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エグゼクティブコンサルタント

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過去実績に裏付けられた
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MyVisionコンサルティングの転職支援

01

キャリアの棚卸しと強みの整理

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ご経験からコンサル業界で評価される汎用的なスキルや独自の強みを客観的な視点で言語化します。

02

コンサル市場における現在地の把握

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最新の業界動向や各ファームのリアルな採用基準と照らし合わせ、現在の市場価値を診断します。

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ご志向に合わせた厳選求人のご提案

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キャリアプランや希望の働き方に合わせて、独自のネットワークから最適な求人をご提案します。

04

コンサル特化の実践的な選考対策

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過去の選考データに基づく独自の選考対策(ケース面接含む)を実施し、選考通過率を底上げします。

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煩雑な日程調整と選考ペースの進行管理

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企業との日程調整や選考の進行管理を一括して対応します。

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妥協のない条件交渉と入社後のフォロー

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企業との条件交渉や現職の円満退社に向けたアドバイス、入社後のフォローアップまで伴走いたします。

HOW AGENT SERVICES WORK

転職エージェントの仕組み

求職者様を支援する「キャリアアドバイザー」と、企業の採用担当者と連携する
「リクルーティングアドバイザー」が両輪となり、精度の高いマッチングを実現します。
当社のサービスは採用企業からの紹介手数料によって運営されているため、
キャリア相談から選考対策、条件交渉に至るまで、求職者様はすべてのサポートを無料でご利用いただけます。

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キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが連携し、求職者と企業をつなぐ転職エージェントの仕組みを示したフロー図
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当社のサービスは採用企業からの紹介手数料によって運営されているため、キャリア相談から選考対策、条件交渉に至るまで、求職者様はすべてのサポートを無料でご利用いただけます。

EXECUTIVE CONSULTANTS

エグゼクティブコンサルタント紹介

岡﨑 健斗

岡﨑 健斗

Okazaki Kento

東京大学を卒業後、ボストンコンサルティンググループ(BCG)に入社。主に金融・通信テクノロジー・消費財業界における戦略立案プロジェクトおよびビジネスDDを担当。採用活動にも従事。 BCG卒業後は、IT企業の執行役員、起業・売却を経て、株式会社MyVisionを設立。

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大河内 瞳子

大河内 瞳子

Okochi Toko

名古屋大学卒業後、トヨタ自動車での海外事業部、ファーストリテイリング/EYでのHRBP経験を経てMyVisionに参画。HRBPとして習得した組織設計、採用、評価などの豊富な人事領域経験を生かした支援に強みを持つ。

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永井 一聡

永井 一聡

Nagai Kazutoshi

横浜国立大学卒業後、みずほ総研(現みずほリサーチ&テクノロジーズ)やアクセンチュアで人事及びIT領域のコンサルティング業務に従事。自身の経験を生かしたIT/人事コンサル転職を得意とする。またコーチング経験も豊富に積んでおり、長期的なキャリア支援を提供可能。

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石井 大

石井 大

Ishii Takashi

教員経験を経た後、エムスリーキャリア等でヘルスケア/公共領域出身者の転職支援に強みを有するエージェントとして1,500名以上の転職を支援。国家資格であるキャリアコンサルタント、及びその上位資格であるキャリアコンサルティング技能士2級も保有。

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大久保 宏菜

大久保 宏菜

Okubo Hirona

大学卒業後、ソーシャルサービスの企画~開発、運用を経験した後、電通デジタル・アクセンチュアにてマーケティングコンサルに従事。MyVisionでは実務・コンサルティング経験を生かしたコンサル経験者・エグゼクティブに対するマーケ/IT領域の転職支援を得意とする。

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藤田 祐督

藤田 祐督

Fujita Yusuke

横浜国立大学卒業後、サイバーエージェントに入社。子会社副社長/COOとして新規事業の戦略策定〜ブランディング、プロダクトマネジメントまで一気通貫で推進。その後、アクセンチュアでの事業戦略立案・DX支援、NTTドコモでの新規事業立ち上げを経てMy Visionに参画。

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吉川 茉里奈

吉川 茉里奈

Yoshikawa Marina

立命館大学卒業後、三菱UFJ銀行へ入行しマネーロンダリング対策業務などに従事。その後、ベイカレントでコンサルタント経験を積み、直近は楽天モバイルにて、グローバル人事全般を担当。

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原 研亮

原 研亮

Hara Kensuke

米国州立大学卒業後、証券会社で10年間トレーダー業務に従事した後コンサル業界を中心としたハイクラス人材特化エージェントに転職し、金融機関向けコンサル、FAS、投資銀行、PEなどを中心に2,000人以上のハイクラス人材の転職を支援。MyVisionでも、豊富な人脈・知見・転職事例を活かしたエグゼクティブの転職支援を強みとする

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藤谷 慧

藤谷 慧

Fujiya Akira

早稲田大学商学部を卒業後、千葉銀行やエンジニア向けHR系企業にて法人営業や100名超のエンジニア転職支援に従事。MyVisionでは営業・エンジニアからのハイクラス転職の実績が豊富であり、キャリアアップに二人三脚で伴走する支援に定評がある

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岩崎 純平

岩崎 純平

Iwasaki Jumpei

中央大学理工学部を卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。国内最大手のインフラ企業をはじめとするクライアントに対し、業務改革やシステム導入支援などのコンサルティングに従事。その後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社の戦略・M&A部門に転職。M&A戦略の立案からPMI(統合後の経営統合)まで、M&Aの全フェーズを支援するプロジェクトに携わり、2,000億円を超える大規模ディールにも参画。M&Aにおける企業統合後のシナジー創出の重要性と、転職後のキャリア成功には本質的な共通点があると実感。「入社後のキャリアの成功を支援したい」という想いから、MyVisionに参画。

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RECRUIT

コンサル求人

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株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)

【名古屋】産業・社会インフラDX支援_PMOコンサルタント_PJC/PMA

想定年収

480~1,100万円

勤務地

愛知県(名古屋市)

業務内容

中部エリアを代表するクライアント(電力・ガス等のインフラ企業、および製造業を主要顧客に持つ大手SIer)の最重要プロジェクトにおいて、PM,PL代替やPMO(Project Management Office)としての舵取りをお任せします。 また、ご経験を生かしITプロジェクトの実務をサポートすることもございます。 ●社会的使命を背負ったマネジメント 生活に不可欠なエネルギーインフラや、世界シェアを誇る製造現場の業務を深く理解し、プロジェクトの遅延や品質低下を防ぐ「仕組み」を構築・運用します。 ●ステークホルダーとの強固な連携 経営層から現場のエンジニア、マルチベンダー体制における各社担当者まで、多様な関係者の間に立ち、共通のゴール(完遂)に向けて合意形成を推進します。 ●現場に即した課題解決 デスク上の管理に留まらず、現場特有の商習慣や制約を考慮した柔軟かつ論理的なアクションで、プロジェクトを成功に導きます。 ●業務の変更範囲について 「変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般 」

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Ridgelinez株式会社(リッジラインズ)

BS(SC/C/A)_技術起点での新規事業構想及びサービスデザイン領域_デジタルビジネスコンサルタント(デジタルを活用したビジネス変革支援)

想定年収

540~1,000万円

勤務地

東京都(千代田区)

業務内容

クライアントとの協業及びアカデミアとの共同研究を通じて事業創出・ソリューション企画・オファリング開発を行います。 クライアントR&D部門や研究機関が培ってきた基礎技術やデータ資産から事業化可能性の高いシーズを発掘し、新規ビジネス創出にむけた用途探索(ユースケースの模索)とその実現方式・ビジネスモデルの検討やスキーム構築を支援します。 ヘルスケア及びライフサイエンス・化学領域を主として構想立案からローンチ・実行支援まで一気通貫でクライアントと伴走し、単一サービスに留まらないコアビジネス創出にむけたコンサルティングを提供します。 ●組織としてのミッション(Business Science Practice) Business Science Practiceでは科学的手法を用いたアプローチにより、社会課題・経営課題を解決することをミッションとしています。 企業内の意思決定の高度化に向けて、データを用いた意思決定支援、マネジメントおよびプロセス定義と共に、実行できる環境を整備するためのアーキテクチャ設計を担う。主にデータサイエンス、エンタープライズアーキテクチャ等のテクノロジー/メソッドを駆使したコンサルティングを展開します。 ●個人に期待する役割やミッション ・協業・共創の重要性を理解し、事業創出にむけて関係者を巻込み・モチベートできる挑戦力とセルフスターターとしてのマインドセット ・市場リサーチから社会課題やユーザーニーズ,競合動向を把握してホワイトスペースを見出し、研究者とのコミュニケーションを通じて技術を理解し用途展開を図るなど、ビジネスと技術の両側面から事業構想を描く ●具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・国・自治体向け:健康医療データの活用による医療介護領域のEBPM(政策立案・実行・評価支援)ソリューション企画構想支援 ・製薬企業向け:実験動物を対象とした毒性病理解析プラットフォーム企画構想・構築支援 ・化学メーカー向け:イノベーション型R&D活動変革にむけた材料知識探索技術の研究及びソリューション企画開発 ・電機メーカー向け:ヘルスケア領域でのビジネス創出・参入にむけた技術シーズ探索・事業可能性評価支援 ・研究機関連携:認知症共生社会の実現に向けた認知症歩容分析技術の研究及びソリューション企画開発

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Ridgelinez株式会社(リッジラインズ)

BS(SC/C/A)_データ利活用コンサルタント_デジタルビジネスコンサルタント(デジタルを活用したビジネス変革支援)

想定年収

540~1,000万円

勤務地

東京都(千代田区)

業務内容

データドリブンマネジメントやデータ利活用による意思決定方法やマネジメントの設計と、それを支えるデータ・システムの設計を行い、その導入から定着化までのリードを行います。 コンサルティング領域としては、予測型経営の実現に向けた構想策定から、データ分析、データマネジメントの実施、ダッシュボード/シミュレーションシステムの設計や構築まで、End to Endで実現をサポートします。 業務の幅としても、経営管理・営業・サプライチェーン(販売・生産・物流・購買)・R&D(研究開発・設計)等、ビジネスバリューチェーンにおける、様々なデータを活用したマネジメントの高度化を手がけます。 ●組織としてのミッション(Business Science Practice) Business Science Practiceでは科学的手法を用いたアプローチにより、社会課題・経営課題を解決することをミッションとしています。 企業内の意思決定の高度化に向けて、データを用いた意思決定支援、マネジメントおよびプロセス定義と共に、実行できる環境を整備するためのアーキテクチャ設計を担う。 主にデータサイエンス、エンタープライズアーキテクチャ等のテクノロジー/メソッドを駆使したコンサルティングを展開します。 ●個人に期待する役割やミッション ・データドリブン/科学的な意思決定の設計に向けて、ビジネスを構造化し、データの可視化分析等により具体的なユースケースを描く ・顧客との対話や聞き出しにより、困りごとや現場課題の取りまとめのみならず、本質的な課題を捉えて示す ・ITシステムやデータベース設計等の知識により、業務プロセス、データ利活用、システムについてありたい姿を描く ●具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・不動産企業向け:データドリブン経営の実践、意思決定プロセスの改善、マインド/マネジメント変革 ・電機メーカー向け:全社DX(データドリブンマネジメント、業務プロセス/システム標準化)に向けた、データ利活用およびデータマネジメント推進支援 ・化学メーカー向け:研究開発分野における研究マネジメントの構想や自然言語処理・生成系AIを活用したシステムの構築支援 ・電機メーカー向け:サプライチェーンコントロールのありたい姿の検討と、その実現に向けた業務・KPI・データ連携等の設計支援 ・企業横断/業界向け:サプライチェーンに関わる複数企業の効率化のため、データの標準化、共有・利活用施策の設計支援

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Ridgelinez株式会社(リッジラインズ)

BS(SM)_データ活用コンサルティング領域

想定年収

1,690~1,820万円

勤務地

東京都(千代田区)

業務内容

顧客企業の新規ビジネス創出・既存ビジネスの拡大・社内業務変革および働き方改革等、デジタルトランスフォーメーションの実現に向け、ビジネスおよび業務のモデル化とAI/数理技術の適用を中核とした、戦略立案・施策検討・システム構想・設計のコンサルティングを実施する。 また、AI・シミュレーション・最適化・BI等のテクノロジーを組み込んだデータ統合基盤・業務アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントを実施する。 さらに、新ビジネス創出プロジェクトを推進するビジネスサイエンスコンサルティング・プロダクトマネジメントにチャレンジする。 ※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ●組織としてのミッション(Competency Group) 数理技術(AI等)を活用することにより、今までの延長線上でのデジタル化ではない、Alternative Future(DX)の実現を導く。 ●個人に期待する役割やミッション 顧客のDX、データドリブン経営の実現に向け、予測・最適化・シミュレーション技術(AI・BI適用)の業務適用と、そのために必要なワークフロー設計・アプリケーション開発・データの統合・データマネジメント基盤を構想立案し、構築及び業務定着まで一気通貫で提供するプロジェクトの立上げ及びリーディングを行う。

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Ridgelinez株式会社(リッジラインズ)

BS(P/D)_データ活用コンサルティング領域

想定年収

-

勤務地

東京都(千代田区)

業務内容

顧客企業の新規ビジネス創出・既存ビジネスの拡大・社内業務変革および働き方改革等、デジタルトランスフォーメーションの実現に向け、ビジネスおよび業務のモデル化とAI/数理技術の適用を中核とした、戦略立案・施策検討・システム構想・設計のコンサルティングを実施する。 また、AI・シミュレーション・最適化・BI等のテクノロジーを組み込んだデータ統合基盤・業務アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントを実施する。 さらに、新ビジネス創出プロジェクトを推進するビジネスサイエンスコンサルティング・プロダクトマネジメントにチャレンジする。 ※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ●組織としてのミッション(Competency Group) 数理技術(AI等)を活用することにより、今までの延長線上でのデジタル化ではない、Alternative Future(DX)の実現を導く。 ●個人に期待する役割やミッション 顧客のDX、データドリブン経営の実現に向け、予測・最適化・シミュレーション技術(AI・BI適用)の業務適用と、そのために必要なワークフロー設計・アプリケーション開発・データの統合・データマネジメント基盤を構想立案し、構築及び業務定着まで一気通貫で提供するプロジェクトの立上げ及びリーディングを行う。

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Ridgelinez株式会社(リッジラインズ)

BS(SC/C/A)_エンタープライズアーキテクチャ(EA)_デジタルビジネスコンサルタント(デジタルを活用したビジネス変革支援)

想定年収

540~1,000万円

勤務地

東京都(千代田区)

業務内容

主に企画・構想フェーズで、お客様の経営ビジョン・戦略をもとに、AI等の最新技術を用いた業務実現イメージを明解化し、エンタープライズアーキテクチャ(業務、データ、アプリ、テクノロジー)を設計する仕事です。 上記スキル・経験を持つ先輩コンサルタントと共にプロジェクト実践を通じてスキルを習得した後に、リードコンサルとして自立してコンサルティングを行なっていただきます。 ●具体的なPJ例 ・電機メーカー向け:全社DX(業務プロセス標準化、基幹システム再構築)に向けた、EA設計 ・電機メーカー向け:データドリブン経営を実現するための全社データアーキテクチャや統合マスタの設計 ・製造業向け:基幹システム再構築後のデータ活用プラットフォームの設計とデータ利活用の社内推進方法検討 ・損保向け:生成系AIの導入に向けたデータアーキテクチャ及びアプリケーションアーキテクチャ設計 ●個人に期待する役割やミッション ・これまでに経験してきた業務知見・システム知見を活用しながら、顧客のDXを積極的にリードしていくためのコンサルマインド ・自身が知らない領域や、これまでに富士通やRidgelinezが経験してこなかった新しい領域にチャレンジしていくチャレンジマインド

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Ridgelinez株式会社(リッジラインズ)

BS(M)_デジタルビジネスコンサルタント

想定年収

-

勤務地

東京都(千代田区)

業務内容

クライアントの意思決定を高度化するためのプロジェクトを推進・リードして頂きます。 各マネジメントレイヤー(経営層/ミドルマネジメント/現場指揮者)において意思決定するためのデータやKPIを定義し、そのための業務プロセスのデザインやKPIに応じたR&Rの検討を行います。 またそれらを実際のデータを使ってシミュレーションすることで具体性/納得性を担保しながらプロジェクトを推進します。 加えてそれらを実現するための全体のシステムアーキテクチャーのデザインも行うことになります。 ●本ポジションの個人に期待する役割やミッション 業務視点での課題仮説の設定と、それらをデータ分析で検証していく役割が期待されます。 またはそれらをチーム編成によってデリバリーできることが必要となります。 そのためにクライアントとのPJだけではなく、テクノロジーの研究やクライアントへの適用に向けたケイパビリティの拡大が期待されます。

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株式会社電通総研テクノロジー

【電通総研テクノロジー】【ICT】情報セキュリティコンサルタント

想定年収

350~1,276万円

勤務地

東京都

業務内容

ISMS、Pマーク各種認証取得支援、セキュリティポリシー策定支援等、セキュリティコンサルティング業務および、セキュリティ支援ビジネスの企画、提案、コンサルティング業務。(外販または電通グループ向け) 具体的には、 ・セキュリティコンサルチームのリーダー及びリーダー候補 ・ISO27001、プライバシーマークなどの認証取得・維持の支援 ・企業内セキュリティ事務局・委員会などの運用支援 ・監査等のセキュリティ事案における支援サービスの企画、提案、プロジェクト遂行 等 募集部門 【テクノロジー】ICTサービスユニット 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般

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株式会社日立製作所

【製造業】企業のグローバル展開を支えるSAP/mcframe等の生産管理ERPシステム導入・構築PM

想定年収

-

勤務地

住友不動産秋葉原ファーストビル(東京都千代田区)

業務内容

製造業のお客様に対し、生産管理業務を中心としたERPシステムの導入を担っていただきます。 引合・提案フェーズから、要件定義、パッケージ導入、カスタマイズ開発、稼働後支援まで一貫して関わり、お客様の業務改革を現場からリードする役割です。 職務詳細 ●提案フェーズ: ・営業と連携し、RFP対応、ソリューション提案、プレゼンテーション ・コスト見積もり、プロジェクトスコープ設定 ●プロジェクト遂行: ・要件定義、基本設計、構築、テスト、導入、定着支援 ・パッケージ適用方針の策定、Fit/Gap分析、アドオン要件整理 ●チームリード: ・プロジェクトマネージャー/リーダーとして10~50人月以上の案件推進 ・外部パートナーとの協業管理(進捗・品質・コスト・リスク対応) ●担当パッケージ: ・ERP:SAP(S/4HANA含む)、mcframe、Inforなど ・周辺領域:MES、WMS、PLM等との連携もあり ・配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第二システム部 ・配属組織について(概要・ミッション) 当部門では、電機・精密機器・機械・重工業業界を中心とする製造業のお客様に対し、基幹業務システムの企画・提案・導入を行っています。 大規模なERPやSCMシステム導入案件を多数手がけ、パートナー企業と協働した数十~数百人月規模のプロジェクトマネジメントに強みがあります。 プロジェクトの初期段階からお客様と並走し、業務課題に最適なERPパッケージの適用と、現場業務の再設計を支援することが私たちの使命です。 ・働く環境 チーム体制:5~10名のチームで構成、30~40代中心。互いの専門性を尊重し合う風土です 働き方:ハイブリッド勤務(在宅と出社の併用)、顧客フェーズに応じて出張・常駐もあり プロジェクト期間:3ヶ月~1年超の案件が中心。短期・長期の両方で経験が積めます ※業務内容・配属はスキル・経験・プロジェクト状況等により変動します ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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FROM NO EXPERIENCE TO CONSULTING

コンサル転職は未経験でも可能

転職者の約8割がコンサル未経験

企業のDX推進やビジネスモデル変革の加速により、コンサルティングファームでは異業種からの採用を積極的に拡大しています。
現場を知る人材だからこそ描ける解決策があり、あなたの持つ「業界知見」や「業務への深い理解」は、机上の空論ではない実行力のある提案に不可欠です。
未経験であることはハンデではなく、むしろ希少な強みとして歓迎される環境があります。

未経験OKの非公開求人の紹介から
書類対策や面接対策まで、

元コンサル出身

のプロのキャリアアドバイザーが

あなたのキャリアチェンジを成功へと導きます。

コンサル
未経験

82

%

コンサル
 経験あり

18

%

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※MyVisionの支援実績における2025年1月~12月の統計データより

未経験者のコンサル転職に強い

HIRING TRENDS

コンサル業界 採用動向

拡大を続けるコンサルティング市場と最新の採用動向

拡大を続けるコンサルティング市場と

最新の採用動向

経営課題の複雑化(DXやGX等)を背景に、コンサルティング業界の採用意欲は引き続き高水準を維持しています。

特に、「生成AIをはじめとするテクノロジーの業務実装」「脱炭素を見据えたサステナビリティ経営」「地政学リスクに対応するサプライチェーン再構築」といった特定領域へのニーズが急速に拡大中です。フレームワークの適用だけでなく、製造・金融・ヘルスケア・小売など、各業界固有の深い知見やスキルを持つ人材の市場価値が高まっています。

選考においては、論理的思考力や基礎的なポテンシャルはもちろん、「領域特化の専門性」や「変革を現場レベルで定着させる推進力」がこれまで以上に高く評価されるようになりました。戦略提示だけで終わるのではなく、クライアントの組織に深く入り込み、戦略から実行まで伴走して成果にコミットできる実戦的なプロフェッショナルが求められています。

CASE STUDIES

転職支援事例一覧

S・Kさん

慶應義塾大学

28歳

S・Kさん

慶應義塾大学

28歳

SIerからコンサルタントへ転職し、MBAで培ったスキルを活かしてキャリアアップを目指す

SIer

SE

800

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

1,000

万

SIer

SE

800

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

1,000

万

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A・Tさん

筑波大学

30歳

A・Tさん

筑波大学

30歳

業務改善のプロとしてキャリアを描くため、メーカー調達部からコンサルティングファームへ転職

家電メーカー

調達

600

万

シンクタンク

シニアコンサルタント

800

万

家電メーカー

調達

600

万

シンクタンク

シニアコンサルタント

800

万

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M・Sさん

東京大学

29歳

M・Sさん

東京大学

29歳

メガベンチャーから戦略系コンサルティングファームへ転職し、新規事業立ち上げ支援を通じて実力をつける

メガベンチャー

企画

800

万

外資系戦略コンサルティングファーム

コンサルタント

1,050

万

メガベンチャー

企画

800

万

外資系戦略コンサルティングファーム

コンサルタント

1,050

万

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T・Aさん

東京大学

25歳

T・Aさん

東京大学

25歳

ITベンチャーでの成長の鈍化を感じ、第二新卒としてコンサルティングファームに挑戦

ITベンチャー

企画

400

万

外資系総合コンサルティングファーム

アナリスト

600

万

ITベンチャー

企画

400

万

外資系総合コンサルティングファーム

アナリスト

600

万

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A・Hさん

京都大学

29歳

A・Hさん

京都大学

29歳

国家公務員からコンサルタントへ転職し、WLBの改善を実現しながらキャリアアップを目指す

文部科学省

国家公務員

650

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

750

万

文部科学省

国家公務員

650

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

750

万

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K・Sさん

早稲田大学

32歳

K・Sさん

早稲田大学

32歳

メガバンクで培ったストラクチャードファイナンスの経験を活かし、FAS系コンサルティングファームへ転職

メガバンク

ファイナンス部門

900

万

外資系FAS

コンサルタント

1,150

万

メガバンク

ファイナンス部門

900

万

外資系FAS

コンサルタント

1,150

万

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S・Kさん

慶應義塾大学

28歳

S・Kさん

慶應義塾大学

28歳

SIerからコンサルタントへ転職し、MBAで培ったスキルを活かしてキャリアアップを目指す

SIer

SE

800

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

1,000

万

SIer

SE

800

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

1,000

万

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A・Tさん

筑波大学

30歳

A・Tさん

筑波大学

30歳

業務改善のプロとしてキャリアを描くため、メーカー調達部からコンサルティングファームへ転職

家電メーカー

調達

600

万

シンクタンク

シニアコンサルタント

800

万

家電メーカー

調達

600

万

シンクタンク

シニアコンサルタント

800

万

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M・Sさん

東京大学

29歳

M・Sさん

東京大学

29歳

メガベンチャーから戦略系コンサルティングファームへ転職し、新規事業立ち上げ支援を通じて実力をつける

メガベンチャー

企画

800

万

外資系戦略コンサルティングファーム

コンサルタント

1,050

万

メガベンチャー

企画

800

万

外資系戦略コンサルティングファーム

コンサルタント

1,050

万

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T・Aさん

東京大学

25歳

T・Aさん

東京大学

25歳

ITベンチャーでの成長の鈍化を感じ、第二新卒としてコンサルティングファームに挑戦

ITベンチャー

企画

400

万

外資系総合コンサルティングファーム

アナリスト

600

万

ITベンチャー

企画

400

万

外資系総合コンサルティングファーム

アナリスト

600

万

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A・Hさん

京都大学

29歳

A・Hさん

京都大学

29歳

国家公務員からコンサルタントへ転職し、WLBの改善を実現しながらキャリアアップを目指す

文部科学省

国家公務員

650

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

750

万

文部科学省

国家公務員

650

万

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

750

万

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K・Sさん

早稲田大学

32歳

K・Sさん

早稲田大学

32歳

メガバンクで培ったストラクチャードファイナンスの経験を活かし、FAS系コンサルティングファームへ転職

メガバンク

ファイナンス部門

900

万

外資系FAS

コンサルタント

1,150

万

メガバンク

ファイナンス部門

900

万

外資系FAS

コンサルタント

1,150

万

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SPECIAL SELECTIONS

特別選考会・セミナー

注目の特別選考会/1Day選考会

コロニー株式会社

受付中

選考会

2026年10月4日(日) 1DAY選考会 コンサルタント職

応募期限

2026年9月30日(水) 16:00

スケジュール

2026年10月4日(日)10:00~

コロニー株式会社

受付中

選考会

2026年10月4日(日) 1DAY選考会 セールス職

応募期限

2026年9月30日(水) 16:00

スケジュール

2026年10月4日(日)10:00~

株式会社ノースサンド

受付中

選考会

2026年10月3日(土) コンサルタント休日1Day選考会【キャリア採用】【東京/大阪/福岡】

応募期限

2026年9月30日(水) 16:00

スケジュール

2026年10月3日(土) 10:00~19:00予定

株式会社タイミー

受付中

選考会

2026年10月4日(日) 1day選考会_関西/コンサルティングセールス/リーダー候補

応募期限

2026年9月30日(水) 16:00

スケジュール

2026年10月4日(日) ①10:00〜 ②14:00〜

アクセンチュア株式会社

受付中

選考会

2026年10月3日(土) DigitalCore/CyberSecurity領域 1DAY選考会

応募期限

2026年9月30日(水) 16:00

スケジュール

2026年10月3日(土) 9:00~

アビームコンサルティング株式会社

受付中

選考会

2026年10月4日(日) Customer Value SU 1day選考会

応募期限

2026年9月30日(水) 16:00

スケジュール

2026年10月4日(日) 10:00~

株式会社タイミー

受付中

選考会

2026年10月3日(土) 1day選考会_カスタマーサクセス(SMB領域)インキュベーション事業本部

応募期限

2026年9月30日(水) 16:00

スケジュール

2026年10月3日(土) 10:00〜/14:00〜

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

受付中

選考会

2026年10月10日(土) 1Day選考会 インダストリーコンサルタント(製造)

応募期限

2026年9月30日(水) 16:00

スケジュール

2026年10月10日(土) 9:00~

Trust株式会社(トラスト)

受付中

選考会

2026年10月3日(土) ITコンサルタント 1Day選考会【キャリア採用/東京】

応募期限

2026年9月30日(水)16:00

スケジュール

2026年10月3日(土)

注目のセミナー

アビームコンサルティング株式会社

受付中

セミナー

2026年10月3日(土)Corporate Finance & Transformation SU主催セミナー

応募期限

2026年9月30日(水) 16:00

スケジュール

2026年10月3日(土)10:30~

株式会社本田技術研究所

受付中

セミナー

2026年10月12日(月/祝)【応募意思不問/大阪現地開催】SDVが創る全く新しい移動体験/未来の移動体験とは? ~Honda 大阪拠点のリアルを知る~

応募期限

2026年9月30日(水) 16:00

スケジュール

2026年10月12日(月/祝) 13:00~

株式会社ディスコ

受付中

セミナー

2026年9月30日(水)会社説明会

応募期限

2026年9月30日(水) 16:00

スケジュール

2026年9月30日(水) 19:00~

ULSコンサルティング株式会社(旧ウルシステムズ株式会社)

受付中

セミナー

2026年10月5日(月) mini会社説明会

応募期限

2026年9月30日(水) 16:00

スケジュール

2026年10月5日(月) 12:00~

Xspear Consulting株式会社(クロスピア コンサルティング株式会社)

受付中

セミナー

2026年10月8日(木) サロンイベント

応募期限

2026年10月1日(木) 16:00

スケジュール

2026年10月8日(木) 19:30〜

株式会社ベイカレント

受付中

セミナー

2026年10月6日(火) 会社説明会

応募期限

2026年10月1日(木) 16:00

スケジュール

2026年10月6日(月) 19:30~20:30

株式会社Dirbato(ディルバート)

受付中

セミナー

2026年10月7日(水) 平日会社説明会兼現場座談会

応募期限

2026年10月2日(金) 16:00

スケジュール

2026年10月7日(水) 19:00開始~

スカイライトコンサルティング株式会社

受付中

セミナー

2026年10月7日(水) Webキャリアセミナー

応募期限

2026年10月2日(金) 16:00

スケジュール

2026年10月7日(水) 19:30~

株式会社ベイカレント

受付中

セミナー

2026年10月8日(木) 会社説明会

応募期限

2026年10月5日(月) 16:00

スケジュール

2026年10月8日(木) 19:30~20:30

特別選考会実施中の注目企業

INTERVIEWS

企業インタビュー

技術の可能性をまだ世にない事業へつなげる――技術起点の新規事業開発に挑む日本総合研究所 事業開発・技術デザイン戦略グループ

技術の可能性をまだ世にない事業へつなげる――技術起点の新規事業開発に挑む日本総合研究所 事業開発・技術デザイン戦略グループ

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ARTICLES

コンサルティング転職記事

コンサル転職記事

企業別転職記事

SERVICE FLOW

ご利用の流れ

STEP 1

お申し込み

転職市場に関する情報収集・キャリアの相談をお考えになられましたら、まずはご相談にお越しください。今すぐにご転職を検討されていない場合でも、勿論ご相談は可能です。

STEP 2

カウンセリング

経験豊富なエグゼクティブコンサルタントがヒアリングをし、キャリアプランの設計から実現に至る具体的な道筋まで、丁寧にご提案させていただきます。

STEP 3

企業紹介

1人1人のご経歴とキャリアの志向性を鑑みて、最適な企業・求人をご紹介します。実際に選考を受ける企業は、求職者様とエグゼクティブコンサルタントで話し合った上で決定します。

STEP 4

選考対策

コンサル転職に通りやすい職務経歴書の書き方の指導に加え、「想定問答集」と「模擬面接」の二段構えで構成された面接対策を徹底して実施します。

STEP 5

面接・内定獲得

複数企業間の応募スケジュールの緻密な設計や、内定を獲得した後の条件交渉など、転職活動の最終段階まで、エグゼクティブコンサルタントが全面的にサポートいたします。

STEP 1

お申し込み

転職市場に関する情報収集・キャリアの相談をお考えになられましたら、まずはご相談にお越しください。今すぐにご転職を検討されていない場合でも、勿論ご相談は可能です。

STEP 2

カウンセリング

経験豊富なエグゼクティブコンサルタントがヒアリングをし、キャリアプランの設計から実現に至る具体的な道筋まで、丁寧にご提案させていただきます。

STEP 3

企業紹介

1人1人のご経歴とキャリアの志向性を鑑みて、最適な企業・求人をご紹介します。実際に選考を受ける企業は、求職者様とエグゼクティブコンサルタントで話し合った上で決定します。

STEP 4

選考対策

コンサル転職に通りやすい職務経歴書の書き方の指導に加え、「想定問答集」と「模擬面接」の二段構えで構成された面接対策を徹底して実施します。

STEP 5

面接・内定獲得

複数企業間の応募スケジュールの緻密な設計や、内定を獲得した後の条件交渉など、転職活動の最終段階まで、エグゼクティブコンサルタントが全面的にサポートいたします。

転職先確定

Congratulations

最終的な入社先と入社時期を確定した後も、現職の退職のサポート、
入社後のキャッチアップなど、転職後のフォローも行っております。

転職先確定

USER'S VOICE

ご利用者の声

選考対策が他のエージェントの比ではない

これまで複数のエージェントを利用してきましたが、MyVisionの得意とする職種や領域であれば他エージェントの比ではない、というのが利用した素直な感想です。 書類添削や面接対策をしてくれるエージェントは他にもあると思いますが、MyVisionは一度実施して終わりではなく面接の合格ボーダーライン以上に立てるまでは何度も対策→フィードバック→修正のサイクルを回してくれました。加えて、対策後のフィードバックや企業ごとの特徴説明なども手厚く、応募企業ごとに話し方や内容のニュアンスの調整までしていただく場面も少なくありませんでした。長期間となりましたが、改めて大変お世話になりました。建前ではなく、心から感謝しております。

満足度:

★

★

★

★

★

5

20代│男性

法人営業

面接対策の量・質ともに圧倒的

SIerからコンサルへの転職でお世話になりました。 未経験での挑戦だったため不安や分からないことも多かったのですが、担当してくださったキャリアアドバイザーの方が非常に丁寧に面接対策をしてくださり、安心して選考に臨むことができました。並行して1社、別のエージェントにもお世話になっていましたが、こちらの面接対策の「量・質」ともに圧倒的で、サポートレベルの違いを強く感じました。そのおかげで無事に内定をいただくことができ、本当に感謝しています。

満足度:

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★

5

20代│男性

システムエンジニア

第一志望の企業様から内定をいただくことができました。

書類作成、企業選び、面接対策まで幅広くご支援いただき、第一志望の企業様から内定をいただくことができました。特に面接に苦手意識をもっていたので、本番の直前に夜遅い時間にも関わらず練習をしていただけたのがありがたかったです。加えて、書類審査や面接が終わった後など、区切りのタイミングで現状整理や作戦を検討いただけたのでとても心強かったです。また、複数企業を受けていると対応の抜け漏れが出てきそうになったのですが、リマインドも適宜いただけてとても助かりました。一緒に今後のキャリアを考えていただけたので、ご相談して本当に良かったと思っています。

満足度:

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★

5

20代│女性

法人営業

面接先まで同行いただき、不安解消いただけた

当初、別のエージェントともやり取りをしておりましたが、その点を快くご理解くださり、並行して活動を進めていただけることになりました。その柔軟なご対応のおかげで、安心して二人三脚で転職活動を行うことができました。また、私のこれまでの経歴や経験をしっかりとお聞きいただき、その上で「今後末永く働ける企業」という観点から候補先を丁寧に選定いただけたことに大変感謝しております。特に私は「安定して長く勤められること」と「年収面での改善」の両立を望んでおりましたが、その希望を真摯に受け止め、最適な提案をいただけたことが心強かったです。さらに、時間のある時には面接先までご同行いただき、不安を取り除き勇気も頂きました。最終的には、希望していた条件を満たす安定した企業への転職が決まり、年収面でもアップを実現することができました。

満足度:

★

★

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5

30代│女性

ITエンジニア

信頼できるエージェントだと思います

表面的な経歴だけでなく、これまで何を考えて仕事をしてきたのか等を丁寧にヒアリングしてくださり、転職の方向性を定める上で大変有益でした。求人紹介も一方的ではなく、「なぜ合いそうか」「どこが懸念点か」を率直に説明してもらえたのが印象的です。面接対策も実践的で、単なるテンプレではないアドバイスをもらえました。信頼できるエージェントだと思います。

満足度:

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★

★

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5

30代│男性

コンサルタント

「ここまでやってくれるエージェントがいるんだ」と驚くほどの手厚さでした。

今回担当していただいた方は、本当に素晴らしかったです。レスポンスの速さ、情報の正確さ、こちらの気持ちに寄り添う姿勢、どれをとっても群を抜いています。特に面談対策では、伝え方の癖まで見抜いて改善のポイントを的確に指摘してくれたおかげで、これまでで一番納得のいく面接ができました。「ここまでやってくれるエージェントがいるんだ」と驚くほどの手厚さでした。

満足度:

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5

20代│女性

マーケティング

会社としてユーザー一人一人を大切にしているように思えました。

転職相談から転職先決定まで細かく支援いただきました。これだけのサービスを無償で享受できることに申し訳ないと思うほどユーザーに寄り添っています。担当エージェントの方が良かったこともあるかもしれませんが会社としてユーザー一人一人を大切にしているように思えました。次回転職を考える時にはまた利用したいです。

満足度:

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5

30代│男性

プロジェクトマネージャー

30代・未経験でのコンサル転職に成功

先日、30代・未経験からのコンサル転職に成功することができ、とても嬉しく思っています。 特に担当キャリアアドバイザーの方には、書類対策や面接対策をはじめ、本当に手厚くご支援いただきました。自分一人では気づけなかった強みの引き出し方や面接での伝え方を丁寧に指導していただき、安心して選考に臨むことができました。未経験からの挑戦で不安も多かったのですが、常に寄り添いながら具体的なアドバイスをいただけたことで、自信を持って取り組むことができたと感じています。MyVisionのサポートを通じて新たなキャリアをスタートでき、本当に感謝しております。

満足度:

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★

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5

30代│男性

不動産営業

FAQ

よくあるご質問

MEDIA COVERAGE & AWARDS

メディア掲載・表彰実績

2025年度

コンサルタント 採用数 No.1

株式会社日立コンサルティング

TOP AGENT 2025

GROWTH OF THE YEAR 受賞

株式会社ベイカレント

Award of Excellence 2024

Partner Award PLATINUM / Partner Award 飛躍賞

株式会社クニエ

※現フォーティエンスコンサルティング株式会社

Agent Award

Rookie of the Year 2025 受賞

EYストラテジー&コンサルティング株式会社

Agent Award 2025

入社承諾数増加率 No.1 受賞

アビームコンサルティング株式会社

2024年度

コンサルタント採用数 No.1

NTTデータ経営研究所

CHANGING CAREERS FROM CONSULTING

コンサルからの転職

コンサルからの転職。

ファームの特性を熟知した

エージェントが、年収アップ・

昇進・領域転換を最短で支援

コンサルタントの次なるキャリアは、同業界でのステップアップから、事業会社の経営幹部(CXO候補・経営企画)まで多岐にわたります。だからこそ、まずは自分自身の経験を言語化し、キャリアにおける中長期的な戦略を立てて対策していくことが重要です。コンサル経験者の転職では、同業界・他業界を問わず、面接で「プロジェクトでの具体的な貢献度」や「再現性のある思考プロセス」が厳しく問われます。

MyVisionでは、各ファームの文化や評価制度、事業会社側としてのリアルな採用ニーズを熟知した元コンサルタントが多数在籍しているため、経験者の壁となる高度なケース面接対策や、各社の裏側のニーズを捉えた実践的な選考対策が可能です。「アソシエイトからコンサルタント」「シニアコンサルタントからマネージャー」といったキャリアアップや年収アップを同時に叶える勝ちパターンの提示まで、プロの目線で確実なキャリア形成をサポートします。

現在の状況をお選びください

複数選択可

コンサル転職を成功させる

コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。

Consulting
初心者マーク

業界未経験の方が8割

MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。

キャリア相談

中立的なキャリア相談

1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。

いいねマーク

利用者様による高い評価

丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

無料

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点