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ITコンサルティング
業界特化コンサルティング
公共コンサルティング
教育コンサルティング
・KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中堅・中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップで提供 ・顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導く ・2025年4月に地域会社4社を統合(https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2026/260401/)し、KDDI Biz Edge株式会社として新たにスタート それぞれの地域で蓄積してきたノウハウや顧客接点を統合・活用することで、日本全国で地域格差なくきめ細やかな提案ができる体制へと進化
KDDI法人向けサービスの販売、IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等
事業の成長性 ・通信を軸としたサービスやソリューションをワンストップで提供し、顧客の課題に寄り添った事業展開が強み ・民間企業のDX支援にとどまらず、地方行政や教育現場のICT化支援などを通じて社会課題の解決に挑む事業に注力している
キャリア形成 ・入社後は約2週間〜1カ月間の座学研修で業界知識や営業手法を学び、その後は現場でのOJTを中心とした手厚いサポートを受けることができる ・年に1度、自身のキャリアプランを上司に伝えることができる自己申告制度が導入されている ・エンジニアにとっては、「構築に籠もる」のではなく、「顧客の顔が見える場所で技術を活かせる」。また、KDDIのバックボーンがあるため、最先端の5GやIoT、Starlinkなどを扱えるワクワク感がある。 ・営業にとっては、単なる「売り子」ではなく、「企業のオフィス環境をゼロからデザインするコンサル」になれる。残業代が1分単位で出るため、頑張った分がそのまま給与に反映される安心感(ホワイトさ)は競合他社に勝るポイント。
働き方/WLB/待遇 ・平均的な残業時間は1カ月20時間~30時間程度。ワークライフバランスの向上に力を入れており、水曜のノー残業デー実施、20時完全退社、退社から次の出社まで一定時間空ける事を定めたインターバル勤務などの施策などがある。 ・変形労働制度という制度を利用すると、規定の就業時間内の範囲で9時~17時半の勤務時間をずらしたり、7時間半の勤務時間を変更する事が出来る。育児や介護など家庭のご事情がある場合は、時短勤務の制度もあり、いずれも5時間~7時間の範囲で就業時間を柔軟に定める事が出来る。 ・KDDI Biz Edgeは5つの評価項目である『採用』『継続就業』『労働時間などの働き方』『管理職比率』『多様なキャリアコース』、全ての基準を全てクリアし、「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得
また、加えて以下2つの資格を認定されている
① DX認定事業者 └経済産業省が策定した「デジタルガバナンス・コード」の基準を満たし、国(IPA:情報処理推進機構)から「DX推進の準備が整っている企業」として公式に認定された事業者
② スマートワーク認定 └日本経済新聞社が実施する「第9回日経スマートワーク経営調査」において「3つ星」に認定
企業名
KDDI Biz Edge株式会社
設立年月日
2011年2月15日
代表者
落合 孝之
資本金
10億円
従業員数
2,111名
本社所在地
東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
業界タグ
ITコンサルティング
業界特化コンサルティング
公共コンサルティング
教育コンサルティング
該当求人数 2 件

KDDI Biz Edge株式会社
【東京本社】プロダクト企画(DX・AI商材)
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
想定年収
540~665万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●仕事内容 全国の中堅・中小企業~大企業の法人のお客さまの事業貢献や課題解決に繋がるような DX・AI商材の企画・開発・推進を行います。 当社のミッションである、お客さまの「はたらく未来を変えていく。 」を実現できるような DX・AI商材の実現に向け、パートナーとの業務提携に向けた交渉や調整から 事業計画立案・プロダクトの構築、リリース後の事業計画遂行までを担当いただきます。 【詳細】 ・市場・ニーズ調査 ・アライアンスパートナーとの交渉・調整・契約締結 ・プロダクト計画の策定 ・ボードメンバーへの説明・提案 ・プロダクトの構築(契約関連から運用フローまで) ・既存プロダクトの事業計画の策定・遂行・運用 ●採用する組織について 配属部署の人数は約30名で2グループ構成となっています。 今回はプロダクト企画を担当するグループへの配属を予定しております。 部署のメンバーは20代~40代がメインです。 ●フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境 入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界未経験の方でも安心です。 配属後も定期的に1on1や、チームリーダー・メンバーからのサポートがあり、 フォロー体制が整っています。 オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。 ●従事すべき業務の変更の範囲 (変更の範囲)会社の定める業務
必須条件
●必須要件 以下①~③いずれかの経験をお持ちの方(いずれも経験3年以上) ①BtoB領域での営業企画、販売戦略、サービス企画、事業企画の経験 ②対法人向けの課題解決型提案営業経験 ③対法人向けの課題解決型ソリューションSE経験

KDDI Biz Edge株式会社
【東京本社】約2,000名の組織を牽引する経営戦略・企画職
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
DXコンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
540~665万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
経営戦略・事業戦略の推進を担う経営企画業務をお任せします。 【具体的には】 ・中期経営計画(3年)および事業計画の策定・推進 (シナリオ設計、財務計画作成を含む) ・経営課題の抽出・分析と改善施策の企画・進捗管理 (是正策の実行支援含む) ・ヒト・モノ・カネ等の経営資源配分に関する経営層への提言と合意形成の主導 ・新規事業企画・事業戦略立案 (市場仮説、顧客セグメント、収支計画、ロードマップ、PoC設計・評価) ・生成AI/RPA等を活用した業務改革の企画・推進および外部パートナー (SIer/AIベンダー等)との調整・管理 ・営業・人事・IT・財務等と連携した全社横断プロジェクトの企画・推進と現場落とし込み ・市場・競合・顧客調査に基づくマーケティング/ブランディング施策の立案と効果測定 【期待する成果物】 ・中期経営計画(数値モデル・KPI・アクションプラン)および年度実行計画 ・各経営課題の解消に向けた運用整理・運用構築 ・四半期事業レビュー資料(定量分析+改善提案) ・新規事業の事業計画書(市場ニーズ調査・想定・事業案の策定・収支試算・実行スケジュール) およびPoC報告書 【主な関係者】 経営層(CEO/取締役)、統括本部長/本部長、部長・現場チーム、外部パートナー 【想定使用ツール・スキル】 Excel(財務モデル、ピボットなど)、PowerPoint(論理的な経営資料作成) ※BIツール/SQL、生成AI活用経験は歓迎 【入社後ロードマップ(目安)】 3ヶ月:各業務にサブ担当として参加し、事業構造および会社採算などの基礎知識を習得 6ヶ月:中期計画・会社方針の骨子プロジェクトへの参画 12ヶ月:経営課題の実行支援を関連部門へ行い、少なくとも1件の課題を解消 ●配属部署 組織の人数は5名(男性2名、女性3名)で、20代~40代のメンバーが活躍しています。 バックボーンも営業、マーケティング、サービス企画と様々で、 フォロー体制も充分にある組織ですので、入社後も安心して働ける環境です。 ●従事すべき業務の変更の範囲 (変更の範囲)会社の定める業務
必須条件
●必須要件(下記いずれも必須) 1.計画立案のご経験(3年以上) (例:経営企画、事業企画、営業企画、サービス企画、コンサルタント、M&Aなど) 2.基本的なPC操作スキル(以下のOfficeスキル・経験) ①PowerPoint:プレゼンテーション資料の作成経験 ②Excel:IF関数を使った基本的な集計、数値のグラフ化ができるレベル
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点