LICENSE
事業に関する届出内容について
業務運営に関する規程
第１条 求人
- 当社は、日本国内を対象として全職種に関して、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。
- 求人の申込みは、求人者又はその代理人が、当社所定の方法により求人票をご提出いただくことにより、お申込みください。
- 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の労働条件をあらかじめ当社所定の方法により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ当社所定の方法による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれら以外の方法により明示してください。
第２条 求職
- 当社は、日本国内を対象とした全職種に関して、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
- 求職申込みは、ご本人が当社所定の方法にてお申込みください。
第３条 紹介
- 求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。
- 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。
- 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メール等により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メール等による明示ができないときは、あらかじめそれら以外の方法により明示を行います。
- いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
- 当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
- 就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。
第４条 その他
- 当社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
- 当社の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から当社に対して、その報告をしてください。また、当社の職業紹介により期間の定めない労働契約を締結した求職者が就職から６箇月以内に離職（解雇された場合を除く。）したか否かについて、求人者から当社に対して報告してください。
- 当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。
- 当社が広告等により求人等に関する情報を提供するときは、当該情報について虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示を行いません。また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情報について提供の中止や内容の訂正の依頼があった場合や、当社が当該情報が正確、最新ないことを確認した場合は、遅滞なく対応するとともに、求人者又は求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする措置を講じます。
- 当社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
- 当社の取扱職種の範囲等は、日本国内を対象とした全職種です。
- 当社の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、当社の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は以下窓口に詳しくおたずねください。
問い合わせ窓口
e-mail：contact@my-vision.co.jp
TEL：03-6843-7009
届出制手数料に係る手数料表
- 理論年収の35％を手数料率の基本とさせていただきますが、ご相談内容により手数料率を変更することがございます。
- 理論年収は次のように定義します。
- 月額固定給の12ヶ月＋賞与
- 賞与は次のように定義します。
- 賞与算定基準額×前年度実績賞与支給月数
- 月額固定給は次のように定義します。
- 基本給＋家族手当＋住宅手当＋役職手当＋その他諸手当
- 通勤費、時間外・休日・深夜労働手当等の割増賃金は月額固定給に含みません。ただし、割増賃金を一律に支給する場合、一律に支給する金額は月額固定給に含みます。
手数料表
下表の手数料には消費税が含まれておりません。
| サービスの種類及び内容 | 手数料の額及び負担者 |
|---|---|
| 求人を受け付ける時の事務費用 | 0円 |
| 求人・求職の申込みを受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービス | 【成功報酬】 職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間に支払われる理論年収の最大200％。 なお、手数料負担者は求人者とします。 |
| 求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談･助言 | 【成功報酬】 職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間に支払われる理論年収の最大200％。 なお、手数料負担者は求人者とします。 |
| 特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索 | 【着手金・活動に係る費用】 0円 【成功報酬】 職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間に支払われる理論年収の最大200％。 なお、手数料負担者は求人者とします。 |
| 就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言 | 【成功報酬】 職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間に支払われる理論年収の最大200％。 なお、手数料負担者は求人者とします。 |
返戻金制度
当社の紹介により就職した者が、入社後3ヶ月未満の本人の都合による退社又は本人の責めに基づく解雇により雇用契約を終了した場合、受領した紹介手数料から以下に定める金額を求人者に返還する制度です。
返戻金
- 入社日以後1ヶ月以内の退職の場合は、手数料の50%を返還するものとします。
- 入社日以後3ヶ月以内の退職の場合は、手数料の30%を返還するものとします。
ただし、求人者に起因する退職（退職勧奨による退職も含む）、求人者の都合による解雇、採用取消もしくは当該就職者の死亡等不測の事態による退職の場合は、上記の適用を除外するものとします。 また、求人者との契約時におけるご相談内容により、上記制度の内容を変更することがあります。
株式会社MyVision
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314719
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点