JOB LISTINGS
不動産コンサルティングの求人情報
該当求人数 60 件
ミガロホールディングス株式会社
【MGL】オープンポジション
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都新宿区
業務内容
当グループでは、事業拡大に伴い幅広いポジションで人材を募集しています。 ご経験・スキル・志向に応じて、以下のような領域での活躍を想定しています。 ●ビジネス領域:法人営業、新規事業開発、マーケティング、カスタマーサクセス ●テクノロジー領域:システム開発、クラウドインテグレーション、AI・データ活用、インフラ構築 ●コーポレート領域:人事、経理・財務、経営企画、法務、広報
必須条件
●いずれかの専門領域での実務経験(営業/エンジニアリング/企画/コーポレート等) ●自ら課題を見つけ、主体的に解決へ動ける方 ●チームワークを大切にできる方
株式会社GA technologies
Asset Planner (投資用不動産コンサルティング)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
営業コンサルタント
不動産コンサルタント
想定年収
480万円～
勤務地
東京都港区
業務内容
弊社の売上の8割以上を担う根幹事業のAsset Planner(※)として、お客様が最も高い効果を得られるよう、最適な物件をご提案いただきます。 (※)弊社ではセールスという呼称ではなく"Asset Plannner"として、お客様の資産形成を成功に導くために共に考え、伴走するパートナーを目指しております。 お客様の将来の安心のために資産形成について企画・提案し、長期的にサポートすることで、成功に導くRENOSYの顔となるプロフェッショナル集団です。 具体的には 投資用不動産におけるコンサルティング営業、付随する企画・提案等を裁量を持ってお任せします。 【将来的にお任せしたい業務】 ・営業戦略企画立案、部門マネジメント等 ・営業部メンバーの売上管理、及び育成など
必須条件
●toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方 ●スピード感をもって自己成長を遂げたい方 ●大卒以上
株式会社estie
カスタマーサクセス
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
営業コンサルタント
想定年収
500～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。 2024年時点で提供するサービスは7つを超え、カスタマーサクセスの難易度が急増していることから、カスタマーサクセス組織の立ち上げをおこない、より効果的・効率的なお客様支援を担っていただける方の募集を開始しました。 具体的な業務内容 担当するお客様においてestieの複数サービスが最有効活用され、お客様の収益向上・業務効率化に寄与できる状態を作っていただきます。 - オンボーディング ・プロダクトがお客様の業務に組み込まれ、継続的に利活用される状態を迅速に構築するための導入・運用支援 - アダプション ・ユーザー行動を活用したお客様の業務オペレーション改善 ・ユーザーヒアリング、利用ログ分析を通じたサクセス方針の立案、サービス開発への提案 - エクスパンション ・ユーザー行動、反響データを活用した新サービス導入のための機会発掘 ・新機能リリース・新サービス導入時のマニュアル作成・改善
必須条件
- SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験（目安2年以上）
株式会社estie
セールス・カスタマーサクセス【オープンポジション】
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
営業コンサルタント
想定年収
500～1,100万円
勤務地
東京都港区
業務内容
(入社時)営業またはカスタマーサクセス (変更の範囲)当社の定める業務(出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務) ●具体的な業務内容 オフィス事業者向けの市場分析基盤サービス「estie オフィスリサーチ」や、順次開発提供される新たなサービスの新規開拓営業の他、既存顧客のカスタマーサクセスなど幅広くチャレンジしていただきます。 選考プロセスを通じて以下3つの職務内容の中からマッチするポジションをご提示します。 ①ソリューション営業 オフィス事業者向けの市場分析基盤サービス「estie オフィスリサーチ」を中心に新規開拓及びソリューション提案型セールスをお任せします。 ●営業戦略設計 ●マーケティングチームと協働したハウスリストの作成 ●新規セールスパイプラインの構築 ●新規顧客との接点づくり～クロージング ●プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック ②アカウントエグゼクティブ 担当するお客様のアカウントオーナーとして、売上計画の立案を行い、お客様の経営・業務課題の深耕から以下にチャレンジしていただきます。 ●既存のお客様が持つ課題解決方針の立案 ●ソリューションの選定とその営業活動(既存のソリューションが無い場合は開発チームと協業したソリューションの構築) ●お客様の部署単位・会社単位におけるデータ活用・DX支援 ●組織変革のコンサルティング ③カスタマーサクセス 担当するお客様においてestieの複数サービスが最有効活用され、お客様の収益向上・業務効率化に寄与できるような導入支援や運用構築をお任せします。 【オンボーディング】 プロダクトがお客様の業務に組み込まれ、継続的に利活用される状態を迅速に構築するための導入・運用支援 【アダプション】 ユーザー行動を活用したお客様の業務オペレーション改善 ユーザーヒアリング、利用ログ分析を通じたサクセス方針の立案、サービス開発への提案 【エクスパンション】 ユーザー行動、反響データを活用した新サービス導入のための機会発掘 新機能リリース・新サービス導入時のマニュアル作成・改善
必須条件
●法人向け無形営業経験またはカスタマーサクセス経験(目安3年以上) ●継続して年間予算達成率100%以上、MVP受賞、社内での表彰など、卓越した業績や成果を出したことのある方
オリックス株式会社
不動産コンサルティング営業担当
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
営業コンサルタント
不動産コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
●業務内容 オリックス㈱法人営業本部内のビジネスコンサルティング事業部にて以下業務に従事頂きます。 機関投資家、ファンド、デベロッパーなどいわゆるプロ向けの不動産仲介業務、または全国各地にあるORIXの各支店顧客間の不動産仲介業務 有効活用、流動化などのCREの提案 ●業務の特徴 ・中心業務は不動産仲介ですが、そこにとどまらずORIXグループの顧客に向けた運用商品、償却型商材の提供などを行っているため、単純な仲介営業とは異なります。顧客との対話の中で、不動産売買ニーズだけを取り込むのではなく、幅広く顧客ニーズを拾いソリューションに繋げて頂きます。 ・当部で経験した後は適性やご希望次第で、プロジェクトファイナンス部(NRL組成業務)、オリックス不動産(開発・運営)、オリックス不動産投資顧問(私募ファンドのAM業務)、オリックス・アセットマネジメント(上場RIETのAM業務)などの不動産の専門性を高められる部門へのキャリアチェンジも可能です。
必須条件
金融機関での法人向け営業の経験、もしくは不動産ファイナンスの実務経験 Excel、PPTの操作スキル(ExcelでのCFシミュレーション作成、PPTでのプレゼン資料の作成ができるレベル) 宅地建物取引士試験合格(登録有無は不問)
オリックス株式会社
ソリューション営業担当(金融機関向け)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
営業コンサルタント
金融コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
オリックス㈱法人営業本部内で金融機関向けソリューション営業を担当する事業法人営業第三部フィナンシャルソリューションチームにて以下業務に従事していただきます。 ①銀行バーゼル規制上のリスクアセット削減を図るSignificant Risk Transfer (SRT)取組のアレンジおよびリスク引受業務 ※欧米で普及が進むSRT取組に着目しており、今後日本におけるマーケット拡大が見込まれるため、現在最も注力している分野となります。 ※提案、アレンジからリスク引受までワンストップで行う点が特徴です。 ②事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび劣後受益権等への投資業務 ③住宅ローン・アパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務 ④オリックスグループ商材・ソリューションの金融機関向け提案営業 ⑤投資モニタリング業務
必須条件
・金融機関での業務経験 ・証券化・流動化、SRT取組に関心がある方 ・プロジェクトチーム内でプレーヤーとして業務を行える高い協調性を有する方 (能力・経験によりプロジェクトリーダーを務めていただくケースもございます。)
オリックス株式会社
戦略投資担当(海外エクイティ投資関連)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
海外進出コンサルタント・グローバルコンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
ORIXの戦略投資案件を手掛けるとともに、国内外のグループ会社・各部署が立案するEquity投資案件のサポート業務を担います。その他、トップマネジメントからの特命事項への対応も求められます。業務の大半は海外M&A関連で、数千万円のベンチャー投資から数千億円規模の戦略投資まで、あらゆるタイプのEquity投資案件に携わります。 ・グループ各社の戦略立案のサポート ・国内外の戦略投資/資本提携/組織再編/事業売却 ・各部署が立案するEquity投資案件のサポート ・トップマネジメントからの特命事項対応 ・既存戦略投資先のPost-Merger Integration(PMI)サポート 担当者のスキル/経験を考慮し、案件毎に2〜3名のPJチームを組成して対応します。投資関連の部署やグループ会社、管理部門とのco-workも多く、グループ内の様々な部署と関わりを持つ部署です。
必須条件
・金融、M&A/投資に関する基礎知識 ・TOEIC730点以上
オリックス株式会社
グループ内業務改革・改善推進担当
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
オリックスグループの各社・各部門を対象とし、グループ各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援を図る職務です。各部門と対話しながら、プロジェクトの目的・ゴール設定や、各種施策の立案、実行に関する順序性や優先順位の定義について支援を担います。具体的には以下の通り。 ●グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 ●業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 ●グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組み構築(新たな組織・権限定義、人材育成・活用など) また直近ではオリックスグループの中長期目標である28.3期ROE11%達成、35.3期ROE15%・純利益1兆円達成に向け、グループ各コーポレート部門の行動変容を促し自律的生産性向上を実現するための組織・業務改革に取り組むことを予定しています。 ※採用はオリックスですが配属先はグループ各社からバックオフィス業務を受託するグループ会社(オリックス・ビジネスセンター沖縄)となります。勤務地はオリックスの東京本社です。
必須条件
・企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 ・事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 ・グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方 (聞く力・伝達する力に長けている方) ・論理的思考の人材(概念的・構造的・システム的な思考を持つ方)
BCホールディングス株式会社
【BC_東京】人事マネージャー候補◆週１リモート可・採用中心に育成・制度企画まで関与可能
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
想定年収
550～700万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
●メイン業務：中途採用のリクルーターおよび部門全体の管理 年間30～50名/多職種（エンジニア募集少な目）/スタッフ～CxOまで 書類選考～一次面接ジャッジ権あり/部門協力的/SNS未着手/リファラル制度あり 人材紹介比率50~60％/ATS＆各種DS＆適性検査導入済み 現在、責任者を含めて3名で各ポジションを分担して担当。 複数ポジションをリクルーターとして担当していただきながら、 募集部門との折衝（要件の調整等）、進捗管理やベンダーとの折衝、採用広報、 フィーアップCPなど施策の推進、新規サービスの導入などマネジメントを任せていきます。 ◎サブ業務：オンボーディング～人材開発 当社では入社時～6か月にわたり、人事による独自のオンボーディングプログラムを提供。 ワークショップ形式で自身のキャリアを言語化しながら、採用部門と連携を行っています。 このプログラムでは人事自身がファシリテーター/講師となっており、 講師経験の少ない方でも経験を積んで頂くことが可能です。 人材開発（研修、育成）では、管理職育成や次世代リーダー育成のプログラムがあり、 企画から講師との調整、1on1まで深く関与することが可能。 また、新たな育成手法や企画にも前向きであり、様々な提案が可能です。 〇ほか業務 実に幅広い業務があり、業務量やキャリアプランを考慮しながら個別アサインしていきます。 ・社員面談の実施 ・評価制度の運用および労務との連携 ・各種人事制度および施策の企画立案、推進、運用 ・人事管理システムの整備分析、組織サーベイの設計・実施・分析 ・各経営幹部との連携、個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進 ・ポータル設計 ・社内向け広報 など
必須条件
●必須要件 ・大卒以上 ・中途採用の実務経験 企業人事として5年以上もしくはRPOでの支援経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上（部下育成程度でも可）
BCホールディングス株式会社
【BC_大阪・東京】法務部長候補◆転勤なし・第二創業期を迎えたコンサルティンググループ
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
戦略コンサルタント
法務コンサルタント
想定年収
700～1,200万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
●募集ポジション 国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 ●業務内容 各種契約書のリーガルチェック 許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ステークホルダーとのトラブル対応 業務に付随する弁護士との折衝 新規事業立ち上げのサポート(交渉・契約書作成など) M&A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し その他法務に不随する業務 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。 【会社紹介PITCH資料】 https://tinyurl.com/bizpitch2025
必須条件
・企業における法務の実務経験5年以上 ・法務部門でのマネジメント経験(年数や人数は不問) ・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ・中級程度のPCスキル
BCホールディングス株式会社
【BC_東京】人事スペシャリスト◆週１リモート可・HRBP/HRD/OD中心・マネジメントへのキャリアチェンジも可能
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
想定年収
550～700万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
●メイン業務：HRBPおよび組織開発・人材開発 HDに加えて、国内事業会社3社（コンサル2社、飲食1社）をマネージャーと分担して担当。 各社の戦略を捉えながら、人的な課題に対するビジネスパートナーとして、 課題の設定から実行まで一貫して関与頂きます。 例） ・資格取得支援制度の構築 ・組織変更および配置転換に対する提言/助言 ・評価軸の見直し支援 ・営業スキルの可視化（スキルマップへの落とし込み） ・労務と連携した問題事案の解決 また、人材開発では、管理職育成や次世代リーダー育成のプログラムがあり、 企画から講師との調整、1on1まで深く関与することが可能。 各社の課題を見据えた連携が必要で、様々な提案が可能です。 ◎サブ業務：中途採用、オンボーディング 幹部との関係構築という狙いもあり、一部、主要部門の中途採用、 および人事によるオンボーディングプログラムの運営を担って頂きます。 当社では入社時～6か月にわたり、人事による独自のオンボーディングプログラムを提供。 ワークショップ形式で自身のキャリアを言語化しながら、採用部門と連携を行っています。 このプログラムでは人事自身がファシリテーター/講師となっており、 講師経験の少ない方でも経験を積んで頂くことが可能です。 〇ほか業務 実に幅広い業務があり、業務量やキャリアプランを考慮しながら個別アサインしていきます。 ・社員面談の実施 ・評価制度の運用および労務との連携 ・各種人事制度および施策の企画立案、推進、運用 ・人事管理システムの整備分析、組織サーベイの設計・実施・分析 ・ポータル設計 ・社内向け広報 など
必須条件
・大卒以上 ・企業人事として5年以上（人材開発/組織開発経験必須） または人事コンサル/研修ベンダーでの支援経験5年以上
明豊ファシリティワークス株式会社
【東京】CMプロジェクトマネジャー
コンサルタント
業界特化コンサルタント
公共コンサルタント
建設コンサルタント
想定年収
600～1,300万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 ★入社後の働き方★ 入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所としてオフィス・自宅をその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことができる会社です。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。 ★育児をする社員への支援策★ ・出産や育児を機に退職の道を選ぶ女性社員はゼロです。また、男性社員の育児休業取得率は過去5年(2020-2024)で43.9%でした。 ・フレックスタイム制度と働く場所の選択制を活用しながら、社員一人ひとりが業務の効率化を徹底し、ON/OFFのバランスを実現させています。 ・当社は仕事と子育てを両立する社員が多いことから、子の看護休暇を充実させています。 ∟対象になる子の範囲:中学校卒業まで(法令は小学校3年生修了まで) ∟取得事由:子育て(法令は病気・けが、予防接種・健康診断、感染症に伴う学級閉鎖等、入園(入学)式・卒園式に限定) ∟使用単位:15分(法令は1時間)
必須条件
下記いずれか ・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、電気、機械、構造いずれかの分野での設計経験をお持ちの方 ・ゼネコンまたはサブコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける建築または設備の施工管理経験をお持ちの方 ・発注者の立場で、建築プロジェクトに従事している方 ・CM業界で、プロジェクトマネジメントに従事している方 【参考】当ポジションで活躍している社員のバックグラウンドを一部ご紹介します ※あくまで”参考”です 意匠設計(組織系設計事務所)、意匠設計(ゼネコン)、電気設備設計(組織系設計事務所)、建築施工管理(ゼネコン)、設備施工管理(サブコン)
明豊ファシリティワークス株式会社
【東京/在宅可】建築PJのコンサルティング営業(官公庁・地方自治体担当)※建築PJの上流工程に携れる
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
営業コンサルタント
建設コンサルタント
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
庁舎、学校、病院、体育館、ホール等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。また、内閣府や文部科学省、国土交通省など中央省庁への情報発信や発注方式に悩む地方公共団体へのコンサルティング等、公共工事に関わる各種団体が抱える様々な課題の解決を支援しています。
必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ゼネコンや設計事務所で、意匠設計に従事している方 ・建設コンサルタント会社やファシリティマネジメント会社で、公共マネジメントに従事している方 ・官公庁や地方自治体の入札に関する営業に従事している方（CM以外の入札も可） ・CM業界で、営業やプロジェクトマネジメントに従事している方
明豊ファシリティワークス株式会社
【東京】CMコンサルティング営業（民間向け）※プロジェクトの上流で顧客に寄り添った提案がしたい方へ
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
営業コンサルタント
想定年収
600～1,200万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
CMコンサルティング営業（民間向け）◆CMのリーディングカンパニー／東証スタンダード上場／6期連続増益中／土日祝休み／裁量権持った業務が可能！／女性活躍中／住宅手当等福利厚生◎ 生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクト等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、プロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。 ●職務詳細 (1)民間企業など顧客から問合せ (2)技術スタッフを伴ってPJT概要や課題のヒアリング (3)プロポーザル提案書の作成 (4)受注後、メンバーをアサインしPJTチーム立ち上げ (5)受注後フォロー ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。 2名～複数名のチームを組んで営業活動を行います。 ●プロジェクト事例 ・研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ・新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ・防災庁舎新築プロジェクト〔市原市〕
必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・設計や建設コンサルタント等「公共のプロポーザル案件」に参加したことのある経験（公共の受注プロセス、要領を熟知していること） ・建築プロジェクトに携わった経験（営業、基本計画、基本・実施設計 等） ・公共へのコンサルティング営業や無形商材の営業経験 ●最終学歴 ・大学卒以上
明豊ファシリティワークス株式会社
【大阪】建築PJのコンサルティング営業※プロジェクトの上流で顧客に寄り添った提案がしたい方へ
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
営業コンサルタント
建設コンサルタント
想定年収
600～1,200万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
建築PJのコンサルティング営業◆CMのリーディングカンパニー／東証スタンダード上場／6期連続増益中／土日祝休み／裁量権持った業務が可能！／女性活躍中／住宅手当等福利厚生◎ ●公共機関向け 庁舎、病院、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。 ●民間企業向け 建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行います。 ●職務詳細 (1)地方公共団体や企業など顧客から問合せ (2)技術スタッフを伴ってPJT概要や課題のヒアリング (3)プロポーザル提案書の作成 (4)受注後、メンバーをアサインしPJTチーム立ち上げ (5)受注後フォロー ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。 2名～複数名のチームを組んで営業活動を行います。 ●プロジェクト事例 ・研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ・新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ・防災庁舎新築プロジェクト〔市原市〕
必須条件
●必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・設計や建設コンサルタント等「公共のプロポーザル案件」に参加したことのある経験（公共の受注プロセス、要領を熟知していること） ・建築プロジェクトに携わった経験（営業、基本計画、基本・実施設計 等） ・公共へのコンサルティング営業や無形商材の営業経験 ●最終学歴 ・大学卒以上
明豊ファシリティワークス株式会社
【東京/在宅可】オフィス移転PMの営業 ※フレックス／名だたる企業のオフィスを構築する事業／
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
営業コンサルタント
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
オフィス移転PMの営業◆業界のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/土日祝休み/平均年収1,000万円超/住宅手当等福利厚生◎ オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）を検討しているとともに、New Normal時代の働き方を追求し、魅力あふれるオフィスの実現に向けて、プロジェクト・マネジメント（PM）の発注を提案します。お客様との信頼関係を築きながら移転PJにおける課題を明確にし、時に社内の技術者等とともにオフィス移転のプロ集団が提供するPMの活用メリットをアピールしていきます。HPや既存顧客からの問合せ、紹介等を通じてアプローチを行うケース（反響営業）が多いのが特徴です。 当社ではワンストップでオフィス移転や働き方改革を支援できる体制を有しているため、営業はPMやデザイナーと協力しながら業務を進めていきます。 ●実績例（敬称略） ライオン、SAPジャパン、博報堂、ADKホールディングス、セガサミーホールディングス、KDDI、GMOインターネット、TISインテックグループ、ディー・エヌ・エー、トムソン・ロイター・ジャパン、ロシュ・ダイアグノスティックス
必須条件
●必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※業界未経験者歓迎 ・オフィス移転に関する営業、設計、マネジメントの経験 ・法人向けのコンサルティング等、提案型の営業経験 ・オフィス、商業施設、店舗等内装工事に関与した経験（営業、設計、施工管理 等） ●最終学歴 ・高等専門学校卒以上
株式会社プランテック
コンサルタント（マネジャー候補）
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
PMOコンサルタント
不動産コンサルタント
想定年収
552～915万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
当社のコンサルタントは、企業の経営課題から施設・生産・業務プロセスに至るまで幅広く関わり、戦略立案から実行支援まで一貫して携われるポジションです。 業務改革やDX推進、コスト最適化、働き方改革などの戦略的課題に取り組む一方で、企業の不動産・施設戦略、エネルギーマネジメント、生産・技術プロセスの改善、さらには多様なプロジェクトの統括まで、多岐にわたる経験を積むことができます。 クライアントと密接に連携しながら、実際の課題解決を通じて事業価値を創出できる、やりがいの大きいポジションです。 ●コンサルティングの範囲 ①業務改革コンサル 経営・事業課題の分析から、業務改革やDX推進、コスト削減、働き方改革までを幅広く支援します。 ・経営戦略・マーケティング・ブランディングの策定支援 ・業務プロセス改善やシステム導入による効率化 ・SCMや間接コストの最適化 ・ワークスタイル/ワークプレイス改革の推進 ②ファシリティコンサル 企業の不動産・施設に関する課題を分析し、最適なアセット戦略や拠点再編、エネルギーマネジメントを支援します。 ・アセット戦略：アセットの有効活用、効率化、事業性検証、相場調査、仲介支援 ・拠点再編：拠点戦略の立案、オフィスや施設の再配置・整備計画 ・EMS(エネルギーマネジメント)：ライフサイクルコスト削減、省エネ化、GX(グリーントランスフォーメーション)導入支援 ③エンジニアリングコンサル 生産・技術・法規領域における課題解決や最適化を支援し、持続可能なエンジニアリング体制の構築を行います。 ・プロセスエンジニアリング：要件定義、業務プロセス設計、バリデーション支援 ・生産効率化：生産工程・構内物流の最適化、オペレーション改善 ・BCM/BCP：事業継続計画策定、耐震診断・耐震設計支援 ・遵法化支援：法規制遵守の調査・計画立案 ④プロジェクトマネジメント(PM/CM/BPO) 建築・設備・業務改革など多様なプロジェクトを統括し、品質・コスト・スケジュールを最適化します。 ・統合マネジメント：プロジェクト計画立案、進捗・変更管理 ・スコープ・スケジュール・コスト管理：WBS作成、予算策定、工程管理 ・品質/リスク管理：品質保証・リスク分析・対応計画 ・人材/コミュニケーション管理：チームビルディング、情報共有・調整 ・調達管理：契約・購買計画、ベンダーコントロール ●チーム構成 プランテックのコンサルタントチームは下記の二つに分かれて業務を行っています。 T6：業務改革コンサル、ファシリティコンサル T7：エンジニアリングコンサル、プロジェクトマネジメント ●ジョブグレード プランテックはジョブグレード(JG)制を取っており、本ポジションは以下を想定しています。 JG3：マネジャーの期待役割 ・チーム運営の一次責任者として、メンバーの育成や成長支援ができる ・担当クライアントとの関係構築を行い、受注に向けた動向や情報を把握・活用できる ・コーポレートへの貢献を意識し、社内外の調整・情報共有ができる ・プロジェクトリーダー経験があり、チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションが可能 JG4：チーフの期待役割 ・プロジェクト主担当として実績を持ち、顧客とのリレーションを確立できる ・クライアント・アライアンス・社内メンバーからの信頼がある ・会社での役割・業務理解がある
必須条件
●必須スキル・経験 ・コンサルティングプロジェクトにおける実務経験 ・チーム運営やメンバー育成の経験、または指導能力 ・クライアントとの折衝・リレーション構築経験 ・プロジェクト進行管理(スケジュール、予算、品質)の基本知識 ・分析・課題整理能力、課題解決の提案経験 ●必須資格・ライセンス ①業務改革コンサルタント(いずれか1つ以上) 経営学修士(MBA)/中小企業診断士/簿記2級以上/弁護士/税理士/不動産コンサルティングマスター ②ファシリティコンサルタント(いずれか1つ以上) 一級建築士/宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター/認定CM(CCMJ)/認定FM(CFMJ) ③エンジニアリングコンサルタント(いずれか1つ以上) 一級建築士/認定CM(CCMJ)/PMP ④プロジェクトマネジメント(いずれか1つ以上) 一級建築士/認定CM(CCMJ)/認定FM(CFMJ)/PMP
株式会社プランテック
コンサルタント（上位層）
コンサルタント
業界特化コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
不動産コンサルタント
建設コンサルタント
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
建物単体の企画・設計に留まらず、クライアントの有する事業所全体において、再編計画や効率化・有効活用計画の策定、BCPや遵法化への対応、ランニングコストの削減とカーボンニュートラル・グリーン化への取り組みなど、企業の経営価値を高めるファシリティ・コンサルティングを実施します。
必須条件
・ 建築設計監理、PM/CM、施工管理経験 ・不動産コンサル、アセットマネジメント経験 ・企業等における施設管理、ファシリティマネジメント経験 ・建物劣化調査・診断、耐震調査・診断、遵法性調査業務等経験 ・業務改善コンサル、業務プロセス改善コンサル等経験 ※上記の経験がそれぞれ10年以上あること
株式会社プランテック
コンサルタント（スタッフ）
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
PMOコンサルタント
不動産コンサルタント
想定年収
400～500万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
当社のコンサルタントは、企業の経営課題から施設・生産・業務プロセスに至るまで幅広く関わり、戦略立案から実行支援まで一貫して携われるポジションです。 業務改革やDX推進、コスト最適化、働き方改革などの戦略的課題に取り組む一方で、企業の不動産・施設戦略、エネルギーマネジメント、生産・技術プロセスの改善、さらには多様なプロジェクトの統括まで、多岐にわたる経験を積むことができます。 クライアントと密接に連携しながら、実際の課題解決を通じて事業価値を創出できる、やりがいの大きいポジションです。 ●コンサルティングの範囲 ①業務改革コンサル 経営・事業課題の分析から、業務改革やDX推進、コスト削減、働き方改革までを幅広く支援します。 ・経営戦略・マーケティング・ブランディングの策定支援 ・業務プロセス改善やシステム導入による効率化 ・SCMや間接コストの最適化 ・ワークスタイル／ワークプレイス改革の推進 ②ファシリティコンサル 企業の不動産・施設に関する課題を分析し、最適なアセット戦略や拠点再編、エネルギーマネジメントを支援します。 ・アセット戦略：アセットの有効活用、効率化、事業性検証、相場調査、仲介支援 ・拠点再編：拠点戦略の立案、オフィスや施設の再配置・整備計画 ・EMS（エネルギーマネジメント）：ライフサイクルコスト削減、省エネ化、GX（グリーントランスフォーメーション）導入支援 ③エンジニアリングコンサル 生産・技術・法規領域における課題解決や最適化を支援し、持続可能なエンジニアリング体制の構築を行います。 ・プロセスエンジニアリング：要件定義、業務プロセス設計、バリデーション支援 ・生産効率化：生産工程・構内物流の最適化、オペレーション改善 ・BCM／BCP：事業継続計画策定、耐震診断・耐震設計支援 ・遵法化支援：法規制遵守の調査・計画立案 ④プロジェクトマネジメント（PM/CM/BPO） 建築・設備・業務改革など多様なプロジェクトを統括し、品質・コスト・スケジュールを最適化します。 ・統合マネジメント：プロジェクト計画立案、進捗・変更管理 ・スコープ・スケジュール・コスト管理：WBS作成、予算策定、工程管理 ・品質／リスク管理：品質保証・リスク分析・対応計画 ・人材／コミュニケーション管理：チームビルディング、情報共有・調整 ・調達管理：契約・購買計画、ベンダーコントロール ●チーム構成 プランテックのコンサルタントチームは下記の二つに分かれて業務を行っています。 T6：業務改革コンサル、ファシリティコンサル T7：エンジニアリングコンサル、プロジェクトマネジメント ●ジョブグレード プランテックはジョブグレード（JG）制を取っており、本ポジションは以下を想定しています。 ● JG5：シニアスタッフの期待役割 プロジェクト主担当の素養がある（期待できる）責任感のある人材 ・クライアントなど対外的なコミュニケーションが取れる ・PJの全体を把握して、検討・解決に向かう姿勢がある ・担当クライアントの概要・事業内容を理解している ● JG6：スタッフの期待役割 コンサルティング分野において、プランテックの主要なソリューション実例を理解している
必須条件
●必須スキル・経験 ・コンサルティング業務におけるプロジェクトの主担当経験、またはそれに準ずる実務経験 ・クライアントや社内チームとの円滑なコミュニケーション能力 ・PJ全体を俯瞰して課題解決に向かう姿勢、課題発見・分析力 ・担当クライアントの事業内容や業界理解 ・Excel、PowerPointなどを用いた資料作成・データ分析スキル
明豊ファシリティワークス株式会社
【大阪/在宅可】建築PJのコンサルティング営業 ※フレックス／建築PJ立ち上げの上流工程に携れる
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
営業コンサルタント
建設コンサルタント
想定年収
600～1,200万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
オフィスビル、工場、学校、商業施設等の建築プロジェクト立ち上げを検討している企業に対し、コンストラクション・マネジメント（CM）の導入を提案します。お客様との信頼関係を築きながら建築PJにおける課題を明確にし、時に社内の技術者等とともに建築のプロ集団が提供するCMの活用メリットをアピールしていきます。HPや既存顧客からの問合せ、紹介等を通じてアプローチを行うケース（反響営業）が多いのがCMコンサル営業の特徴です。 ●職務詳細 (1)民間企業を中心に、建築PJ立ち上げを検討している企業から問合せをいただいたアプローチ開始 (2)対面orWEBで、建築PJの概要や課題等をヒアリングし、場合によっては技術者と協業しながら提案書を作成 (3)技術者やプロジェクトマネジャーを伴って、プレゼン (4)契約締結手続き 受注後はプロジェクトマネジャーがPJをけん引していきますが、PJメンバーとして建物が竣工するまで顧客に寄り添いながらフォローアップします。 営業活動は単独ではなく、必ず2名以上（主には上司）とともに行います。 ●プロジェクト事例 ・工場・物流センター建設PJ〔資生堂 様〕 ・新工場建設プロジェクト〔ビオフェルミン製薬 様〕 ・学舎整備事業〔公立大学法人 大阪府立大学 様〕
必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築プロジェクトに携わった経験（営業、基本計画、基本・実施設計 等） ・法人へのコンサルティング営業や、無形商材の提案営業経験 最終学歴 ・大学卒以上
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点