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教育コンサルティングの求人情報
該当求人数 4 件
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
【HG_東京】戦略・人事コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
●組織 コンサルティング部は東京、大阪、福岡で合計約10名(兼務含む)が在籍。 営業や研修講師とも連携し、幅広い顧客課題の解決を行っています。 ●強み 長く会社の中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。 大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。 近年、研修に加えて提供しているのが、教育制度、評価制度の構築コンサルティングです。 人材育成の機会と、制度構築を同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることが私たちの強みです。 さらに今期からは中期経営計画策定、新規事業開発、マーケティング、海外進出、M&Aといった戦略コンサルティング領域にも幅を広げ、社外の専門家とも協働したプロジェクトが増加しています。 ※事例：https://hg-japan.com/result/ ●業務内容 クライアント企業へのプロジェクト受注の為の営業活動、および各種プロジェクトのディレクション、管理 具体的には… 【共通業務】 ・顧客ヒアリング、インタビュー設計と実行 ・データ分析とインサイトの抽出 ・プレゼンテーション資料作成と提案 【戦略コンサルタント】 ・クライアント企業の経営課題分析と解決策立案 ・市場環境分析(外部/内部)、SWOT分析、競争戦略の策定 ・中期経営計画とあるべき姿の策定支援 ・M&A戦略策定、マーケティング戦略策定 ・新規事業開発および既存事業の拡大戦略策定支援 【人事コンサルタント】 ・評価制度構築コンサルティング ・教育制度構築(Corporate University)コンサルティング ・組織変革コンサルティング
必須条件
※人事コンサルティング、戦略コンサルティングの経験は不問です※ ・4年制大学卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・職務経験として、法人営業やコンサルタントなどのクライアントワーク、または、事業会社の経営企画・マーケティングなどの戦略部門における業務、いずれかのご経験がある方
株式会社b&q
採用・組織コンサル:GM
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
●人事・採用コンサルティング業務 ・採用戦略や計画の策定 ・クライアント(CEO、役員、部長クラスが殆ど)との戦略MTG ・プロジェクトのダッシュボード作成と管理 ・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営 ●コンサルティングセールス業務 ・インサイドセールスからの成果管理 ・フィールドセールス(商談実施) ・営業資料の作成 ・営業戦略について、事業責任者との壁打ち ●マネジメント業務 ・総額1億円超のPJを統括し、品質管理とメンバーマネジメントを実施 ・最短2年で事業責任者としてマーケ・PL作成も担うキャリアパスを想定 ●配属先情報 ・プロジェクトマネージャー:1名 ・プロジェクトリーダー:4名 ・ヘッドハンター:3名 ・オペレーター:1名 ●入社後のステップ 1年目 ・採用コンサルティング4件前後の責任者 ・新規コンサルティング営業の推進 ・2～4名のチームマネジメント 2年目以降 ・全プロジェクトの統括マネージャー ・セールス部門全体の管掌 ・AI関連など新規サービスの立ち上げ推進
必須条件
●学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ●必須 人材業界での就業経験
株式会社b&q
代表直下/新規事業立ち上げポジション
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
●募集職種 CA/RA ●配属部署 代表直下/新規事業部 業務内容 フリーランスマッチング事業の立ち上げメンバーとして、以下の業務に広く携わっていただきます。 ●市場調査・事業戦略の策定 ・大枠の事業戦略のもと、サービスコンセプトやビジネスモデルの設計を担っていただきます。 ・経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、PL計画を含む事業計画を策定し、迅速かつ的確な意思決定をリードしていただきます。 ●サービス開発および初期セールス ・顧客ニーズを検証するため、必要最小限の機能に絞ったMVPを企画し、他チームと連携しながらサービスを立ち上げていただきます。 ・自ら先頭に立って初期顧客の獲得を行い、プロダクトマーケットフィットの実現可能性を検証していただきます。 ●組織づくりと事業成長の推進 ・事業の成長フェーズに応じて、チームメンバーの採用および組織構築を主導していただきます。 ・事業が安定的な収益基盤として確立した後は、事業責任者としてさらなる拡大を目指すキャリアや、新たな事業創出に挑戦するキャリアなど、ご志向に応じた選択が可能です。 入社～案件配属までの流れ ●OJTの進め方 ・事前学習(マニュアル・求人テスト・事業説明の理解) ・入社初日にロープレテストを実施 ・実務開始後は、法人への電話がけを開始 ●期間の目安 ・約1ヶ月で主要業務のインプットが完了する設計 ●サポート体制 ・マンツーマンで密着指導 ・事業部として急務のポジションのため、習得に向けて全力で支援 ●入社前準備 ・事前学習テストに合格できるレベルまでマニュアル学習 ・ロープレ動画の視聴と理解 ●使用資料 ・求人テスト ・事業説明資料 ・CAノウハウ資料 ・書類作成マニュアル など
必須条件
・法人営業経験1年以上
株式会社b&q
採用・組織コンサル:PM
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
●人事・採用コンサルティング業務 ・採用戦略や計画の策定 ・クライアント(CEO、役員、部長クラスが殆ど)との戦略MTG ・プロジェクトのダッシュボード作成と管理 ・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営 ●コンサルティングセールス業務 ・インサイドセールスからの成果管理 ・フィールドセールス(商談実施) ・営業資料の作成 ・営業戦略について、事業責任者との壁打ち ●マネジメント業務 ・PJT進行のためのフリーランスや自社オペレーターのマネジメント最速半年でメンバーマネジメントにも挑戦していただけます。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般 ●配属先情報 ・プロジェクトマネージャー:1名 ・プロジェクトリーダー:4名 ・ヘッドハンター:3名 ・オペレーター:1名
必須条件
●学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ●いずれか必須 ・法人営業経験1年以上 ・採用人事のご経験1年以上 ・個人営業経験1年以上 ・コンサル経験1年以上
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点