DATA INSIGHTS
データで見る
MyVisionコンサルティング
紹介可能ファーム
440
社+
戦略・総合・Big4/FASまで
主要ファームをほぼ網羅
早期定着率
98
%
入社半年以内の定着率。
ミスマッチの少ない支援
平均年収アップ額
+141
万
約68%が転職で
年収アップを実現
異業種からの転職
82
%
コンサル未経験からの
挑戦が大多数
※紹介可能ファーム=契約中のコンサルティングファーム・関連企業。
※早期定着率=MyVisionコンサルティング経由で入社し半年（180日）以上経過した方のうち、離職に至っていない方の割合。
※平均年収アップ額=2026年コンサル入社者のうち、年収アップした方の年収アップ額の平均。
※異業種比率=2023~2026年にコンサル入社した方のうち、前職職種がコンサル職以外の方の割合。
（2026年8月時点）
GROWTH TREND
急速に拡大する
コンサル転職支援
2023年
2026年
13
倍
市場への理解が深まるほど、
マッチングの精度が高まっています。
2023年→2026年で
コンサル入社支援は約13倍に
拡大しました。
2023
2024
2025
2026
※MyVisionコンサルティング経由のコンサル入社数を暦年で集計（2026年8月時点・入社予定含む）
FIRM NETWORK
コンサルファームへの
転職支援実績
440
社+
紹介可能なコンサルファーム・関連企業
2026年8月時点
支援実績のある主なコンサルティングファーム
戦略・総合・Big4/FAS・IT・シンクタンク・組織人事まで、主要ファームを網羅
戦略系
BCG ／ ベイン ／ A.T.カーニー ／ ADL ／ ローランド・ベルガー ／ ドリームインキュベータ ／ 経営共創基盤(IGPI) など
総合系
アクセンチュア ／ ベイカレント ／ アビームコンサルティング ／ フォーティエンスコンサルティング ／ Ridgelinez など
Big4・FAS系
デロイト トーマツ ／ PwCコンサルティング ／ EYストラテジー・アンド・コンサルティング ／ KPMGコンサルティング ／ KPMG FAS など
IT・DX系
電通総研 ／ フューチャー ／ 日本IBM ／ ULSコンサルティング ／ Dirbato ／ Xspear Consulting など
シンクタンク系
NTTデータ経営研究所 ／ 日本総合研究所 ／ 三菱UFJリサーチ&コンサルティング など
その他
日立コンサルティング ／ ノースサンド ／ ビジョン・コンサルティング ／ ドルビックスコンサルティング ／ リブ・コンサルティング ／ マネジメントソリューションズ など
大手6社への入社も年々拡大
Big4をはじめとするトップファームへの挑戦を数多く支援。2023年→2026年で入社割合は上昇し、
直近2026年は入社者の36%が大手6社へ。
アクセンチュア
ベイカレント
Deloitte
PwC
EY
KPMG
約
3
人に
1
人以上
36
%
※2026年のコンサル入社者のうち、大手6社に入社した方の割合（2026年8月時点・入社予定含む）
WHO TRANSITIONS TO CONSULTING
コンサルに転職する人の
プロフィール
年齢分布
85%が25〜34歳
25-29歳
53%
30-34歳
32%
35-39歳
8%
40歳以上
4%
24歳以下
3%
転職回数
58%が初めての転職
初めて
58%
2回目
27%
3回目
10%
4回以上
6%
前職の職種
IT・エンジニアが最多
IT・エンジニア
35.3%
営業
19.3%
企画・経営企画
8.2%
管理（経理・人事）
4.8%
マーケティング
3.8%
公務員・教育
3.1%
製造・技術
1.6%
その他（異業種）
6.0%
コンサル経験者
18.0%
前職の業界分布
IT業界をはじめとする幅広い業界から転職が実現
IT
36.4%
専門職
20.7%
サービス
11.7%
製造
11.5%
インフラ
7.6%
金融
7.5%
その他
17.6%
※2023-2026年のコンサル入社者をベースに集計（2026年8月時点・入社予定含む）
82
%
が
異業種からの転職
※異業種比率=2023~2026年にコンサル入社した方のうち、前職職種がコンサル職以外の方の割合。（2026年8月時点）
WHY & HOW THEY CHOOSE
転職の動機と、
会社の選び方
転職を考えた理由
1
キャリア成長・市場価値の向上
41.6%
2
年収・待遇アップ
16.4%
3
新しい領域・業界への挑戦
9.6%
4
働き方・ワークライフバランス
8.2%
5
職場環境・評価・人間関係
7.8%
6
現職の将来性への不安
6.9%
会社を選んだ基準
1
業務内容・案件
58.2%
2
年収・報酬
48.0%
3
キャリアパス
25.7%
4
社格・ネームバリュー
22.7%
5
WLB・働き方
20.1%
動機の最多はキャリア成長・市場価値。
そして会社選びでは業務内容・案件を最重視。目先の年収より、成長と仕事の中身を軸にキャリアを選んでいます。
※2026年8月時点までのMyVisionでの初回面談前アンケート・面談記録に基づく
SALARY CHANGE
コンサル転職後の
年収変化
+141
万円
平均アップ額
現職年収帯別 年収アップの実態
各年収帯で年収がアップした方の割合と、アップ者の平均年収アップ額
約
68
%
の方が転職で年収アップ
※2023-2026年のコンサル入社者のうち、年収がアップした方の割合（2026年8月時点・入社予定含む）
現職の年収帯
アップ者の平均年収アップ額
年収アップ率
400
万円以下
+135.8
万円
96.1
%
400
万円台
+97.6
万円
89.4
%
500
万円台
+126.7
万円
73.5
%
600
万円台
+136.4
万円
59.4
%
700
万円台
+125.7
万円
50.0
%
800
万円台
+143.7
万円
39.4
%
1,000
万円以上
+144.2
万円
41.2
%
※2023-2026年のコンサル入社者の平均年収アップ額・年収アップ率を現年収帯別に集計（2026年8月時点・入社予定含む）
※上記は当社経由の転職者の統計データであり、実際の年収は個人の経験・スキル・企業によって異なります。
SALARY TREND BY YEAR & AGE
年収がアップしやすい
タイミングと世代
年次別 — 年収アップ率の推移
コンサル転職市場の活況を背景に、年々年収が上がりやすくなっています
入社年
年収アップ率
2023
63.6%
2024
62.4%
2025
64.8%
2026
72.7%
年齢帯別 — アップ率とアップ額
若い世代ほどアップ率が高く、年齢が上がるほどアップ額が大きくなっています
年齢帯
年収アップ率
アップ者平均アップ額
24歳以下
81.3%
+85.6
万
25〜29歳
72.3%
+116
万
30〜34歳
64.7%
+141.7
万
35歳以上
56.3%
+125.1
万
2026年入社では72.7%が年収アップ。
コンサル転職市場が年々活況で、いま最も年収が上がりやすい時期を迎えています。
※2023-2026年のコンサル入社者の平均年収アップ額・年収アップ率を入社年・年齢帯別に集計（2026年8月時点・入社予定含む）
CONSULTING CAREER FACTS
コンサル転職の
リアル
32
%
が複数社から内定
2社以上の内定を獲得
98
%
が入社後も定着
入社半年以内の早期定着率
59
%
が成長を志向
入社後の早期定着率は約98%。
「コンサルタントとしての成長」を軸に、納得してキャリアを選んでいます。
※複数社から内定=MyVisionコンサルティング経由で内定を獲得した方のうち、2社以上から内定を得た方の割合。
※早期定着率=MyVisionコンサルティング経由で入社し半年（180日）以上経過した方のうち、離職に至っていない方の割合。
※成長志向=コンサルタントとしての成長を志向すると回答した方の割合。
（2026年8月時点）
TIMELINE
コンサル転職にかかる
期間
75
%
が面談から3ヶ月以内に内定
1
応募
書類選考
2
面接開始
+15日
3
内定獲得
+26日
4
入社
+77日
内定獲得まで
約
1.5
ヶ月
応募→面接まで約15日、
面接から内定まで約26日
入社までは
約
4
ヶ月
応募→入社 中央値127日
※内定獲得までの期間=応募開始から内定獲得までの期間の中央値。
※入社までの期間=応募開始から実際の入社日までの期間の中央値。
※面談から3ヶ月以内に内定=MyVisionコンサルティングの初回面談から90日以内にコンサル企業から内定を獲得した方の割合。
（2026年8月時点）
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。