メガベンチャーからコンサル転職 高い課題解決力を求めてコンサル業界へ
N・Hさん
北海道大学
25歳
メガベンチャー
企画職
ブティック系ファーム
アナリスト
支援担当
ベ ジンキョン
Bae Jinkyeom
関西学院大学卒業後、ニトリに入社しSCM部門にて物流拠点立ち上げや業務改善プロジェクトなどを経験。その後、リクルートで営業としてMVPを取得した後、MyVisionに参画。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
北海道大学卒業後、新卒でメガベンチャーの企画職に配属されました。既存のプロダクトの機能改善や、他部署との連携などを中心に行なってきました。
転職のきっかけを教えてください
前職の業務自体は非常に学びが多く、サービスも社会の役に立っている実感がありました。一方でサービス規模が大きい分、業務がかなり細切れで限定的に整備されていて、今一つ自分の貢献度を感じられない実感がありました。 もっと規模が小さくても良いので、自分の成果が全体に返ってくるような業務をやりたいと思い転職を決めました。
コンサル転職をした背景は何ですか？
もう少し規模の小さいベンチャー企業のプロマネ職からもオファーをいただいていて、転職先の業界選びは非常に迷いました ただ最終的にコンサルファームに決めた理由は、前職のプロジェクトでご一緒したコンサル出身の方が非常に優秀だったことです。課題の特定のスピードや、議論のファシリテーションをどんどん一人で進める人で、その方が全体プロジェクトをリードしていました。 ベーシックなスキルはコンサル時代に身につけたと言っており、最終的に私もコンサルファームに入りたいと感じました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
3社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
事業会社の企画職に行きたいという思いもあったので、必ずしもコンサル業界に行きたいというスタンスではなかったです。そんな自分に対しても毎回の面談で丁寧に転職支援をしてもらえたことで、べ・ジンキョンさんへの信頼度は非常に高かったです。また、無理にコンサル転職を進めるのではなく、私の意思決定を待ってくれたので、本当に私のキャリアを応援してくれているのだと感じました。
希望していたベンチャー企業からのオファーが思った以上に芳しくなかったこともあり、コンサル業界への転職の意向が一層上がったのですが、べさんにお願いしたいと思いました
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
12月入社にしたいという私の強い希望があり、最終面接やオファー面談のスケジュール調整を非常にスピーディーに行なってくれました。また、退職交渉に若干難航したのですが、具体的な対策を教えてもらい後押ししていただきました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
まだまだポテンシャル枠として転職できる年齢で、転職活動をしたことです。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
ベンチャー企業からのオファーが芳しくなかったことで、初めの方は自分のキャリアに自信が持てませんでした。 それでもベさんはとても親身に選考対策をサポートしてくれて、最終的には自信を持って面接に臨むことができました。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収500万円、転職後は年収600万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
事業をやりたいという思いがあるのものの、論理的に思考をして正しい方向にドライブさせていく力が自分にはまだ全然足りないので、しっかりと磨きていきたいです。 また、考えも言語化する力も弱いので、先輩からのフィードバックを通じて、ベーシックなスキルを高めていきたいと考えています。
