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オリックス株式会社

財務IR担当(上場リート)

想定年収

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

財務IR担当(上場リート)

業務内容

上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記業務を担当します。オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。 ※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります ●財務・IR部財務業務・財務戦略の立案(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案) ・資金調達業務(増資および借入、社債等) IR業務・IR戦略の立案、投資家会議、ロードショー、業界イベント向けのプレゼンテーション、プレスリリース、その他のコミュニケーション資料を作成・国内、海外の投資家の窓口業務・証券会社など金融機関との関係構築 ※上記いずれかの業務を担当。 ●戦略企画部・REITの経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析等 ※上記いずれかの業務を担当。 ●リスク･コンプライアンス部・リスク管理、コンプライアンスの企画・立案・推進・契約関係書類の作成・点検、紛争対応・「金融商品取引法」「投資信託及び投資法人に関する法律」「宅地建物取引業法」等の法令対応・各種許認可・承認・登録申請および届出その他業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

応募条件

必須条件

【財務IR部】必須要件・上場企業における財務・IR関連業務経験　・プレスリリース業務経験者・銀行・証券会社などでの業務経験 ※上記条件に合致しない場合は個別にご相談ください期待するスキル・コミュニケーション・プレゼンテーション能力・財務・会計など数値に強いこと・プレスリリース・開示事項などを正確に作成、編集できること・金融的に高度な判断能力(増資、借入、社債発行) ・マクロ経済、株式市場、REIT市場に興味があること・国内外のアナリスト・投資家と議論できるロジカルな思考・英語の読解力・海外の仕事に興味があること。業務経験がなくとも可。 (海外の仕事にご興味のある方は今後のキャリアにプラスになると思います。) 【戦略企画部】必須要件・不動産投資または不動産ファイナンス業界での勤務経験・金融業界での勤務経験 ※上記条件内で応相談期待するスキル・公募、私募REIT業務への興味・意欲・不動産投資または金融経済に関する知識・M&Aに関する知識・経営企画、会計、計数管理経験・Excel、PowerPoint等のスキル必須条件に合致しな場合は個別にご相談ください【リスクコンプライアンス部】必須要件・法務・コンプライアンスに関する実務経験 (不動産業または金融商品取引業での実務経験があれば尚可) 期待するスキル・法律、契約書の条文を読むことに抵抗がない方・コミュニケーション能力のある方・知的好奇心、探求心のある方・異なる立場や考えを尊重して物事を進めることができる方・自分から進んで働きかけることができる方 ※必須条件に合致しな場合は個別にご相談ください

試用期間

3ヶ月

待遇

給与

月収: 31～65万円賞与あり(年2回) ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり基本給:456,200円-517,900円固定時間外勤務手当:120,800円-137,100円 (時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給) 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給固定時間外勤務手当は、2024年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出

勤務時間

9:00-17:00 ※フレックスタイム制　あり ※フレキシブルタイム　始業5:00-11:00　終業15:00-22:00 ※コアタイム　11:00-15:00 ※スーパーフレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 休憩時間　12:00-13:00

勤務地

東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所

休日・休暇

土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日)

福利厚生・諸手当

年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山) ・諸手当通勤費(全額)、時間外勤務手当、住宅手当

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

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複数選択可

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企業情報

社名

オリックス株式会社

設立年月日

1964年4月

本社所在地

東京都港区浜松町二丁目4番1号　世界貿易センタービル南館

代表者

髙橋英丈

従業員数

37,286名

資本金

4,482,500百万円

企業の魅力

・ニューヨーク証券取引所にも上場（1998年）しており、グローバルな資本市場からも高い評価を得ている。・自己資本の厚さと多様な資金調達手段を背景に、大胆かつ機動的な新規投資を継続できる安定した経営基盤を誇る。

企業HP

https://www.orix.co.jp/grp/

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オリックス株式会社

ヘルスケア事業担当

想定年収

勤務地

東京都港区

業務内容

国内営業部門における予防医療サービスおよび中小企業経営者をメインターゲットとした会員制医療サービスの提供、クリニック(無床)の運営支援、経営者・役職員の健康リスク=経営リスクと捉えた経営サポートに資するウェルネス事業(健康維持・促進に関わる事業)の新規開発・拡大。ご経験・志向に応じて、以下いずれかの業務を担っていただきます。 ① 法人営業・事業運営(営業) ●会員制医療サービスの事業拡大・会員制医療サービスの企画営業・オリックスのRMや地方銀行等の販売パートナーと連携した、中堅・中小企業経営者への提案営業・RMおよび販売パートナー向けの営業施策の立案・実行・会員制サービスにおける付加価値サービスの企画・開発 ●クリニックの運営支援業務(PMI) ・事業計画策定、戦略立案・実行・組織マネジメント、内部体制構築・強化、ホスピタリティマネジメント・収支・各KPI等の計数管理 ② 事業開発・投資企画(M&A推進) ●ヘルスケア領域におけるM&Aの企画・実行・PMI ・後継者不在等を背景に事業承継課題を抱えるヘルスケア・ウェルネス関連企業を対象としたM&Aの検討・実行・当部の予防医療事業とのシナジー創出を目的とした戦略投資の検討・実行・オリックスグループとして取り組むべきウェルネス領域における新規投資の推進 ●他社との協業・アライアンスの企画・推進 ●ベンチャー企業へのマイノリティ投資の検討・実行 ●大学病院等の医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発 ●業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※契約社員の場合:原則として変更なし

オリックス株式会社

グループ内業務改革・改善推進担当

想定年収

勤務地

東京都港区

業務内容

オリックスグループの各社・各部門を対象とし、グループ各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援を図る職務です。各部門と対話しながら、プロジェクトの目的・ゴール設定や、各種施策の立案、実行に関する順序性や優先順位の定義について支援を担います。具体的には以下の通り。 ●グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 ●業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 ●グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組み構築(新たな組織・権限定義、人材育成・活用など) また直近ではオリックスグループの中長期目標である28.3期ROE11%達成、35.3期ROE15%・純利益1兆円達成に向け、グループ各コーポレート部門の行動変容を促し自律的生産性向上を実現するための組織・業務改革に取り組むことを予定しています。

オリックス株式会社

コンプライアンス担当

想定年収

勤務地

東京都港区

業務内容

オリックスグループの幅広い事業領域におけるコンプライアンス業務をご担当頂きます。・コンプライアンスプログラムの策定・運用・コンプライアンスに関する研修・指導、各種モニタリングの実施・コンプライアンス違反事例の調査および再発防止の策定の統括・その他、コンプライアンス推進に関する事項

オリックス株式会社

不動産ファイナンス担当

想定年収

勤務地

東京都港区

業務内容

オリックス㈱法人営業本部内のプロジェクトファイナンス部にて以下業務に従事頂きます。 ●ストラクチャードファイナンス ①AM会社、不動産ファンド向け不動産ノンリコースローン業務〜シニア/メザニンローン等の営業、オリジネーション業務 ②FA(ファイナンスアレンジ)業務 ③他金融機関のシンジケーション、保有債権のディストリビューション業務

オリックス株式会社

経営計画担当

想定年収

勤務地

東京都港区

業務内容

トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を行うことにより、オリックスグループの持続的な成長を支える業務です。 1.経営計画グループ経営計画策定の取りまとめ業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング資本政策の立案投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 2.管理会計・セグメント情報開示管理会計ルールの策定セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用) 3.会議体の運営取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局自身のキャリア志向や適性に合わせ、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門や人事・財務などのコーポレート部門へのキャリアステップが可能です。

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