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パーソルコミュニケーションサービス株式会社

Y2607 【横浜】データ分析支援&ソリューション提案業務

コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

マーケティングコンサルタント

想定年収

430～520万円

勤務地

神奈川県横浜市

業務内容

●具体的な業務内容以下ポジションを並行して業務を行います。 ●データサイエンティスト業務 Vocやアンケート回答データなどの定性データや定量データについて、各種分析手法を活用し課題を抽出、改善施策の示唆導出を担当します。 ●データアナリスト業務 BIツールなどを活用し各種データの可視化・分析を通じて現状把握や課題抽出を行い、改善提案を行います。 ●コンサルタント業務顧客課題の整理、分析結果を踏まえた改善施策の提案、プロジェクト推進を担当します。 <主な業務例> ・CRM、SNS、アンケート、Webサイト等の顧客接点データの分析および課題抽出・顧客ヒアリングやデータ分析を通じた業務課題の整理・BIツールを活用したデータ利活用の提案およびソリューションの提供・コンサルティング案件の提案、受注、プロジェクト推進・コンサルティングサービスの企画、立上げ、および標準化(サービス紹介資料、WBS、ヒアリングシート、事例資料等の整備) ※既存顧客向けデータ利活用支援業務に一定期間従事していただく可能性あり ●主なコンサルティング領域・顧客満足度/顧客ロイヤリティ(NPS等)の調査設計、分析・定性、定量データの分析による課題抽出と改善支援・業務課題の整理および業務プロセスの改善・標準化・データ利活用環境構築支援および運用保守 ●CX向上支援サービス(Design for CX) 昨今のCX向上にかかわるサービスニーズの高まりと、企業をとりまく全体的な顧客接点サポートのご要望を受け、総合的に支援するソリューション「Design for CX」の提供を開始しました。「Design for CX」は、6つのカテゴリー28種のツール群から構成。企業の戦略や課題に応じて組み合わせを変えてご提供します。業務の流れ ●顧客課題のヒアリング・整理(期間:数日〜1週間程度) クライアント企業の事業課題や業務課題、データ活用上の悩みをヒアリングし、解決すべきテーマを整理します。あわせて、課題解決に必要なデータの種類、取得方法、分析の進め方、成果物のイメージを設計します。 ↓ ●データ収集・整備/分析設計(期間:1〜2週間程度) 顧客データ、アンケートデータ、Webアクセスデータ、CRMデータ、応対ログなど、必要なデータを収集・整理します。データの欠損や重複の確認、クレンジング、集計軸の整理などを行い、分析可能な状態へ整備するとともに、分析観点を具体化します。 ↓ ●分析・可視化・示唆導出(期間:1〜2週間程度) 整備したデータをもとに、集計、可視化、傾向分析、要因分析、テキスト分析などを実施します。ダッシュボードやレポートとして見える化し、課題の真因や改善余地を整理し、示唆を導き出します。 ↓ ●改善提案・PoC・デリバリー(期間:1〜2週間程度) 分析結果をもとに、業務改善や施策案を整理し、クライアントへ提案します。必要に応じてPoCを実施し、提案内容の有効性を検証しながら、レポーティングや成果物の納品まで進めます。 ↓ ●運用定着・改善支援(期間:継続) 導入後は、定例レビューや運用改善、ナレッジ化、FAQ化、手順標準化などを通じて、分析結果や施策が現場で継続的に活用される状態を目指します。チームについて 8名のメンバーでチームで協力しながら業務をすすめています。・女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中! ・当社社員の9割以上が中途入社者! ・定着率:95%以上研修について入社式 ↓ 導入研修(1日～3日間) 電話応対やメール対応・PC操作などビジネス基礎研修を行います。 ↓ 配属後研修　※ご経験や知識に合わせて期間は異なります。顧客対応やデータ分析手法、サービス理解など業務に必要なスキルや知識を座学やOJTで学びます。配属後もスキルや志向に合わせてさまざまな研修ツールを用意しており、ストラテジックスキルやマネジメントスキルなど汎用性の高いスキル向上にも力を入れています。 ●研修ツール・オンライン研修25講座(常設) ・社内イーランニング約200講座(マネジメント・コミュニケーション・ビジネススキルなど) ●資格取得支援・年間2～3件の資格取得費用補助・社内推奨資格(約100種)合格時の一時金(インセンティブ)支給あり業務内容の変更範囲:業務の都合により転勤、出向または職場、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。

必須条件

●必要経験・スキル以下いずれかのご経験がある方・コンサルタントとしてプロジェクト推進またはコンサルティング業務の実務経験・データ分析の実務経験 ┗顧客データ、アンケートデータ、Webアクセスデータ、CRMデータ、VoC/応対ログ等を対象に、集計・可視化・分析を行い、課題抽出や改善提案につなげる経験

株式会社SI&C

【コンサル】コンサルタント(Enterprise Transformation Sector)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

クラウドコンサルタント

セキュリティコンサルタント

想定年収

-

勤務地

勤務地未定

業務内容

●既存および新規顧客に対して、コンサルティングソリューションの提供 ●他部門と密に連携し、プロジェクトの上流デリバリーを円滑に進める ●具体的には、IT戦略・構想の策定、システムアーキテクチャの設計、概念実証(PoC)などを通じてプロジェクトの基盤を構築します ●提供するソリューション例: ・セキュリティ強化、認証・認可・クラウドサービスの導入と最適化、クラウドマイグレーション・アプリケーションモダナイゼーション・データ基盤の構築や統合(EAI/MDM) ・SaaS型業務アプリケーションの実装・IT・情報システム部門の改革

必須条件

・コンサルティングファームや事業会社での経験を含む事業戦略・経営戦略部門での実務経験・データ基盤、DWHやDLHなどの構築・特定の業界(例:金融、製造、流通)における知識や経験・デジタル技術やクラウド技術に関する知識・BtoBにおける顧客の課題解決業務の経験・プロジェクト推進に係る業務:ワークショップの検討・実行、業務管理(ToDoや論点管理)、議事録作成など

株式会社イージフ

IT/業務コンサルタント

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

PMOコンサルタント

想定年収

536万円～

勤務地

勤務地未定

業務内容

中～大規模企業の変革に向け、IT・業務コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントのサービスを提供します。私たちの役割は分析や戦略立案に留まりません。クライアントの目的が現場に浸透し、最終的に「コンサルタントがいなくても組織が自走できる状態」になることを目指し、一貫した実行支援を行います。プロジェクトの成功には、経営陣と現場、IT 部門と事業部門、ユーザーとベンダといった、異なる立場の意思疎通が不可欠です。私たちはその間に立ち、全体のプランニングとコーディネートを担います。時には不慣れなクライアントPM に対し、手法や視点のコーチングを行いながら、組織全体のプロジェクト推進力を引き上げます。 ※開発実務は外部ベンダへの委託が基本となるため、特定の技術に縛られることなく、クライアントにとっての最適解を追求できる環境です。弊社の特徴は所属チームや案件内での役割が固定されない点です。契約段階ではスコープや役割を決めますが、その後は状況変化に応じて必要な対応を提案し柔軟に遂行していきます。当初の役割がPMOであっても、業務プロセス可視化や改善などを行なうケースもあります。 ●IT を活用した業務変革【概要】業務設計とIT を組み合わせ、業務効率の向上・品質改善・定着化支援を一貫して提供します。業務とIT を切り分けずに捉えることで、本質的な課題解決と継続的な成果創出を実現します。案件の多くはシステム導入/刷新関連が占めていますが、パッケージ導入コンサルティング(SAPやSalesforce などのカスタマイズ/導入サービス)とは異なり、特定のシステム導入を前提としていないことが特徴です。そのため、業務やシステムアプリケーション観点において、範囲を限定しない広い範囲での柔軟な対応が可能です。【主なテーマ】変革ロードマップ策定、システム化構想、システム/ベンダ選定評価、導入・IT ガバナンス/標準化、新業務の定着化支援、業務要件/運用要件設計、IT 部門運用最適化 ●プロジェクトマネジメント【概要】プロジェクトマネージャやコーディネータとして、計画立案から実行支援までおこない、プロジェクトを成功に導きます。コーディネータはプロジェクトマネージャの右腕として、計画や管理に留まらず、システム・業務の両面に対する課題提起から具体策の立案、関係者を巻き込んだ推進まで実施します。【主なテーマ】プロジェクト構想/計画、フェーズ計画/分析・評価、ベンダ側PM ●クライアント業界例総合商社、保険、通信、IT、医療、旅行、Web サービス、証券、メーカー、美容、半導体等 ●事例紹介・ LCA 算定システム SaaS 型WEB サービス化プロジェクトスタンドアロンのライフサイクルアセスメント(LCA)算定システムをSaaS 型WEB サービスに刷新するプロジェクト。PM としてプロジェクトを牽引する傍ら、新会社設立に伴う業務フロー構築及び基幹システム選定も支援。・総合旅行会社のIT 企画部支援複数案件を同一コンサルタントが並行支援。アドバイザー、業務コンサルタント、PMO の複数の役割を担当。業務課題整理からプロジェクト構想、業務要件定義、構築ベンダやBPO ベンダの選定、プロジェクトコーディネート、業務定着化まで一連を実施。・大手医療検査会社の新システム導入プロジェクト支援新検査ラボラトリ建設に伴う新システム刷新プロジェクト。500 名以上が関わる大型案件で複数あるサブプロジェクトのPM 代理としてプロジェクト管理を支援。・大手総合商社のIT・デジタル関連研修の企画～実施 IT 企画部門に参画し、中期事業計画をもとにIT・デジタル関連の研修を企画・運営。全社員への研修カリキュラムや目標設定、事業者選定、設計フォロー、実施コーディネート、フォローアップや評価まで伴走支援。・半導体メーカーの基幹システムロールアウト案件海外2 拠点の生産工場に対し、13 システムを刷新するプロジェクトの統括リーダーとしてプランニングからマネジメントまでを現場で実施。 ●職位コンサルタント、シニアコンサルタント

必須条件

●学歴大学卒以上 ●業界経験コンサルティング会社/SIer/事業会社のシステム部門・企画部門で活躍されている方を想定。ただし、下記に該当する方であればその限りではない ●求める経験・能力・スキル＜A・コンサルタント＞・基幹・業務システムの導入/刷新プロジェクトへの2 年以上の参画経験・”基本情報技術者試験資格”程度のIT/プロジェクト運用の知見・顧客や関係者と信頼関係を構築し、伴走型で支援できるコミュニケーション力・複雑な事象を構造化し、課題の真因を特定する能力(ロジカルシンキング) ・PowerPoint やExcel を用いた、論理的でわかりやすい報告資料等の作成能力＜B・シニアコンサルタント＞・PM または”指揮型/参謀型”PMO としてプロジェクト計画や推進に携わった経験、またはプロジェクト内の特定領域のリード経験・役割や前提が流動的な状況下でも、自ら論点整理や課題特定を行いプロジェクト推進ができること・複数ステークホルダーでの意見対立がある場合の折衝・合意形成経験

ロボフィス株式会社

九州:福岡_AI事業本部生成AIエージェント構築エンジニア/コンサル

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

想定年収

360～600万円

勤務地

福岡県福岡市

業務内容

AI事業本部では、主に生成AIツールやAIエージェント構築ツールを活用しながら、お客様の業務改善を行ったり、生成Aiの研修なども行います。お客様へのヒアリングでお客様の課題を仮説立ててそれに合うソリューションを企画提案を行い、納品も参加いただきます。プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 ①営業提案、お客様ヒアリングなど案件創出活動「生成AI導入」が目的化している企業も多いため、お客様の課題解決に向けたソリューションの企画から始め、各種提案活動などを行います。・生成AIと業務の紐づけを行い、ROIを意識した提案を行います・課題ヒアリング/As-Is・To-Be設計、提案資料作成 ②Azure Open AIやAIエージェント構築やその他周辺ツールの構築顧客先にて、生成AI等を活用した納品活動を行います。また、AIエージェントの最大活用に向けて他周辺ツールの構築も並行して知識習得を行っていただきます。・Azure/Dify等を活用したAIエージェント構築・AIエージェント連携するツール(RPA、ロー/ノーコードツール等)の構築・AIエージェントツールを利用したデモ動画等の作成教育体制 <入社後の流れ> ●1ヵ月目:自主学習型研修+教育サポート教育サポート担当の定期フォローが付きつつ、自主学習型で研修を進めていただきます。研修では直近のプロジェクトに必要なIT知識(例:RPAなどITツールの使い方)を優先的に学習していただきます。 ●2ヵ月目:OJTでのプロジェクト参画配属チームの先輩社員とともに、実際のプロジェクトにOJTとして参加します。顧客対応や提案スキルなど、コンサルタントとして現場で必要な力を実践的に身につけていきます。 ●3ヵ月目以降:裁量を持って実務へご本人の成長や特性に応じて、業務の一部を自立してご担当いただきます。 OJTは引き続き継続され、段階的なスキルアップをサポートします。 <継続的なフォロー体制> 配属チーム内での助け合いはもちろん、以下のような仕組みを通じて継続的に成長を支援します。 ●チャットでの全社相談ネットワーク社内チャットツールを活用し、全国の社員に悩みや疑問を発信できます。多様な視点からフィードバックが得られます。 ●教育担当による技術習得支援新たな技術やツールに挑戦したい場合、教育担当に相談して学習の進め方や質問対応が受けられます。 ●有志による社内勉強会各現場で活躍するメンバーが自主的にノウハウ共有を行う勉強会を随時開催しています。 ●書籍購入・資格取得支援制度業務に関連するテーマで学びを深めたい場合、書籍購入や資格取得の費用補助が受けられます(福利厚生として提供)。キャリアパスについてロボフィスでは、一人ひとりの志向や強みに応じて、マネジメント/スペシャリスト双方のキャリアパスを用意しています。段階的に役割と裁量を広げながら、成長に応じたステップアップが可能です。 ●アソシエイト幅広い業務にチャレンジしながら、基礎的なスキルや業務遂行能力を身につけていきます。業務に必要な基礎の土台を形成いただきます。 ●コンサルタントプロジェクトを主体的に推進し、自身の強みを活かした領域で専門性を高めます。マネジメント/スペシャリストいずれのキャリアを志向するかを考える期間でもあり、チーム内の後輩指導やフォローにも段階的に関わっていただきます。 ●マネージャー(マネジメント路線) 数名のメンバー管理からスタートし、事業推進と組織づくりの両面でリーダーシップを発揮していきます。段階的に裁量を広げ、上司のフォローを受けながらマネジメントスキルを磨いていきます。 ●シニアマネージャー複数チームを統括し、次世代マネージャーの育成や、組織単位での目標策定・推進を担います。事業戦略と組織拡大の両軸で、リーダーシップを発揮していただきます。 ●スペシャリスト(専門領域路線) 自らの得意分野において高い専門性を発揮し、プロジェクトリーダーとして複数案件を推進します。組織をまたいだ技術支援やノウハウ展開など、専門領域の模範となるポジションです。 ●シニアスペシャリスト専門分野における技術・知見をもとに、プロジェクト推進に加えて新たな価値創出や技術戦略の立案・実行も担います。会社全体の技術的な成長に貢献するポジションです。 ●執行役員新たなビジネスモデルの構築や事業創出、組織全体の拡大に取り組みます。経営視点から会社の成長を牽引するポジションです。業務ロケーション現地への訪問する機会が多くあり、遠方である場合は宿泊を伴う出張が必要になることもございます。遠隔で対応可能な業務(例:打ち合わせや資料作成など)はオフィスまたは在宅勤務で行います。複数人でのチームプロジェクトや教育/フォロー活動はオフィスでの業務が円滑な場合も多く、業務内容に応じてオフィスへの出社を推奨しています。

必須条件

●学歴不問 ●変化を前向きに楽しみ、常に学び続けられる方 IT技術は日々進化しており、継続的なインプットが求められます。自ら学び、変化を受け入れながら成長し続けられる方を歓迎します。 ●チャレンジや試行錯誤が好きな方お客様ごとに最適解を考え抜き、提案・実行を繰り返す仕事です。「お客様のために考え続けたい」という意思を持って取り組める方に向いています。 ●出張対応が可能な方(現場コミュニケーションの重要性に共感いただける方) 「現場に寄り添うこと」による本質的な業務改善を重視しています。リモートでの支援も活用しつつ、現地での対話や業務観察が課題の本質を捉えるうえで不可欠な場面も多くあります。また、地域を跨いでプロジェクト対応を行うケースもあり、出張を伴う場合があります。

ロボフィス株式会社

四国_AI事業本部生成AIエージェント構築エンジニア/コンサル

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

想定年収

360～600万円

勤務地

香川県高松市

業務内容

AI事業本部では、主に生成AIツールやAIエージェント構築ツールを活用しながら、お客様の業務改善を行ったり、生成Aiの研修なども行います。お客様へのヒアリングでお客様の課題を仮説立ててそれに合うソリューションを企画提案を行い、納品も参加いただきます。プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 ①営業提案、お客様ヒアリングなど案件創出活動「生成AI導入」が目的化している企業も多いため、お客様の課題解決に向けたソリューションの企画から始め、各種提案活動などを行います。・生成AIと業務の紐づけを行い、ROIを意識した提案を行います・課題ヒアリング/As-Is・To-Be設計、提案資料作成 ②Azure Open AIやAIエージェント構築やその他周辺ツールの構築顧客先にて、生成AI等を活用した納品活動を行います。また、AIエージェントの最大活用に向けて他周辺ツールの構築も並行して知識習得を行っていただきます。・Azure/Dify等を活用したAIエージェント構築・AIエージェント連携するツール(RPA、ロー/ノーコードツール等)の構築・AIエージェントツールを利用したデモ動画等の作成教育体制 <入社後の流れ> ●1ヵ月目:自主学習型研修+教育サポート教育サポート担当の定期フォローが付きつつ、自主学習型で研修を進めていただきます。研修では直近のプロジェクトに必要なIT知識(例:RPAなどITツールの使い方)を優先的に学習していただきます。 ●2ヵ月目:OJTでのプロジェクト参画配属チームの先輩社員とともに、実際のプロジェクトにOJTとして参加します。顧客対応や提案スキルなど、コンサルタントとして現場で必要な力を実践的に身につけていきます。 ●3ヵ月目以降:裁量を持って実務へご本人の成長や特性に応じて、業務の一部を自立してご担当いただきます。 OJTは引き続き継続され、段階的なスキルアップをサポートします。 <継続的なフォロー体制> 配属チーム内での助け合いはもちろん、以下のような仕組みを通じて継続的に成長を支援します。 ●チャットでの全社相談ネットワーク社内チャットツールを活用し、全国の社員に悩みや疑問を発信できます。多様な視点からフィードバックが得られます。 ●教育担当による技術習得支援新たな技術やツールに挑戦したい場合、教育担当に相談して学習の進め方や質問対応が受けられます。 ●有志による社内勉強会各現場で活躍するメンバーが自主的にノウハウ共有を行う勉強会を随時開催しています。 ●書籍購入・資格取得支援制度業務に関連するテーマで学びを深めたい場合、書籍購入や資格取得の費用補助が受けられます(福利厚生として提供)。キャリアパスについてロボフィスでは、一人ひとりの志向や強みに応じて、マネジメント/スペシャリスト双方のキャリアパスを用意しています。段階的に役割と裁量を広げながら、成長に応じたステップアップが可能です。 ●アソシエイト幅広い業務にチャレンジしながら、基礎的なスキルや業務遂行能力を身につけていきます。業務に必要な基礎の土台を形成いただきます。 ●コンサルタントプロジェクトを主体的に推進し、自身の強みを活かした領域で専門性を高めます。マネジメント/スペシャリストいずれのキャリアを志向するかを考える期間でもあり、チーム内の後輩指導やフォローにも段階的に関わっていただきます。 ●マネージャー(マネジメント路線) 数名のメンバー管理からスタートし、事業推進と組織づくりの両面でリーダーシップを発揮していきます。段階的に裁量を広げ、上司のフォローを受けながらマネジメントスキルを磨いていきます。 ●シニアマネージャー複数チームを統括し、次世代マネージャーの育成や、組織単位での目標策定・推進を担います。事業戦略と組織拡大の両軸で、リーダーシップを発揮していただきます。 ●スペシャリスト(専門領域路線) 自らの得意分野において高い専門性を発揮し、プロジェクトリーダーとして複数案件を推進します。組織をまたいだ技術支援やノウハウ展開など、専門領域の模範となるポジションです。 ●シニアスペシャリスト専門分野における技術・知見をもとに、プロジェクト推進に加えて新たな価値創出や技術戦略の立案・実行も担います。会社全体の技術的な成長に貢献するポジションです。 ●執行役員新たなビジネスモデルの構築や事業創出、組織全体の拡大に取り組みます。経営視点から会社の成長を牽引するポジションです。業務ロケーション現地への訪問する機会が多くあり、遠方である場合は宿泊を伴う出張が必要になることもございます。遠隔で対応可能な業務(例:打ち合わせや資料作成など)はオフィスまたは在宅勤務で行います。複数人でのチームプロジェクトや教育/フォロー活動はオフィスでの業務が円滑な場合も多く、業務内容に応じてオフィスへの出社を推奨しています。

必須条件

●学歴不問 ●変化を前向きに楽しみ、常に学び続けられる方 IT技術は日々進化しており、継続的なインプットが求められます。自ら学び、変化を受け入れながら成長し続けられる方を歓迎します。 ●チャレンジや試行錯誤が好きな方お客様ごとに最適解を考え抜き、提案・実行を繰り返す仕事です。「お客様のために考え続けたい」という意思を持って取り組める方に向いています。 ●出張対応が可能な方(現場コミュニケーションの重要性に共感いただける方) 「現場に寄り添うこと」による本質的な業務改善を重視しています。リモートでの支援も活用しつつ、現地での対話や業務観察が課題の本質を捉えるうえで不可欠な場面も多くあります。また、地域を跨いでプロジェクト対応を行うケースもあり、出張を伴う場合があります。

ロボフィス株式会社

関西_AI事業本部生成AIエージェント構築エンジニア/コンサル

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

想定年収

360～600万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

AI事業本部では、主に生成AIツールやAIエージェント構築ツールを活用しながら、お客様の業務改善を行ったり、生成Aiの研修なども行います。お客様へのヒアリングでお客様の課題を仮説立ててそれに合うソリューションを企画提案を行い、納品も参加いただきます。プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 ①営業提案、お客様ヒアリングなど案件創出活動「生成AI導入」が目的化している企業も多いため、お客様の課題解決に向けたソリューションの企画から始め、各種提案活動などを行います。・生成AIと業務の紐づけを行い、ROIを意識した提案を行います・課題ヒアリング/As-Is・To-Be設計、提案資料作成 ②Azure Open AIやAIエージェント構築やその他周辺ツールの構築顧客先にて、生成AI等を活用した納品活動を行います。また、AIエージェントの最大活用に向けて他周辺ツールの構築も並行して知識習得を行っていただきます。・Azure/Dify等を活用したAIエージェント構築・AIエージェント連携するツール(RPA、ロー/ノーコードツール等)の構築・AIエージェントツールを利用したデモ動画等の作成教育体制 <入社後の流れ> ●1ヵ月目:自主学習型研修+教育サポート教育サポート担当の定期フォローが付きつつ、自主学習型で研修を進めていただきます。研修では直近のプロジェクトに必要なIT知識(例:RPAなどITツールの使い方)を優先的に学習していただきます。 ●2ヵ月目:OJTでのプロジェクト参画配属チームの先輩社員とともに、実際のプロジェクトにOJTとして参加します。顧客対応や提案スキルなど、コンサルタントとして現場で必要な力を実践的に身につけていきます。 ●3ヵ月目以降:裁量を持って実務へご本人の成長や特性に応じて、業務の一部を自立してご担当いただきます。 OJTは引き続き継続され、段階的なスキルアップをサポートします。 <継続的なフォロー体制> 配属チーム内での助け合いはもちろん、以下のような仕組みを通じて継続的に成長を支援します。 ●チャットでの全社相談ネットワーク社内チャットツールを活用し、全国の社員に悩みや疑問を発信できます。多様な視点からフィードバックが得られます。 ●教育担当による技術習得支援新たな技術やツールに挑戦したい場合、教育担当に相談して学習の進め方や質問対応が受けられます。 ●有志による社内勉強会各現場で活躍するメンバーが自主的にノウハウ共有を行う勉強会を随時開催しています。 ●書籍購入・資格取得支援制度業務に関連するテーマで学びを深めたい場合、書籍購入や資格取得の費用補助が受けられます(福利厚生として提供)。キャリアパスについてロボフィスでは、一人ひとりの志向や強みに応じて、マネジメント/スペシャリスト双方のキャリアパスを用意しています。段階的に役割と裁量を広げながら、成長に応じたステップアップが可能です。 ●アソシエイト幅広い業務にチャレンジしながら、基礎的なスキルや業務遂行能力を身につけていきます。業務に必要な基礎の土台を形成いただきます。 ●コンサルタントプロジェクトを主体的に推進し、自身の強みを活かした領域で専門性を高めます。マネジメント/スペシャリストいずれのキャリアを志向するかを考える期間でもあり、チーム内の後輩指導やフォローにも段階的に関わっていただきます。 ●マネージャー(マネジメント路線) 数名のメンバー管理からスタートし、事業推進と組織づくりの両面でリーダーシップを発揮していきます。段階的に裁量を広げ、上司のフォローを受けながらマネジメントスキルを磨いていきます。 ●シニアマネージャー複数チームを統括し、次世代マネージャーの育成や、組織単位での目標策定・推進を担います。事業戦略と組織拡大の両軸で、リーダーシップを発揮していただきます。 ●スペシャリスト(専門領域路線) 自らの得意分野において高い専門性を発揮し、プロジェクトリーダーとして複数案件を推進します。組織をまたいだ技術支援やノウハウ展開など、専門領域の模範となるポジションです。 ●シニアスペシャリスト専門分野における技術・知見をもとに、プロジェクト推進に加えて新たな価値創出や技術戦略の立案・実行も担います。会社全体の技術的な成長に貢献するポジションです。 ●執行役員新たなビジネスモデルの構築や事業創出、組織全体の拡大に取り組みます。経営視点から会社の成長を牽引するポジションです。業務ロケーション現地への訪問する機会が多くあり、遠方である場合は宿泊を伴う出張が必要になることもございます。遠隔で対応可能な業務(例:打ち合わせや資料作成など)はオフィスまたは在宅勤務で行います。複数人でのチームプロジェクトや教育/フォロー活動はオフィスでの業務が円滑な場合も多く、業務内容に応じてオフィスへの出社を推奨しています。

必須条件

●学歴不問 ●変化を前向きに楽しみ、常に学び続けられる方 IT技術は日々進化しており、継続的なインプットが求められます。自ら学び、変化を受け入れながら成長し続けられる方を歓迎します。 ●チャレンジや試行錯誤が好きな方お客様ごとに最適解を考え抜き、提案・実行を繰り返す仕事です。「お客様のために考え続けたい」という意思を持って取り組める方に向いています。 ●出張対応が可能な方(現場コミュニケーションの重要性に共感いただける方) 「現場に寄り添うこと」による本質的な業務改善を重視しています。リモートでの支援も活用しつつ、現地での対話や業務観察が課題の本質を捉えるうえで不可欠な場面も多くあります。また、地域を跨いでプロジェクト対応を行うケースもあり、出張を伴う場合があります。

ロボフィス株式会社

首都圏_AI事業本部生成AIエージェント構築エンジニア/コンサル

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

想定年収

360～600万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

AI事業本部では、主に生成AIツールやAIエージェント構築ツールを活用しながら、お客様の業務改善を行ったり、生成Aiの研修なども行います。お客様へのヒアリングでお客様の課題を仮説立ててそれに合うソリューションを企画提案を行い、納品も参加いただきます。プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 ①営業提案、お客様ヒアリングなど案件創出活動「生成AI導入」が目的化している企業も多いため、お客様の課題解決に向けたソリューションの企画から始め、各種提案活動などを行います。・生成AIと業務の紐づけを行い、ROIを意識した提案を行います・課題ヒアリング/As-Is・To-Be設計、提案資料作成 ②Azure Open AIやAIエージェント構築やその他周辺ツールの構築顧客先にて、生成AI等を活用した納品活動を行います。また、AIエージェントの最大活用に向けて他周辺ツールの構築も並行して知識習得を行っていただきます。・Azure/Dify等を活用したAIエージェント構築・AIエージェント連携するツール(RPA、ロー/ノーコードツール等)の構築・AIエージェントツールを利用したデモ動画等の作成教育体制 <入社後の流れ> ●1ヵ月目:自主学習型研修+教育サポート教育サポート担当の定期フォローが付きつつ、自主学習型で研修を進めていただきます。研修では直近のプロジェクトに必要なIT知識(例:RPAなどITツールの使い方)を優先的に学習していただきます。 ●2ヵ月目:OJTでのプロジェクト参画配属チームの先輩社員とともに、実際のプロジェクトにOJTとして参加します。顧客対応や提案スキルなど、コンサルタントとして現場で必要な力を実践的に身につけていきます。 ●3ヵ月目以降:裁量を持って実務へご本人の成長や特性に応じて、業務の一部を自立してご担当いただきます。 OJTは引き続き継続され、段階的なスキルアップをサポートします。 <継続的なフォロー体制> 配属チーム内での助け合いはもちろん、以下のような仕組みを通じて継続的に成長を支援します。 ●チャットでの全社相談ネットワーク社内チャットツールを活用し、全国の社員に悩みや疑問を発信できます。多様な視点からフィードバックが得られます。 ●教育担当による技術習得支援新たな技術やツールに挑戦したい場合、教育担当に相談して学習の進め方や質問対応が受けられます。 ●有志による社内勉強会各現場で活躍するメンバーが自主的にノウハウ共有を行う勉強会を随時開催しています。 ●書籍購入・資格取得支援制度業務に関連するテーマで学びを深めたい場合、書籍購入や資格取得の費用補助が受けられます(福利厚生として提供)。キャリアパスについてロボフィスでは、一人ひとりの志向や強みに応じて、マネジメント/スペシャリスト双方のキャリアパスを用意しています。段階的に役割と裁量を広げながら、成長に応じたステップアップが可能です。 ●アソシエイト幅広い業務にチャレンジしながら、基礎的なスキルや業務遂行能力を身につけていきます。業務に必要な基礎の土台を形成いただきます。 ●コンサルタントプロジェクトを主体的に推進し、自身の強みを活かした領域で専門性を高めます。マネジメント/スペシャリストいずれのキャリアを志向するかを考える期間でもあり、チーム内の後輩指導やフォローにも段階的に関わっていただきます。 ●マネージャー(マネジメント路線) 数名のメンバー管理からスタートし、事業推進と組織づくりの両面でリーダーシップを発揮していきます。段階的に裁量を広げ、上司のフォローを受けながらマネジメントスキルを磨いていきます。 ●シニアマネージャー複数チームを統括し、次世代マネージャーの育成や、組織単位での目標策定・推進を担います。事業戦略と組織拡大の両軸で、リーダーシップを発揮していただきます。 ●スペシャリスト(専門領域路線) 自らの得意分野において高い専門性を発揮し、プロジェクトリーダーとして複数案件を推進します。組織をまたいだ技術支援やノウハウ展開など、専門領域の模範となるポジションです。 ●シニアスペシャリスト専門分野における技術・知見をもとに、プロジェクト推進に加えて新たな価値創出や技術戦略の立案・実行も担います。会社全体の技術的な成長に貢献するポジションです。 ●執行役員新たなビジネスモデルの構築や事業創出、組織全体の拡大に取り組みます。経営視点から会社の成長を牽引するポジションです。業務ロケーション現地への訪問する機会が多くあり、遠方である場合は宿泊を伴う出張が必要になることもございます。遠隔で対応可能な業務(例:打ち合わせや資料作成など)はオフィスまたは在宅勤務で行います。複数人でのチームプロジェクトや教育/フォロー活動はオフィスでの業務が円滑な場合も多く、業務内容に応じてオフィスへの出社を推奨しています。

必須条件

●学歴不問 ●変化を前向きに楽しみ、常に学び続けられる方 IT技術は日々進化しており、継続的なインプットが求められます。自ら学び、変化を受け入れながら成長し続けられる方を歓迎します。 ●チャレンジや試行錯誤が好きな方お客様ごとに最適解を考え抜き、提案・実行を繰り返す仕事です。「お客様のために考え続けたい」という意思を持って取り組める方に向いています。 ●出張対応が可能な方(現場コミュニケーションの重要性に共感いただける方) 「現場に寄り添うこと」による本質的な業務改善を重視しています。リモートでの支援も活用しつつ、現地での対話や業務観察が課題の本質を捉えるうえで不可欠な場面も多くあります。また、地域を跨いでプロジェクト対応を行うケースもあり、出張を伴う場合があります。

ロボフィス株式会社

中国:広島_AI事業本部生成AIエージェント構築エンジニア/コンサル

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

想定年収

360～600万円

勤務地

広島県広島市

業務内容

AI事業本部では、主に生成AIツールやAIエージェント構築ツールを活用しながら、お客様の業務改善を行ったり、生成Aiの研修なども行います。お客様へのヒアリングでお客様の課題を仮説立ててそれに合うソリューションを企画提案を行い、納品も参加いただきます。プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 ①営業提案、お客様ヒアリングなど案件創出活動「生成AI導入」が目的化している企業も多いため、お客様の課題解決に向けたソリューションの企画から始め、各種提案活動などを行います。・生成AIと業務の紐づけを行い、ROIを意識した提案を行います・課題ヒアリング/As-Is・To-Be設計、提案資料作成 ②Azure Open AIやAIエージェント構築やその他周辺ツールの構築顧客先にて、生成AI等を活用した納品活動を行います。また、AIエージェントの最大活用に向けて他周辺ツールの構築も並行して知識習得を行っていただきます。・Azure/Dify等を活用したAIエージェント構築・AIエージェント連携するツール(RPA、ロー/ノーコードツール等)の構築・AIエージェントツールを利用したデモ動画等の作成教育体制 <入社後の流れ> ●1ヵ月目:自主学習型研修+教育サポート教育サポート担当の定期フォローが付きつつ、自主学習型で研修を進めていただきます。研修では直近のプロジェクトに必要なIT知識(例:RPAなどITツールの使い方)を優先的に学習していただきます。 ●2ヵ月目:OJTでのプロジェクト参画配属チームの先輩社員とともに、実際のプロジェクトにOJTとして参加します。顧客対応や提案スキルなど、コンサルタントとして現場で必要な力を実践的に身につけていきます。 ●3ヵ月目以降:裁量を持って実務へご本人の成長や特性に応じて、業務の一部を自立してご担当いただきます。 OJTは引き続き継続され、段階的なスキルアップをサポートします。 <継続的なフォロー体制> 配属チーム内での助け合いはもちろん、以下のような仕組みを通じて継続的に成長を支援します。 ●チャットでの全社相談ネットワーク社内チャットツールを活用し、全国の社員に悩みや疑問を発信できます。多様な視点からフィードバックが得られます。 ●教育担当による技術習得支援新たな技術やツールに挑戦したい場合、教育担当に相談して学習の進め方や質問対応が受けられます。 ●有志による社内勉強会各現場で活躍するメンバーが自主的にノウハウ共有を行う勉強会を随時開催しています。 ●書籍購入・資格取得支援制度業務に関連するテーマで学びを深めたい場合、書籍購入や資格取得の費用補助が受けられます(福利厚生として提供)。キャリアパスについてロボフィスでは、一人ひとりの志向や強みに応じて、マネジメント/スペシャリスト双方のキャリアパスを用意しています。段階的に役割と裁量を広げながら、成長に応じたステップアップが可能です。 ●アソシエイト幅広い業務にチャレンジしながら、基礎的なスキルや業務遂行能力を身につけていきます。業務に必要な基礎の土台を形成いただきます。 ●コンサルタントプロジェクトを主体的に推進し、自身の強みを活かした領域で専門性を高めます。マネジメント/スペシャリストいずれのキャリアを志向するかを考える期間でもあり、チーム内の後輩指導やフォローにも段階的に関わっていただきます。 ●マネージャー(マネジメント路線) 数名のメンバー管理からスタートし、事業推進と組織づくりの両面でリーダーシップを発揮していきます。段階的に裁量を広げ、上司のフォローを受けながらマネジメントスキルを磨いていきます。 ●シニアマネージャー複数チームを統括し、次世代マネージャーの育成や、組織単位での目標策定・推進を担います。事業戦略と組織拡大の両軸で、リーダーシップを発揮していただきます。 ●スペシャリスト(専門領域路線) 自らの得意分野において高い専門性を発揮し、プロジェクトリーダーとして複数案件を推進します。組織をまたいだ技術支援やノウハウ展開など、専門領域の模範となるポジションです。 ●シニアスペシャリスト専門分野における技術・知見をもとに、プロジェクト推進に加えて新たな価値創出や技術戦略の立案・実行も担います。会社全体の技術的な成長に貢献するポジションです。 ●執行役員新たなビジネスモデルの構築や事業創出、組織全体の拡大に取り組みます。経営視点から会社の成長を牽引するポジションです。業務ロケーション現地への訪問する機会が多くあり、遠方である場合は宿泊を伴う出張が必要になることもございます。遠隔で対応可能な業務(例:打ち合わせや資料作成など)はオフィスまたは在宅勤務で行います。複数人でのチームプロジェクトや教育/フォロー活動はオフィスでの業務が円滑な場合も多く、業務内容に応じてオフィスへの出社を推奨しています。

必須条件

●学歴不問 ●変化を前向きに楽しみ、常に学び続けられる方 IT技術は日々進化しており、継続的なインプットが求められます。自ら学び、変化を受け入れながら成長し続けられる方を歓迎します。 ●チャレンジや試行錯誤が好きな方お客様ごとに最適解を考え抜き、提案・実行を繰り返す仕事です。「お客様のために考え続けたい」という意思を持って取り組める方に向いています。 ●出張対応が可能な方(現場コミュニケーションの重要性に共感いただける方) 「現場に寄り添うこと」による本質的な業務改善を重視しています。リモートでの支援も活用しつつ、現地での対話や業務観察が課題の本質を捉えるうえで不可欠な場面も多くあります。また、地域を跨いでプロジェクト対応を行うケースもあり、出張を伴う場合があります。

ロボフィス株式会社

東海_AI事業本部生成AIエージェント構築エンジニア/コンサル

コンサルタント

ITコンサルタント

AIコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

DXコンサルタント

想定年収

360～600万円

勤務地

愛知県名古屋市

業務内容

AI事業本部では、主に生成AIツールやAIエージェント構築ツールを活用しながら、お客様の業務改善を行ったり、生成Aiの研修なども行います。お客様へのヒアリングでお客様の課題を仮説立ててそれに合うソリューションを企画提案を行い、納品も参加いただきます。プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 ①営業提案、お客様ヒアリングなど案件創出活動「生成AI導入」が目的化している企業も多いため、お客様の課題解決に向けたソリューションの企画から始め、各種提案活動などを行います。・生成AIと業務の紐づけを行い、ROIを意識した提案を行います・課題ヒアリング/As-Is・To-Be設計、提案資料作成 ②Azure Open AIやAIエージェント構築やその他周辺ツールの構築顧客先にて、生成AI等を活用した納品活動を行います。また、AIエージェントの最大活用に向けて他周辺ツールの構築も並行して知識習得を行っていただきます。・Azure/Dify等を活用したAIエージェント構築・AIエージェント連携するツール(RPA、ロー/ノーコードツール等)の構築・AIエージェントツールを利用したデモ動画等の作成教育体制 <入社後の流れ> ●1ヵ月目:自主学習型研修+教育サポート教育サポート担当の定期フォローが付きつつ、自主学習型で研修を進めていただきます。研修では直近のプロジェクトに必要なIT知識(例:RPAなどITツールの使い方)を優先的に学習していただきます。 ●2ヵ月目:OJTでのプロジェクト参画配属チームの先輩社員とともに、実際のプロジェクトにOJTとして参加します。顧客対応や提案スキルなど、コンサルタントとして現場で必要な力を実践的に身につけていきます。 ●3ヵ月目以降:裁量を持って実務へご本人の成長や特性に応じて、業務の一部を自立してご担当いただきます。 OJTは引き続き継続され、段階的なスキルアップをサポートします。 <継続的なフォロー体制> 配属チーム内での助け合いはもちろん、以下のような仕組みを通じて継続的に成長を支援します。 ●チャットでの全社相談ネットワーク社内チャットツールを活用し、全国の社員に悩みや疑問を発信できます。多様な視点からフィードバックが得られます。 ●教育担当による技術習得支援新たな技術やツールに挑戦したい場合、教育担当に相談して学習の進め方や質問対応が受けられます。 ●有志による社内勉強会各現場で活躍するメンバーが自主的にノウハウ共有を行う勉強会を随時開催しています。 ●書籍購入・資格取得支援制度業務に関連するテーマで学びを深めたい場合、書籍購入や資格取得の費用補助が受けられます(福利厚生として提供)。キャリアパスについてロボフィスでは、一人ひとりの志向や強みに応じて、マネジメント/スペシャリスト双方のキャリアパスを用意しています。段階的に役割と裁量を広げながら、成長に応じたステップアップが可能です。 ●アソシエイト幅広い業務にチャレンジしながら、基礎的なスキルや業務遂行能力を身につけていきます。業務に必要な基礎の土台を形成いただきます。 ●コンサルタントプロジェクトを主体的に推進し、自身の強みを活かした領域で専門性を高めます。マネジメント/スペシャリストいずれのキャリアを志向するかを考える期間でもあり、チーム内の後輩指導やフォローにも段階的に関わっていただきます。 ●マネージャー(マネジメント路線) 数名のメンバー管理からスタートし、事業推進と組織づくりの両面でリーダーシップを発揮していきます。段階的に裁量を広げ、上司のフォローを受けながらマネジメントスキルを磨いていきます。 ●シニアマネージャー複数チームを統括し、次世代マネージャーの育成や、組織単位での目標策定・推進を担います。事業戦略と組織拡大の両軸で、リーダーシップを発揮していただきます。 ●スペシャリスト(専門領域路線) 自らの得意分野において高い専門性を発揮し、プロジェクトリーダーとして複数案件を推進します。組織をまたいだ技術支援やノウハウ展開など、専門領域の模範となるポジションです。 ●シニアスペシャリスト専門分野における技術・知見をもとに、プロジェクト推進に加えて新たな価値創出や技術戦略の立案・実行も担います。会社全体の技術的な成長に貢献するポジションです。 ●執行役員新たなビジネスモデルの構築や事業創出、組織全体の拡大に取り組みます。経営視点から会社の成長を牽引するポジションです。業務ロケーション現地への訪問する機会が多くあり、遠方である場合は宿泊を伴う出張が必要になることもございます。遠隔で対応可能な業務(例:打ち合わせや資料作成など)はオフィスまたは在宅勤務で行います。複数人でのチームプロジェクトや教育/フォロー活動はオフィスでの業務が円滑な場合も多く、業務内容に応じてオフィスへの出社を推奨しています。

必須条件

●学歴不問 ●変化を前向きに楽しみ、常に学び続けられる方 IT技術は日々進化しており、継続的なインプットが求められます。自ら学び、変化を受け入れながら成長し続けられる方を歓迎します。 ●チャレンジや試行錯誤が好きな方お客様ごとに最適解を考え抜き、提案・実行を繰り返す仕事です。「お客様のために考え続けたい」という意思を持って取り組める方に向いています。 ●出張対応が可能な方(現場コミュニケーションの重要性に共感いただける方) 「現場に寄り添うこと」による本質的な業務改善を重視しています。リモートでの支援も活用しつつ、現地での対話や業務観察が課題の本質を捉えるうえで不可欠な場面も多くあります。また、地域を跨いでプロジェクト対応を行うケースもあり、出張を伴う場合があります。

ClipLine株式会社

マネジメントコンサルタント(マネージャー以上)

総合コンサルタント

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

経営コンサルタント

想定年収

800～2,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

・新規・既存クライアント企業の課題分析・プロダクトのバリューアップ施策の設計　(例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など) ・施策の実行に向けた運用設計

必須条件

・経営コンサルティングファームにて3年以上の実務経験

ClipLine株式会社

マネジメントコンサルタント(メンバークラス)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

経営コンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

500～900万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●クライアント経営層との議論、打合せへの同席 ●クライアント企業の現場訪問 ●経営課題・業務課題・現場のリアルの整理&文書化 ●クライアント企業の収益構造及び実際の収益分析 ●クライアント経営層向け資料の作成 ●ミドルマネージャーのトレーニング・コーチング ●各種プロジェクト管理(進行管理やタスク整理など) ●Saasプロダクトの運用支援や利用の高度化支援

必須条件

●多拠点ビジネスを展開する企業での就業経験 ●PowerPoint / Excel 等を用いた資料作成・データ分析の実務経験 ●変革や改善活動の提案や実践の経験(社内外問わず) ●社内外の関係者との調整や折衝業務の経験

ClipLine株式会社

プロジェクトマネージャー

コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

プロジェクト計画の策定リソースの管理個別クライアントとの仕様調整開発スケジュール管理・調整

必須条件

- システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 - システム開発経験 - Jira、Redmineなどプロジェクト管理ツールの使用経験

ClipLine株式会社

カスタマーサクセス（データアナリスト）

コンサルタント

ITコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

想定年収

500～700万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

・クライアントの事業課題の分析（データ分析やヒアリング等による体系的な分析・整理）・クライアントの課題解決に向けたABILIの用途設計、運用設計 ABILI利用状況の分析、改善提案

必須条件

・データ分析に係る仮説構築、分析、アウトプットの作成までを主体的に取り組んだ業務経験がある方・法人営業やカスタマーサクセスなど、法人クライアントとの継続的なビジネスコミュニケーションが必要となる業務経験がある方・パワーポイント、エクセルの業務での使用経験 ※エクセルスキル：関数（if、countif、vlookup、など）、ピボットテーブル、グラフが扱えること ※パワーポイント：マスタの作成・編集、アニメーションの設定など

ClipLine株式会社

カスタマーサクセス

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

経営コンサルタント

想定年収

550～800万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

担当のクライアントを持ち、クライアントの課題解決・成果創出のための伴走支援・クライアントの事業課題の分析（データ分析やヒアリング等による体系的な分析・整理）・クライアントの課題解決に向けたABILIの用途設計、運用設計・クライアントのABILIの活用向上に向けた用途の提案、伴走支援クライアントとのハブとしてABILIプロダクトやサービスの課題発見、改善提案・カスタマーサクセス組織の強化に向けた業務プロセス改善や新サービスの構築・クライアントからのプロダクトへのフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームとの連携・セールスプロセス改善を目的としたセールスチームとの連携 ※業務イメージについてはぜひ社員インタビューもご覧ください。（ClipLine社note） ①「異業種からの転向！元店長たちが推進するサービス業のDXとプロダクト開発」 https://note.com/clipline/n/na35913ad3bf2?magazine_key=m394e1e59a7f7 ②「【元店長が語る】店長経験はIT業界でも活きる！現場への深い理解がカスタマーサクセスの肝」 https://note.com/clipline/n/ne3bbe1fa4571?magazine_key=m394e1e59a7f7

必須条件

以下のいずれかを満たすこと・大手企業を対象とした業務コンサルティング・ITコンサルティングの経験・エンタープライズ顧客向けIT/Webサービスのソリューション営業・コンサルティング営業の経験・エンタープライズ企業向けのB2B SaaSのカスタマーサクセスとして、課題把握～支援までを能動的に取り組み、安定した数値達成をされた経験

INTLOOP Project Management株式会社

【INTPM ATD事業部】先端技術コンサル事業推進担当(募集拠点:東京/名古屋/大阪)

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

想定年収

1,000～2,000万円

勤務地

名古屋

業務内容

●業務詳細先進技術(AT:Advanced Technology)を活用し、クライアントが抱える産業課題の解決に向けたサービス企画・提案・プロジェクト推進を担っていただきます。現在、将来課題を技術+αで解決すべく多くのATが産まれています。これらを社会に実装・展開していくにあたり、単に技術知見のみを発揮するのではなく、事業として成立し、社会実装を推進するための活動をリードしていただきます。社会課題や産業構造の変化を背景に、ドローン・IoT・ロボティクス・自動運転・メタバース・次世代通信など、多様なAT領域での技術が次々と生まれています。これらを単なる技術活用にとどめず、「事業」として成立させること、および社会実装を実現することが本ポジションのミッションです。 ●具体的には、以下の業務をお任せします・技術を活用した新規事業の企画・構想・クライアント向けのサービスモデル設計・ソリューション提案・プロジェクトマネジメントおよび実行支援・外部パートナーとのアライアンス形成・協業推進・コンサルティングメニューの開発および営業支援・社内外ステークホルダーとの調整・交渉・将来的な事業責任者・経営幹部候補としての全体推進将来の経営幹部候補として、事業企画・アライアンス/ソリューションの選定・育成・コンサルティングメニュー開発・営業活動・プロジェクト推進等、事業を成功させるためのあらゆる活動を牽引いただきます。 ATや産業課題の例は以下ですが、これらに限るものではありません。ご応募いただくにあたっては、ご志向のあるAT/産業課題を設定いただきます。 ●取り扱う技術例(AT領域) ドローン、IoT、スマート○○、AGI、AR/VR、メタバース、次世代通信規格(6G等) ロボティクス、自動運転、サイバーセキュリティ、デジタルツイン、3Dプリンティングなど ●取り組む課題例(産業課題) ・建設・物流業界の労働力不足や残業規制対応・グローバルサプライチェーンの再構築・ESG・人的資本経営・経済安全保障対応・宇宙産業の商業化推進、エネルギー転換、新電力戦略、無人化対応など ※AI領域をご志向の場合は、別途募集の「AI活用コンサルタント(High/Normal Class)」をご確認ください。

必須条件

①先進技術(AT)や産業課題に対する基本的な知見を有し、社会実装に向けて課題を整理し、ロジカルに解決策を立案できる方 ②AT領域や社会課題の解決に関するプロジェクトや業務への参画経験がある方(経験年数は不問) ③DX推進やIT関連プロジェクトにおける実務経験が5年以上ある方 ④営業段階を含むクライアント対応の経験があり、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ⑤新規サービス・プロダクトの導入、開発、企画構想における提案や稟議対応などの実務経験をお持ちの方 ⑥プロジェクトマネジメント(PM/PL)またはPMOとしての業務経験が3年以上ある方 ⑦BtoBビジネスに関する実務経験を5年以上有している方

株式会社経営共創基盤（IGPI）

コンサルタント（上海採用）

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

海外進出コンサルタント・グローバルコンサルタント

財務アドバイザリー

想定年収

-

勤務地

上海オフィス

業務内容

経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務 ※最初は日本オフィスでの採用となりますが、一定期間日本で案件を経験いただいた後、上海オフィスに転籍いただくことを想定しております。

必須条件

①日本語ネイティブ人材・語学要件 →日本語ネイティブ（国籍問わず）＋TOEIC800点又はTOEFL90点以上をお持ちの方（中国語についても一定の基礎があると望ましいです）、または日本語ネイティブ（国籍問わず）＋HSK5級以上をお持ちの方（英語についても日常会話程度はできる方）・プロフェッショナルファーム（戦略系、会計系等を含む）での経験が3年以上で、中国拠点で働いた経験がある方（特に製造業の支援経験がある方は歓迎します） ②中国語ネイティブ人材・語学要件 →中国語ネイティブ（国籍問わず）+日本語上級レベル+TOEIC800点又はTOEFL90点以上をお持ちの方・プロフェッショナルファーム（戦略系、会計系等を含む）での経験が3年以上で、中国拠点で働いた経験がある方（特に製造業の支援経験がある方は歓迎します）

株式会社ホープス

【リモートワーク×専門領域のコンサルタント】基幹系業務DXのPM・PMO及び上級SE / HOPES

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

ERPコンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

600～1,500万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。 <プロジェクト詳細> ●開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件や　Java、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行っております。　その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど幅広く案件を扱っております。 ●エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、　上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ●一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

必須条件

・開発経験5年以上(Java/C#/PLSQLいずれかの経験) ・顧客折衝のご経験

株式会社ホープス

フルリモ・ハイブリッド勤務OK・残業10時間程度・ワークライフバランス充実【Oracleコンサルタント】/7.2%の昇給率/HOPES

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

ITコンサルタント

ERPコンサルタント

クラウドコンサルタント

想定年収

550～1,200万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

Oracle ERP (EBS, Fusion Cloud ERP)の導入におけるコンサル・要件定義などの上流工程【Oracle Fusion Cloud ERP(OracleERP/ERPCloud)とは】 SaaS型ERPパッケージで、世界のERPクラウドシェアではトップレベル。日本でも年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージ! 【リスキル支援あり】下記いずれかの方であれば採用します! ①OracleERP以外のERPパッケージ経験がある方 ※下記一例 GRANDIT、OBIC、CloverNET、Biz∫(ビズインテグラル)、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Spendia、SMILEなど ②ERPパッケージの経験はなくとも会計orSCMの業務領域にて、要件定義やコンサルの経験が5年以上ある方【社風・働く環境】任される仕事に対して自由度高く取り組める環境出戻り社員も多数…評価制度を始め、様々な制度も年々ブラッシュアップされているため、数年前に辞めた社員が戻ってくることも! それくらい一緒に働く仲間や環境には自信があります。【プロジェクト概要】 ■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進 ■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入 ■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い経営ジャッジのスピード化を実現 ※その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート【ホープスの目指す世界】《ERP導入を支援し、業務標準化の輪を広げる》国内全体では基幹業務の標準化は急務であるものの、大手・準大手から中堅規模の企業においては実現していない企業が多くERP導入の課題感は多い。ホープスはそういった企業への支援戦略を中心に事業を展開。大手企業、中規模企業向けのERP領域でシェアNO.1を目指し国内サプライチェーン全体での業務標準化を狙っています。

必須条件

業務経験 ■コンサルタント/PM ＜OracleERPもしくはOracle以外のERPパッケージ経験のある方＞ ※下記いずれかのご経験・OracleERP(EBS, fusion cloud)の要件定義・特定モジュールについての深い業務知見 -FIN (GL/AP/AR/FA/PPM) -SCM (PO/OM/INV/MFG/SCP/CST) ・Oracle以外のERPパッケージの要件定義:3年以上【Oracle以外のパッケージ例】:GRANDIT、NetSuite、OBIC、CloverNET、Biz∫(ビズインテグラル)、 Spendia、 Microsoft Dynamics 365、COMPANY、SMILE、POSITIVE・・・

株式会社クロス・オペレーショングループ

オペレーション改革コンサルタント / 事業責任者(執行役員候補)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

PMOコンサルタント

想定年収

1,300万円～

勤務地

東京都千代田区

業務内容

弊社が提供するオペレーション改革コンサルティングを統括する事業責任者として、事業・組織拡大、サービス強化開発全般に責任を持っていただきます。執行責任を果たすために裁量は大きく、最後まで自ら意思決定、実行していただける環境です。・ビジネス、サービス統括と開発 -既存クライアントに対するコンサルティングプロジェクトの拡大(新規プロジェクト獲得・既存プロジェクト拡大) -プロジェクト拡大に向けた、クライアント経営層とのリレーション構築 -入社当初は、事業責任者自らPMを担っていただきます・組織運営 / ヒューマンマネジメント -当社PM層の育成・マネジメントならびに、事業部メンバーのマネジメント・事業グロースの事業計画作成と実行 ※新規クライアントの開拓は当面は取締役COOが担当する予定だが、将来的には引き継いでいただくことが望ましい ●プロジェクト事例・民間事業の成長に向けた、営業/SEの部門横断オペレーション改革・組織風土改革(大手鉄道グループ・SIer) ・顧客体験価値向上に向けた、BizOps構築プロジェクト(大手鉄道グループ・ホテル運営会社) ・全社IT運用の最適化を目指した、ITヘルプデスク業務のBPR(グローバル光学部品メーカー) ・カスタマーサポートセンターの経営改革(大手OA機器メーカー) ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールス構築プロジェクト(大手電子部品メーカー) ・広告制作のオペレーション改革・マネージャー育成仕組み化(プライム上場企業グループ・広告制作会社) ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革(デジタルマーケティング系スタートアップ) ●職位選考を通して決定(経験・能力に加えて、弊社の経営・事業方針とのマッチングを重視) ・即戦力でご活躍可能と見受けられる場合:執行役員コンサルティング事業部事業部長・高いポテンシャルがあり、半年~1年程度でご活躍可能と見受けられる場合:コンサルティング事業部ディレクター ●仕事内容変更範囲会社の指示する業務

必須条件

全体的なレベル感としては、大手総合ファームにおけるシニアマネージャーを想定(要件にマッチすればこの限りではない) 【経験】・コンサルティングファームや大手ITベンダーのコンサルティング部門における、オペレーション改革に関するプロジェクト経験 └業界・業務領域は不問だが、システムサイドではなく業務サイドの経験が必須・異なるクライアントの独立したプロジェクトを同時並行でデリバリーした経験(マルチアサインでの稼働経験) ・コンサルティングプロジェクトにおける、統括責任者およびそれに準ずるポジションでのマネジメント経験 └複数の小規模プロジェクトの統括責任者、もしくは大規模プロジェクトのPM └複数名のシニアコンサルタント~マネージャーをマネジメントし、人事評価 / アサイン管理まで担当していることが必須・コンサルティングファーム内の組織貢献活動において、主要な役割をリードした経験 └ブランディング、営業、採用、人材育成、調査研究、ナレッジマネジメント、サービスライン開発、情報システム、計数管理など【行動・スキル】・ビジネスのプロ・アスリートとして高い成果・パフォーマンスを追求し、日々研鑽に励んでいる・個としての力を追求する一方で、コンサルティング業界の属人性を廃し、仕組み化・オペレーションによって成長を果たすことに強く共感している・挑戦、努力、苦難、逆境、失敗、挫折などの原体験に裏打ちされた想いを持ち、改革を強く望むクライアントへ心から寄り添うことができる・自身の知識・経験や主観を不必要に主張せず、事実および相手の考え・アイデア・暗黙知を具現化できる・過度なプライド・老獪さを持つことなく、目の前の相手に素直・真摯に向き合うことで、クライアントの現場から経営層まで様々な相手と信頼関係を構築できる・ビジネスの課題をヒアリングし、表層的な部分だけではなく隠れた真実も深堀って聞き出せる・クライアントの経営層とも会話できる思考力があり、不足分の知識は迅速にキャッチアップすることができる・引き出した一次情報を、論理的に整理し、構造化したドキュメントに落とし込める・目先のタスクに追われるのではなく、状況を俯瞰的・中長期的に分析し、プロジェクトの計画を立てることができる・チームメンバーの能力を引き出して自走を促しつつ、状況に応じて自ら手を動かし、主体的にプロジェクトを進めることもできる・自分一人の成果に固執しすぎず、XOPの経営ボードやメンバー、時にはクライアントの協力も得て、チームとして優れたアウトプットを作り上げることができる

株式会社クロス・オペレーショングループ

オペレーション改革コンサルタント / リーダー

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

700～1,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

プロジェクト実務のリードポジションとして、以下を期待します。・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成(管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します) ・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション、プロジェクト推進また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていたくことを期待しております。 (営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など) ●プロジェクト事例・民間企業向けソリューション事業の成長に向けた、営業/SEの部門横断オペレーション改革・組織風土改革(大手鉄道グループ・SIer) ・顧客体験価値向上に向けた、BizOps構築プロジェクト(大手鉄道グループ・ホテル運営会社) ・全社IT運用の最適化を目指した、ITヘルプデスク業務のBPR(グローバル光学部品メーカー) ・カスタマーサポートセンターの経営改革(大手OA機器メーカー) ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールス構築プロジェクト(大手電子部品メーカー) ・広告制作のオペレーション改革・マネージャー育成仕組み化(プライム上場企業グループ・広告制作会社) ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革(デジタルマーケティング系スタートアップ) ●仕事内容変更範囲会社の指示する業務

必須条件

●求める経験コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験・オペレーション改革に関するプロジェクト経験 ※業界・業務領域は不問 ※業務サイドのオペレーション改革経験(業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など)が望ましい・1名以上のメンバーに対するタスク管理・指導の経験 ●求めるスキル・行動・ビジネスのプロ・アスリートとして高い成果・パフォーマンスを追求し、日々研鑽に励んでいる・挑戦、努力、苦難、逆境、失敗、挫折などの原体験に裏打ちされた想いを持ち、改革を強く望むクライアントへ心から寄り添うことができる・自身の知識・経験や主観を不必要に主張せず、事実および相手の考え・アイデア・暗黙知を具現化できる・過度なプライド・老獪さを持つことなく、目の前の相手に素直・真摯に向き合うことで、クライアントの現場から管理職まで様々な相手と信頼関係を構築できる・ビジネスの課題をヒアリングし、表層的な部分だけではなく隠れた真実も深堀って聞き出せる・クライアントの管理職とも会話できる思考力があり、不足分の知識は迅速にキャッチアップすることができる・引き出した一次情報を、論理的に整理し、構造化したドキュメントに落とし込める・目先のタスクに追われるのではなく、状況を俯瞰的・中長期的に分析し、プロジェクトの計画を立てることができる・メンバーに指示するだけではなく、状況に応じて自ら手を動かし、主体的にプロジェクトを進めることができる・自分一人の成果に固執しすぎず、上位・下位のメンバー、時にはクライアントの協力も得て、チームとして優れたアウトプットを作り上げることができる

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