職種/ポジション
戦略投資担当(海外エクイティ投資関連)
業務内容
ORIXの戦略投資案件を手掛けるとともに、国内外のグループ会社・各部署が立案するEquity投資案件のサポート業務を担います。その他、トップマネジメントからの特命事項への対応も求められます。業務の大半は海外M&A関連で、数千万円のベンチャー投資から数千億円規模の戦略投資まで、あらゆるタイプのEquity投資案件に携わります。 ・グループ各社の戦略立案のサポート ・国内外の戦略投資/資本提携/組織再編/事業売却 ・各部署が立案するEquity投資案件のサポート ・トップマネジメントからの特命事項対応 ・既存戦略投資先のPost-Merger Integration(PMI)サポート 担当者のスキル/経験を考慮し、案件毎に2〜3名のPJチームを組成して対応します。投資関連の部署やグループ会社、管理部門とのco-workも多く、グループ内の様々な部署と関わりを持つ部署です。
必須条件
・金融、M&A/投資に関する基礎知識 ・TOEIC730点以上
歓迎条件
・金融機関等にて何等かのエクイティ関連ビジネスに従事した方 ・FAS、コンサル等での分析実務経験者
試用期間
3か月
給与
月収: 35~65万円 賞与あり(年2回) 想定年収:600万円-1,000万円程度 ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり 基本給:318,200円-406,300円 固定時間外勤務手当:125,800円-160,700円 (時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給) 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給 固定時間外勤務手当は、2023年度の月平均所定労働時間142.3時間として算出 ・諸手当 通勤費(全額)、時間外勤務手当、住宅手当
勤務時間
9:00-17:00 ※フレックスタイム制 あり ※フレキシブルタイム 始業5:00-11:00 終業15:00-22:00 ※コアタイム 11:00-15:00 休憩時間 12:00~13:00 時間外労働:あり(平均29.7時間)
勤務地
東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館 変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所。将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もあり
休日・休暇
土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日)
福利厚生・諸手当
年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、スーパーフレックスタイム制度、リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給)、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)、カフェテリアプラン(年間6万円)
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
オリックス株式会社
設立年月日
1964年4月
本社所在地
東京都港区浜松町二丁目4番1号 世界貿易センタービル南館
代表者
髙橋 英丈
従業員数
37,286名
資本金
4,482,500百万円
企業の魅力
・ニューヨーク証券取引所にも上場(1998年)しており、グローバルな資本市場からも高い評価を得ている。 ・自己資本の厚さと多様な資金調達手段を背景に、大胆かつ機動的な新規投資を継続できる安定した経営基盤を誇る。
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オリックス株式会社
ヘルスケア事業担当
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東京都港区
業務内容
国内営業部門における予防医療サービスおよび中小企業経営者をメインターゲットとした会員制医療サービスの提供、クリニック(無床)の運営支援、経営者・役職員の健康リスク=経営リスクと捉えた経営サポートに資するウェルネス事業(健康維持・促進に関わる事業)の新規開発・拡大。 ご経験・志向に応じて、以下いずれかの業務を担っていただきます。 ① 法人営業・事業運営(営業) ●会員制医療サービスの事業拡大 ・会員制医療サービスの企画営業 ・オリックスのRMや地方銀行等の販売パートナーと連携した、中堅・中小企業経営者への提案営業 ・RMおよび販売パートナー向けの営業施策の立案・実行 ・会員制サービスにおける付加価値サービスの企画・開発 ●クリニックの運営支援業務(PMI) ・事業計画策定、戦略立案・実行 ・組織マネジメント、内部体制構築・強化、ホスピタリティマネジメント ・収支・各KPI等の計数管理 ② 事業開発・投資企画(M&A推進) ●ヘルスケア領域におけるM&Aの企画・実行・PMI ・後継者不在等を背景に事業承継課題を抱えるヘルスケア・ウェルネス関連企業を対象としたM&Aの検討・実行 ・当部の予防医療事業とのシナジー創出を目的とした戦略投資の検討・実行 ・オリックスグループとして取り組むべきウェルネス領域における新規投資の推進 ●他社との協業・アライアンスの企画・推進 ●ベンチャー企業へのマイノリティ投資の検討・実行 ●大学病院等の医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発 ●業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※契約社員の場合:原則として変更なし
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オリックス株式会社
グループ内業務改革・改善推進担当
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業務内容
オリックスグループの各社・各部門を対象とし、グループ各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援を図る職務です。各部門と対話しながら、プロジェクトの目的・ゴール設定や、各種施策の立案、実行に関する順序性や優先順位の定義について支援を担います。具体的には以下の通り。 ●グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 ●業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 ●グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組み構築(新たな組織・権限定義、人材育成・活用など) また直近ではオリックスグループの中長期目標である28.3期ROE11%達成、35.3期ROE15%・純利益1兆円達成に向け、グループ各コーポレート部門の行動変容を促し自律的生産性向上を実現するための組織・業務改革に取り組むことを予定しています。
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オリックス株式会社
コンプライアンス担当
想定年収
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東京都港区
業務内容
オリックスグループの幅広い事業領域におけるコンプライアンス業務をご担当頂きます。 ・コンプライアンスプログラムの策定・運用 ・コンプライアンスに関する研修 ・指導、各種モニタリングの実施 ・コンプライアンス違反事例の調査および再発防止の策定の統括 ・その他、コンプライアンス推進に関する事項
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オリックス株式会社
不動産ファイナンス担当
想定年収
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東京都港区
業務内容
オリックス㈱法人営業本部内のプロジェクトファイナンス部にて以下業務に従事頂きます。 ●ストラクチャードファイナンス ①AM会社、不動産ファンド向け不動産ノンリコースローン業務〜シニア/メザニンローン等の営業、オリジネーション業務 ②FA(ファイナンスアレンジ)業務 ③他金融機関のシンジケーション、保有債権のディストリビューション業務
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オリックス株式会社
経営計画担当
想定年収
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勤務地
東京都港区
業務内容
トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を行うことにより、オリックスグループの持続的な成長を支える業務です。 1.経営計画 グループ経営計画策定の取りまとめ 業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング 資本政策の立案 投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 2.管理会計・セグメント情報開示 管理会計ルールの策定 セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用) 3.会議体の運営 取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局 自身のキャリア志向や適性に合わせ、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門や人事・財務などのコーポレート部門へのキャリアステップが可能です。
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オリックス株式会社
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点