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コンサルタントの求人・転職・採用情報
該当求人数 4470 件
株式会社Works Human Intelligence
【WBS】人事システム運用改善(大阪)(マネージャー)
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事システムコンサルタント
想定年収
700～1,100万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
【職務内容】 ・人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務のプレイングマネージャー 【具体的な業務】 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う人事給与システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) 【組織】 20名程度(年齢層は20代～50代まで幅広く在籍) 【入社後は】 ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後は、グループ(複数のチームを束ねる)のマネジャーとして、グループ/チームのマネジメント、及びリーダー/メンバーの育成に携わっていただきます。 【働き方】 ①平均残業時間:30時間 ②繁閑期 繁忙期 ・2月～3月(4/1付制度改訂、法改正対応) ・新規顧客立ち上げ時期 ・その他、対応テーマにより繁忙期があります 閑散期 ・特に定まった閑散期はなく、対応テーマの状況により閑散期があります ③出社率・自社勤務率 出社率は目安として5割程度となり、 案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。 現状は1社サービス品質安定化のためお客様先にて勤務を行っておりますが、 サービス品質が安定したタイミングで在宅勤務への切り替えを検討しております。 ●管理監督者 ※勤務に関する職場内のルールを遵守し、自己の責任を果たすことを前提 20代の管理職登用実績あり
必須条件
・人事給与(ERP)システム導入or保守運用経験7年以上 (自社向け・他社向けは不問 ) ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験3年以上 ・複数名(5名以上) のマネジメント(※後輩指導は要件外)
株式会社イージフ
IT/業務コンサルタント
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
PMOコンサルタント
想定年収
656～1,000万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
中～大規模企業の変革に向け、IT・業務コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントのサービスを提供します。私たちの役割は分析や戦略立案に留まりません。クライアントの目的が現場に浸透し、最終的に「コンサルタントがいなくても組織が自走できる状態」になることを目指し、一貫した実行支援を行います。 プロジェクトの成功には、経営陣と現場、IT 部門と業務部門、ユーザーとベンダといった、異なる立場の意思疎通が不可欠です。私たちはその間に立ち、全体のプランニングとコーディネートを担います。時には不慣れなクライアントPM に対し、手法や視点のコーチングを行いながら、組織全体のプロジェクト推進力を引き上げます。 ※開発実務は外部ベンダへの委託が基本となるため、特定の技術に縛られることなく、クライアントにとっての最適解を追求できる環境です。 弊社の特徴は所属チームや案件内での役割が固定されない点です。契約段階ではスコープや役割を決めますが、その後は状況変化に応じて必要な対応を提案し柔軟に遂行していきます。当初の役割がPMOであっても、業務プロセス可視化や改善などを行なうケースもあります。 ●IT を活用した業務変革 【概要】 業務設計とIT を組み合わせ、業務効率の向上・品質改善・定着化支援を一貫して提供します。 業務とIT を切り分けずに捉えることで、本質的な課題解決と継続的な成果創出を実現します。 案件の多くはシステム導入/刷新関連が占めていますが、パッケージ導入コンサルティング(SAPやSalesforce などのカスタマイズ/導入サービス)とは異なり、特定のシステム導入を前提としていないことが特徴です。そのため、業務やシステムアプリケーション観点において、範囲を限定しない広い範囲での柔軟な対応が可能です。 【主なテーマ】 変革ロードマップ策定、システム化構想、システム/ベンダ選定評価、導入・IT ガバナンス/標準化、新業務の定着化支援、業務要件/運用要件設計、IT 部門運用最適化 ●プロジェクトマネジメント 【概要】 プロジェクトマネージャやコーディネータとして、計画立案から実行支援までおこない、プロジェクトを成功に導きます。コーディネータはプロジェクトマネージャの右腕として、計画や管理に留まらず、システム・業務の両面に対する課題提起から具体策の立案、関係者を巻き込んだ推進まで実施します。 【主なテーマ】 プロジェクト構想/計画、フェーズ計画/分析・評価、ベンダ側PM ●クライアント業界例 総合商社、保険、通信、IT、医療、旅行、Web サービス、証券、メーカー、美容、半導体 等 ●事例紹介 ・ LCA 算定システム SaaS 型WEB サービス化プロジェクト スタンドアロンのライフサイクルアセスメント(LCA)算定システムをSaaS 型WEB サービスに刷新するプロジェクト。PM としてプロジェクトを牽引する傍ら、新会社設立に伴う業務フロー構築及び基幹システム選定も支援。 ・ 総合旅行会社のIT 企画部支援 複数案件を同一コンサルタントが並行支援。アドバイザー、業務コンサルタント、PMO の複数の役割を担当。業務課題整理からプロジェクト構想、業務要件定義、構築ベンダやBPO ベンダの選定、プロジェクトコーディネート、業務定着化まで一連を実施。 ・ 大手医療検査会社の新システム導入プロジェクト支援 新検査ラボラトリ建設に伴う新システム刷新プロジェクト。500 名以上が関わる大型案件で複数あるサブプロジェクトのPM 代理としてプロジェクト管理を支援。 ・ 大手総合商社のIT・デジタル関連研修の企画～実施 IT 企画部門に参画し、中期事業計画をもとにIT・デジタル関連の研修を企画・運営。全社員への研修カリキュラムや目標設定、事業者選定、設計フォロー、実施コーディネート、フォローアップや評価まで伴走支援。 ・ 半導体メーカーの基幹システムロールアウト案件 海外2 拠点の生産工場に対し、13 システムを刷新するプロジェクトの統括リーダーとしてプランニングからマネジメントまでを現場で実施。 ●職位 コンサルタント、シニアコンサルタント
必須条件
●学歴 大学卒以上 ●業界経験 コンサルティング会社/SIer/事業会社のシステム部門・企画部門で活躍されている方を想 定。ただし、下記に該当する方であればその限りではない ●求める経験・能力・スキル ＜A・コンサルタント＞ ・基幹・業務システムの導入/刷新プロジェクトへの2 年以上の参画経験 ・”基本情報技術者試験資格”程度のIT/プロジェクト運用の知見 ・顧客や関係者と信頼関係を構築し、伴走型で支援できるコミュニケーション力 ・複雑な事象を構造化し、課題の真因を特定する能力(ロジカルシンキング) ・PowerPoint やExcel を用いた、論理的でわかりやすい報告資料等の作成能力 ＜B・シニアコンサルタント＞ ・PM または”指揮型/参謀型”PMO としてプロジェクト計画や推進に携わった経験、またはプロジェクト内の特定領域のリード経験 ・役割や前提が流動的な状況下でも、自ら論点整理や課題特定を行いプロジェクト推進ができること ・複数ステークホルダーでの意見対立がある場合の折衝・合意形成経験
株式会社エス・エム・エス
【東証プライム上場】ビジネスアーキテクト(toBマーケティング・セールスDX推進/キャリア事業領域)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
想定年収
730～1,300万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●ミッション 事業戦略を深く理解し、最適なビジネスプロセスやIT基盤の企画・検討～実行を通して、顧客(サービスユーザー)の課題解決・事業成果を最大化することがミッションです。 担当事業における事業戦略やデータを元に「解くべき真の課題」を発見し、施策の企画・実行、実行に向けた事業部やエンジニアメンバーの巻き込みと推進、そしてその施策が事業KPIにどう貢献したのかまでを一気通貫で担っていただきます。 事業の外から業務改善を進める立ち位置では一切なく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織(マーケティング/セールス/CSなど)の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ●具体業務例 1.【戦略・課題発見】事業と顧客を深く理解し、解くべき課題を定義する 担当事業の中長期的なMVVや戦略を深く理解し、事業のKPIや各種データを分析し、顧客視点を持ってオペレーションを可視化します。 「本当に解くべき課題」についての仮説を立て、多様なステークホルダーと連携しながら課題を定義します。 2.【企画・ソリューション提案】事業成果に繋がる施策を企画し、最適な実現方法を設計する マーケティングからセールス、カスタマーサクセス、アフターサポートまで、エンドツーエンドの理想的なビジネスプロセスを設計します。 課題解決のために、Salesforce等のパッケージ導入、カスタム開発、データ基盤の統合など、特定の手段に縛られず最適なソリューションを企画・提案します。 企画内容を元にした決裁取得までを担当し、大きな裁量を持って意思決定をリードします。 3.【実行・プロジェクト推進】チームを率い、施策を形にする ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームのリーダーとしてプロジェクトを推進します。 事業部との密接なコミュニケーションを通じて、机上の空論ではない、実務に即したプロセスとシステムを実現します。 4.【効果検証・継続的な改善】成果を追跡し、事業への貢献を最大化する 施策の実行で終わるのではなく、その後の運用状況をモニタリングします。 「施策が事業のKPIにどう影響したのか」を定量的に追跡・評価し、次の改善アクションに繋げます。 事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支え、担当事業の継続的な成長に貢献し続けます。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ●配属部署 BPR推進部のミッションと目指す姿 私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。 従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。 現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 ●将来のキャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 <キャリア事例> ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 ●入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
必須条件
①事業会社でのBPR/業務改善、システムプロジェクト推進のご経験 ∟自社の業務に関する業務可視化、課題抽出、改善提案等のご経験 ②事業企画、事業推進、営業企画等のご経験 ∟自社の事業数値を見ながら、自ら企画を立て、エンジニアなどと協業して成果を出したご経験 ③コンサルタントのご経験 ∟戦略立案だけでなく、クライアントの事業に入り込み、実行まで一気通貫で支援したご経験 ④SIerでの課題提起～要件定義のご経験 ∟PJの進行管理やマネジメント(PL/PM/PMO)だけでなく、課題提起を踏まえた要件定義前から関与してきたご経験
株式会社エル・ティー・エス（LTS）
経営管理DXコンサルタント(リーダー、マネージャー)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
800～1,500万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
企業の経営管理領域の変革を実現し、事業成長を力強く支援するポジションです。 ビジネスを取り巻く環境が急激に変化し経営のかじ取りが難しくなる中、経営管理の重要性が日に日に増していますが、旧態依然とした経営管理制度が横たわり、またデジタル化の遅れによって現状の可視化すらままならない企業も多く存在しています。私たちはそのような企業の経営管理領域の課題を広く解決し、確かな競争力を取り戻すことをサポートします。 【具体的な業務内容】 ・現状分析・論点整理・解決すべき課題の明確化 ・システム構想化検討／ソリューション選定 ・システムソリューション導入／システム定着化支援 ・経営管理プロセス改善／制度設計支援 【案件事例】 ・化学メーカー 単体・連結での経営管理基盤構築の後、部門別の業態にあわせた業績管理基盤の構築をご支援。製販バランスや原価計算による見通し管理の精緻化、販売データや為替情報などの活用による限界利益分析の高度化を実現。全社横断の経営管理基盤と相互連携する機構とすることで業務効率化と迅速化に寄与。 ・小売業 エクセルで情報収集・集計を行っている経営管理業務の負担軽減と、業務の迅速化を目的にEPMを導入。週次での販売管理システムやPOS実績との連携による見通し精度向上、店舗間での販売員融通による人件費調整や部門間取引消去など業務実態に沿った業績管理の実現をご支援。 ・食品メーカー 経営管理高度化を念頭に、まずは足元の課題である予算編成精度の向上、実績振り返りの迅速化をターゲットとしてEPMを導入。業務アセスメントから関与し、システム導入する際の影響範囲を可視化することで社内調整の円滑化、業務定着化に寄与。 ●入社後のキャリアイメージ ご志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができます。以下は一例です。 ・企業成長の土台となる経営管理領域のプロフェッショナル ・難度の高い変革案件をリードするプロジェクトマネージャー ・組織人財開発や事業運営、案件開拓を担うサービスリーダー
必須条件
【経験】 ・システム導入に関わる企画・構想策定フェーズのリード経験(方向性検討、業務分析、AsIs-ToBe、ベンダー選定など) ・PMとして複数のIT系プロジェクトをリードした経験 【マインド】 ・経営領域、会計領域、業務改善など企業変革支援に継続して携わりたい方
株式会社クウゼン
アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
1,000～1,500万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
●ポジション概要 KUZENのアカウントエグゼクティブ(フィールドセールス)は、機能の紹介ではなく、顧客のマーケティング戦略そのものを設計する仕事です。しかもいま、KUZENはLINE単体からメール・SMS・Web接客・アプリ内プッシュ・AI架電までを統合するマルチチャネル化と、プロダクトのAIネイティブ化という大きな変革期の只中にあります。完成された型をなぞるのではなく、新しい市場と営業の型を「作る側」で関われるフェーズです。 ●業務内容 インサイドセールスが創出した商談や、パートナー(代理店)から紹介された商談を担当します。顧客自身も気づいていない課題を見つけ出し、KUZENを活用したソリューションを提案、社内外のステークホルダーと連携してクロージングまで導くことで、顧客の課題解決を推進します。 具体的な業務(一例): ・クライアントとエンドユーザー間の顧客接点に関する事業課題に対し、短期・中長期の双方の視点から最適な提案を行い、信頼を獲得しながら新規開拓をリードする。 ・カスタマーサクセスと協業し、プロジェクトの進捗や数年後の姿に照らして、追加提案や他部署への展開をリードする。 ・商談を通じて得たプロダクト・サービスへの示唆を開発部門へ連携し、プロダクトのブラッシュアップに貢献する。 ・業界別・課題別など様々な切り口でセールスの「型化」に取り組み、組織への定着を進める。 ・マーケティングやパートナーセールスと協業し、リード戦略や訴求整理など、顧客アプローチ戦略の策定に貢献する。 ・Claudeなどの生成AIを活用して効率的に新しい業務の型を見つけ、組織へ展開・定着させる。 各業界への販路拡大・深耕、生成AIとの連携などプロダクト領域が広がる中で、組織の中核として全体を牽引いただく重要な役割です。
必須条件
・多様なステークホルダーと関わる、法人向けの提案型営業のご経験。 ・年間売上目標を定常的に達成された実績。 ・KUZEN領域の関連知識(マーケティング知見/KPI設計/CRM・SFA・MA/広告運用/CS組織KPI(FCR・NPS等))のうち、2つ以上の知見。
株式会社クロス・オペレーショングループ
BizOpsスペシャリスト(業務改革コンサルタント)【リーダー】
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
BPOやシステム導入に頼らない、本質的なオペレーション改革を通じて、クライアントの事業成長を支援する当社にて、クライアントと共に課題解決を実現するプロジェクトリーダーを募集します。 【主な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント ・経営者や関係社員へのヒアリング、交渉・現状業務の棚卸と目指す姿の再設計・社内ナレッジ収集マネジメント構築 ・業務オペレーションの仕組作り・KPIシート、各種管理ツールの整備 ・業務の浸透、育成プログラムの整備・チーム、メンバーマネジメント (変更の範囲)会社の定める業務
必須条件
●リーダーや管理職としてチーム、プロジェクトをマネジメントされた経験のある方 ●業務改善、仕組み構築、BPRの経験、オペレーション改革プロジェクト等の経験(目安2年～3年以上) ●学歴:大学院 大学
株式会社荏原製作所
S6025/半導体製造装置事業における工場物流システムの企画・導入担当(上流工程)/藤沢事業所
コンサルタント
業界特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
製造コンサルタント
想定年収
720～910万円
勤務地
神奈川県藤沢市
業務内容
精密・電子カンパニーの生産拠点において、物流領域のシステム企画、要件定義、システム刷新プロジェクトを担当いただきます。 現在、製品増産に伴い物流量や取扱部品数が急増しており、次世代物流システムの構築を進めています。業務部門と密接に連携しながら、現場課題の抽出からシステム企画、要件定義、プロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。 <具体的な業務> ・既存物流・生産システムの保守運用および改善提案 ・生産現場からの増産・効率化に関する相談対応、要件定義 ・システム化による業務改善提案およびソリューション検討 ・物流系システム刷新プロジェクトの企画・推進 ・ベンダーコントロール、プロジェクト管理 ・自動倉庫や物流設備とのシステム連携検討 ・国内外生産拠点への展開を見据えたシステム標準化の推進 現在は長年活用してきた物流システムの刷新を進めており、スクラッチ開発中心の環境から、パッケージ活用を含めた次世代システムへの転換を検討しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
必須条件
・大学卒以上 以下いずれかに該当する方 ・製造業におけるシステム開発プロジェクトの経験/要件定義または業務側とのコミュニケーション経験 ・非製造業における物流システム開発プロジェクトの経験/要件定義または業務側とのコミュニケーション経験
FPTコンサルティングジャパン株式会社
BX-GCS / 建設業界DXコンサルタント【ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー 】 / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
PMOコンサルタント
建設コンサルタント
想定年収
400～2,500万円
勤務地
東京都港区
業務内容
建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズの高まっており、FCJでも2023年4月より新規コンサルチームとして立ち上げビジネスの拡大を狙っています。 <主なプロジェクト事例> ●大手ゼネコン:建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト 建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、企画構想、PM/PMO、オフショア開発支援 ●大手ゼネコン:スマートビル化推進プロジェクト スマートビルシステム・ソリューションの開発・導入支援、デジタルツイン活用・導入支援 ●準大手ゼネコン:BIM活用推進プロジェクト 建築設計BIMの活用推進に向けたファミリ要件定義、モデリング支援(オフショア活用) ●中堅ゼネコン:建設DX推進プロジェクト 営業、設計・施工、管理業務のBPR(業務効率化)支援、および全社共通プラットフォームの整備に向けた企画構想支援。
必須条件
下記、いずれかのご経験がある方 ●パターン① IT/DX推進のプロ ・大手SIerまたは事業会社で5年以上の顧客向けプロジェクト経験 ・数十名規模以上の開発プロジェクトをリード・参画した経験 ・IT/DXの開発プロセス、技術選定、デジタルインフラについて顧客に提案・説明できる知見 ●パターン② PM/PMOのスペシャリスト ・3つ以上の開発プロジェクトをPM/PMOとして完遂した経験 ・品質管理、進捗管理、タスク管理、ステークホルダーマネジメントの実績 ※開発手法(アジャイル/ウォーターフォール)や言語は問いません ●パターン③ BIM/CIM活用のエキスパート ・建設・土木プロジェクトでのBIM/CIM導入・活用推進の実績 ・3Dモデル活用による業務効率化、施工管理、維持管理フェーズでの課題解決経験 ・ゼネコン、設計事務所、発注者側いずれかでの実務経験 ●共通必須スキル ・日本語ネイティブレベル:提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること ・コミュニケーション力:顧客の課題を引き出し、信頼関係を構築できる対話力
FPTコンサルティングジャパン株式会社
BX-KSX /<福岡>コンサルタント~UIターン歓迎~ / 福岡 / FPTコンサルティングジャパン
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
DXコンサルタント
経営コンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
戦略コンサルタント
想定年収
550～2,500万円
勤務地
福岡県福岡市
業務内容
BX(BUSINESS TRANSFORMATION)コンサルタント = お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、新たな事業創出や業務改革のコンサルティングを行います。 企業の経営者(CEO、CSO、CFO、CHRO、CIO等)や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のビジネスを拡大することを目的とし活動します。 ●主なクライアント 国内の製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手自動車会社、大手電力会社、大手ガス会社、大手通信キャリア、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手飲料メーカー、大手家電メーカー 等 ●2024年以降 BXチーム案件例 ・大手インフラ企業 / 需要予測AIを活用したカーボンコストの最適化案件 / 自社開発AIエンジンを活用したPoC ・大手流通系企業 / 会計系システムリプレース案件 / 上流の業務システム要件定義からテスト設計まで / 2.5年程度 /数十億円規模 ・大手インフラ企業 / 基幹システムリプレイス (地域の社会インフラを支えているシステム) ・大手地方銀行 / IT構想策定 ※その他、グループ間シナジー最大化を目的とした事業構想策定や経営管理・会計系の案件等も引き合い増加中。福岡拠点では現在サービス開発も並行して推進しており、ご自身の強みや繋がりを生かして領域立上げ・拡大をすることも可能です!
必須条件
【下記いずれか必須】 ・コンサルティングファームでの勤務経験(2年以上) ・ITベンダー/SIer/事業会社(IT･DX担当)/社内SEでの勤務経験(2年以上)
FPTコンサルティングジャパン株式会社
BX-GCS / 建設DX戦略コンサルタント(構想策定～実行支援)/ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
コンサルタント
業界特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
建設コンサルタント
想定年収
400～2,500万円
勤務地
東京都港区
業務内容
不動産・建設業界を中心としてお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務を担当します。DX戦略の策定から、業務改革、基幹システム刷新、AIデータ活用、ICT施工・デジタル現場支援など、幅広く活躍の場があります。FPTのグローバルネットワークを活用し、戦略、企画、開発、導入、保守、教育全てのフェーズにおいてお客様の支援が可能です。 【主なプロジェクト事例】 ●中堅ゼネコン:建設DXシステム導入プロジェクト。営業・施工・経営管理プロセスの革新に向けた、DX戦略の立案や業務要件定義、およびオフショアシステム開発・導入、維持管理の支援 ●準大手ゼネコングループの土木事業会社:全社業務改革とICT施工の戦略立案および実行支援 ●準大手ゼネコン:現場業務改革プロジェクト。請求や原価管理のデジタル化・ペーパレス化による生産性向上支援(PM・PMO) ●大手ゼネコン:建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト。建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、PM、上流工程支援、開発支援
必須条件
以下いずれかの経験があり、建設業界に興味関心のある方 ・パターン①:事業会社の変革推進経験者(企画・DX推進部門出身) - 建設関連事業会社で現業に加えて、会社改革・業務改革を推進した経験 - 経営層を巻き込んだ企画立案～実行の経験 ・パターン②:コンサルティングファーム出身者 - コンサルティングファームでの3年以上の実務経験、PM/PMO経験 - 戦略策定・構想策定など上流フェーズの支援経験があれば尚可 ・パターン③:SIer出身のビジネスアナリスト/プロジェクトマネージャー - SIerで5年以上の顧客向け開発プロジェクト経験、リード経験 - 要件定義等の上流フェーズから顧客に提案・説明できる知見 【共通必須スキル】 ・日本語ネイティブレベル:提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること ・コミュニケーション力:顧客の課題を引き出し、信頼関係を構築できる対話力
株式会社NTTデータ
【金融】金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションの募集<1337>
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事システムコンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
700～850万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
金融分野(社員4,000人超の組織)の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 ●配置・異動、評価、昇格 ●人事・人財情報のデータドリブン施策 ●人事戦略施策(人事ローテーション施策、サクセッションプランの検討)等
必須条件
以下すべて満たす方 ・人事運用、人事制度、それに付随する領域に携わられている方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計/分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方
株式会社NTTデータ
【スタッフ】法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当(選考にて担当業務相談予定)<1210>
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
法務コンサルタント
リスクコンサルタント
想定年収
1,200～1,400万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、適していると考えられる業務を選定いたします※ ●共通内容 NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担い、国内外グループ全体のガバナンス強化と組織変革をリードしていただきます。 ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら、下記の業務を推進していただきます。 ・国内外グループ会社との英語での戦略協議・交渉 ・グローバル全体を見据えた施策の策定・優先順位付け・展開 ・経営層への戦略的提言・意思決定支援 ・多文化マネジメント戦略の設計・現地責任者との関係構築 ・インシデント発生時の全社的な再発防止策の策定・定着に向けた運用・体制構築 ・各種研修・啓発活動のグローバルカリキュラム設計・推進 ・後任育成・チームマネジメント ●職種別: 下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。 【リスクマネジメント】 ・グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進 ・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制状況のモニタリングと経営人への報告・提言 ・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善 ・地政学リスクのモニタリング・分析 【法務】 ・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制/改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定、契約・取引方針の策定、訴訟賠償等案件の捕捉管理 ・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化 ・グループにおける内部通報制度(労務・内部通報案件の対応を含む)の運用・制度見直し・文化醸成 ・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス 【コンプライアンス】 ・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進 ・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開 ・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入 ・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言
必須条件
【共通条件】 〇自律的実行力 ・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力(外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる) ・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力 ・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力 〇協働調整力 ・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力 ・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力 ・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力 【専門性条件】 ・グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を5年以上有する方(複数領域の経験がある場合は尚可) ※ご経験と適性に応じて配置を検討します
株式会社NTTデータ
【スタッフ】法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当(選考にて担当業務相談予定)<1211>
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
法務コンサルタント
リスクコンサルタント
公共コンサルタント
想定年収
850～1,100万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします ●共通内容 NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。 ・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務 ・グループ全体への各種施策の展開・運用 ・経営層への報告資料作成や定例報告 ・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決 ・インシデント発生時の初動対応・拡大抑制・再発防止策策定等の実務対応 ・各種研修・啓発活動の企画・運営(国内外対象) ●職種別 下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。 【リスクマネジメント】 ・グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進 ・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言 ・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善 ・地政学リスクのモニタリング・分析 【法務】 ・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制/改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定、契約・取引方針の策定、訴訟賠償等案件の捕捉管理 ・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化 ・グループにおける内部通報制度(労務・内部通報案件の対応を含む)の運用・制度見直し・文化醸成 ・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス 【コンプライアンス】 ・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進 ・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開 ・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入 ・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言
必須条件
【共通条件】 〇自律的実行力 ・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力(外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる) ・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力 ・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力 〇協働調整力 ・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力 ・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力 ・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力 【専門性条件】 グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を3年以上有する方(複数領域の経験がある場合は尚可) ※ご経験と適性に応じて配置を検討します。
株式会社NTTデータ
【スタッフ】AIガバナンススペシャリスト<1279>
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
AIコンサルタント
セキュリティコンサルタント
リスクコンサルタント
想定年収
700～1,100万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
aiガバナンス室は、aiシステムの提供・活用を安心安全なものとする仕組み・技術を提供し、当社グループ全体の連携強化、多様なリスクに対する体制強化、新たな成長機会の創出をミッションとしています。そのなかでもaiに関わるリスクマネジメントをメインミッションとし、当社グループのグローバルレベルでのaiガバナンスを主導しています。 具体的には、採用時点での業務優先度やご本人の意向を考慮した上で、下記のいずれかの業務(複数の場合あり)を担当いただきます。 ・グローバルレベルでのaiガバナンス基盤・体制整理 ・当社グループにおけるグローバルのaiガバナンスポリシー・ルール・プロセスの整備 ・強固なaiガバナンスの知見に基づくコンサルティングサービスの提供 ・国内外含む当社グループ会社におけるaiガバナンス運用のサポート ・aiガバナンスの運用高度化を実現するitシステムの検討・構築 ・当社社員に対するaiガバナンス観点からの教育施策の企画、実行 ・政府、業界団体における連携活動、外部発信
必須条件
●求める経験・スキル・知識 ・コンサルファームにて以下、いずれかのPJ・業務経験を3年以上有する方 戦略/組織人事/業務改善/物流/マーケティング/ITコンサル、またはリサーチャー ※テクノロジーやAI関連の業務かは問わない ※システム導入コンサル経験は対象外 ●他言語力 ・TOEIC 600点以上(海外事業会社との協業業務を希望する場合は730点以上)もしくは同等以上の英語力
株式会社NTTデータ
【スタッフ】 戦略法務(メンバー)<1262>
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
ESG・サステナビリティコンサルタント
法務コンサルタント
想定年収
550～850万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
NTTデータグループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。 このため、当社経営企画本部(法務・知的財産担当)では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。 このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社経営企画本部(法務・知的財産担当)の一員として、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、高度な法務知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。 ●主たる業務 ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート ・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修 ・法改正対応等 ・契約折衝・交渉支援 ・トラブル案件等への支援 ・M&A・出資案件における法務プロセス全般のリード・実務対応 ●経験・スキルに応じ対応いただく業務 ・法務業務のAI化推進
必須条件
<<すべてAND条件>> ●経験 ・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:3年程度) ※IT業界ご出身者・SEご出身者は法務実務経験1年以上 ●知識 ・契約、会社法、コンプライアンスなど企業法務全般に関する基礎的な知識(ビジネス実務法務検定2級程度) ●他言語力 ・英語に抵抗感が無い方(英文契約書の審査で使用します。日:英=8:2程度)
株式会社NTTデータ
【スタッフ】戦略法務(リーダー)<1263>
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
戦略コンサルタント
法務コンサルタント
リスクコンサルタント
想定年収
700～1,100万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
NTTデータグループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。 このため、当社経営企画本部(法務・知的財産担当)では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、出資・M&Aを含む経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。 また、今後の組織の方向性においては、単に法律や契約の側面にとどまらず、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援することのできるパートナーとして、さらなる付加価値を提供可能な組織への進化を目指して日々業務に取り組んでいるところです。 このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社経営企画本部(法務・知的財産担当)のチームリーダとしてメンバとともに、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、法務やビジネスに関する高度な知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。 ●主たる業務 ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援 (既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート ・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修 ・法改正対応等 ・契約折衝・交渉支援 ・トラブル案件等への支援 ・M&A・出資案件における法務プロセス全般のリード・実務支援 ●経験・スキルに応じ対応いただく業務 ・法務業務のAI化推進
必須条件
<<すべてAND条件>> ●経験 ・事業会社/事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・組織やチームのリーダーとして後輩社員等に対する指導、育成の実施経験 ●知識 ・契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する一般的な知識(ビジネス実務法務検定1級～準1級程度) ●他言語力 ・英語に抵抗感が無い方(英文契約書の審査で使用します。日:英=8:2程度)
株式会社NTTデータ
【スタッフ】知的財産活動を通じたビジネスの推進<1347>
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
DXコンサルタント
法務コンサルタント
想定年収
700～850万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
法務・知的財産担当では、NTTデータの事業展開を知的財産面から戦略的に支援する重要な部門であり、国内外のプロジェクトや当社事業の成長を知財戦略の立案・実行を通じて推進します。 これまでの業務経験を活かし、新たな領域に挑戦したい方や専門領域を拡大したい方のご応募をお待ちしています。 部署の主な業務 ・ビジネス推進に向けた知的財産戦略の策定・推進(新しいビジネス(社内ベンチャーを含む)の立ち上げ段階からの戦略策定支援、ビジネス拡大に向けた戦略の策定・実行・検証等) ・知的財産活動の強化・最適化(相談対応のAI化・DX化等、法務・知財における当社事業支援・貢献のための各種施策の企画・立案・実施等) ・国内外の知財業務対応(特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務等) ・知財紛争対応・管理(知的財産権の活用、権利侵害の予防やトラブル等に関する各種プロジェクト支援、相談対応等) 主な仕事の概要 ・新しいビジネスや社内ベンチャーの立ち上げ段階から、知的財産担当者として、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援します。 各事業部門との密接な連携により、事業特性に応じた最適な知財戦略を立案し、競争優位性の確保と事業リスクの最小化を実現します。 ・法務・知財業務の高度化と効率化を目的として、相談対応のAI化・DX化等の各種施策を企画・立案し、当社事業支援・貢献に向けた実施を推進します。 業務プロセスの標準化、自動化及び最適化により、より戦略的な知財業務への注力を可能とする環境整備を行います。 ・国内外における特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務を担当し、知的財産権の適切な取得と管理を実施します。 技術動向の把握と競合分析を通じて、効果的な知財ポートフォリオの構築と維持を図ります。 ・知的財産権の活用促進と権利侵害予防において、各種プロジェクトへの支援と相談対応を実施し、知財トラブルの未然防止と適切な対応を行います。 社内外の専門家との連携により、リスク最小化と事業継続性の確保を最優先とした対応を実施します。
必須条件
●求める経験・スキル・知識 ・事業会社/事務所問わず、知的財産業務の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上) └特許・商標を中心とした知的財産業務の経験
株式会社NTTデータ
【テクノロジー】全社生成AIビジネス戦略検討/アセット企画・展開推進<1351>
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
想定年収
850～1,400万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
全社(日本国内)の生成AIビジネス戦略策定、Smart AI Agent を実現する生成AIオファリング/ソリューションアセット企画、アセット開発やハイパースケーラー/SaaS ベンダー等との戦略的アライアンスを通じて市場拡大を牽引します。 具体的には以下のような業務を実施します。 - 全社(日本国内)の生成AIビジネス戦略検討、各業界のGTM戦略・戦術検討 - AIエージェントプラットフォーム、業界業務特化の生成AIオファリングなどのアセット企画 - 社内の営業・開発・コンサルと連携したアセット開発、アライアンスの実行推進 - 社内外の生成AI関連プロジェクトを通じた先行知見・実績獲得、アセット企画への反映 など
必須条件
1.IT・テクノロジーに関わる事業開発/アセット企画開発経験 or/and コンサルティングファーム/SIer での IT/DX プロジェクト上流経験 2.生成AI・アナリティクス領域への高い興味・学習意欲
株式会社NTTデータ
【テクノロジー】LITRON等の生成AIを中核としたAIファーストな業務変革推進(生成AIサービス導入コンサル～PoC～業務適用・成果導出)<1164>
コンサルタント
ITコンサルタント
AIコンサルタント
想定年収
700～1,400万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
お客様の成功、事業成果創出に向けて、生成AIを活用した業務変革ロードマップ作成、テーマ創出、テーマ推進、組織内展開、エグゼクティブ報告支援をセールス部隊と連携して支援します。 NTTデータはAIのリーディングカンパニーとしてガートナー社に評価されておりますが、更に業界をリードすべく取り組んでおり、私たちの組織では、全世界から発掘した生成AIサービス、あるいは自社開発・保有している生成AIサービスをお客様へ提供しています。我々の事業は驚くほど速いスピードで成長しており、更なる事業成長に向けて、ひいては多くのお客様のAI変革実現のために生成AIコンサルタントを増員したいと考えております。 生成AIコンサルタントは生成AIを活用し、コンサルタントとしてPoCから業務適用、定着まで広くお客様と伴走し、生成AIを活用した取り組みによりお客様を成功に導くことをミッションとしています。 ●具体的な職務内容 コンサルタントとして以下のような観点で全体を俯瞰し、生成AIの取り組みを成功に導く業務を行います。 ・生成AI活用テーマの推進がうまくいっているのか、うまくいっていなければ何をしなければならないのか ・新たなテーマが創出できているか ・テーマを推進していくための人材育成ができているか ・活用に向けた組織が整備されているか ・プロジェクトの価値を理解頂いた上で、エグゼクティブから支援と協力を獲得できているのか 職務内容の結果として上記の通りの成功事例が導出出来ております。 各種成功事例の様な取り組みに強く興味を持って頂ける方に是非、応募頂けましたら幸いです。 ●主要な生成AIサービスや当ポスト関連のニュースリリースについて ・NTTデータ独自開発の生成AIサービス「LITRON Generative Assistant」について https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/062900/ ・AIを活用した融資業務の審査品質と生産性の向上により最大年間11,700時間の業務削減を見込む https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2026/022500/ ・NTTデータの製造業における暗黙知伝承の取り組み(LITRON Generative Assistant事例) https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/1205/ ・「GENIAC-PRIZE」製造業の暗黙知形式知化において「ユーザー変革賞」を受賞 ～「tsuzumi 2」を活用した企業の暗黙知伝承を推進～ https://www.nttdata.com/global/ja/news/evaluation/2026/041700/ ・Lazarus AI 導入・基盤構築支援サービスについて https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/lazarus-ai/ ・AI主権の時代へ-自社で制御するAIが企業の未来を変える https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/1112/ ・マーケティング業務を最大6割削減する新たなAIエージェントサービスを提供開始 https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/051900/
必須条件
●求める経験・スキル・知識 <リーダークラス> ・コンサルタントとして、お客様の課題を把握・整理し、実行プランを検討・提示し、成功までの道のりをリード・伴走した経験:5年以上 ・AI、アナリティクスコンサルプロジェクトのリーダー経験:3年以上 ・生成AIを活用したアナリティクスコンサルティング経験 <メンバークラス> ・コンサルティング経験:1～3年以上(グレードによる) ・AI、アナリティクスコンサルプロジェクトの実務経験:1～3年以上(グレードによる) <リーダークラス/メンバークラス共通> ・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど) ・プロジェクトマネジメントスキル、資料作成スキル ・生成AIをはじめとする新規テクノロジへの関心、理解力 ●他言語力 ・日本語能力試験N1程度の語学力
テクバン株式会社
B-26-20_【本社勤務/複数案件統括】情シス支援・ヘルプデスク領域のプロジェクトマネージャー(管理職候補)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
組織・人事コンサルタント
BPOコンサルタント
PMOコンサルタント
スタートアップ支援コンサルタント
想定年収
450～700万円
勤務地
本社:港区海岸
業務内容
テクバンの情シス向けアウトソーシング事業において、常駐メンバーのマネジメントおよび顧客対応をお任せします。 まずは先輩管理職や統括部長のサポートのもと、既存の現場を引き継ぐことからスタート。 ゆくゆくは3〜5つほどの現場(計15〜20名規模)を統括するマネージャーとしてご活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・情シス支援/ヘルプデスクプロジェクトの進捗管理 ・常駐メンバーのマネジメント(5～20名規模) ・クライアントとの折衝、定例対応 ・コスト管理、業務改善提案 ・業務設計/運用フローの標準化 ・プロジェクトの新規立ち上げ支援 【キャリアパス】 早ければ1年〜2年で管理職へ昇格が可能です。将来的には、組織運営やサービス企画にも携わっていただけます。
必須条件
・IT業界(SES、SIer、受託開発など)での何らかのリーダー・主任経験 (3名以上のマネジメント、または後輩育成の経験) ・顧客または社内関係者との調整・折衝経験
読み込み中...
コンサル転職を成功させる
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利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点