ITコンサルの大手企業一覧｜全31社の各特徴をご紹介
2026年02月05日更新
ITコンサルタントを目指すにあたって、 「大手企業にはどのような会社があるのか」「それぞれの特徴を比較したい」と考える方も多いでしょう。
ITコンサル業界には、システム開発やDXを専門とする大手ITコンサル、戦略・業務とあわせてIT領域もカバーする総合系ファーム、さらに成長著しいベンチャー系コンサルまで、さまざまなタイプの企業が存在しています。
本記事では、まず大手ITコンサル企業を取り上げ、続いて総合系大手ファームのITコンサル領域を解説し、最後に注目のベンチャー企業を紹介します。
それぞれの特徴を理解し、自分のキャリア目標に合った企業像を明確にするための参考にしてください。
著者
山口 翔平
Yamaguchi Shohei
株式会社MyVision代表取締役
早稲田大学を卒業後、JTB、オリックス生命を経てコンサルティング転職に特化した人材紹介会社へ入社。 長年のエージェント経験を基に、より多くの求職者様に対して質の高い転職支援サービスを提供するため、株式会社MyVisionを設立。
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監修者
大河内 瞳子
Okochi Toko
株式会社MyVision執行役員
名古屋大学卒業後、トヨタ自動車での海外事業部、ファーストリテイリング/EYでのHRBP経験を経てMyVisionに参画。HRBPとして習得した組織設計、採用、評価などの豊富な人事領域経験を生かした支援に強みを持つ。
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大手のITコンサル企業一覧【22社】
ITコンサル業界を代表する大手企業には、グローバルに展開する外資系から、日本の大手SIer系、独立系のIT専業ファームまで多様なタイプがあります。
ここでは、ITやDX領域に強みを持つ主要22社をピックアップしました。
| 企業名 | 特徴 |
|---|---|
| 1.IBMコンサルティング | 世界最大級のITサービス企業。戦略からシステム実装まで一貫支援 |
| 2.富士通 | 日本を代表するSIer。DXやクラウド領域に注力し、幅広い業界に強み |
| 3.日立コンサルティング | 日立グループのIT中核。社会インフラや製造領域に強い |
| 4.NECソリューションイノベータ | NECの中核SIer。公共・金融分野で豊富な実績を持つ |
| 5.NTTデータ | 国内最大級のSIer。金融・公共・製造など幅広くカバー |
| 6.TCS（タタ・コンサルタンシー・サービシズ） | インド発グローバル大手。コスト競争力と幅広い業界支援が強み |
| 7.Capgemini（キャップジェミニ） | 欧州発のITコンサル大手。クラウド・SAP導入支援で強い |
| 8.フューチャーアーキテクト | 独立系ITコンサル。業務改革とシステム開発を両立 |
| 9.フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ） | ERP・SCM領域に強い専門系ファーム |
| 10.ビジネスブレイン太田昭和 | 会計・ERPに特化した独立系ITコンサル |
| 11.アバナード | マイクロソフトとアクセンチュアの合弁会社。クラウド・デジタル領域に強み |
| 12.SCSK | 住友商事グループのSIer。幅広いITソリューションと運用実績 |
| 13.ノースサンド | 「人」を重視する新興ファーム。IT・新規事業支援と独自のカルチャーが特徴 |
| 14.SAPジャパン | 自社製品導入だけでなくDX・業務改革コンサルも展開 |
| 15.シンプレクス | 金融特化のITコンサル。高度なシステム開発とビジネス支援を一気通貫で提供 |
| 16.シグマクシス | 多様なパートナーと連携する「アグリゲーター」。戦略から新規事業まで幅広く支援 |
| 17.Ridgelinez（リッジラインズ） | 富士通発のDX専業ファーム。「人」中心の変革と中立的な立場で支援 |
| 18.Dirbato（ディルバート） | ITコンサル×インキュベーション。テクノロジー領域での急成長ベンチャー |
| 19.INTLOOP | 社員とフリーランスのハイブリッドチームで支援。DX・PMO領域に強み |
| 20.マネジメントソリューションズ | PMO（プロジェクト管理）特化型ファーム。組織のマネジメント成熟度を向上 |
| 21.JSOL | SMBC・NTTデータ系列。金融・製造分野の基幹システムやCAEに強み |
| 22.ウルシステムズ | 発注側支援に特化した独立系。「戦略的IT」を掲げ技術主導でプロジェクトを推進 |
【MyVision編集部の見解】 一般的な分類では「日系SIer」と「外資ITコンサル」で分けられますが、MyVision編集部が企業選びで重視する「本当に見るべきポイント」は、「プライム比率と商流の深さ」です。
実は、「コンサル」という肩書きでも、実態は二次請け・三次請けのPMO（進捗管理）業務が大半を占める企業もあれば、「SIer」という分類でも、顧客と直接折衝しビジネスを創出している企業もあります。
そのため、企業のブランド名だけで判断するのではなく、「その会社が商流のどの位置で、どれだけの裁量権を持ってプロジェクトにかかわっているか」を確認することが、入社後のやりがいを確保するために不可欠です。
1.IBMコンサルティング
IBMコンサルティングは、世界有数のITサービス企業であるIBMのコンサルティング部門です。戦略策定から業務改革、システム開発・運用までを一貫して支援できる点が特徴で、とくにクラウドやAI、データ分析領域で強みを発揮しています。
グローバルでは170以上の国・地域に展開しており、金融・製造・公共・通信など幅広い業界のクライアントにサービスを提供しているのが特徴です。日本でも長年にわたり大手企業や官公庁のIT基盤を支えており、堅実なプロジェクト実績を持ちます。
外資系ならではのグローバル案件の機会が豊富であり、先端技術を活用したプロジェクトに携われる環境は、ITコンサルタントを志す人材にとって大きな魅力といえるでしょう。
| 会社名（日本） | 日本アイ・ビー・エム株式会社（IBMコンサルティング） |
| 会社名（英語） | IBM Consulting |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー |
| 本国 | アメリカ合衆国 |
| 国内外拠点数 | 世界170ヶ国以上 |
| 設立年 | 1937年 |
| 従業員数 | 300,000名以上（170ヶ国以上にわたる従業員の数） |
| 公式サイト | https://www.ibm.com/jp-ja |
※参考：IBMコンサルティング公式サイト
2.富士通
富士通は、日本を代表する大手IT企業であり、長年にわたり国内外で高いシェアを持つSIerです。システムインテグレーションやインフラ構築を強みとしつつ、近年は「Fujitsu Uvance」ブランドのもと、デジタル変革（DX）を支援するコンサルティング領域にも注力しています。
公共・金融・製造・流通など幅広い業界において、大規模システムの開発・運用実績を有しており、国内企業にとって信頼性の高いパートナーです。また、AI・クラウド・サイバーセキュリティなどの先端技術を活用し、企業の経営課題を解決するソリューションを展開している点も特徴です。
SIerとしての基盤を持ちながら、経営・業務改革に踏み込んだコンサルティングサービスを提供していることから、ITコンサルタントを志す人にとっても多様なキャリアの可能性が広がる環境を得られるでしょう。
| 会社名（日本） | 富士通株式会社 |
| 会社名（英語） | Fujitsu Limited |
| 日本拠点所在地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 世界100以上の国と地域 |
| 設立年 | 1935年 |
| 従業員数 | 113,000名（連結/2026年1月23日時点） |
| 公式サイト | https://global.fujitsu/ja-jp |
※参考：富士通公式サイト
3.日立コンサルティング
日立コンサルティングは、日立製作所グループのコンサルティング部門として設立され、社会インフラ・製造業・公共分野を中心に幅広いコンサルティングサービスを提供しています。戦略立案から業務改革、システム構築・運用までを一貫して支援できる点が特徴です。
日立グループの豊富な産業知見とテクノロジー基盤を活かし、とくに製造業やエネルギー、社会インフラ領域で強い実績を誇ります。近年はサステナビリティやデジタルトランスフォーメーション（DX）に関連するプロジェクトも増加しており、社会課題解決型のコンサルティングに注力しています。
大規模なSI・運用基盤を持つ日立グループとの連携により、実行力のある提案が可能であり、技術とビジネスを結びつける力が強みです。社会貢献性の高いプロジェクトに携わりたい人材にとって魅力的な環境です。
| 会社名（日本） | 株式会社日立コンサルティング |
| 会社名（英語） | Hitachi Consulting Co., Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル（受付：11F） |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 日本国内主要都市、グローバル拠点は日立グループ全体で展開 |
| 設立年 | 2002年 |
| 従業員数 | 541名（2025年3月末時点） |
| 公式サイト | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
※参考：日立コンサルティング公式サイト
4.NECソリューションイノベータ
NECソリューションイノベータは、NECグループの中核IT企業として、公共・金融・製造・流通など幅広い業界に向けたシステム構築やITコンサルティングを手がけています。とくに社会インフラや公共領域における大規模プロジェクトに強みを持ち、日本のデジタル社会を支える存在といえるでしょう。
また、セキュリティやネットワーク、AI、クラウドといった先端技術を活用したソリューションにも注力しており、システムの実装力と業務理解を掛け合わせた総合力が評価されています。
安定した大規模案件を通じて経験を積める一方、官公庁・自治体や金融機関といった社会基盤を担うクライアントとの仕事が多いため、社会的意義の高いプロジェクトにかかわりたい人材に向いている企業です。
| 会社名（日本） | NECソリューションイノベータ株式会社 |
| 会社名（英語） | NEC Solution Innovators, Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都江東区新木場一丁目18番7号 |
| 本国 | 日本（NECグループ） |
| 国内外拠点数 | 日本国内に30以上の拠点、NECグループの海外拠点とも連携 |
| 設立年 | 1975年（2014年にNECソリューションイノベータへ統合・再編） |
| 従業員数 | 12,497名（2025年3月31日時点） |
| 公式サイト | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
5.NTTデータ
NTTデータは、国内最大規模のSIerであり、世界50以上の国と地域に拠点を持つグローバルITサービス企業です。金融・公共・製造・流通など幅広い産業における大規模システムの構築・運用に強みを持ち、日本の社会インフラを支える存在として高い影響力を誇ります。
とくに金融分野ではメガバンクをはじめとする基幹システムの開発・運用実績が豊富であり、社会全体の信頼性や安定性を担保する役割を担っています。また近年はクラウド、AI、データ活用といった先端領域の強化に注力し、DX支援やグローバルプロジェクトにも積極的です。
安定した基盤と豊富な案件を有する一方、グローバル展開を進めているため、海外案件や最新技術を活用したプロジェクトにかかわる機会も広がっています。 日本発の大手ITコンサルティング企業として、幅広いキャリアの可能性を提供する環境といえるでしょう。
| 会社名（日本） | 株式会社NTTデータグループ |
| 会社名（英語） | NTT DATA Group Corporation |
| 日本拠点所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 世界50ヶ国以上 |
| 設立年 | 1988年 |
| 従業員数 | 197,800名（グループ全体/2025年3月31日時点） |
| 公式サイト | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |
※参考：NTTデータ公式サイト
6.TCS（タタ・コンサルタンシー・サービシズ）
タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）は、インドを本拠地とする世界最大級のITサービス企業であり、従業員数は60万人を超えるグローバルカンパニーです。システム開発から運用、アウトソーシングまで幅広いサービスを提供し、世界中の大手企業や公共機関をクライアントに持っています。
日本法人は2014年に三菱商事との合弁で再編され、金融・製造・流通といった日本市場に根差したプロジェクトを推進しています。とくにコスト競争力を武器にした大規模プロジェクトの遂行や、グローバル拠点を活かした開発体制が強みです。
グローバル案件に携わる機会が多く、海外との協働が日常的に発生するため、国際的な環境でキャリアを築きたい人に向いた企業といえるでしょう。
| 会社名（日本） | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
| 会社名（英語） | Tata Consultancy Services Japan, Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー10階 |
| 本国 | インド |
| 国内外拠点数 | 世界55ヶ国 |
| 設立年 | 1968年（グローバル設立）、2014年に日本法人を再編 |
| 従業員数 | 約4,000名 |
| 公式サイト | https://www.tcs.com/jp-ja |
7.Capgemini（キャップジェミニ）
Capgemini（キャップジェミニ）は、フランスに本拠を置く世界有数の総合ITサービス企業で、コンサルティング・テクノロジー・アウトソーシング・デジタルサービスを幅広く展開しています。グローバルで30万人以上の従業員を抱え、金融、製造、流通、公共など幅広い業界のクライアントを支援しています。
とくにERP（SAP導入）やクラウドソリューションに強みを持ち、欧州を中心に高い実績を築いてきました。日本法人も、外資系グローバル企業や国内大手企業のデジタル変革プロジェクトを支援しており、グローバルスタンダードの手法とローカル知見を組み合わせたサービスが特徴です。
グローバル展開を前提としたキャリア形成や、海外との協働プロジェクトに挑戦したい人材にとって、魅力的な環境といえるでしょう。
| 会社名（日本） | キャップジェミニ株式会社 |
| 会社名（英語） | Capgemini Japan K.K. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区虎ノ門１丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階 |
| 本国 | フランス |
| 国内外拠点数 | 50ヶ国超 |
| 設立年 | 2013年 |
| 従業員数 | 340,000名 |
| 公式サイト | https://www.capgemini.com/jp-jp/ |
※参考：キャップジェミニ公式サイト
8.フューチャーアーキテクト
フューチャーアーキテクトは、日本発の独立系ITコンサルティングファームであり、戦略立案から業務改革、システム開発までを一気通貫で手がける点が特徴です。クライアントの経営課題を直接解決する立場として、要件定義からアーキテクチャ設計、システム実装までを担い、ITを核とした変革を推進しています。
とくに金融・流通・製造業界に強みを持ち、基幹システム刷新や業務効率化プロジェクトで豊富な実績を有します。また、独立系ならではの自由度とスピード感を活かし、技術力の高いプロフェッショナル人材が多く集まっている点もポイントです。
「ITを武器にビジネスを変革する」という理念のもと、戦略と実行の両面に携わりたい人にとって魅力的な環境といえるでしょう。
| 会社名（日本） | フューチャーアーキテクト株式会社 |
| 会社名（英語） | Future Architect, Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内5拠点 |
| 設立年 | 2016年 |
| 従業員数 | 3,499名（連結/2024年12月末時点） |
| 公式サイト | https://www.future.co.jp/architect/ |
9.フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ）
フォーティエンスコンサルティングは、NTTデータグループ傘下のコンサルティングファームとして2009年に設立されました。戦略・業務改革からシステム導入までを一貫して支援する点が特徴で、とくにERP導入やサプライチェーンマネジメント（SCM）領域に強みがあります。
幅広い業界において業務効率化やグローバル展開を支えるプロジェクトを推進しており、NTTデータのシステム開発力と連携して実行力の高いコンサルティングを実現しています。
また、アジアを中心に海外拠点を展開しており、グローバル案件にも積極的です。戦略から実行までを一体で支援するスタイルを強みとし、とくにシステム実装を伴う業務改革プロジェクトで豊富な実績を築いています。
| 会社名（日本） | フォーティエンスコンサルティング |
| 会社名（英語） | Fortience Consulting Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F |
| 本国 | 日本（NTTデータグループ） |
| 国内外拠点数 | 国内外に10拠点以上（アジア中心） |
| 設立年 | 2009年 |
| 従業員数 | 1,200名 |
| 公式サイト | https://www.qunie.com/ |
10.ビジネスブレイン太田昭和
ビジネスブレイン太田昭和（BBS）は、会計・経営管理領域に特化したコンサルティングファームです。財務会計、管理会計、経営管理システムの導入支援を強みとし、ERP導入やシステム構築を通じて企業の業務改革を実現しています。
国内外の大手企業を中心に、経理・財務部門の効率化や経営意思決定の高度化を支援しており、専門性の高さで評価されています。加えて、IT実装力を持つ点も特徴で、会計・業務の知見とシステム開発力を組み合わせた支援が強みです。
安定した顧客基盤を持ち、ニッチ領域で確固たる地位を築いているため、財務や会計に関心がある人や、専門領域で強みを磨きたい人に適した環境といえます。
| 会社名（日本） | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS） |
| 会社名（英語） | Business Brain Showa-Ota Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内外に10拠点以上 |
| 設立年 | 1967年 |
| 従業員数 | 927人＜単体＞/2,382人＜連結＞（2025年3月） |
| 公式サイト | https://www.bbs.co.jp/ |
11.アバナード
アバナードは、マイクロソフトとアクセンチュアの合弁会社として2000年に設立されたITコンサルティング企業です。マイクロソフト製品やクラウドサービス（Azure、Microsoft 365、Dynamics 365など）の導入支援を中心に、幅広い業界のDXを推進しています。
最新のクラウドテクノロジーやAIを活用したソリューションに強みを持ち、グローバルで豊富な導入実績を有しています。日本法人も大手企業を中心にプロジェクトを展開しており、マイクロソフトとの連携を活かした高度な支援が可能です。
テクノロジーを駆使した業務変革を志す人や、クラウド領域に特化したキャリアを築きたい人にとって、非常に魅力的な環境といえます。
| 会社名（日本） | アバナード株式会社 |
| 会社名（英語） | Avanade Japan K.K. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区六本木1－6－1泉ガーデンタワー9階 |
| 本国 | アメリカ合衆国 |
| 国内外拠点数 | 26ヶ国90拠点以上 |
| 設立年 | 2005年7月28日（米国本社2000年） |
| 従業員数 | 約1,600名（2025年8月時点） |
| 公式サイト | https://www.avanade.com/ja-jp |
※参考：アバナード公式サイト
12.SCSK
SCSKは、住友商事グループの中核IT企業として、システム開発・運用からITコンサルティングまでを一貫して提供するITサービス企業です。金融、製造、流通、通信など幅広い業界に顧客基盤を持ち、大規模なシステム導入や運用実績を積み重ねています。
とくに、ERP導入やクラウドサービスの活用支援に強みを持ち、DX推進の領域でも実績を拡大。さらに、システム開発の上流工程に踏み込んだコンサルティングをおこなうことで、顧客の経営課題を直接的に解決する役割も果たしています。
大手SIerとしての安定基盤と、ITコンサルティングに挑戦できる環境を併せ持つ点は、IT技術とビジネスの両面でキャリアを築きたい人にとって大きな魅力といえます。
| 会社名（日本） | SCSK株式会社 |
| 会社名（英語） | SCSK Corporation |
| 日本拠点所在地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
| 本国 | 日本（住友商事グループ） |
| 国内外拠点数 | 国内46拠点、海外9拠点 |
| 設立年 | 1969年 |
| 従業員数 | 20,252名（2025年3月31日時点 連結） |
| 公式サイト | https://www.scsk.jp/ |
※参考：SCSK公式サイト
13.ノースサンド
ノースサンドは、2015年に設立された新興のコンサルティングファームです。
「人」を重視したスタイルが最大の特徴で、論理的な正しさだけでなく、クライアントの感情や現場の士気に寄り添った「カッコいい」コンサルティングを理念に掲げています。
ITコンサルティングを軸にしつつ、新規事業支援や業務改革など幅広いテーマを扱います。スタートアップならではのスピード感と、独自のカルチャー（社内イベントや採用への熱量など）が注目を集めている企業です。
| 会社名（日本） | 株式会社ノースサンド |
| 会社名（英語） | Northsand, Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内3拠点 |
| 設立年 | 2015年 |
| 従業員数 | 1,646名（2025年10月末時点） |
| 公式サイト | https://northsand.co.jp |
※参考：ノースサンド公式サイト
14.SAPジャパン
SAPジャパンは、ドイツに本社を置く欧州最大級のソフトウェア企業SAPの日本法人です。企業の基幹業務システム（ERP）において世界的なシェアを誇り、日本国内でも数多くの大企業がSAP製品を導入しています。
単なるソフトウェアベンダーにとどまらず、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するためのコンサルティングサービスも強力に展開しています。
自社製品の導入支援はもちろん、業務プロセスの標準化や経営管理の高度化など、テクノロジーを起点とした経営改革をリードできる点が強みです。
| 会社名（日本） | SAPジャパン株式会社 |
| 会社名（英語） | SAP Japan Co., Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル |
| 本国 | ドイツ |
| 国内外拠点数 | 世界130ヶ国以上 |
| 設立年 | 1992年 |
| 従業員数 | 1,651 名 |
| 公式サイト | https://www.sap.com/japan/index.html |
※参考：SAP ジャパン公式サイト
15.シンプレクス
シンプレクスは、金融業界に特化したITコンサルティングおよびシステム開発をおこなう企業です。メガバンクや大手証券会社向けに、ディーリングシステムや暗号資産取引プラットフォームなどの高難易度なシステムを提供しています。
コンサルティングからシステム開発、運用保守までを一気通貫で手掛けることが特徴で、ビジネスとテクノロジーの両方に精通した「ハイブリッド人材」の育成に力を入れています。
金融フロンティア領域での実績が豊富で、FinTechやAI活用に興味がある人材にとって魅力的な環境です。
| 会社名（日本） | シンプレクス株式会社 |
| 会社名（英語） | Simplex Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内3拠点 |
| 設立年 | 1997年 |
| 従業員数 | 1,792名（2025年4月1日時点） |
| 公式サイト | https://www.simplex.inc/ |
※参考：シンプレクス公式サイト
16.シグマクシス
シグマクシスは、三菱商事と米国ファンドの合弁で設立され、現在は独立系のコンサルティングファームとして事業を展開しています。
戦略立案や業務改革に加え、デジタル技術、M&A、新規事業開発など、多様なソリューションを組み合わせて企業の変革を支援する「アグリゲーター」としての立ち位置が特徴です。
自社単独のリソースにこだわらず、社外のベンチャー企業やパートナー企業と連携してエコシステムを形成し、プロジェクトを推進するスタイルを得意としています。特定の型にはまらない、柔軟かつ革新的なプロジェクトにかかわりたい人に適しています。
| 会社名（日本） | 株式会社シグマクシス |
| 会社名（英語） | SIGMAXYZ Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9階 |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内1拠点 |
| 設立年 | 2008年 |
| 従業員数 | 1,792名（2025年4月1日時点 連結） |
| 公式サイト | https://www.sigmaxyz.com/ |
※参考：シグマクシス公式サイト
17.Ridgelinez（リッジラインズ）
Ridgelinezは、富士通グループ発のDX専業コンサルティングファームとして2020年に設立されました。富士通の技術基盤を背景に持ちつつも、製品にとらわれない中立的な立場で、戦略から実装までを支援しています。
「人」を中心とした変革（Human Centric Transformation）を掲げ、単なるツール導入ではなく、組織文化や顧客体験の変革に重きを置いています。
スタートアップのような柔軟性と、大手グループの安定感を兼ね備えた環境で、最先端のDX案件に挑戦できる点が魅力です。
| 会社名（日本） | Ridgelinez株式会社 |
| 会社名（英語） | Ridgelinez Limited |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内1拠点 |
| 設立年 | 2020年 |
| 従業員数 | 約500人（2026年1月23日時点） |
| 公式サイト | https://www.ridgelinez.com/ |
※参考：Ridgelinez公式サイト
18.Dirbato（ディルバート）
Dirbatoは、2018年に設立された急成長中のITコンサルティングファームです。「テクノロジーで世界へ喜びを」をミッションに掲げ、ITコンサルティング事業とインキュベーション（新規事業開発）事業の2軸で展開しています。
大手ファーム出身者が数多く在籍しており、質の高いコンサルティングサービスを提供すると同時に、自社で新たなサービスやプロダクトを生み出すことにも注力。
ベンチャーマインドを持ち、コンサルタントとしてのスキルアップと事業創出の両面に関心がある人材に向いています。
| 会社名（日本） | 株式会社Dirbato |
| 会社名（英語） | Dirbato Co., Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階 |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内1拠点 |
| 設立年 | 2018年 |
| 従業員数 | 1,040名（2026年1月23日時点） |
| 公式サイト | https://dirbato.co.jp/ |
※参考：Dirbato公式サイト
19.INTLOOP
INTLOOPは、フリーランスコンサルタントの活用と、自社社員によるコンサルティングを融合させたハイブリッドな事業モデルを展開する企業です。大手企業のDX支援やPMO（プロジェクト管理）支援を中心に、柔軟なチーム組成で課題解決にあたっています。
コンサルティング事業に加え、フリーランス向けのマッチングプラットフォームも運営しており、人材の流動性を活かしたビジネスが強みです。
多様な働き方を推進する文化があり、独立志向のある人材や、専門性を活かして働きたいプロフェッショナルが多く集まっています。
| 会社名（日本） | INTLOOP株式会社 |
| 会社名（英語） | INTLOOP Inc. |
| 日本拠点所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内7拠点 |
| 設立年 | 2005年 |
| 従業員数 | 1,425名（2025年10月31日時点 連結） |
| 公式サイト | https://www.intloop.com/ |
※参考：INTLOOP公式サイト
20.マネジメントソリューションズ
マネジメントソリューションズ（MSOL）は、プロジェクトマネジメント（PMO）に特化したコンサルティングファームです。「Management」の専門家として、プロジェクトの進捗管理やリスク管理だけでなく、組織全体のマネジメント成熟度向上を支援しています。
従来のPMO支援にとどまらず、ソフトウェアによるマネジメント支援や、人材育成トレーニングなども提供しています。
大規模プロジェクトの司令塔として機能するため、俯瞰的な視点でビジネスを推進するスキルを磨けるでしょう。
| 会社名（日本） | 株式会社マネジメントソリューションズ |
| 会社名（英語） | Management Solutions Co., Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内3拠点 |
| 設立年 | 2005年 |
| 従業員数 | 1,624 名(2025年9月末時点) |
| 公式サイト | https://www.msols.com/ |
21.JSOL
JSOLは、SMBCグループ（日本総研）とNTTデータグループの出資により設立されたITサービス企業です。金融・製造業界向けの基幹システム構築に強みを持ち、とくにCAE（コンピュータ上のシミュレーション技術）分野では国内トップクラスの実績を誇ります。
ユーザー系SIerとしての業務知識の深さと、NTTデータグループの技術力を兼ね備えており、顧客のビジネスパートナーとして長期的な関係を築いています。
プライム（一次請け）案件が中心であり、上流工程から導入・運用まで幅広く携われる環境が整っているのも強みです。
| 会社名（日本） | 株式会社JSOL |
| 会社名（英語） | JSOL Corporation |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内4拠点 |
| 設立年 | 2006年 |
| 従業員数 | 1,371名（2025年04月現在） |
| 公式サイト | https://www.jsol.co.jp/ |
※参考：JSOL公式サイト
22.ウルシステムズ
ウルシステムズは、「戦略的IT」を掲げる独立系のコンサルティングファームです。ベンダーフリーの立場を貫き、発注側（ユーザー企業）の味方として、システム企画や技術選定、プロジェクト推進を支援する「発注側支援」を得意としています。
高い技術力を持つエンジニア出身のコンサルタントが多く、机上の空論ではない、実装まで見据えたリアルな提案が評価されています。
クラウドネイティブな開発やアジャイル開発の導入支援にも定評があり、技術志向の強いITコンサルタントにとって理想的な環境といえるでしょう。
| 会社名（日本） | ウルシステムズ株式会社 |
| 会社名（英語） | UL Systems, Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14階 |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内1拠点 |
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 685人(2026年1月1日時点) |
| 公式サイト | https://www.ulsconsulting.co.jp/ |
※参考：ウルシステムズ公式サイト
ITコンサル領域を扱う総合系の大手企業一覧【9社】
大手総合系コンサルティングファームの多くは、戦略や業務改革を強みとしながら、IT領域にも注力しています。DXやクラウド導入、業務システムの刷新といったプロジェクトでは、戦略立案から実行までを一気通貫で支援できる点が特徴です。
ここでは、IT領域をカバーする代表的な総合系ファーム9社を取り上げます。
| 企業名 | 特徴 |
|---|---|
| 1.アクセンチュア | 世界最大級の総合ファーム。DX・クラウド導入に多くの実績を持つ |
| 2.野村総合研究所（NRI） | 日本を代表する総合シンクタンク。ITソリューション事業も大規模に展開している |
| 3.合同会社デロイト トーマツ | BIG4の一角。戦略・M&A・リスク・ITをシームレスに支援 |
| 4.PwCコンサルティング | グローバルネットワークを活かし、業務改革・DXを強力に推進 |
| 5.ドリームインキュベータ | 戦略・実行・投資を融合し、新産業を創出する「ビジネスプロデュース」企業 |
| 6.KPMGコンサルティング | リスク管理やガバナンスに強み。IT領域も拡大中 |
| 7.EYストラテジー・アンド・コンサルティング | トランスフォーメーション支援に注力。デジタル領域を強化 |
| 8.アビームコンサルティング | 日本発の総合系。SAPなどERP導入に高い実績を持つ |
| 9.ベイカレント・コンサルティング | 国内独立系最大規模。戦略・業務・ITを網羅する総合型 |
【MyVision編集部の見解】 MyVision編集部では、「開発（コーディング）を続けたい」という理由で総合系ファームのIT部門を目指すことを推奨しません。
なぜなら、総合系ファームのITコンサルタントに求められるのは、システムを「作る力」ではなく、ベンダーを「管理する力（PMO）」や、経営課題に合わせて技術を「選定する力」だからです。
実際に、技術志向の強いエンジニアが総合系ファームに転職し、「手を動かせない」「パワポばかり作っている」というギャップに苦しむケースがあります。逆に、「技術知識を武器に、ビジネスサイドへ軸足を移したい」というSEにとっては、総合系ファームは最適なキャリアチェンジの場となります。
1.アクセンチュア
アクセンチュアは、世界最大級の総合コンサルティングファームであり、戦略から業務、ITコンサルティングまで幅広い領域をカバーしています。グローバルで70万人を超える社員を擁し、Fortune Global 500の上位企業の多くをクライアントとして支援している点が特徴です。
日本においても大企業や官公庁を中心に支援しており、とくにデジタルトランスフォーメーション（DX）、クラウド導入、AI活用といった分野で多くの実績を持っています。システム実装やアウトソーシングサービスも提供することで、戦略策定から運用までを一貫して担えることが強みです。
また、グローバルネットワークを活かしたプロジェクトが多いため、海外案件や最先端技術に触れる機会が豊富です。幅広いキャリアパスと挑戦の場を提供する環境は、コンサルタントとして成長を目指す人にとって大きな魅力といえます。
| 会社名（日本） | アクセンチュア株式会社 |
| 会社名（英語） | Accenture Japan Ltd |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 本国 | アイルランド（ダブリン） |
| 国内外拠点数 | 52ヶ国200都市以上 |
| 設立年 | 1995年 |
| 従業員数 | 約28,000人（2025年9月1日時点） |
| 公式サイト | https://www.accenture.com/jp-ja |
※参考：アクセンチュア公式サイト
2.野村総合研究所（NRI）
野村総合研究所（NRI）は、日本を代表する総合シンクタンクであり、戦略コンサルティングとITソリューションの両輪を展開している点が特徴の会社です。経営・社会に関する調査研究を基盤に、政策立案や企業戦略の支援をおこなうとともに、ITシステムの開発・運用まで幅広くカバーしています。
金融業界向けの基幹システムに強みを持ち、国内の大手証券会社や銀行などのシステム基盤を長年支えています。加えて、流通、製造、通信など多様な業界において、業務改革やDXを支援する実績も豊富です。
シンクタンクとしての分析力とSIerとしての実行力を兼ね備えており、戦略から実装まで一気通貫で支援できる日本有数の総合系ファームといえます。安定した経営基盤を持ちつつ、社会課題解決に直結するプロジェクトにかかわれる点は大きな魅力です。
| 会社名（日本） | 株式会社野村総合研究所 |
| 会社名（英語） | Nomura Research Institute, Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 16ヶ国50拠点以上 |
| 設立年 | 1965年 |
| 従業員数 | 7,645人（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日時点 |
| 公式サイト | https://www.nri.com/jp/index.html |
※参考：野村総合研究所公式サイト
3.合同会社デロイト トーマツ
合同会社デロイト トーマツは、デロイト トーマツ グループの中核を担う企業として2025年12月1日に発足しました。新体制の代表執行役には、デロイト トーマツ グループCEOを兼務する木村研一氏が就任。
「デロイト トーマツ コンサルティング合同会社」、「デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社」、「デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社」の3社が合併し、経営戦略からM&A、リスク管理、テクノロジー導入までをシームレスに支援する体制を構築しています。
人員数は子会社を含めて約11,000名規模となり、国内最大級のプロフェッショナルファームとしての地位を確立。各領域の専門性を融合させることで、複雑化する社会課題や企業の経営課題に対し、より包括的かつ実行力のあるソリューションを提供できる点が最大の強みです。
グローバルネットワークとの連携も引き続き強力であり、世界中の知見を活かしたクロスボーダー案件や、大規模なDXプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。
| 会社名（日本） | 合同会社デロイト トーマツ |
| 会社名（英語） | Deloitte Tohmatsu LLC. |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
| 本国 | アメリカ合衆国 |
| 国内外拠点数 | 世界150ヶ国以上 |
| 設立年 | 1993年（日本法人設立） |
| 従業員数 | 11,000名（2026年1月23日時点） |
| 公式サイト | https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html |
※2025年12月1日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社は合併し、「合同会社デロイト トーマツ」となりました。
4.PwCコンサルティング
PwCコンサルティングは、世界四大会計事務所のひとつであるPwCグループに属する総合系コンサルティングファームです。戦略立案や業務改革に加えて、ITコンサルティングやデジタルトランスフォーメーション（DX）に強みを持ち、幅広い産業で実績を積んでいます。
とくにERP導入、クラウド移行、データアナリティクスといったIT領域を中心に、企業の基幹業務改革を推進している点が特徴です。また、サイバーセキュリティやリスクマネジメントといった領域も得意としており、ITと経営を結びつける包括的なサービスを提供しています。
グローバルネットワークを活用した海外案件や最新技術を用いたプロジェクトに携われる機会が多く、総合系でありながらIT領域で専門性を高めたい人に適した環境といえます。
| 会社名（日本） | PwCコンサルティング合同会社 |
| 会社名（英語） | PwC Consulting LLC |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
| 本国 | イギリス |
| 国内外拠点数 | 41ヶ国110都市 |
| 設立年 | 1983年（日本法人設立） |
| 従業員数 | 約5,130名（2024年6月30日時点） |
| 公式サイト | https://www.pwc.com/jp/ja.html |
※参考：PwCコンサルティング公式サイト
5.ドリームインキュベータ
ドリームインキュベータ（DI）は、ボストン コンサルティング グループ（BCG）の日本代表を務めた堀紘一氏によって2000年に設立された企業です。自らを単なるコンサルティングファームではなく「ビジネスプロデュース企業」と定義している点が最大の特徴です。
大企業に対する戦略コンサルティング機能と、ベンチャー企業への投資・育成機能を融合させた「ビジネスプロデュース」を強みとしています。
単なるアドバイスにとどまらず、クライアントや政府・自治体と連携して新たな産業そのものを創出する「産業プロデュース」のような、スケールの大きいプロジェクトを手掛けることが多いです。
| 会社名（日本） | 株式会社ドリームインキュベータ |
| 会社名（英語） | Dream Incubator Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F・6F |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内1拠点 |
| 設立年 | 2000年 |
| 従業員数 | 214名（2025年3月末時点 連結） |
| 公式サイト | https://www.dreamincubator.co.jp/ |
6.KPMGコンサルティング
KPMGコンサルティングは、世界四大会計事務所のひとつKPMGの日本におけるコンサルティング部門です。経営戦略や業務改革に加え、リスク管理やガバナンスの領域に強みを持ちながら、ITコンサルティング分野でも実績を拡大しています。
とくにサイバーセキュリティやデータガバナンス、システムリスク管理に関する支援は、KPMGならではの専門性が光る分野です。加えて、クラウド活用やデジタル戦略の立案・実行にも力を入れており、企業のDXを総合的に後押ししています。
グローバルに展開するKPMGのネットワークを活かし、海外案件や国際基準に準拠したプロジェクトに携わる機会も多いです。リスク管理の知見とITコンサルを組み合わせたキャリアを築きたい人に適したファームといえます。
| 会社名（日本） | KPMGコンサルティング株式会社 |
| 会社名（英語） | KPMG Consulting Co., Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー |
| 本国 | オランダ |
| 国内外拠点数 | 世界142の国と地域 |
| 設立年 | 2014年 |
| 従業員数 | 2,370名（2026年1月1日時点） |
| 公式サイト | https://kpmg.com/jp/ja/home.html |
7.EYストラテジー・アンド・コンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）は、世界四大会計事務所のひとつであるEYグローバルの日本におけるコンサルティング部門です。戦略、業務改革に加えて、デジタルトランスフォーメーション（DX）を中心としたITコンサルティングに注力しています。
とくに、クラウド活用、データアナリティクス、AI導入といったデジタル技術を用いた変革支援を強みとしており、企業が直面する複雑な課題に対して包括的なソリューションを提供しています。また、グローバル案件にかかわる機会も多く、海外拠点との協働によって国際的なプロジェクト経験を積める環境です。
2020年に日本で再編された新体制のもと、組織としての柔軟性と挑戦的な風土が特徴です。戦略とテクノロジーを融合させ、企業の変革をリードしたい人にとって魅力的なファームといえます。
| 会社名（日本） | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
| 会社名（英語） | EY Strategy and Consulting Co., Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 本国 | イギリス |
| 国内外拠点数 | 世界150以上の国・地域に700を超える拠点 |
| 設立年 | 2020年 |
| 従業員数 | 4,310名（2026年1月23日時点） |
| 公式サイト | https://www.ey.com/ja_jp |
※参考：EYストラテジー・アンド・コンサルティング公式サイト
8.アビームコンサルティング
アビームコンサルティングは、日本発の総合系コンサルティングファームであり、ITコンサルティングや業務変革支援に強みを持っています。とくにSAPを中心としたERP導入に豊富な実績を有し、基幹システム刷新や業務プロセス改革を数多く支援してきました。
また、アジアを中心とするグローバルネットワークを活用し、現地法人や海外拠点を巻き込んだプロジェクトを展開している点も特徴です。戦略立案からシステム実装、運用までを一気通貫で支援できる体制を整えており、実行力のあるコンサルティングで評価されています。
日本発でありながら国際的に展開している点や、現場密着型で顧客と伴走する姿勢は、ほかのグローバル大手とは異なる魅力です。ITと業務改革の双方を経験したい人にとって、成長の機会に恵まれた環境といえます。
| 会社名（日本） | アビームコンサルティング株式会社 |
| 会社名（英語） | ABeam Consulting Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 29拠点 |
| 設立年 | 1981年 |
| 従業員数 | 8,816名 （2025年4月1日時点 連結） |
| 公式サイト | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
9.ベイカレント・コンサルティング
ベイカレント・コンサルティングは、日本発の総合系コンサルティングファームとして、戦略、業務、ITのすべてを一貫して支援できる点が特徴です。幅広い業界を対象に、多様なテーマのプロジェクトを手がけており、クライアントの課題に応じて最適なソリューションを提供しています。
とくにITコンサルティング領域においては、デジタル戦略の立案やシステム導入支援を通じて、企業のDXを推進しています。業界横断的なプロジェクトが多く、金融、製造、通信、流通といった幅広い分野で実績を持っている点も強みです。
また、日本発の独立系ファームとしての自由度の高さを活かし、個人の志向に応じたキャリア形成を支援しているのも特徴です。幅広い領域で経験を積みつつ、ITとビジネスの両方に携わりたい人に適した環境といえます。
| 会社名（日本） | 株式会社ベイカレント |
| 会社名（英語） | BayCurrent Consulting, Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 東京オフィス |
| 設立年 | 2014年 |
| 従業員数 | 5,904名（2025年4月時点） |
| 公式サイト | https://www.baycurrent.co.jp/ |
ITコンサルのベンチャー企業一覧
ITコンサル業界には、大手ファームだけでなく、近年急成長しているベンチャー企業も数多く存在します。
イグニション・ポイントやグローシップ・パートナーズ、リグリット・パートナーズなど、特定領域に強みを持つ新興ファームは、スピード感ある環境で経験を積める点が魅力です。
一方で、案件の安定性や育成体制は大手に比べて差が出やすく、向き不向きが分かれる部分もあります。
詳しくは、以下の記事でベンチャーコンサルのメリット・デメリットを解説していますのでぜひご覧ください。
まとめ
ITコンサル業界には、IT専業の大手ファーム、総合系ファームのIT部門、そして成長著しいベンチャーまで多様な企業が存在します。各社の特徴を理解することは、自分のキャリアに合った選択肢を見極める第一歩です。
転職を検討する際は、最新の業界動向や企業ごとの選考傾向を把握することが重要です。
MyVisionでは、コンサル転職に精通したアドバイザーが、情報提供から面接対策まで一貫してサポートしています。キャリアの選択肢を広げたい人は、ぜひご相談ください。
ITコンサルタントの求人情報
[FS-SOL]【Planning & Operation (P&O)】金融業務改革コンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
最新のテクノロジーやソリューションを利活用した金融機関における業務改革、統合後の業務/組織の構想や実現に向けた方向性等を示すと共に、クライアントに寄り添いながら実際のプロジェクトを遂行して頂きます。 ・デジタル/RPAを活用した業務プロセス改革 ・グループ全体最適を見据えた組織・人材のアロケーション ・経営指標の設定と経営管理態勢全般の改革 ・顧客体験向上を主眼としたオペレーティングモデルの再構築 ・AI/データアナリティクスを活用した業務の高度化 ※コンサルティング業務(変更の範囲)当社の指定する業務 具体的な案件 ・デジタル活用による業務改革支援 ・金融新会社設立におけるオペレーションモデル検討支援 ・本部業務抜本的見直しに伴う業務改革支援 ・デジタル化を見据えたカスタマーサービスの5か年計画策定 《役割および責任》 ●シニアコンサルタント 管理職の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。 1.定められたスコープ、成果物に基づくタスクを作業アプローチの検討を含め、確実に遂行する。 2.チームレベルのリーダーとして下位メンバーとともにタスクを推進し、担当領域に関するインチャージのリーダーとしてお客様と責任を持って相対する。 3.自身の専門性を定め、クライアントに示唆を与える。 ●マネジャー以上 ①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動
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[FS-SOL]【P&O PE-MB】 ビジネスイノベーション・業務改革コンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●業務プロセスの改善 ・金融機関のミドル・バック業務領域の業務プロセスを分析し、オペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた提案・サポートを行う ・業務プロセスの改善に伴うミドル・バック業務領域のシステム導入に関するニーズや課題を把握し、最適なシステムの選定や導入計画の策定や、システム導入におけるプロジェクト管理やリスク管理を行う ・業務プロセスの改善の効果測定や評価を行う ●コンサルティングノウハウの蓄積と共有 ・金融機関のミドル・バック業務領域に関する業務知識やシステム知識を深める ・金融領域のコンサルティングノウハウやベストプラクティスを蓄積し、社内外に共有する ・金融機関のミドル・バック業務領域に関する最新の動向や課題についてリサーチや分析を行う 《役割および責任》 ●マネージャー以上 ・金融機関のミドル・バック業務領域に関するプロジェクトの企画や提案を行う ・クライアントとの信頼関係を築き、ニーズや課題を把握する ・プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算、リスクなどを管理する ・プロジェクトチームのリーダーやメンターとして、メンバーの育成や評価を行う ・社内外のステークホルダーとの調整やエスカレーションを行う ・金融領域のコンサルティングサービスの開発や拡大に貢献する ●コンサルタント/シニアコンサルタント ・金融機関のミドル・バック業務領域に関するプロジェクトの実行を担当し、クライアントとのコミュニケーションや調整を行う ・現状分析、要件定義、ソリューション設計、テスト、移行などの各フェーズで作業を進める ・プロジェクトチームのメンバーとして協力しながら、自身の担当範囲を遂行する ・ドキュメントの作成やレビュー、品質管理などの業務を行う ・自らの専門性を高めるために、最新の技術や業界動向について学習する
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[P&C]【大阪採用】People&Change-人事系テクノロジーコンサルタント
想定年収
595～1,040万円
勤務地
大阪市
業務内容
先の読みづらい事業環境下、多くの企業で事業改革が推進され、人材マネジメントも高度化・多様化しています。 人事部門が限られたリソースでこれら課題に向き合うには、人事自身がDigitalとDataの活用を梃に足元の業務を効率化し、役割を高度化していくほかありません。 このような背景からP&Cの人事系テクノロジーコンサルタントは、AIを含むデジタルツールや人事情報システム、データアナリティクス等を用いて、クライアント人事部門の高度化や効率化、サービスデリバリーモデルの変革、データ起点での意思決定モデルの開発、高度なタレントマネジメントの実装を支援します。 ●具体的には、クライアントに伴走して次のようなプロジェクトを推進します ・ 人事部門機能改革(ミッション/役割/組織体制設計、アクションプラン作成、定着) ・ HRシステム構想(システム全体像構想、RFP作成、システム選定) ・ HRシステム要件定義、新業務設計、プロジェクト管理 ・ HRシステム稼働支援、定着に向けたチェンジマネジメント ・ HRサービスデリバリーモデル構想、導入(シェアードサービスセンター構築/改革、アウトソーシング活用、セルフサービスツール、Digital ツール適用) ・ 人的資本情報関連ダッシュボード構想、導入 【具体的な案件】 ・ 人材マネジメント高度化を実現する人事システム構想策定 ・ 人事システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・ HRサービスデリバリーモデル、オペレーションアセスメント ・ 人事業務改革(BPR)、シェアードサービスセンター設立構想 ・ BIシステム、AIツールを使ったPoC 等 <直近の案件例> ・ グローバルタレントマネジメント構想策定とシステム導入支援(製造) ・ 人事システム構想策定(大手メディア) ・ シェアードサービスセンター設立アセスメント(大手メディア) ・ AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融) ※コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の役割を担っていただきます。 ・ 人事業務とシステムの分析および課題に対する解決策の検討 ・ 適用ソリューションの選定、プロジェクト実行計画の策定 ・ 各種レポーティング <マネージャー以上> ・ プロジェクトスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・ コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・ 新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
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[FS-SOL]【P&O AM】ビジネストランスフォーメーション コンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
業務内容 国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対してビジネス/デジタルトランスフォーメーション支援を行います。 また、政府の「資産運用立国」に関連した自治体等への各種施策実行支援を行います。 合わせて、支援にあたり必要となる方法論やフレームワークに関し、KPMGグローバルとの連携のもとサービスアセットの開発・整備を行います。 【具体的な案件】 ①国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対するビジネス/デジタルトランスフォーメーションに向けた支援 ・顧客起点での業務/システム刷新支援 ・デジタル戦略/IT戦略策定、実行支援 ・デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 ・オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 ・テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援 ②「金融・資産運用特区」に指定された自治体、金融庁の「資産運用立国実現プラン」に関連した各種支援 ・行政サービスの充実に向けた実行支援 ・金融ビジネスに関する規制緩和・規制特例措置に向けた実行支援 ・金融・資産運用サービスの誘致・拡充に向けた実行支援 《役割および責任》 ●コンサルタント/シニアコンサルタント 管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 1.プロジェクトやサービスアセットの開発・整備における市場分析 2.クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出 3.抽出課題に対する解決策の検討、検証 4.計画書、報告書等のドキュメント作成 ●マネジャー/シニアマネジャー 1.プロジェクトやサービスアセット開発・整備におけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 2.プロジェクトアプローチや方針検討、コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・レビュー 3.クライアントのマネジメント層に対する新規案件受注に向けた提案活動 4.サービスアセットの開発・整備のリード 5.自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 6.クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 7.クライアントとの長期的信頼関係構築 8.ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成
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[C&O OS] 調達DXコンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
業務内容 ・Coupa SAP-Ariba等の調達・購買領域に特化したITソリューションを前提とし、構想策定フェーズからシステム導入・定着かまでを一貫してリード ・システム化構想、要件定義、ソリューション選定、システム構築、導入。 運用定着支援に至るまでの各フェーズにおいて、プロジェクトマネージャーとしてコンサルティングおよび実行支援を担う ・クライアントの業務改革・DX推進を目的としたプロジェクトにおいて、業務要件とテクノロジーの橋渡しを行い、実効性の高い変革を実現 具体的な業務内容 ・調達・購買領域における構想策定から実行支援までのプロジェクトマネジメント全般 ・クライアントの経営・事業戦略に基づいた「調達・購買のあるべき姿」の定義と改革アジェンダの策定 ・調達業務プロセスおよび運用ルールの標準化・最適化に向けた現状分析と改善提案 ・業務運用設計(To-Beプロセス設計、業務要件定義、運用体制構築) ・AI・データ分析を活用したカテゴリマネジメント戦略およびプライヤーポートフォリオの最適化支援 ・クラウド、RPA、データ基盤等を活用した調達・購買領域のデジタルトランスフォーメーション推進 ※コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント > 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿定義と改革方針策定 ・業務・組織の再設計やテクノロジーに求める要件定義および実現に向けた各種支援 それぞれ次のような役割を期待しています。 ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割 ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチーム のリードや局面によってはマネジャー代理としての役割 <マネジャー以上> ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献 ・セミナーや寄稿等のマーケティング活動 ・プロジェクトマネジメント(進捗、課題、リスク、成果物及びスコープ、要員等) ・プロジェクト責任者としてのリーダーシップ ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規ソリューションの企画と開発
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アクセンチュア株式会社のセミナー・特別選考会情報
受付中
選考会
3月14日(土) 1DAY選考会_ Industry X
応募期限
2026年3月2日(月) 16:00
スケジュール
2026年3月14日(土) 13:00～
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受付中
選考会
2月28日(土) 1Day選考会_オペレーションズ コンサルティング本部 ディレクターポジション
応募期限
2026年2月25日(水) 16:00
スケジュール
2026年2月28日(土) 9:00～
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受付中
セミナー
2月26日(木) テクノロジーコンサルティング本部 オンラインセミナー
応募期限
2026年2月20日(金) 16:00
スケジュール
2026年2月26日(木) 19:00～
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受付中
選考会
2月28日(土) 1DAY選考会_テクノロジー コンサルティング本部 福岡拠点
応募期限
2026年2月19日(木) 16:00
スケジュール
2026年2月28日(土)
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受付中
セミナー
2月26日(木) ソング本部 デザインチーム 採用セミナー
応募期限
2026年2月19日(木) 16:00
スケジュール
2026年2月26日(木) 19:00～
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