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該当求人数 98 件

Atlas Technologies株式会社
【決済領域】実行支援コンサルタント(マネージャー)
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
1,020~1,170万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
●職務責任 プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。 ●主な業務内容 ・プロジェクトの成果物全般の品質管理 ・コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整 ・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等 ・担当プロジェクトの予算管理支援 ・プロジェクトメンバーの育成支援 ・その他プロジェクトに付随する業務(提案作業等) ・組織貢献(チームのスキルアップ・マネジメント) ・実力、経験に応じて複数プロジェクトへの参画
必須条件
プロジェクトマネジメントの経験(5年程度の目安) ・決済領域のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダ経験(業務系・システム系いずれでも可) ・調査や提案資料作成のシーンで手が動かし、自らクライアントと調整ができる事 ・クライアントのキーパーソンへのヒアリングや折衝、商談ができる事 ・ビジネスパートナー(協力会社の社員や関係者)との協業のご経験
Xspear Consulting株式会社(クロスピア コンサルティング株式会社)
【コンサル経験者限定】ビジネスコンサルタント
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
業務改善コンサルタント(BPR)
想定年収
600~2,000万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。 また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ・メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 ・専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 ・その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど) ・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 ・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能) 【タイトルについて】 ・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 ・マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1~3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。
必須条件
・コンサルティングファームにおけるご経験1年以上

株式会社DYM
【東京】総合職 人材キャリアアドバイザー/キャリアコンサルタント
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
想定年収
480万円~
勤務地
東京都品川区
業務内容
東京本社拠点の人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 <職務詳細> 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 <具体的な業務> ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ・求職者の新規集客架電やスカウト ・求職者のリファラル集客活動 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む <キャリアパス> 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・福岡支社長(入社6年目)/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目 中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事
必須条件
●大卒以上 ●成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ●営業経験(個人法人追わず数字を追った経験がある方) ●ドアドア40分以上の方は引っ越し可能な方 中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

株式会社NTTデータ経営研究所
総務マネージャー コーポレート統括本部(中核人材・幹部候補)
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
想定年収
680~1,250万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●業務概要 コンサルティングファームの総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社づくりに貢献していただく方を募集します。 以下の総務業務のうちの全部または一部において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。メンバーの育成も同時に行うプレイイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 ●社風 当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。 ●担当業務 総務の部長と共に、以下の総務の各種業務のうち4~5つ程度について、チームとして企画~実行まで担当していただきます(複数人のスタッフメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます)。 1.社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応) 2.労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良) 3.安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策) 4.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内) 5.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等) 6.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP) 7.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応) 8.取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連) 9.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理) 10.その他役員特命事項 ●職務 課長、課長代理
必須条件
●以下の複数の経験が必須となります(目安3年以上) 1.社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応) 2.労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良) 3.安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策) 4.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内) 5.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等) 6.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP) 7.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応) 8.取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連) ●学歴 ・4年制大学卒業、または大学院修了の方

株式会社NTTデータ
【金融】《地域金融機関向け》ゼロトラスト・イントラOA更改の企画営業<1401>
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
金融コンサルタント
想定年収
700~1,350万円
勤務地
東京都港区
業務内容
金融機関のイントラOA環境の更改にあたってプリセールス提案や更改提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ・情報提供、コンサル支援等のプリセールス活動(他組織と連携) ・RFP受領 ・銀行要件の確認、現状の課題整理 ・提案方針検討、Tobe構成検討 ・実現方法確認、ベンダー見積もり・要件調整 ・提案書作成 ・他組織連携(CR組織/開発組織/社外)との連携
必須条件
・イントラネット・OA環境に関する一般的な知識、ゼロトラスト、クラウド(MS、AWS)に関する一般的な知識

株式会社ヒトイキ
人材コンサルタント
業界特化コンサルタント
ヘルスケアコンサルタント
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
想定年収
500~650万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
【ヘルスケア業界に特化した人材支援】 人材を必要としている企業と求職者のサポートをお任せします。 多くの挑戦をし、成功体験と失敗体験の2つをできるだけ多く積んで成長してほしい。 その理念があるから、社員の「これやってみたいです!」という声は可能な限り実現できるようにしています。 ≪例えば…≫ ●未経験&入社1年目から、新規開拓エリア選定などの戦略にも携わる ●20代&入社数年で、営業社員36名のマネジメントを担当 など 仕事の流れ ヘルスケア業界で働く資格者へのキャリア支援を行う当社。 企業と求職者に寄り添い、提案からマッチング、アフターフォローまで双方のサポートをお任せします。 【1】求職者との面談 登録のあった求職者に経験やスキル、希望条件などをヒアリング。 また希望条件の相場についても説明します。 ▼ 【2】企業開拓とヒアリング 人手不足に悩む介護施設、整骨院、病院などへの提案営業。 契約締結後には企業が求める人物像のヒアリングを行います。 ▼ 【3】マッチング 企業と求職者の希望やニーズを満たすマッチングへ。 面接意思の確認を行い、採用に至るまでサポートします。 \個々に向き合うスタイル/ 担当する求職者は1人当たり約20名~30名。大手では50~100名を対応する会社もある中、当社では一人ひとりの求職者に向き合い手厚いサポートをしています。 ※電話やLINEなどオンラインで対応するため外出はゼロ! 入社後の流れ 業界未経験の方も活躍できるよう、新入社員だけのトレーニングチームにて、先輩が専属トレーナーとして付きながら育成を行っています。 ●1日目:主に座学研修 会社のことや業界知識など、業務に必要な基礎知識をレクチャーします。 ↓ ●2日目~:OJT 育成チームでリーダーのOJTを受けながら、仕事の進め方を学びます。 約2カ月を目途に基礎から丁寧に教えていきます。 ↓ ●4カ月目:各チームへ配属 自身のキャリアや目標達成に向けて、着実に成長していきましょう。 リーダーやチームメンバーがしっかりサポートします チーム組織構成 20代~30代前半を中心に、約35名のメンバーが活躍中。 ★女性リーダーも活躍中 下記いずれかのチームへ配属 ●『PTOTキャリアナビ』…理学療法士や作業療法士、言語聴覚士を対象とする転職支援チーム ●『マッサージキャリアナビ』…あん摩マッサージ指圧師や柔道整復師などを対象とする転職支援チーム ●『看護キャリアナビ』…看護師や助産師、保健師を対象とする転職支援チーム ●『薬剤師キャリアナビ』…薬剤師を対象とする転職支援チーム
必須条件
●専門卒以上 ●業界・職種未経験歓迎 ●第二新卒歓迎

paiza株式会社
【リーダー候補】リクルーティングアドバイザー
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
想定年収
550~700万円
勤務地
東京都港区
業務内容
弊社のサービスである下記いずれかのチームにてリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ①paiza agent(転職エージェント)/②paiza 新卒agent(新卒エージェント) (※選考の中で、ご経験やご志向を加味してどちらをお任せするかを決定いたします。) クライアントの採用課題に対して解決(成功)を実現する中で、売上目標の達成を目指していただきます。 まずはリーダーを目指していただき、昇格後はチームの目標達成に向けたKPIマネジメント、ヒューマンマネジメントにも携わっていただきます。 ●具体的な業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・クライアントの採用課題の把握とその課題解消に向けた解決策の立案 ・既存クライアントの採用ペルソナの設計および応募条件や求人要項への落とし込み ・応募獲得を目的とした応募要件見直しの提案 ・内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携 ・休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築・契約締結業務 ●業務の変更範囲 会社の定める業務
必須条件
・無形商材の法人営業経験3年以上(ITシステム、SaaS、コンサルティング、人材サービス、広告、金融商品など) ・法人営業として高い営業実績を出した経験があり、継続して高い実績出せるよう行動を型化・仕組化したことがある方

ClipLine株式会社
プロジェクトマネージャー
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
想定年収
700~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
プロジェクト計画の策定 リソースの管理 個別クライアントとの仕様調整 開発スケジュール管理・調整
必須条件
- システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 - システム開発経験 - Jira、Redmineなどプロジェクト管理ツールの使用経験

株式会社オンデック
[東京・大阪]M&Aコンサルタント ~企業の価値をつなぎ、発展を導く~
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
FAS(財務アドバイザリー)・会計コンサルタント
事業承継コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー(FA)
想定年収
500~1,500万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【概要】 M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます。 【具体的には】 事業継承、イグジット型、MBO支援など幅広いM&Aをご担当頂きます。 主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。
必須条件
【学歴】大学卒以上 【職務経験】要3年以上 【業界経験】不問 【英語力】不問
パーソルキャリア株式会社
福岡/リクルーティングコンサルタント(RC)/企業の採用を成功に導くソリューション営業職/フレックスタイム制・リモート導入
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
組織・人事コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
402~765万円
勤務地
福岡県福岡市
業務内容
■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC(リクルーティングコンサルタント)は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ~提案サービスの一例~ ・doda求人情報サービス:https://doda.jp/ ┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト:https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters ┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア:https://www.saiyo-doda.jp/service/fair ┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン:https://doda.jp/event/fair/ ┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約1,000社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案~運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2~3件、月間40~60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。
必須条件
・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・四年制大学卒以上
パーソルキャリア株式会社
愛知/リクルーティングコンサルタント(RC)/企業の採用を成功に導くソリューション営業職/フレックスタイム制・リモート導入
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
組織・人事コンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
402~765万円
勤務地
愛知県名古屋市
業務内容
■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC(リクルーティングコンサルタント)は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ~提案サービスの一例~ ・doda求人情報サービス:https://doda.jp/ ┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト:https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters ┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア:https://www.saiyo-doda.jp/service/fair ┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン:https://doda.jp/event/fair/ ┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約1,000社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案~運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2~3件、月間40~60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。
必須条件
・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・四年制大学卒以上

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
第二新卒コンサルタント(未経験・アナリストクラス)
コンサルタント
総合コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント(BPR)
想定年収
~430万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
第二新卒にてコンサルタントを募集いたします。 ご入社後は新卒同様のスキル研修を受けていただき、その後経営・ITコンサルタントとして業務していただきます。 最初はメンターの先輩が一緒に案件に入りますので、学びながら成長していくことが可能です。 未経験でもコンサルタントを目指したい、成長できる環境で再度チャレンジしたい、という方はぜひご応募ください。 経験者も未経験者も歓迎です! 【業務内容】 ●コンサルティング業務 コンサルタントのアナリスト職からキャリアをスタートしていただきます。 入社後はコンサルタントになるための専門的な研修を受けていただき、終了後はプロジェクトへアサイン。まずは先輩の下で業務を学びつつ、様々な業務を経験し成長していただきます。 業務としては、大手・上場企業を中心としたクライアントが抱える経営課題を解決し、発展を手助けするコンサルティング業務を実施します。 ITや業務のコンサルティング領域以外にも、経営全般に関する知識を磨きたい、コンサルティング以外の実業を0から立ち上げたい、あるいは自己成長を追求したい人など、成長できる環境を提供しています。 具体的には: マネージャクラスの社員の下で、クライアント(大手上場企業の経営企画や情報システム部門責任者)のブレインとして、問題発見から解決策の提案、その実行管理まで支援をしていきます。 戦略・経営コンサルティング: 全社改革支援、経営戦略立案、新規事業検討支援、資金調達、M&A 人事組織コンサルティング: 人事組織戦略、組織開発、採用改革、人事制度改革 業務コンサルティング: BPR、DX推進、BPO、新規事業実行支援 ITコンサルティング: IT戦略、IT組織設計・改革、システム化計画立案、PMO、DX導入等 ●コンサルティング以外の業務 自社の戦略構築や全社的な課題解決等の取り組みにも積極的に参画していただき、会社成長及び個人の知見を向上していただきます。 (例:新規事業企画、マーケティング、採用業務、人材育成領域の企画立案及び実行、社内業務改革、情報システム管理、等) 新規事業や投資事業にも力を入れているため、将来的に経営への参画を視野に入れている方には、コンサルティングでスキルを磨きながら、事業系へステップするキャリアを描くことも可能です。
必須条件
・社会人経験3年程度 ・コンサルタントとして成長し顧客貢献したいという思いがある方 ・自発性があり、成長意欲と知的好奇心が人一倍高い方 ・基本的なPCスキルのある方(ブラインドタッチ等) ・コミュニケーション力
BIPROGY株式会社
(24GS-19)購買オペレーション業務・リーダー候補
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント(BPR)
組織・人事コンサルタント
BPOコンサルタント
想定年収
550~900万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
購買業務管理のグループリーダー候補者の募集になります。 国内外のサプライヤーからハードウェア(サーバーやネットワーク通信機器等)やソフトウェア・ライセンス、SaaS系サービス、委任業務・請負業務・派遣など、当社のシステム開発に必要な商品や要員の購買業務を担当していただきます。 ①国内外サプライヤからの購買業務 営業担当者、システムエンジニアからの発注依頼を受領後に、サプライヤに対して発注手続きを行います。発注後はサプライヤから届く請求書をもとに支払手続きを行っていただきます。全体の手続きの品質を管理しながら、問題が起きた際には自ら解決することに取り組んでいただけることを期待しています。 ②業務プロセスの改善業務 現在の業務手続きで煩雑になっている場合は、自発的に共通化に取り組み、共通化後の手順をメンバーに徹底することで、組織全体のガバナンス強化に取り組んでいただけることを期待しています。 ③BPO業務の推進 標準的な業務は、外部リソースも活用して、より効率的に行えるように自ら検討を行い実行していただけることを期待しています。また、BPO化した後も継続して管理を行い、業務の効率化と高度化に取り組んでいただきます。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
必須条件
【必須スキル・経験】 ●購買業務におけるリーダー的役割の経験 ●業務改善やビジネスプロセス改善の経験 ●プロジェクトマネージャーの経験 ●社内関連部署と連携して取り組んだ業務経験(コミュニケーション・ネゴシエーションスキル) ●議事録・報告書などの資料作成スキル

KPMGコンサルティング株式会社
[CRS]流通・小売業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー
コンサルタント
総合コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント(BPR)
SCM・物流コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
ERPコンサルタント
想定年収
730万円~
勤務地
東京都千代田区
業務内容
流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・大手外食企業における基幹システム刷新支援 ・大手外食企業におけるサプライチェーン戦略策定支援 ・大手外食企業におけるesgリスク管理支援 ・大手物流企業における間接購買業務改革・システム刷新支援 ・大手物流企業のおける受注業務改善支援 ・大手小売企業における食品工場開設支援 ・大手小売企業におけるグループ会計システム刷新支援 ・大手小売企業におけるroic導入・推進支援 ・大手小売企業におけるサーキュラーエコノミー対応支援 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
【必須(MUST)】 社会人経験5年以上、管理職経験2年以上、コンサルティング会社(もしくは同等組織)での実務経験2年以上。 【評価される知識と経験】 1.コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた弊社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる ・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来像を理解していて、その内容やソリューションを自らの言葉で語り、クライアントとディスカッションすることで、新規顧客開拓や既存顧客との取引拡大ができる 2.アウトプット力 ・企業の抱える課題を理解し、企業側では表現し切れない根本原因や解決案を資料として見える化する力を有している ・KPMGの有するソリューションを理解し、企業課題に対する解決案をロジカルに説明する資料の作成力を有している 3.顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見 ・食品飲料・消費財業界の業界の業務(フロント・店舗運営、顧客管理、MD、物流業務、S&OP、生産管理、サプライヤー管理など)やシステム構成・刷新に関して、業界をリードする経験や知識を有している ・クライアントの課題に対して自らの仮説をもって問いかけができて、それを自ら資料化できる 4.リーディングカンパニーでの業務経験・コンサルティング経験・システム導入経験 ・業界をリードする企業、及びその業界に属する業種、プロセス、慣習などの特性・専門性・課題に関する業務経験、コンサルティング経験、自社プロジェクト業務経験やシステム導入プロジェクト経験を有している ・デジタル・トランスフォーメーションやサスティナビリティ・トランスフォーメーション対応など、企業が直面する最新課題に対して、指示を受けた形ではなく、自ら主体となって企画立案・推進した経験を有している 5.語学: ・インバウンド/アウトバウンド案件があるため、ビジネス以上の英語は優遇 6.資格: ・資格の有無は業務に直結しませんが、お客様と対等に会話するために必要な能力を有する方は優遇(公認会計士資格、日商簿記1級、PMBOK、BABOK、ITIL認定資格など)

株式会社TWOSTONE&Sons
人事労務部 労務マネージャー候補【(株)TWOSTONE&Sons配属】
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
組織・人事コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
600~750万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 マネージャーとして労務メンバー(3名)を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ●具体的な業務 ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ・グループ会社における上記業務 ●利用しているシステム ・slack(メールは社外との連絡利用程度) ・Google Workspace ・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、労務管理、年末調整) ・Microsoft(Excel、Word) ・カオナビ ●変更の範囲 業務内容:会社の定める業務
必須条件
●必須スキル/経験 ・200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上(給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験)または、社労士事務所での実務経験3年以上 ・労務関連法規の知識 ・主担当としてのオペレーション業務推進経験
株式会社irodas
【東京】イベント事業部_イベントコンサルタント
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
組織・人事コンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化(=企業の採用成功)に向けた支援を行います。 ●イベント設計・企画支援(将来的な比重増) ・イベント全体の設計・構成・運営準備 ・社内CS/運営チームと連携したオペレーション最適化 ・顧客ニーズを反映したコンテンツ提案・企画立案 ●顧客対応(CS要素) ・イベント終了後の企業フォロー/CSフィードバックのヒアリング ・満足度向上・再登壇につながる改善提案 ・アップセルや継続提案に向けての情報連携(営業連携) ●イベント登壇・講師業務 ・学生向け就活イベントでの講師・MC・ファシリテーター登壇 ・企業と連携し、「伝えたいこと」と「伝わる構成」の翻訳 ・学生の価値観に影響を与えるプレゼン/トーク設計と実行 ・企業担当者との事前打ち合わせ~当日リード ・学生・企業双方からのフィードバックを活かした改善
必須条件
いずれかのご経験をお持ちの方 ・社外との折衝/調整経験があり、高い対人コミュニケーション能力を有し、場の空気を読みながらスムーズに進行できる └ BtoB営業、人材紹介経験者などの経験があるとなお良し ・学生支援やキャリア支援の実務経験がある └ 大学キャリアセンター、CA、就活サービスなど
株式会社irodas
イベント事業部_イベントコンサルタント
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
組織・人事コンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化(=企業の採用成功)に向けた支援を行います。 ●イベント設計・企画支援(将来的な比重増) ・イベント全体の設計・構成・運営準備 ・社内CS/運営チームと連携したオペレーション最適化 ・顧客ニーズを反映したコンテンツ提案・企画立案 ●顧客対応(CS要素) ・イベント終了後の企業フォロー/CSフィードバックのヒアリング ・満足度向上・再登壇につながる改善提案 ・アップセルや継続提案に向けての情報連携(営業連携) ●イベント登壇・講師業務 ・学生向け就活イベントでの講師・MC・ファシリテーター登壇 ・企業と連携し、「伝えたいこと」と「伝わる構成」の翻訳 ・学生の価値観に影響を与えるプレゼン/トーク設計と実行 ・企業担当者との事前打ち合わせ〜当日リード ・学生・企業双方からのフィードバックを活かした改善
必須条件
※いずれかのご経験をお持ちの方 ・高い対人コミュニケーション能力を有し、場の空気を読みながらスムーズに進行できる └営業/接客/司会/CA/ファシリなど ・社外との折衝/調整経験がある └BtoB営業、制作ディレクター、人材紹介経験者など ・学生支援やキャリア支援の実務経験がある └大学キャリアセンター、CA、就活サービスなど
株式会社irodas
【大阪】イベント事業部_イベントコンサルタント
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
組織・人事コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
450~700万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化(=企業の採用成功)に向けた支援を行います。 【業務内容】 ●イベント設計・企画支援(将来的な比重増) ・イベント全体の設計・構成・運営準備 ・社内CS/運営チームと連携したオペレーション最適化 ・顧客ニーズを反映したコンテンツ提案・企画立案 ●顧客対応(CS要素) ・イベント終了後の企業フォロー/CSフィードバックのヒアリング ・満足度向上・再登壇につながる改善提案 ・アップセルや継続提案に向けての情報連携(営業連携) ●イベント登壇・講師業務 ・学生向け就活イベントでの講師・MC・ファシリテーター登壇 ・企業と連携し、「伝えたいこと」と「伝わる構成」の翻訳 ・学生の価値観に影響を与えるプレゼン/トーク設計と実行 ・企業担当者との事前打ち合わせ~当日リード ・学生・企業双方からのフィードバックを活かした改善
必須条件
いずれかのご経験をお持ちの方 ・社外との折衝/調整経験があり、高い対人コミュニケーション能力を有し、場の空気を読みながらスムーズに進行できる └ BtoB営業、人材紹介経験者などの経験があるとなお良し ・学生支援やキャリア支援の実務経験がある └ 大学キャリアセンター、CA、就活サービスなど

株式会社TYL
経営支援本部_オープンポジション_セールスマネージャー候補
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
FAS(財務アドバイザリー)・会計コンサルタント
経営コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー(FA)
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都港区
業務内容
TYLは、2017年に設立をし、ミッションを「ペットの家族化推進」とした9期目の急成長ベンチャー企業です。 ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2024年度にはついに1兆8300億円を突破しています。 強い競合が不在であるため、当社がマーケットリーダーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでおり、さらに事業を伸ばしていける仲間を探しています。 主に動物病院・畜産業界を顧客として、弊社が展開している各種サービスのプレイングセールスマネージャーを担当していただきます。 ※ご経験・スキル考慮し、ご希望と合わせてポジション提案いたします。 ●想定している提案ポジション ・キャリアアドバイザー(動物病院支援領域、畜産加工領域、新規領域) ・セールス(動物病院支援領域、畜産加工領域) ・HR支援コンサルタント ・経営コンサルタント ・M&Aアドバイザー など… ●主な取り扱いサービス ベットエージェント:獣医師の転職に特化した転職支援サービス ペットナースエージェント:獣看護師の転職に特化した転職支援サービス トリマーエージェント:トリマーの転職に特化した転職支援サービス ファームエージェント:農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス ミールエージェント:鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス アニマルジョブ:業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト アニマルジョブフェスタ:ペット業界従事者のための合同就職説明会イベント アニマルジョブ学生版:動物医療 / ペット美容業界の就職情報誌・Webサイト(アニマルジョブの学生版) フレッシュジョブ:第一次産業(畜産・農業)に専門特化した転職サイト フレッシュジョブフェスタ:第一次産業(畜産・農業)に専門特化した合同就職説明会イベント フレッシュジョブ学生版:第一次産業(畜産・農業)の就職情報誌(フレッシュジョブの学生版) アニプロ:動物病院専門の採用サイト制作サービス A-BRAIN事業運営支援:規模問わず、経営にまつわる様々な課題解決のコンサルティングサービス ●最後に 「TYLはどんな会社なのか?」「どんな人が働いてるのか?」「どんな環境・雰囲気で働いているのか?」などの疑問にもお答えしたいと思っています。 お話をする中で、これまでのご経験やご意向も伺いながら、TYLならどのポジションでご活躍いただけそうかについてもご提案できればと思います。 少しでも興味を持った方、まずはざっくばらんにお話ししてみませんか?ご応募、お待ちしています!!
必須条件
・想定している提案ポジションいずれかの業務経験3年以上
株式会社ギークリー
<東京>【CA×リーダー候補】早期のキャリアアップ可能×豊富なキャリアパス× 透明度の高い評価制度
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
想定年収
564~684万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント:チームマネージャーに昇格後は配下は1名〜5名のマネジメントもお任せします。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジや、RA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。
必須条件
・社会人経験1年以上 ・4年生大学卒業以上
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コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点