SERVICE FLOW
01
転職に関する情報収集・キャリア相談をお考えになられましたら、まずはお気軽にご相談ください。
今すぐのご転職を検討されていない場合でも、もちろんご相談可能です。
転職相談にお申し込みいただいた方には、ご経歴や志向性に合わせて、最適なエグゼクティブコンサルタントをアサインさせていただきます。
もし担当をご希望のエグゼクティブコンサルタントがいれば、お申込み時にその旨を記載してください。
02
経験豊富なエグゼクティブコンサルタントがヒアリングをし、キャリアプランの設計から実現に至る具体的な道筋まで、丁寧にご提案させていただきます。
必ずしも、今すぐの転職を考えていなくてもご相談は可能です。
中長期でのキャリア支援を想定し、時には「今は転職しない」という選択肢を提案することもございます。
そもそもコンサル業界とはどのような業界で、転職時に必要な準備はどのようなものか、転職にはどれくらいのスケジュールを見込む必要があるか、といった転職に関する基本情報をお伝えさせていただきます。
03
国内で展開されているコンサルティングファームは、200社/1,000ポジション以上あります。
それぞれのファームによって、会社規模・企業風土・報酬・得られる経験は異なってきます。
それぞれのファームの内情や、最新の採用意向を含め、気になる企業情報を全てお伝えします。
1人1人のご経歴とキャリアの志向性を鑑みて、最適な企業・求人をご紹介します。
実際に選考を受ける企業は、求職者様のご意向を最優先に、求職者様とエグゼクティブコンサルタントで話し合った上で決定します。
04
一般的にコンサル転職の書類選考通過率は50%程度と言われています。
一方で、コンサル転職に通りやすい職務経歴書の書き方というのは明確に存在するため、そちらを意識するだけでグッと選考通過率が上がります。
MyVisionの面接対策は、「想定問答集」と「模擬面接」の二段構えで実施しています。
想定問答集では、過去数千件の面接データを分析し、想定質問項目、その質問の意図、回答例までをセットでお伝えしています。
さらに、元コンサルタントを仮想面接官とした模擬面接により、実践力/対応力を鍛えることができます。
元コンサルタントと1対1で本番レベルの対策をできるのはMyVisionならではの選考対策です。
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一般的に、企業から内定が出てからの返答期限は1週間ほどで区切られるので、その期間に応募先企業の内定が出揃わなければ、複数社を比較して転職先を決めることができません。
企業によって選考スピードは異なるので、最初の段階で応募スケジュールを緻密に設計することは、転職活動を成功させるうえでとても重要です。
内定を獲得した後の条件交渉もMyVisionにお任せいただけます。
時には百万円単位で年収が向上したり、サインオンボーナスが出ることもある、重要なプロセスです。
Fin
内定獲得先から条件が出そろったら、最終的な入社先と入社時期を確定させます。
前述したように、企業から内定が出てからの回答期限は短いので、実際には内定が出る前のタイミングから整理をして、意思決定をすることになります。
入社企業が確定したら、現職に退職を伝えることとなります。
MyVisionでは、内定を獲得した皆様向けに「退職の手引き」をご用意しておりますので、そちらを活用いただくことでスムーズに退職意向を伝えることができます。
入社後のキャッチアップが大変、などのお困りことがあればいつでもご相談いただけます。
また、長期的なキャリア実現のため、転職先からのキャリアアップもご支援します。
Congratulations!
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。