Why MyVision?
コンサル転職エージェント MyVisionが選ばれる理由
STRENGTHS
MyVisionの強み
優秀で質の高い
エグゼクティブコンサルタント
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MyVisionに在籍するエグゼクティブコンサルタントは全員が「コンサル転職において突出した支援実績を持つ者」もしくは「コンサルファームでの実務経験を有する者」で構成されています。
豊富な実績・経験に裏打ちされた転職支援/キャリア相談の質の高さは、他社と比較しても群を抜いております。
2
累計支援人数8,000名以上(在籍エグゼクティブコンサルタントの別会社での支援数含む)。
下記のような幅広いバックグラウンドの方の支援実績があります。
IT
ヘルスケア
金融
製造業
インフラ
素材
建設
官公庁
メディア/広告
ベンチャー
など
エンジニア
会計
営業
マーケティング
人事
企画
PM
士業(医師/弁護士)
など
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MyVisionには多くのコンサルファーム出身者が在籍しています。
戦略・総合・IT・シンクタンクといったカテゴリや、外資系・日系といった区分を問わず、 幅広いファームの出身者が所属し、情報交換しているため、コンサル業界のあらゆる情報が網羅的に蓄積されています。
200社以上のコンサルファームとの強固なコネクション
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1
著名な戦略ファーム・総合ファーム・シンクタンクをはじめ、国内に展開するほぼ全てのコンサルティングファームへの紹介ネットワークを構築しています。
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ご紹介可能なポジションは1,000を超え、 個々の求職者様の「これまでの経験」と「将来のキャリアビジョン」に応じた、 最適な求人をご紹介可能です。
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一部のクライアント企業からは非公開求人や特別選考ルートを預かっており、 求人要件に該当する方にはお声がけさせていただいております。
過去実績に裏付けられた
独自の選考対策
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MyVisionでは、過去数千件の面接内容を分析した、独自の「面接対策資料」および「想定頻出問答集」を提供しています。
コンサルファームの面接官はどのような観点で候補者を見ているのかを明確にした上で、
実際に面接の場でどのような質問が聞かれ、どのような点に気をつけて回答すればよいのか、 といった具体的な部分にまで踏み込んで対策を進めていきます。
2
元コンサルタントを仮想面接官とした模擬面接を何度も実施し、 実践力を鍛えることができます。
実際の面接では、準備した通り一辺倒の回答をするだけでは不十分で、 面接官からの深堀り質問に、適切に答えていくことが重要です。
そうした質疑応答のラリーの練習として、元コンサルタントと本番レベルの模擬対策を何度も実施できるのは、 MyVisionならではの対策です。
MyVisionに依頼する
REASONS
転職エージェントを
使うべき理由
これまで転職エージェントを 使ってこられなかった方には、
転職エージェントが何をしてくれて、
どのようなメリットがあるのか、
ということが不明瞭かもしれません。
下記に、転職エージェントを使うメリットを
簡潔にまとめましたので、ご確認ください。
Reason01
自分が知らない
企業・求人に出会える
1
コンサルファームは200社/1,000ポジション以上あります。
自分の経歴や志向性に最適な企業・求人を自力で見つけるのは簡単ではありません。
2
さらに、各社・各ポジションの採用意向はその時々で変わります。
「入りやすい時期」を見極められるのは常に情報をアップデートしているエージェントならではの価値です。
Reason02
選考対策で内定獲得率アップ
1
エージェントに蓄積された過去データ・ノウハウを使った選考対策ができるので、内定獲得率が向上します。
2
本や検索などの自力対策には限界があります。
想定問答集を活用してエグゼクティブコンサルタントと回答内容を作りこんだり、模擬面接を通して実践力をあげることに勝る対策はありません。
Reason03
日程調整・選考スケジュールの調整
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転職活動において意外と知られていない重要なポイントは、「応募先企業の内定獲得時期を揃える」ということです。
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一般的に、内定が出てからの返答期限は1週間ほどで区切られるので、その期間に応募先企業の内定が出揃わなければ、複数社を比較して転職先を決めることができません。
3
企業によって選考スピードは異なるので、最初の段階で応募スケジュールを緻密に設計することは、転職活動を成功させるうえでとても重要です。
MyVisionに依頼する
転職エージェントのご利用は無料なので、
一度も相談しないで転職を進めてしまうのは、
明らかに機会損失です。
話してみて合わないと思ったら、
その後使わなくても問題ないので、
まずは一度
お気軽に相談してみることを
お勧めします。
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。