コンサルタントの種類・業界分類一覧とそれぞれの違いを解説

当社主力事業である連結決算支援(BPO)に所属いただきます。大手上場企業の連結決算や開示業務の支援に加え、業務改善や生産性向上の提案・実行にも携わっていただきます。志向や強みに応じて、「マネジメント職」「スペシャリスト職」のいずれかでご活躍いただきます。マネジメント職(課長候補) まずはプロジェクト責任者として実務や業務理解を深めていただき、その後組織運営全般をお任せします。 ●担当業務 ①連結決算プロジェクトの管理複数の連結決算、開示、単位プロジェクトの責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。・顧客折衝・メンバーアサインの調整・プロジェクト進捗管理・スケジュール管理・品質管理 ②組織(メンバー)のマネジメント管理自組織に属するメンバーのエンゲージメント向上に繋がる業務をお任せします。・目標設定・定期1on1 ・評価運営・育成計画策定・エンゲージメント向上施策・採用活動 ③課・部署の売上管理当社では課長・部長への権限委譲が進んでおり、高い裁量を持ちながら組織運営に携わることが可能です。・売上予実管理・案件拡大施策・営業部門との連携・組織戦略の立案スペシャリスト職高度な会計論点や大規模案件を中心に担当いただきます。会計領域の専門家として、お客様の課題解決をリードしていただくポジションです。 ●担当業務 ①連結決算プロジェクトの管理・大型案件の責任者・高難易度案件のリード・品質管理・顧客折衝 ②課題解決コンサルティング豊富な決算支援実績と自社システムを活用しながら、お客様の本質的な課題解決に取り組んでいただきます。・IFRS導入支援・業務フロー改革・会計論点整理・開示プロセス改善・決算早期化支援・DX推進支援

製造業向け大規模システム導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャ(生産管理、製造実行領域)

想定年収

950～1,080万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【職務概要】製造業のお客様に対する生産管理システムおよびMES(製造実行システム)導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして中核的な役割を担っていただきます。単なる進行管理に留まらず、自らが主体となって、チームメンバーを先導・統率しながらプロジェクトを推進していただく、裁量と責任の大きいポジションです。【職務詳細】以下の業務に従事していただきます。・提案活動:営業と共に顧客からのRFPに対する提案資料の作成、見積り、プレゼン・プロジェクト活動:要件定義から運用保守まで、プロジェクトマネージャーとして遂行・パッケージ適用:ERP、MES、WMSなど領域ごとのパッケージ適用プロジェクトの遂行・数億円規模の大規模プロジェクトに従事頂きます

Enterprise Bizdev(SoA)マネージャー候補/マネージャー

想定年収

1,300～1,800万円

勤務地

東京都台東区

業務内容

CADDiを用いて、製造業エンタープライズ企業の経営課題を解決するソリューションを企画・提案・開発・デリバリ・プロダクト化・グロースまでをするポジションです。 ●フロント(受注創出) 製造業エンタープライズのCxO～現場と直接向き合い、経営課題・事業課題をヒアリング・構造化するプロダクト・AI技術・業務設計を組み合わせた最適なソリューションを自ら設計・提案する提案フェーズにおけるプロジェクト推進・リスク管理・期待値調整を主導する ●ソリューション開発ソリューション本部内の開発チームと連携し、ソリューション開発の方向性・要件を定義するソリューションのアーキテクチャ設計を担い、開発品質と顧客課題の解決度を担保する開発チーム・デザイナーと連携したプロダクトロードマップの策定・優先順位付け・推進プロダクトの利用データ・効果の定量化を通じた継続的な改善と、次のソリューション開発への還流 ●デリバリー(顧客サクセス創出) 経営課題変革プロジェクトを推進し、ソリューションを顧客の複数部門に定着させるソリューションの横展開を設計・実行し、継続利用・拡大を実現する ●業務イメージ顧客の経営課題・事業課題を解決するAIソリューションを提供しています。相対する部門は経営・設計・調達・生産・品質・販売の全社に渡ります。対象データは図面・仕様書・価格情報・不良情報・サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡ります。例えば、ある顧客では設計・調達部門のワークフロー再設計により開発リードタイム短縮・品質不良低減を実現。別の顧客ではグローバル拠点連携の強化と経営判断支援に非構造データ解析を活用し、環境規制対応と各国拠点の運用コスト削減を実現しています。 ●入社後のイメージ入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。商談同席を通じて顧客・プロダクト・ソリューションへの理解を深めます。並行して担当顧客を持ち、課題ヒアリング・ソリューション設計・提案・デリバリー・プロダクト化・グロースの全サイクルを自分でオーナーシップを持って回します。最初から全てを一人でやり切ることが難しい場合でも、強みのあるロールから入り、段階的に一気通貫へ広げていく形でも歓迎します。

コーポレートアドバイザー(税理士・公認会計士)【東証グロース上場企業グループ】

想定年収

700～1,500万円

勤務地

東京都港区

業務内容

・M&A仲介案件における税務論点のサポート株式譲渡スキームや組織再編スキームなど、各案件における税務上の論点整理や外部専門家との連携、実務面でのサポートをお任せします。・企業価値評価書の整合性チェック M&Aコンサルタントが作成したクライアント企業の評価書について、前提条件・算定ロジック・財務数値の整合性を確認し、必要に応じて修正提案を行っていただきます。・財務モデリング・財務デューデリジェンス支援事業再生コンサルティング事業において、案件状況に応じて財務モデリングや財務DD業務にも関与いただきます。 ●変更の範囲業務内容:会社の定める業務

0101_経理BPO(マネージャー候補/BPIO)【札幌】

想定年収

600～1,000万円

勤務地

北海道札幌市

業務内容

【具体的な業務内容】 ●経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 ex.)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ●バックオフィス業務改善のコンサルティング ●システムの導入 ●社内チームの組成 ●メンバーのマネジメントその他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ●財務デューデリジェンス ●経理、財務、労務領域のPMI 【業務で使用する主なツール】 ●MFクラウドシリーズ ●バクラク請求書 ●チャットワーク、Slack、messenger ●Dropbox ●Google Drive ●Kintone

コンサルタントの求人情報一覧

コンサルタントの種類とそれぞれの違い

コンサル業界の種類コンサルタントは、どの領域の課題解決を専門とするかによって分類されます。それぞれの役割と違いを、要点に絞って解説します。

戦略コンサルタント：企業の経営層（社長や役員）を相手に、全社的な経営戦略や新規事業立案、M&Aなど、会社の未来を左右する重要課題の解決を支援
総合コンサルタント：特定の領域に限らず、戦略策定から業務プロセスの改善、ITシステムの導入・定着まで、企業のあらゆる課題を幅広く一気通貫で支援
ITコンサルタント：経営課題を「テクノロジー」の力で解決。IT戦略の立案から、ERPなどのシステム選定・導入、DX推進プロジェクトなどを主導
シンクタンク系コンサルタント：官公庁向けの政策リサーチや経済分析を強みとしつつ、民間企業向けにはシステム構築や経営コンサルティングを実施
財務・会計コンサルタント（FAS）：M&Aの実行支援や企業の財務調査（デューデリジェンス）、企業価値評価など、財務・会計の専門知識を用いた支援を実施
組織・人事コンサルタント：人事評価制度の設計や組織風土の改革、人材育成プログラムの策定など、「ヒト」と「組織」にかかわる課題解決が専門
事業再生コンサルタント：経営危機にある企業の再建を支援。財務状況の立て直しだけでなく、現場に入り込んで抜本的な改革を実行
医療・ヘルスケアコンサルタント：病院経営の改善や製薬会社のマーケティング支援など、医療・ヘルスケア業界特有の専門知識を活かしたコンサルティングを実施

以下で具体的な特徴や代表的な企業例を紹介します。

コンサル業界の種類を詳しく聞く

コンサルティング業界の分類

コンサルの種類	主な支援領域	特徴	代表的な企業例
戦略コンサル	経営層向け（全社戦略、新規事業、M&A等）	少数精鋭、採用難易度・報酬が極めて高い	マッキンゼー、BCG、ベイン等
総合コンサル	全社横断（戦略から業務改善・ITまで一気通貫）	大規模組織、DX案件多数、多様な専門家が在籍	デロイト、PwC、アクセンチュア等
ITコンサル	テクノロジー（IT戦略、システム導入、DX推進）	ITと経営の知見を融合、昨今の採用需要が非常に高い	アバナード、フューチャー、シグマクシス等
シンクタンク	官公庁・民間向け（政策提言、経済分析、システム実装）	大手金融機関等が母体、官公庁案件に高い実績を持つ	野村総合研究所、三菱総合研究所等
財務コンサル（FAS）	財務・会計（M&A支援、企業再生、企業価値評価）	BIG4系が主要プレイヤー、公認会計士等が多く在籍	DTFA、PwCアドバイザリー等
組織・人事コンサル	ヒトと組織（人事戦略、評価・報酬制度、風土改革）	ソフト・ハード両面から支援。外資系ファームが牽引	マーサー、タワーズワトソン等
事業再生コンサル	業績不振企業の再建（財務の立て直し、業務改善）	現場に入り込むハンズオン（常駐協業）スタイル	アリックスパートナーズ、経営共創基盤等
医療コンサル	病院・製薬・医療機器メーカー（経営改善、IT、マーケ）	医療制度や薬機法など業界特有の専門知識が不可欠	CDIメディカル、IQVIA等

コンサルティングファームには、戦略や総合、IT、財務（FAS）、人事組織といった種類があります。この系統は、各ファームが解決を得意とする経営課題による分類です。以下では、コンサルティングファームの種類について、8つの分類をベースに解説します。

戦略コンサルファーム

戦略コンサルティングファームは、主に企業の経営層を相手に、中期経営計画の策定や新規事業立案、M&A戦略など、会社全体の方向性を決定づける最上流の課題解決を支援します。

まさに、企業の経営層（CEO・CFO・事業部長など）が抱える最重要の経営課題に答える専門家です。「新規事業にどう参入するか」「コスト構造をどう改善するか」「M&Aの是非をどう判断するか」といった問いを、データと論理で解いていきます。

ITコンサルや会計コンサルと混同されることがありますが、戦略コンサルタントが扱うのは「経営の根本的な問い」です。システム導入や会計処理ではなく、会社の方向性そのものを議論するのが仕事です。

また、グローバル大企業や政府機関のプロジェクトが多く、非常に高い専門性が求められるため他領域と比較してコンサルティングフィーが高額であり、それにともないコンサルタントの報酬も極めて高い水準です。一方で、少数精鋭の組織体制をとる企業が多く、採用間口が狭いため内定獲得の難易度は業界内でも群を抜いています。

▼代表企業例

マッキンゼー・アンド・カンパニー
ボストンコンサルティンググループ
ベイン・アンド・カンパニー
A.T. カーニー
アーサー・D・リトル
ローランド・ベルガー
Strategy&（旧ブーズ・アンド・カンパニー。PwCグループ）
モニターデロイト
EYパルテノン
KPMGコンサルティング (戦略部門)
アクセンチュア (戦略グループ)
コーポレイトディレクション
ドリームインキュベータ

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戦略コンサルティングファーム一覧【2026最新】企業の特徴や平均年収も解説

戦略・経営コンサルタントの求人情報

新規事業開発 BizOps(0→1フェーズ)

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

新規事業(0→1フェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、以下のオペレーション構築・改善を主導していただきます。 <具体的な業務内容> ●ゼロベースでのプロセス設計と仕組み化(手ざわり感のある0→1) ・既存システム外のイレギュラー要件に対し、スプレッドシートやGAS等を駆使した暫定フローの設計・実行・実運用を通じてオペレーションの確実性を担保し、マニュアル化・型化による「非属人的な運用体制」の構築・泥臭い手作業から着手し、誰でも安定して回せる再現性の高いプロセスへの昇華 ●BizとDevのブリッジ(プロダクト連携) ・手動運用の限界やリスクを構造的に抽出し、開発組織(PdM・エンジニア)へのシステム恒久対応に向けた要件定義の主導・事業成長と開発リソースのバランスを俯瞰し、実装優先度やスケジュールの高度な交渉・調整の遂行 ●バックオフィスとの合意形成・ガバナンス構築・新規事業特有の契約形態や請求フローなど、法務・経理等のバックオフィス部門との折衝・コンプライアンスと事業スピードを両立させる最適な落としどころを策定と社内合意の形成 ●スケールを見据えたツール導入・ベンダーマネジメント・拡大期のミス防止とリソース最適化のための外部ソリューションの選定・比較検討・ベンダーとの商談から導入ディレクションまでの一貫した推進と業務効率の最大化 ●データドリブンな事業改善・SQL等を用いたデータ抽出・分析による、各プロセスの歩留まりやボトルネックの可視化・事業のKGI/KPI最大化に向けた、データ根拠に基づく継続的な業務プロセス改善の実行

Transformation Partner ※新組織立ち上げ

想定年収

1,100～1,800万円

勤務地

東京都台東区

業務内容

具体的な仕事内容顧客経営課題の特定からプロジェクト設計、AIプラットフォームを用いたソリューション構築、現場のチェンジマネジメントまで、顧客の成果創出と変革に必要なことを一気通貫で担います。・経営課題・事業課題の特定、プロジェクトへの分解・合意形成・実行・経営層〜現場までを巻き込む変革推進(システム導入だけでなく、経営課題解決に資する業務・組織への実装、成果創出まで) ・既存プロダクトだけでは解けない経営課題に対する、プロダクトチーム・エンジニアとの協業による機能改善・新規開発の連携(自社プロダクト・事業成長そのものへの直接的な貢献) ・新たな経営課題の特定、及びセールス部門と連携したアカウント拡大・自社の新組織立上げに伴う組織作り、オペレーティングモデルの構築入社後のイメージ入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオンボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。

戦略ソリューションプランナー(エンタープライズ担当)

想定年収

600～900万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●課題の構造化と仮説立案 ┗ エンタープライズ企業の複雑な事業構造を紐解き、マーケティングにおける本質的なボトルネックを特定 ┗ データサイエンティストと連携し、統計的根拠に基づいた解決シナリオを策定 ●戦略的ソリューションデザイン ┗ 顧客の既存アセット(データ、組織、ツール)を考慮し、中長期的な統合評価基盤の構築やPDCAモデルを設計する ┗ ABM(Account Based Marketing)戦略の論理的裏付けとなるターゲット分析およびシナリオ設計を行う ●ハイレベルな提案支援(ナレッジリード) ┗ セールス担当とペアを組み、顧客の経営層や意思決定者に対し、論理的整合性と事業インパクトを両立させた戦略提案書を作成・プレゼンテーションを実施 ┗ 提案内容の再現性を高めるためのフレームワーク化や、社内ナレッジの体系化を推進する【ミッション】データサイエンスとコンサルティングサービスを武器に、エンタープライズ企業のマーケティング課題を「構造化」し、事業成長に向けた「解くべき問い」を定義すること。単なる手法の提供ではなく、顧客の経営層に対し、データに基づいた客観的かつ論理的な意思決定プロセスを設計・支援し、当社のコンサルティングビジネスにおける「勝てるロジック」を構築する役割を担う。

コンサルティングリード

想定年収

1,100～2,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

【概要】データサイエンスおよびAIを駆使したマーケティング戦略コンサルティングにおいて、クライアントの事業成長を牽引する戦略的パートナーとして、最上流の提案から課題解決のデリバリーまでを一貫してリードしていただきます。単なる手法の提供に留まらず、経営課題の本質を深く洞察。サイカの持つデータサイエンスのポテンシャルを最大限に引き出し、最適なソリューションの設計・導入を具現化する、プロジェクトの「総責任者」としての役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ●クライアントの変革を牽引する戦略的パートナーシップ経営課題への伴走と成果創出: アカウントマネージャーと密に連携し、クライアントの経営アジェンダに深く入り込みます。単なるデリバリーを超え、組織の変革や実利としての成果創出を最優先に考えた支援を実行します。本質的課題の洞察とソリューション設計: 顧客の表面的な要望に留まらず、その背後にある課題構造を深く理解。データサイエンスを軸とした、サイカにしかできない最適なソリューションをグランドデザインします。 ●ソリューションの統合的活用と戦略ディレクションアセット・インテグレーション: 自社保有のデータサイエンス技術、AI、知見を統合的に活用。顧客が直面する困難な課題に対し、多角的なアプローチでブレイクスルーを生み出します。変革を起点としたリーダーシップ: 課題を構造化し、解決の道筋を示すことで、クライアント組織内での意思決定を強力にプッシュ。戦略的ディレクションを通じて、顧客成功への最短距離を指し示します。 ●複数プロジェクトの統括管理とクオリティ・ガバナンスポートフォリオ・マネジメント: 複数の大型案件や複雑なステークホルダーが絡む状況を俯瞰的に把握。リソースの最適化を図りながら、組織全体のデリバリー品質を管理します。先制的リスクマネジメント: 潜在的なプロジェクトリスクを先読みし、問題が顕在化する前に先手を打つ対処を実行。常に安定した高いパフォーマンスを維持します。品質基準の確立と継続的改善: 成果物の品質基準を高く設定し、チーム全体のデリバリーレベルを底上げするためのナレッジ共有やプロセス改善を主導します。 ●顧客起点での新ソリューション構築コンサルティング現場で得られたクライアントのフィードバックを事業企画・開発部門へダイレクトにフィードバックし、プロダクトへの反映や新機能開発をリードする。既存の当社アセットを再定義・統合し、クライアントの経営課題解決に直結する新たなサービスラインナップを構築・展開する。

DXコンサルタント/データ活用コンサルタント(シニアアソシエイト・アソシエイトマネージャー)

想定年収

650～999万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

大手企業(製造・消費財・通信等)のマーケティング部門・新規事業部門・経営企画部門を対象に、AI・データ活用、デジタルマーケティング戦略、SEO/GEO(生成AI検索最適化)などのDX推進プロジェクトを、企画から実行・運用まで一貫して支援します。クライアント企業の役員・部長層から現場担当者まで幅広いステークホルダーと関わりながら、複数プロジェクトを同時に推進するポジションです。現在、大手クライアントの取引規模が拡大しているため、プロジェクトを推進できるメンバーを強化しています。またコンサルワークだけでなく、新規クライアント開拓時の提案書作成・提案活動を主体的に推進できる人材も求めています。 ※シニアアソシエイト・アソシエイトマネージャークラスが想定イメージ具体的な業務内容 1. AI・データ活用の企画立案・クライアント企業向けのAIマーケティング変革提案(データ整備・データパートナー選定・アーキテクチャ設計) ・Snowflake等のデータウェアハウス活用を前提としたPoC提案・資料作成・非技術者向けに分かりやすい形でのAI活用ワークショップ企画・実施 2. デジタルマーケティング戦略支援・エージェンシー構造分析・ベンダーマッピングを含む組織戦略プロジェクトの推進・短期的な効率化提案と中長期のAIによるマーケティング活動の自動化構想の整理・提示 3. マーケティングの個別テーマ領域の推進・GEO/SEO戦略の推進 -生成AI検索(GEO)時代のKPI設計(AI生成トラフィック、引用ソース分析等) -サイト構造改善のロードマップ策定、構造化データ・セマンティックHTML対応の推進・マーケティング基盤移行・システム導入プロジェクトの推進 -CRM等のマーケティングツール移行における要件定義・テスト計画・進行管理 -課題管理(進捗遅延、命名不整合、情報連携不備、テストデータ設計など)の特定と改善策の実行　-本番切り替え計画・切り戻し計画の策定、判定会議の運営 -ベンダー(システムインテグレーター、開発会社等)との折衷交渉・体制強化調整 4. 新規事業開発・アライアンス構築支援・クライアントの事業課題整理から市場調査、事業戦略策定・ブランド戦略策定までの支援・新規デジタルチャネル・新規プロダクトの企画・開発・グロースを全方位的に支援(0→1フェーズ) ・複数社(クライアント社内の複数事業部・協業他社等)が関わるプロジェクトにおける、戦略〜開発〜運用まで一貫したPMO/伴走支援・新技術(AI,ブロックチェーン等)を活用した新規プロダクトのPoC推進、コンソーシアム組成・アライアンス先の開拓・交渉・海外含む複数ステークホルダーとの調整役(マーケットメイカーへのアプローチ、海外調査等を含む) 5. 組織・チームマネジメント(マネージャー職の場合) ・プロジェクトチームの育成、KPI設計、アカウントプランの整備・「確認お願いします」文化など組織課題の構造分析と改善施策の実行プロジェクト例・大手企業調達部門向けデジタルマーケティング調達戦略プロジェクト(ベンダー分析・交渉支援) ・グローバル本社向けAIマーケティング変革提案(データ基盤整備・アーキテクチャ設計) ・SEO/GEO戦略プロジェクト(KPI体系構築・構造改善ロードマップ策定) ・大手消費財メーカーのメール・LINE配信基盤統合プロジェクト(要件定義〜本番稼働・安定運用支援) ・大手通信事業者向け新規事業立ち上げ支援(若年層向けデジタルチャネルの企画・開発・グロース、事業戦略/ブランド戦略策定から複数事業部・協業他社を含むPMOまで一貫支援。立ち上げ2年で3,000万PV・50万人以上の会員化を実現) ・新技術を活用した新規プロダクトのアライアンス構築支援(コンソーシアム組成によるPoC推進、複数社間のステークホルダー調整、海外含むアライアンス先開拓) 業務内容:会社の定める業務

戦略・経営コンサルタントの求人情報一覧

総合コンサルファーム

総合コンサルティングファームは、経営戦略の策定から、業務改善（BPR）、ITシステムの導入・保守運用、人事・組織開発、マーケティングにいたるまで、あらゆる経営課題を一気通貫で支援するファームです。

「戦略から実行まで」というフルラインナップのサービスを提供できる点が強みであり、グローバル全体で数十万人規模の従業員を抱える巨大ファームも珍しくありません。近年は企業のDX推進にともない、コンサルタント以外にもエンジニアやデザイナーなど多様な専門家を擁し、業界内でも勢いのある成長を遂げています。

▼代表企業例

デロイトトーマツコンサルティング
PwCコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
KPMGコンサルティング
アクセンチュア
ベイカレント・コンサルティング
日本IBM
アビームコンサルティング
フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ）
日立コンサルティング
リッジラインズ

【MyVision編集部の見解】 総合系ファームは「なんでもできる」ことが魅力ですが、MyVision編集部が候補者様に必ずお伝えする「本当に見るべきポイント」は、「配属リスクの有無」です。

「総合」という名のもとに、本人の希望とは異なる領域（例：戦略をやりたいのにシステムの保守運用）にアサインされるケースは珍しくありません。そのため、選考段階で「ユニット（部署）別採用」なのか「プール制（一括）採用」なのかを確認し、自分のキャリアの主導権を握れる環境かを見極めることが重要です。

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総合コンサルとは？仕事内容・年収・大手ファーム一覧を解説

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総合コンサルタントの求人情報

経営コンサルタント(戦略/業務/IT)

想定年収

400～5,000万円

勤務地

港区

業務内容

・大手ファーム出身者の経営陣の下で幅広いコンサルティング業務に従事いただきます。・戦略案件～業務、ITまで幅広いコンサルティングに携わっていただきます。業界横断で戦略・業務改革・IT戦略・SI等、全サービスラインを網羅したコンサルティングファームを目指しており、事業グロースに向けて様々なプロジェクトに携わることが可能です。

経済安全保障・リスクマネジメント担当

想定年収

612～1,411万円

勤務地

業務内容

【ミッション】通信事業を取り巻く経済安全保障・地政学リスク・政策動向を分析し、事業戦略および対外政策活動に反映すること。官公庁・業界団体・社内関係部門との連携を通じて、当社の事業環境整備とリスク低減に貢献すること。【主な業務】当社事業領域における経済安保に関連する制度設計・ルール形成対応、当社経済安保リスクアセスメントと対策立案・実行【具体的な業務】・経済安全保障関連の政策・規制に関する情報収集・分析・対策検討、経済安保リスクアセスメント・渉外活動・安全保障輸出管理に関する全社統括業務(該否判定、取引審査、社内ルール整備、関係部門への指導・相談対応など) ・社内関連部門(法務・調達・技術・事業部門など)との連携、業界団体・有識者とのネットワーク構築 ●業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務

02b.シニアプロジェクトマネージャー

想定年収

800～1,200万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

開発領域規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。業務内容・提案戦略の立案と見積算出・戦略的プロジェクト計画の立案と実行・ステークホルダーマネジメント・チームリーダーシップと人材育成・要件定義、基本設計など各種設計のレビュークライアント先一部株式会社NTTドコモ株式会社ぐるなび ANAシステムズ株式会社株式会社東京証券取引所株式会社読売新聞株式会社ビックカメラカシオ計算機株式会社全日本空輸株式会社開発事例一部株式会社NTTドコモしゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発) 第一生命株式会社健康第一(アプリ開発/アジャイル) カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ) エフコープ生活協同組合コープのれいちゃん(冷蔵庫食材管理アプリ) 大正製薬株式会社 RAIZIN(WEBプロモーション、キャンペーンアプリ) 株式会社SBI証券取引サイト(サイトリニューアル) 開発に使っている主なツール言語:Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin バージョン管理:Git、Subversion フレームワーク:Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery インフラ:AWS(ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB) CI: Jenkins、SonarQube DB:MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 開発スタイル:アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども

オープンポジション

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

ReGACYは、あるベンチャーキャピタルの一事業部門として生まれました。その中で培ったベンチャー育成のDNAやナレッジを受け継ぎつつも、社会・産業全体のイノベーションへ対象を広げるべく別会社化によって生まれたイノベーションファームです。それから2年半、ReGACYは次のステージに向けた体制を構築すべく、経営層から若手まで幅広く共に社会・産業変革を起こしていきたい仲間を広く募集しています。

エキスパートコンサルタント(経験者採用)【(株)enableX雇用】

想定年収

800～2,500万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

特定の業界・業務・ソリューション領域における高度な知見を活かし、クライアントの経営課題・事業課題の解決をリードするポジションです。 enableXでは、ベストプラクティスの提示や戦略立案にとどまらず、AI・ディープテック・オペレーション変革を組み合わせ、共同事業化、PoC、実装、事業化、スケールまで一気通貫で推進します。 ●具体的な業務内容・特定業界・業務・ソリューション領域における課題整理、論点設計、仮説構築・経営課題・事業課題に対する戦略立案、事業構想、成長シナリオ策定・AI・ディープテック・データ活用を前提とした新規事業/業務変革テーマの企画・クライアント経営層・事業責任者への提案、ディスカッションリード・PoC、実証実験、事業化に向けたロードマップ策定・推進・顧客との共同事業組成、KPI設計、事業運営体制の構築支援・プロジェクト全体の設計、推進、関係者マネジメント・enableXの自社事業・新規サービス開発への専門知見の提供・提案書、企画書、プロジェクト資料の作成 ※すべての業務を現在カバーできていなくても問題ありません。ご経験・専門領域に応じて役割を決定します。 ●プロジェクト例・人手不足・属人化が進む産業における新規事業構想策定、共同事業立ち上げ支援・AIを活用した業務・オペレーション変革テーマの構想策定、実行支援・建設、製造、物流、インフラ等の現場型産業における業界特化型AIサービス企画・事業ポートフォリオ見直し、成長戦略、収益モデル設計・クロスボーダーでの事業開発、海外市場参入、アライアンス構築・AI-BPO、ワークフロー自動化、データ活用による事業・業務基盤の構築 ※変更の範囲:会社の定める業務

総合コンサルタントの求人情報一覧

ITコンサルファーム

ITコンサルティングファームは、IT技術と経営の知見を掛け合わせ、テクノロジーを軸に企業の課題解決を支援します。

IT戦略の策定やIT組織の立ち上げといった上流フェーズから、ERP・SCMなどのシステム導入、ビッグデータ活用まで幅広く手がけ、単なるシステム構築に留まらず「経営課題を技術でどう解決するか」を追求するのが特徴です。企業のDX需要が急増している現在、採用活動が最も活発化している領域のひとつです。

▼代表企業例

ガートナージャパン
アバナード
フューチャーアーキテクト
シンプレクス
ビジネスブレイン太田昭和
ULSコンサルティング
シグマクシス
総合系ファームのITコンサルユニット

▼新興系ファーム

マネジメントソリューションズ
スカイライトコンサルティング
ビジョン・コンサルティング
レイヤーズ・コンサルティング
ノースサンド
Dirbato
リグリットパートナーズ

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ITコンサルタントの求人情報

製造業向け大規模システム導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャ(生産管理、製造実行領域)

想定年収

950～1,080万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

Enterprise Bizdev(SoA)マネージャー候補/マネージャー

想定年収

1,300～1,800万円

勤務地

東京都台東区

業務内容

新規事業開発 BizOps(0→1フェーズ)

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

Transformation Partner ※新組織立ち上げ

想定年収

1,100～1,800万円

勤務地

東京都台東区

業務内容

DXコンサルタント/データ活用コンサルタント(シニアアソシエイト・アソシエイトマネージャー)

想定年収

650～999万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

ITコンサルタントの求人情報一覧

シンクタンク

シンクタンクは、もともと経済分析や政策提言をおこなう研究機関として設立された背景を持ちますが、現在はその知見を活かし、民間企業向けの戦略策定からシステム実装まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

組織内は「研究員部門（エコノミスト）」と「コンサルティング部門」に分かれており、総合コンサルと競合関係にあります。大手金融機関や企業グループを親会社に持つケースが多く、グループの強固な顧客基盤を活かして官公庁や金融機関向けのプロジェクトに高い実績を持つのも特徴です。

▼代表企業例

野村総合研究所（野村HD）
三菱総合研究所
三菱UFJ リサーチ＆コンサルティング（三菱UFJ）
NTTデータ経営研究所（NTTデータ）
日本総合研究所（三井住友フィナンシャルHD）
みずほリサーチ&テクノロジーズ（みずほHD）
富士通総研
大和総研

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大手・人気のシンクタンク企業一覧

その他ビジネスコンサルタントの求人情報

【未経験可】第二新卒向けキャリアアドバイザー

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介・面談・選考対策・選考の日程調整・面接後のフィードバック・内定後のフォロー、入社後フォロー単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう! <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 <目標の目安> 毎月の新規面談数:20~25件毎月の成約数:4名〜 <1日の流れ(例)> 12:00 出社　　▼ ・面談6件・書類作成　　▼ 21:00 退社

【事業開発】事業開発担当 ※若手ポテンシャル歓迎

想定年収

500万円～

勤務地

東京都港区

業務内容

●ミッションエムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 ●所属事業開発グループ ●担当業務 ◎M&A案件のエグゼキューション・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 ◎買収後のPMI遂行・買収先企業の経営効率化の推進・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く ◎国内外のベンチャー企業への投資・ベンチャー投資案件の発掘、実行、投資後のフォロー <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

2512【Sales Enablement||Customer Engagement||カスタマーコンサルタント(シフト)】カスタマーコンサルタント(シフト)

想定年収

400～800万円

勤務地

渋谷区

業務内容

業務概要業界No.1を誇る自社サービスのお問い合わせに対する回答、お客さまの「より良い施設探し」を実現するためのサポートを行います。顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にもチャレンジできる環境です。具体的な業務内容・電話、メール、SMSの顧客対応・部署内外のエスカレーション対応・オペレーションの改善、効率化・FAQやマニュアルの作成、メンテナンス、改善ミッション日々の顧客接点でお客さまの「より良い施設探し」をサポートすること、そして、顧客接点での気付きをサービスに活かすこと、この両輪をまわして、CX（顧客体験）の向上とセールスイネーブルメントを推進することがミッションです。これらを通じて、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームの構築に貢献していただきます。・従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【業種未経験歓迎◎】実力主義の環境で最速キャリアアップ/両面型人材コンサルタント

想定年収

500～700万円

勤務地

東京都目黒区

業務内容

両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます! 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。建設事業部:計17名　不動産事業部:計27名 ①企業担当:リクルーティングアドバイザー企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ②求職者担当:キャリアアドバイザー求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます!

【東京勤務/20代活躍中】未経験から圧倒的成長へ!建設業界特化の両面型人材コンサルタント

想定年収

500～700万円

勤務地

東京都目黒区

業務内容

両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます! 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。建設事業部:計17名 ①企業担当:リクルーティングアドバイザー企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ②求職者担当:キャリアアドバイザー求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます!

その他ビジネスコンサルタントの求人情報一覧

財務コンサルファーム（FAS）

財務コンサルファーム（FAS：Financial Advisory Services）は、M&A支援、企業再生、バリュエーション（企業価値評価）、フォレンジック（不正調査）など、財務・会計領域に特化した専門サービスを提供します。

デロイト、PwC、KPMG、EYといった「BIG4」と呼ばれる世界4大会計事務所のグループ会社が主要プレイヤーであり、公認会計士などの有資格者も多く在籍しています。財務の深い専門性を武器に、企業の重大な意思決定局面を支援するのが特徴です。

▼代表企業例

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー (DTFA)
PwCアドバイザリー
KPMG FAS
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ
エスネットワークス
フーリハン・ローキー（旧GCA）
プルータス・コンサルティング

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FAS系コンサルとは？魅力的なキャリアや年収、仕事内容を徹底解説

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタントの求人情報

想定年収

勤務地

東京都新宿区

業務内容

コーポレートアドバイザー(税理士・公認会計士)【東証グロース上場企業グループ】

想定年収

700～1,500万円

勤務地

東京都港区

業務内容

企業再生M&Aアドバイザー(みらい共創アドバイザリー)

想定年収

420～9,999万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

※企業再生アドバイザーであり、事業再生コンサルタント（ハンズオンでの立て直し）とは業務が異なりますのでご注意ください・再生に関わる財務分析、再生スキームの策定支援、事業計画等の策定・実行支援、金融機関等利害関係者との交渉支援など。具体的には、取引金融機関との合意・協力を得て、中小企業再生支援協議会の手続きを通じ、スポンサー支援のもと企業再生を図るに当たっての各種調整・手続サポートを行う。その際、対象となる企業の状況を理解し、適切なスポンサーを招聘する必要があり、グループ会社のリソースや金融機関等のネットワークを活用し、各種手続支援・調整等のサポートを行う。・案件創出については、新規開拓よりはグループ会社からのトスアップがメイン。

FAS/ミドルマーケット(Mup)

想定年収

1,300～3,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

事業内容クライアントのGrowth/Regrowth実現のため、「戦略コンサルティング」×「フィナンシャルアドバイザリー」を提供する統合型コンサルティング事業仕事内容 M&Aにおける事業・財務デューディリジェンスやFA業務に加え、前後プロセスである戦略策定やPMI(統合プロセス)まで、M&Aを一気通貫で支援し、クライアントの企業価値向上に寄与しています。 M&Aの一気通貫サービスに加えて、大企業はもとより中堅上場企業や中堅・中小企業案件も含めて、中期経営計画の策定支援や実行支援、ターンアラウンド、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進、オペレーション改革、コスト削減、など、クライアントが直面する様々な課題に向き合い、企業価値向上の支援にも注力しています。我々は、日本を代表する企業の支援と合わせて、中堅上場企業や中堅・中小企業のマーケットにおいても、真に高品質なサービス提供を実現するトップファームとして、クライアントの持続的成長と変化を共に実現いたします。

FAS/ミドルマーケット(スタッフ)

想定年収

600～1,500万円

勤務地

東京都港区

業務内容

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタントの求人情報一覧

組織・人事コンサルファーム

組織・人事コンサルファームは、経営資源における「ヒト」と「組織」の課題解決にフォーカスしたファームです。

人事戦略の立案や評価・報酬制度の設計といったハード面の支援に加え、従業員の意識変革、風土醸成、次世代リーダー育成といったソフト面の支援（チェンジマネジメント）もおこないます。マーサーやタワーズワトソンなど、グローバルに展開する外資系ファームがこの領域を牽引。代表的な企業としてはマーサージャパン、タワーズワトソン、ヘイコンサルティング、エーオンヒューイットジャパンなどのグローバルで展開しているファームがあります。

▼代表企業例

マーサージャパン
タワーズワトソン
ヘイコンサルティング
エーオンヒューイットジャパン
コーチ・エイ（コーチA）
リンクアンドモチベーション（LMI）
リクルートマネジメントソリューションズ（RMS）
グロービス

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組織人事コンサルとは？仕事内容・年収・主要企業一覧を解説

組織・人事コンサルタントの求人情報

0101_経理BPO(マネージャー候補/BPIO)【札幌】

想定年収

600～1,000万円

勤務地

北海道札幌市

業務内容

0101_経理BPO(マネージャー候補/BPIO)【東京】

想定年収

600～1,000万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

F_652_StepBase【新規BPO事業/フルリモート】クライアントの経理業務代行における立ち上げ担当

想定年収

484～650万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 <StepBaseについて>https://step-base.jp/ <BPOサービス一覧>https://www.persol-bd.co.jp/service/bpo/s-bpo/service/ <プロダクト一覧>https://www.persol-bd.co.jp/service/product/ 業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」の経理立ち上げ担当をご担当いただきます。・商談同席:営業・ソリューション担当と連携し、顧客の課題・期待値を把握・業務レクチャー:顧客からの業務説明を受け、プロセスを分解・可視化・手順書作成:レクチャー内容をもとに、誰がやっても品質がぶれない手順書を設計・利用システムの準備:会計・支払関連システムの初期設定、権限設計、テスト運用・クルーへのレクチャー:作業メンバーへ業務教育、トライアル運用のファシリテート・実業務のフォロー:稼働立ち上げ後のQA対応、品質・生産性のモニタリング、改善提案 ●担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

事業戦略企画・推進担当

想定年収

900～1,500万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。【具体的には】・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援・レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理【組織体制】配属予定の事業企画グループは10名弱(マネージャー1名、他メンバー)で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。 ●従事すべき業務の変更の範囲会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

人事システム企画・構築担当

想定年収

743～1,197万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

●組織のミッション人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。 ●具体的な業務 Sansanでは、事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。関係各所と連携しながら、業務プロセス・データ構造・運用の設計を一貫して担うことで、人事業務とデータをつなぎ、経営や組織における意思決定の質とスピードを高めていく役割を担います。【具体的な業務】 ●統合人事基盤の構築・運用・人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装・Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化・人事データの基盤設計および入出力フローの設計、実装 ●プロジェクト推進・人事本部内のDX/AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進・関係部門(労務、採用、戦略人事など)との調整・要件すり合わせ・プロジェクトのタスク管理および進行支援 ●システム運用・データ活用支援・システム運用の標準化(セキュリティ設定、変更管理、アラート対応など) ・必要なデータの抽出・加工(SQLなど) ・人事施策に必要なデータ整備・データ活用に向けた運用改善・人材戦略をデータドリブンにシフトするための基盤構築 ●組織構成ほかの部署と兼務しているメンバーを含めると10名弱が所属しています。グループ内には大きく分けて以下三つの役割があり、兼任することもあります。・Workdayの運用/実装担当・Workdayをはじめとする人事関連のデータマネジメント担当・各種人事業務の要件定義/業務分析 ●従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務 ●記載内容に関する注意事項本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。

組織・人事コンサルタントの求人情報一覧

企業・事業再生コンサルファーム

企業・事業再生コンサルファームは、業績不振や経営危機に陥った企業に対し、財務の立て直しやオペレーション改善をおこない、再建を支援するファームです。

最大の特徴は「ハンズオン（常駐協業）」スタイルにあります。外部からアドバイスをするだけでなく、コンサルタントがクライアント企業に深く入り込み、経営陣や現場と一体となって、半年から数年かけて改革を実行。ときには不採算事業の撤退など、痛みをともなうドラスティックな意思決定も支援します。

▼代表企業例

アリックスパートナーズ
山田コンサルティンググループ
経営共創基盤
フロンティア・マネジメント
グラックス・アンド・アソシエイツ
プロレド・パートナーズ
ロングブラックパートナーズ
YCP
リヴァンプ

経営・戦略コンサルティングの求人情報

戦略ソリューションプランナー(エンタープライズ担当)

想定年収

600～900万円

勤務地

東京都港区

業務内容

コンサルティングリード

想定年収

1,100～2,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

【TECHセクター】セキュリティコンサルタント | 新規事業創出構想中

想定年収

500万円～

勤務地

東京都港区

業務内容

● 担っていただく役割(イメージ) 【マネージャークラス】・セキュリティ領域プロジェクトのリードおよびQCD担保・新規クライアントとの折衝・関係構築・配下メンバー(2〜3名)のマネジメント(タスク・進捗・品質管理) ・メンバー育成(思考プロセス・アウトプット・推進力の引き上げ) ・セキュリティ領域のナレッジ蓄積・社内展開【メンバークラス】・セキュリティ領域プロジェクトでのタスク遂行・担当領域のリサーチ・分析・資料作成・クライアントとのコミュニケーション補助・上位メンバーのサポートを通じた業務習得 ●獲得できる経験・スキル(想定) ・セキュリティ領域における上流コンサルティングを実践を通じて習得できます。戦略策定・リスクアセスメント・現場実装まで一気通貫で関わることで、理論だけでなく「完遂する力」が身につきます。・セキュリティの専門性とコンサルティングスキルの双方を同時に伸ばせる環境です。技術知見を持ちながらクライアントの経営課題に向き合う、両面で市場価値の高い人材へのキャリアを築けます。・コンサルティングにとどまらず、事業共創・JV立ち上げも手がけるクオンティアならではの環境で、セキュリティ領域においても将来的に「事業を創る側」としての視点とスキルを養うことができます。・セキュリティのみならずAI・ブロックチェーンなど先端技術領域やクライアントビジネスを理解したコンサルスキルを身につけられます。総合コンサルであるクオンティア・先端技術に専門性を持つTech Ignitionセクターの環境で、セキュリティと経営課題・先端技術を接続する実装型コンサルタントとしての希少なキャリアを形成できます。 ● 入社後のイメージ【マネージャークラス】入社〜3ヶ月:既存案件にリーダーとして即参画。クオンティアの案件スタイル・提案手法・ドキュメンテーション作法を実戦で習得しながら、セキュリティ案件をリード。 3〜6ヶ月:複数案件を並行してマネジメント。クライアント課長〜部長クラスとの折衝を主体的に担い、PJ全体のオーナーシップを獲得 6〜12ヶ月:新規案件の提案フェーズをリード。セキュリティ領域のナレッジ蓄積・社内展開にも貢献し、領域の中核人材としての役割を担う【メンバークラス】入社〜3ヶ月:既存案件にメンバーとして即参画。クオンティアの案件スタイル・提案手法・ドキュメンテーション作法を実戦で習得しながら、セキュリティ領域の基礎知識をキャッチアップ 3〜6ヶ月:担当領域でアウトプット品質を安定させ、クライアントとのコミュニケーションにも主体的に関与 6〜12ヶ月:サブテーマのオーナーシップ獲得、上位メンバーのサポートを受けながら案件全体への関与を拡大

B. ミダスキャピタル資本戦略本部ディレクター

想定年収

1,200～1,800万円

勤務地

東京都港区

業務内容

PEファンドのディレクターとして、下記を担っていただきます。・銀行を中心とした金融機関との折衝関連業務・企業買収時のLBOローンをはじめとしたファイナンス業務・投資実行に関わるフロント業務(案件ソーシング・企業価値評価・DD・契約交渉) ・既存投資先への資金調達・資本政策を中心としたハンズオン支援・チームマネジメント

M&Aアドバイザー(経験者)

想定年収

500万円～

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&Aを通じて企業の未来を切りひらく仕事です。将来的には、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ▶オリジネーション譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ▶エグゼキューション譲渡企業の株価評価・分析企業概要書作成、株価算定書作成 TOP面談対応デューデリジェンスサポート最終契約書作成サポートクロージング対応 ●活躍しているメンバー例(経験者) 30代前半男性/証券会社・M&A仲介業経験者 30代前半男性/金融機関でのM&A部門経験者 30代半ば男性/地方銀行・人材紹介・M&A仲介業経験者 ※当社の平均年齢は32歳です。 ●研修制度/フォロー体制 ▶入社時研修入社後1ヶ月間にわたり、弊社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。 M&Aアドバイザーにおける必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実にM&Aアドバイザーに必須となる基礎知識を習得いただきます。 ▶職位別研修月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的でM&Aアドバイザーとして成長できる研修内容を準備しています。 ▶入社後面談入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談がございます。 ▶上長との1on1 必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。

経営・戦略コンサルティングの求人情報一覧

医療・ヘルスケアコンサルファーム

医療・ヘルスケアコンサルファームは、病院や製薬会社、医療機器メーカーなど、ヘルスケア業界に特化したコンサルティングを提供します。

医療機関の経営改善やコスト削減、IT戦略、製薬企業のマーケティング支援などが主なテーマです。医療制度や薬事法といった業界特有の専門知識が不可欠であり、専門特化型ファームのほか、戦略・総合ファーム内の「医療ユニット」もこの領域で活躍しています。

▼代表企業例

医療・ヘルスケア特化型ファーム

CDIメディカル
IQVIAソリューションズジャパン（旧：IMS Japan）
KPMGヘルスケアジャパン
NSパートナーズ

▼医療インダストリーをもつファーム

マッキンゼー・アンド・カンパニー
ボストン・コンサルティング・グループ
アクセンチュア

医療コンサルティングの求人情報

Assoc Director, IT Business Partner

想定年収

勤務地

東京・品川オフィス

業務内容

部署・チーム名 ●Japan End User Support(EUS) IQVIAのIT部門はグローバル組織であるGTO(Global Technology & Operations)に属しており、Japan EUSはその中のETS(Enterprise Technology Services)に所属しています。 ETSは全従業員に対してITインフラと基盤サービスを提供・運用・保守する中核的な部門です。本ポジションは、Japan EUSチームの中核メンバーとして、以下の領域を横断的にリード・推進していただきます: ●M&A対応買収先企業に対するITデューデリジェンス、統合計画の策定・実行(インフラ、アプリケーション、セキュリティ、従業員体験など)、統合後の運用設計およびグローバルチームとの連携 ●プロジェクトマネジメント(PM) Japan拠点におけるIT関連プロジェクトの計画・推進・進捗管理。特にGRE(Global Real Estate)関連のオフィス移転・新設・閉鎖に伴うITセットアップや撤去プロジェクト ●Business Engagement Manager(BEM) 各部門のITニーズの把握、グローバルITとの連携によるソリューション導入(要件定義、優先順位付け、日英翻訳、進捗管理含む) ●監査対応内部統制、セキュリティ、コンプライアンスに関するIT監査の準備・対応 ●IT資産・インフラ管理ネットワーク、AV機器、セキュリティ、IT資産の管理・運用このポジションは、グローバルとローカルの橋渡し役として、戦略的かつ実務的なリーダーシップが求められます。役割への期待 1〜3ヶ月:業務領域と関係者の理解、チームおよびグローバルとの関係構築 3〜6ヶ月:担当プロジェクトの主体的な推進、M&AやGRE関連業務のリード 6ヶ月〜1年:複数領域を横断したプロジェクト牽引、チームの中核人材として活躍過去のプロジェクト事例 OS、モバイル機器、AV機器、MFPなどのライフサイクル管理に基づく大規模リフレッシュプロジェクトグローバルおよびローカル環境における新規導入プロジェクトの長期的リード(多数ステークホルダーとの連携)

【NSP】M&Aアシスタント

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都港区

業務内容

医療・介護・シニア関連事業のM&A業務全般(ソーシング～エグゼキューション)をアシスタントとしてサポートいただきます。担当範囲は経験に応じて調整させていただきます。 ●案件ソーシング ●ディールストラクチャー検討 ●事業・財務デューデリジェンスの実施、その他のデューデリジェンス結果の取り纏め ●事業計画の作成、バリュエーションの実施 ●譲渡契約書の確認、条件交渉 ●投資委員会資料の作成、取締役会資料の作成 ●クロージング対応 ●上記一連の業務に関するプロジェクトマネジメント、社内外調整・折衝 (変更の範囲) 関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

【NSP】M&A担当

想定年収

600～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

医療・介護・シニア関連事業のM&A業務全般(ソーシング～エグゼキューション)を担当いただきます。・案件ソーシング・ディールストラクチャー検討・事業・財務デューデリジェンスの実施、その他のデューデリジェンス結果の取り纏め・事業計画の作成、バリュエーションの実施・譲渡契約書の確認、条件交渉・投資委員会資料の作成、取締役会資料の作成・クロージング対応・上記一連の業務に関するプロジェクトマネジメント、社内外調整・折衝 ●キャリアステップ M&Aのプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただくほか、関心に応じて、常駐でのハンズオンを含む投資先のバリューアップ等に活躍の幅を広げていただくことも可能です。

2512【Sales Enablement||Customer Engagement||カスタマーコンサルタント(シフト)】カスタマーコンサルタント(シフト)

想定年収

400～800万円

勤務地

渋谷区

業務内容

◆CRMスペシャリスト / 大規模データベース / AIやテクノロジー活用によるLTV最大化を推進[ キャリア事業共通 ]

想定年収

730～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

ミッション・『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』『ウェルミージョブ』等、当社のサービスの会員資産(データベース)を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案～実行・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進具体的業務内容以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。・コミュニケーション戦略の立案・実行・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行・リテンション・ロイヤリティ向上施策・休眠会員の掘り起こし施策の企画・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営・マーケティング基盤の構築(エンジニア連携) ・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義・データ活用環境の整備ディレクション ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある利用ツール・データについて「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。配属部署キャリア事業におけるいずれかのサービスのマーケティング部門、もしくは横断マーケティング部門への配属を予定しております。将来のキャリアパス SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 <具体例> ・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開・事業開発、事業企画その他環境・メリハリのある働き方を大切にしております。部門全体としては出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1-2回の出社日を設けています。・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。

医療コンサルティングの求人情報一覧

コンサルの種類・分類に関するFAQ

ここでは、コンサルの種類や分類に関してよくある質問に回答します。

Q.コンサル業界に向いている人は？

結論として、コンサル業界に向いているのは変化の大きい環境で思考と行動を高速回転させられる人です。職種や領域を問わず、以下の特徴を持つ人は適性が高い傾向があります。

構造的に物事を考えるのが得意な人
正解のない課題に向き合える人
学習スピードが速く、キャッチアップを苦にしない人
他者と協働しながら成果を出せる人
将来のキャリアを主体的に設計したい人

コンサル経験は、その後のキャリアの選択肢を広げやすい特徴があります。

【MyVision編集部の見解】 「正解を教えてほしい」というスタンスの人には、コンサル業界は推奨できません。コンサルタントの仕事は「正解のない問い」に対して、自分なりの答えを創り出すことだからです。

実際に、優秀な学歴を持っていても「上司の指示待ち」の姿勢が抜けず、入社後に苦労するケースを多く見てきました。逆に、未経験でも「分からないことを面白がり、自ら仮説を立てて動ける人」は、驚くべきスピードで成長し、業界で活躍しています。

Q.4大コンサルとはなんですか？

4大コンサルとは、「BIG4」と呼ばれる世界4大会計系コンサルティングファームです。もともとは監査法人を母体とし、現在はコンサルティング領域でも大きな存在感を持っています。

BIG4に該当するのは、以下の4社です。

デロイトトーマツコンサルティング
PwCコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
KPMGコンサルティング

これらのファームは、戦略立案から業務改革、IT導入、財務・人事領域まで幅広いサービスを提供しています。グローバルネットワークと豊富な人材を背景に、大企業や官公庁の大規模案件を数多く手がけている点が特徴です。

▼BIG4について知りたい人は以下の記事もおすすめです。

コンサルの「Big4」とは？各社の違いと年収を解説

Q.コンサル大手7社とは？

コンサル大手7社とは、日本のコンサル業界で用いられることの多い「DEKAPAI」と呼ばれる区分で、BIG4に加えてグローバルで影響力の大きいファームを含めた呼称です。

一般的に挙げられる7社は、以下のとおりです。

これらのファームは、案件規模・人員数・ブランド力のいずれにおいても業界トップクラスです。戦略、総合、ITと得意領域は異なりますが、日本の大企業向けコンサルティング市場を牽引してきた存在といえます。

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DEKAPAIとは？コンサル大手7社の特徴と将来性を徹底解説

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まとめ

本記事では、コンサルティング業界を主要な8つの分類に分け、各ファームの特徴や代表企業について解説しました。

近年、企業のDX推進や事業変革のニーズにともない、コンサルタントの需要は右肩上がりで増加しており、各ファームとも中途採用を積極的進めています。しかし、数あるファームの中から自分のスキルや志向にマッチする企業をひとりで見つけ出すのは容易ではありません。

MyVisionでは、大手ファーム出身者や業界に精通したプロフェッショナルが、キャリアプランの構築から最適な求人の提案、難関とされるケース面接対策まで、あなたの転職活動をトータルで支援します。

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