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採用部門 法人統括 公共事業推進本部 MaaS事業企画部(MONET Technologiesに兼務出向) 概要 MONET Technologiesは、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。 MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通(バス・タクシーなど)、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。 【ミッション】 MaaSおよび自動運転MaaSのサービス・ソリューションの開発、導入・構築、社会実装 【主な業務】 ・法人顧客(主に自治体や企業)へのMaaSをはじめとするモビリティサービスの構築・導入業務 ・顧客へのサービス導入・構築、技術サポート、トレーニングなど顧客支援業務 ・顧客への導入効果報告・改善提案など顧客満足度を高め利用継続につなげる業務 ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ■業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務

●インフラ事業や民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ●具体的には、発注者や事業主を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査、民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及び国等の政策調査等のコンサルティング業務。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

●地域・社会インフラ・エネルギーシステムの脱炭素化に関する公共政策支援 ●廃棄物分野の脱炭素化や資源循環拡大の公共政策支援 ●民間企業のサスティナビリティ戦略策定・情報開示・プロジェクト形成の支援 ●脱炭素化・資源循環分野の技術・政策の調査研究、データ分析 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

●業務内容 以下より、ご経験やご志向を踏まえて担当いただく想定です。 1.統合レポート、サステナビリティWebサイト等の制作・運営 ・各種開示媒体の構成検討、制作ディレクション、改善 ・Webサイトの企画、掲載管理 ・制作会社・翻訳会社など外部パートナーとの進行管理 2.サステナビリティ施策の立案・基盤整備 ・サステナビリティを経営・事業活動に組み込むための施策立案・実行 ・方針、ガイドライン、社内ルール等の整備・見直し 3.IR・企業情報開示資料の制作および外部評価対応 ・IR・財務部門と連携した企業情報開示資料の企画・作成 ・ESG評価機関等への対応 4.社内外コミュニケーション推進 ・サステナビリティ経営に関する資料作成・社内展開 ・プレゼン資料作成や経営報告の支援 ●働き方 ・組織で求めるポジション 　リーダー、係長クラス ・出張頻度・出張先 　国内 3～4回/月(栃木本社への一定出張が必要となります。) ・部署の平均残業時間 　20-40時間/月 ※繁忙期による ・リモートワーク・フレックス制度の活用度合い 　リモートワーク:週2回程度 　フレックス制度:有 積極的にご活用いただける環境です。 ●入社後のキャリアプラン 経験や実績、ご本人様の志向性によりますが、将来的には課長職へのステップアップを期待しています。またはIR・広報など開示関連組織で経験の幅を広げて頂くことも可能です。 ●従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:会社の定めるすべての業務

●役割と期待内容 デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。 具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ(技術的・市場的実現可能性の検証)、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。 ・新規事業創出のための調査活動の実施 ・調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施 ・データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化 ・社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整 ●働き方のイメージ ・組織で求めるポジション 　係長・リーダークラス ・出張頻度・出張先イメージ 　海外0～1回/年 　国内2～3回/月 ・部署の平均残業時間 　10時間程度/月 ・リモートワーク・フレックス制度の活用度合い 　リモートワーク:週3～4日リモートワーク、週1～2回出社を想定しております。 　フレックス制度:あり。柔軟な働き方ができる環境です。 ●身に付くスキル 新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc. ●入社後のキャリアプラン 新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。 ●従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:会社の定めるすべての業務

●業務内容 Demand Generation課では、SEO(検索エンジン最適化)やCRM、BI(ビジネスインテリジェンス)ツールなどを活用したデータ分析・運用業務を中心に担当していただきます。主な業務は、ウェブサイト(コーポレートサイトの製品情報ページ、自社メディアTECHTIMES等)の流入分析、リード管理、顧客データの可視化・活用、施策の効果測定など、データをもとにした課題発見と改善提案です。 さらに、デジタルマーケティング関連プロジェクト(例:マーケティング視点でのデジタル関連の意見交換機会への参画、特定製品のマーケキャンペーンの推進、オフライン展示会の集客や分析などのデジタル施策、DX導入に向けたワークショップ等プロジェクト参画、企業情報データベース構築プロジェクトへの参画)の計画立案・進捗管理・関係者との調整など、プロジェクトマネジメント業務も担っていただきます。 ●組織内でのポジション 実務主担当から係長クラスとして、SEOやCRM、BIツールなどを活用したデータ分析・運用業務の中心を担っていただきます。特に、ウェブサイトの流入分析やリード管理、顧客データの可視化・活用、施策の効果測定など、デジタルマーケティングにおけるデータアナリスト的な役割を期待しています。加えて、プロジェクトマネジメントの観点から、複数の施策やプロジェクトの計画立案・進捗管理・関係者との調整なども担当していただきます。 →メイン担当業務はあるものの、課メンバーと連携しながら進めるものも多く、他部署との連携も多いため、単独で業務を進めるというよりは、チームで業務を進めるスタイルです。 将来的にはリーダー候補として、データに基づく課題発見や改善提案、チームメンバーへの分析ノウハウの共有、他部門との連携によるデータ活用推進、プロジェクト全体のマネジメントなどにも積極的に関わっていただきます。広告やメルマガ、TECH TIMESの運用といったウェブディレクション業務よりも、データ分析・CRM運用・BIツール活用、そしてプロジェクト推進に強みを発揮できる方を求めています。 ●入社後のキャリアプラン 入社後は、デジタルマーケティング施策の主担当として、既存施策の運用や新規施策の企画・実行を担っていただきます。業務を通じて、データ分析やCRM運用などの専門性を高めながら、チーム内外のプロジェクトにも積極的に関わっていただきます。将来的には、リーダー候補としてチームやプロジェクトのマネジメントにも挑戦できる環境です。グローバル展開や多様なデジタルマーケティング施策に携わることで、幅広いキャリアパスが広がっています。 ※変更の範囲:会社の定めるすべての業務

基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、「担当部長(課長クラス)」として、メンバーのマネジメント、グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします (例) 営業系システム　(酒類・飲料・自販機領域) ・開発担当 →大規模開発の全体統制、牽引 →統轄部全体の組織力強化策を企画、業務集約と効率化 →事業への価値創造案件の推進 →新技術探索(AI活用等)の企画 ・運用保守担当 →飲料/自販機領域の営業担当が利用するシステムの運用保守管理 →運用業務全般のマネジメント(問合せ、定型・非定型依頼作業、運用監視など) →障害発生時の事業渉外担当および原因究明・解決策立案のマネジメント →事業会社からの要望に対するコンサル、それに伴う小規模改善のマネジメント SCM系システム　(生産領域) ・調達手配(間接材購買、営業系広告品手配等)に関わるシステムの開発・運用 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進(レガシーシステムのAI化、 ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など)に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです

担当する業務内容 入社後はキリングループのデータ利活用を推進するデータガバナンス組織として、ルールの浸透や活用基盤の整備に関連する業務を担当頂きます。 ・データメッシュの構想を踏まえたキリングループのデータガバナンス、データマネジメントに関するルール策定・ガバナンスの遂行 ・データ活用基盤の開発・運用・保守 ・事業会社や各開発案件におけるデータ活用に関する支援 ※現在は、中核となるデータ基盤のHUBとなる仕組みの構築を行っています。 担当するシステム 【概要】 ・Databricksを中心としたデータ基盤の環境を事業へ提供(Snowflakeもあり) ・社外・社内データを各データ基盤へ公開・提供 ・横断的メタデータ管理 【担当工程】 　事業が利用するデータ基盤の環境構築、要求データの取得(IF対応)の開発・運用 　開発案件に対する支援(データ活用に関連する企画構想、要件定義等) 　最新のアーキテクチャを複数扱っており、ソリューションに依存しないスキル・経験を得られます。 【技術キーワード】 データ活用基盤:Databricks、Snowflake、BigQuary ツール:Fivetran、dbt、GitHub 技術要素:Python、SQL、クラウドのデータサービス IaaS:Azure、AWS,GCP データ基盤はAzureをベースとしたDatabricksが中心となりますが、マルチクラウドの利用が前提となっています。 社内データはSAP S4/HANA,SaaS、AWS上のスクラッチ開発のシステムが中心となります。 働き方について ●ハイブリット勤務(出社/在宅) ●毎週木曜日出社日、それ以外は対面打ち合わせなど必要に応じて出社 ●固定出社日以外はリモート可能。家庭の事情等柔軟に在宅、出社を選択可能。 ●ZXYなどシェアオフィスを会社の制度として利用可能。 ※入社初期はチームビルドやOJTを含め出社頻度が高くなる想定です。 また、ご担当する案件で必要とされるコミュニケーションにより出社頻度や曜日が変わる可能性があります。