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業界特化コンサルティングの求人・転職・採用情報

該当求人数 522 件

株式会社アルファドライブ

エンタープライズストラテジスト(企業変革/経営戦略・事業戦略・新規事業開発)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

組織・人事コンサルタント

新規事業コンサルタント

経営コンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

827～1,608万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

主にアルファドライブグループを横断する戦略における「1つの企業に深く入る」を実現すべく、日本中の大企業に対して、0→1の事業開発支援に留まらず、"新規事業経営モデル"実装のため幅広い業務にコミットいただきます。業務内容以下のような業務をお任せします。 ●重要クライアントの企業変革戦略策定および実行支援・日本を代表する大企業クライアントに対して、アルファドライブグループの総力を結集して、風土醸成、1→10以降の事業開発機能、および事業開発を支える根幹機能(人事/経理/法務/品質等のコーポレート機能)などを有機的に繋ぐ“新規事業経営モデル”を実装するために、現状の不足機能を明確化した上で、不足機能を獲得するためのロードマップ策定および獲得支援を実行する ●横断セールスの実施・アルファドライブグループの全既存商品/サービスおよびチャレンジし得る提案機会を最も解像度高く理解するトップセールスとして、クライアントの課題をフラットに整理した上で、提案すべき適切なサービス/商品を組み立て、各部門マネージャーと協力しながらアルファドライブグループにとってベストな提案/デリバリー体制を構築する

必須条件

以下いずれのか1つ以上の経験をお持ちの方(目安3年以上) ・コンサルティングファームまたはその類似業種にて個社アカウント戦略を策定し、必要な支援を自ら組み立てデリバリーすることで、個社アカウントの売上/利益を大きく伸ばした経験・大手事業会社に対して、ボトムアップ型以外の新規事業開発支援(トップダウンプロジェクトの組成〜伴走、M&A戦略策定及び実行、ベンチャー出資による業務提携等)により、ゼロから具体的な事業の立ち上げを導いた経験・大手事業会社にて、ボトムアップ型以外の新規事業開発(トップダウンプロジェクトの組成〜伴走、M&A戦略策定及び実行、ベンチャー出資による業務提携等)により、ゼロから具体的な事業を立ち上げた経験・ベンチャーキャピタリストとして、大手事業会社に対してベンチャー投資もしくは自社新規事業に対する投資意思決定の伴走支援経験

株式会社アルファドライブ

【子会社経営幹部】中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

組織・人事コンサルタント

新規事業コンサルタント

人材開発コンサルタント

公共コンサルタント

中小企業コンサルタント

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

まずは、顧客から受託するプロジェクトや自社サービスのプロジェクトマネージャーとして、業務に従事いただきます。 ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、それぞれの地域における比較的規模の大きな企業を想定しています。 <プロジェクト事例> ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム(高知県・広島県・豊田市) ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営(高知県) ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援(千葉/愛媛/佐賀/静岡/栃木) ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業(高知県土佐町/行政) ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業(高知県/鳥取県) ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム(自社サービス) ・ものづくりに取り組む職人とコラボした商品開発・販売(自社事業) 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 ②自社主体のビジネスの検討それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、アウトドア商品や建築資材を開発・販売しています。一緒に働くチームの特徴 AlphaDrive高知のメンバーは高知県出身者はもちろん、地域におけるキャリアや地域貢献に価値を見出し高知県にIターンしてきたメンバーも在籍しています。多様なバックグラウンドを持ったメンバーが、それぞれの強みを活かして仕事をしています。

必須条件

・新規事業開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政からの受託事業のマネジメント、または同等の業務の経験(3年以上) ・目的と前提を踏まえて自らプロセスを設計し、実行するスキルをお持ちの方・入社から6ヶ月以内に高知県内での居住を開始いただけること

株式会社ギークリー

【IT専門人材紹介/経営直下ポジション】営業企画/事業企画

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

戦略コンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

801～1,504万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

事業成長に伴う体制強化の一環として、事業企画・営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバー(幹部候補)を募集します。本ポジションは役員直下にて、戦略設計・業務設計・仕組み化・組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画 × 組織責任者候補」のポジションです。与えられた業務を遂行する企画職ではなく、自ら創り、形にしていく立ち上げフェーズを楽しめる方を求めています。・事業戦略・重点施策の立案/推進・全社横断プロジェクトの企画・統括・KPI設計・モニタリング体制構築・業務フロー設計・仕組み化・経営陣へのレポーティング/意思決定支援

必須条件

・人材会社での営業企画/事業企画/営業マネージャーいずれかの実務経験

キャディ株式会社

顧客変革ディレクター(CX Director)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

戦略コンサルタント

SCM・物流コンサルタント

想定年収

590～1,200万円

勤務地

東京都台東区

業務内容

製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を軸に、設計・調達・生産などモノづくりの中核業務に深く入り込み、顧客企業の業務構造を再設計することで、事業の本質的な成長を支援します。顧客の経営層や部長クラスと対話を重ねながら、現場の実態と経営の視座をつなぎ、全社的な変革戦略の策定から実行までを一気通貫で伴走。 PdMやFSと密に連携しながら、顧客課題解決に向けたプロジェクトのハブとして機能し、プロダクト進化・業務改善・アップセルに至るまで幅広くリードします。さらに、現場起点の変革を起点としながら、チームや事業全体への示唆を生かした横展開、サービス進化や新たな価値創出に向けた事業開発・マネジメントも担っていただきます。 <具体的な職務内容> ●顧客の中長期的な経営課題・事業成長目標に即した戦略構想と、構造課題の可視化・解決方針の策定 ●CADDiの導入支援に留まらず、業務高度化・効率化を見据えたプロセス全体の課題設定および改善ロードマップの設計・推進 ●顧客企業内の複数部門を横断し、分断された業務・データ構造をつなぐ仕組みの構築と、変革にむけたプロジェクト推進 ●CADDiのPdMチームと連携し、顧客接点で得られたインサイトをもとにプロダクト改善サイクルを構築し、実運用に根ざした機能開発・改善を共同で推進 ●顧客特性や導入フェーズに応じたプランの策定と、アップセル・クロスセル機会の創出・リード ●顧客の成功を再現可能にするための業務フレーム/実行プロセスの標準化とナレッジ化

必須条件

課題解決型の提案活動/プロジェクト推進(経営層または事業責任者クラスとのコミュニケーション)を主導した経験が通算3年以上あり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●戦略/業務/ITコンサルティングファームにおけるプロジェクトリード経験 ●SaaSやITプロダクトにおける法人向け導入・活用支援(ハイタッチ型のCSやPMM等) ●BtoB領域での事業企画/BizDev/ソリューション営業など、構造課題に向き合う営業経験 ●製造業領域における調達・設計・生産技術・業務改革等の実務経験 ●スタートアップでの事業立ち上げ・オペレーション構築・顧客戦略立案の経験

キャディ株式会社

顧客変革ディレクター（CX Director）マネージャー/マネージャー候補

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

1,100～1,800万円

勤務地

東京都台東区

業務内容

●クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 ●CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ●カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ●国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ●顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

必須条件

顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております ●製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) ●SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ●SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験 ●サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 ●コンサルティング業界の経験 ●その他、事業企画や経営企画の経験

株式会社オーツー・パートナーズ

■PLM コンサルタント

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

製造コンサルタント

PLMコンサルタント

想定年収

600～2,500万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

●クライアントの製品開発プロセスと情報伝達の現状調査とありたい姿の定義(AsIs分析/ToBe設計) ●PLMシステム(Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE等)導入に向けた業務変革計画の策定 ●システム標準機能(Fit to Standard)での導入を実現するための業務プロセス変革推進 ●クライアント特有の競争優位性を強化するカスタム機能開発の定義・支援 ●PLM定着・活用促進のためのチェンジマネジメント支援 ※変更の範囲:当社が定める業務

必須条件

・製造業でのPLM導入経験またはPLM関連コンサルティング経験(3年以上) ・製品開発プロセスに関する知識・経験・ECM領域における業務変革推進の経験・システム要件定義の経験・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント能力・外国籍の場合、N1レベル相当の日本語レベルは必須

株式会社バイウィル

【経営企画本部】事業開発_脱炭素プロジェクトの社会実装を担うPM/OMマネージャー

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

新規事業コンサルタント

経営コンサルタント

想定年収

600～1,200万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

本ポジションは、技術的な視点から案件の実現可能性を精査し、着工から竣工までをリードする役割です。・省エネ、再エネ等設備の導入マネジメント: 燃転機器の導入や空調制御システム導入における工程・安全・品質管理・協力会社(EPC・工務店)の開拓と管理: 全国の地域に根ざした施工会社の選定、見積精査、発注業務・J-クレジット創出を見据えた要件定義: 導入機器がクレジット創出の方法論(省エネルギー、燃料転換等)に合致するかの確認・技術的サポート・現場調査と技術調整: 現地確認に基づく施工スキームの構築、および施設管理者との調整業務・補助金活用支援: 自治体レジリエンス関連やエネルギー構造転換に関する補助金申請の技術的サポート

必須条件

・工事、プロジェクトマネジメントの実務経験(目安5年以上):電気・空調・再エネ・管工事等において、設計〜施工〜竣工までの工程・工種をご理解されている方(本ポジションでは施工管理業務は担わないため、現場経験をPMとして活かしたい方を歓迎します) ・社外のステークホルダーとの調整経験:施工会社・機器メーカー・施設オーナー等と連携し、円滑な合意形成を進められる方・現場主義の姿勢:月2-3回程度の出張に対応し、現場の状況を自ら確認・把握できる方

株式会社バイウィル

【カーボンニュートラル総研本部】ブランドコンサルティング部_プロジェクトマネージャー

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ESG・サステナビリティコンサルタント

ブランドコンサルタント

想定年収

1,000～1,200万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

脱炭素・サステナビリティ領域に特化したコンサルティングプロジェクトにおいて、クライアントの事業変革とブランド価値向上を推進するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。単なるアドバイザリーに留まらず、脱炭素という社会的意義の高いテーマを軸に、企業のブランディングやコミュニケーション戦略を上流から一貫してリードしていただきます。【プロジェクトの推進・管理業務】・プロジェクトマネジメント:プロジェクト計画の策定、進捗・予算・品質管理、リスク管理・ステークホルダー・ディレクション:クライアント経営層との折衝、外部パートナー(クリエイター等)や社内メンバーへの明確な指示と品質管理【プロジェクトテーマ例】・脱炭素商品・サービスのブランド戦略立案:環境配慮型商品/サービスの市場・競合分析、ブランドコンセプト策定、ネーミング、Webサイト/営業資料制作などの全体設計・環境ビジョン策定支援:サステナビリティを軸とした環境ビジョン、中長期目標の策定ワークショップ設計・ファシリテーション、言語化・サステナビリティ・コミュニケーション戦略:上場企業を中心とした環境への取り組みに関するWebサイトや各種コンテンツ制作の企画立案

必須条件

• 専門領域での実務経験:以下の「いずれか」　　　　- 脱炭素、サステナビリティ、環境関連のコンサルティング経験(3年以上) 　　　　- 事業会社において環境関連の部署で、戦略立案や大規模プロジェクトを推進した経験(3年以上) • プロジェクトマネジメントスキル: 　　　　- プロジェクト計画の立案、進捗・予算管理、複数ステークホルダー(クライアント、社内外パートナー)との調整・ファシリテーション経験 • 専門知識:脱炭素/サステナビリティ関連の専門知識、業界トレンドなど • コミュニケーション能力: クライアントの課題を深く理解し、解決策を論理的に提案できる高いコミュニケーション能力

株式会社バイウィル

CNリサーチ&コンサルティング_GXプロジェクトマネージャー

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ESG・サステナビリティコンサルタント

地方創生コンサルタント

想定年収

1,200～1,500万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値(クレジットや証書など)を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。 ②『地域脱炭素推進コンソーシアム』(※)の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発 (※)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000013100.html 地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした3つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。 ●環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ ●課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定 ●ビジネスモデルの具体化～事業化支援(事業開発) ●ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務 ●コンソーシアムの企画・運営(テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート) ●その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言　など

必須条件

・脱炭素領域知見・コンサルティング経験、それに準ずる経験4年以上・プロジェクトマネジメント経験・クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切り、且つ、メンバーに作らせることができる(ppt) ・マルチタスクで業務を推進できる能力・案件獲得に必要なプレゼン～クロージングの能力・経験

株式会社GA technologies

14. プロジェクトマネージャー

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

経営コンサルタント

戦略コンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

1,000～2,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。弊社は今、技術を武器としたサービス進化を事業成長のコアに据えています。次々と立ち上がる革新的な開発テーマを成功させるため、強力な推進力を持つリーダーを必要としています。ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを完遂させる「PjM」、そして組織全体の実行精度を高める「PMO」。この両輪から事業の屋台骨を支えていただけるプロフェッショナルを探しています。ミッション大規模プロジェクトの完遂: 300人月超の案件において、PjMとしてプロセス構築からQCD管理までを完遂させる。プロジェクト横断管理と最適化: 各PJの状況トラッキングと支援を行い、全社的な標準化(プロセス・成果物)をリードする。投資対効果の最大化: 経営戦略・KPIに基づき、リソース配分やプロジェクトの進退判断を経営層と共に実行する。具体的な業務内容 ●プロジェクトマネジメント個別のプロジェクトにおいて、QCD(品質・コスト・納期)に責任を持ち、成功へ導く実務を担います。・計画立案・推進: プロジェクト計画の策定、WBS構築による進捗管理、および課題の早期発見と解決。・リソース・コスト管理: 予算・見込・実績の精緻な管理による、投資効率の最適化。・品質・報告: メトリクスを用いた品質の定量的把握と、マイルストーンごとの適切なステークホルダー報告。・調整・連携: 経営層から現場エンジニアまで、多角的なステークホルダー間の利害調整と円滑な連携構築。 ●プログラムマネジメント複数プロジェクトを横断的に俯瞰し、組織全体の実行力向上とリスク低減を図ります。・モニタリング体制の構築: 進捗会議の設計・ファシリテーションを通じた、組織的な課題解決支援。・標準化の推進: プロジェクト特性に応じた標準プロセス・成果物の定義と、現場への定着化(チェンジマネジメント)。・ナレッジ・育成: 組織内のプロジェクトマネジメントスキルの底上げを目的とした教育・コーチングの実施。 ●ポートフォリオマネジメント経営戦略と連動し、事業価値を最大化するための投資判断とリソース最適化を支援します。・投資対効果(ROI)の可視化: 重要KPIに対する各プロジェクトの貢献度およびROIの定量的な可視化。・リソースアロケーション: 組織全体のリソース需給を把握し、戦略的優先順位に基づいた最適配置の提案。・エグゼクティブ・レポーティング: 重点プロジェクトのステータスや重要リスクを整理し、経営層の迅速な意思決定をサポート。わたしたちが解決したい課題 ●「守り」から「攻め」のPM組織への転換 : 大規模・高難易度プロジェクトが次々と立ち上がる中、プロジェクトを完遂に導くリード層がより必要となってきています。 ●再現性のあるプロジェクトマネジメント体制の構築: 個人の経験に依存した管理から脱却し、組織として高い品質を維持し続けられる標準プロセスの確立と浸透が急務となっています。 ●データに基づいた迅速な経営判断の実現: プロジェクトの状況がブラックボックス化せず、常に定量的な指標に基づいた進捗把握ができる状態にすることで、経営判断のスピードと精度を最大化させたいと考えています。組織体制・現在のPMO体制は、部長1名とミドルシニアメンバー2名の少数精鋭で構成されています・少人数ながらも重要な役割を担っていますが、事業成長とプロジェクトの複雑化から、専門性と深い洞察力を持った方の参画を強く必要としています

必須条件

・大規模・複数案件における、課題発見から対策実行までのリード経験(プロジェクト完遂力) ・ qcdやリソースの定量的な可視化と、pmbok等による標準化の経験(データドリブンな管理) ・経営層への報告と、ファシリテーションによる意思決定支援の経験(高度な合意形成) ・要件定義からリリース・移行まで、プロジェクトライフサイクル全般の実務経験(デリバリー実務)

NOT A HOTEL株式会社

プロジェクトマネージャー（建築全体統括）

コンサルタント

業界特化コンサルタント

建設コンサルタント

想定年収

400～2,000万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

より質の高い建築が実現できるようにプロジェクトマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。・成果を導くためにリーダーシップを発揮して弊社プロジェクト全体の包括的なマネジメントを行う・多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントを指揮する・新規案件のデューデリジェンスや法令のチェックを行い、申請や許認可業務を取りまとめる・社内エンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバックする・建物全体の設計・施工ディレクションをする・設計や施工段階から設計事務所、社内設計チームおよび施工者と打ち合わせを行い、合意形成に向けた業務推進する

必須条件

・プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントとしてのチームマネジメント経験が5年以上の方・意匠設計又は監理のご経験が5年以上の方・施工管理経験が5年以上の方・テクノロジーへの興味関心がある方

三菱電機株式会社

【東京・横浜(みなとみらい)/WEB面接可】三菱電機グループのAI活用による業務改革推進<業務改革PMO>【本社(AI・クラウドソリューション部)】※新会社出向案件※

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

600～1,100万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 <DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)> https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss ●組織のミッション【AI・クラウドソリューション部】 AI、及びクラウド等を活用したサービスの企画・構築・運用・保守【AI業務改革プロジェクトグループ】当社グループ全体のAIによる業務改革の推進業務内容経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。 ①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援各業務部門向けのAIソリューション導入プロジェクトが進んでおります(10プロジェクト以上、並行して進行)。以下のような活動をチームで実施いただきます。 a)プロダクトオーナー支援(課題や解決策の具体化、実現方式の検討、業務改革効果の試算や測定など) b)スクラムマスター支援(スクラム開発プロセスの改善、アジャイル品質保証の支援など) (補足) AIを活用した業務改革は、業務(ドメイン)やAI(ツール)のみならず、ソフトウェア開発技術の深い理解なしに行うことはできません。このため、実プロジェクトでのソフトウェア開発経験は当然必須のものとご理解ください。そのうえで、業務改革の推進支援を実施することが求められます。【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等プロジェクトで採用されている主要技術は以下 AI・クラウド環境:AWSが主(クラウドネイティブ前提) 開発言語・フレームワーク:React+Pythonが主開発環境:Windows+VSCodeが主開発プロセス:アジャイル(スクラム) ●キャリアステップイメージコーポレートIT部門のメンバーとして、以下のようなキャリアパスが想定されます。 1業務改革PMO 社内の様々な部門と協業し、業務改革における課題発見から効果創出まで、プロジェクトを遂行していただきます。業務改革PMOとして、業務コンサルタント、プロダクトオーナー、スクラムマスターの支援や改善活動、サービス運用設計などの様々な役割を果たすことになります。また、ベンダコントロールも多く担うことになります。 2.マネジメント・エキスパート将来的には、マネジメントまたはエキスパートの2つの方向性のキャリアパスが想定されます。マネジメントのキャリアパスでは、チーム全体のマネジメントや人材育成に加えて、経営層への戦略提言など、より広い視点での活躍も期待しています。エキスパートのキャリアパスにおいては、広く深い技術力と多様な経験で、組織のプロジェクトを牽引していただきます。 ●職場環境残業時間 :月平均20-30時間/繁忙期40時間出張:有転勤可能性:有リモートワーク:有 (週3日程度利用可能) 中途社員の割合:約20-30% 勤務地:東京本社ビル(丸の内)および横浜アイマークプレイス(みなとみらい)となり、比重としては横浜拠点側が多くなる見込みです。

必須条件

●必須以下のすべての条件を満たす方・業務部門の課題解決とシステム導入の経験が3年以上ある方・IT/システム関連のエンジニアとして3年以上の開発実務経験がある方・1年以上のリーダー経験がある方・AI・クラウドを用いたアジャイルシステム開発の理解がある方

サインポスト株式会社

ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー及びITアーキテクト

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

経営コンサルタント

PMOコンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

450～1,200万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

金融業界(銀行・保険・クレジットカード・資産運用会社など)の大手から中小企業に対して、ITを活用した課題解決を支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。【具体的には】顧客組織の「一員」として、上流工程から実行支援まで幅広く携わります。単なる実行支援にとどまらず、お客様と同じ立場・視点で考え、課題の本質を捉えたうえで改善提案や具体的な施策を立案し推進します。システム導入後も継続的にフォローし、「困った時はまず相談したい」と思われるような信頼されるパートナーを目指します。また、ご経験に応じて以下のような幅広い役割もお任せします。・若手メンバーの育成やナレッジ共有・大規模プロジェクトのPM/PMO、複数案件の横断マネジメント・提案活動や新規事業領域への参画

必須条件

●メンバー・顧客との折衝経験 →単なる接客ではなく、相手の立場を理解しそれに基づいたや的確な提案をされた経験があり、一定の実績を残されている方 ●リーダー、プロジェクトマネージャー下記いずれかの経験必須・金融業界におけるIT関連業務の経験・IT業界での大規模プロジェクト(数十名規模以上)への参画経験等) ●上級プロジェクトマネージャー・金融業界におけるIT関連業務の経験・顧客折衝・課題抽出・プロジェクトリーダー/マネジメント経験

株式会社ギークリー

Webマーケティング(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画立案)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

マーケティングコンサルタント

想定年収

459～684万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。 Web広告の運用担当者として、企画提案から運用まで一連の業務をお任せします。広告運用だけでなくZETA DIVISIONとのプロジェクトの企画や、IPコラボ等の上流企画に携わることも可能です! 【具体的には】・リスティング/アフィリエイト広告などのWeb集客でのCV数増加・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善・データ分析・レポート(訪問者数、CV率などのKPIモニタリング) ・ASPやアフィリエイトメディアの選定・新規広告媒体の開拓・運用など【キャリアパス】 2コースの選択制です。「専門性を極めるスペシャリストコース」「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。・スペシャリスト:専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画・マネジメント:マーケ責任者、ピープルマネジメント【マーケティング組織について】当社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。設立から約3年の部署ですが、環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。

必須条件

・リスティング、アフィリエイトもしくはSNS広告運用経験1年以上

株式会社キーエンス

コンサルティングデータサイエンティスト

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

人材開発コンサルタント

想定年収

1,100～1,800万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●募集背景ビジネス現場のユーザーの方々がデータ活用を自走的にできる文化と状態を作るために、『KIシリーズ』を新規事業として立ち上げサービスの提供を開始しました。サービスの提供以来、大手上場企業様からベンチャー企業様まで様々な業種のお客様に導入と支援をしており、ますますデータ活用のニーズが高まってきております。そのためにも、お客様の成長に向けて課題解決方法の提案、活用支援ができる組織の中核メンバーを探しています。＜業務内容＞ ●お客様の自走的なデータ活用に向けて『KIシリーズ』を用いた伴走型の支援・中長期的なデータ活用戦略の立案・ビジネス上の課題設計、課題抽出・データサイエンスに関する教育支援・施策の実施と振り返り、全体レビュー・データに基づく意思決定の支援・データ活用の組織づくりや文化の醸成 ●社内プロジェクトの立案・プロダクトの新たな用途開発・業界別活用事例の企画と共有・セミナーの企画から実施・お客様へ提供しているEラーニングコンテンツの拡充・導入企業様を集ったユーザー会の開催 ※ご入社いただく方のご経験等により、担当業務を柔軟に調整することを想定しております。 ●ミッション当社の高い利益率・生産性の根幹であるデータ分析ノウハウをプラットフォーム化し、これを企業の経営戦略・マーケティング・営業戦略、DX部門などを対象に展開しているチームです。当社が試行錯誤を繰り返し培ってきた経験をもとに形にしたサービスを活用しながら、お客様側で自走的にデータ活用ができ、成果を上げる状態になることを目指しております。この取り組みは、今後日本の産業全体のデータ活用につながっていくようなインパクトの大きな事業です。私たちが担うのは、奥行きの深い壮大なテーマであり、奥行きが深いからこそ事業の広がりもあります。＜入社後の研修制度＞キーエンスではお客様へ提供するサービスの付加価値を大切にしており、社員一人一人への育成や研修にも力を入れているため、キャリア入社をしてすぐに現場に出るということはありません。入社から1カ月間は商品理解のための機能習熟やITインフラのキャッチアップのために時間を使います。その後、実践を見据えたトレーニングや先輩社員への同行などを通じて実践的なスキルを習得していきます。数カ月後から、数社ずつお客様の担当を持ち、実践に合流をしていきます。

必須条件

●顧客折衝の経験(社内向けでもお客様向けいずれでも可) ●データ分析の実務経験

日鉄ソリューションズ株式会社

【コンサル採用PJ】データ活用コンサルタント/データエンジニア(ポテンシャル可)【DSC_14】

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

想定年収

勤務地

東京(港区)

業務内容

●データ活用を軸としたソリューション/サービスの企画・開発 ●ビジネス改善/創出を目的とする、データ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発のリード組織構成・部全体で17名、3グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル2名、ジュニア1名。・配属先グループでは、データ活用システムを中心とした、ソリューション企画およびコンサルティング/エンジニアリングによる顧客向け構築案件への参画を中心に、各メンバが得意領域を持って連携しながら業務に取り組んでいます。キャリアパスのイメージ ●20代～30代前半・BI/DWHを中心としたデータ活用システムに携わり、得意領域を持ったエンジニア ●30代以降・どのようなデータ活用システムが顧客に適するか、要件を整理して導くコンサルタント・要件に対して最適なシステム構成を描くアーキテクト・データ分析システムを活かすために必要な、データマネジメントプロセスの構築をリードするコンサルタント

必須条件

PM/PLもしくはコンサルティングにおける実務経験上記に加え下記いずれかを満たす方 ①データ系のシステム導入経験 ②AI・先端技術における実務経験 ③その他システム開発のご経験

日鉄ソリューションズ株式会社

オファリングデリバリーマネージャ【DSC_6】

コンサルタント

総合コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

勤務地

港区

業務内容

●オファリングにおける複数のデリバリープロジェクトを統括・推進するマネージャー当社が顧客のCxOにアプローチして獲得するコンサルティングやシステム開発等の複数の案件、デリバリープロジェクトに対し、社内外における包括的な実行の責任者として推進する役割です。顧客のビジネス上の課題解決に貢献するための当社サービスの価値に対する包括的なマネジメント、社内の複数の部門やパートナー企業などとのステークホルダーマネジメント、およびプロジェクト実行に対する包括的な管理を行います。 <組織構成> ・多様なバックグラウンド(得意とする業界知見、技術など)を持つ人材が在籍しており、知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長していける組織です。・自由闊達な議論ができる場ができており、担当する案件に限らず、新たな価値創出や今後の活動についてさまざまな意見を出し合いながら活動を推進しています。・個人の特性を見ながらアサインを行っており、経験が不足する領域は上司や知見あるメンバーがフォローをしながら活動に取り組みます。 <キャリアパス> ・複数プロジェクト・サービスにまたがるオファイングのデリバリーをマネジメントする役割を通して、顧客に対して包括的な高い価値を提供するために必要なスキル、経験を得ることができます。・顧客に対する価値提供の責任者として、マネジメントだけではなく、顧客開拓やオファリングの企画などを経験する機会を獲得することも可能です。・さらに、顧客に対する当社の成長戦略を立案する役割にステップアップすることで、組織マネジメントへのキャリアアップも可能です。

必須条件

【必要要件】 ●ベンダーの立場(お客様との契約下)での、数億規模のプロジェクトのマネジメントの経験、および複数プロジェクトを統括するマネジメントの経験 ●プロジェクトの収益、リソースの管理、およびパートナー等の外部を含む複数のステークホルダマネジメントの経験 ●プリセールスの経験

クラウドエース株式会社

【新規事業立ち上げ】エンジニアスキルを顧客の業務変革に繋げるAX コンサルタント(AIエンジニアリング/アーキテクトリード)

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

500～1,200万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●仕事内容「『Agentic Era』の幕開けを、最前線でリードする。 AI を『道具』から『同僚』へ。組織のあり方そのものを再発明する挑戦」私たちは今、クラウドエースの第二創業期において、全社方針である「AI駆動」を具現化する新組織「AX(Agent Transformation)コンサルティング部」を始動させます。本事業は、従来の「人間が定義したルールの自動化」ではなく、AI Agent が自ら最適なプロセスを実行・学習・進化させる「Agent First」な世界観を実現するものです。私たちは、AI Agent を業務遂行のデフォルトアクター(主役)と位置づけ、人間が「マネージャー」や「高価値な判断者」として機能する「AI組織」の構築を目指しています。私たちは、未完成の理論を顧客に売りつけることはしません。まず「自らを最初のクライアント」とし、私たち自身の業務プロセスを AI Agent によって破壊・再生します。自社で「感動体験」を生み出した実証済みの「型」を武器に、顧客の変革をリードします。 AI Agent と人間が共存する未来のスタンダードを、私たちと一緒に創り上げませんか。 ●業務内容本ポジションは、エンジニアリング(技術実装)のご経験と強みを活かし、お客様の業務変革をテクノロジー面から推進する役割を担います。企業の「AI Agent CoE」構築支援やAI Agent 駆動型業務プロセスの導入において、特に「価値検証」「実装」などの上流フェーズから参画し、徐々に戦略・コンサルティング領域へ役割を広げていただきます。戦略策定/CoE構築支援:経営戦略と連携したAI Agent活用の全社方針策定、ガバナンス・リスク管理の仕組みづくり。 Readiness評価(Assessment):顧客のデータ、システム、組織文化が「Agent First」に対応可能かの診断。価値検証(PoC):新プロセスをプロトタイプで構築し、定量的な価値証明を実施。実装/展開(Implement):検証されたプロセスを本番環境へ実装し、全社展開および内製化支援(人材育成)を行う。自律的進化(Evolve):導入した AI Agent 群を管理・監視し、継続的な学習と改善サイクルを構築する。また、事業立ち上げ期においては、「自らを最初のクライアント」とし、社内業務プロセスの変革を実践しながら方法論を確立していく活動にも従事していただきます。 ●開発関連情報「AIネイティブ」な働き方を実現するため、最新ツールへの投資は惜しみません。 AI Assistants:Cursor, Devin, v0, Gemini, NotebookLM 等(随時最新を検証・導入) PM/Collaboration:Linear, Jira, Backlog, Google Workspace, Slack Infrastructure:Google Cloud, BytePlus Others:Aqua Voice (Voice Coding) 等 ●組織体制新設された「AXコンサルティング部」への配属となります。技術とコンサルティングの融合を目指す「ハイブリッドチーム」体制です。互いの専門性を尊重し合い、開発者がビジネスを学び、コンサルタントが技術を学ぶ、相互成長のカルチャーです。 ●風土/カルチャー・挑戦を賞賛する:手を挙げれば新しい技術や役割に挑戦できる環境です。・心理的安全性:「正直を仕事にする」を掲げ、役割に関わらず率直に意見を言えるフラットな関係性です。・柔軟な働き方:リモートワーク主体の働き方ですが、定期的な対面交流でチームワークを高めています。 ●キャリアパス以下の専門性を深めつつ、将来的には両方を兼ね備えた人材を目指すことが推奨されます。 1:ビジネス・コンサルティング戦略策定、CoE構築、業務プロセス設計(BPR)をリードし、AI Agent による組織変革を実現する。 2:テクノロジー・スペシャリストマルチエージェントPFの選定やアーキテクチャ設計、Cloudace Agent Enterprise などの技術基盤を活用した実装をリードする。 ●職務内容【雇入れ直後】AXコンサルタント(AIエンジニアリング/アーキテクトリード) 【変更の範囲】会社の定める業務 (但し、業務の都合により変更する場合がある) ●求人概要【配属部署】AXコンサルティング部【募集ポジション】AXコンサルタント(AIエンジニアリング/アーキテクトリード)

必須条件

・エンジニア経験(要件定義等の上流工程のご経験)3年以上・業務コンサルタント、またはITコンサルタント経験 1年以上　またはコンサルティングに相当するtoBでの業務改善のご経験(客先常駐など) ・AI駆動開発のご経験、または業務にAI Agentを導入したご経験・生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドへの強い知的好奇心

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

事業統括部

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

経営コンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

PMOコンサルタント

想定年収

842～1,346万円

勤務地

東京都中野区

業務内容

【ポジション概要】 MUFGのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を行う。システム部門約3,000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関わる枠組みの整備や総合調整を担い、組織変革をリードする。【業務内容】 (雇入れ直後) ・MUIT全社目線での横断課題の解決がミッション。プロジェクトベースで課題解決にあたるコンサルのような業務。・大規模な組織の中で、各開発部署単独では対応できない横断的な各種課題や案件・施策にマネジメントと一体で取り組み、マネジメントに代わってソリューションを提案・立案して、必要な関係者を巻き込んで推進いただく。・自身のポジションより2-3段上位の職位者とのやり取りも多く、短期間でビジネススキルの鍛錬・成長も可能。経験や適正に応じて具体的な担当内容を調整するが、例えば以下のような業務を担っていただく。 1)大型案件におけるMUFG視点での適正化の推進・要件(施策目的・要件妥当性・スリム化等)観点での適正化・開発(体制、設計粒度、BPコントロール、コスト等)観点での適正化 2)苦戦案件の即応支援・進捗報告・案件ヒアリング等に基づく課題の早期把握・報告・苦戦の要因分析に基づく立て直し計画策定・推進 3)システム運用のサービス品質に関わる開発・運用部横断課題の解消促進・障害対応運営高度化の支援、影響度の大きい障害での三菱UFJ銀行との協働の支援等 4)各開発部署の投資予算計画・期中運営における要員需給調整の全体統制・全社要員状況の把握・本部を跨る調整事項等への対応・本社部門(人事、企画)との連携、牽制・コントロール (変更の範囲) 会社の定める業務【役割・責任】業務内容に記載したような特定の経営課題に対する施策を担当し、経験や適性に応じてチームの責任者あるいはメンバーとして参画。【配属想定部署】三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) 事業統括部【配属想定部署概要】当社の組織横断的な経営課題への対応として、システム開発・運用に関する優先度・リスクの高い施策を担当し、開発・運用部署に対する適正化支援と牽制を担う。【配属想定部署の人員構成】約10名【おもな関係者】 MUFG業務部門、システム企画部、MUIT社内各部署(企画管理部署、業務アプリ開発部署、システム基盤開発部署、システム運用部署)のマネジメントから個々チームメンバーまで幅広い関係者と関わる機会あり。【想定担当案件(例)】業務内容に記載したような特定の経営課題に対する施策を担当。

必須条件

●必須(MUST) ＜経験＞・システムエンジニアとして、システム開発における要件定義やソリューション提案の経験あり・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験あり・標準的な開発プロセス(設計・実装・テスト・移行・保守)の経験あり(規模は問わず) ＜スキル・知識＞・多くのステークホルダーとやりとりできるコミュニケーションスキル(傾聴力、ファシリテーション) ・フレームワークや抽象化表現を使った論点の可視化スキル

NYC株式会社

NYC株式会社投資チームメンバー(ソーシング・エグゼキューション・バリューアップ領域)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

事業再生コンサルタント

中小企業コンサルタント

想定年収

600～1,200万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

1.投資業務 -投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。投資先のバリューアップを3～5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。現在も投資先の支援は主担当の他2～3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 2.コーポレート業務 NYCの採用活動(面接)、広報活動(Youtube)等の協力 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 -市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与

必須条件

当ポジションはM&A業務の経験者のみを募集いたします。・大卒・社会人経験2年以上・以下のいずれかの経験 -投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験 -事業会社でのM&Aをリードした経験 -コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験(BDD、PMI等) (上記業務に関し2年以上の経験を有す方)