MyVisionコンサルティングに在籍するエグゼクティブコンサルタントは全員が「コンサル転職において突出した支援実績を持つ者」もしくは「コンサルファームでの実務経験を有する者」で構成されています。
豊富な実績・経験に裏打ちされた転職支援/キャリア相談の質の高さは、他社と比較しても群を抜いております。

著名な戦略ファーム・総合ファーム・シンクタンクをはじめ、国内に展開するほぼ全てのコンサルティングファームへの紹介ネットワークを構築しています。

ご紹介可能なポジションは1,000を超え、 個々の求職者様の「これまでの経験」と「将来のキャリアビジョン」に応じた、 最適な求人をご紹介可能です。

一部のクライアント企業からは非公開求人や特別選考ルートを預かっており、 求人要件に該当する方にはお声がけさせていただいております。

MyVisionコンサルティングでは、過去数千件の面接内容を分析した、独自の「面接対策資料」および「想定頻出問答集」を提供しています。
コンサルファームの面接官はどのような観点で候補者を見ているのかを明確にした上で、
実際に面接の場でどのような質問が聞かれ、どのような点に気をつけて回答すればよいのか、 といった具体的な部分にまで踏み込んで対策を進めていきます。

元コンサルタントを仮想面接官とした模擬面接を何度も実施し、 実践力を鍛えることができます。
実際の面接では、準備した通り一辺倒の回答をするだけでは不十分で、 面接官からの深堀り質問に、適切に答えていくことが重要です。
そうした質疑応答のラリーの練習として、元コンサルタントと本番レベルの模擬対策を何度も実施できるのは、 MyVisionコンサルティングならではの対策です。