SAPコンサルタント

SAPソリューションの導入コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 SAPコンサルタントとしてクライアントへのSAPソリューションの導入支援だけでなく、現存のシステムを「お客様が使いやすく効率的に使えているか」という視点から最適なコンサルティングを行っていただきます。 ●業務内容 SAP導入・運用保守・移行プロジェクトの一員として一連の工程を担当します。 ・顧客折衝 ・要件定義 ・システム構築 ・カスタマイズ設定 ・検証 ・PMO業務　等 【具体的なプロジェクト例】 ▽運輸系基幹システム ・標準テンプレート運用保守 ・グローバル展開 ・移行コンサルティング ・権限コンサルティング　他 ▽製薬会社系基幹システム ・標準テンプレート開発 ・導入支援 ・アドオン機能設計開発 ・権限コンサルティング　他 ▽メーカー系基幹システム ・標準テンプレート開発 ・導入支援 ・アドオン機能設計開発 ・権限コンサルティング ・ユーザートレーニング　他 ▼チーム編成 ・人数:2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10～20名程のチームでプロジェクトを実施中。 (全体規模200名程度) ・期間:1年以上の長期案件がメインです。 (プロジェクトによっては、2年以上の場合もあります。)

●担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、 各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ●キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、 キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ●当社では、従業員一人ひとりの成長を重視し、能力を発揮しやすい環境づくりを行っています。

●学歴不問 ●事業会社において、顧客折衝のご経験をお持ちの方 ●SAP導入または移行プロジェクトどちらかのご経験をお持ちの方 ●SAPモジュール(FI、CO、MM、PP、SDなど)のいずれかに関する専門性または知見をお持ちの方 ※直近フリーランスの方は対象外としております。

●PMO業務経験をお持ちの方 ●簿記に関する知識または簿記に関する資格をお持ちの方 ●販売管理、購買管理、生産管理いずれかの業務知識をお持ちの方 ●英語によるコミュニケーションスキルが可能な方(日常会話レベル)

正社員

6ヶ月(労働条件は本採用と同じです。)

年収: 600～1,500万円 ●年収(年俸制) ※直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています。 経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします。 ●昇給　年1回 (入社1年後、代表の清水と1:1の面談により決定。現場評価6割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり。) ●賞与 年2回(7月、12月) ※基本給の半分をそれぞれ支給。 ●手当 ・交通費全額支給 ・資格手当 　ベンダー資格:一時金支給(受験料の3倍) 　基本情報処理技術者　:　1万円/月 　応用情報技術者　　　　:　1万5千円/月 ・残業手当(みなし残業40時間有/超過分は全額支払い) ・U/Iターン支援　他

9:30～18:30 (休憩1時間) ※担当プロジェクトにより異なる場合があります。 全社平均残業時間　15時間/月

東京都台東区上野7-7-6　TT上野駅前ビル9階 23区を中心に、首都圏エリアの客先に常駐 ・転居を伴う転勤はありません。 ・リモートワーク　70% ●本社

・完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 (年間130日以上、前年実績130日) ・有給休暇(消化率100%) ・産休、育休制度(男女ともに取得可)　他

・確定拠出年金制度 ・参加自由の社内イベント(オンラインもくもく会、全社員参加Slack　他) ・ランチミーティング(会社負担) ・自社開発e-ラーニングシステム無料受講　他

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

・履歴書による審査および面接(原則1回) ※履歴書に顔写真を貼付してください。 (必須)