コンサル転職No.1エージェント

ルーティン業務から脱却するため、ガス会社営業から外資総合コンサルタントへ転職

K.S慶應義塾大学32歳

大学卒業後、ガス会社に入社し、法人営業を担当しました。主に工場や商業施設を顧客として、業務用設備の提案を行なっていました。 業務内容がルーティーンワークとなっており、飽きてきたことがきっかけです。 取引先の多くは長年の付き合いがある企業で、新規顧客開拓の機会はほとんどなく、既存顧客との関係維持に多くの時間を費やしていました。スイッチングの恐れや追加提案の余地もあまりないビジネスだったこともあり粛々と毎日業務を終えていたため達成感を得ることも少なく、刺激の少ない毎日を送っていました。自身の成長もほとんど感じなくなっていたので、良い機会だと思い転職を考え始めました。 SNSで流れてきたコンサルタントのインタビュー記事に目を引かれました。その記事ではコンサルに転職したことで仕事への向き合い方が180度変わったこと、毎日新しい発見をして成長実感が得られていることなどが述べられていました。直観的に自分も同じような環境で働きたいと感じ、コンサルティングファームへの転職について調べ始めました。 MyVisionさんの他にはコンサルティングファームへの転職特化のエージェント3社とお話ししました。 MyVisionさんが一番業界知識が豊富なエージェントだと感じたことが決め手です。面條さんは調べても出てこないリアルなコンサルティングファーム事情として、採用トレンド、給与の決まり方、カルチャーなどを教えてくださいました。ここまで業界に精通しているエージェントは他になかったため、迷わず決断しました。 面接対策が非常に充実していました。例えば、MyVisionさんには私の第一志望ファーム出身の方がいらっしゃったのですが、その方に模擬面接をして頂きました。本番さながらの緊張感で、手厚いフィードバックも頂くことができました。これほど濃密な面接対策をしてくれるエージェントは聞いたことがないので驚きました。 ファームごとの違いをしっかりと理解して選考に臨めたことが大きな収穫でした。正直インターネットで調べるだけではBIG4の違いが全くわからなかったのですが、企業文化や採用されやすい人柄など、定性的な違いを教えて頂きました。 もう少し早く転職活動を始めていれば良かったと思います。 年齢を理由に書類で落とされるファームも少なからずあったので、30歳になる前に転職を決意するべきでした。 転職前は800万で、転職後は900万です。 まずは早くマネージャーに昇進したいと思っています。そのためにも成長意欲を欠かさず仕事に取り組んでいきたいです。

再生可能エネルギーのプロフェッショナルを目指し、電力会社から外資総合コンサルティングファームへ

K.T東京大学28歳

大学卒業後、電力会社に入社しました。入社後は検針・集金などの業務を2年間担当し、その後燃料部に異動となりました。燃料部では主に発電用燃料の調達・輸送業務を行いました。 もっと革新的な変革を起こす業務に携わりたくなったことがきっかけです。 前職では新たなアイデアや改善提案が受け入れられることは稀でした。例えば再生可能エネルギーの重要性が高まる中で、電力供給以外での再生可能エネルギービジネスの開拓を社内で提案したのですが、私の提案力・視野の狭さもありあまり聞く耳を持たれず流されてしまいました。 こういった経験が積み重なる中で仕事に対してやりがいを感じなくなってしまい、転職を決意しました。 新卒でコンサルティングファームに入社した大学時代の友人と飲みに行ったとき、お互いの仕事について話すタイミングがありました。彼の話から、近年コンサルティングファームではSDGs関連の案件が増えていることを知り、コンサルタントなら私のやりたい仕事が実現できるかもしれないと考えるきっかけになりました。 MyVisionさんの他には2社コンサルティングファームへの転職特化のエージェントに相談しました。 面談を通じて一番話がわかりやすかったのが面條さんだったことが理由です。 特に、電力会社出身でコンサルティングファームへの転職を果たした方の事例を紹介してくれたのは面條さんだけでした。具体的な転職ストーリーを聞いてコンサルティングファームへの転職の解像度がかなり高まった良い面談だったので、そのまま支援をお願いすることに決めました。 かなり転職活動がしやすくなるサポートを提供いただきました。MyVisionさんに相談する前にも自分で求人を探してみたのですが、どのファームが自分に合っているのか、情報を整理するのが大変でした。その意味で面條さんは各ファーム・求人の違いを整理して教えてくださったので、非常に助かりました。 私がやりたい再生可能エネルギー導入支援の案件に強みをもつファームに内定を頂けたことです。MyVisionさんに相談しなければそもそもどのファームがどんな強みを持っているかもわからなかったので、本当に相談して良かったと思っています。 反省点は特にありません。非常に学びも多く、充実した転職活動だったと思っています。 転職前は700万円で、転職後は800万円です。 早速希望した再生可能エネルギーの案件に取り組めそうなので、まずはそこでしっかりと結果を残せるよう全力を尽くします。将来的にはその分野のプロフェッショナルとして各クライアントから頼られる存在になりたいです。

電力会社での経営企画経験を活かし、エネルギー業界全体の課題解決に挑戦するためコンサルタントへ転職

S.Y東北大学33歳

東北大学卒業後、地方の電力会社に入社しました。入社後は検針業務や調達業務を担当し、その後経営企画に配属となりました。経営企画では長期的な経営計画の策定やコスト削減策の検討などを行いました。 仕事をしていく中で社会へのインパクトが小さいように思えたことがきっかけです。 電力会社とは言え小規模な企業だったため、計画目標を達成した際の社会的影響が小さく歯がゆさを感じていました。動かせる利益もせいぜい数百万円程度で、数千万円、数億円レベルのインパクトを生み出せる仕事がしたいという思いがありました。 社内システムのDXプロジェクトでコンサルタントと協働する機会がありました。彼らが社内の様々な部門を巻き込みながら迅速にプロジェクトを進める姿に感銘を受けました。この経験をきっかけにコンサルティングファームについて調べてみたところ、企業の経営課題を解決して社会に良い影響を与える仕事であることが分かり、自分のやりたいことと非常にマッチしていたので転職活動を始めました。 2社です。 コンサルティングファームに対する知見が最も豊富なエージェントだと感じたことが理由です。コンサルティングファーム以外の転職は考えていなかったのでその点を最も重視していました。面條さんとの面談の中で業務内容や近年の採用トレンド、ファームごとの違いなどを詳しく教えて頂いて非常に勉強になりました。 お忙しい中だったとは思うのですが、面條さんは毎回とても丁寧に質の高い面談をしてくださりました。良かったポイントだけではなく悪かったポイントもしっかりと教えて頂いたので、自分の強みや改善点が明確になりました。 電力会社で培った経験が生かせるポジションに転職できたことが良かったです。エネルギー領域だけでも多数の求人を紹介いただいたので、安心して転職活動を進められました。 前職が忙しく、面接対策がなかなかできない時期がありました。時間がない中でも上手く暇を見つけて準備する必要があったと反省しています。 転職前は年収900万円、転職後は年収1000万円になりました

英語力とプロジェクト管理経験を活かし、グローバルな環境での挑戦を求めてプラント業界から総合コンサルタントへ

AU早稲田大学33歳

大学卒業後、プラントエンジニアリング会社でのプロジェクトマネージャーを担当し、海外の製造業界やエネルギー業界など幅広い業界に属する企業を対象に、工場・プラントなどの大規模なプロジェクトを手掛けておりました。 半年前の異動により、私の担当が国内の小規模な案件に変更されました。スケールの大きなプロジェクトに携わる機会が減り、自己成長やキャリアアップの実感が薄れてしまうことに不満を感じていました。私の武器である英語力を活かして、国際的な交渉や調整を行う場に参加する機会も減り、転職で語学力を用いて大規模なプロジェクトに関わることの出来る業界に参画することを志しました。 前職で協働したコンサルタントが、大規模なプロジェクトの管理をする姿を見て、自分も様々なクライアントと協同しながら、挑戦しがいのある環境で働きたいと感じました。また、前職の設備導入プロジェクトでは工程管理に携わり、受注後の進行状況やスケジュール管理、品質管理等を行い、成功に向けてチームをまとめるコンサルタント寄りな役割を果たしていたため、業務のイメージがつきやすかったことも転職を検討した理由の一つです。 MyVision含めてコンサルタントへの転職に特化したエージェント5社です。 大手エージェントから順々に相談を進めていましたが、どこも求人を横流しして枠が開いているコンサルティングファームを強引に紹介されることが多かったです。しかし、MyVisionで担当してくれた面條さんは丁寧に各ファームの説明から進めてくださり、寄り添う姿勢を見せてくれたので、MyVisionさんにお世話になることを決めました。 非常に求人が豊富です。非公開求人からも私に最適な転職先を提示してくれたので、幅広い選択肢から現在の転職先と巡り合うことが出来ました。 自分と似た人の支援実績があり、波長も合うキャリアアドバイザーとたまたま巡り合えたことです。私の様な未経験からのコンサル転職希望者はキャリアアドバイザーとの関係性で転職活動の結果が大きく変わってくると思います。 対策量が少なかったことです。「英語力」と「前職で顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案する経験」に胡坐をかき、ケース面接対策にコミットし切れなかったことが反省点です。 転職前が700万、転職後が700万＋賞与です まだ中長期的なキャリアの展望は有しておりません。前職で培った「営業目標に向けて努力を続け、自己成長を意識する」思考も忘れずに、日々真摯に業務に向かいたいです。