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JOB LISTINGS

医療コンサルティングの求人情報

該当求人数 58 件

エムディー株式会社

【経営支援(マネージャー候補)】麻布台ヒルズ勤務/クリニック開業後の経営コンサルタント/IPO準備中のコンサルティングファーム

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

650～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

【職種】開業後の経営支援コンサルタント【概要】当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。毎月5～10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。（出張あり）面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。また業績好調の医院については分院展開の提案も行います。【詳細】・医院・クリニック開業後の経営サポート（定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など）・DX化運用支援（電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等）・再契約/賃料交渉・アップセル/クロスセル施策・施設メンテナンスの定期チェック等

必須条件

・自ら課題を発見し、改善提案まで行った経験のある方・定期的な経営分析や、売上向上に向けた戦略立案・提案の経験

エヌエスパートナーズ株式会社

【NSP】関西・名古屋エリア/経営コンサルタント(現場常駐型)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

事業再生コンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

400～700万円

勤務地

東京都港区

業務内容

(雇入れ直後) 当社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施。戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。 ●具体的な内容・経営課題の分析、アクションプランの策定(財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業) ・業績管理(経営戦略のKPI管理) ・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者や入居者の獲得支援・採用業務(採用チャネルの強化、面接等) ・その他経営に関わる業務 ※財務やM&Aに関心がある方は、社内に在籍する公認会計士等に付き、財務やM&Aの実務に触れ、経験を積むことも可能です。 (変更の範囲) 当社及び関連会社が指示する業務全般

必須条件

・医療・介護事業における経営管理的なご経験(事務局、医事課、病棟師長等) ・事業会社の経営企画のご経験・医師・薬剤師・看護師等の資格を持ち、医療介護の現場で3年以上のご経験

エヌエスパートナーズ株式会社

【NSP】関西・名古屋エリア/経営コンサルタント

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

事業再生コンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

700～1,100万円

勤務地

東京都港区

業務内容

(雇入れ直後) 当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。具体的な内容・業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働) ・新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等) ・投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン・その他経営に関わる業務 ★事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、経営を側近で学びながら経験を積むことが可能。 (変更の範囲) 当社及び関連会社が指示する業務全般

必須条件

【いずれか必須】・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験・財務諸表を正しく理解し、企業の分析を行った経験(金融機関の融資審査担当等) ・病院や介護施設の経営または経営管理の経験

エヌエスパートナーズ株式会社

【NSP】経営コンサルタント

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

事業再生コンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

750～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

(雇入れ直後) 当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。・業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働) ・新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等) ・投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン・その他経営に関わる業務 ★事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、経営を側近で学びながら経験を積むことが可能。 (変更の範囲) 当社及び関連会社が指示する業務全般

必須条件

エヌエスパートナーズ株式会社

【NSP】経営ジュニアコンサルタント

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

400～750万円

勤務地

東京都港区

業務内容

(雇入れ直後) 当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。・業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働) ・新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等) ・投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン・その他経営に関わる業務 (変更の範囲) 当社及び関連会社が指示する業務全般

必須条件

(いずれか必須) ・事業会社の経営企画の経験・事業会社の経理・財務業務の経験・医療・介護事業の経営管理的な経験(事務局、病棟師長等) ・財務的な素養(決算書や帳簿を理解できる[簿記2級レベル])をお持ちの方

エヌエスパートナーズ株式会社

【NSP】関西エリア/経営ジュニアコンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

事業再生コンサルタント

医療コンサルタント

コンサルタント

想定年収

400～700万円

勤務地

東京都港区

業務内容

(雇入れ直後) 当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。 ●具体的な内容・業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働) ・新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等) ・投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン・その他経営に関わる業務 (変更の範囲) 当社及び関連会社が指示する業務全般

必須条件

株式会社ユカリア

医療機器・医薬材の調達・販売スペシャリスト

コンサルタント

業界特化コンサルタント

医療コンサルタント

ヘルスケアコンサルタント

想定年収

490～686万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

◇配属予定部門ヘルスケア事業本部メディカル事業部ソリューション部サプライユニット ◇ビジョン:ヘルスケアの産業化弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 ◇ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。・医経分離・病院運営の最適化・患者起点のVBHCの追求・地域包括モデル・現場に適したDX化これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 ◇業務内容パートナー病院と呼ばれる弊社グループ病院はじめ、多数の医療機関に対し、医療機器や医材等を適正なスペックかつ適正な価格で販売することがミッションとなります。・高額医療機器調達(医療機関の特性にあわせ、スペック調整等) ・調達調整、管理・院内調達体制構築支援　等 <交渉・調整先> 医師・看護部長・コメディカル等です。購買や用度部門が専門で設置されていない医療機関に対し、調達機能の高度化の支援をお任せします。 <営業方法/出張について> 他部門で取引のある全国の病院へ提案予定です。 web商談も取り入れておりますが、全国の卸と取引があるため、多い場合で週1～2回程度(1回の出張は1泊2日)全国出張が発生します。 <お取扱い商材> 注射針からインプラントや循環器カテーテル、MRI・CTまで幅広く対応いただける点が特徴です。

必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方・大手医療機器メーカー、医材メーカーでの営業経験・大手医療機器卸での営業経験・病院事務での医療機材調達経験

エヌエスパートナーズ株式会社

【NSP】M&Aソーシング担当

コンサルタント

業界特化コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

医療コンサルタント

想定年収

700万円～

勤務地

東京都港区

業務内容

(雇入れ直後) 院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、地域金融機関やM&A仲介事業者等との関係性を強化することで、案件のご紹介数の引き上げをします。ソーシング後の折衝やDD、投資意思決定を含むエグゼキューションは、別の担当者に引き継ぎます。興味があれば、エグゼキューションまで手掛けていただくことも可能です。 (変更の範囲) 当社及び関連会社が指示する業務全般

必須条件

【いずれか必須】・地域金融機関(本店)への営業経験・地域金融機関とコネクションをお持ちの方・病院や介護事業もしくは地域金融機関に係る知見を持ち、営業の経験をお持ちの方(業界不問)

株式会社日本経営

『㈱NK』R&I事業部_地域医療戦略コンサルタント (行政経験者歓迎)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

公共コンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

750～1,100万円

勤務地

東京都品川区

業務内容

配属部署リサーチ&インテリジェンス事業部コンサルティングスタイル・2～5名のチームで案件に取り組みます。・内容に応じて、顧客とは月2～3回の打ち合わせを重ねながらプロジェクトを進めます。職務内容・地域医療構想に基づく病床機能の将来推計・再配置シミュレーション・病院統合・再編に関する戦略提案、再編スキームの設計・行政・医療機関との定期的な協議やステークホルダー調整・現地ヒアリング・データ分析・資料作成・プレゼンテーション活かせるキャリア・厚生労働省医政局や保険局での勤務経験(任期付職員・内閣官房出向含む) ・都道府県・市町村での医療政策部門等における医療計画策定・地域医療構想推進・病院再編等の業務経験・有識者会議や再編検討会などでの資料作成・合意形成の実務経験・医療政策に関するパブリックコメント対応、行政資料の公表経験・目的志向でストーリーを設計し、関係者と調整・推進した経験キャリアプラン入社後は先輩社員とともに行政案件に参画し、実務経験を積んでいただきます。半年から1年ほどで、主担当として地域との調整や資料作成を担う想定です。その後は、実績や希望に応じてマネジメントや専門職といった多様なキャリアパスに進むことができます。行政経験を持つ方には、事業開発や社内の仕組みづくりなど、コンサル以外の領域で活躍いただく可能性も広がっています。

必須条件

必須スキル・行政文書(説明資料・答弁書・公表資料等)の作成経験がある方・定量データや制度資料をもとに、論理構成のある提案ができる方・関係者の利害を丁寧に把握しつつも、目的に沿った合意形成ができる胆力をお持ちの方・明るく、前向きに、物怖じせずコミュニケーションできる方・公平中立でありつつ、「変える意志」を持っている方学歴大学卒業以上

株式会社エス・エム・エス

◆事業責任者候補障害福祉領域 / 事業企画・事業戦略 [ 介護キャリア ]

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

戦略コンサルタント

医療コンサルタント

スタートアップ支援コンサルタント

想定年収

810～1,800万円

勤務地

東京都港区

業務内容

障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。・障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保・組織マネジメント(採用/育成/配置等) ・PL計画の策定と運用管理 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある配属部署障害福祉領域における従事者と事業所間の人材紹介サービスの管掌をはじめ、当該領域の事業責任者をお任せします。日本における障害者人口は年々増加の一途を辿っており、また、高齢者福祉や児童福祉に比べて法整備が遅れていた障害者福祉分野も平成25年の障碍者総合福祉法の施行以降、法制度やインフラの整備が加速したこともあり、障害者にサービスを提供する事業者の数も増加し続けています。その中で、障害者向けサービス事業者で従事する人材の確保が困難になっており、今後さらに加速するものと思われます。そのような社会課題の中で、当社は、医療・介護の領域で培った知見・ノウハウを生かしながら、障害者領域の従事者のキャリア支援、事業者の採用支援など、人材面の課題解決を支援しています。 2022年に本格スタートした、新しい事業領域で、市場の開拓余地も大きく、今後の大きな成長が期待されています。将来のキャリアパス・複数事業の領域責任者・0→1の新規事業開発責任者

必須条件

・事業会社での事業責任者経験・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方・30－100名規模のマネジメント経験・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方

株式会社エス・エム・エス

◆若手事業責任者候補 / Bizdev [ カイポケ ]

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

新規事業コンサルタント

戦略コンサルタント

マーケティングコンサルタント

想定年収

590～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

【アサインする想定の事業について】事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①SaaS領域(10→100フェーズ) The model型の組織において下記のいずれかの部署、もしくは横断部署にて、事業グロースに携わっていただきます。・マーケティング・セールス・カスタマーサクセス・商品企画(エンジニアと連携して開発を担っていただきます) ②事業開発領域(1→10フェーズ) SaaSに限らず広範な領域の中で、以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。・M&A仲介事業・金融事業・通信事業・購買事業 ③新規事業開発領域(0→1フェーズ) 直近新規事業として立ち上げた障害福祉事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。・障害福祉事業・その他、未ローンチ事業も含む新規事業入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある配属部署選考評価や求職者様の志向性を元に、入口は下記いずれかのアサインをする予定となっております。 ①新規事業or既存事業の事業責任者としての配属 ②セールスやマーケティングとしての配属 ③事業企画/開発としての配属 ※②③に関しては短期～中期での事業責任者登用を目指すべく業界や顧客理解含めキャッチアップをしていただくところからスタートする想定です ●直近事例入社時20代中盤の求職者・現職でセールスやマーケティングの実務経験があったため、入社時は事業企画に配属・その後、約1年間は事業企画として業務に従事し、1年後に新規事業の責任者登用入社時20代中盤の求職者・現職で事業責任者の経験があったが、本人希望(業界/顧客の理解促進が目的)により入社時はマーケティングに配属・その後、約1年間はマーケターとして業務に従事し、1年後を目安に事業責任者に登用する予定入社時20代後半の求職者・現職でマーケターの経験があったため、本人希望(業界/顧客の理解促進が目的)により入社時はマーケティングに配属・その後、約半年間程度マーケターとして新規事業に関わり、その後半年経過後に新規事業の責任者に登用将来のキャリアパス高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 (例) ・事業領域責任者・経営企画・他領域(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)での事業開発

必須条件

①最終学歴・大学院、大学卒以上の方 ②経験・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方 ※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々

株式会社エス・エム・エス

【M&A実務経験者向け】事業責任者候補 [ カイポケ ]

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

事業承継コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

想定年収

890～1,615万円

勤務地

東京都港区

業務内容

【具体的な職務内容】・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整・基本合意締結~クロージングまで・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成/拠点立ち上げ/業務プロセス改善等)も期待します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。配属部署【当社M&A事業の3つの強み】 ①国内最大級の豊富なネットワークがある:これまでに介護業界に対し様々なサービスや価値を提供しているため、国内最大級の豊富なネットワークを保有 ②信頼性と精度の高いマッチング:カイポケ(※)や弊社複数事業/サービスを利用していただく中で培った信頼関係や弊社内で所持する利用データにより最適なマッチングが可能 ③業界最安水準且つ透明な料金体制:完全成功報酬であり、小規模な事業者様から大規模な事業者様まで対応可能 ※介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaS 【役割】 M&A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する【M&A支援グループ組織について】・現在20代中盤～30代前半が中心の中規模組織で、数多くのメンバーが未経験からスタートしM&A仲介コンサルタントへ成長中・豊富な案件をベースに、未経験からM&Aの実務担当者として急速な立ち上がりが可能な環境・経験豊富なメンバーが育成を担当し、案件単位のフォローアップも実施将来のキャリアパス ①事業責任者候補として更なる事業グロースや組織作りを経験することが可能グロースフェーズである本事業の推進する一手を担っていただく想定です ②M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能大手~スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、40以上の事業を展開している当社ならではの特徴です

必須条件

・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験/ご実績をお持ちの方（成約実績2件以上が目安）・財務諸表が読める方（簿記2級程度）・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方

株式会社エス・エム・エス

【自社メディア】 SEOスペシャリスト / メディア企画・戦略担当 / 大規模かつ複数サイトを運営 [ 介護キャリア ]

コンサルタント

業界特化コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

マーケティングコンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

620～900万円

勤務地

東京都港区

業務内容

配属部署 ●配属部署:介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部少数精鋭のチームとなり、戦略設計～実行までを数名で担当しています。グループ内での連携はもちろん、デザイナーや外部パートナー等、社内外の関連部署と連携しながら業務を行っていただくことを想定しています。ミッション介護・医療・障害福祉・保育領域を中心としたデータベース型サイトおよびコンテンツメディアのSEO推進を担っていただきます。当社では、職種・業界特化型サイトから、業界横断型の大規模サイトまで約20サイトを運営しています。ご経験・スキルに応じて、1サイトから複数サイトを横断したSEO設計・改善をお任せします。業務詳細ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。・データベースサイト/コンテンツメディアにおけるSEO戦略設計・実行・キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案・既存コンテンツの改善(構成・内部リンク・リライト方針策定など) ・各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出・施策効果検証および改善サイクルの推進・開発チームとの連携によるSEO観点での開発ディレクション・複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化本ポジションでは、テクニカルSEOや検索順位の改善に留まらず、ユーザー視点を起点としたメディア・コンテンツ企画を重視しています。「ユーザーは何を求めて検索しているのか」「どのような情報設計が最も価値を提供できるのか」といった本質的な問いに向き合いながら、コンテンツやサイト全体の在り方を設計・改善していく役割を担っていただきます。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある将来のキャリアパス当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。＜キャリアイメージ＞・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。その他環境・メリハリのある働き方を大切にしております。　部門全体としては出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社をしているメンバーが多いです。・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。　平均残業時間は20-30時間程度となっています。

必須条件

・事業会社もしくは広告代理店での、SEO戦略の企画や実行(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション)のご経験(3年以上) ・データベースSEOおよびコンテンツSEOの知見がある方

株式会社エス・エム・エス

【東証プライム上場 / 未経験者歓迎】M&Aコンサルタント [ カイポケ ]

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

想定年収

475～865万円

勤務地

東京都港区

業務内容

・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整・基本合意締結～クロージングまで・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある配属部署【当社M&A事業の3つの強み】 ①国内最大級の豊富なネットワークがある:これまでに介護業界に対し様々なサービスや価値を提供しているため、国内最大級の豊富なネットワークを保有 ②信頼性と精度の高いマッチング:カイポケ(※)や弊社複数事業/サービスを利用していただく中で培った信頼関係や弊社内で所持する利用データにより最適なマッチングが可能 ③業界最安水準且つ透明な料金体制:完全成功報酬であり、小規模な事業者様から大規模な事業者様まで対応可能 ※介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaS 役割 M&A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する【M&A支援グループ組織について】・現在20代中盤～30代前半が中心の中規模組織で、数多くのメンバーが未経験からスタートしM&A仲介コンサルタントへ成長中・豊富な案件をベースに、未経験からM&Aの実務担当者として急速な立ち上がりが可能な環境・経験豊富なメンバーが育成を担当し、案件単位のフォローアップも実施将来のキャリアパス ①計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)における成約実績の積み上げに加え、今後は更なる周辺領域への拡大を予定　→複数領域におけるM&A業務を行い更なる経験を積むことや、社会/顧客貢献の一手を担うことが可能です ②全国の引き合い案件に対応するため、新規拠点の立ち上げ予定　→拠点開発やマネジメントをしながら、事業グロースの経験を積むことが可能です ③M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能　→大手～スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、40以上の事業を展開している　　当社ならではの特徴です

必須条件

・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験が1年以上ある方・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方・営業力に自信のある方・M&Aコンサルタントに挑戦したい方

株式会社エス・エム・エス

◆データアナリスト×戦略マーケター / 大規模データベース・AI活用によるLTV最大化・CRM戦略を推進 [ キャリア事業共通 ]

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

経営コンサルタント

マーケティングコンサルタント

想定年収

620～1,100万円

勤務地

東京都港区

業務内容

以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せする予定です。・非構造化データの活用ディレクション:会員の属性/行動データだけでなく、LLM(大規模言語モデル)等を用いて、面談音声やテキストデータからユーザーのインテント(意図)を抽出し、CRM施策へ反映する仕組みの構築・上記に必要なマーケティング基盤の構築(CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携も含む) ・CDP基盤(Treasure Data)の構築・活用、業務基盤(Salesforce)の刷新・顧客接点に基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行:転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計・マルチチャネルでのシナリオ設計と運用:メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせ、ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信・データ活用環境の整備ディレクション ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあるミッションキャリア事業において、膨大な属性・行動データに加え、音声情報やテキストログなどの非構造化データまでを範囲とした、会員資産(データベース)を最大限に活用し、求職者のライフサイクルにおける最適な接点を特定、データとAIを活用したパーソナライズ・コミュニケーションの実装を通じて、ユーザーへの提供価値を最大化するための戦略立案から実行までをお任せします。利用ツール・データについて社内の基盤(GCS)に格納されている大規模なデータをBigQueryを通じて分析/活用しています。分析には「Tableau」や「QuickSuite」を利用しており、CDPとしては「Treasure Data」、MAとしては「b→dash」「Braze」といったツールを駆使し、事業ごとに最適な構造の模索をしているフェーズです。また、行動データ取得のためにGA4やGTMの設定にも携わることがあります。配属部署キャリア事業マッチングプロセス推進グループへの配属を想定しております。将来のキャリアパス SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 <具体例> ・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開・データ分析やデータアナリストのスペシャリストとしてのキャリア等入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。その他環境・メリハリのある働き方を大切にしております。部門全体としては出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしておりますが、リモート中心となる想定です。(特に出社日は設けず必要性に応じて出社) ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。

必須条件

●以下のようなご経験をお持ちの方 ※すべて必須というわけではございません・SQLを用いたデータ抽出・分析経験・MAツール(Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等)の運用経験・CDP基盤の構築・運用経験・事業会社または支援会社でのCRM実務経験・エンジニア等の技術部門との協働経験・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場 / 社内SE】情報セキュリティ担当 / 全社セキュリティの企画・推進 / 未経験可[ コーポレート ]

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

セキュリティコンサルタント

想定年収

560～810万円

勤務地

東京都港区

業務内容

ミッション事業の成長をとめないセキュリティを実現する概要国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。 1.SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定・領域における情報セキュリティ対策の推進 2-1. Web領域・アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進・サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進・開発エンジニアの教育 2-2. 事業領域・CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上・情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善・各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 2-3. 社内IT領域・ゼロトラストネットワークの構築・シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成・内部監査のための仕組み検討と構築 3.従業員に対する情報セキュリティの教育 4.インシデント対応 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある配属部署経営管理本部経営インフラ部情報セキュリティグループ <組織体制> 現在MGR1名、メンバー2名、兼務2名の計5名の体制となっています。また、隣接するITインフラグループやBPR推進部はもちろん、各事業や法務部門等、全社のあらゆる部門と連携しながら業務を行っています。入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。その他環境・出社/リモートワークのハイブリッド型です。・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。・残業時間はチーム平均で20～30時間/月ほどで、施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。・基本の業務時間は9:00～18:00です。将来のキャリアパス当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・海外のセキュリティで会ったり、社内IT、BPRといった異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

必須条件

※未経験であっても、セキュリティに興味があり、ご自身で学習されている方大歓迎です! 以下いずれにも該当する方 ●情報セキュリティに関する知見または興味(現時点で経験がなくとも、学習していれば可) ●事業会社でのITに関する何らかのご経験 ●エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力)

株式会社エス・エム・エス

◆【MGR候補】カスタマーサクセス / 累計会員180万を有するHRサービス / 東証プライム上場 [ 介護キャリア ]

コンサルタント

業界特化コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

医療コンサルタント

ヘルスケアコンサルタント

想定年収

620～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

ミッション「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていただきます。また、サービスとしてさらなる成長を目指しているため、オペレーション改善はもちろんのこと、顧客やユーザーの声を拾い、プロダクトと連携していく等、営業企画やイネーブルメントにも将来的に役割を拡張いただきたいと考えています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある業務詳細 ●マネジメント・チームメンバーのKPIマネジメント、モチベーションコントロール、組織作り・オペレーション設計、モニタリング、改善・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み～メンバー育成・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携将来的には下記のような業務にも役割拡張をしていただきたいと考えています。 ●CS企画・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック CS業務プレイングではなく、マネジメントをメインでお任せいたします。 CSメンバーの業務として、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。求職者サポート担当の業務例としては下記となります。 <具体的な1日の流れ> ●前日にウェルミージョブの求人に応募してくださった求職者のリスト割り振り ●求職者の採用活動進捗を確認しながら、適した方法(電話、ショートメール等)にてコミュニケーション・アプローチ ●採用進捗や求職者の転職活動でのお悩みを踏まえたアドバイス ●法人側担当者と連携した法人アプローチ配属部署配属先:介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部求人プラットフォーム事業部カスタマーサクセスグループ全体で30名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。求職者サポートチーム、事業者サポートチーム、問い合わせ対応チームに分かれており、それぞれが連携しながらウェルミージョブの活用度向上、ユーザー/顧客体験向上に向けて動いています。 ●「ウェルミージョブ」について累計会員数180万を有する「介護・医療・福祉」に特化した求人プラットフォームです。介護職や看護職、リハビリ職等、45以上の職種での募集が可能となっており、介護施設のほかに、障がい者福祉や医療等の事業者にもご利用いただいております。求人プラットフォームでありながらも成功報酬型サービスのため、リスクを減らし、費用を抑えた採用活動が可能です。入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。将来のキャリアパス当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●キャリアイメージ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う ●当ポジションでのキャリア例・マネージャー→部長、管掌範囲を広げる等、マネジメントを深めていく・プラットフォーム事業におけるセールス、営業企画等、スキルの幅を広げ、事業責任者を目指していくキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

必須条件

●無形商材におけるカスタマーサクセス経験(2年以上) ●メンバーマネジメント経験(2年以上)

株式会社エス・エム・エス

◆【リーダー候補】カスタマーサクセス / 累計会員180万人を有するHRサービス / 東証プライム上場 [ 介護キャリア ]

コンサルタント

業界特化コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

マーケティングコンサルタント

医療コンサルタント

ヘルスケアコンサルタント

想定年収

500～810万円

勤務地

東京都港区

業務内容

ミッション「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織におけるマネジメント、育成などを担っていただきます。「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて双方のフォローを行い、ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていただきます。また、サービスとしてさらなる成長を目指しているため、オペレーション改善はもちろんのこと、顧客やユーザーの声を拾い、プロダクトと連携していく等、営業企画やイネーブルメントにも将来的に役割を拡張いただきたいと考えています。業務詳細 ●マネジメント・チームメンバーのKPIマネジメント、モチベーションコントロール、組織作り・オペレーション設計、モニタリング、改善・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み~メンバー育成・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携将来的には下記のような業務にも役割拡張をしていただきたいと考えています。 ●CS企画・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画~立案・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック ●CSメンバーの業務に関してご入社後はキャッチアップを目的として、一定期間CS業務をご経験いただきます。 CSメンバーの業務としては、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。求職者サポート担当の業務例としては下記となります。 ●具体的な1日の流れ・前日にウェルミージョブの求人に応募してくださった求職者のリスト割り振り・求職者の採用活動進捗を確認しながら、適した方法(電話、ショートメール等)にてコミュニケーション・アプローチ・採用進捗や求職者の転職活動でのお悩みを踏まえたアドバイス・法人側担当者と連携した法人アプローチ ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある配属部署配属先:介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部求人プラットフォーム事業部カスタマーサクセスグループ全体で30名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。求職者サポートチーム、事業者サポートチーム、問い合わせ対応チームに分かれており、それぞれが連携しながらウェルミージョブの活用度向上、ユーザー/顧客体験向上に向けて動いています。 ●「ウェルミージョブ」について累計会員数180万を有する「介護・医療・福祉」に特化した求人プラットフォームです。介護職や看護職、リハビリ職等、45以上の職種での募集が可能となっており、介護施設のほかに、障がい者福祉や医療等の事業者にもご利用いただいております。求人プラットフォームでありながらも成功報酬型サービスのため、リスクを減らし、費用を抑えた採用活動が可能です。入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。将来のキャリアパス当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●キャリアイメージ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う ●当ポジションでのキャリア例・マネージャー→部長、管掌範囲を広げる等、マネジメントを深めていく・プラットフォーム事業におけるマーケ、PdM等、スキルの幅を広げ、事業責任者を目指していくキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●無形商材におけるカスタマーサクセス経験(2年以上) ●無形商材の営業経験に加え、営業企画またはカスタマーサクセス企画の経験

株式会社ユカリア

人事・組織コンサルタント(マネージャー候補)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

組織・人事コンサルタント

人事制度設計コンサルタント

タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

1,050～1,554万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●ポジション概要医療法人を対象に、人事制度の設計・労務対応・採用支援など、人事・組織領域のコンサルティングを担うポジションです。クライアントの経営層と対等に議論しながら、課題の構造化から解決策の提案・実行まで一貫して関与します。将来的にはチームをリードするマネージャーとして、人事・組織領域の専門性とマネジメントスキルの両方を磨いていただける環境です。 ●業務内容医療法人を対象とした人事・組織コンサルティング業務を担いながら、将来的にチームをリードするマネージャーを目指すポジションです。コンサルタントとしての専門性を高めながら、マネジメントスキルも並行して習得できる環境です。【コンサルティング業務】戦略立案から実行支援まで一気通貫で担います。従業員がやりがいと働きやすさを実感できる環境づくりや、患者様へより良い医療を提供できる組織体制の構築を、クライアント経営層とともに推進します。 <具体的な業務内容> ・労働法令に則った各種規定の整備(就業規則、給与規程等) ・労働法令に則った各種労務相談対応(トラブルの予防及び解決) ・人事制度(等級制度・評価制度・報酬制度)の構築および導入・定着支援・各種研修・講習の実施(管理職研修・評価制度導入に伴う評価者研修等) ・採用支援　‐採用戦略策定　‐採用PR支援(採用資料やHPの作成ディレクション) 　‐エージェントマネジメント　‐面接同席(医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定) 【マネジメント業務(将来的に)】チームの成果を最大化するための取り組みや、チームメンバーの育成・採用活動にも携わっていただきます。 ●配属予定部署ヘルスケア事業本部　ソリューション部　HRコンサルティングユニット

必須条件

下記いずれも必須・大卒以上・社会人経験5年以上・人事・組織コンサルタントとして、人事制度または労務領域ご経験のある方

株式会社ユカリア

財務戦略コンサルタント

コンサルタント

業界特化コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

財務アドバイザリー

医療コンサルタント

想定年収

560～756万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

パートナーシップ提携関係にある医療法人の経営において発生する財務会計・資金面での課題を解決する役割をお任せします。病院の経営サポートプロジェクト(業績改善、コスト削減)を推進している社内メンバーと連携して業務にあたります。 ●具体的な業務内容・財務分析、予算および事業計画の策定支援・金融機関との折衝・資金管理支援、資金調達支援・パートナー医療法人の事業計画のモニタリング(予算実績管理) ・権利関係者との折衝・各種計画の立案・実行・改善支援・新規パートナー医療法人候補先に対するデューデリジェンスなど ※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。 ●配属予定部署ヘルスケア事業本部　パートナー事業推進部　フィナンシャルサポートユニット

必須条件

下記いずれか必須・経営企画もしくは経理業務のご経験3年以上・銀行での法人営業・融資業務経験