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200社以上のコンサルファームとの
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過去実績に裏付けられた
独自の選考対策

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コンサル転職最大の壁である「ケース面接」や「フェルミ推定」を突破するため、元コンサルタントを仮想面接官とした本番さながらの模擬面接を繰り返し実施します。単なる知識のインプットで終わらせず、現場の面接官を納得させる論理的思考力とアウトプット力を徹底的に鍛え上げます。

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JOB CHANGE SUPPORT

MyVisionコンサルティングの転職支援

01

キャリアの棚卸しと強みの整理

キャリアの棚卸しと 強みの整理

ご経験からコンサル業界で評価される汎用的なスキルや独自の強みを客観的な視点で言語化します。

02

コンサル市場における現在地の把握

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最新の業界動向や各ファームのリアルな採用基準と照らし合わせ、現在の市場価値を診断します。

03

ご志向に合わせた厳選求人のご提案

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キャリアプランや希望の働き方に合わせて、独自のネットワークから最適な求人をご提案します。

04

コンサル特化の実践的な選考対策

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過去の選考データに基づく独自の選考対策(ケース面接含む)を実施し、選考通過率を底上げします。

05

煩雑な日程調整と選考ペースの進行管理

煩雑な日程調整と 選考ペースの進行管理

企業との日程調整や選考の進行管理を一括して対応します。

06

妥協のない条件交渉と入社後のフォロー

妥協のない条件交渉と 入社後のフォロー

企業との条件交渉や現職の円満退社に向けたアドバイス、入社後のフォローアップまで伴走いたします。

HOW AGENT SERVICES WORK

転職エージェントの仕組み

求職者様を支援する「キャリアアドバイザー」と、企業の採用担当者と連携する
「リクルーティングアドバイザー」が両輪となり、精度の高いマッチングを実現します。
当社のサービスは採用企業からの紹介手数料によって運営されているため、
キャリア相談から選考対策、条件交渉に至るまで、求職者様はすべてのサポートを無料でご利用いただけます。

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「リクルーティングアドバイザー」が両輪となり、精度の高いマッチングを実現します。

キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが連携し、求職者と企業をつなぐ転職エージェントの仕組みを示したフロー図
キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが連携し、求職者と企業をつなぐ転職エージェントの仕組みを示したフロー図

当社のサービスは採用企業からの紹介手数料によって運営されているため、キャリア相談から選考対策、条件交渉に至るまで、求職者様はすべてのサポートを無料でご利用いただけます。

EXECUTIVE CONSULTANTS

エグゼクティブコンサルタント紹介

岡﨑 健斗

岡﨑 健斗

Okazaki Kento

東京大学を卒業後、ボストンコンサルティンググループ(BCG)に入社。主に金融・通信テクノロジー・消費財業界における戦略立案プロジェクトおよびビジネスDDを担当。採用活動にも従事。 BCG卒業後は、IT企業の執行役員、起業・売却を経て、株式会社MyVisionを設立。

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大河内 瞳子

大河内 瞳子

Okochi Toko

名古屋大学卒業後、トヨタ自動車での海外事業部、ファーストリテイリング/EYでのHRBP経験を経てMyVisionに参画。HRBPとして習得した組織設計、採用、評価などの豊富な人事領域経験を生かした支援に強みを持つ。

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永井 一聡

永井 一聡

Nagai Kazutoshi

横浜国立大学卒業後、みずほ総研(現みずほリサーチ&テクノロジーズ)やアクセンチュアで人事及びIT領域のコンサルティング業務に従事。自身の経験を生かしたIT/人事コンサル転職を得意とする。またコーチング経験も豊富に積んでおり、長期的なキャリア支援を提供可能。

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石井 大

石井 大

Ishii Takashi

教員経験を経た後、エムスリーキャリア等でヘルスケア/公共領域出身者の転職支援に強みを有するエージェントとして1,500名以上の転職を支援。国家資格であるキャリアコンサルタント、及びその上位資格であるキャリアコンサルティング技能士2級も保有。

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大久保 宏菜

大久保 宏菜

Okubo Hirona

大学卒業後、ソーシャルサービスの企画~開発、運用を経験した後、電通デジタル・アクセンチュアにてマーケティングコンサルに従事。MyVisionでは実務・コンサルティング経験を生かしたコンサル経験者・エグゼクティブに対するマーケ/IT領域の転職支援を得意とする。

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藤田 祐督

藤田 祐督

Fujita Yusuke

横浜国立大学卒業後、サイバーエージェントに入社。子会社副社長/COOとして新規事業の戦略策定〜ブランディング、プロダクトマネジメントまで一気通貫で推進。その後、アクセンチュアでの事業戦略立案・DX支援、NTTドコモでの新規事業立ち上げを経てMy Visionに参画。

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吉川 茉里奈

吉川 茉里奈

Yoshikawa Marina

立命館大学卒業後、三菱UFJ銀行へ入行しマネーロンダリング対策業務などに従事。その後、ベイカレントでコンサルタント経験を積み、直近は楽天モバイルにて、グローバル人事全般を担当。

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原 研亮

原 研亮

Hara Kensuke

米国州立大学卒業後、証券会社で10年間トレーダー業務に従事した後コンサル業界を中心としたハイクラス人材特化エージェントに転職し、金融機関向けコンサル、FAS、投資銀行、PEなどを中心に2,000人以上のハイクラス人材の転職を支援。MyVisionでも、豊富な人脈・知見・転職事例を活かしたエグゼクティブの転職支援を強みとする

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藤谷 慧

藤谷 慧

Fujiya Akira

早稲田大学商学部を卒業後、千葉銀行やエンジニア向けHR系企業にて法人営業や100名超のエンジニア転職支援に従事。MyVisionでは営業・エンジニアからのハイクラス転職の実績が豊富であり、キャリアアップに二人三脚で伴走する支援に定評がある

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岩崎 純平

岩崎 純平

Iwasaki Jumpei

中央大学理工学部を卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。国内最大手のインフラ企業をはじめとするクライアントに対し、業務改革やシステム導入支援などのコンサルティングに従事。その後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社の戦略・M&A部門に転職。M&A戦略の立案からPMI(統合後の経営統合)まで、M&Aの全フェーズを支援するプロジェクトに携わり、2,000億円を超える大規模ディールにも参画。M&Aにおける企業統合後のシナジー創出の重要性と、転職後のキャリア成功には本質的な共通点があると実感。「入社後のキャリアの成功を支援したい」という想いから、MyVisionに参画。

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RECRUIT

コンサル求人

ご紹介先

200

社以上

国内に展開するほぼ全てのコンサルティングファームとネットワークを構築。
ご紹介可能なポジションは1,000を超え、
個々の求職者様の「経験」「将来のキャリアビジョン」に応じた最適な求人をご紹介可能です。

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リッジラインズNTTデータMURC電通総研フロンティア・マネジメントドルビックスマネジメントソリューションズJRI日本IBMノースサンドDirbatoフューチャーシグマクシスSHIFTアクセンチュアデロイトEYPwcKPMGRoland BergerADLベイカレントDIIGPIアビームクロスピアリヴァンプ日立コンサルティング
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HENNGE株式会社

経営企画 / FP&A

想定年収

-

勤務地

-

業務内容

ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。 中期経営計画、事業計画の策定及び支援 PL予算策定・予実分析・将来予測 収益性やコスト分析(切り口検討含む) SaaS KPIの設計及びモニタリング 外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 M&A及び新規事業の検討支援・評価 上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。 資本政策の策定と実行(含む株主還元) 資金調達及び金融機関対応 資金管理の高度化 資金運用及び為替リスク管理 ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の裁量により、変更となる可能性があります。

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HENNGE株式会社

人事労務/人事制度責任者候補or人事責任者候補

想定年収

770~1,700万円

勤務地

-

業務内容

当社は「テクノロジーの解放」を理念として持つIT企業です。現在、売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業を、300名程度の組織で運営しています。安定した事業基盤とキャッシュフロー、そして積極的なグローバル採用による社内国際化を2010年代前半から進めている点が、当社の明確な特徴であり強みです。 現在の主力事業であるHENNGE Oneの更なる成長に加え、事業買収、海外展開など、複合的な事業戦略を通して、事業連結全体としてのARPU向上、顧客数・ユーザ数増加を着実に実現し、市場変更、2037年には売上高1000億円を目指し、世界から認知される日本発のIT企業となることを目指しています。 本ポジションでは、当社の人事部門のマネジメントチームにジョイン頂き、今後のさらなる事業成長を、人・組織の側面から牽引すると同時に、基盤としてその成長を下支えできる人事体制作りをミッションとして担っていただける候補の方を募集いたします。領域としては主に、労務や給与、制度などのコア人事領域を想定しており、まずは実務から業務設計、マネジメントまで深く広く、ボーダレスに関わっていただきます。 ●従事すべき業務の変更の範囲 会社の裁量により、変更となる可能性があります。

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株式会社ログラス

プロダクトマネージャー(PdM)

想定年収

800~2,000万円

勤務地

東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

業務内容

ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて経営管理業務の本質的な課題を発見するディスカバリーの比重が大きいことが特徴です。 ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題に対して仮説の言語化を行い、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することが求められます。 入社後はスキルやご経験に応じて、フィーチャーチーム(特定領域を担うスクラムチーム)のPdM、複数のプロダクトチームの横断リード、新規事業のPdMなどの役割を担っていただきたいと考えております。 具体的な業務内容 ●プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ●ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ●新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ●エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ●課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ●ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行

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燈株式会社

DX Consultant/コンサルタント【DX Solution事業本部】

想定年収

550~1,500万円

勤務地

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

業務内容

●創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 DX Solution事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。 大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。 ご経験・ご志向性次第で、以下の【コンサルティングセールス業務】【DXコンサルティング業務】のいずれかをお任せいたします。 セールス未経験の場合でもご志向性に合わせて早いタイミングでお任せする可能性もございます。 ●具体的業務内容 【コンサルティングセールス業務】 日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、PJオーナーとして社内外を巻き込んだPJ推進をお任せします。 ・クライアント企業ステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論 ・課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計 ・提案資料の作成、定例MTGでの進捗共有 ・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓 【DXコンサルティング業務】 ご経験、志向性次第で以下のいずれかの業務からお任せ予定となります。 ①ソリューションコンサルティング 数あるAkariモジュール(自社開発AIアルゴリズムモジュール)の中から、クライアントの課題解決に直結するソリューションの提案、実装をリードいただきます。 ・クライアントのステークホルダーとの期待値調整・意思決定支援 ・100以上のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案 ・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント ・エンジニアのパフォーマンスを最大化する、防波堤としてのプロジェクトマネジメント ・既存顧客への深耕提案による、中長期的なLTVの最大化 ②プラットフォームコンサルティング 自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」を活用し、プロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。 ・課題の構造化・要件定義  -顧客の悩みをAIが解ける「入出力データ」へ体系化。  -成功指標(KPI)の設定と検証目的のシャープ化。 ・「ポワンカレ」を用いたモデル選定と構築  -ノード接続による直感的なタスク設計、プロンプトの最適化。  -自ら手を動かし、一括検証機能を用いて高速に精度を高める。 ・定量的評価・改善サイクル  -デモ環境による即時フィードバックの収集。  -精度・コスト・速度を多角的に分析し、次の一手を策定する。 ●プロジェクト事例 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業/ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択  https://akariinc.co.jp/news/posts/20250804 ・ダイワハウス様:AIプランコンシェルジュ  https://akariinc.co.jp/news/posts/20250930 ・大成建設様:設計図書の構造化プロジェクト  https://akariinc.co.jp/news/posts/pr_taisei_02 ・イトーキ様:オフィスデータを活用した生成AIの共同開発  https://akariinc.co.jp/news/posts/20240313 ●配属先 DX Solution事業本部

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グローウィン・パートナーズ株式会社

09.財務会計・業務改革コンサルタント | 経験者採用

想定年収

600~1,500万円

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

業務内容

●業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPOやシェアードサービス化 ●経営情報の可視化 ・予実管理プロセスの改革 ・経営情報の多軸分析 ●ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援(PMI) ・内部統制構築支援/J-SOX対応 ●IT戦略策定サポート ・RFP作成やベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトのクライアントPMO業務 ・会計システムや経費精算システムの導入支援 ・システム設定代行業務 ※ITコンサルタントと連携し、IT領域の支援も担います (業務の変更範囲について:その他当社の指定する職種)

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株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社

【モノづくり事業本部_エンジニア】ITソリューションエンジニア

想定年収

608~1,008万円

勤務地

-

業務内容

ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の事業部において、コンサルタントとして活躍いただきます。 (受託、ERP、セキュリティ、公共領域など) システム化計画策定:経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定 ※変更の範囲:会社の定める業務 ●案件例 ・製造業向け生産管理システム導入 ・ERP導入 ・セキュリティコンサル ・自治体標準化対応 など

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株式会社キャリアデザインセンター

【キャリアアドバイザー】求職者の<最適なキャリアデザイン>を支援するアドバイザーを募集!

想定年収

428~518万円

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

業務内容

キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職支援を行うのがミッションです。 メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、面談前の準備~カウンセリング、求人のご提案~面接調整や面接対策~ご入社後のフォローに至るまで、企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

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株式会社荏原製作所

C6004/グループガバナンス企画・運営担当/羽田本社

想定年収

680~870万円

勤務地

東京都大田区羽田旭町11-1

業務内容

グループ会社管理に関する企画・運営によるグループグローバルにおけるガバナンス強化をご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・グループ会社株主総会に向けた運営業務 └株主総会の事前準備(書類作成・提出、関係者サイン取得等)、当日の運営、次回総会に向けたフォローアップなど ・株主総会後の監査指摘事項の改善モニタリング業務 └会計監査での指摘事項に対し、関係各所と連携し、改善策の実行・モニタリングを行い、総会前の解消を図ります。 ・グループ会社役員に関する指名・報酬審議対応、グループ会社取締役に対する研修・教育、グループ会社にまつわる各種決裁手続きおよび審査対応業務 なお、適性を判断し、全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務にも関与いただく場合もございます。 ※変更の範囲:会社の定める業務

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キオクシア株式会社

経営戦略(M&A/新規事業/事業提携の戦略立案・推進)_H2615

想定年収

550~1,260万円

勤務地

東京都港区

業務内容

キオクシアグループの事業の更なる成長を実現するため、M&Aや事業提携の戦略立案、推進を担当していただきます。 【具体的にお任せする業務】 案件のソーシングからクロージング、その後のインテグレーションまで、プロジェクト全体をPMOとして牽引します。 ●戦略立案・ターゲット選定(ソーシング) 全社戦略に基づき、M&Aや提携が必要な領域を特定。国内外の企業をリサーチし、アプローチ優先順位を決定します。 ●デューデリジェンス(DD)の実行推進 案件の価値を精査するため、事業・財務・法務等の専門チームを組成。プロジェクトマネージャー(PMO)として調査を指揮します。 ●ディール・実行(交渉・契約締結) 社外の専門家(投資銀行、弁護士等)や社内関係者と連携し、スキームの構築や価格交渉、契約締結までの一連のプロセスを推進します。 ●インテグレーション計画の立案と支援(PMI) 買収・提携後のシナジーを早期に創出するため、事業部と連携して組織・業務の統合計画を策定し、実行を支援します。 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務

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FROM NO EXPERIENCE TO CONSULTING

コンサル転職は未経験でも可能

転職者の約8割がコンサル未経験

企業のDX推進やビジネスモデル変革の加速により、コンサルティングファームでは異業種からの採用を積極的に拡大しています。
現場を知る人材だからこそ描ける解決策があり、あなたの持つ「業界知見」や「業務への深い理解」は、机上の空論ではない実行力のある提案に不可欠です。
未経験であることはハンデではなく、むしろ希少な強みとして歓迎される環境があります。

未経験OKの非公開求人の紹介から
書類対策や面接対策まで、

元コンサル出身

のプロのキャリアアドバイザーが

あなたのキャリアチェンジを成功へと導きます。

コンサル
未経験

82

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 経験あり

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※MyVisionの支援実績における2025年1月~12月の統計データより

未経験者のコンサル転職に強い

HIRING TRENDS

コンサル業界 採用動向

拡大を続けるコンサルティング市場と最新の採用動向

拡大を続けるコンサルティング市場と

最新の採用動向

経営課題の複雑化(DXやGX等)を背景に、コンサルティング業界の採用意欲は引き続き高水準を維持しています。

特に、「生成AIをはじめとするテクノロジーの業務実装」「脱炭素を見据えたサステナビリティ経営」「地政学リスクに対応するサプライチェーン再構築」といった特定領域へのニーズが急速に拡大中です。フレームワークの適用だけでなく、製造・金融・ヘルスケア・小売など、各業界固有の深い知見やスキルを持つ人材の市場価値が高まっています。

選考においては、論理的思考力や基礎的なポテンシャルはもちろん、「領域特化の専門性」や「変革を現場レベルで定着させる推進力」がこれまで以上に高く評価されるようになりました。戦略提示だけで終わるのではなく、クライアントの組織に深く入り込み、戦略から実行まで伴走して成果にコミットできる実戦的なプロフェッショナルが求められています。

CASE STUDIES

転職支援事例一覧

S・Kさん

慶應義塾大学

28歳

S・Kさん

慶應義塾大学

28歳

SIerからコンサルタントへ転職し、MBAで培ったスキルを活かしてキャリアアップを目指す

SIer

SE

800

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

1,000

SIer

SE

800

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

1,000

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A・Tさん

筑波大学

30歳

A・Tさん

筑波大学

30歳

業務改善のプロとしてキャリアを描くため、メーカー調達部からコンサルティングファームへ転職

家電メーカー

調達

600

シンクタンク

シニアコンサルタント

800

家電メーカー

調達

600

シンクタンク

シニアコンサルタント

800

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M・Sさん

東京大学

29歳

M・Sさん

東京大学

29歳

メガベンチャーから戦略系コンサルティングファームへ転職し、新規事業立ち上げ支援を通じて実力をつける

メガベンチャー

企画

800

外資系戦略コンサルティングファーム

コンサルタント

1,050

メガベンチャー

企画

800

外資系戦略コンサルティングファーム

コンサルタント

1,050

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T・Aさん

東京大学

25歳

T・Aさん

東京大学

25歳

ITベンチャーでの成長の鈍化を感じ、第二新卒としてコンサルティングファームに挑戦

ITベンチャー

企画

400

外資系総合コンサルティングファーム

アナリスト

600

ITベンチャー

企画

400

外資系総合コンサルティングファーム

アナリスト

600

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A・Hさん

京都大学

29歳

A・Hさん

京都大学

29歳

国家公務員からコンサルタントへ転職し、WLBの改善を実現しながらキャリアアップを目指す

文部科学省

国家公務員

650

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

750

文部科学省

国家公務員

650

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

750

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K・Sさん

早稲田大学

32歳

K・Sさん

早稲田大学

32歳

メガバンクで培ったストラクチャードファイナンスの経験を活かし、FAS系コンサルティングファームへ転職

メガバンク

ファイナンス部門

900

外資系FAS

コンサルタント

1,150

メガバンク

ファイナンス部門

900

外資系FAS

コンサルタント

1,150

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S・Kさん

慶應義塾大学

28歳

S・Kさん

慶應義塾大学

28歳

SIerからコンサルタントへ転職し、MBAで培ったスキルを活かしてキャリアアップを目指す

SIer

SE

800

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

1,000

SIer

SE

800

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

1,000

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A・Tさん

筑波大学

30歳

A・Tさん

筑波大学

30歳

業務改善のプロとしてキャリアを描くため、メーカー調達部からコンサルティングファームへ転職

家電メーカー

調達

600

シンクタンク

シニアコンサルタント

800

家電メーカー

調達

600

シンクタンク

シニアコンサルタント

800

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M・Sさん

東京大学

29歳

M・Sさん

東京大学

29歳

メガベンチャーから戦略系コンサルティングファームへ転職し、新規事業立ち上げ支援を通じて実力をつける

メガベンチャー

企画

800

外資系戦略コンサルティングファーム

コンサルタント

1,050

メガベンチャー

企画

800

外資系戦略コンサルティングファーム

コンサルタント

1,050

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T・Aさん

東京大学

25歳

T・Aさん

東京大学

25歳

ITベンチャーでの成長の鈍化を感じ、第二新卒としてコンサルティングファームに挑戦

ITベンチャー

企画

400

外資系総合コンサルティングファーム

アナリスト

600

ITベンチャー

企画

400

外資系総合コンサルティングファーム

アナリスト

600

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A・Hさん

京都大学

29歳

A・Hさん

京都大学

29歳

国家公務員からコンサルタントへ転職し、WLBの改善を実現しながらキャリアアップを目指す

文部科学省

国家公務員

650

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

750

文部科学省

国家公務員

650

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

750

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K・Sさん

早稲田大学

32歳

K・Sさん

早稲田大学

32歳

メガバンクで培ったストラクチャードファイナンスの経験を活かし、FAS系コンサルティングファームへ転職

メガバンク

ファイナンス部門

900

外資系FAS

コンサルタント

1,150

メガバンク

ファイナンス部門

900

外資系FAS

コンサルタント

1,150

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SPECIAL SELECTIONS

特別選考会・セミナー

注目の特別選考会/1Day選考会

株式会社クーリエ

受付中

選考会

2026年8月30日(日) カスタマーコンサルタント1Day選考会

応募期限

2026年8月26日(水) 16:00

スケジュール

2026年8月30日(日) 10:30~

株式会社エス・エム・エス

受付中

選考会

2026年8月29日(土) オンライン1day説明選考会_キャリアパートナー職

応募期限

2026年8月26日(水) 16:00

スケジュール

2026年8月29日(土)

アクセンチュア株式会社

受付中

選考会

2026年9月5日(土) ソング本部 週末オンライン選考会

応募期限

2026年8月26日(水) 16:00

スケジュール

2026年8月29日(土)

株式会社ノースサンド

受付中

選考会

2026年8月29日(土) コンサルタント休日1Day選考会【キャリア採用】【東京/大阪/福岡】

応募期限

2026年8月26日(水) 16:00

スケジュール

2026年8月29日(土) 10:00~

株式会社SmartHR

受付中

選考会

2026年8月30日(日) 休日選考会_カスタマーサクセス(エンタープライズ領域/東京or名古屋勤務)

応募期限

2026年8月26日(水) 16:00

スケジュール

2026年8月30日(日)

株式会社KPMG FAS

受付中

選考会

2026年9月5日(土) 1Day選考会 ( I&S Core/IT CoE合同開催 )

応募期限

2026年8月26日(水) 16:00

スケジュール

2026年9月5日(土) 10:00~

株式会社ワンキャリア

受付中

選考会

2026年8月29日(土) フィールドセールス1DAY選考会

応募期限

2026年8月26日(水) 16:00

スケジュール

2026年8月29日(土) 10:00〜

アビームコンサルティング株式会社

受付中

選考会

2026年9月6日(日) Industry Solution SU 1day選考会

応募期限

2026年8月26日(水) 16:00

スケジュール

2026年9月6日(日) 10:00~

合同会社デロイト トーマツ(旧DTC)

受付中

選考会

2026年9月5日(土) DT&S Unit 1day選考会

応募期限

2026年8月26日(水)16:00

スケジュール

2026年9月5日(土)

注目のセミナー

パーソルクロステクノロジー株式会社

受付中

セミナー

2026年8月29日(土)【徹底比較セミナー】メーカーvsアウトソーシング ~ビジネス構造から”本当の選択”を考える~

応募期限

2026年8月26日(水) 16:00

スケジュール

2026年8月29日(土) 10:30~

PwCコンサルティング合同会社

受付中

セミナー

2026年9月4日(金) UI/UXデザイナーキャリア座談会【 Front office & Experience ・ Future Design Lab 】

応募期限

2026年8月26日(水) 16:00

スケジュール

2026年9月4日(金) 19:00~

三菱電機株式会社(冷熱システム製作所)

受付中

セミナー

2026年8月28日(金) 応募意思不問セミナー

応募期限

2026年8月26日(水) 16:00

スケジュール

2026年8月28日(金) 18:30~

アビームコンサルティング株式会社

受付中

セミナー

2026年9月1日(火) Corporate Finance & Transformation SU主催セミナー

応募期限

2026年8月27日(木) 16:00

スケジュール

2026年9月1日(火) 19:00~

ベイン・アンド・カンパニー

受付中

セミナー

2026年9月10日(木) 中途採用候補者向けキャリアセミナー

応募期限

2026年8月31日(月) 16:00

スケジュール

2026年9月10日(木) 19:00~

ULSコンサルティング株式会社(旧ウルシステムズ株式会社)

受付中

セミナー

2026年9月3日(木) mini会社説明会

応募期限

2026年8月31日(月) 16:00

スケジュール

2026年9月3日(木) 12:00~

パーソルクロステクノロジー株式会社

受付中

セミナー

2026年09月05日(土)スマートファクトリー_エンジニア入門セミナー

応募期限

2026年9月2日(水) 16:00

スケジュール

2026年9月5日(土)10時30分

株式会社ノースサンド

受付中

セミナー

2026年9月7日(月) コンサル業界セミナー

応募期限

2026年9月2日(水) 16:00

スケジュール

2026年9月7日(月) 19:00~

株式会社KOKUSAI ELECTRIC

受付中

セミナー

2026年9月5日(土) 半導体製造装置の生産エンジニア(製造・生産工程の管理業務) ※主任候補・リーダークラス・ポジション説明会

応募期限

2026年9月2日(水) 16:00

スケジュール

2026年9月5日(土) 9:00~

特別選考会実施中の注目企業

INTERVIEWS

企業インタビュー

企業価値向上の現場に深く入る。Midcap領域の支援に懸けるプロフェッショナル集団【株式会社ROLEUP 代表取締役渡邉氏、パートナー望月氏、前車氏インタビュー】

企業価値向上の現場に深く入る。Midcap領域の支援に懸けるプロフェッショナル集団【株式会社ROLEUP 代表取締役渡邉氏、パートナー望月氏、前車氏インタビュー】

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ARTICLES

コンサルティング転職記事

コンサル転職記事

企業別転職記事

SERVICE FLOW

ご利用の流れ

STEP 1

お申し込み

転職市場に関する情報収集・キャリアの相談をお考えになられましたら、まずはご相談にお越しください。今すぐにご転職を検討されていない場合でも、勿論ご相談は可能です。

STEP 2

カウンセリング

経験豊富なエグゼクティブコンサルタントがヒアリングをし、キャリアプランの設計から実現に至る具体的な道筋まで、丁寧にご提案させていただきます。

STEP 3

企業紹介

1人1人のご経歴とキャリアの志向性を鑑みて、最適な企業・求人をご紹介します。実際に選考を受ける企業は、求職者様とエグゼクティブコンサルタントで話し合った上で決定します。

STEP 4

選考対策

コンサル転職に通りやすい職務経歴書の書き方の指導に加え、「想定問答集」と「模擬面接」の二段構えで構成された面接対策を徹底して実施します。

STEP 5

面接・内定獲得

複数企業間の応募スケジュールの緻密な設計や、内定を獲得した後の条件交渉など、転職活動の最終段階まで、エグゼクティブコンサルタントが全面的にサポートいたします。

STEP 1

お申し込み

転職市場に関する情報収集・キャリアの相談をお考えになられましたら、まずはご相談にお越しください。今すぐにご転職を検討されていない場合でも、勿論ご相談は可能です。

STEP 2

カウンセリング

経験豊富なエグゼクティブコンサルタントがヒアリングをし、キャリアプランの設計から実現に至る具体的な道筋まで、丁寧にご提案させていただきます。

STEP 3

企業紹介

1人1人のご経歴とキャリアの志向性を鑑みて、最適な企業・求人をご紹介します。実際に選考を受ける企業は、求職者様とエグゼクティブコンサルタントで話し合った上で決定します。

STEP 4

選考対策

コンサル転職に通りやすい職務経歴書の書き方の指導に加え、「想定問答集」と「模擬面接」の二段構えで構成された面接対策を徹底して実施します。

STEP 5

面接・内定獲得

複数企業間の応募スケジュールの緻密な設計や、内定を獲得した後の条件交渉など、転職活動の最終段階まで、エグゼクティブコンサルタントが全面的にサポートいたします。

転職先確定

Congratulations

最終的な入社先と入社時期を確定した後も、現職の退職のサポート、
入社後のキャッチアップなど、転職後のフォローも行っております。

転職先確定

USER'S VOICE

ご利用者の声

選考対策が他のエージェントの比ではない

これまで複数のエージェントを利用してきましたが、MyVisionの得意とする職種や領域であれば他エージェントの比ではない、というのが利用した素直な感想です。 書類添削や面接対策をしてくれるエージェントは他にもあると思いますが、MyVisionは一度実施して終わりではなく面接の合格ボーダーライン以上に立てるまでは何度も対策→フィードバック→修正のサイクルを回してくれました。加えて、対策後のフィードバックや企業ごとの特徴説明なども手厚く、応募企業ごとに話し方や内容のニュアンスの調整までしていただく場面も少なくありませんでした。長期間となりましたが、改めて大変お世話になりました。建前ではなく、心から感謝しております。

満足度:

5

20代男性

法人営業

面接対策の量・質ともに圧倒的

SIerからコンサルへの転職でお世話になりました。 未経験での挑戦だったため不安や分からないことも多かったのですが、担当してくださったキャリアアドバイザーの方が非常に丁寧に面接対策をしてくださり、安心して選考に臨むことができました。並行して1社、別のエージェントにもお世話になっていましたが、こちらの面接対策の「量・質」ともに圧倒的で、サポートレベルの違いを強く感じました。そのおかげで無事に内定をいただくことができ、本当に感謝しています。

満足度:

5

20代男性

システムエンジニア

第一志望の企業様から内定をいただくことができました。

書類作成、企業選び、面接対策まで幅広くご支援いただき、第一志望の企業様から内定をいただくことができました。特に面接に苦手意識をもっていたので、本番の直前に夜遅い時間にも関わらず練習をしていただけたのがありがたかったです。加えて、書類審査や面接が終わった後など、区切りのタイミングで現状整理や作戦を検討いただけたのでとても心強かったです。また、複数企業を受けていると対応の抜け漏れが出てきそうになったのですが、リマインドも適宜いただけてとても助かりました。一緒に今後のキャリアを考えていただけたので、ご相談して本当に良かったと思っています。

満足度:

5

20代女性

法人営業

面接先まで同行いただき、不安解消いただけた

当初、別のエージェントともやり取りをしておりましたが、その点を快くご理解くださり、並行して活動を進めていただけることになりました。その柔軟なご対応のおかげで、安心して二人三脚で転職活動を行うことができました。また、私のこれまでの経歴や経験をしっかりとお聞きいただき、その上で「今後末永く働ける企業」という観点から候補先を丁寧に選定いただけたことに大変感謝しております。特に私は「安定して長く勤められること」と「年収面での改善」の両立を望んでおりましたが、その希望を真摯に受け止め、最適な提案をいただけたことが心強かったです。さらに、時間のある時には面接先までご同行いただき、不安を取り除き勇気も頂きました。最終的には、希望していた条件を満たす安定した企業への転職が決まり、年収面でもアップを実現することができました。

満足度:

5

30代女性

ITエンジニア

信頼できるエージェントだと思います

表面的な経歴だけでなく、これまで何を考えて仕事をしてきたのか等を丁寧にヒアリングしてくださり、転職の方向性を定める上で大変有益でした。求人紹介も一方的ではなく、「なぜ合いそうか」「どこが懸念点か」を率直に説明してもらえたのが印象的です。面接対策も実践的で、単なるテンプレではないアドバイスをもらえました。信頼できるエージェントだと思います。

満足度:

5

30代男性

コンサルタント

「ここまでやってくれるエージェントがいるんだ」と驚くほどの手厚さでした。

今回担当していただいた方は、本当に素晴らしかったです。レスポンスの速さ、情報の正確さ、こちらの気持ちに寄り添う姿勢、どれをとっても群を抜いています。特に面談対策では、伝え方の癖まで見抜いて改善のポイントを的確に指摘してくれたおかげで、これまでで一番納得のいく面接ができました。「ここまでやってくれるエージェントがいるんだ」と驚くほどの手厚さでした。

満足度:

5

20代女性

マーケティング

会社としてユーザー一人一人を大切にしているように思えました。

転職相談から転職先決定まで細かく支援いただきました。これだけのサービスを無償で享受できることに申し訳ないと思うほどユーザーに寄り添っています。担当エージェントの方が良かったこともあるかもしれませんが会社としてユーザー一人一人を大切にしているように思えました。次回転職を考える時にはまた利用したいです。

満足度:

5

30代男性

プロジェクトマネージャー

30代・未経験でのコンサル転職に成功

先日、30代・未経験からのコンサル転職に成功することができ、とても嬉しく思っています。 特に担当キャリアアドバイザーの方には、書類対策や面接対策をはじめ、本当に手厚くご支援いただきました。自分一人では気づけなかった強みの引き出し方や面接での伝え方を丁寧に指導していただき、安心して選考に臨むことができました。未経験からの挑戦で不安も多かったのですが、常に寄り添いながら具体的なアドバイスをいただけたことで、自信を持って取り組むことができたと感じています。MyVisionのサポートを通じて新たなキャリアをスタートでき、本当に感謝しております。

満足度:

5

30代男性

不動産営業

FAQ

よくあるご質問

MEDIA COVERAGE & AWARDS

メディア掲載・表彰実績

2025年度

コンサルタント 採用数 No.1

株式会社日立コンサルティング

TOP AGENT 2025

GROWTH OF THE YEAR 受賞

株式会社ベイカレント

Award of Excellence 2024

Partner Award PLATINUM / Partner Award 飛躍賞

株式会社クニエ

※現フォーティエンスコンサルティング株式会社

Agent Award

Rookie of the Year 2025 受賞

EYストラテジー&コンサルティング株式会社

Agent Award 2025

入社承諾数増加率 No.1 受賞

アビームコンサルティング株式会社

2024年度

コンサルタント採用数 No.1

NTTデータ経営研究所

CHANGING CAREERS FROM CONSULTING

コンサルからの転職

コンサルからの転職。

ファームの特性を熟知した

エージェントが、年収アップ・

昇進・領域転換を最短で支援

コンサルタントの次なるキャリアは、同業界でのステップアップから、事業会社の経営幹部(CXO候補・経営企画)まで多岐にわたります。だからこそ、まずは自分自身の経験を言語化し、キャリアにおける中長期的な戦略を立てて対策していくことが重要です。コンサル経験者の転職では、同業界・他業界を問わず、面接で「プロジェクトでの具体的な貢献度」や「再現性のある思考プロセス」が厳しく問われます。

MyVisionでは、各ファームの文化や評価制度、事業会社側としてのリアルな採用ニーズを熟知した元コンサルタントが多数在籍しているため、経験者の壁となる高度なケース面接対策や、各社の裏側のニーズを捉えた実践的な選考対策が可能です。「アソシエイトからコンサルタント」「シニアコンサルタントからマネージャー」といったキャリアアップや年収アップを同時に叶える勝ちパターンの提示まで、プロの目線で確実なキャリア形成をサポートします。

現在の状況をお選びください

複数選択可

コンサル転職を成功させる

コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。

Consulting
初心者マーク

業界未経験の方が8割

MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。

キャリア相談

中立的なキャリア相談

1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。

いいねマーク

利用者様による高い評価

丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

無料

転職相談する

※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点