【未経験からウェルス・マネジメントのプロフェッショナルへ】 当社は業界のリーディングカンパニーとして、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。 入社後の配属先はウェルス・マネジメント部門　ウェルス・マネジメント課となります。 全国の支店において、地域の個人富裕層や法人などのお客様の多様なニーズにお応えするため、包括的な資産管理サービスを提供しています。 お客様の未来を共に創る存在として、野村グループ内外のリソースを活用し、質の高いコンサルティングを実現しています。 資産全般やソリューションに関する幅広い知識に加え、 お客様との信頼関係を構築するための高いコミュニケーション能力、専門的なスキル、柔軟な人間力が求められます。 第二新卒採用では、現時点で、金融知識やコンサルティング、各業界に対する深い知識がなくても問題ありません。 幅広い育成体制と、充実した研修プログラムを通じて、一から専門性を身につけ、あなたの強みを伸ばし、ビジネスの最前線で活躍できる環境があります。 主体的に知識やスキルを吸収しようとする好奇心や、意欲、状況変化への対応力を重視します。 ※転居を伴う異動の可能性があります。

TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対する上場に向けたアドバイザリー業務および上場審査業務を担当していただきます。 具体的には ・担当先企業に対するコーポレート・ガバナンス、内部管理体制、開示体制等の構築指導 ・担当先企業の上場適格性の調査・確認

【企業評価・財務調査】 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません 【スキーム案作成】 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 【ナレッジマネジメント】 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 【その他】 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援しています。 【変更の範囲】会社の定める業務

●社会インフラ戦略コンサルタント(空港・水道・スポーツ施設・エネルギー) 社会インフラの未来をデザインする 人口減少やインフラ老朽化、脱炭素化への対応など、日本の社会インフラは大きな転換期を迎えています。 空港、水道、下水道、スポーツ・アリーナ施設、再生可能エネルギー、スマートシティなど、多くの分野で官民連携(PPP/PFI)の活用が進み、公共サービスのあり方そのものが変わろうとしています。 あずさ監査法人では、こうした社会課題に対し、財務・経営・政策・技術の視点を融合しながら、国や地方自治体、民間企業とともに新しい仕組みづくりに取り組んでいます。 「社会に残るプロジェクトに関わりたい」 「公共性とビジネスを両立したい」 「インフラ分野の専門性を高めたい」 そのような志向を持つ方を募集しています。 ●業務内容 国・自治体・民間企業に対し、社会インフラ分野のアドバイザリーサービスを提供します。 ① インフラ・PPP/PFI関連アドバイザリー ・空港、水道、スポーツ施設、エネルギー施設等を対象とした事業化支援 ・PPP/PFI導入可能性調査 ・フィージビリティスタディ(課題分析・将来予測・事業性評価) ・事業スキーム構築 ・公募資料作成 ・民間事業者選定支援 ・官民連携制度・政策に関する調査研究 ・ウォーターPPP、コンセッション等の新たな官民連携制度導入支援 ・インフラDX、脱炭素化、広域化等に関する戦略策定支援 ・都市再生、地域活性化、エリアマネジメント等のまちづくりに関する構想策定・事業化支援 ② インフラ海外展開・国際開発支援 ・海外インフラ市場調査 ・政策・制度分析 ・インフラ輸出戦略策定 ・個別インフラ案件の導入可能性調査 ※業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

案件増加および事業拡大に伴い、税務コンサルタント・税務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かしながら、自分の担当先を持ち、お客様からのご相談や依頼への対応を通して、幅広い課題解決に携わっていただきます。　 ●主な業務内容 ・日常の会計・税務に関するご相談対応 ・記帳代行業務 ・法人税・消費税の税務申告業務 ・組織再編税制に関する税務申告業務 ・個人の確定申告業務 ・クラウド会計ソフト導入支援 ・経理業務・支払業務の代行支援 ・銀行融資支援 ●使用ソフト 弥生会計・マネーフォワークラウド会計・会計freee・勘定奉行クラウド・達人シリーズ ●クライアント・業務の特徴 ・設立10年未満のクライアントが中心に、上場会社やその子会社も多数 ・親子会社間の組織再編など、専門性の高い税務申告業務にも関与 ・グループ内のコンサルティング/法務/労務チームと連携し、ワンストップで支援 ・クライアント紹介中心の安定成長(新規営業なし) ・クライアント従業員数は平均15～20名規模 ●組織構成・働く環境 税理士法人ユニヴィスには、税務・会計の専門家を中心に多様なメンバーが集っています。 ・男女比:男性2:女性8、女性も多数活躍 ・チーム制で案件を担当(単独業務なし) ・一人あたりの担当数は希望・稼働時間に応じて柔軟に調整可能 ●カルチャーの特徴 ・「育てる」と「任せる」が共存する文化 ・質問・相談しやすいフラットな空気感 ・勉強と実務の両立を応援する環境(試験勉強との両立実績多数)

●事業概要: 激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。 ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。 その中核を担うTechnology & Process Design(TPD)事業部は、中堅・準大手企業(年商100億〜3,000億円で、より中核は500億円～1,500億円)をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。 ●仕事内容: 基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定: 経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン ・BPRの推進: Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援: RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO: プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援: 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス (業務の変更範囲について:その他当社の指定する職種)

●業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPOやシェアードサービス化 ●経営情報の可視化 ・予実管理プロセスの改革 ・経営情報の多軸分析 ●ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援(PMI) ・内部統制構築支援/J-SOX対応 ●IT戦略策定サポート ・RFP作成やベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトのクライアントPMO業務 ・会計システムや経費精算システムの導入支援 ・システム設定代行業務 ※ITコンサルタントと連携し、IT領域の支援も担います。

●海外事業支援コンサルティング ・海外事業の戦略の立案 ・海外進出の検討/実行支援 ・海外事業再編/撤退支援 ・アライアンス戦略策定 ●M&Aアドバイザリー(国内・海外) ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援 ・M&A条件検討/交渉支援 ・資本戦略/資金調達検討支援 ・株式価値算定/財務モデリング作成 ●トランザクション支援(国内・海外) ・財務DD ・取得価額配分/無形資産価値評価 ●PMI(統合マネジメント) ・統合計画の策定/シナジー効果測定 ・統合事務局(PMO)支援 (業務の変更範囲について:その他当社の指定する職種)

●事業概要: 激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。 ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。 その中核を担うTechnology & Process Design(TPD)事業部は、中堅・準大手企業(年商100億〜3,000億円で、より中核は500億円～1,500億円)をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。 ●仕事内容: 基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定: 経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン ・BPRの推進: Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援: RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO: プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援: 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス (業務の変更範囲について:その他当社の指定する職種)

●事業概要: 激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。 ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。 その中核を担うTechnology & Process Design(TPD)事業部は、中堅・準大手企業(年商100億〜3,000億円で、より中核は500億円～1,500億円)をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。 ●仕事内容: 基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定: 経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン ・BPRの推進: Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援: RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO: プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援: 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス (業務の変更範囲について:その他当社の指定する職種)

●組織・人事戦略 ・経営戦略に基づく組織・人材戦略策定 ・人材ポートフォリオ設計 ・人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援 ・タレントマネジメント基盤設計 ●人事制度設計 ・等級・評価・報酬制度設計 ・運用支援 ・評価者研修 ●人事業務DX ・人事業務プロセス改革(BPR) ・HRオペレーティングモデル再設計(シェアードサービス等の設計含む) ・人事データ基盤構想 ・IT・実装支援 ・人事システム構想策定・RFP策定 ・ベンダー選定 ・導入PMO ●労務DD・PMI ・労務DD・人事DD ・制度・業務・システム統合 ・統合ロードマップ策定 ・PMI実行支援 (業務の変更範囲について:その他当社の指定する職種)

●事業内容: 激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。 ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。 その中核を担うTechnology & Process Design(TPD)事業部は、中堅・準大手企業(年商100億〜3,000億円で、より中核は500億円～1,500億円)をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。 ●仕事内容: 基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定: 経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン ・BPRの推進: Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援: RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO: プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援: 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス (業務の変更範囲について:その他当社の指定する職種)

税務スタッフの補助として、主に記帳作業や資料の作成を担当していただきます。 このほか、比較的簡単な法人税・消費税、所得税の確定申告の作成や、年末調整なども行っていただきます。 スキルに応じ、将来的に税務スタッフへキャリアチェンジすることも可能です。 内勤業務のみのため、残業が難しい場合でも働き方については相談可能です。 ※原則出社勤務 【具体的な業務内容】 ① ・記帳作業 ・各種税務申告書・届出書等の作成 ・年末調整・所得税確定申告 ・各種事務作業・庶務業務 ② ・記帳作業(主にfreeeを利用した入力作業及び月次決算作業) ・各種税務申告書・届出書等の作成 ・年末調整、所得税確定申告 ・生成AI/RPAを利用したレポート作成 ・各種事務作業・庶務業務 【残業】 2/1～3/15　月20時間程度 閑散期7月～9月　ほぼ無し 【部署構成】 スタッフ:5名 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

●業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPOやシェアードサービス化 ●経営情報の可視化 ・予実管理プロセスの改革 ・経営情報の多軸分析 ●ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援(PMI) ・内部統制構築支援/J-SOX対応 ●IT戦略策定サポート ・RFP作成やベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトのクライアントPMO業務 ・会計システムや経費精算システムの導入支援 ・システム設定代行業務 ※ITコンサルタントと連携し、IT領域の支援も担います (業務の変更範囲について:その他当社の指定する職種)

【アクリア-意志ある人が輝く社会に-】 アクリアは、「意志ある人が輝く社会に」というVisionのもと、会計から日本企業の変革を目指す会計/税務コンサルティング会社です。監査法人出身者の他、戦略系・会計系コンサルティング会社出身者や資格予備校講師といった多様なメンバーから構成されており、制度会計・管理会計からIPOやFAS領域まで総合的な知見を有しております。 こうした知見を活かして、ベンチャー企業から上場企業まで、お客様に合わせたご支援をさせていただいております。 また、社員一人ひとりの考えを尊重し、働きやすくプライベートとの両立を実現できる環境を大切にしている点も大きな魅力と考えております。 ＜業務内容＞ ご希望や経験を考慮し、下記のような業務をお任せします ●税務申告書作成業務: 上場企業、ベンチャー企業、ファンド等に対する巡回監査、税務申告書作成業務 ●税務コンサルティング: 中長期的な視点でのタックスプランニングの立案/検討、IPO支援、グループ通算導入などに係るコンサルティング業務 ●税務アドバイザリー: 国内、国際税務に係るアドバイス、組織再編などに係る検討業務 ●経理支援、決算早期化支援: 月次/年度決算対応、予実管理、経理業務効率化などに係るコンサルティング業務 ●研修事業: 税務研修(税制改正、法人/個人に係る優遇税制)の調査・実施 ※ご経験に応じて10社前後をご担当いただきます ※意欲や成長に応じて、IPO支援業務や経営コンサルティング業務など、将来的に専門性を活かした業務にも活躍の場を広げていただけます 【変更の範囲】 法人が定める業務

●税務コンサルタントとしての巡回監査業務 ●オンラインおよび対面での顧客監査対応 ●顧客の決算業務 ●税務申告書の作成 ●社内分業体制を活用した記帳等バックオフィス業務の仙台本社への連携 ●新規顧客開拓に向けた営業活動 【働く環境】 ●部署名:東京拠点(国分寺) ●構成メンバー:パート3名、正社員1名、仙台からの支援役員、代表税理士 ・マネージャー:仙台からの支援役員 ・リーダー:30代中盤の男性正社員 ・スタッフ:パート3名 ●部署の雰囲気:地域密着でお客様に寄り添いながら主体的に動くカルチャー 【入社後の研修体系】 ●責任を持つ先輩社員による実務指導 ●税理士からの直接指導

M&Aコンサルタントとして、企業の譲渡・譲受を検討する経営者に対し、M&Aアドバイザリーサービスを提供していただきます。 譲渡企業のオーナー経営者と譲受企業の双方に伴走し、企業価値評価、候補企業の選定、条件交渉、成約支援まで一貫して担当します。 経営者との信頼関係構築から案件成約まで携わることができるため、高い営業力・提案力・財務知識を身につけられるポジションです。 ●業務詳細 M&Aコンサルタントとして、企業の譲渡・譲受を検討する経営者に対し、M&Aアドバイザリーサービスを提供していただきます。 <主な業務内容> ・譲渡企業の開拓および経営者との面談 ・アドバイザリー契約の提案・締結 ・企業概要書(IM)の作成 ・譲受候補企業の選定および開拓 ・譲受企業への提案活動 ・トップ面談の調整および支援 ・デューデリジェンスや条件交渉のサポート ・成約に向けたプロジェクト推進 <入社後の流れ> 入社後は、譲渡企業または譲受企業向けのインサイドセールス業務を通じて、M&A業界や営業活動の基礎を習得していただきます。 その後、M&Aコンサルタントとして独り立ちし、案件のソーシングから成約まで一気通貫で担当していただきます。

M&Aコンサルタントとして、企業の譲渡・譲受を検討する経営者に対し、M&Aアドバイザリーサービスを提供していただきます。 当社は株式会社ACNグループとの資本提携により、全国の顧客基盤・金融機関ネットワークを活用した案件創出体制を構築しています。 また、専門のソーシングチームによる案件供給体制を構築しており、コンサルタントは案件創出だけでなく、提案活動や成約支援に注力できる環境です。 現在はさらなる事業拡大と業界No.1を目指す成長フェーズにあり、案件のソーシングから成約まで一気通貫で担当いただきながら、将来的にはマネジメントポジションも目指していただけます。 ●業務詳細 ・譲渡企業のソーシングおよび開拓 ・経営者との面談、提案活動 ・アドバイザリー契約の提案・締結 ・企業価値評価(バリュエーション) ・企業概要書(IM)提案 ・譲受候補企業の選定および開拓 ・譲受企業への提案活動 ・トップ面談の調整および支援 ・デューデリジェンスや条件交渉のサポート ・クロージングおよび成約支援

●概要 ・提携している金融機関やファームへM&A案件の紹介業務及びフォロー。 ・クライアントとのメール、電話による連絡。 ・メール、電話対応を通じた関係者との日程調整、事務連絡。 ・上記を円滑に回すための仕組みづくりや関係者との円滑な関係構築。 ●具体的業務 ・社内の他拠点メンバーへの、関西のM&A案件紹介 ・金融機関、ファームからの問い合わせ対応(メール、電話による案件内容の問い合わせ、資料請求等) ・金融機関、ファームとのアポイントに係る日程調整 ・金融機関、ファームとの打ち合わせへの同席 ・金融機関、ファームへのM&A案件紹介 ・金融機関、ファームへ紹介中のM&A案件の管理対応 ・金融機関、ファームから紹介を受けた案件、クライアントの情報管理、Excelやメールベースでの報告対応 ・クライアント及び新規先とのメール・電話対応(受電・架電ともに。必要に応じて案件持ち込み等をご対応いただきます) ・クライアントとの折衝は基本的にフロント職が行いますが、その後の適宜フォロー(資料送付や問い合わせ対応等。メール、電話が基本)やクライアントの訪問同行(単独訪問も職位に応じてあり) ・契約書、企業概要書等の各種書類・資料作成 ・社内の各部署への社内調整 ※エキスパート職でフロント職のサポート等を通じてM&Aのエグゼキューション業務に関心を持った場合は、経験と適正に応じてフロント職への転換もご検討いただけます。 ※変更の範囲:会社の定める業務