山口 翔平

Yamaguchi Shohei

早稲田大学を卒業後、JTB、オリックス生命を経てコンサルティング転職に特化した人材紹介会社へ入社。 長年のエージェント経験を基に、より多くの求職者様に対して質の高い転職支援サービスを提供するため、株式会社MyVisionを設立。

岡﨑 健斗

Okazaki Kento

東京大学を卒業後、ボストンコンサルティンググループ（BCG）に入社。主に金融・通信テクノロジー・消費財業界における戦略立案プロジェクトおよびビジネスDDを担当。採用活動にも従事。 BCG卒業後は、IT企業の執行役員、起業・売却を経て、株式会社MyVisionを設立。

北野 雄大

Kitano Yudai

名古屋大学を卒業後、トヨタ自動車、デロイトトーマツコンサルティング、エクサウィザーズを経てコンサルティング業界特化のエージェントに入社。その後、株式会社MyVisionを設立。 大企業～コンサル、スタートアップまでの幅広い経験を活かしたキャリア支援に強みを持つ。

大河内 瞳子

Okochi Toko

名古屋大学卒業後、トヨタ自動車での海外事業部、ファーストリテイリング/EYでのHRBP経験を経てMyVisionに参画。HRBPとして習得した組織設計、採用、評価などの豊富な人事領域経験を生かした支援に強みを持つ。

永井 一聡

Nagai Kazutoshi

横浜国立大学卒業後、みずほ総研（現みずほリサーチ&テクノロジーズ）やアクセンチュアで人事及びIT領域のコンサルティング業務に従事。自身の経験を生かしたIT/人事コンサル転職を得意とする。またコーチング経験も豊富に積んでおり、長期的なキャリア支援を提供可能。

石井 大

Ishii Takashi

教員経験を経た後、エムスリーキャリア等でヘルスケア/公共領域出身者の転職支援に強みを有するエージェントとして1,500名以上の転職を支援。国家資格であるキャリアコンサルタント、及びその上位資格であるキャリアコンサルティング技能士2級も保有。

大久保 宏菜

Okubo Hirona

大学卒業後、ソーシャルサービスの企画～開発、運用を経験した後、電通デジタル・アクセンチュアにてマーケティングコンサルに従事。MyVisionでは実務・コンサルティング経験を生かしたコンサル経験者・エグゼクティブに対するマーケ/IT領域の転職支援を得意とする。

山添 友花里

Yamazoe Yukari

ヘルスケア領域の転職支援にて最大手であるエス・エム・エスにて売上トップを複数回獲得し、直近ではチームリーダーとして売上不良地域の立て直しを担当。製薬会社～医師・看護師まで、広くヘルスケア領域を中心とした転職支援を得意とする。

吉川 茉里奈

Yoshikawa Marina

立命館大学卒業後、三菱UFJ銀行へ入行しマネーロンダリング対策業務などに従事。その後、ベイカレントでコンサルタント経験を積み、直近は楽天モバイルにて、グローバル人事全般を担当。

門山 友輔

Kadoyama Yusuke

システムベンダーで経験を積んだのち、大手転職エージェントであるパソナにてIT/コンサル業界向けの転職支援に従事。半期MVP6回、年間MVP受賞、全社売上レコード更新などの実績を有する。

原 研亮

Hara Kensuke

米国州立大学卒業後、証券会社で10年間トレーダー業務に従事した後コンサル業界を中心としたハイクラス人材特化エージェントに転職し、金融機関向けコンサル、FAS、投資銀行、PEなどを中心に2,000人以上のハイクラス人材の転職を支援。MyVisionでも、豊富な人脈・知見・転職事例を活かしたエグゼクティブの転職支援を強みとする

菅原 真太朗

Sugawara Shintaro

大学を卒業後、日本で大手機械商社に就職。海外営業部にて主担当として、顧客・現地法人・日本本社を取りまとめるプロジェクトマネジメントに従事。 その後、株式会社MyVisionの最初期メンバーとして創業期より参画。現在は社内最古参のコンサルタントとして蓄積されたデータと知見を活かし、業界未経験からのコンサル転職や、年収1,000万円以上のハイクラス転職を数多く実現。

安部 拓朗

Abe Takuro

上智大学卒業後、ジェイエイシーリクルートメントに入社し、大手～ベンチャー企業まで幅広い業界を対象に延べ2,000名以上の転職を支援。大手総合エージェントで培った業界横断的な提案力や面接支援に強みを持つ。

石井 正人

Ishii Masato

中央大学卒業後、医療業界転職の業界最大手であるエムスリーキャリアに入社し、2年連続で売上トップエージェントを獲得。（同社史上初）。その後、金融領域で起業し売却した後、MyVisionへ参画。

藤田 祐督

Fujita Yusuke

横浜国立大学卒業後、サイバーエージェントに入社。子会社副社長/COOとして新規事業の戦略策定〜ブランディング、プロダクトマネジメントまで一気通貫で推進。その後、アクセンチュアでの事業戦略立案・DX支援、NTTドコモでの新規事業立ち上げを経てMy Visionに参画。

森岡 峻一

Morioka Shunichi

ジョンソン・エンド・ジョンソンで全社2位、日本M&Aセンターで若手優秀者への選抜と営業領域で圧倒的な実績を有する。自身と同じく営業を軸に転職を考える方の支援を得意とし、日本M&Aセンターでの経験から製造業、建設業、卸売業など幅広い業界への深い理解も有する。

横田 賢哉

Yokota Kenya

新卒で大塚商会に入社し、その後営業代行会社のセレブリックスに転職。大手SaaS企業のセールスに携わり、インサイドセールス～カスタマーサクセスまでを一通り経験。現在は幅広い営業経験を活かし、営業→コンサルやSaaS企業への転職支援を得意とする。

高橋 弥也

Takahashi Hiroya

新卒入社した大手不動産会社では、顧客の意思決定プロセスを構造的に捉えた営業戦略を構築し、担当店舗にて過去最高売上を記録。 MyVision参画後は、徹底的なヒアリングに基づき求職者様の価値観に寄り添ったポジション提案に加えて、転職成功までの手厚いサポートを徹底することで、これまでコンサル未経験からハイクラス層まで100名以上のキャリアアップを支援。

長田 快

Osada Kai

慶應大学卒業後、MURC、DTCにて戦略策定・消費財領域を中心に案件組成～デリバリーリードに従事。MyVisionでは、自身の経験・人脈を生かしたポストコンサル・エグゼクティブに対する、コンサルタント個々人が抱く悩みに即した、ファームごとの深い情報提供を軸とした支援に強みを有する

加藤 あゆみ

Kato Ayumi

大学卒業後、不動産系金融機関を経てSES企業へ転職し、営業未経験ながら半年でマネージャーへ昇格するなど非常に高い成果を残す。MyVision参画後は、営業・エンジニアの求職者様を中心に、多種多様な求人の提案・紹介を強みに多数のキャリアアップをご支援

西海 諒子

Saikai Ryoko

横浜市立大学卒業後、三井住友銀行にて富裕層営業に従事し職位別のトップ売上獲得など非常に高い成果を残す。MyVisionでは、キャリアに求める潜在的なニーズの言語化や、選考に対する対策などの細やかな対応を積み重ねることで、saas・コンサルティングファーム等の成長産業へのキャリアアップ転職を支援

石塚 真也

Ishizuka Shinya

千葉大学卒業後、新卒で東京都庁へ入庁。人事領域を主に担当し、新規職種の採用戦略立案や既存採用プロセスの改善などを幅広く担当。 その後、これまでの人事に関する経験を活かしつつ顧客に貢献したいという想いを抱き、MyVisionへ転職。

面條 翔太

Menjo Shota

早稲田大学卒業後、伊藤忠商事にて外資スポーツメーカーに対し企画～生産、納品までを一気通貫で担当した後、 プルデンシャル生命で50名超を束ねる営業所長として活躍。MyVisionでは、情熱的なモチベーティングと理性的な選考対策の両面から、求職者様の経歴を問わずキャリアアップを実現

山村 歓和

Yamamura Kanwa

弘前大学卒業後、上場食品メーカーの法人営業や、リクルートで採用支援サービスの法人営業にて高い実績を残す。MyVisionでは、深い求人理解に基づく提案力と入念な選考対策によって伴走し切ることで、職種を問わず求職者様を泥臭く支援し高い実績を誇る

稲田 誠也

Inada Seiya

慶應大学卒業後、健康食品メーカーでのデジタルマーケティング、台湾支社長としての事業再生を経て、ベイカレントにて戦略コンサルティングに従事。MyVisionでは、未経験からのコンサル転職、ポストコンサル転職の両面に対して、キャリアプランを叶えるためのポジションサーチ、徹底的な選考対策を強みとする。

町田 康熙

Machida Yasuhiro

慶應義塾大学を卒業後、博報堂グループ・リクルートでの営業や、ローランドベルガーでの戦略コンサルティングを経験。MyVisionでは、コンサルタントとしての実践知と営業としての提案力を生かし、事業会社・コンサルティングファーム両面のハイクラス転職に強みを有する

近藤 悠太郎

Kondo Yutaro

青山学院大学経営学部を卒業後、株式会社オリエンタルランドに入社。東京ディズニーランドで売上10億円超の飲食店舗を運営し、営業戦略の立案・実行、200名以上のマネジメントを経験。2022年に株式会社リクルートへ中途入社。HRエージェント事業部でIT・コンサルティング業界向けのアカウント営業に従事し、同期最速で実績を積み、MVPを複数回受賞。

渡辺 美秋

Watanabe Miaki

大学卒業後、不動産買取事業会社にて不動産の仕入れ・販売営業、アイドマ・ホールディングスにてコンサルティング営業に従事。その後リブ・コンサルティングにて事業開発、営業支援のコンサルティング業務を行う。自身の転職経験を活かし、後悔を生まない転職支援をしたい思いからMyVisionに参画。

峯岸 大輔

Minegishi Daisuke

大学卒業後、三菱重工業株式会社に入社。法人営業および安全衛生管理の業務に従事した後に、本社人事部に異動し新卒・中途採用におけるオフラインからオンラインへのDX推進に貢献。その後エグゼクティブリンクに転職し、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面型でBIG4を始めとする総合コンサルティングファーム10社を担当。

藤尾 伸也

Fujio Shinya

同志社大学を卒業後、Dirbatoにて大手自動車メーカーのPMO業務に携わり、後にサイバーエージェントにてアプリ新規開発案件の全体PMを担当。若手ながら3度の転職を経験しており、自身の経験を生かした事業会社・コンサルティングファーム両面のハイクラス転職に強みを有する。

日置 浩介

Hioki Kosuke

慶応義塾大学を卒業後、日系大手コンサルファーム2社にて多くのプロジェクトに参画。人材紹介会社にてCAの経験も持つ。MyVision参画後は、コンサルタント・CA経験を生かした、未経験・異業種からコンサルファームへの転職支援に強みを有している。

村田 大起

Murata Taiki

マイナビで7年間、新卒紹介事業の法人営業とマネジメントを経験。全社金賞受賞、チーム売上目標4年連続達成の実績。成果を徹底的に構造分解し、再現性の高い戦略と個別指導であなたのキャリア成功を導きます。

高塚 麗生

Takatsuka Rei

法政大学経済学部卒業後、新卒でベイカレント・コンサルティングへ入社。約17年間にわたり、金融・エネルギー・航空・官公庁など幅広い業界において、業務改革およびITコンサルティングに従事。 管理職として、予算100億円超を含む複数の大規模プロジェクトにおいて全体PMOを歴任。その後、デジタルマーケティング系SaaSのメガベンチャーに参画し、新設コンサル部門の組織設計に関与。事業と組織の両面からの視座を体得し、実務推進力と組織マネジメントの双方に強みを有する。

横見 大輔

Daisuke Yokomi

神戸大学卒業後、新卒で三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。4年半リテール営業に従事。富裕層や法人に対して、株式や債券、投資信託をはじめとする金融サービスに加え、保険や遺言信託、ファイナンシングサービスを提供。業績では50人中5位の成績を収め、在籍していた支店は社長賞を受賞。その後同社の財務企画部へ異動となり、全社計画の策定や収益分析などの企画職に従事。求職者様のまだ見ぬ最高の出会いを一緒に探していきたいという思いからMyVisionに参画。

岩崎 純平

Iwasaki Jumpei

中央大学理工学部を卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。国内最大手のインフラ企業をはじめとするクライアントに対し、業務改革やシステム導入支援などのコンサルティングに従事。その後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社の戦略・M&A部門に転職。M&A戦略の立案からPMI（統合後の経営統合）まで、M&Aの全フェーズを支援するプロジェクトに携わり、2,000億円を超える大規模ディールにも参画。M&Aにおける企業統合後のシナジー創出の重要性と、転職後のキャリア成功には本質的な共通点があると実感。「入社後のキャリアの成功を支援したい」という想いから、MyVisionに参画。

高橋 英久

Takahashi Hidehisa

一橋大学を卒業後、東京ガスで法人営業・企画、PayPayにて事業推進、東京海上日動にてアライアンス・デジタルマーケティング戦略の推進、と営業・企画職を歴任。MyVisionでは、営業→企画、大企業→ベンチャー、等の職種・企業ステージを越えた転職に強みを有し、転職を通じた求職者様のチャレンジを後押しする

東島 瑞季

Higashijima Mizuki

大学卒業後、ABCクッキングスタジオにて、最短昇進でエリア責任者・執行役員候補として、複数校のマネジメント・業績管理・営業企画、約100名のメンバーマネジメントを通じた採用・育成に従事。個々人の能力・資質を踏まえた長期目線での人材育成に関わってきた経験を活かして個人のキャリア形成を支援したい、という思いでMyVisionに参画。

川上 拓馬

Kawakami Takuma

早稲田大学を卒業後、東京海上日動火災保険にて、損害保険および代理店への営推活動を担当。 後にプルデンシャル生命保険にて、ライフプランナーとして個人・法 人向けに生命保険の設計提案、新規顧客開拓を行い、営業所長に昇進。150支社中1位の売上記録をし、組織の成長に大きく貢献。 短期的な目線だけでなく長期的に視野を広げて、求職者様にとって最適なサポートをしたいという思いから、MyVisionに参画。

河瀬 樹

Kawase Tatsuki

早稲田大学を卒業後、ベイカレントにてコンサルティング、営業だけでなく、採用・人事にも従事し数十名のコンサルタントのキャリア開発を支援。MyVisionに参画後は、コンサルタントと人事の双方の視点を踏まえた効率的な選考対策を強みに、多数の転職を支援

青島 隼介

Aoshima Shunsuke

明治大学卒業後、アビームコンサルティングにて大手製造業向けプロジェクトの要件定義から導入までを推進。 現職ではその経験を活かし、求職者様のキャリアの軸や潜在的な強みを整理・言語化する伴走支援を徹底しています。 一人ひとりの価値観に深く寄り添う対話を重ね、入社2か月目の事業部最高実績を更新いたしました。

椹木 裕里

Sawaragi Yuri

京都大学卒業後、BCGに入社、コンサルタントとして様々な領域の戦略策定に従事。その後はジョンソンエンドジョンソン、Netflixといったグローバル企業でのマーケティング分析や事業開発を担う。マーケティングリサーチに基づくユーザーインサイトの抽出・インサイトに立脚した戦略策定や外部パートナーを巻き込んだ新規事業開発のスキーム策定、交渉をリード。

村田 玲奈

Murata Reina

大学卒業後、プリオホールディングス株式会社にてウェディングプランナーとして顧客の潜在ニーズを形にする提案力を磨き、月間成約数1位を獲得。その後、株式会社オープンハウス・ディベロップメントへ転身し、新築マンション販売において入社1年目でプレイヤー83名中1位を達成。その後は、ハイエンド層向け新ブランドの初期メンバーとして、年間達成率344%という圧倒的な成果を継続。販売のみならず、ブランディングや組織の仕組みづくりにも貢献し、個人のキャリア支援への強い志を持ってMyVisionに入社。

内田 大揮

Uchida Daiki

30代〜50代のトッププロフェッショナルが「次のキャリアで何を背負うか」を意思決定する局面において、単なる求人紹介ではなく、本人が納得して意思決定できる状態をつくることを役割としています。

坂口 研太

Sakaguchi Kenta

大学卒業後、株式会社キーエンスに入社。バーコードリーダーの販売担当として製造業や小売業等、幅広い顧客に対しての法人営業に従事。営業優秀賞を獲得し、チームリーダーに昇格。成果最大化に向けた取り組みを行い、組織目標の達成に大きく貢献。 求職者様に単なるキャリアアップではなく、その先に何を描いているのかを一緒に考えていきたいという思いから、MyVisionに参画。

藤岡 敦紘

Fujioka Atsuhiro

大学卒業後、M&A仲介大手のfundbookに入社。経営者に対する一気通貫のアドバイザリー業務でトップクラスの実績を上げ、副部長としてマネジメントも経験。これまで数多くの大きな決断に寄り添ってきた経験を活かし、求職者様の重大なキャリア選択を支えるコンサル業界専門のキャリアアドバイザーへ転身。

荒川 史登

Arakawa Fumito

同志社大学卒業後、野村證券株式会社にて富裕層顧客への資産コンサルティング業務に従事。姫路、仙台、名古屋の各支店で新規開拓から既存顧客の運用提案まで幅広く担当し、高い営業実績と後輩育成の実績を築きました。「お客様の人生設計に寄り添い、金融商品だけでなく、より本質的な『キャリア』という人生を形成を支援したい」という思いから、MyVisionに参画。

石毛 和真

Ishige Kazuma

大学卒業後、マイナビに入社。求人広告営業を経験した後、当時最年少で新規事業の立ち上げメンバーとしてRA/CA両面コンサルティング営業に従事。5年間トップセールスの座を守り、社内表彰やMVPなど計11個のタイトルを獲得。日本M&Aセンターに転職し、金融機関と提携を組みながらM&Aコンサルタントに従事した後、MyVisionに参画。大手総合エージェントで培った面接支援はもちろん、M&A仲介の経験を活かした領域や未経験から異業種・異業界へのハイクラス転職を得意とする。

古賀 新太郎

Koga Shintaro

大学院修了後、鹿島建設株式会社に入社。約7年間、トンネルや原子力発電所などの建設現場にて施工管理に従事し、多様な関係者との調整やCIM導入による業務効率化を推進しました。 その後、株式会社日立コンサルティングへ転身。クルーズ業界のクライアントに対し、PMOとして進捗管理体制の再構築や意思決定プロセスの短縮化を主導し、プロジェクトの遅延解消などに貢献しました。こうした現場とコンサルの双方で培った「課題解決」と「人への寄り添い」の経験を活かし、より個人のキャリア構築に深く関わりたいと考え転身。個人のキャリア支援への強い志を持ち、MyVisionに入社し、20代〜30代のコンサルタント志望の方々を専門に支援しています。

石川 裕也

Ishikawa Yuya

新卒で大手証券会社に入社、リテール営業に従事。その後、事業開発を中心に大企業の抱える課題解決に携わりたいという思いから総合コンサルティングファームへ転職。製造、エネルギー、金融業界のクライアントを中心に新規事業の立案から、基幹システムの更改、統合案件など幅広く伴走するとともにセールス、人事、採用など幅広く経験。求職者の皆様と伴走し、後悔の無い転職活動をご支援したいという思いから、MyVisionに参画。

林 健太

Hayashi Kenta

大学卒業後、野村證券株式会社に入社。資産コンサルティング営業に従事し、課長代理として大企業の財務戦略支援にも携わる。事業承継・M&A案件において大手コンサルティングファームと連携し、オーナー経営者に対する財務・資本戦略支援を実行。複数回の全国表彰受賞。 また、支店の採用責任者として採用戦略の立案・運用実務を担い、新人育成まで担当。 その後、「一人ひとりのキャリアに向き合い、長期的に活躍頂ける転職を支援したい」という想いからMyVisionに参画。 現在は、戦略・総合コンサルティングファーム、FAS、M&A仲介といったハイエンド領域を中心に転職支援を担当。 職務経歴書設計から面接対策など一貫して伴走。

小山 雄大

Oyama Yudai

東北大学大学院を卒業後、高校教諭として働いた後に大手コンサルファームに転身しITコンサルティングに従事。MyVisionでは、自身の経験と持ち前の誠実さを活かした丁寧な支援による異業種からのコンサルティングファームへの転職が強み

山中 健太

Yamanaka Kenta

大学卒業後、SMBC日興証券へ入社。営業として全国上位の成績を上げ社長表彰をはじめ多数の表彰を受賞、会社の売り上げへ貢献。ウェルス事業部へ異動し、PBとして上場企業オーナーへのIPO支援、ファイナンス、事業承継支援等を行う。 その後、不動産TECH企業にて収益不動産の販売や新規事業開発であるIFA部門の立ち上げ、サスティナビリティベンチャー企業にてカーボンニュートラルの実現に向けたコンサルティングに従事。 会社における一番の財産は人材であるという想いから、日本の人材業界に変革をもたらすという想いのもとMyVisionへ参画。

遠藤 航太

Endo Kota

日本たばこ産業株式会社にて営業・本社マーケティング企画を歴任。「顧客起点の課題解決力」と「複雑な利害関係者を巻き込む推進力」が強みです。営業では独自スキーム構築により新規獲得数を5倍へ拡大。本社では全国約1,500店舗の戦略を牽引し、20年続く制度の抜本的改革を実行。年間約4.5億円のコスト最適化とKPI120%達成を実現しました。既成概念にとらわれず、周囲を巻き込みながら大きな変革を実行できます。

大中 拓也

Onaka Takuya

慶應義塾大学卒業後、富士通株式会社にて約8年間、通信キャリアや小売業界向けの営業に従事 。 その後、ベイカレント・コンサルティングへ転身 。大手電力会社のシステム開発プロジェクトにて、業務側・開発側双方のPMOとして、要件整理から組織の仕組みづくりまで一貫して支援 。現場のリアリティと上流の論理、その両面を熟知しております。

宗内 健悟

Muneuchi Kengo

大学卒業後、エン・ジャパンに入社し、IT/Web業界や若手ハイクラスの転職支援に従事。事業部内の月間トップエージェント賞を10度受賞、社長賞も受賞する実績を持つ。MyVisionでは、CA経験で培った書類・面接対策のノウハウを生かし、”高条件での入社”と”入社後の活躍”を叶える転職支援に強みを持つ。

石崎 健吾

Ishizaki Kengo

神戸大学卒業後、アステラス製薬に入社。開業医・大学担当のMRとして全国1位の成績を上げ組織目標の達成に大きく貢献。その後、セールスオペレーションリードとして営業全体の予算達成に向けた企画・推進に従事。後悔のない転職活動を支援したいという思いから、MyVisionに参画。 営業経験および企画・推進経験を活かした領域の転職支援に強みを有す。

森本 凌太郎

Morimoto Ryotaro

野村證券で富裕層向け営業に従事し約150億円の預かり資産を達成後、野村HD広報部でブランド戦略を推進。 金融営業で磨いた「課題抽出力」と広報で培った「構造的発信力」を強みに、コンサル業界への転職を支援します。

堀 哲郎

Hori Tetsuro

明治大学を卒業後、地方銀行にて顧客提案力を磨いた後にプルデンシャル生命で営業所長として採用・育成にも従事。豊かな人生に仕事の充実は不可欠であり、「キャリア」と「人生」を結びつけた転職支援により人々を豊かにしたいとの思いから、MyVisionに参画。

井上 和也

Inoue Kazuya

早稲田大学政治経済学部卒。東京海上日動火災保険から外資系保険会社へ転職。社長賞受賞MDRT入会などトップセールスとして活躍後、営業所長として10年以上採用・育成の現場で500名以上の候補者との面談、100名以上の採用面接を担当。

寺澤 紀彦

Terasawa Motohiko

早稲田大学卒業後、住友不動産販売・プルデンシャル生命における営業支援コンサルや顧客開拓、セールスマネジメントに従事。MyVision参画後は、通り一遍の求人・対策に留まらない、整理された転職アプローチでの転職支援により、営業からのコンサルティングファーム・M&A業界などへのハイクラス転職に実績を有する

森本 修平

Morimoto Shuhei

新卒でSMBC日興証券に入社し、証券リテール営業として未上場法人や富裕層個人の新規開拓およびコンサルティング業務に従事。その後最短で管理職に昇進し、部下育成や営業推進を行いながら、SMBCとの協働推進リーダーを務める。社長賞を累積5回表彰されるともらえる「レジェンド賞」をも受賞。これまでの経験を活かし、現在は金融機関出身者や営業経験者を中心に、転職支援を行う。

元雄 立

Motoo Ritsu

明治大学を卒業後、KDDI株式会社に入社。大手金融機関に対し、通信事業を始め、DX関連の営業に長年従事する。入社1年目から売上達成率300％を超える実績を誇り、また毎期目標数字を達成することにより、組織の目標達成に大きく貢献。 自分自身のキャリア形成を考える中で、自身のキャリアだけでなく、身近な人や多くの人のキャリアを形成するご支援をしたいという思いが芽生え、MyVisionに参画。 営業経験を活かし、営業領域や営業からコンサルティングファームへの転職支援、また大きなキャリアチェンジが伴う転職や若手のキャリア形成の支援に強みを有す。

堀本 昭希

Horimoto Haruki

新卒で大手人材会社へ入社。企業向けの採用コンサルタントおよび求職者向けのキャリアアドバイザーを歴任し、多種多様な業界におけるキャリア知見を蓄積。その後、責任者兼プレイヤーとして5つの新規人材事業の立ち上げを経験。

落合 竜士

Ochiai Ryuji

日本生命保険相互会社にて営業企画や大規模な人事労務施策（労働組合）に従事した後、2021年にプルデンシャル生命保険株式会社へ参画。全国約500名の営業管理職教育の責任者として、データ分析に基づく「セールス・イネーブルメント」の導入や、全社規模の採用・育成仕組み化プロジェクトを最前線で主導。これら営業企画、教育、人事戦略における豊富なハイクラス実績を活かし、個人のキャリア支援への強い志を持ってMyVisionに入社。