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大河内瞳子

Okochi Toko

プロフィール

名古屋大学教育学部卒業後、トヨタ自動車にて中東市場における販売戦略、市場調査、商品企画などに従事。

その後ファーストリテイリングとEY JapanでHRBP（Human Resource Business Partner）として組織パフォーマンス向上に向けた組織設計や採用、評価、労務、異動、育成に関わる。

直近ではベンチャーのコンサルティング会社にてコンサルティングマネージャーとしてデジタルマーケティングや営業戦略のプロジェクトに加えて、新規案件獲得に向けた営業や人事領域の制度設計、運用・定着に従事。

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得意領域及びご提供可能なサポート

採用を含めたHR領域の深い理解

ファーストリテイリング及び大手コンサルであるEY JapanでHRBPとして勤務する中で、採用にも深くかかわって参りました。その経験を活かし、企業がどのような目線で面接しているのか、どんな人が欲しいのかといった実践的なアドバイスを提供いたします。

未経験からのコンサル経験

私自身、未経験からコンサルタントとしてのキャリアを歩み、多くの苦労をしながらキャッチアップしてまいりました。これからコンサル業界に初めて飛び込む方に、良い面も悪い面も包み隠さずお伝えできればと思います。

製造業に関する深い知見

トヨタ自動車、ファーストリテイリングはもちろん、EYJapan及び直近のコンサルティングファームでも製造業に深く携わって参りました。製造業に関しては職種レベルで深い理解を有しておりますので、丁寧なご支援を提供することが可能でございます。

転職支援に対する想い

「仕事」は、人生の時間の大部分を占めるものです。自分自身が心から納得して楽しめる仕事に就くことは人生が豊かになることだと私は思っています。・「仕事」だけでなく「人生」として成し遂げたいことや重きを置いている価値は何なのか・「やりたいこと」と「できること」の重なりはどこにあるのかこれらのことを面談を通じて明確にしていき、転職支援をさせていただきます。

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SUCCESS STORIES

STORIES

転職支援実績

W・Mさん

名古屋大学

28歳

営業職からコンサルタントへ転職　強みの英語力を生かした本質的な価値貢献を

W・Mさん名古屋大学28歳

名古屋大学卒業後、メーカーにて営業職でキャリアを積んできました。営業は刺激的な業務でしたが、自分の能力を生かし切れていないと感じていました。国内向けの部門に異動となってしまい、自分の強みである英語力を生かした働き方ができなくなってしまったためです。もっと国際的な環境で活躍したいという思いから転職活動を開始しました。英語を使うという観点で外資系企業をメインで見ていた中で、コンサルティングファームが視野に入り、業務内容を含めて魅力的に映ったからです。自分のスキルを最大限に活かしながら適性を模索し、幅広い経験を積んで成長するならこれだと思いました。 3社です。 MyVisionの大河内さんが自分と同じく帰国子女バックグラウンドをもっており、実際にトヨタで海外駐在もして活躍されていたことから親近感を持ったからです。またEYで働かれた経験もあり、外資系企業の雰囲気をご存じだったのも魅力でした。大河内さんなら自分と近しい視点からアドバイスをしていただけるのではないかと思い、利用することを決めました。そもそもコンサルとは何なのかもあまり理解していない状態だった私に一から仕事内容や業界、やりがいについてわかりやすく丁寧に教えて頂けて非常に助かりました。また自己分析の手伝いを丁寧にしていただけたので、自分のアピールポイントや本当にやりたいことなどに気づくことができました。そのすべてが満足のできる最終結果に繋がっていると思います。ありがとうございました。もともとは英語を使いたいということが転職の軸だと思っていましたが、大河内さんとの面談や自己分析を通じて、あくまで英語は手段であり、それよりも成果主義の環境で自身の市場価値を高めたいという本当の軸を見つけることができました。自分の本質的な希望に気づけたことが良かったです。転職活動を行ってみて、いかに自分が今までキャリアについてしっかりと考えずに過ごしてきてしまったかを実感しました。次に入るファームでは常に主体的に自分のキャリア形成について考えながら日々の仕事に取り組みたいと思います。転職前は年収600万円、転職後は年収730万円になりました。グローバル案件も非常に多い会社なので、アサインされるのが非常に楽しみです。英語だけの人材と思われないよう、自分の力を最大限に発揮して、本質的なクライアントへの価値貢献にこだわり、汎用的に成果の出せるプロのコンサルタントに成長したいと思っています。

K・Nさん

明治大学

28歳

地方中小企業から日系総合コンサルへ　第二新卒の挑戦

K・Nさん明治大学28歳

明治大学を卒業後、小規模な小売企業で経営企画を担当していました。新卒就活で妥協してしまったと感じ、転職によりチャレンジし直そうと思いました。新卒就活で手を抜いてしまい地方の中小企業に就職することとなったため、就活同期と比べて大きなコンプレックスを抱えていました。幸い現職で経営企画に携わることができたので、それを生かしてキャリアアップしようと思いました。冷静に振り返ると、前職できちんと成果が出せるようになっており、ある程度自分の能力にも自信を持ててきたタイミングだったので、いいタイミングだったと思います。自身のコンプレックスを払拭したかったため、新卒就活時に上位層の学生の多くが就職した大手有名企業及びコンサルファームを希望し、転職活動をしました。 4社です。スカウトをいただいた中で、大河内さんの経歴（トヨタ、FR、EY）がまさに私が歩みたかったようなキャリアであったため依頼しました。若干コンプレックスがくすぐられる気持ちもありましたが、実際に転職活動において成功した方からアドバイスをしていただきたいと思いました。実際に大河内さんとお話ししてみて、頭が良いのはもちろん非常に物腰も柔らかく、これまでのキャリアを進んでいることに納得しました。お話ししていく中で、大河内さんのような女性になりたいという、私自身のロールモデルにもなる方で、転職活動以外にも沢山相談させていただきました。ずっと現職の社格でコンプレックスを持っていましたが、客観的にはそれなりに良い経験ができており、転職市場でも評価していただけるということが分かった点が良かったです。最終的に友人にも引けを取らない有名ファームから内定を獲得することができ、非常に満足です。大河内さんを見ていると、ずっと社格にこだわっている自分が少し卑屈なように感じ恥ずかしく思いました。社格も大事ですが、自分が得られるやりがいやスキルなども考慮し、会社を見ることを学びました。転職前は年収400万円、転職後は年収700万円になりました。きちんと前職でやってきたことが評価されていることが分かり、嬉しかったです。今回の転職活動で大手ファームに入ることができ、新卒就活時代のコンプレックスが払拭されました。次の転職ではそのような表面的なことではなく、より自分のやりがいやスキル、社風を重視して会社を選び、ステップアップしていきたいと考えています。

T・Aさん

京都大学

25歳

メーカー研究職からコンサル転職ポータブルなスキルを求めた足跡

T・Aさん京都大学25歳

京都大学を卒業後、そのまま院に進みました。卒業後はメーカーに研究開発職として入社しました。メーカーに入社し、自分の専攻を生かせる部門に研究職として配属されたものの、社内調整のような仕事が大半であり、かつ今後数年は同じ仕事が続く見込みだったためです。自分の配属部署の先輩方を見ると、身についているスキルが社内でしか通用しないものとなってしまっており、自分はそうなりたくないと思ったためです。企業横断で求められる人材になりたいと考えると、自ずとコンサルティング業界に目が向きました。 2社です。大手自動車メーカー出身の方からスカウトをいただき、自分とバックグラウンドが似ていたため親近感を持って支援を申し込みました。メーカーの内情にも非常に詳しく、私の感じていた危機感も共有してもらえました。メーカー出身者として活躍できる余地などについても丁寧に教えていただき、コンサル転職に対して前向きに捉えられました。企業紹介が非常に丁寧でした。最初は就活の際に聞いたような有名なファームだけに絞って考えていましたが、もう少し広い視野でブティック系のファームについても教えていただきました。具体的にはどんなバックグラウンドを持った人がいるのか、どういった案件があるのか、福利厚生を含めた待遇面や長期的なキャリアプランなど詳しく説明いただき、転職活動の幅が広がりました。社格だけにとらわれない意思決定をするという、新たな一歩を踏み出せた点です。新卒では完全に社格重視で活動しており、転職活動も当初は有名なファームだけを視野に入れていましたが、最終的には自分がどうなりたいのか、誰と働きたいのか、を考え社格にとらわれず意思決定をすることができました。内定後、現職残留するか否かを悩み担当エージェントの方に迷惑をかけてしまった。何となく転職ありきで考えていたが、「そもそも本当に転職が必要なのか」、をもっと早い段階で考え抜いておくべきだった。転職前は年収500万円、転職後は年収520万円になりました。小さな組織ですがその分風通しがよく働きやすいので、まずは4年以内にマネージャーになることを目標に中長期で働いていきたいたいです。ポータブルなスキルを身につけ、4年後にはもっと広い視点で意思決定ができるよ

A・Tさん

筑波大学

30歳

メーカー調達部からコンサル転職業務改善のプロとしてキャリアを描く

A・Tさん筑波大学30歳

筑波大学を卒業後、メーカーの調達部門で勤務していました。いわゆる下請けいじめのような、関係会社に値下げを要求して回る仕事に疲れたからです。必要な仕事と割り切って働いていましたが、もっとビジネスパートナーと気持ちの良い関係を築ける仕事がしたいと思ったことで転職活動を始めました。調達の仕事の中で、関係会社の方の業務改善に携わることも多く、その時の経験が非常に面白かった記憶がありました。業務プロセスを見直して、課題の原因を特定した仕事は関係会社の方からも非常に感謝されたので、コンサルで似たようなことができないかなと思っていました。 2社です。私と同じメーカー調達部門出身の方からスカウトをいただき面談してみたところ、悩みにも共感していただきぜひこの方にお願いしたいと思いました。コンサルタントに転職することで、別の苦労はあるかもしれないけれど、現状の悩みがなくなることもイメージができたことが大きかったです。初めての転職活動だったこともあり、スケジューリングからファーム選定、履歴書対策、選考対策など、全般をうまくリードしていただきました。初回の相談から内定に至るまでに、余計なストレスがほとんどなかったので、 MyVisionさんには丁寧に仕事をしていただけたんだろうと思っています。ありがとうございました。今まで関係会社に対して行ってきた業務改善系の経験がそのまま生かせる部分も多かったので、これまでしっかり仕事に取り組んできてことがよかったです。慎重な性格なので企業一社一社について丁寧に調べてから応募したのだが、書類お見送りで無駄になることも多かったです。まとめて応募して、書類が通ったところから考えるくらいでちょうどよかったかもしれないです。転職前は年収600万円、転職後は年収800万円になりました。シニアコンサルタントという思いがけず高いランクでのオファーだったので最初はキャッチアップが大変でしたが、現在は楽しく働けています。既にマネージャー昇格の話もいただけているのでさらに精進しようと思います。

I・Rさん

同志社大学

37歳

大手ファームから新規ファームのディレクター職へ

I・Rさん同志社大学37歳

同志社大学を卒業後、新卒で金融機関に入社しました。そこで3年ほど働いたのち、前職のコンサルティングファームに転職し、シニアマネージャーまで働いていました。 10年近く同じファームで働いていたので、どこかのタイミングで次の挑戦をしようとは常々考えていました。もっとチャレンジングな環境はないかとオポチュニティを探していたタイミングでした。コンサルティングファームだけでなく、事業会社にも魅力的なポジションの求人は多かったので、双方広く見ていました。最終的には、今の会社のポジションと社風が合っていると思ったことが決め手になりました。 3社です。初めは、案件を紹介いただきそれに興味を持ったのがきっかけでした。具体的には、新たなファームの立ち上げをリードポジションで関われるという興味深い案件をビズリーチ上でを紹介いただき、興味を持ちました。きっと意欲的に取り組めるポジションだろうと直観的に感じ、一度話を聞いてみようと思いました。実際に話したところ、MyVisionさんのスムーズなコミュニケーションからこの業界への見識が深いことがすぐにわかり、ぜひ転職活動をサポートしていただこうと決めました。ファームとのコネクションが非常に深く、複数の企業で私のためにポジションメイキングをしていただけたのが助かりました。また、求人が出ていない企業でもいくつか打診いただけたのはありがたかったです。想定される全ての選択肢を一度洗い出し、その中から最良の意思決定をしたいという私の意向を汲み取って、終始サポートいただけました。年収大幅アップに加え、ポジションもディレクター待遇でのオファーを獲得できたため非常に満足しています。特にないです。他のマネージャーにも早速紹介しました。この業界に10年いますが、サービスクオリティは随一のファームだと思います。転職前は年収1,700万円、転職後は年収2,000万円になりました。新規チーム立ち上げの非常にやりがいのあるポジションなので、経営レイヤーの視点からファームの成長にコミットしていきたいです。足元は全力でチームを拡大させていきたいと考えています。

I・Yさん

東京大学

23歳

大手鉄道会社から第二新卒で外資系コンサルファームへ転職

I・Yさん東京大学23歳

東京大学を卒業後、大手鉄道会社に入社しました。総合職として1年半働きました。グローバルプロジェクトに携われると思って入社しましたが、そのようなプロジェクトに入るためには最低でも5年以上の下積みが必要となったからです。グローバル案件に携わるには、それに値するスキルを身に着けることが重要だと考えました。そして、年次に関係なくグローバルで活躍できるスキルを身につけられる環境を探した結果、外資系コンサルティング業界への転職が最も現実的なプランであると考えました。 2社です。大手ファームの第二新卒転職支援が豊富だったためです。第二新卒に特化して外資系ファームに転職支援してもらいたかったので、それに適したエージェントを選んだ結果、MyVisionさんが一番良いと思いました。また、初回面談の時から私の希望するチームから内定を獲るためにには、何が求められており、そしてどのような受け答えをすればよいかの指導も的確に受けられると感じました。ファームごとの案件や特徴の紹介、そして面接対策が素晴らしかったです。初めに、各ファームのチームや得意としている案件ごとに、大手ファームは一通り紹介いただきました。面接対策も手厚く実施いただくことができました。一旦すべての選択肢をテーブルに並べた上で、そこから何を選ぶべきかという戦略作りをしてくれたので、自分の意思決定に自信が持てました。特に、行きたいファームごとに志望動機を変えていくのは一人だと作成が難しいため、MyVisionさんからサポートいただけて本当に助かりました。将来の目標に向けてどのようなキャリアステップを進めていけばいいのかを描けたことが良かったです。具体的には、転職活動を進めていく中で、漠然と抱いていた「グローバルプロジェクトに携わりたい」という目標をどのように実現していけばいいか、MyVisionさんのサポートを受けながら、ロードマップを引くことができました。大手ファームは内定から入社までに期間が4か月ほど空くため、その間の現職でのモチベーション維持が大変でした。転職活動自体には不満はありません。転職前は年収400万円、転職後は年収600万円になりました。海外案件にも携わる機会が多いファームに入社できました。英語力といった基礎的なスキルもまだ不十分なので、目標から逆算した時に足りていないスキルを磨くため、謙虚に研鑽を積みたいです。ここで頑張れば、絶対に目標に手が届くという確信のもとで転職をしているので、迷わずに進みたいです。

H・Sさん

明治大学

28歳

メーカーからコンサル転職斜陽産業に危機感を感じ、成長産業に転職

H・Sさん明治大学28歳

明治大学を卒業後、日系の電機メーカーに就職しました。直近は事業開発の領域で仕事をしていました。私が入社以来携わっていたのがコピー機事業という斜陽産業でした。将来を見据えた時に、縮小産業で専門性を深めていくキャリアに不安を覚えたので、転職を決めました。とにかく自分の市場価値が不安だったので、どの産業でも活躍できるポータブルスキルを身に着けられるコンサル業界を第一志望としました。 3社です。初回面談での対応が素晴らしかったです。自分の経歴を簡単に話しただけで、どの部分がコンサルから評価される可能性が高いのか、それをどのようにアピールすればよいのかを的確に教えて頂けました。そのため、すごく信頼感を持てました。他のエージェントとの初回面談では、アドバイスが探り探りな感じがして頼りなかったので、エージェントの質がこうも違うんだなと思った記憶があります。当初の期待通り、面接対策のクオリティが非常に高かったです。人物面接では、私のどこをアピールすれば評価されるのかという部分を突き詰めてくれました。加えて、ケース面接の練習ではフィードバックが非常に的確で、とても改善しやすかったです。ここまでレベルの高いエージェントはあまりないと思いました。年収の大幅アップを果たすことができたことが良かったです。MyVisionさんからかなり強力にプッシュしていただいたようで、リファラルだった場合にはここまでの年収交渉は難しかったので、非常に感謝しています。年収アップを勝ち取っていただいたにもかかわらず、最後現職の残留と悩んでしまいました。今振り返ると、現職で他にやれることがないのかについて、事前に調べ尽くしておくべきでした。転職前は年収500万円、転職後は年収800万円になりました。グローバル案件に多く携われるファームに入社できたので、まずは英語を勉強してクロスボーダーの案件で活躍したいです。汎用的なコンサルスキルだけでなく、英語力を武器にしてキャリアを進んでいけたらと思っています。

T・Yさん

名古屋大学

38歳

自動車業界からコンサル転職研究開発からビジネスキャリアへ

T・Yさん名古屋大学38歳

名古屋大学を卒業後、自動車メーカーで研究開発職として働いていました。ここ5年ほどは、主に自動運転領域で応用される技術について担当していました。自分が入社した頃と比較して、自動車業界の変化のスピードが非常に早くなっているという実感がありました。この業界の未来についてもっと積極的に考え、社会実装ができるポジションに就きたいという思いが強くなっていき、元々いた技術畑ではなく、より上流のビジネスサイドから業界に携わっていきたいと考えるようになったのがきっかけです。今までのキャリアを考えると、転職しやすいのは同業他社に技術者として転職することでした。しかし、私のやりたいことを実現するためには、もう少しキャリアの幅を広げる必要があり、その点でコンサルティング業界が最適だと考えました。 MyVisionだけです。最初に接点を持ったきっかけは、転職サイトで声をかけていただいたことです。そこからすぐに面談をする機会がありました。私自身この年齢で初めての転職ということもあり、わからないことばかりでしたので、コンサルタントとは何かという所から丁寧に教えていただきました。転職エージェントは確かに他にも沢山あったと思うのですが、私がMyVisionさんを信頼したきっかけはフィードバックが率直だったことです。38歳という年齢や業界未経験であることを踏まえ、現実的に狙える企業がどこかなど、忖度のないアドバイスを提供してくれました。その上で、納得感のある転職までのロードマップを作成したいただきました。メッセージのレスポンスが早く、とても頼りになりました。また面接対策も非常に役立ちました。フェルミ推定やケース面接などはかなり苦戦しましたが、都度ダメなところはダメとしてしっかり指摘してくれた点が良かったです。またフィードバックの仕方が非常に分かりやすかった覚えもあります。結論ファーストかつ、理路整然とした意見ばかりで受け入れやすかったです。 38歳という年齢かつコンサル未経験という状況でしたが、最終的に3社から内定を獲得することができました。私のバックグラウンドや年齢を考慮して、私の経験が活きるファームを選定できたことが、最もよかったと思います。 WEBテストの結果が好ましくなかったので、もっと対策をしておくべきだったと反省しています。面接対策やケース面接対策に時間を多めに割いたこともありますが、もう少しバランスよく対策するべきでした。転職前の年収は1,050万円でしたが、転職後は1,000万円となりました。この年齢かつ、業界未経験のため順当な評価かなとは思っています。家族とも年収が若干下がる点については相談できていましたし、良かったかなと思います。特に年収アップを期待して転職に臨んだわけではないので不満はありません。来年以降昇給できるように、目の前の業務に力を注ぎたいです。元々、自動車業界の未来にビジネスサイドとして携わりたいという思いがあるので、最終的には自動車業界に戻りたいと考えています。そのためにも5~10年ほどのコンサルティング経験を積んだ後、自動車業界の経営企画室などに転職するつもりです。

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