ITコンサルの大手企業一覧｜全31社の各特徴をご紹介
2026年02月20日更新
ITコンサルタントを目指すにあたって、 「大手企業にはどのような会社があるのか」「それぞれの特徴を比較したい」と考える方も多いでしょう。
ITコンサル業界には、システム開発やDXを専門とする大手ITコンサル、戦略・業務とあわせてIT領域もカバーする総合系ファーム、さらに成長著しいベンチャー系コンサルまで、さまざまなタイプの企業が存在しています。
本記事では、大手ITコンサル企業、総合系大手ファームのITコンサル領域、注目のベンチャー企業について詳しく紹介します。
また、MyVisionではITコンサルへの豊富な支援実績があります。「社風やケース面接対策」「非公開求人が知りたい」など、企業ごとの最新の情報収集としてまずは気軽に活用してみてください。
著者
山口 翔平
Yamaguchi Shohei
株式会社MyVision代表取締役
早稲田大学を卒業後、JTB、オリックス生命を経てコンサルティング転職に特化した人材紹介会社へ入社。 長年のエージェント経験を基に、より多くの求職者様に対して質の高い転職支援サービスを提供するため、株式会社MyVisionを設立。
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監修者
大河内 瞳子
Okochi Toko
株式会社MyVision執行役員
名古屋大学卒業後、トヨタ自動車での海外事業部、ファーストリテイリング/EYでのHRBP経験を経てMyVisionに参画。HRBPとして習得した組織設計、採用、評価などの豊富な人事領域経験を生かした支援に強みを持つ。
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大手のITコンサル企業一覧【22社】
ITコンサル業界を代表する大手企業には、グローバルに展開する外資系から、日本の大手SIer系、独立系のIT専業ファームまで多様なタイプがあります。
ここでは、ITやDX領域に強みを持つ主要22社をピックアップしました。
| 企業名 | 特徴 |
|---|---|
| 1.IBMコンサルティング | 世界最大級のITサービス企業。戦略からシステム実装まで一貫支援 |
| 2.富士通 | 日本を代表するSIer。DXやクラウド領域に注力し、幅広い業界に強み |
| 3.日立コンサルティング | 日立グループのIT中核。社会インフラや製造領域に強い |
| 4.NECソリューションイノベータ | NECの中核SIer。公共・金融分野で豊富な実績を持つ |
| 5.NTTデータ | 国内最大級のSIer。金融・公共・製造など幅広くカバー |
| 6.TCS（タタ・コンサルタンシー・サービシズ） | インド発グローバル大手。コスト競争力と幅広い業界支援が強み |
| 7.Capgemini（キャップジェミニ） | 欧州発のITコンサル大手。クラウド・SAP導入支援で強い |
| 8.フューチャーアーキテクト | 独立系ITコンサル。業務改革とシステム開発を両立 |
| 9.フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ） | ERP・SCM領域に強い専門系ファーム |
| 10.ビジネスブレイン太田昭和 | 会計・ERPに特化した独立系ITコンサル |
| 11.アバナード | マイクロソフトとアクセンチュアの合弁会社。クラウド・デジタル領域に強み |
| 12.SCSK | 住友商事グループのSIer。幅広いITソリューションと運用実績 |
| 13.ノースサンド | 「人」を重視する新興ファーム。IT・新規事業支援と独自のカルチャーが特徴 |
| 14.SAPジャパン | 自社製品導入だけでなくDX・業務改革コンサルも展開 |
| 15.シンプレクス | 金融特化のITコンサル。高度なシステム開発とビジネス支援を一気通貫で提供 |
| 16.シグマクシス | 多様なパートナーと連携する「アグリゲーター」。戦略から新規事業まで幅広く支援 |
| 17.Ridgelinez（リッジラインズ） | 富士通発のDX専業ファーム。「人」中心の変革と中立的な立場で支援 |
| 18.Dirbato（ディルバート） | ITコンサル×インキュベーション。テクノロジー領域での急成長ベンチャー |
| 19.INTLOOP | 社員とフリーランスのハイブリッドチームで支援。DX・PMO領域に強み |
| 20.マネジメントソリューションズ | PMO（プロジェクト管理）特化型ファーム。組織のマネジメント成熟度を向上 |
| 21.JSOL | SMBC・NTTデータ系列。金融・製造分野の基幹システムやCAEに強み |
| 22.ウルシステムズ | 発注側支援に特化した独立系。「戦略的IT」を掲げ技術主導でプロジェクトを推進 |
【MyVision編集部の見解】 一般的な分類では「日系SIer」と「外資ITコンサル」で分けられますが、MyVision編集部が企業選びで重視する「本当に見るべきポイント」は、「プライム比率と商流の深さ」です。
実は、「コンサル」という肩書きでも、実態は二次請け・三次請けのPMO（進捗管理）業務が大半を占める企業もあれば、「SIer」という分類でも、顧客と直接折衝しビジネスを創出している企業もあります。
そのため、企業のブランド名だけで判断するのではなく、「その会社が商流のどの位置で、どれだけの裁量権を持ってプロジェクトにかかわっているか」を確認することが、入社後のやりがいを確保するために不可欠です。
1.IBMコンサルティング
IBMコンサルティングは、世界有数のITサービス企業であるIBMのコンサルティング部門です。戦略策定から業務改革、システム開発・運用までを一貫して支援できる点が特徴で、とくにクラウドやAI、データ分析領域で強みを発揮しています。
グローバルでは170以上の国・地域に展開しており、金融・製造・公共・通信など幅広い業界のクライアントにサービスを提供しているのが特徴です。日本でも長年にわたり大手企業や官公庁のIT基盤を支えており、堅実なプロジェクト実績を持ちます。
外資系ならではのグローバル案件の機会が豊富であり、先端技術を活用したプロジェクトに携われる環境は、ITコンサルタントを志す人材にとって大きな魅力といえるでしょう。
| 会社名（日本） | 日本アイ・ビー・エム株式会社（IBMコンサルティング） |
| 会社名（英語） | IBM Consulting |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー |
| 本国 | アメリカ合衆国 |
| 国内外拠点数 | 世界170ヶ国以上 |
| 設立年 | 1937年 |
| 従業員数 | 300,000名以上（170ヶ国以上にわたる従業員の数） |
| 公式サイト | https://www.ibm.com/jp-ja |
※参考：IBMコンサルティング公式サイト
2.富士通
富士通は、日本を代表する大手IT企業であり、長年にわたり国内外で高いシェアを持つSIerです。システムインテグレーションやインフラ構築を強みとしつつ、近年は「Fujitsu Uvance」ブランドのもと、デジタル変革（DX）を支援するコンサルティング領域にも注力しています。
公共・金融・製造・流通など幅広い業界において、大規模システムの開発・運用実績を有しており、国内企業にとって信頼性の高いパートナーです。また、AI・クラウド・サイバーセキュリティなどの先端技術を活用し、企業の経営課題を解決するソリューションを展開している点も特徴です。
SIerとしての基盤を持ちながら、経営・業務改革に踏み込んだコンサルティングサービスを提供していることから、ITコンサルタントを志す人にとっても多様なキャリアの可能性が広がる環境を得られるでしょう。
| 会社名（日本） | 富士通株式会社 |
| 会社名（英語） | Fujitsu Limited |
| 日本拠点所在地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 世界100以上の国と地域 |
| 設立年 | 1935年 |
| 従業員数 | 113,000名（連結/2026年1月23日時点） |
| 公式サイト | https://global.fujitsu/ja-jp |
※参考：富士通公式サイト
3.日立コンサルティング
日立コンサルティングは、日立製作所グループのコンサルティング部門として設立され、社会インフラ・製造業・公共分野を中心に幅広いコンサルティングサービスを提供しています。戦略立案から業務改革、システム構築・運用までを一貫して支援できる点が特徴です。
日立グループの豊富な産業知見とテクノロジー基盤を活かし、とくに製造業やエネルギー、社会インフラ領域で強い実績を誇ります。近年はサステナビリティやデジタルトランスフォーメーション（DX）に関連するプロジェクトも増加しており、社会課題解決型のコンサルティングに注力しています。
大規模なSI・運用基盤を持つ日立グループとの連携により、実行力のある提案が可能であり、技術とビジネスを結びつける力が強みです。社会貢献性の高いプロジェクトに携わりたい人材にとって魅力的な環境です。
| 会社名（日本） | 株式会社日立コンサルティング |
| 会社名（英語） | Hitachi Consulting Co., Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル（受付：11F） |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 日本国内主要都市、グローバル拠点は日立グループ全体で展開 |
| 設立年 | 2002年 |
| 従業員数 | 541名（2025年3月末時点） |
| 公式サイト | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
※参考：日立コンサルティング公式サイト
4.NECソリューションイノベータ
NECソリューションイノベータは、NECグループの中核IT企業として、公共・金融・製造・流通など幅広い業界に向けたシステム構築やITコンサルティングを手がけています。とくに社会インフラや公共領域における大規模プロジェクトに強みを持ち、日本のデジタル社会を支える存在といえるでしょう。
また、セキュリティやネットワーク、AI、クラウドといった先端技術を活用したソリューションにも注力しており、システムの実装力と業務理解を掛け合わせた総合力が評価されています。
安定した大規模案件を通じて経験を積める一方、官公庁・自治体や金融機関といった社会基盤を担うクライアントとの仕事が多いため、社会的意義の高いプロジェクトにかかわりたい人材に向いている企業です。
| 会社名（日本） | NECソリューションイノベータ株式会社 |
| 会社名（英語） | NEC Solution Innovators, Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都江東区新木場一丁目18番7号 |
| 本国 | 日本（NECグループ） |
| 国内外拠点数 | 日本国内に30以上の拠点、NECグループの海外拠点とも連携 |
| 設立年 | 1975年（2014年にNECソリューションイノベータへ統合・再編） |
| 従業員数 | 12,497名（2025年3月31日時点） |
| 公式サイト | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
5.NTTデータ
NTTデータは、国内最大規模のSIerであり、世界50以上の国と地域に拠点を持つグローバルITサービス企業です。金融・公共・製造・流通など幅広い産業における大規模システムの構築・運用に強みを持ち、日本の社会インフラを支える存在として高い影響力を誇ります。
とくに金融分野ではメガバンクをはじめとする基幹システムの開発・運用実績が豊富であり、社会全体の信頼性や安定性を担保する役割を担っています。また近年はクラウド、AI、データ活用といった先端領域の強化に注力し、DX支援やグローバルプロジェクトにも積極的です。
安定した基盤と豊富な案件を有する一方、グローバル展開を進めているため、海外案件や最新技術を活用したプロジェクトにかかわる機会も広がっています。 日本発の大手ITコンサルティング企業として、幅広いキャリアの可能性を提供する環境といえるでしょう。
| 会社名（日本） | 株式会社NTTデータグループ |
| 会社名（英語） | NTT DATA Group Corporation |
| 日本拠点所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 世界50ヶ国以上 |
| 設立年 | 1988年 |
| 従業員数 | 197,800名（グループ全体/2025年3月31日時点） |
| 公式サイト | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |
※参考：NTTデータ公式サイト
6.TCS（タタ・コンサルタンシー・サービシズ）
タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）は、インドを本拠地とする世界最大級のITサービス企業であり、従業員数は60万人を超えるグローバルカンパニーです。システム開発から運用、アウトソーシングまで幅広いサービスを提供し、世界中の大手企業や公共機関をクライアントに持っています。
日本法人は2014年に三菱商事との合弁で再編され、金融・製造・流通といった日本市場に根差したプロジェクトを推進しています。とくにコスト競争力を武器にした大規模プロジェクトの遂行や、グローバル拠点を活かした開発体制が強みです。
グローバル案件に携わる機会が多く、海外との協働が日常的に発生するため、国際的な環境でキャリアを築きたい人に向いた企業といえるでしょう。
| 会社名（日本） | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
| 会社名（英語） | Tata Consultancy Services Japan, Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー10階 |
| 本国 | インド |
| 国内外拠点数 | 世界55ヶ国 |
| 設立年 | 1968年（グローバル設立）、2014年に日本法人を再編 |
| 従業員数 | 約4,000名 |
| 公式サイト | https://www.tcs.com/jp-ja |
7.Capgemini（キャップジェミニ）
Capgemini（キャップジェミニ）は、フランスに本拠を置く世界有数の総合ITサービス企業で、コンサルティング・テクノロジー・アウトソーシング・デジタルサービスを幅広く展開しています。グローバルで30万人以上の従業員を抱え、金融、製造、流通、公共など幅広い業界のクライアントを支援しています。
とくにERP（SAP導入）やクラウドソリューションに強みを持ち、欧州を中心に高い実績を築いてきました。日本法人も、外資系グローバル企業や国内大手企業のデジタル変革プロジェクトを支援しており、グローバルスタンダードの手法とローカル知見を組み合わせたサービスが特徴です。
グローバル展開を前提としたキャリア形成や、海外との協働プロジェクトに挑戦したい人材にとって、魅力的な環境といえるでしょう。
| 会社名（日本） | キャップジェミニ株式会社 |
| 会社名（英語） | Capgemini Japan K.K. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区虎ノ門１丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階 |
| 本国 | フランス |
| 国内外拠点数 | 50ヶ国超 |
| 設立年 | 2013年 |
| 従業員数 | 340,000名 |
| 公式サイト | https://www.capgemini.com/jp-jp/ |
※参考：キャップジェミニ公式サイト
8.フューチャーアーキテクト
フューチャーアーキテクトは、日本発の独立系ITコンサルティングファームであり、戦略立案から業務改革、システム開発までを一気通貫で手がける点が特徴です。クライアントの経営課題を直接解決する立場として、要件定義からアーキテクチャ設計、システム実装までを担い、ITを核とした変革を推進しています。
とくに金融・流通・製造業界に強みを持ち、基幹システム刷新や業務効率化プロジェクトで豊富な実績を有します。また、独立系ならではの自由度とスピード感を活かし、技術力の高いプロフェッショナル人材が多く集まっている点もポイントです。
「ITを武器にビジネスを変革する」という理念のもと、戦略と実行の両面に携わりたい人にとって魅力的な環境といえるでしょう。
| 会社名（日本） | フューチャーアーキテクト株式会社 |
| 会社名（英語） | Future Architect, Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内5拠点 |
| 設立年 | 2016年 |
| 従業員数 | 3,499名（連結/2024年12月末時点） |
| 公式サイト | https://www.future.co.jp/architect/ |
9.フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ）
フォーティエンスコンサルティングは、NTTデータグループ傘下のコンサルティングファームとして2009年に設立されました。戦略・業務改革からシステム導入までを一貫して支援する点が特徴で、とくにERP導入やサプライチェーンマネジメント（SCM）領域に強みがあります。
幅広い業界において業務効率化やグローバル展開を支えるプロジェクトを推進しており、NTTデータのシステム開発力と連携して実行力の高いコンサルティングを実現しています。
また、アジアを中心に海外拠点を展開しており、グローバル案件にも積極的です。戦略から実行までを一体で支援するスタイルを強みとし、とくにシステム実装を伴う業務改革プロジェクトで豊富な実績を築いています。
| 会社名（日本） | フォーティエンスコンサルティング |
| 会社名（英語） | Fortience Consulting Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F |
| 本国 | 日本（NTTデータグループ） |
| 国内外拠点数 | 国内外に10拠点以上（アジア中心） |
| 設立年 | 2009年 |
| 従業員数 | 1,200名 |
| 公式サイト | https://www.qunie.com/ |
10.ビジネスブレイン太田昭和
ビジネスブレイン太田昭和（BBS）は、会計・経営管理領域に特化したコンサルティングファームです。財務会計、管理会計、経営管理システムの導入支援を強みとし、ERP導入やシステム構築を通じて企業の業務改革を実現しています。
国内外の大手企業を中心に、経理・財務部門の効率化や経営意思決定の高度化を支援しており、専門性の高さで評価されています。加えて、IT実装力を持つ点も特徴で、会計・業務の知見とシステム開発力を組み合わせた支援が強みです。
安定した顧客基盤を持ち、ニッチ領域で確固たる地位を築いているため、財務や会計に関心がある人や、専門領域で強みを磨きたい人に適した環境といえます。
| 会社名（日本） | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS） |
| 会社名（英語） | Business Brain Showa-Ota Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内外に10拠点以上 |
| 設立年 | 1967年 |
| 従業員数 | 927人＜単体＞/2,382人＜連結＞（2025年3月） |
| 公式サイト | https://www.bbs.co.jp/ |
11.アバナード
アバナードは、マイクロソフトとアクセンチュアの合弁会社として2000年に設立されたITコンサルティング企業です。マイクロソフト製品やクラウドサービス（Azure、Microsoft 365、Dynamics 365など）の導入支援を中心に、幅広い業界のDXを推進しています。
最新のクラウドテクノロジーやAIを活用したソリューションに強みを持ち、グローバルで豊富な導入実績を有しています。日本法人も大手企業を中心にプロジェクトを展開しており、マイクロソフトとの連携を活かした高度な支援が可能です。
テクノロジーを駆使した業務変革を志す人や、クラウド領域に特化したキャリアを築きたい人にとって、非常に魅力的な環境といえます。
| 会社名（日本） | アバナード株式会社 |
| 会社名（英語） | Avanade Japan K.K. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区六本木1－6－1泉ガーデンタワー9階 |
| 本国 | アメリカ合衆国 |
| 国内外拠点数 | 26ヶ国90拠点以上 |
| 設立年 | 2005年7月28日（米国本社2000年） |
| 従業員数 | 約1,600名（2025年8月時点） |
| 公式サイト | https://www.avanade.com/ja-jp |
※参考：アバナード公式サイト
12.SCSK
SCSKは、住友商事グループの中核IT企業として、システム開発・運用からITコンサルティングまでを一貫して提供するITサービス企業です。金融、製造、流通、通信など幅広い業界に顧客基盤を持ち、大規模なシステム導入や運用実績を積み重ねています。
とくに、ERP導入やクラウドサービスの活用支援に強みを持ち、DX推進の領域でも実績を拡大。さらに、システム開発の上流工程に踏み込んだコンサルティングをおこなうことで、顧客の経営課題を直接的に解決する役割も果たしています。
大手SIerとしての安定基盤と、ITコンサルティングに挑戦できる環境を併せ持つ点は、IT技術とビジネスの両面でキャリアを築きたい人にとって大きな魅力といえます。
| 会社名（日本） | SCSK株式会社 |
| 会社名（英語） | SCSK Corporation |
| 日本拠点所在地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
| 本国 | 日本（住友商事グループ） |
| 国内外拠点数 | 国内46拠点、海外9拠点 |
| 設立年 | 1969年 |
| 従業員数 | 20,252名（2025年3月31日時点 連結） |
| 公式サイト | https://www.scsk.jp/ |
※参考：SCSK公式サイト
13.ノースサンド
ノースサンドは、2015年に設立された新興のコンサルティングファームです。
「人」を重視したスタイルが最大の特徴で、論理的な正しさだけでなく、クライアントの感情や現場の士気に寄り添った「カッコいい」コンサルティングを理念に掲げています。
ITコンサルティングを軸にしつつ、新規事業支援や業務改革など幅広いテーマを扱います。スタートアップならではのスピード感と、独自のカルチャー（社内イベントや採用への熱量など）が注目を集めている企業です。
| 会社名（日本） | 株式会社ノースサンド |
| 会社名（英語） | Northsand, Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内3拠点 |
| 設立年 | 2015年 |
| 従業員数 | 1,646名（2025年10月末時点） |
| 公式サイト | https://northsand.co.jp |
※参考：ノースサンド公式サイト
14.SAPジャパン
SAPジャパンは、ドイツに本社を置く欧州最大級のソフトウェア企業SAPの日本法人です。企業の基幹業務システム（ERP）において世界的なシェアを誇り、日本国内でも数多くの大企業がSAP製品を導入しています。
単なるソフトウェアベンダーにとどまらず、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するためのコンサルティングサービスも強力に展開しています。
自社製品の導入支援はもちろん、業務プロセスの標準化や経営管理の高度化など、テクノロジーを起点とした経営改革をリードできる点が強みです。
| 会社名（日本） | SAPジャパン株式会社 |
| 会社名（英語） | SAP Japan Co., Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル |
| 本国 | ドイツ |
| 国内外拠点数 | 世界130ヶ国以上 |
| 設立年 | 1992年 |
| 従業員数 | 1,651 名 |
| 公式サイト | https://www.sap.com/japan/index.html |
※参考：SAP ジャパン公式サイト
15.シンプレクス
シンプレクスは、金融業界に特化したITコンサルティングおよびシステム開発をおこなう企業です。メガバンクや大手証券会社向けに、ディーリングシステムや暗号資産取引プラットフォームなどの高難易度なシステムを提供しています。
コンサルティングからシステム開発、運用保守までを一気通貫で手掛けることが特徴で、ビジネスとテクノロジーの両方に精通した「ハイブリッド人材」の育成に力を入れています。
金融フロンティア領域での実績が豊富で、FinTechやAI活用に興味がある人材にとって魅力的な環境です。
| 会社名（日本） | シンプレクス株式会社 |
| 会社名（英語） | Simplex Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内3拠点 |
| 設立年 | 1997年 |
| 従業員数 | 1,792名（2025年4月1日時点） |
| 公式サイト | https://www.simplex.inc/ |
※参考：シンプレクス公式サイト
16.シグマクシス
シグマクシスは、三菱商事と米国ファンドの合弁で設立され、現在は独立系のコンサルティングファームとして事業を展開しています。
戦略立案や業務改革に加え、デジタル技術、M&A、新規事業開発など、多様なソリューションを組み合わせて企業の変革を支援する「アグリゲーター」としての立ち位置が特徴です。
自社単独のリソースにこだわらず、社外のベンチャー企業やパートナー企業と連携してエコシステムを形成し、プロジェクトを推進するスタイルを得意としています。特定の型にはまらない、柔軟かつ革新的なプロジェクトにかかわりたい人に適しています。
| 会社名（日本） | 株式会社シグマクシス |
| 会社名（英語） | SIGMAXYZ Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9階 |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内1拠点 |
| 設立年 | 2008年 |
| 従業員数 | 1,792名（2025年4月1日時点 連結） |
| 公式サイト | https://www.sigmaxyz.com/ |
※参考：シグマクシス公式サイト
17.Ridgelinez（リッジラインズ）
Ridgelinezは、富士通グループ発のDX専業コンサルティングファームとして2020年に設立されました。富士通の技術基盤を背景に持ちつつも、製品にとらわれない中立的な立場で、戦略から実装までを支援しています。
「人」を中心とした変革（Human Centric Transformation）を掲げ、単なるツール導入ではなく、組織文化や顧客体験の変革に重きを置いています。
スタートアップのような柔軟性と、大手グループの安定感を兼ね備えた環境で、最先端のDX案件に挑戦できる点が魅力です。
| 会社名（日本） | Ridgelinez株式会社 |
| 会社名（英語） | Ridgelinez Limited |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内1拠点 |
| 設立年 | 2020年 |
| 従業員数 | 約500人（2026年1月23日時点） |
| 公式サイト | https://www.ridgelinez.com/ |
※参考：Ridgelinez公式サイト
18.Dirbato（ディルバート）
Dirbatoは、2018年に設立された急成長中のITコンサルティングファームです。「テクノロジーで世界へ喜びを」をミッションに掲げ、ITコンサルティング事業とインキュベーション（新規事業開発）事業の2軸で展開しています。
大手ファーム出身者が数多く在籍しており、質の高いコンサルティングサービスを提供すると同時に、自社で新たなサービスやプロダクトを生み出すことにも注力。
ベンチャーマインドを持ち、コンサルタントとしてのスキルアップと事業創出の両面に関心がある人材に向いています。
| 会社名（日本） | 株式会社Dirbato |
| 会社名（英語） | Dirbato Co., Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階 |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内1拠点 |
| 設立年 | 2018年 |
| 従業員数 | 1,040名（2026年1月23日時点） |
| 公式サイト | https://dirbato.co.jp/ |
※参考：Dirbato公式サイト
19.INTLOOP
INTLOOPは、フリーランスコンサルタントの活用と、自社社員によるコンサルティングを融合させたハイブリッドな事業モデルを展開する企業です。大手企業のDX支援やPMO（プロジェクト管理）支援を中心に、柔軟なチーム組成で課題解決にあたっています。
コンサルティング事業に加え、フリーランス向けのマッチングプラットフォームも運営しており、人材の流動性を活かしたビジネスが強みです。
多様な働き方を推進する文化があり、独立志向のある人材や、専門性を活かして働きたいプロフェッショナルが多く集まっています。
| 会社名（日本） | INTLOOP株式会社 |
| 会社名（英語） | INTLOOP Inc. |
| 日本拠点所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内7拠点 |
| 設立年 | 2005年 |
| 従業員数 | 1,425名（2025年10月31日時点 連結） |
| 公式サイト | https://www.intloop.com/ |
※参考：INTLOOP公式サイト
20.マネジメントソリューションズ
マネジメントソリューションズ（MSOL）は、プロジェクトマネジメント（PMO）に特化したコンサルティングファームです。「Management」の専門家として、プロジェクトの進捗管理やリスク管理だけでなく、組織全体のマネジメント成熟度向上を支援しています。
従来のPMO支援にとどまらず、ソフトウェアによるマネジメント支援や、人材育成トレーニングなども提供しています。
大規模プロジェクトの司令塔として機能するため、俯瞰的な視点でビジネスを推進するスキルを磨けるでしょう。
| 会社名（日本） | 株式会社マネジメントソリューションズ |
| 会社名（英語） | Management Solutions Co., Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内3拠点 |
| 設立年 | 2005年 |
| 従業員数 | 1,624 名(2025年9月末時点) |
| 公式サイト | https://www.msols.com/ |
21.JSOL
JSOLは、SMBCグループ（日本総研）とNTTデータグループの出資により設立されたITサービス企業です。金融・製造業界向けの基幹システム構築に強みを持ち、とくにCAE（コンピュータ上のシミュレーション技術）分野では国内トップクラスの実績を誇ります。
ユーザー系SIerとしての業務知識の深さと、NTTデータグループの技術力を兼ね備えており、顧客のビジネスパートナーとして長期的な関係を築いています。
プライム（一次請け）案件が中心であり、上流工程から導入・運用まで幅広く携われる環境が整っているのも強みです。
| 会社名（日本） | 株式会社JSOL |
| 会社名（英語） | JSOL Corporation |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内4拠点 |
| 設立年 | 2006年 |
| 従業員数 | 1,371名（2025年04月現在） |
| 公式サイト | https://www.jsol.co.jp/ |
※参考：JSOL公式サイト
22.ウルシステムズ
ウルシステムズは、「戦略的IT」を掲げる独立系のコンサルティングファームです。ベンダーフリーの立場を貫き、発注側（ユーザー企業）の味方として、システム企画や技術選定、プロジェクト推進を支援する「発注側支援」を得意としています。
高い技術力を持つエンジニア出身のコンサルタントが多く、机上の空論ではない、実装まで見据えたリアルな提案が評価されています。
クラウドネイティブな開発やアジャイル開発の導入支援にも定評があり、技術志向の強いITコンサルタントにとって理想的な環境といえるでしょう。
| 会社名（日本） | ウルシステムズ株式会社 |
| 会社名（英語） | UL Systems, Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14階 |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内1拠点 |
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 685人(2026年1月1日時点) |
| 公式サイト | https://www.ulsconsulting.co.jp/ |
※参考：ウルシステムズ公式サイト
ITコンサル領域を扱う総合系の大手企業一覧【9社】
大手総合系コンサルティングファームの多くは、戦略や業務改革を強みとしながら、IT領域にも注力しています。DXやクラウド導入、業務システムの刷新といったプロジェクトでは、戦略立案から実行までを一気通貫で支援できる点が特徴です。
ここでは、IT領域をカバーする代表的な総合系ファーム9社を取り上げます。
| 企業名 | 特徴 |
|---|---|
| 1.アクセンチュア | 世界最大級の総合ファーム。DX・クラウド導入に多くの実績を持つ |
| 2.野村総合研究所（NRI） | 日本を代表する総合シンクタンク。ITソリューション事業も大規模に展開している |
| 3.合同会社デロイト トーマツ | BIG4の一角。戦略・M&A・リスク・ITをシームレスに支援 |
| 4.PwCコンサルティング | グローバルネットワークを活かし、業務改革・DXを強力に推進 |
| 5.ドリームインキュベータ | 戦略・実行・投資を融合し、新産業を創出する「ビジネスプロデュース」企業 |
| 6.KPMGコンサルティング | リスク管理やガバナンスに強み。IT領域も拡大中 |
| 7.EYストラテジー・アンド・コンサルティング | トランスフォーメーション支援に注力。デジタル領域を強化 |
| 8.アビームコンサルティング | 日本発の総合系。SAPなどERP導入に高い実績を持つ |
| 9.ベイカレント・コンサルティング | 国内独立系最大規模。戦略・業務・ITを網羅する総合型 |
【MyVision編集部の見解】 MyVision編集部では、「開発（コーディング）を続けたい」という理由で総合系ファームのIT部門を目指すことを推奨しません。
なぜなら、総合系ファームのITコンサルタントに求められるのは、システムを「作る力」ではなく、ベンダーを「管理する力（PMO）」や、経営課題に合わせて技術を「選定する力」だからです。
実際に、技術志向の強いエンジニアが総合系ファームに転職し、「手を動かせない」「パワポばかり作っている」というギャップに苦しむケースがあります。逆に、「技術知識を武器に、ビジネスサイドへ軸足を移したい」というSEにとっては、総合系ファームは最適なキャリアチェンジの場となります。
1.アクセンチュア
アクセンチュアは、世界最大級の総合コンサルティングファームであり、戦略から業務、ITコンサルティングまで幅広い領域をカバーしています。グローバルで70万人を超える社員を擁し、Fortune Global 500の上位企業の多くをクライアントとして支援している点が特徴です。
日本においても大企業や官公庁を中心に支援しており、とくにデジタルトランスフォーメーション（DX）、クラウド導入、AI活用といった分野で多くの実績を持っています。システム実装やアウトソーシングサービスも提供することで、戦略策定から運用までを一貫して担えることが強みです。
また、グローバルネットワークを活かしたプロジェクトが多いため、海外案件や最先端技術に触れる機会が豊富です。幅広いキャリアパスと挑戦の場を提供する環境は、コンサルタントとして成長を目指す人にとって大きな魅力といえます。
| 会社名（日本） | アクセンチュア株式会社 |
| 会社名（英語） | Accenture Japan Ltd |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 本国 | アイルランド（ダブリン） |
| 国内外拠点数 | 52ヶ国200都市以上 |
| 設立年 | 1995年 |
| 従業員数 | 約28,000人（2025年9月1日時点） |
| 公式サイト | https://www.accenture.com/jp-ja |
※参考：アクセンチュア公式サイト
2.野村総合研究所（NRI）
野村総合研究所（NRI）は、日本を代表する総合シンクタンクであり、戦略コンサルティングとITソリューションの両輪を展開している点が特徴の会社です。経営・社会に関する調査研究を基盤に、政策立案や企業戦略の支援をおこなうとともに、ITシステムの開発・運用まで幅広くカバーしています。
金融業界向けの基幹システムに強みを持ち、国内の大手証券会社や銀行などのシステム基盤を長年支えています。加えて、流通、製造、通信など多様な業界において、業務改革やDXを支援する実績も豊富です。
シンクタンクとしての分析力とSIerとしての実行力を兼ね備えており、戦略から実装まで一気通貫で支援できる日本有数の総合系ファームといえます。安定した経営基盤を持ちつつ、社会課題解決に直結するプロジェクトにかかわれる点は大きな魅力です。
| 会社名（日本） | 株式会社野村総合研究所 |
| 会社名（英語） | Nomura Research Institute, Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 16ヶ国50拠点以上 |
| 設立年 | 1965年 |
| 従業員数 | 7,645人（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日時点 |
| 公式サイト | https://www.nri.com/jp/index.html |
※参考：野村総合研究所公式サイト
3.合同会社デロイト トーマツ
合同会社デロイト トーマツは、デロイト トーマツ グループの中核を担う企業として2025年12月1日に発足しました。新体制の代表執行役には、デロイト トーマツ グループCEOを兼務する木村研一氏が就任。
「デロイト トーマツ コンサルティング合同会社」、「デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社」、「デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社」の3社が合併し、経営戦略からM&A、リスク管理、テクノロジー導入までをシームレスに支援する体制を構築しています。
人員数は子会社を含めて約11,000名規模となり、国内最大級のプロフェッショナルファームとしての地位を確立。各領域の専門性を融合させることで、複雑化する社会課題や企業の経営課題に対し、より包括的かつ実行力のあるソリューションを提供できる点が最大の強みです。
グローバルネットワークとの連携も引き続き強力であり、世界中の知見を活かしたクロスボーダー案件や、大規模なDXプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。
| 会社名（日本） | 合同会社デロイト トーマツ |
| 会社名（英語） | Deloitte Tohmatsu LLC. |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
| 本国 | アメリカ合衆国 |
| 国内外拠点数 | 世界150ヶ国以上 |
| 設立年 | 1993年（日本法人設立） |
| 従業員数 | 11,000名（2026年1月23日時点） |
| 公式サイト | https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html |
※2025年12月1日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社は合併し、「合同会社デロイト トーマツ」となりました。
4.PwCコンサルティング
PwCコンサルティングは、世界四大会計事務所のひとつであるPwCグループに属する総合系コンサルティングファームです。戦略立案や業務改革に加えて、ITコンサルティングやデジタルトランスフォーメーション（DX）に強みを持ち、幅広い産業で実績を積んでいます。
とくにERP導入、クラウド移行、データアナリティクスといったIT領域を中心に、企業の基幹業務改革を推進している点が特徴です。また、サイバーセキュリティやリスクマネジメントといった領域も得意としており、ITと経営を結びつける包括的なサービスを提供しています。
グローバルネットワークを活用した海外案件や最新技術を用いたプロジェクトに携われる機会が多く、総合系でありながらIT領域で専門性を高めたい人に適した環境といえます。
| 会社名（日本） | PwCコンサルティング合同会社 |
| 会社名（英語） | PwC Consulting LLC |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
| 本国 | イギリス |
| 国内外拠点数 | 41ヶ国110都市 |
| 設立年 | 1983年（日本法人設立） |
| 従業員数 | 約5,130名（2024年6月30日時点） |
| 公式サイト | https://www.pwc.com/jp/ja.html |
※参考：PwCコンサルティング公式サイト
5.ドリームインキュベータ
ドリームインキュベータ（DI）は、ボストン コンサルティング グループ（BCG）の日本代表を務めた堀紘一氏によって2000年に設立された企業です。自らを単なるコンサルティングファームではなく「ビジネスプロデュース企業」と定義している点が最大の特徴です。
大企業に対する戦略コンサルティング機能と、ベンチャー企業への投資・育成機能を融合させた「ビジネスプロデュース」を強みとしています。
単なるアドバイスにとどまらず、クライアントや政府・自治体と連携して新たな産業そのものを創出する「産業プロデュース」のような、スケールの大きいプロジェクトを手掛けることが多いです。
| 会社名（日本） | 株式会社ドリームインキュベータ |
| 会社名（英語） | Dream Incubator Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F・6F |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 国内1拠点 |
| 設立年 | 2000年 |
| 従業員数 | 214名（2025年3月末時点 連結） |
| 公式サイト | https://www.dreamincubator.co.jp/ |
6.KPMGコンサルティング
KPMGコンサルティングは、世界四大会計事務所のひとつKPMGの日本におけるコンサルティング部門です。経営戦略や業務改革に加え、リスク管理やガバナンスの領域に強みを持ちながら、ITコンサルティング分野でも実績を拡大しています。
とくにサイバーセキュリティやデータガバナンス、システムリスク管理に関する支援は、KPMGならではの専門性が光る分野です。加えて、クラウド活用やデジタル戦略の立案・実行にも力を入れており、企業のDXを総合的に後押ししています。
グローバルに展開するKPMGのネットワークを活かし、海外案件や国際基準に準拠したプロジェクトに携わる機会も多いです。リスク管理の知見とITコンサルを組み合わせたキャリアを築きたい人に適したファームといえます。
| 会社名（日本） | KPMGコンサルティング株式会社 |
| 会社名（英語） | KPMG Consulting Co., Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー |
| 本国 | オランダ |
| 国内外拠点数 | 世界142の国と地域 |
| 設立年 | 2014年 |
| 従業員数 | 2,370名（2026年1月1日時点） |
| 公式サイト | https://kpmg.com/jp/ja/home.html |
7.EYストラテジー・アンド・コンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）は、世界四大会計事務所のひとつであるEYグローバルの日本におけるコンサルティング部門です。戦略、業務改革に加えて、デジタルトランスフォーメーション（DX）を中心としたITコンサルティングに注力しています。
とくに、クラウド活用、データアナリティクス、AI導入といったデジタル技術を用いた変革支援を強みとしており、企業が直面する複雑な課題に対して包括的なソリューションを提供しています。また、グローバル案件にかかわる機会も多く、海外拠点との協働によって国際的なプロジェクト経験を積める環境です。
2020年に日本で再編された新体制のもと、組織としての柔軟性と挑戦的な風土が特徴です。戦略とテクノロジーを融合させ、企業の変革をリードしたい人にとって魅力的なファームといえます。
| 会社名（日本） | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
| 会社名（英語） | EY Strategy and Consulting Co., Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 本国 | イギリス |
| 国内外拠点数 | 世界150以上の国・地域に700を超える拠点 |
| 設立年 | 2020年 |
| 従業員数 | 4,310名（2026年1月23日時点） |
| 公式サイト | https://www.ey.com/ja_jp |
※参考：EYストラテジー・アンド・コンサルティング公式サイト
8.アビームコンサルティング
アビームコンサルティングは、日本発の総合系コンサルティングファームであり、ITコンサルティングや業務変革支援に強みを持っています。とくにSAPを中心としたERP導入に豊富な実績を有し、基幹システム刷新や業務プロセス改革を数多く支援してきました。
また、アジアを中心とするグローバルネットワークを活用し、現地法人や海外拠点を巻き込んだプロジェクトを展開している点も特徴です。戦略立案からシステム実装、運用までを一気通貫で支援できる体制を整えており、実行力のあるコンサルティングで評価されています。
日本発でありながら国際的に展開している点や、現場密着型で顧客と伴走する姿勢は、ほかのグローバル大手とは異なる魅力です。ITと業務改革の双方を経験したい人にとって、成長の機会に恵まれた環境といえます。
| 会社名（日本） | アビームコンサルティング株式会社 |
| 会社名（英語） | ABeam Consulting Ltd. |
| 日本拠点所在地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 29拠点 |
| 設立年 | 1981年 |
| 従業員数 | 8,816名 （2025年4月1日時点 連結） |
| 公式サイト | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
9.ベイカレント・コンサルティング
ベイカレント・コンサルティングは、日本発の総合系コンサルティングファームとして、戦略、業務、ITのすべてを一貫して支援できる点が特徴です。幅広い業界を対象に、多様なテーマのプロジェクトを手がけており、クライアントの課題に応じて最適なソリューションを提供しています。
とくにITコンサルティング領域においては、デジタル戦略の立案やシステム導入支援を通じて、企業のDXを推進しています。業界横断的なプロジェクトが多く、金融、製造、通信、流通といった幅広い分野で実績を持っている点も強みです。
また、日本発の独立系ファームとしての自由度の高さを活かし、個人の志向に応じたキャリア形成を支援しているのも特徴です。幅広い領域で経験を積みつつ、ITとビジネスの両方に携わりたい人に適した環境といえます。
| 会社名（日本） | 株式会社ベイカレント |
| 会社名（英語） | BayCurrent Consulting, Inc. |
| 日本拠点所在地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 本国 | 日本 |
| 国内外拠点数 | 東京オフィス |
| 設立年 | 2014年 |
| 従業員数 | 5,904名（2025年4月時点） |
| 公式サイト | https://www.baycurrent.co.jp/ |
ITコンサルのベンチャー企業一覧
ITコンサル業界には、大手ファームだけでなく、近年急成長しているベンチャー企業も数多く存在します。
イグニション・ポイントやグローシップ・パートナーズ、リグリット・パートナーズなど、特定領域に強みを持つ新興ファームは、スピード感ある環境で経験を積める点が魅力です。
一方で、案件の安定性や育成体制は大手に比べて差が出やすく、向き不向きが分かれる部分もあります。
詳しくは、以下の記事でベンチャーコンサルのメリット・デメリットを解説していますのでぜひご覧ください。
まとめ
ITコンサル業界には、IT専業の大手ファーム、総合系ファームのIT部門、そして成長著しいベンチャーまで多様な企業が存在します。各社の特徴を理解することは、自分のキャリアに合った選択肢を見極める第一歩です。
転職を検討する際は、最新の業界動向や企業ごとの選考傾向を把握することが重要です。
MyVisionでは、コンサル転職に精通したアドバイザーが、情報提供から面接対策まで一貫してサポートしています。キャリアの選択肢を広げたい人は、ぜひご相談ください。
ITコンサルタントの求人情報
【主任】防衛・安全保障陸上自衛隊向けシステムのプロジェクトリーダ（インテリジェンス情報システム）
想定年収
780～1,030万円
勤務地
神奈川県横浜市
業務内容
【配属組織名】 社会ビジネスユニット ディフェンスシステム 情報システム本部 インテリジェンスシステム第1部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ※ディフェンスシステム事業について：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ 情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。 インテリジェンスシステム部は、インターネット情報、衛星画像、通信情報等各種情報を活用して、迅速で適切な意思決定をするための情報収集と、それら収集情報の分析を支援するソリューションの提供を主に担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インターネット情報や、顧客が持つ各種情報の収集と、それら情報分析を支援するソリューションや機能開発に関わる業務を担当いただきます。 技術的には、オープン系アプリケーション及びインフラ、OSSやクラウドサービス（Azure等）を含む各種製品（OS（Windows系・UNIX系）・MW・プラットフォーム・HW製品等）と自社製品（SWやHW）、自社開発アプリケーションプログラムを組み合わせたシステムインテグレーション業務に従事いただきます。 【職務概要】 既存システムの機能・構成をベースに、新たな顧客ニーズに応じた機能について、上流工程（要件の細部明確化）から下流工程（設計・開発・試験）におけるシステムインテグレーション事業全般に係わるマネジメント・推進。 ・顧客に対してヒアリングやプロジェクトが置かれた状況に合わせた分析を行い、付加価値のある提案活動の推進 ・ニーズ等の分析結果を踏まえ、システムに係わる事業（もしくはプロジェクト対応にかかる）の計画策定、実行業務 ・プロジェクトマネジメント全般業務（進捗・品質・リスク・問題等の管理推進、メンバマネジメント及び社内外とのステークホルダ調整） ・新規ビジネス創出に向けた、研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーとの調整 【職務詳細】 新規プロジェクトのシステムの要件定義もしくは上流設計段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体のマネジメント・推進に従事いただきます。 各フェーズでは、経験者や上位PMのフォローのもとで、プロジェクトリーダまたはサブリーダの立ち位置で、2～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏め、所掌の範囲のプロジェクトにおけるマネジメント・推進ができる方（実務経験があまりなくとも粘り強くチャレンジし、成長意欲の高い方）を募集します。 ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業（進捗・問題・リスク管理など）をマネジメント・推進することになります。 【働く環境】 配属グループは、約20名の社員で構成されています。 また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。
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【プロジェクトリーダー】原子力施設における情報システム/DXソリューションの新規導入の牽引
想定年収
780～960万円
勤務地
茨城県日立市
業務内容
【配属組織名】 社会ビジネスユニット 制御プラットフォーム統括本部 発電・送変電制御システム本部 原子力制御システム設計部 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所では「データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現して人々の幸せを支える」事を目標に、顧客や社会へ脱炭素社会の実現に向けた価値提供を進めています。その中でも、原子力制御システム設計部は脱炭素エネルギー源としての原子力を「安心・安全」に利用するためのソリューションを提供し、快適で便利な社会生活の実現に貢献することをミッションとしています。 原子力施設の監視制御システムの設計・開発に加え、近年は長年培ったシステム開発力・技術力を活かし、お客様の課題・ニーズをDXで解決する新たな取り組みにチャレンジしています。日立グループが有するマルチドメインにおけるデジタル知見を活用し、お客様との協創により、原子力施設の運用・保全高度化に貢献します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 配属組織では、原子力施設の運用・保全管理に必要とされる情報システムの導入や刷新プロジェクトを推進しています。お客様の業務課題・ニーズを探索し、それらを解決・実現するためのデジタルソリューションも提供します。上流工程からシステムインテグレーションまで、システム・ソリューションをお客様に提供するためのフロントSE・プロジェクトリーダとしてご活躍いただきます。 原子力発電所向けの監視・制御システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/power_generation/nuclear/index.html 原子力情報システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/power_generation/nuclear/information_system.html 【職務概要】 原子力施設の情報システム、DXソリューションの設計、開発を推進していただきます。営業部門をはじめフロント部門と一体となり、お客様との協創活動の中核的な役割を果たしていただきます。プロジェクトリーダとしてチーム(パートナー各社含む)を牽引し、プロジェクト全体の推進、報告、パフォーマンスを管理するとともに、期待される予算、納期を守ることで担当プロジェクトの円滑な推進・完遂に貢献いただきます。 【職務詳細】 原子力施設の情報システム、DXソリューションに関わる以下の職務を担当します。 ・顧客協創による課題・ニーズの収集と文書化、最適解の提案(見積、作業スケジューリング含む) ・日立グループ内外のパートナー各社との連携・コミュニケーション窓口 ・プロジェクト管理(予実管理、工程管理、チームの作業調整と必要時の体制強化、品証部門と連携した品質管理等) ・リスクと問題管理(リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告) ・稼働中の情報システムの保守、エンハンス対応 【キャリアパス】 将来的にはプロジェクトマネージャーとなりプロジェクト全体を統括する立場となることを期待しております。プロジェクトリーダとして様々なプロジェクトに参画をし、プロジェクトマネージャーとなるために必要な経験を積上げていただきます。実績が認められれば、数年でマネージャー職に昇格することも可能です。 【働く環境】 【①配属組織/チーム】 原子力制御システム設計部の原子力DXグループに配属いただきます。グループには30～50代のメンバが8名在籍しております。少人数の一体感を持ったグループのため、相談や協力がしやすい環境です。実際の業務では、プロジェクト単位で数名の社員がパートナー各社メンバと協力し合い、業務を推進する形となります。 【②働き方】 各人のご都合に合わせ、在宅勤務が可能です(出社頻度は要相談)。お客様の原子力施設への国内出張/海外出張も有ります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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生命保険・共済業界向けシステム提案・アプリケーション開発のSE【主任クラス】
想定年収
780～1,030万円
勤務地
-
業務内容
【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第五本部 第三部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ●組織のミッション 生保・共済向け業務システムの提案・開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供による売上・利益貢献 ●担当業界 生保・共済業界 ●組織構成 部長2名 課長10名 主任12名 担当8名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のデジタル技術・ソリューションを組合せ、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供して頂きます。 ●サーバ基盤構築 Linuxサーバ、Windowsサーバ、ストレージ製品を組み合わせた基盤環境構築を行います。 ●LUMADA https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ●ハイブリッドクラウドソリューション提案・構築 既存オンプレミス環境とパブリッククラウド(AWS、Azure等)やプライベートクラウド等が存在するハイブリッドクラウドの提案や構築を行います。 【職務概要】 ●主に保守案件のPLやPMをお任せしたいと考えております。 担当する業界は生命保険会社です。 ●日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。 ●お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。 【職務詳細】 ●アプリケーション開発/保守 プロジェクトのリード、マネジメント ●お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応 ●プロジェクトメンバーへの作業指示(社員、ビジネスパートナ)、営業含めた社内各部門との調整 ●各種計画書(テスト計画書や移行計画書)や各種報告書(品質報告書や障害報告書など)の作成 ●アプリケーション開発に関する各種成果物のレビュー ●レポートラインへの進捗状況等の報告 ●プロジェクト関連案件等の提案推進(提案書作成、見積) 【働く環境】 ●配属されるプロジェクトはタイミングにより異なるため一概には言えませんが、数名から数十名のプロジェクトにプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参加いただくことになります。 ●在宅勤務も推進しておりますが、出社頻度はその時の状況により調整させていただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。
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大手金融機関（メガバンク）向け アンチマネーロンダリング観点でのシステム監査チームリーダ【英語活用】
想定年収
780～1,030万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ●組織概要 社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中でメガバンク向けのシステム開発、維持保守運用、及び業務部門・システム部門を問わず顧客へのコンサルテーション・支援サービスを提供している。 ●ミッション ・ミッションクリティカルなITシステム事業の確実な推進と生産性向上、事業領域の拡大 ・デジタルソリューション事業の継続拡大、業種・業態の枠を越えた新事業の創出 ・金融システム分野におけるグローバルビジネスの拡大 ●組織体制 部長1名、担当部長1名、社員約50名(課長職含む) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 銀行(メガバンク)様におけるグローバルワイドでのITシステムの監査・審査業務。 具体的には、金融機関・ユーザ企業の視点において、行内の各種様々なITシステムの仕様や実装を点検し、資金洗浄(マネーロンダリング)や金融犯罪(制裁対象者へのサービス提供等)に繋がり得る瑕疵・不備を摘出し、その発生の抑止を図る業務を支援する。 【職務概要】 銀行(メガバンク)の本店・業務統制部署で実施されている、グローバルワイドでのアンチマネーロンダリングのためのITシステム監査・審査業務の支援する日立チームのリーダとして下記を実施する。 ・お客様と協力し、並行して多数存在する審査対象システム毎の初期アセスメントを実施し、審査/監査の実行に向けたスケジュール及びリソースアサインメント等の計画を策定する ・計画に沿い、審査対象システム毎の審査/監査業務を統括し、時に自らもその審査/監査業務の実行を行いながら、チーム全体のスケジュールコントロールを始めとしたマネジメントを実施する。 ・審査/監査に必要となる各種ツール類、データベース、マニュアル等の整備を統括する。 【職務詳細】 ・比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、メガバンク様向けにシステム審査/監査業務を支援する。 ・様々な方法を使用して要求事項を収集し、関係者の役割と目標を規定する。 ・期待される成果物/アウトプットを理解し、それを実現するための最良のアプローチの選択や、必要なタスクの洗い出しを行う。 ・決められたスケジュールを守りながら、求められる成果を達成するため、必要に応じて社内メンバに短期の作業スケジュールを割り当てる。 ・プロジェクト遂行や課題解決のために、顧客や社内メンバと時に多言語(主として英語)を用いながら良好なコミュニケーションを図る。 ・一連の活動を通じて、顧客ニーズに合ったシステム監査支援業務を提供する。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 当組織は新卒入社、中途入社含め、20代～40代までの幅広い年齢層が在籍。また、グローバルワイドでのITシステムを審査/監査を対象としていることから、日立チームや顧客関係者には外国籍の方も多く、英語を用いてコミュニケーションをとることもしばしばある。相互に協力しながら各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多く、困った時には業務内容や言語面を含めて相談しやすい人が周囲にいる組織。 ②ワークスタイル 原則としてお客様オフィスに出社し、お客様と同床での業務を主体とする。リモートワーク環境は整備されており、チームおよび関係者との調整や合意形成を図ったうえで、週に1～2日程度の在宅勤務を行うメンバが多い。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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【担当者クラス】社会インフラ分野(上下水道・道路・河川・空港・港湾・環境)における営業企画
想定年収
490～760万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 水・環境営業統括本部 営業企画部 【配属組織について(概要・ミッション)】 配属組織は、日立製作所 水・環境事業統括本部の、国・自治体向け公共インフラ(上下水道・道路・河川・空港・港湾・環境・脱炭素)分野における営業企画部門です。 日立製作所の国内各支社とも連携しながら、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューション・サービスを提供することで、持続可能な社会の実現に貢献しています。 当部は水・環境ビジネスユニットの事業成長に向けて営業企画部門として各種営業施策を推進しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の水・環境ビジネスユニットは、水・環境事業のインフラサービスを通じて、安全な水と安全な環境を未来世代へつなぎ、持続可能な社会の実現に貢献します。 ●参考URL:日立製作所 水環境ソリューションWebサイト (https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/) ●参考URL:日立製作所 水環境ソリューション サステナビリティ (https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/sustainability/) 以下ニュースリリース・お知らせは事業の一例となります。 ・【自治体・水道事業者様向け】水道事業の課題をDXで解決! 「日立Connective OS(水道標準プラットフォーム)」とは? https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/connective_os/index.html ・日立、長野県と理論検証しダム発電量を年間14%向上する運用方法を導出 「ダム運用最適化ソリューション」を用いて25年間のダム情報を高速に分析 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/09/0917.html ・日立、気象庁から「洪水予報業務」の許可を取得 浸水区域や浸水深の予報許可は日本初 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/02/0206.html 【職務概要】 水・環境インフラ分野における営業企画担当として、国(国土交通省、経済産業省、環境省等)・自治体の政策動向、自社や競合の分析に基づく営業戦略の立案から、部門内の経営数値管理、組織運営まで幅広く担っていただきます。現場と経営を繋ぐ「ハブ」として、変革期にあるインフラビジネスの成長を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・全国営業、事業部門と連携し、経営数値資料作成 ・国(国土交通省、経済産業省、環境省等)や自治体の政策動向の分析、マーケティング ・競合動向、自社事業の分析からの営業戦略立案、実行 ・水環境営業部門における組織運営業務 ・各種イベント(展示会など)の実務担当者として業務遂行 【働く環境】 ①部全体は現在9名で構成。メンバは幅広い年齢層で構成しており、風通しの良い職場です。 ②在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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アクセンチュア株式会社のセミナー・特別選考会情報
受付中
選考会
2026年4月18日(土) ソング本部 採用セミナー＆1day選考会
応募期限
2026年4月8日(水) 16:00
スケジュール
2026年4月18日(土) 10:00～
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受付中
セミナー
2026年4月18日(土) ソング本部 採用セミナー
応募期限
2026年4月15日(水) 16:00
スケジュール
2026年4月18日(土) 10:00～
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受付中
セミナー
2026年4月22日(水) S&C/SC&O オンライン説明会
応募期限
2026年4月17日(金) 16:00
スケジュール
2026年4月22日(水) 12:10～
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受付中
セミナー
2026年4月15日(水) S&C/SC&O オンライン説明会
応募期限
2026年4月10日(金) 16:00
スケジュール
2026年4月15日(水) 12:10～
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受付中
セミナー
2026年4月8日(水) S&C/SC&O オンライン説明会
応募期限
2026年4月3日(金) 16:00
スケジュール
2026年4月8日(水) 12:10～
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