転職成功事例集

A.R

早稲田大学

29歳

経営者視点での俯瞰的な提案・改革に従事できる環境を求めて、製薬企業から総合コンサルへのキャリアチェンジ

A.R早稲田大学29歳

早稲田大学を卒業後、新卒で大手製薬メーカーに入社しました。サプライチェーン・物流部門で、生産計画や製品の輸出・出荷業務に従事し、SAP導入や再生医療関連製品の立ち上げにも携わりました。業務を通して、現状携わっている業務プロセス改善では、本質的な改革には限界があると感じると同時に、自分の提案力や分析力が、報酬として十分に評価されにくい環境に疑問を持つようになりました。キャリアパスの将来性に不安を感じ、業務の一部ではなく、経営全体に対してより根本的かつ戦略的な解決策を打ち出せるフィールドで働きたいと思い転職を決意しました。サプライチェーンの現場運営や物流プロセスの改善に携わる中で、組織全体の課題を俯瞰して捉える必要性を強く実感させました。これまでの業務で得た知見を活かし、より戦略的な視点から企業の全体的な改革を支援できる環境として、コンサルティング業界に大きな魅力を感じたのが背景です。 3社です。担当の明石さんが、私の現場での経験をどのようにコンサルティングの武器に変えられるか、具体的なケース面接練習や自己の専門性の言語化・構造化に対して非常に丁寧にサポートしてくださったことが理由です。明石さんの支援を通じ、業界未経験ながらも自信を持って臨むことができました。満足しています。MyVisionのサービスは、現場での私の経験を、戦略的な価値としてどのようにアピールするかという点において、非常に実践的で効果的でした。特に明石さんは、コンサルティング業界向けのケース面接対策を何度も実施し、私の強みを引き出すための具体的なアドバイスを提供してくださいました。結果として、私自身のキャリアの再構築に大きな自信を与えてくれたと感じています。自分がやってきたこと、自分が得意なこと、自分がやりたいこと、これら全てが、高い解像度で私の手元に来たことは、転職活動において最も大きな収穫であると考えています。驕りがあったことは反省点です。自分なら少し対策をすればいけるだろうという根拠のない自身があり、そのせいで落ちてしまった企業がいくつかありました。結果的に納得内定を獲得できたからよいものの、軽率であったと考えております。転職前は年収550万円、転職後は年収600万円になりました。

I.S

早稲田大学

30歳

自社事業に囚われることなくクライアントの成長を支えるため、メガバンクからコンサルティングファームへ転身

I.S早稲田大学30歳

慶應義塾大学を卒業後、新卒でメガバンクに入行しました。銀行では、中堅・大企業を対象とした融資提案や資金調達支援、さらにはM&Aアドバイザリー業務を通じて、企業の成長支援に携わってきました。メガバンクが担う業務の中では、突き詰めると”お金を貸す”という行為でしか企業支援・課題解決を行うことが難しいため、経営課題に対する本質的なサポートに限界・歯痒さを感じたことがきっかけです。その後、企業の経営戦略や資本政策のアドバイスを行う中で、財務に関するアドバイスでなく、より戦略的な、会社の構造そのものに起因するような経営課題に深く関与したいという思いが強くなり、転職を決意しました。経営課題に対して深く切り込んでいきたいと考える中で、当然選択肢として真っ先にコンサルティングファームを思い描きました。その中で、前職の経験からFASも視野に入ってきましたが、財務面以外の経営課題に関わるチャンスが欲しいと思い、FASではなく、総合系コンサルティングファームにおける金融業界をクライアントに経営課題全般に取り組む部門を中心に転職活動を考え始めました。 MyVisionさんだけです。担当の石毛さんの実績と熱意、そして具体的な面接対策やキャリアプランの提案に大きな信頼を感じたからです。石毛さんは、営業経験を活かしたコンサルティングファームへの転職に優れた実績を持っていらっしゃるので、未経験からのコンサルティングファームへの転職に不安を覚えていた自分にとって本当にありがたい存在でした。非常に丁寧で実践的なサポートが魅力的でした。特に石毛さんの金融業界とコンサルティング業界の両方を理解したアプローチ、具体的な面接対策や、業界特有のポイントを的確に捉えたアドバイスが、私の転職活動を大いに後押ししてくれました。十分な水準にいたるまでケース面接対策をしていただいたことは、内定の獲得に大いに貢献したと断言できます。今回の転職活動を通じて、自身のキャリアを改めて見直す良い機会となりました。特に、石毛さんとのディスカッションを通じて、具体的な強みや改善点を把握できたことは大きな収穫です。「この会社を出る」という意識を持つことで、自身のこれまでとこれからを俯瞰できた経験は、今後も一生役立つものだと思います。もう少し広い業界を見ても良かったのかなというのが反省点です。しかし未経験で新たな業界に入るとなると、どうしても前職での専門性が重要になってくるので、もっと早く転職を検討しても良かったのかなと思います転職前は年収650万円、転職後は年収700万円になりました。

K.K

早稲田大学

33歳

金融商品・融資に囚われず、企業の再生・成長に必要なあらゆる提案を行うためにメガバンクからFASへ転職

K.K早稲田大学33歳

早稲田大学を卒業後、メガバンクに新卒で入行し、法人営業として金融法人営業、中堅企業向けの融資営業、さらには不良債権処理など多岐にわたる業務に従事してきました。前職での業務が一段落し、自分のキャリアに対して少し不安を感じ始めたことがきっかけでした。単なる融資営業や資金調達では結局、専門性やスキル向上など、自身の市場価値を上げることにあまり寄与していないのではないかと。そこで、ただ外部から商品を提供するのではなく、むしろ内部に切り込んでいって、企業経営の本質に関わる仕事に携わりたいという思いが強まり、転職を決意しました。銀行の法人営業の中で培った経験を活かしながら、もっと経営課題に深く関わりたいと考えた結果、コンサルタントとしての転職を目指すことにしました。中でも、FASは経営改善や事業再編に携わる機会が多く、まさに自分がやりたかった仕事だと感じました。また、コンサルティング業界の実力主義な環境で自己成長を促したいという思いもありました。 3社の転職エージェントと面談をしました担当の石毛さんの実績と熱意に大変魅力を感じたからです。石毛さんは、法人営業からコンサルティングファームへの転職支援を支えてきた豊富な経験を元に、法人営業で培った問題解決能力の素養が伝わる話し方を、面接対策の中で伝授くださり、ビヘイビア面接・ケース面接の両面について具体的な対策まで徹底的にサポートしてくださった点が決め手となりました。担当者の経歴に基づく、非常に実践的で具体性のあるサポートが印象的でした。担当してくれた石毛さんも、自分自身の経験を基にしたアドバイスを惜しみなく提供してくださり、安心して転職活動に専念することができました。特に面接対策やケース面接の指導は、非常に効果的であったと感じています。転職活動を通じて、自分自身の強みや本当にやりたいことを明確に再認識できた点が非常に良かったと感じています。加えて、具体的な面接対策やケース面接の練習を通じて、論理的思考や自己表現力が向上したことは、今後のキャリアにも大いに役立つと実感しています。準備段階で自分自身のスキルセットや市場価値の整理が十分でなかった点は反省点です。面接対策に注力するあまり、初期段階での自己分析や他業界との比較検討が不足していたため、もう少し早い段階から準備を整えておけば、よりスムーズに転職活動を進められたと感じています。 900万円になりました。転職前の年収は800万円で、業界未経験の時分は年収に変化が無くても仕方ないと考えていたのですが、予想に反し、前職以上のオファーをいただくことができました。

K.M

大阪大学

29歳

製薬業界全体の変革を促すため、研究職から戦略コンサルタントへ挑戦

K.M大阪大学29歳

大阪大学薬学部を卒業後、大手製薬会社に入社し、医薬品の研究に従事していました。製薬会社での研究職としての経験を重ねる中で、自社製品の推進に限定された仕事では、業界全体が抱える根本的な課題の解決に貢献するのは難しいと感じるようになりました。そこで、医薬品開発という現場の視点から、製薬業界全体の変革を支える戦略的なアプローチに挑戦したいという思いが芽生え、転職を決意するに至りました。研究者としての創薬経験を通じ、医薬品やヘルスケア業界における課題を、より高い視座で解決していきたいと考えるようになりました。そうした時、戦略系のコンサルティングファームであれば、製薬企業内部のプロジェクト推進では見えにくかった、業界全体のダイナミクスや市場環境、そして未来への戦略を描くことができると考え、挑戦する決意を固めました。 3社ほど検討しました。コンサルティング業界を目指すうえで、やはり同業界に特別強みを持つ転職エージェントさんに支援を依頼したいと考えておりました。中でもMyVisionさんは、ファームのカバー範囲はもちろんのこと、コンサルファームの選考に特有のケース面接への対策を何度も行ってくれたことが本当に心強くて、今回選択させていただきました。一言で言えば非常に満足しております。繰り返しにはなりますが、やはりケース面接の対策が充実していることが大きいです。社内にコンサルタント経験者の方が多数いらっしゃることも相まって、FBは鋭く、また的確で、ただの面接対策にとどまらない、非常に有用な思考方法を身に付けることができたなと感じております。自身の可能性を広げることができた点は、まさに転職活動の本質ではありますが、本当に良かった点だなと考えています。あの時転職を決意していなければ、今この瞬間に、納得してこの位置に立っている自分はいなかったはずなので。自分が持っている専門性に加えて、さらにそこに別の技能が入ってくることを考えると、自分の人生に、俄然意義深いものを感じます。やりたいことが先行し、自身の中でモチベーションの深掘りを疎かにしてしまったことは反省点です。自分が本当にやりたいことは、自分の中からしか見つけられないと思うので、明石さんとの壁打ちを通じて、選考を通じてそこを明確にできて本当に良かったです。転職前は年収600万円、転職後は年収700万円になりました。

H.D

千葉大学

26歳

営業力を活かし、成果が報酬として青天井に還元されるM&Aアドバイザーへの挑戦

H.D千葉大学26歳

千葉大学を卒業後、地方銀行に入行しました。法人営業を担当し、複数の地域でトップクラスの成績を収めることができました。特に融資に加えて、販売先や仕入れ先のご紹介なども含めて様々な角度から顧客への提案を続けることで、営業成績は安定して上位をキープしていました。営業としてはやりがいがあったものの、銀行では成果に対する給与の伸びが限定的で、今後の収入面でのアップサイドに不安を感じるようになりました。そこで、自身の営業スキルがダイレクトに給与に反映される環境を求めて転職を決意しました。自分の営業力をより活かせる場を探していたところ、たまたま見かけたM&Aに関する広告を見かけると共に、周囲の金融営業マンの知り合いの多くがM&A仲介に転職していたことも相まって、興味を持つようになりました。M&A仲介は、大半の企業が成約件数・売上に応じたインセンティブ制の報酬制度であるため、成約すれば成果が報酬に直結しやすく自分の努力がそのまま収入に反映される点に魅力を感じました。初めての転職活動だったため様々な角度からお話を聞きたく、MyVisionさんを含め4社と話しました。担当者してくださった堀さんが、自分の経験や目標をしっかり理解し、現実的なアドバイスをくれたことが大きな決め手となりました。自身の営業能力を過信していた私に、業界が異なればアプローチ方法も異なるといった厳しい指摘もありましたが、だからこそ、他社と比較した時に最も親身に対応して下さったように感じたことが大きいです。とても満足しています。MyVisionでは、自分の市場価値やM&A仲介業界での適性を客観的にフィードバックしてもらえました。最初は自分のスキルを過大評価していた部分もありましたが、冷静なアドバイスのおかげで自身を見つめなおす契機にもなり、納得感を持って転職活動を進められました。 MyVisionを通じてM&A仲介業界に関する包括的な理解を深め、その中で自分に最も合う企業を見つけることができた点が良かったです。当初はほとんど何も知らない業界で右も左もわかりませんでしたが、MyVisionのサポートで納得のいく選択ができました。自身の能力と年収の引き上げに固執し、私自身が社会にどのような貢献をしたいかを見落としていたのが、大きな反省点です。もしあのまま転職をしていたら、これほど納得のいく結果は得られなかったと考えています。転職前の年収は600万円でしたが、転職後に比較的順調に立ち上がれたこともあり、インセンティブも合わせて1500万円程度になりました。営業として実績を上げ、自身のスキルをさらに磨いていきたいと考えています。社会貢献が実感しやすい仕事ですので、前職に引き続き、より一層お客様に寄り添った一流のアドバイザーを目指します。

J.K

同志社大学

31歳

メガバンクでのM&Aアドバイザリ経験を活かしたFASへの転職

J.K同志社大学31歳

同志社大学を卒業後、メガバンクで法人営業を担当し、法人融資やM&Aアドバイザリーに携わっていました。前職の業務範囲にもどかしさを感じたことがきっかけです。前職で担当していたM&Aアドバイザリー業務はやりがいが大きかったものの、案件の紹介と基本的な財務アドバイスにとどまり、成約後のプロセスに深く関われないことがいつも心残りでした。成約した案件のその後を見届けたり、クライアントと一気通貫で寄り添える環境で働きたいと日に日に思うようになりました。私と同じような境遇からFASに転職をした、大学の同級生がいたことがきっかけでした。SNSで友人の転職を知り、話を聞いてみることにしました。すると私と同じ不満や悩みを抱えており、FASへ転職することでそれがかなり解消されたと言っており、それならばと転職を決めました。 MyVisionさんだけです。友人の紹介で優秀な方が多い会社と聞いていたので期待値は高かったのですが、実際に渡辺さんとお話しして想像以上に質が高いと感じました。面談ではFASについての質問を多くさせてもらったのですが、調べるだけでは出てこない情報を集めていただいたり、実際にFASに転職された方の事例を紹介いただいたりしました。ネットで情報を集めているだけでは知り得ない生の情報を幅広く知れる点に魅力を感じ、支援をお願いすることに決めました。紹介いただける求人の理解度の高さが素晴らしいと思っています。FASといっても様々なファームがある中で、それぞれのファームの違いや強み・弱み、内定が出やすい人の特徴など網羅的に情報を提供いただきました。おかげで自分に合っていると思える志望度の高いファームを見つけることができました。前述しましたが様々なファームを比較検討して、自分に合ったファームを選ぶことができたことが良かったです。渡辺さんとお話する前は「FASならどこでもいいから転職したい」という近視眼的な思考になっていたのですが、そのままではどのファームからも内定を頂けなかったと思います。各ファームの情報を提供いただいたおかげで、自分の転職軸を明確にし、その軸と合致したファームを選ぶことができました。日頃からM&Aに関するニュースを見ておけばよかったと思っています。正直転職活動中は自主的にニュースを確認する習慣が疎かになっていました。渡辺さんに「最近気になったM&Aを質問するファームがあるから見ておいたほうがいいですよ」とアドバイスされてからやっと確認し始め、実際に面接でも何度も聞かれたので危なかったです。転職前は年収650万円、転職後は年収750万円になりました。

T.O

横浜国立大学

32歳

SaaS営業からコンサルタントへ　現職でのもどかしさを糧に次のステージへ

T.O横浜国立大学32歳

横浜国立大学を卒業後、IT業界で法人営業を担当していました。前職では中小企業向けのSaas営業として業務効率化を支援していました。転職を考え始めたのは、前職で扱っていたSaaSだけでは、中小企業の抱える根本的な課題を解決するには限界があると感じたからです。特に人手不足や業務効率の大幅な改善が求められる顧客に対し、SaaSでは部分的な解決しか提供できず、もどかしさを感じる場面が多くありました。より幅広いソリューションを提供し、中小企業の抱える深い課題に向き合いたいと考えるようになり、転職を意識するようになりました。元々、中小企業の業務改善を根本から支援するためには、単なるツールの提供だけでなく、業務プロセスそのものにアプローチできるコンサルティングが必要だと感じていました。そのため、転職するならコンサル業界が良いのではないかとずっと考えていたことが背景になります。 3社です。私の思い描くキャリアとパッションに共感し、具体的な面接対策を行ってくれたことが理由です。渡辺さんは営業経験が豊富な方で、私の「ソリューションが限定されていることによるもどかしさ」に対して深く共感いただきました。その上で私が目指すキャリアに適した求人を紹介いただき、内定を得るための面接対策まで丁寧に実施して頂くとのことでしたので、ぜひ支援をお願いしたいと思いました。面接対策が非常に良かったです。元々コンサルの面接はとにかく論理性が重視されていると考えていたので、ロジカルシンキングに関しては自分で勉強してある程度できるようになっていたと思います。ただ、コンサルだとしても、志望動機やキャリアビジョンを語るときには熱意が伝わるようにしなければいけない、と渡辺さんに気付かされました。自分の内面に秘めている情熱をどう伝えるかまで支援してくれた点が特にありがたかったです。渡辺さんのおかげで、論理性と情熱の双方を届けられる面接ができるようになったと感じており、その点が非常に良かったです。特に志望動機や自己PRを伝えたときの面接官の反応はどのファームでも良かったので、MyVisionでの対策の成果だと思います。当初は、自分の中にある「中小企業を支援したい」という情熱を表現するのが苦手でした。思いが強い分、それをどのように表現すればよいかがわからず、模擬面接でも十分にアピールできないことがありました。渡辺さんに支援頂くことで、情熱を具体的に伝える方法を学べたのは良かったのですが、最初からもっと自分の想いを大切に伝えようとしていれば良かったと感じています。転職前は年収650万円、転職後は年収750万円になりました。今後は中小企業向けのコンサルタントとして、企業の根本的な課題解決に深く関わっていきたいと考えています。日本の経済を再び活性化させていくためには、中小企業を元気にしていくことが不可欠だと思いますし、それに少しでも貢献できるよう邁進していきます。

K.I.

法政大学

26歳

メーカーの営業からコンサルティングファームへ　成長環境を求めた新たな挑戦とは

K.I.法政大学26歳

法政大学を卒業後、製造業で法人営業を担当しており、既存顧客へのルート営業を中心に行っておりました。ルート営業ではビジネスマンとしての成長が限られていると感じたことがきっかけです。既存の顧客様とずっと取引を続けるので、売上は確保できているという点ではやりやすい環境でした。ただ、自分の力で新規顧客を開拓し、営業スキルを試せる機会が少なく、同じ業務を繰り返しているように感じました。このままでは自分の成長が停滞してしまうのではないかという危機感を感じて、転職を考え始めました。コンサル業界ならより大きな裁量を持つことができるため、成長の機会が豊富にあると考えたからです。大学時代の友人がコンサル業界に多く、彼らからコンサルの業務や成長環境について常々聞いていたので、徐々に興味を持つようになりました。また、製造業クライアントに向けたコンサル業務であれば、今までの経験を活かしつつ新たな視点から業界に貢献できるのではないかと考え、転職を決意しました。 3社です。私がコンサル転職を目指す上で、最も具体的なアドバイスをしてくださったからです。渡辺さんは私の営業経験についてかなり詳細に深堀って頂いたのちに、その経験をどう活かして自己PRすべきか具体的なアドバイスをしてくれました。また、面接対策として、渡辺さん自身の営業マン・経営コンサルタントとしての経験も踏まえながら、日々の営業で工夫してきたエピソードを、面接官が納得しやすいストーリーにする方法も教えてもらい、自信を持って面接に臨むことができました。全体的に非常に満足しています。特に、私の経験を元に適切なアピール方法や市場価値を評価してくれた点が良かったです。渡辺さんは、私の経験・エピソードから私ならではの強みを見つけ出し、それを面接でどうプレゼンテーションすれば良いかまで指導してくれました。面接で高い評価をいただけたのは渡辺さんの支援があったからこそだとひしひしと感じています。コンサルティング業界の幅広い企業情報や市場動向を学べたことが良かったです。もともと限られた企業しか知りませんでしたが、渡辺さんには私の志向性にあった様々な求人を紹介していただき、最終的には当初検討していなかった企業からもオファーをいただきました。最初の段階で自分の市場価値を過大評価していたことが反省点です。前職では数字自体はしっかりと上げていたため、業界未経験でも十分に通用すると思い込んでいました。しかし、渡辺さんと相談する中で、コンサルティング業界の要求水準を改めて理解し、自分に必要なスキルを見直すきっかけとなりました。転職前は年収500万円、転職後は年収600万円になりました。今後はコンサルタントとして製造業のクライアントに寄り添い、業務効率化や経営戦略の提案を通じて貢献したいと考えています。将来的にはプロジェクトのリーダーとして、より多くの責任を持ちながら成果を出せる存在になりたいです。

K.O

早稲田大学

29歳

企業に対するハンズオンでの変革を後押しするため、総合コンサルから事業再生コンサルへ

K.O早稲田大学29歳

早稲田大学を卒業後、外資系総合コンサルティングファームで働いていました。主に大企業を対象とした戦略案件に携わり、クライアントの事業計画や新規市場への進出に関する支援を行っていました。自分の仕事の存在意義に疑問を抱くようになったことがきっかけです。担当していた案件はクライアントがすでに戦略の方向性を決定した状態でサポート業務に従事する機会が多かったです。クライアントが想定している戦略の根拠を裏付けるためのデータ収集や分析が中心で、自分が直接課題解決に貢献している実感が得られず、「もっと自分の力で企業の本質的な課題に向き合いたい」という想いが強まっていました。本当に困っている企業の事業再生や経営改善に関わることで、より直接的な形でクライアントに貢献したいと考えており、その意味では事業再生コンサルティングが自分のやりたいコンサルティングに近しいのではないかと感じたからです。 MyVisionと総合系の最大手エージェントの2社です。元々エージェントを使う気は無かったのですが、知人の紹介からMyVisionを知り、一度お話させていただくことになりました。自身がコンサルタントを経験していたため、当初は企業への連絡やスケジュール管理など、手間がかかる部分を代行いただけるという点を期待していたのですが、MyVisionでは自分が知らないファームを多数紹介いただけたことや、それらの企業ごとの情報を提供いただけたことにに魅力を感じました。実際に総合系の大手エージェントともお話ししましたが、求人紹介の量は多いものの、詳細な解説や選考対策はなかったので、MyVisionは専門性の高いエージェントだなと感じました。評判通り、連絡のスピード感・情報量が素晴らしかったです。前職の忙しさから、スケジュール管理や対策のための時間を確保するのが難しかったのですが、宗内さんはいつ連絡しても迅速に返信いただき、スケジュールも上手く組んでいただきました。また、前職でのプロジェクトの関係で面接をリスケしなければならないことが何回かあったのですが、クイックにご対応いただいたため大変助かりました。忙しい日々の中でも計画的に転職活動を進めることができたことが良かったです。宗内さんにはかなりお手数をおかけしましたが、おかげで第一志望のファームから内定をいただきました。仕事が理由とはいえ、選考をリスケしてご迷惑をおかけしてしまったことは反省しています。プロジェクト管理が上手くいっていなかったことも原因の１つなので、今後改善していく必要があると感じています。転職前は年収950万円、転職後は年収1050万円になりました。今後は事業再生コンサルタントとして、経営課題に直面している企業と真剣に向き合い、再生プロセスを通じて企業の成長を支援したいと考えています。中長期的には、クライアントから信頼されるパートナーとなり、事業の改善・再構築の実績を積むことで、コンサルタントとしてさらに大きな責任を担えるよう成長していきたいです。

S.O

神戸大学

25歳

成長に対する焦燥感を胸に、未経験からITコンサルタントへ転職

S.O神戸大学25歳

神戸大学を卒業後、新卒で通信会社に入社し、法人営業を担当していました。入社後に成長している実感がほとんどなく、危機感を感じたことがきっかけです。前職での実際の業務を通じて知識やスキルが身についたようには感じられていませんでした。そんな中で大学時代の同期が昇進したり好条件の企業に転職したりとキャリアアップを重ねている姿を見て、自分が大きく取り残されているような焦りを感じ、環境を変えなければと思いました。正直な話をすると「コンサルなら成長できるかもしれない」と漠然と考えていたことが始まりでした。コンサルティングファームへの転職を通じたキャリアアップ、独立などを果たした著名人をよく目にしていたので、成長環境を求めるならコンサルがいいんじゃないかというざっくりした考えでした。コンサル転職に強いエージェントを検索し、よく紹介されていた3社と話しました。 MyVisionが最も私のキャリアに向き合ってくれていると感じたためです。初回面談で成長実感がないことや、成長のためにコンサルに行きたいことを藤尾さんに伝えたのですが、「もっと志望動機を深めないと、通過するファームはないと思います」と厳しい言葉をいただきました。私の思考の甘さを的確に指摘した上で、「そもそもキャリアの中で何を達成したいのか、そのためにはどういった経験を積むことが必要なのか、一緒に考えていきましょう」と寄り添っていただきました。これほど真摯に向き合ってくれるエージェントはいないように感じ、渡辺さんに支援をお願いすることに決めました。藤尾さんとの面談は、毎回多くの学び・気づきを与えてくれたと思います。なぜコンサルティング業界が伸びているのか、どういったビジネスモデルなのか、どういった人材が求められているのか、など様々な話をしてくださり、何も知らなかった私からすると目から鱗のお話でした。自己分析を深め、志望動機を明確に言語化できた点が良かったです。自分の過去の経験から、テクノロジーに関心が強いことや、ITを活用した業務効率化を支援したいという思いを持っていることに気づき、藤尾さんからもITコンサルが合っているのではないかと提案いただきました。転職活動を始めた当初は、漠然とした理由で「コンサル業界に行きたい」と考えていましたが、具体的な知識や準備が不足していた点が反省点です。もっと早くから業界について学び、しっかりとした志望動機を固めておくべきでした。転職前は年収530万円、転職後は年収700万円になりました。同級生と比べても出遅れてしまった感覚はあるので、失った時間を取り戻す気持ちで成長していきたいと思います。ほとんどスキルを持っていない私を採用して頂いたことに会社には感謝してもしきれませんし、1日でも早く会社に貢献できるようになりたいです。

M.I

九州大学

28歳

顧客との対話の中で金融に留まらない範囲で課題解決を行うため、メガバンクからコンサルティングファームへ

M.I九州大学28歳

九州大学を卒業後、メガバンクに入行しました。支店で3年間法人営業に携わった後、本社で特定産業のリサーチ・レポート作成を行う調査部門で2年間勤務しました。前職で、支店での法人営業に2年携わった後、各業界の動向を分析しレポートを作成する調査部門に配属されました。資料作成や丁寧にリサーチを行うことは私の性格に合っていたのですが、法人営業と違い直接顧客と関わり支援できないところに物足りなさを感じるようになりました。また、自分が作成したレポートがどこで活用されているか分からず、自身の仕事が社会にどう役立っているのか目に見える仕事がしたいと感じるようになりました。そのため、顧客と対話しながら経営を支援する仕事をしたいと考え、転職を検討し始めました。せっかく転職をするなら、金融よりもソリューションの幅があるコンサルティング業界を目指してみようと思いました。法人営業に従事している中で顧客と話す中で融資をするだけでは解決できない業務上の課題を感じていたからです。また、私は学生時代留学をしていたこともあり海外に興味が強かったため、コンサルタントになって日本企業のグローバル展開を支援したいと考えました。大手エージェントとMyVisionの3社です。 MyVisionさんが最もコンサルティング業界に精通していると感じたからです。堀さんとの初回面談で、「グローバル案件に関わるチャンスは、海外現地に支社がある外資系ファームよりも日系ファームの方が多いだろう」ということを伝えられました。私は外資系ファームのほうが海外案件が多いだろうという先入観を持っていたので、コンサルティング業界の事情に詳しいエージェントに頼みたいと考え、MyVisionさんにお願いすることにしました。コンサルティングファームごとの違いや、面接対策を一から十までサポートしていただきました。他の2社では日系ファームのほうが海外案件に関われる可能性が高いという指摘はされませんでした。しかし、担当の堀さんは日系ファームの中でもどの企業がどのような海外案件を手掛けているのか、具体的な事例を交えて説明してくださいました。教えていただいた知識は面接の際も非常に役に立ちました。またコンサル特有のケース面接についても、マンツーマンで何度も対策にお付き合いいただきました。最初は構造的に話すことができず、厳しいご指摘もありましたが、本番では自信をもってプレゼンするだけでなく、プレゼン後の議論も堂々と乗り切ることができました。前職でこれまで培った経験を言語化するのが難しかったのですが、堀さんに一緒に私の強みを考えてもらえたことが良かったです。内定を頂いてから転職をするか迷ってしまいました。しかし、堀さんと面談する中で、なぜ転職したいのかを思い出し、転職を決心しました。現在はずっとやりたかったグローバル案件に携わることができ、あの時転職を選んでよかったと思っています。ありがとうございました。転職前は年収750万円、転職後は年収850万円になりました。

T.K

九州大学

28歳

マーケティング領域に留まらず経営課題全般を解決するため、広告代理店から日系戦略コンサルへ

T.K九州大学28歳

九州大学を卒業後、広告代理店のストラテジックプランナーとしてクライアントのマーケティング戦略に6年間従事していました。頻繁なプロジェクトの異動があり、一貫したプロジェクトに関与することが難しかったからです。私が参加していたある大企業の街頭広告のプロジェクトが成功し、継続して受注することに決まりました。しかし、新しいプロジェクトが始まろうとするところで他のプロジェクトに移動になってしましました。これでは、長期的な視点での戦略提案ができず限られた範囲での業務に終始してしまうと不満を感じてしまいました。広告という領域だけでなく、クライアントの幅広い課題解決のために最適な施策を考えたいと感じるようになりました。また、事業成長に継続的に貢献できる業務をやりたいと感じるようになりました。コンサルティングファームに転職した同僚の体験談を聞き、コンサルティング業界に興味を持ちました。広告代理店とコンサルティングファームは事業領域に互いに進出しているという現状があります。コンサルティングファームの方が、広告運用だけでなく事業戦略・組織戦略・新規事業などの幅広い経営の課題解決に従事できるためやりたい業務に近いと考えました。中でも、トラディショナルな戦略ファームは、戦略を描くことを重視する支援スタイルであることが多いとも伺っていましたが、効果創出まで支援したかったので、戦略策定に留まらず実行支援にも支援範囲を広げているファームを志望しました。 3社です。数多くのコンサルティングファームとのコネクションがあったからです。自身の希望に合った転職先を探すためにも、より多くの選択肢を見たいと考えていました。そのため、私の希望する環境に適したファームを大手に限らず数多く紹介していただけたことで、非常に満足度の高い転職活動を行うことができました。コンサルティングファームの細かい分類や各ファームの強み・雰囲気は自分だけで転職活動をしていたらわからなかったと思います。また、担当してくださった町田さんと自身のバックグラウンドが似ており、一番希望や悩みに共感してくださったことが大きい理由です。ファームごとの強みや雰囲気をしっかり教えていただけたので、自身の希望とズレのない職場環境で働けるようになりました。転職活動のための準備期間が少し短かったことです。少なくとも、3ヶ月前くらいからエージェントと相談して転職活動を行うことをおすすめします。 700万円であったところ、転職後には800万円となりました。

経営者視点での俯瞰的な提案・改革に従事できる環境を求めて、製薬企業から総合コンサルへのキャリアチェンジ

自社事業に囚われることなくクライアントの成長を支えるため、メガバンクからコンサルティングファームへ転身