青島 隼介
Aoshima Shunsuke
プロフィール
2023年に明治大学を卒業後、総合系コンサルティングファームであるアビームコンサルティング株式会社に新卒入社。SCM領域のコンサルタントとして、大手製造業向けの基幹システム（ERP/SAP）導入プロジェクトに従事してまいりました。約100名規模の大規模プロジェクトにおいて、調達領域のサブリーダーとして要件定義から設計、テストまでを一貫して推進。多様なステークホルダーが関わる環境下で、曖昧な課題の構造化や意思決定の支援、合意形成をリードした実績を持ちます。
転職支援に対する思い
コンサルタント時代、多様な関係者の利害が交錯するプロジェクトにおいて、常に「あるべき姿」と「現実」のギャップを埋めるための現実的な選択肢を提示してきました。転職活動も同様に、理想のキャリアと現状の間で悩むことが多いプロセスです。だからこそ、私は候補者様の漠然とした不安を丁寧に紐解き、「真の論点」を構造化することを大切にしています。単なる求人紹介にとどまらず、二人三脚で最良な選択肢を導き出し、計画を確実に実行へと繋げるサポートを全力で行います。
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得意領域及びご提供可能なサポート
【思考の整理と構造化によるキャリアプラン構築】
コンサルティングの現場で培った「論点の構造化」と「課題解決力」を活かし、候補者様のキャリアの棚卸しを深くサポートいたします。ご自身の強みや志向性が曖昧な状態でも問題ありません。対話を通じて頭の中にある思いを言語化し、目指すべきキャリアの方向性を明確なロードマップとして可視化します。面接対策においても、ご自身の経験をロジカルかつ魅力的に伝えるためのストーリー構築を強みとしております。
【コンサル業界のリアルを踏まえた実践的なアドバイス】
総合系ファームの最前線で、大規模プロジェクトの推進や海外ベンダーとの英語での折衝、上位層へのプレゼンテーションなどを経験してきました。そのため、コンサルティング業界で求められる論理的思考力や、泥臭く現場へ踏み込みプロジェクトを推進する実行力など、現場の「リアルな基準」を熟知しています。未経験からコンサルタントを目指す方には、入社後に活躍するためのマインドセットなど、実体験に基づいた解像度の高いアドバイスをご提供いたします。
直近の支援実績
【事例1：SIerのSEから総合系ファームのITコンサルタントへ】
要件定義からテストまでの一貫した経験を持つ20代SEの方の支援事例です。当初はご自身の強みを過小評価されていましたが、面談を通じて、プロジェクト推進におけるリーダーシップを引き出しました。職務経歴書では技術力だけでなく、関係者を巻き込む推進力をアピールするよう添削。コンサル特有の面接対策として論理的な受け答えを徹底的に模擬面接で壁打ちし、結果として大手総合系ファームのITコンサルタントへのキャリアアップ転職を見事実現されました。
【事例2：事業会社の若手営業から業務・SCMコンサルタントへ】
大手メーカーで営業に従事していた20代の方の事例です。「より上流から経営課題を解決したい」という熱意をお持ちでしたが、コンサルタントとしての適性をどう伝えるかが課題でした。そこで、私自身のSCM領域（調達・販売・物流）での知見を活かし、現職での課題意識をコンサルティングの業務と結びつけるストーリーを構築しました。現実的な制約の中で合意形成を図った経験を高く評価され、未経験からSCMコンサルタントとして内定を獲得されました。
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MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点