人材両面コンサル(RA/CA)

●プレイヤー業務 ・CA業務:スカウト送付、候補者面談、面接対策、内定対応、クロージング、入社フォローまでの一連の候補者支援を担当。 ・RA業務:企業定例MTGへの参加、採用課題ヒアリング、採用ペルソナ策定、課題分解・改善提案、アップセル提案などを実施。 入社～案件配属までの流れ ●OJTの進め方 ・事前学習(マニュアル・求人テスト・事業説明の理解等) ・実務開始後は、スカウト・面談・案件管理を毎日実施しながら実践習得 ●期間の目安 ・約1ヶ月で主要業務のインプットが完了する設計 ●サポート体制 ・上長とマンツーマンで密着指導 ・新規事業のため、習得に向けて全力で支援 ●入社前準備 ・事前学習テストに合格できるレベルまでマニュアル学習 ・ロープレ動画の視聴と理解 ●使用資料 ・求人テスト ・事業説明資料 ・CAノウハウ資料 ・書類作成マニュアル など 配属部署 「人事職特化」ひとキャリ(HR) ●期間の目安 ・約1ヶ月で主要業務のインプットが完了する設計 ●サポート体制 ・マンツーマンで密着指導 ・事業部として急務のポジションのため、習得に向けて全力で支援 ●入社前準備 ・事前学習テストに合格できるレベルまでマニュアル学習 ・ロープレ動画の視聴と理解 ●使用資料 ・求人テスト ・事業説明資料 ・CAノウハウ資料 ・書類作成マニュアル など

●スピード感のある昇進:成果次第では最速半年でリーダーに挑戦、1~2年以内にマネージャーや事業部長レベルに! ●人材業界未経験でも人事特化のご支援となる為ミドル～ハイクラスの転職支援に挑戦できる ●今年立ち上がった新規事業部で0→1を経験でき、事業を創る経験ができます! ●社内の雰囲気・社員の声 「信頼」を最重視しています 当社が採用において最も大事にしていることが、「信頼」できる方かどうか。 マネージャーや責任者を輩出していく中で、一番大事なことは、人として信頼できるかどうか。 背中を預け、戦友として任せられるか、をとても大事にしています。 20代中盤が中心、事業創りが好きなメンバーです マイナビ、レバレジーズ、プレックス、レイノス、その他コンサルティングファームや広告代理店などの出身者が在籍。共通して、スタートアップで成長速度を上げたい方、事業創りに最速で携わりたい方、人材に興味が強い方、が集まってきています。20代中心ですが、30代も在籍。明るく、横の繋がりも比較的強い組織かと思います!

営業経験1年以上

・営業として成果にコミットできる実績志向の人物 ・数値を起点にPDCAを回し、改善行動を自走できる人物 ・B&Qで挑戦する理由が明確で、成長意欲が高い人物 ・素直さ・帰属意識があり、周囲のために努力できる人物

入社日から3ヶ月

年収: 400～600万円 月収: 28～35万円 ・固定残業代:66,964円～83,572円 ・基本給:218,751円～273,571円 ●昇給 ・年2回(6月、12月)※本人評価、会社業績による 賞与 ●賞与 ・月給1ヶ月分と同額を支給する(6月・12月) ※ただし、支給月1日時点で入社後90日以上経過した社員に限る。

10:00～19:00 ・休憩時間60 分 ・フレックス有無:無 ・コアタイム:午前10時00分 から 午後7時00分まで ・固定残業:45時間/月 ・時間外労働(残業):平均45時間/月

東京都品川区西五反田七丁目20番9号 7F ・リモートワーク:原則無 ・副業:要相談 ・転勤有無:無

・年間休日数:120日 ・休日休暇:土・日曜日、祝日、その他就業規則に定める日 ・教育研修制度:6ヶ月間継続勤務をした場合に10日付与

・通勤手当 ・図書購入補助 ・外部研修補助

・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

書類選考→1次面接→(2次面接)→最終面接→内定