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エヌエスパートナーズとは特徴や社風、年収を徹底解説

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2026年02月27日更新

エヌエスパートナーズは、医療および介護事業者と共により良い医療・介護業界の実現を目指す共創運営型のビジネスパートナーです。同社は、財務や現場オペレーションの改善だけにとどまらず、持続可能な地域医療への貢献を通じて、業界全体の発展を促進することを目標としています。

同社は東証プライムに上場する株式会社JMDCのグループ会社であり、日本最大の医療ビッグデータ会社であるJMDCのリソースとノウハウを背景に持っています。JMDCは、レセプトデータや健診データを匿名加工し、そのデータの利活用を事業の中心に置いています。このデータを活用した取り組みやサービス開発により、個人の健康な生活の促進と、結果としての持続可能な国民医療制度の実現を目指し、人材やテクノロジーへの積極的な投資を行い、医療ビッグデータを活用した革新的なプロジェクトに挑戦しています。

企業紹介

企業の特徴

エヌエスパートナーズは、医療・介護事業者に対して包括的な経営支援を提供するコンサルティング会社です。 ヘルスビッグデータ分野において、国内の医療機関への資金支援や経営コンサルティングを通じ、医療機関の課題解決に貢献しています。同社のサービスは、診療報酬債権ファクタリング事業による資金提供から始まり、収支改善、オペレーションの最適化、マーケティング支援、医療従事者の採用支援に至るまで、医療機関の経営に関する多岐にわたるニーズに応えています。

同社の強みは、即効性のあるハンズオン型コンサルティングにあります。適切な計画策定のみならず、実際の現場の課題を迅速に解決する能力を持った専門家による支援を行っています。近年、同社は経営再建、オペレーションの再構築、後継者不在の問題を抱える医療機関へのフルサポートや、介護業界の再生支援など、さらに幅広い領域でのコンサルティングサービスを展開しています。

医療費の増大、医療の地域格差、労働力不足という大きな課題に直面している医療・介護業界の事業者と共創することで、より良い医療・介護業界の実現に向けた新たな時代を切り拓く存在であることを目指しています。

MyVision編集部では、医療・介護業界におけるコンサルティングは、一般的な事業会社向けコンサルとは性質が大きく異なると考えています。医療は公共性が高く、診療報酬制度や地域特性など外部制約が強いため、理論だけではなく制度理解と現場解像度の高さが不可欠です。そのため、医療特化型ファームで経験を積むことは、業界構造そのものを理解する希少な機会になりやすいといえるでしょう。

企業の詳細

正式名称エヌエスパートナーズ株式会社
代表者名長谷川 万晃
設立年2010年3月1日
所在地東京都港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
資本金1,000万円
会社URLhttps://nspkk.com/

案件の特徴

エヌエスパートナーズは、医療・介護業界に特化した独自のアプローチで、経営困難な状況にある医療機関や介護施設をV字回復へと導くことに注力しています。 同社は、単に分析や解決策を提案するだけのコンサルティング会社ではなく、事業者様と共に経営を担うパートナーとして位置づけています。不足しているリソースの補充から、現場の業務変革を実現するために、病棟や介護現場経験豊富なプロフェッショナルが常駐し、患者への医療やケアの質の向上を目指します。

経営パートナーとしての業務内容は以下の通りです

  • 経営戦略・経営管理

将来の事業展開に向けた実現可能な戦略を立案し、「財務のスペシャリスト」と「現場のオペレーション改善チーム」が経営幹部と共に、リアリティのある事業戦略と計画の策定に取り組みます。

  • 事業運営

経営改善に当たるスタッフは、医療機関のマネジメントに関わる現場経験の豊富なプロフェッショナルです。

  • 人事戦略・採用

医療・介護職専門の採用チームが、人事戦略から採用、育成、労務管理までを総合的に支援します。

  • 連携先拡大

地域の病院や施設とのコミュニケーションや広報活動を通じて、連携の拡大を支援します。

  • ファクタリング事業

診療報酬ファクタリングを活用した資金調達支援を提供しています。

企業理念

健康で豊かな人生をすべての人に

制度面

基本的な考え方

エヌエスパートナーズは、経営パートナー事業を中心に地域医療事業の未来を創造し続けることを基本的な考えとしています。 同社のビジョンは、高齢者が活力を持ち、地域全体が高齢者産業を中心に栄え、ITとテクノロジーが融合し利便性に溢れる、世界に誇れる地域社会を築くことであり、このビジョンを基に人物像を設定しています。 その一つが誠実性です。同社は、自己を飾ることなく、良いことも悪いこともありのままを共有できる人物を重視しています。 次に、マネジメント力が求められます。様々な視点や意見を理解し、全体構造や本質に焦点を当てて、意見を収束させる能力が必要です。 最後に、同社は事業開発力を持つ人物を重視しています。医療・介護業界における深い問題意識を持ち、それを解決する製品やサービスを発想し、新しい事業を創出できる人材です。

同社は、これらの特徴を持った人物を通じて、地域医療における新しい価値の創出と、持続可能な未来の構築を目指しています。

MyVision編集部では、ハンズオン型支援を行うファームでの経験は、若手の成長スピードに大きな差を生む傾向があると見ています。戦略立案のみならず、現場に入り込み意思決定や運営に関わる経験は、抽象思考と実行力の両方を鍛えるからです。医療・介護のように複雑性が高い領域での実践経験は、将来的に他業界へ展開する際にも強い武器になる可能性があります。

まとめ

エヌエスパートナーズは、医療・介護業界に特化し、共創型・ハンズオン型で経営改善を支援するパートナー企業です。JMDCグループの医療ビッグデータという強力な基盤を活かしながら、戦略立案だけでなく現場常駐による実行支援まで担う点が大きな強みといえるでしょう。

地域医療の持続可能性という社会的意義の高いテーマに向き合い、経営・現場・人事・資金面まで横断的に関わることができるため、ヘルスケア領域で本質的な価値を生み出したい方にとって魅力的な環境です。

エヌエスパートナーズのような専門特化型ファームを目指す場合は、これまでの経験をどのように活かせるかを整理し、戦略的に選考準備を進めることが重要です。具体的な支援内容や面談から内定までの流れについては、ご利用の流れもあわせてご確認ください。

医療コンサルティングの求人情報

◆【東証プライム上場】事業戦略を推進する事業企画・事業開発 [ カイポケ ]

想定年収

620~1,300万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

・各事業領域の成長を推進する役割として「事業戦略策定・実行」「新規事業開発/領域拡張」「事業成長に向けた体制構築」の役割を担っていただきます。 ・様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、その他諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し遂行する役割を担っていただきます。 <業務内容例> ① 事業戦略策定・推進 ・管掌する事業領域における中長期事業戦略の策定や見直し ・新機能・新サービスの立ち上げおよびアライアンス/M&Aの検討〜実行 ・各組織MVV策定/浸透のサポート ② 事業開発・領域拡大 ・新規事業の市場調査・検証(0→1フェーズ) ・既存事業における新規市場・ターゲット開拓、新規プロダクト/サービスの企画・立ち上げ(1→10、10→100フェーズ) ・他社連携・アライアンス推進、M&A後のPMI支援など ③ 事業推進・管理 ・事業KPIの策定・モニタリングおよび改善施策の立案・実行 ・会議体運営(経営会議、事業部会議のアジェンダ管理・ファシリテーション・資料作成等) ・各組織の課題整理/進捗管理 ④ 組織開発 ・事業成長に伴う組織体制の構築・強化 ・総会(決起会)運営、中途入社研修やマネージャー研修の運営 ⑤ リサーチ・分析 ・マクロ分析や業界分析(既存/新規事業領域)、市場競合調査および事業シミュレーションの作成 ●将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ●入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ●配属部署 内定後担当いただくサービスや機能に応じて決定いたします。 ●職務内容:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

2512【Business Implementation||Business Operations||PMO】 PMO

想定年収

700~1,400万円

勤務地

東京都(渋谷区)

業務内容

●当社の紹介 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。 ●業務概要 プロジェクト全体を俯瞰し、複数のプロジェクトを効率的に管理・推進する重要な役割を担います。社内外のステークホルダーと密に連携しながら、プロジェクトの進捗管理やリスク管理を行っていただきます。 ●ミッション プロジェクト全体の最適化と効率化を主導し、経営戦略に基づいた事業成長を加速させることがミッションです。多様なステークホルダーと協働し、AIやデータ活用を通じて、介護業界に革新をもたらすプラットフォームの構築を推進します。 ●具体的な業務内容 ・複数プロジェクトの進捗/リソース/コスト管理 ・経営目標達成に向けたプロジェクト全体最適化 ・KPI設計と形骸化させないオペレーション構築 ・AIやデータ活用による業務効率化推進 ・ステークホルダー間の円滑なコミュニケーション促進 ●従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

2512【Business Implementation||Strategy & Planning||新規事業開発】 新規事業開発

想定年収

600~1,400万円

勤務地

東京都(渋谷区)

業務内容

●当社の紹介 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。 ●業務概要 テクノロジーを活用し、介護領域の社会課題解決に挑戦する当社の新規事業開発を担います。データ分析や戦略立案を通じて、既存プラットフォームの進化とSaaS型サービスの創出に取り組んでいただきます。 ●ミッション 介護領域のプラットフォーム事業を加速させるため、新規事業の創出と既存事業の革新を主導し、社会課題解決と事業成長の両立を実現することがミッションです。テクノロジーを駆使し、業界構造の再定義に挑戦していただきます。 ●具体的な業務内容 ・ヘルスケア領域のプラットフォーム事業における収益最大化を実現する新規事業企画立案 ・AI・データ活用による新サービス開発と事業化推進 ・BtoBマーケットプレイス構築と運営戦略策定 ・SaaS型業務支援サービスの設計と導入推進 ・KPI設計と形骸化させないオペレーション構築 ●従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

2512【Business Implementation||Strategy & Planning||事業企画】 事業企画

想定年収

700~1,500万円

勤務地

東京都(渋谷区)

業務内容

●当社の紹介 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。 ●業務概要 経営陣と連携しながら、事業戦略の立案から実行、KPI設計、新規事業開発まで幅広い業務に携わっていただきます。 ●ミッション データとテクノロジーを駆使し、業務プロセスの最適化と自動化を推進。経営戦略に基づいた事業成長のための施策を立案・実行し、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスの成長を加速させることがミッションです。 ●具体的な業務内容 ・全社戦略、事業戦略の立案と実行 ・予算作成、PLの管理、業績予測 ・事業KGI、KPI、NSMの策定と運用 ・オペレーショナルエクセレンスの実現 ・競合優位性構築のためのDX戦略立案 ●従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

2512【Business Implementation||Strategy & Planning||BizOps】 BizOps

想定年収

600~1,400万円

勤務地

東京都(渋谷区)

業務内容

●当社の紹介 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。 ●業務概要 BizOpsとして、事業戦略の立案から実行までを一貫して担い、データ分析と業務プロセス最適化を通じて組織全体の生産性向上を推進します。クロスファンクショナルな連携のもと、KPI設計やダッシュボード作成、新システムの実装など、テクノロジーを活用した業務効率化に取り組んでいただきます。 ●ミッション データとテクノロジーを駆使し、業務プロセスの最適化と自動化を推進。経営戦略に基づいた事業成長のための施策を立案・実行し、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスの成長を加速させることがミッションです。 ●具体的な業務内容 ・業務プロセス最適化とKPI設計による生産性向上 ・1st Party Dataの分析と生成AI活用によるオペレーション改善 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進 ・ダッシュボード作成とデータドリブンな意思決定支援 ・業務自動化と自社システム開発による効率化の推進 ●従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

エヌエスパートナーズに関するよくある質問

Q1. エヌエスパートナーズでは医療資格や医療業界経験は必須ですか?

必須ではありませんが、医療・介護業界への関心や基本的な理解は重要です。実際の支援では、財務・オペレーション・人事など多角的な視点が求められるため、コンサルティング経験やマネジメント経験が活かせる場面も多くあります。ただし、医療特有の制度や現場特性を学ぶ姿勢は不可欠です。

Q2. 一般的なコンサルファームと比べてどのような点が特徴的ですか?

医療・介護領域に特化している点と、ハンズオン型で現場に深く関与する支援スタイルが大きな特徴です。戦略提案だけでなく、実行やオペレーション改善まで伴走するため、経営と現場の両方に関わる機会が多い傾向があります。その分、専門性と実行力の両方が求められる環境といえるでしょう。

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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点