sさん

東京大学

29歳

メガベンチャーから戦略系コンサルティングファームへ転職し、新規事業立ち上げ支援を通じて実力をつける

メガベンチャー

企画

800

万

外資系戦略コンサルティングファーム

コンサルタント

1,050

万

メガベンチャー

企画

800

万

外資系戦略コンサルティングファーム

コンサルタント

1,050

万

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T・Aさん

東京大学

25歳

T・Aさん

東京大学

25歳

ITベンチャーでの成長の鈍化を感じ、第二新卒としてコンサルティングファームに挑戦

ITベンチャー

企画

400

万

外資系総合コンサルティングファーム

アナリスト

600

万

ITベンチャー

企画

400

万

外資系総合コンサルティングファーム

アナリスト

600

万

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A・Hさん

京都大学

29歳

A・Hさん

京都大学

29歳

国家公務員からコンサルタントへ転職し、WLBの改善を実現しながらキャリアアップを目指す

文部科学省

国家公務員

650

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

750

万

文部科学省

国家公務員

650

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

750

万

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K・Sさん

早稲田大学

32歳

K・Sさん

早稲田大学

32歳

メガバンクで培ったストラクチャードファイナンスの経験を活かし、FAS系コンサルティングファームへ転職

メガバンク

ファイナンス部門

900

万

外資系FAS

コンサルタント

1,150

万

メガバンク

ファイナンス部門

900

万

外資系FAS

コンサルタント

1,150

万

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SERVICE FLOW

ご利用の流れ

STEP 1

お申し込み

転職市場に関する情報収集・キャリアの相談をお考えになられましたら、まずはご相談にお越しください。今すぐにご転職を検討されていない場合でも、勿論ご相談は可能です。

STEP 2

カウンセリング

経験豊富なエグゼクティブコンサルタントがヒアリングをし、キャリアプランの設計から実現に至る具体的な道筋まで、丁寧にご提案させていただきます。

STEP 3

企業紹介

1人1人のご経歴とキャリアの志向性を鑑みて、最適な企業・求人をご紹介します。実際に選考を受ける企業は、求職者様とエグゼクティブコンサルタントで話し合った上で決定します。

STEP 4

選考対策

コンサル転職に通りやすい職務経歴書の書き方の指導に加え、「想定問答集」と「模擬面接」の二段構えで構成された面接対策を徹底して実施します。

STEP 5

面接・内定獲得

複数企業間の応募スケジュールの緻密な設計や、内定を獲得した後の条件交渉など、転職活動の最終段階まで、エグゼクティブコンサルタントが全面的にサポートいたします。

STEP 1

お申し込み

転職市場に関する情報収集・キャリアの相談をお考えになられましたら、まずはご相談にお越しください。今すぐにご転職を検討されていない場合でも、勿論ご相談は可能です。

STEP 2

カウンセリング

経験豊富なエグゼクティブコンサルタントがヒアリングをし、キャリアプランの設計から実現に至る具体的な道筋まで、丁寧にご提案させていただきます。

STEP 3

企業紹介

1人1人のご経歴とキャリアの志向性を鑑みて、最適な企業・求人をご紹介します。実際に選考を受ける企業は、求職者様とエグゼクティブコンサルタントで話し合った上で決定します。

STEP 4

選考対策

コンサル転職に通りやすい職務経歴書の書き方の指導に加え、「想定問答集」と「模擬面接」の二段構えで構成された面接対策を徹底して実施します。

STEP 5

面接・内定獲得

複数企業間の応募スケジュールの緻密な設計や、内定を獲得した後の条件交渉など、転職活動の最終段階まで、エグゼクティブコンサルタントが全面的にサポートいたします。

転職先確定

Congratulations

最終的な入社先と入社時期を確定した後も、現職の退職のサポート、
入社後のキャッチアップなど、転職後のフォローも行っております。

転職先確定

USER'S VOICE

ご利用者の声

選考対策が他のエージェントの比ではない

これまで複数のエージェントを利用してきましたが、MyVisionの得意とする職種や領域であれば他エージェントの比ではない、というのが利用した素直な感想です。 書類添削や面接対策をしてくれるエージェントは他にもあると思いますが、MyVisionは一度実施して終わりではなく面接の合格ボーダーライン以上に立てるまでは何度も対策→フィードバック→修正のサイクルを回してくれました。加えて、対策後のフィードバックや企業ごとの特徴説明なども手厚く、応募企業ごとに話し方や内容のニュアンスの調整までしていただく場面も少なくありませんでした。長期間となりましたが、改めて大変お世話になりました。建前ではなく、心から感謝しております。

満足度:

★

★

★

★

★

5

20代│男性

法人営業

面接対策の量・質ともに圧倒的

SIerからコンサルへの転職でお世話になりました。 未経験での挑戦だったため不安や分からないことも多かったのですが、担当してくださったキャリアアドバイザーの方が非常に丁寧に面接対策をしてくださり、安心して選考に臨むことができました。並行して1社、別のエージェントにもお世話になっていましたが、こちらの面接対策の「量・質」ともに圧倒的で、サポートレベルの違いを強く感じました。そのおかげで無事に内定をいただくことができ、本当に感謝しています。

満足度:

★

★

★

★

★

5

20代│男性

システムエンジニア

第一志望の企業様から内定をいただくことができました。

書類作成、企業選び、面接対策まで幅広くご支援いただき、第一志望の企業様から内定をいただくことができました。特に面接に苦手意識をもっていたので、本番の直前に夜遅い時間にも関わらず練習をしていただけたのがありがたかったです。加えて、書類審査や面接が終わった後など、区切りのタイミングで現状整理や作戦を検討いただけたのでとても心強かったです。また、複数企業を受けていると対応の抜け漏れが出てきそうになったのですが、リマインドも適宜いただけてとても助かりました。一緒に今後のキャリアを考えていただけたので、ご相談して本当に良かったと思っています。

満足度:

★

★

★

★

★

5

20代│女性

法人営業

面接先まで同行いただき、不安解消いただけた

当初、別のエージェントともやり取りをしておりましたが、その点を快くご理解くださり、並行して活動を進めていただけることになりました。その柔軟なご対応のおかげで、安心して二人三脚で転職活動を行うことができました。また、私のこれまでの経歴や経験をしっかりとお聞きいただき、その上で「今後末永く働ける企業」という観点から候補先を丁寧に選定いただけたことに大変感謝しております。特に私は「安定して長く勤められること」と「年収面での改善」の両立を望んでおりましたが、その希望を真摯に受け止め、最適な提案をいただけたことが心強かったです。さらに、時間のある時には面接先までご同行いただき、不安を取り除き勇気も頂きました。最終的には、希望していた条件を満たす安定した企業への転職が決まり、年収面でもアップを実現することができました。

満足度:

★

★

★

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★

5

30代│女性

ITエンジニア

信頼できるエージェントだと思います

表面的な経歴だけでなく、これまで何を考えて仕事をしてきたのか等を丁寧にヒアリングしてくださり、転職の方向性を定める上で大変有益でした。求人紹介も一方的ではなく、「なぜ合いそうか」「どこが懸念点か」を率直に説明してもらえたのが印象的です。面接対策も実践的で、単なるテンプレではないアドバイスをもらえました。信頼できるエージェントだと思います。

満足度:

★

★

★

★

★

5

30代│男性

コンサルタント

「ここまでやってくれるエージェントがいるんだ」と驚くほどの手厚さでした。

今回担当していただいた方は、本当に素晴らしかったです。レスポンスの速さ、情報の正確さ、こちらの気持ちに寄り添う姿勢、どれをとっても群を抜いています。特に面談対策では、伝え方の癖まで見抜いて改善のポイントを的確に指摘してくれたおかげで、これまでで一番納得のいく面接ができました。「ここまでやってくれるエージェントがいるんだ」と驚くほどの手厚さでした。

満足度:

★

★

★

★

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5

20代│女性

マーケティング

会社としてユーザー一人一人を大切にしているように思えました。

転職相談から転職先決定まで細かく支援いただきました。これだけのサービスを無償で享受できることに申し訳ないと思うほどユーザーに寄り添っています。担当エージェントの方が良かったこともあるかもしれませんが会社としてユーザー一人一人を大切にしているように思えました。次回転職を考える時にはまた利用したいです。

満足度:

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5

30代│男性

プロジェクトマネージャー

30代・未経験でのコンサル転職に成功

先日、30代・未経験からのコンサル転職に成功することができ、とても嬉しく思っています。 特に担当キャリアアドバイザーの方には、書類対策や面接対策をはじめ、本当に手厚くご支援いただきました。自分一人では気づけなかった強みの引き出し方や面接での伝え方を丁寧に指導していただき、安心して選考に臨むことができました。未経験からの挑戦で不安も多かったのですが、常に寄り添いながら具体的なアドバイスをいただけたことで、自信を持って取り組むことができたと感じています。MyVisionのサポートを通じて新たなキャリアをスタートでき、本当に感謝しております。

満足度:

★

★

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★

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5

30代│男性

不動産営業

FAQ

よくあるご質問

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未経験からコンサル転職は可能?【2026年最新】年代別内定割合も紹介

未経験からコンサル転職は可能?【2026年最新】年代別内定割合も紹介

未経験からコンサルへの転職を成功させるための実戦的なポイントを解説します。選考で評価されるスキルや資格だけでなく、志望動機や職務経歴書の書き方を紹介します。さらに、難関と言われるWebテストやケース面接を突破するために必要な4つの選考対策まで徹底的に網羅しています。

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メディア掲載・表彰実績

2025年度

コンサルタント 採用数 No.1

株式会社日立コンサルティング

TOP AGENT 2025

GROWTH OF THE YEAR 受賞

株式会社ベイカレント

Award of Excellence 2024

Partner Award PLATINUM / Partner Award 飛躍賞

株式会社クニエ

※現フォーティエンスコンサルティング株式会社

Agent Award

Rookie of the Year 2025 受賞

EYストラテジー&コンサルティング株式会社

Agent Award 2025

入社承諾数増加率 No.1 受賞

アビームコンサルティング株式会社

2024年度

コンサルタント採用数 No.1

NTTデータ経営研究所

CHANGING CAREERS FROM CONSULTING

コンサルからの転職

コンサルからの転職。

ファームの特性を熟知した

エージェントが、年収アップ・

昇進・領域転換を最短で支援

コンサルタントの次なるキャリアは、同業界でのステップアップから、事業会社の経営幹部(CXO候補・経営企画)まで多岐にわたります。だからこそ、まずは自分自身の経験を言語化し、キャリアにおける中長期的な戦略を立てて対策していくことが重要です。コンサル経験者の転職では、同業界・他業界を問わず、面接で「プロジェクトでの具体的な貢献度」や「再現性のある思考プロセス」が厳しく問われます。

MyVisionでは、各ファームの文化や評価制度、事業会社側としてのリアルな採用ニーズを熟知した元コンサルタントが多数在籍しているため、経験者の壁となる高度なケース面接対策や、各社の裏側のニーズを捉えた実践的な選考対策が可能です。「アソシエイトからコンサルタント」「シニアコンサルタントからマネージャー」といったキャリアアップや年収アップを同時に叶える勝ちパターンの提示まで、プロの目線で確実なキャリア形成をサポートします。

現在の状況をお選びください

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コンサル転職を成功させる

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Consulting
初心者マーク

業界未経験の方が8割

MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。

キャリア相談

中立的なキャリア相談

1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。

いいねマーク

利用者様による高い評価

丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点