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トップ戦略ファーム出身者が提供する
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Japan Business Research
転職エージェント部門
6項目で高評価
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MyVisionが選ばれる理由
累計内定者数800名以上
- 95%以上の利用者が年収増（転職後3年以内）
- 未経験/他業種からのコンサル転職成功に圧倒的な強み
- ファーム間転職でも他社にない独自の支援
ファームとの
強固なコネクション
- 200社・1,000ポジション以上の広範な紹介先ネットワーク
- 戦略ファームやBig4をはじめとする著名ファームはもちろん、シンクタンクや領域特化型ファーム（財務・組織人事・事業再生・医療）も含めたほぼ全てのコンサルファームを紹介可能
- 個々の経歴やキャリア志向に応じた最適な転職戦略をご提示
コンサルに特化した
選考対策・書類添削
- 実績に裏付けられた「書類通過する」ためのレジュメ添削
- 過去数千件の面接内容を分析した「独自の面接対策資料」
- 模擬面接による本番を想定したフェルミ推定・面接対策
多数の受賞実績
- コンサル支援実績No.1のエージェントが、トップ戦略コンサルタントとタッグを組むことで実現
- 複数の転職スカウトサイトにおいて高実積/高評価を多数獲得
- Japan Business Researchで多数の高評価を獲得
受賞歴
Japan Business Research
2023年度「信頼度」部門で高評価を獲得！
Japan Business Research
2023年度「エージェントの質」部門で高評価を獲得！
Japan Business Research
2023年度「支援実績」部門で高評価を獲得！
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2023年度「面接対策」部門で高評価を獲得！
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2023年度「知人に勧めたいエージェント」部門で高評価を獲得！
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2023年度「理想のキャリアアップ」部門で高評価を獲得！
※1 日本ビジネスリサーチ調べ。調査期間：2023/1/26～1/30。サービス情報を閲覧した上でのWEB上イメージ 調査調査対象：転職エージェントに興味があるコンサル業界への転職を希望している20代～30代の方 162名。
直近のご支援事例（一部）
Case1. 事業会社・官公庁出身者
- 28歳
小売企業
経営企画
- 400万
日経総合ファーム
コンサルタント
- 700万
- 38歳
消費財メーカー
SCM部門
- 800万
日経総合ファーム
コンサルタント
- 1,100万
- 25歳
外務省
官僚
- 400万
外資総合ファーム
アナリスト
- 600万
- 26歳
メガベンチャー
マーケティング部門
- 650万
外資戦略ファーム
コンサルタント
- 850万
- 32歳
食品メーカー
人事部門
- 500万
外資FAS
コンサルタント
- 800万
スクロールできます
Case2. IT業界出身者
- 35歳
SIer
SE
- 900万
外資系総合ファーム
マネージャー
- 1,200万
- 25歳
ITベンチャー
企画職
- 400万
外資総合ファーム
アナリスト
- 600万
- 28歳
SIer
SE
- 800万
日経ITファーム
シニアコンサルタント
- 1,000万
- 38歳
SIer
PM
- 900万
日経ITファーム
マネージャー
- 1,150万
- 31歳
ITベンダー
SE
- 600万
外資総合ファーム
コンサルタント
- 800万
スクロールできます
Case3. 金融機関出身者
- 28歳
監査法人
会計士
- 600万
日系FAS
コンサルタント
- 1,000万
- 31歳
メガバンク
情シス
- 1,000万
日系総合ファーム
シニアコンサルタント
- 1,200万
- 28歳
損保
企画部
- 900万
外資戦略ファーム
コンサルタント
- 1,150万
- 31歳
地銀
営業
- 500万
日系FAS
コンサルタント
- 800万
- 30歳
会計事務所
会計士
- 700万
外資FAS
シニアコンサルタント
- 900万
スクロールできます
Case4. ファームtoファーム
- 37歳
コンサルファーム
コンサルタント
- 700万
外資戦略ファーム
コンサルタント
- 900万
- 24歳
コンサルファーム
経理部門
- 300万
ブティックファーム
アナリスト
- 400万
- 27歳
コンサルファーム
シニアマネージャー
- 1,700万
ブティックファーム
ディレクター
- 2,000万
- 30歳
コールセンター向けコンサル
業務改善コンサル
- 400万
シンクタンク
コンサルタント
- 660万
- 31歳
コンサルファーム
コンサルタント
- 700万
外資FAS
コンサルタント
- 1,000万
スクロールできます
紹介先ネットワーク
MyVisionでご紹介している企業の一部をご紹介します。
ここに載っていない企業も含め、200社以上、1,000ポジション以上の求人をご用意しております。
セミナー・選考会情報
ベイカレント・コンサルティング
【選考会】MyVision限定！ベイカレント特別開催！
スケジュール
セミナー：1月15日（月） / 選考会：12月16日（土）
会社概要 日本発の総合コンサルティングファーム。あらゆる業界に対する戦略から業務・ITに至るまでの豊富なコンサルティング経験で培った知見・洞察やネットワークに加え、日系の総合ファームとしてのケイパビリティを最大限に活かし、あらゆる側面から総合的にクライアント企業の変革をサポートする。 マッキンゼー、BCG等の大手コンサルティングファーム、事業会社、官公庁等、多種多様なバックグランドを持った優秀な人材が活躍中。 コンサルティングファームとしては数少ない東証プライム上場企業。上場企業だからこそ無理な働き方はご法度で、会社にとっても従業員にとっても持続可能な成長を重視。 詳細 会社紹介セミナー 日時：1月15日（月）19:30~20:30 形式：オンライン コンテンツ：会社説明及びコンサルタントとの座談会 応募締切：1月12日（金）12:00 1日選考会 日時：12月16日（土）9:00~15:00（予定） 形式：ベイカレント本社にて対面※ 東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー9階 ※本社別室でのリモートになる可能性もあるためPCの持参をお願いいたします。難しい方はご相談ください。 応募締切：12月08日（金）20:00 対象 IT領域での実務経験のある方 事業会社での企画業務経験のある方 直近1年でベイカレント社への応募がない方 ベイカレント社の魅力 幅広い知識・経験が得られる人材育成制度「ワンプール制」 インダストリー/サービスカットを設けず、様々な業界/テーマの案件に携わることが可能 充実した研修制度 コンサルタント基礎スキルから業界トレンド/最新のテクノロジー/英語など多彩な研修プログラムを用意し、能力開発を支援 戦略ファーム水準の給与 創業以来、最大限の社員還元をモットーとしており、戦略ファームと同水準の給与テーブルを実現 ワークライフバランス良好 平均残業時間は21時間であり、健康経営優良法人（ホワイト500）に2021年から継続して選出
日立コンサルティング
【第二新卒採用選考会】4/1入社限定◆未経験者大歓迎◆
応募期限
12月01日（金）20:00
スケジュール
12月16日（土）
企業概要 日立製作所グループのビジネスコンサルティング機能を担うファームとして、2002年に設立。日本企業のグローバルな活躍の支援を目的に、BSI(Business & System Integration)サービスを標榜。 コンサルティングファームならではの企業マネジメントへの革新的なアプローチ、そしてグローバル企業体である日立製作所、およびグループ企業の各研究機関や事業グループと連携した「人財・知財・商財」の戦略的活用の融合による新ビジネス創生（イノベーション）を目指している。 選考会概要 ◆第二新卒採用求人ページ◆ https://my-vision.co.jp/jobs/fdfcb741-dc96-44d3-a2ed-47705b7f9646 日程 <応募締切>12月1日（金）20:00 <適性検査受検期限>12月11日（月） 09:00 <選考会当日>12月16日（土） 9:30～/11:00～/13:30～/15:00～/16:30～ アジェンダ 1．会社説明＋座談会（10:00～11:00） 2．一次面接 3．最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします） ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 必須書類 履歴書・職務経歴書 （高校名から記載）
SHIFT
【選考会】＜年収500万円以上限定＞ネットサービス部
応募期限
12月11日（月）15:00
スケジュール
12月16日（土）
企業概要 ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出す。 ポジション：ネットサービス部 ■具体的な業務内容 ①プロジェクトリーダー - プロジェクト推進、顧客折衝 - 全体テスト戦略の策定 - 現状分析、課題ヒアリング - 品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など） ※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。 ②プロジェクトマネージャー - プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当） - チームマネジメント（目標設定・指導・育成） - 予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 - 改善提案・施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など） ③PMOエキスパート - システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング - プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援 - 開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進 - 対象システムの仕様理解、現状分析 - プロジェクトの体制構築や全体の管理 ④QMO（Quality Management Officer）品質改善領域 - プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案／提案 - 品質管理基準の統一／モニタリング - 品質向上施策の立案／提案／推進 ⑤SMG（サービスマネージャー）・グループ長補佐候補 SHIFTのSMG（サービスマネージャー）は、当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、複数のプロジェクト運営の推進を行っています。 プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやり切ることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。 また、ご志向や実績に応じて、組織を牽引するグループ長や部長を目指すことも可能です。 - プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進 - 品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化／標準化 - メンバーマネジメント ■年収例 ②～⑤プロジェクトマネージャー／PMOエキスパート／QMO／SMG 600万円～1,200万円程度 ①プロジェクトリーダー 500万円～700万円程度 選考会概要 日程 12月16日（土）9:00~19:00 ※面接所要時間：2時間程度（ご都合のよいお時間で調整させていただきます） 応募締切： 12月11日（月）15:00 【当日のスケジュール】 ①現場社員との面接（1時間～1.5時間） ②人事とのフィードバック面談（30分） 応募要件 ◆MUST ‐サブリーダー、リーダー以上のマネジメント経験 ‐2年以上のソフトウェア開発経験 ‐現年収500万円以上（直近年収でも可） ‐12/16(土)に1.5～2時間お時間を調整いただける方
SHIFT
【選考会】プロジェクトマネージャー（金融領域）
応募期限
12月11日（月）20:00
スケジュール
12月16日（土）9:00～14:00
企業概要 ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出す。 ポジション：金融サービス 選考会概要 日程 12月16日（土）9:00～14:00 ※面接所要時間：1時間30分 【当日のスケジュール】 ①人事から会社説明（30分） ②現場社員との面接（1時間） 応募締切： 12月11日（月）20:00 求めるスキル・経験 【必須】 以下、いずれかに当てはまること ・単体～受入テストの設計経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（Java／HTML／CSS） ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験 ・見積作成、工数管理の経験 ・高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・5～10名程度のチームマネジメント経験 ・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力
キャリアコンサルタント紹介
取締役
岡崎 健斗
Okazaki Kento
東京大学を卒業後、ボストンコンサルティンググループ（BCG）に入社。主に金融・通信テクノロジー・消費財業界における戦略立案プロジェクトおよびビジネスDDを担当。採用活動にも従事。 BCG卒業後は、IT企業の執行役員、起業・売却を経て、株式会社MyVisionを設立。
大河内 瞳子
Okochi Toko
名古屋大学卒業後、トヨタ自動車での海外事業部、ファーストリテイリング/EYでのHRBP経験を経てMyVisionに参画。HRBPとして習得した組織設計、採用、評価などの豊富な人事領域経験を生かした支援に強みを持つ。
門山 友輔
Kadoyama Yusuke
システムベンダーで経験を積んだのち、大手転職エージェントであるパソナにてIT/コンサル業界向けの転職支援に従事。半期MVP6回、年間MVP受賞、全社売上レコード更新などの実績を有する。
転職成功事例集
Y・Iさん
明治大学
26歳
営業職からコンサル転職 付加価値の高いやりがいのある仕事へのチャレンジ
明治大学卒業後、小売業界に身を置き、営業職として店舗向けの営業を行う。自分の業務の付加価値が低いと感じ、よりやりがいを感じられる職への転職を決意。プロエージェントの丁寧なヒアリングで自分も気づいていなかった自身のアピールポイントを知り、無事ブティックファームへ転職。
Before消費財メーカー / 営業
Afterブティックファーム / コンサルタント
T・Mさん
名古屋大学
32歳
自動車部品メーカーからコンサル転職 コンサル転職経験のあるエージェントの充実したサポート
名古屋大学を卒業後自動車部品メーカーに勤務。より自分が活躍しやすい環境を求め転職を決意。転職志願者と同じ経験をもつエージェントだからこそできる具体的 で丁寧なサポートで大手外資総合ファームへの転職に成功。
Before自動車部品メーカー / 調達部
After外資総合ファーム / シニアコンサルタント
MyVisionで転職相談するメリット
高い顧客満足度
高年収決定率
業界出身者による業界分析や、ここにしかない選考対策・書類添削により、数多くのケースで高年収での案件への内定を獲得し、高い評価を頂いております。
中長期での支援を前提とした
中立的なキャリア相談
1人1人のご経験やご志向・ご事情に添って、「今は転職しない」という選択肢も提案できる中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
領域に知見を持つ
"強い"エージェント
コンサルティング業界だけでなく、金融や製造業など、それぞれの業界に豊富な知見と多くのコネクションを有するキャリアエージェントが、MyVisionならではのプロフェッショナルとしてご支援いたします。
コンサル特化のトップエージェントによる転職支援
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