コンサル転職No.1エージェント

キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者をお任せしたいと考えております。 主には事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。 ・マーケティング全般の戦略設計~実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 配属部署 ●配属想定組織 キャリア領域マーケティングチーム 将来のキャリアパス ご本人の志向性に合わせ、 (例) ・事業責任者 ・他部門(介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等々)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・マーケティングの専門性の追求&会社横断でのマーケティング領域の統括責任者 など、過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。

●BG名 Global Consulting Business Group ● 組織としてのミッション 富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。 ● 募集範囲と具体的業務内容 企業の顧客・従業員の接点から、サービス提供・IT運用までをつなぐEnd-to-Endのサービス変革をテーマに、業務改革・DXコンサルティングを担当いただきます。 顧客の経営・事業課題や業務・サービス提供における現場課題を捉え、業務プロセスやサービスのあるべき姿を構想するとともに、ServiceNow、Salesforce等のデジタルプラットフォームやAIを活用し、構想策定から業務設計、システム導入、定着化まで一貫して支援します。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・CRM/SFA、カスタマーサービス、フィールドサービス、従業員サービス、ITサービス・オペレーション等の領域における現状分析、課題整理、To-Be業務・サービスモデル等の策定 ・顧客接点からサービス提供・IT運用までを横断したEnd-to-Endの業務プロセス改革構想・施策立案 ・ServiceNow、Salesforce等のデジタルプラットフォームを活用したソリューション構想・ロードマップ策定 ・AI/生成AI/AI Agentを活用した業務・サービスの高度化、自動化に向けた構想・ユースケース設計 ・顧客要求・業務要件の整理、システム・プラットフォーム要件への落とし込み ・プラットフォーム導入・業務変革プロジェクトにおける構想策定、要件定義、導入・定着化支援 ・経営層・事業部門・IT部門など、多様なステークホルダーとの合意形成・プロジェクト推進 ・顧客課題を起点とした新たなコンサルティングサービス/ソリューションの企画・提案 ・プロジェクトマネジメント、チームリード ● 個人に期待する役割やミッション 事業開発 ・既存顧客への深耕提案や新規顧客への提案活動において、特定領域では提案をリードし、提案書作成、技術検証、見積作成などを主導する。 ・顧客課題の理解を深め、顧客の課題解決に向けたコンサルティングやFujitsu IPを活用した具体的な解決策を提示する。 ・自身の専門性を活かし、提案の技術的妥当性や実現可能性を担保し、受注獲得に貢献する。 プロジェクトデリバリー ・コンサルティングプロジェクトにおいて、担当領域における調査分析、課題整理、施策立案、実行支援などの実務を遂行する。 ・中小規模プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。 ・顧客へのヒアリング、ワークショップのファシリテーション、報告資料の作成など、顧客接点業務を実践する。 ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ ・プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスをドキュメント化し、チーム内で共有する。 ・担当領域における最新トレンドをキャッチアップし、プロジェクト・提案活動に適用する。 ・自身の専門性を継続的に高め、社内勉強会やナレッジ共有の場で知見を発信する。 チェンジリーダーシップ ・Wayfindersの組織文化づくりに積極的に参画し、チームメンバーと協働する。 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていく意欲を持ち、改善提案や新たな取り組みに主体的に関与する。 ● 業務内容の変更の範囲 当社の定める業務の範囲内

デジタル・AIが企業競争力を左右する時代、求められているのは個別システムの最適化ではなく、経営・事業戦略と整合した企業全体のITの再設計です。 Technology Transformation - Vision & Architectは、経営課題や事業戦略を起点に、ITの将来像(Vision)を描き、全体設計(Architecture)へ落とし込み、その実現(Transformation)までをリードするチームです。富士通が持つテクノロジー、研究開発力、エンジニアリング力、業界・現場知見を結集し、構想を実装可能な変革へつなげます。 ●業務内容 1. Enterprise IT Visioning:企業の未来を支えるITのあるべき姿を描く 経営課題や事業戦略を踏まえ、業務・組織・データ・テクノロジーを横断して企業全体のITの将来像を構想し、変革ロードマップへ落とし込みます。 ●主なプロジェクト •ITグランドデザイン・ITロードマップ策定 •IT戦略・IT中期計画策定 •IT投資ポートフォリオ変革 •IT組織・ITガバナンス変革 •全社IT変革プログラム構想 2. Enterprise Architecture & Transformation:Enterprise Architectureを設計し、次世代ITへの変革をリードする 業務・データ・アプリケーション・インフラを俯瞰してEnterprise Architectureを設計します。さらに、富士通のクラウド、データ、AIをはじめとするテクノロジーと実装力を活用し、構想を次世代ITの実現へつなげます。 ●主なプロジェクト •Enterprise Architecture策定・ITアーキテクチャ再設計 •システムモダナイゼーション •クラウドトランスフォーメーション •データ・AI活用基盤構想 •M&Aに伴うIT統合・ITセパレーション •業務・システム標準化・共通化 【個人に期待する役割やミッション】 ●事業開発: ・フロント部門と連携し、担当領域における新規オポチュニティの発掘と顧客課題の特定を行う。 ・Wayfindersのケイパビリティを活かした課題解決アプローチを設計し、提案活動を主導する。 ・既存クライアントとの関係深耕と新規クライアント開拓を通じて、コンサルティングサービスの売上/利益拡大、およびコンサルリードによる富士通全体のビジネス(SI/サービス等)創出を推進する。 ●プロジェクトデリバリー: ・小中規模コンサルティングプロジェクトの実務リーダーとして、プロジェクト全体の進行管理、品質管理、顧客コミュニケーションに責任を持つ。 ・プロジェクトチームをマネジメントし、メンバーのタスク管理、育成、パフォーマンス評価を実践する。 ・プロジェクトのリスク管理、課題解決、エスカレーション対応を主導し、高品質な成果物を期限内に提供する。 ●ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: ・プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。 ・コンサルティング方法論、ツール、テンプレートの開発・改善に貢献する。 ・担当領域における専門性を高め、社内外でのソートリーダーシップ活動(セミナー登壇、記事執筆等)に参画する。 ●チェンジリーダーシップ: ・Wayfindersの組織文化づくりに主導的に関与し、新しい組織・仕組み・風土を創っていく。 ・組織の課題を特定し、改善策を提案・実行することで、Wayfindersのビジョンと価値観を浸透させる。 ・若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。 ・富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfindersのプレゼンスを高める。 ● 業務内容の変更の範囲 当社の定める業務の範囲内

【仕事概要】 Microsoft Dynamics 365 や SAP などのクラウド ERP/CRM 製品を活用し、お客さまの業務変革を支援するプロジェクトの推進を担っていただきます。 単なるパッケージ導入ではなく、お客さまの経営課題・業務課題を踏まえた上流工程からの参画を重視しており、要件定義や Fit/Gap 分析、業務設計から導入、運用支援までを一貫してリードする役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ① ERP コンサルタント(財務・販売・購買・生産など) JBS では、Microsoft Dynamics 365 Finance/Supply Chain Management などのクラウド ERP を活用し、お客さまの基幹業務全体の最適化と業務変革を支援します。 ●具体的な職務内容 ・現状業務の可視化(As-Is 整理)および課題分析 ・Fit/Gap 分析に基づく To-Be 業務設計、改善提案 ・ERP 導入における要件定義、設定設計、テスト計画立案 ・お客さまや開発パートナーとの調整、導入プロジェクト管理 ・運用フェーズにおける改善提案、追加開発・アップグレード対応 ② CRM コンサルタント(営業・マーケティング・カスタマーサービス領域) JBS では、Microsoft Dynamics 365 Sales/Customer Service/Marketing などのクラウド CRM を活用し、お客さま接点業務の高度化・自動化・データ活用を支援します。 営業・マーケティング・サポートといったフロント業務のデジタル変革を通じて、「顧客体験価値(CX)」の向上と「営業生産性の最大化」を実現していく役割です。 ●具体的な職務内容 ・お客さま業務ヒアリング・課題整理、改善提案 ・CRM 導入プロジェクトの要件定義、Fit/Gap 分析、業務設計 ・セールス/マーケティング/カスタマーサービス業務のデジタル化支援 ・Dynamics 365 や Power Platform を活用した PoC/システム構築推進 ・運用定着化、データ活用/ダッシュボード設計、AI 活用支援 ＜プロジェクト例＞ ◆ テレビ通販企業向け:基幹システム ◆ 眼鏡販売企業向け:基幹および店舗管理システム ◆ 大手自動車メーカー向け:営業活動から見積、契約、納入までの一連の業務と管理を Dynamics 365 上で実現 ◆ 金融業向け:法人営業管理システム └ スタートアップ向けサービスの受付および、受付後に社内で一連の業務を処理するためのシステムを構築(クラウドを活用し、アジャイル型アプローチで短期間にシステムを構築) ◆ 飲食店 SV 向け:店舗情報管理システム └ 店舗情報に紐づいたメール、スケジュール、ドキュメントの共有が可能になり、さらに SV 全員にタブレットを配布。 クラウド上の店舗情報をいつでも閲覧・編集できるようにすることで業務負荷を削減

1. Enterprise IT Visioning:企業の未来を支えるITのあるべき姿を描く 経営課題や事業戦略を踏まえ、業務・組織・データ・テクノロジーを横断して企業全体のITの将来像を構想し、変革ロードマップへ落とし込みます。 主なプロジェクト •ITグランドデザイン・ITロードマップ策定 •IT戦略・IT中期計画策定 •IT投資ポートフォリオ変革 •IT組織・ITガバナンス変革 •全社IT変革プログラム構想 2. Enterprise Architecture & Transformation:Enterprise Architectureを設計し、次世代ITへの変革をリードする 業務・データ・アプリケーション・インフラを俯瞰してEnterprise Architectureを設計します。さらに、富士通のクラウド、データ、AIをはじめとするテクノロジーと実装力を活用し、構想を次世代ITの実現へつなげます。 主なプロジェクト •Enterprise Architecture策定・ITアーキテクチャ再設計 •システムモダナイゼーション •クラウドトランスフォーメーション •データ・AI活用基盤構想 •M&Aに伴うIT統合・ITセパレーション •業務・システム標準化・共通化 ● 組織としてのミッション 富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。 ● 募集範囲と具体的業務内容 デジタル・AIが企業競争力を左右する時代、求められているのは個別システムの最適化ではなく、経営・事業戦略と整合した企業全体のITの再設計です。 Technology Transformation - Vision & Architectは、経営課題や事業戦略を起点に、ITの将来像(Vision)を描き、全体設計(Architecture)へ落とし込み、その実現(Transformation)までをリードするチームです。富士通が持つテクノロジー、研究開発力、エンジニアリング力、業界・現場知見を結集し、構想を実装可能な変革へつなげます。 ● 個人に期待する役割やミッション 事業開発 ・既存顧客への深耕提案や新規顧客への提案活動において、特定領域では提案をリードし、提案書作成、技術検証、見積作成などを主導する。 ・顧客課題の理解を深め、顧客の課題解決に向けたコンサルティングやFujitsu IPを活用した具体的な解決策を提示する。 ・自身の専門性を活かし、提案の技術的妥当性や実現可能性を担保し、受注獲得に貢献する。 プロジェクトデリバリー ・コンサルティングプロジェクトにおいて、担当領域における調査分析、課題整理、施策立案、実行支援などの実務を遂行する。 ・中小規模プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。 ・顧客へのヒアリング、ワークショップのファシリテーション、報告資料の作成など、顧客接点業務を実践する。 ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ ・プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスをドキュメント化し、チーム内で共有する。 ・担当領域における最新トレンドをキャッチアップし、プロジェクト・提案活動に適用する。 ・自身の専門性を継続的に高め、社内勉強会やナレッジ共有の場で知見を発信する。 チェンジリーダーシップ ・Wayfindersの組織文化づくりに積極的に参画し、チームメンバーと協働する。 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていく意欲を持ち、改善提案や新たな取り組みに主体的に関与する。 ● 業務内容の変更の範囲 当社の定める業務の範囲内

デジタル・AIが企業競争力を左右する時代、求められているのは個別システムの最適化ではなく、経営・事業戦略と整合した企業全体のITの再設計です。 Technology Transformation - Vision & Architectは、経営課題や事業戦略を起点に、ITの将来像(Vision)を描き、全体設計(Architecture)へ落とし込み、その実現(Transformation)までをリードするチームです。富士通が持つテクノロジー、研究開発力、エンジニアリング力、業界・現場知見を結集し、構想を実装可能な変革へつなげます。 ●業務内容 1. Enterprise IT Visioning:企業の未来を支えるITのあるべき姿を描く 経営課題や事業戦略を踏まえ、業務・組織・データ・テクノロジーを横断して企業全体のITの将来像を構想し、変革ロードマップへ落とし込みます。 主なプロジェクト •ITグランドデザイン・ITロードマップ策定 •IT戦略・IT中期計画策定 •IT投資ポートフォリオ変革 •IT組織・ITガバナンス変革 •全社IT変革プログラム構想 2. Enterprise Architecture & Transformation:Enterprise Architectureを設計し、次世代ITへの変革をリードする 業務・データ・アプリケーション・インフラを俯瞰してEnterprise Architectureを設計します。さらに、富士通のクラウド、データ、AIをはじめとするテクノロジーと実装力を活用し、構想を次世代ITの実現へつなげます。 主なプロジェクト •Enterprise Architecture策定・ITアーキテクチャ再設計 •システムモダナイゼーション •クラウドトランスフォーメーション •データ・AI活用基盤構想 •M&Aに伴うIT統合・ITセパレーション •業務・システム標準化・共通化 ● 個人に期待する役割やミッション 事業開発: - フロント部門と連携した新規オポチュニティの発掘、顧客課題の特定、Wayfindersのケイパビリティに基づく課題解決アプローチの検討を行う。 - 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上/利益およびコンサルリードによる富士通全体のビジネス(SI/サービス等)を拡大を牽引する。 - 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。 プロジェクトデリバリー: - コンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。 - プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。 - プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。 ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: - プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。 - コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。 - 社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。 リーダーシップ: - 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。 - 若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。 - 富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。 【就業環境・勤務形態】 ・フレックス勤務制度あり ・リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり ・グローバルメンバーとの連携可能性あり ● 業務内容の変更の範囲 当社の定める業務の範囲内

【仕事概要】 SAP 製品の導入・移行案件にて SAP 基盤(インフラ・BASIS)の設計、構築業務をお任せします。 リーダーの方は、1～5名程のチームを見ていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SAP 製品を中心とした基幹システムに関する基盤領域の要件定義、設計、構築、テスト、移行、運用管理の各工程に関連する業務 ・お客さま、アプリ・インフラなどの関連チーム、製品ベンダーと連携しながらのプロジェクト推進 ＜JBS が提供する各種 SAP サービス＞ ■SAP S/4HANA 最短コンバージョンサービス 新しく求められる働き方改革の実現に向け、クラウドサービスを最大限に活用したリモートワーク推進を、最適なアプローチ方法でサポートします。 ■SAP on Azure 移行サービス SAP 基幹システムの Azure 移行とその後の運用やロードマップまで、多様なニーズにあわせて柔軟にサポートします。 ■SAP S/4HANA Cloud 導入支援サービス SAP Cloud Platform を活用した ”あきらめないクラウド ERP” により、”最適な経営と業務の効率化” を実現します。 ■SAP Concur 導入支援サービス JBS での導入・運用実績から得たノウハウを活かし、経費精算業務の策定からブリッジ開発、運用までサポートします。 ■アプリケーションマネジメントアウトソーシング(AMO)サービス アプリケーションの設計・構築・導入・運用・保守・改善のライフサイクルをサポートし、お客さまのシステムを高品質かつ、低コストで維持します。

【仕事概要】 お客さまが抱える業務プロセスにおける課題を明確化し、IT を通じてどのように解決し効果を出していくべきなのか、お客さまとともに考えながら CRM / ERP ソリューションを提案します。 また、プロジェクトを推進する立場として、CRM または ERP ソリューションの導入にともなうコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで、お客さまとともに推進していただきます。 【具体的な業務内容】 CRM / ERP パッケージの導入およびアプリケーション開発における下記業務 ・クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対して CRM / ERP を用いたソリューションの提案 ・CRM / ERP 領域におけるシステム化構想策定支援 ・導入プロジェクトにおける要件定義/設計/開発/テストなどの各フェーズにおける PM / PL ・新規顧客開拓のための市場分析や外部環境調査 ・サービス開発のためのサービス企画・提案業務 <導入事例> ◆テレビ通販企業向け/基幹システム ◆眼鏡販売企業向け/基幹および店舗管理システム ◆大手自動車メーカー向け/営業活動から、見積、契約、納入までの一連の業務と管理を Dynamics 365上で実現 ◆金融業向け/法人営業管理システム └スタートアップ企業向けサービスの受付および、受付後に社内で一連の業務を処理するためのシステムを構築(クラウドを活用し、アジャイル型のアプローチで短期間にシステムを構築) ◆飲食店 SV 向け/店舗情報管理システム └店舗情報に紐づいたメール・スケジュール・ドキュメントの共有が可能に、さらに SV 全員にタブレットを配布しクラウド上の店舗情報をいつでも閲覧・編集できるようにすることで業務負荷を削減

【仕事概要】 JBS のお客さま向けプロジェクトの提案活動や S/4HANA 導入プロジェクトに、コンサルタントまたは担当領域のリーダーとして参画していただきます。 【具体的な業務内容】 ERP 導入プロジェクトにより、お客さまの業務変革を推進していただきます。 以下の業務に従事していただきます。 ・新規案件獲得のための提案活動 ・Fit to Standard に基づくコンサルティング ・担当チームのリーダーシップ ・プロジェクトマネージャーのサポート ＜JBS が提供する各種 SAP サービス＞ ■SAP S/4HANA 最短コンバージョンサービス 新しく求められる働き方改革の実現に向け、クラウドサービスを最大限に活用したリモートワーク推進を、最適なアプローチ方法でサポートします。 ■SAP on Azure 移行サービス SAP 基幹システムの Azure 移行とその後の運用やロードマップまで、多様なニーズにあわせて柔軟にサポートします。 ■SAP S/4HANA Cloud 導入支援サービス SAP Cloud Platform を活用した ”あきらめないクラウド ERP” により、”最適な経営と業務の効率化” を実現します。 ■SAP Concur 導入支援サービス JBS での導入・運用実績から得たノウハウを活かし、経費精算業務の策定からブリッジ開発、運用までサポートします。 ■アプリケーションマネジメントアウトソーシング(AMO)サービス アプリケーションの設計・構築・導入・運用・保守・改善のライフサイクルをサポートし、お客さまのシステムを高品質かつ、低コストで維持します。