コンサル転職No.1エージェント

自社システムの開発に携わるために中堅SIerからWeb系IT企業のエンジニアに転職を決意

K.T九州大学27歳

九州大学を卒業後に、中堅IT企業で4年間システムエンジニアとして働いていました。そこでは、クライアント先への常駐なども行いながら、クライアント企業のシステム構築を支援していました。 クライアント先に常駐しているときに、どうしても会社の外の人として扱われているように感じてしまっていたからです。 前職では、自社システムをベースにクライアントの要求に沿ったソフトウェアの設計・開発・導入を包括的にサポートしていました。中でも私はクライアント先に常駐することが多かったのですが、その企業の一員として責任を負って働きたいと考えていました。しかし、やはり外部の従業員として扱われてしまっているように感じ、裁量があまりないように感じていました。 そのため、自社のシステムに向き合い開発していく仕事ができる企業に入りたいと思うようになりました。 エンジニアとして開発に携わることにはやりがいを感じていました。そのため、他の業界・業種に転職することは考えていませんでした。また、特に自社システムの根本の開発に携わりたいという思いが強かったです。理由としては、前職の経験からやはり他社のシステム導入の支援より自分が所属する会社のシステムを開発するほうが責任感や裁量がある仕事ができるのではないかと考えたからです。 3社です。 MyVisionさんで担当していただいた元雄さんが非常に親身に話を聞き、候補を紹介してくれたからです。 実は他のエージェントとも面談をしていただいたのですが、私の希望はヒアリングいただいたものの、希望とかみ合わない企業を大量におすすめされたのであまり信用できなかったというのが正直な感想でした。しかし、元雄さんには私の希望を踏まえた上でマッチする企業を提案していただいたので、元雄さんとなら満足して転職ができるのではないかと考えお願いすることにしました。 「自社システムの開発」を軸に転職活動を進めていると、様々な職種が候補として挙がります。それぞれの志望理由やなぜ他の職種ではいけないのかなどの面接準備に苦戦しました。元雄さんは何度も相談に乗ってくださる中で私の話を構造化してまとめる等のサポートをしてくださいました。 そのおかげで、面接で想定外の質問をされても落ち着いて回答できました。 様々な企業を比較検討できたことです。これもMyVisionさんにお願いしたからこそ実現できたのではないかと思います。ありがとうございました。 今はWebエンジニアとしてWeb系IT企業で充実した毎日を過ごしています。 前職の繁忙期と転職活動の面接の時期が被ってしまいました。元雄さんにはスケジュール調整などで全面的にサポートしていただきました。ありがとうございました。 転職前は年収550万円、転職後は年収650万円になりました。

事業立ち上げ経験を基に経営層と新たな経営戦略を策定する戦略コンサルタントに

H.U早稲田大学28歳

私は上智大学を卒業後、通信業界で2年間営業をした後、4年間社内起業部門で働きました。 前職では社内起業の形で新たなDXサービスを立ち上げるプロジェクトに携わりました。事業計画の策定から推進までの一連の業務を経験し、ゼロから事業を立ち上げることの難しさと楽しさを学びました。しかし、社内起業の枠組みの中では、企業の既存リソースやビジネスモデル、および内部のニーズに依存して進めることが多く、外部の視点を欠いたまま進んでしまう場面も多くありました。自分自身の力で起業する前に、客観的な立場で事業企画を見つめる機会が欲しいと思いました。 より客観的な視点で課題を分析し、ソリューションを提案できるコンサルタントを経験することで、自力で起業する際の糧になるのではないかと考えたからです。なかでも、ゼロから事業計画を立て推進していく経験を活かし、戦略コンサルタントとして活躍したいと考えました。 特に、戦略コンサルタントは経営層と密に連携しながら、新たなビジネス戦略を提案していくことができるので、次のキャリアとして起業を考えた時に役立つネットワークができるのではないかという狙いもありました。 大手エージェントとMyVisionさんの2社です。 MyVisionさんはコンサルティングファームに精通していると感じたからです。最初は大手コンサルティングファームを手あたり次第受けようとしていましたが、元雄さんとの面談でコンサルティングファームにも様々な特徴があり、ファーム出身者とのネットワークが強いファームを教えていただきました。 また、転職活動では内定承諾期限が短いなど、新卒の就職活動と異なる点が多く、戦略が重要だとも教えていただきました。より効率的に転職活動を進めたいとも考え、MyVisionさんに支援をお願いすることにしました。 マンツーマンのケース対策が良かったです。ロジカルに物事を考えていくこと自体には自信がありましたが、ケースという形式の面接は初めてだったので、不安を感じていました。しかし、個別にケース面接の対策を何度も積ませていただいたことで、自信を持つことができ本番も対応することができました。 元雄さんと面談でコンサルタントとしての志向を固めていったことです。起業のための経験値を積むためにコンサルタントになりたいと思っていたため、どんなコンサルタントになりたいかということがあまり考えられていませんでした。面接でも聞かれた質問だったので、対策しておいてよかったです。 後悔などはありませんが、最初から戦略コンサルタントに絞って転職活動を始めたので最初は広めに見てもよかったのかもしれません。 転職前は年収750万円、転職後は年収800万円になりました。

ビジネスと開発プロセス全体を見据えた解決策を提案するためコンサルタントに転職

Y.N東京工業大学28歳

東京工業大学を卒業後、ハイテク業界の企業に入社しました。開発、営業を2年ずつ経験しました。 入社当初は、半導体のプロセス開発に従事しました。その後、営業部門に異動し、クライアントの半導体開発に必要な最先端の製造装置の手配を行っていました。しかし、現場で働いた経験があるからこそ、営業としてクライアントの話を聞く中で、より効率的な開発プロセスが必要ではないかと思うことがありました。そのため、「モノを売る」ことしかできないことにもどかしさを感じており、クライアントの事業拡大のために必要なことを広い視野をもって提案できる仕事をしたいと思うようになりました。 コンサルタントになれば、単に製品を提供するだけに留まらず、ビジネスや開発プロセス全体を見据えた解決策を提案できるだろうと考えたからです。また、これまでの経験がコンサルタントとしての強みになると考えたことも理由の一つです。開発での経験があることで、現場での実行を見据えながら戦略を立てることができ、また営業での経験はクライアントのニーズを引き出すコミュニケーションに活かすことができると考えました。 2社です。 担当の元雄さんが信頼できそうだと思ったからです。 もう1社の面談では、あまり私の話を掘り下げることなく有名なファームをいくつか提案されるだけだったのですが、元雄さんは、私のキャリアや考えを深く聞いたうえで、意向に沿ったファームを大小問わずいくつか提案してくださいました。 マンツーマンでのケース面接対策が非常に良かったと思います。論理的な話し方をするのが苦手で、当初は非常に苦手意識がありました。しかし、個別に何度もケース面接の練習を重ねフィードバックをいただけたことで、徐々に自信がつき、本番でも落ち着いて対応できるようになりました。 前職の繁忙期を避けて転職活動を行ったので、ある程度時間的・精神的余裕をもって進めることができました。 業界知識を深めることに少し時間がかかりました。コンサルティングファームの特性や必要なスキルについて初めて学ぶことが多かったので、事前にもう少し調べておくべきでした。 転職前は年収800万円、転職後は年収850万円になりました。

マーケティング戦略を超えて企業全体の課題解決に関わるためコンサルタントに転職

J.M早稲田大学25歳

私は早稲田大学を卒業後、ネットメディア業界にて3年間広告営業を担当していました。 前職では主に自社メディアの広告営業を行い、中小企業から大手企業まで幅広いクライアントを担当していました。各企業に合わせた中長期視点でのマーケティング課題の解決を重視し、クライアントごとのニーズに合わせた広告戦略を提供していました。 当初は広告を通じてクライアントのマーケティング課題を解決していくことに充実感を抱いていたのですが、次第にその仕事の枠にとどまらず、より広範囲で企業の経営課題に関われるような仕事をしたいと思うようになりました。 コンサルティングファームでは、企業の経営課題全般に対してアプローチできる点が魅力的に感じました。また、クライアントごとの課題に応じた長期的な戦略を立案・実行できると聞き、私が前職で大切にしていた中長期的な視点を活かせると思いました。この業界なら、これまでのネットメディアの営業の経験を活かしながら、企業全体の成長戦略を支援する役割に挑戦できると思ったからです。 転職活動を始めた際に、2社のエージェントと面談をしました。大手のエージェントと、MyVisionさんの2社です。 MyVisionさんを選んだ理由は、コンサルティングファームに強いネットワークがあると感じたからです。インターネットで調べ、大手ファームを経験したエージェントの方も在籍していると聞き、会社全体としてコンサルティングファームへの理解が大手エージェントに比べて深いのではないかと思いました。 実際に、担当の元雄さんとの面談ではファームごとのTMT分野での案件例を紹介していただけたことで、実際に各ファームで働いていく想像を膨らませることができ、自身のキャリア観ややりたい案件を明確化することができました。 特に面接対策がありがたかったです。初めてのケース面接だったので、最初は大きな不安を感じていました。 しかし、MyVisionさんでマンツーマンでのケース対策を受けることで、ケース問題へのアプローチに慣れることができました。志望するファームの過去問を用いて模擬面接を行い、個別のフィードバックをいただけたことで自信を持って本番に臨むことができました。 ケースを含め、元雄さんと面接対策をした後に必ず自分での振り返りや反省を欠かさなかった点が良かったと思います。何度も振り返り修正を重ねていったことが面接本番の自信につながったのだろうと思います。 大きな問題にはなりませんでしたが、前職との両立が難しかったです。前職も忙しい時期でしたので、仕事の後に面接対策や面接準備をするのが大変だと感じることもありました。 転職前は年収550万円でしたが、転職後は年収600万円となりました。

SAPエンジニアからSAPコンサルタントに転職し、プロジェクトリーダーを目指してスキルを磨く

J・Tさん東京理科大学30歳

東京理科大学卒業後、通信業界に入りました。SAPの導入プロジェクトに従事し、社内のPMや外部のSAPコンサルタントと協働して、一部要件定義等を行ってきました SAPのプロジェクトが楽しかったので、もっと別の業界のプロジェクトを経験したいと考えました。 事業会社のSAP関連のプロジェクトに行くことも検討しましたが、SAPのプロフェッショナルとして経験を積むならばSAPに強いコンサルティングファームに行くべきだと思いました。前職のプロジェクトでも、専門的な知見についてコンサルファームの方々にかなり助けていただき、非常に頼もしかったので、今度は自分がコンサルタントとしてプロジェクトを先導していきたいと考えました。 MyVisionの1社のみです。コンサルティングファームについて幅広く伺うことができたので、他社にも聞きに行こうとは思いませんでした。広告などで気になる求人を目にしても、元雄さんに伺ったらMyVisionから応募できました。 たまたま、インターネット上でSAPに関する記事を調べていたところ、MyVisionさんの記事がヒットしました。非常に深い内容が書かれており、この領域に対する知見の深さに驚きました。 SAPコンサルタントとしてキャリアアップをするうえで、キャリアコンサルタントの方にもSAPに対する知見は求めたかったので、ちょうど良いと思いMyVisionさんを選びました。 期待していたSAP周りの知識はもちろんですが、どこのファームでどういったプロジェクトがあるのかや、社内の風通しの良さ、日系コンサルティングファームと外資系コンサルティングファームの雰囲気の違いなど、現場の目線からポジションをご提案いただけたことがとてもありがたかったです。 また、元雄さんはポジションごとに求められるロールやベーシックなコンサルスキルについても丁寧にインプットしてくれて、キャリアを作っていくイメージが一気に深まりました。 元雄さんとの面接対策を通じて、SAPコンサルタントのキャリアの見通しがより鮮明になったことです。 SAPコンサルタントは市場価値も高く、慢性的な人手不足であるため、引く手数多なのは事実ですが、やはり経験と自己研鑽が大切であると理解できました。 どのプロジェクトに入っても汎用的に成果の出せる人材になれるように頑張りたいと思っています。 複数内定をもらった中で、ギリギリまでどちらにいくか迷ってしまったことです。 そのため、元雄さんにご迷惑をおかけしてしまいました。 転職前は年収700万円、転職後は年収900万円になりました。 事業会社にいた経験をもとに、クライアントときちんとコミュニケーションを取れるコンサルタントになりたいと考えています。会計や経理の知識もあるので、今までの経験を遺憾なく発揮したいと思っています。 一方で、理路整然とクライアントを助けられるようなコミュニケーションが取れるかというと不安があります。コンサルタントとしても求められるコミュニケーションのプロトコルを早く吸収したいです。