メガバンクからFAS転職 信頼できるエージェントとの選考対策
K・Sさん
早稲田大学
32歳
メガバンク
ファイナンス部門
外資系FAS
コンサルタント
支援担当
山口 翔平
Yamaguchi Shohei
早稲田大学を卒業後、JTB、オリックス生命を経てコンサルティング転職に特化した人材紹介会社へ入社。 長年のエージェント経験を基に、より多くの求職者様に対して質の高い転職支援サービスを提供するため、株式会社MyVisionを設立。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
早稲田大学卒業後、新卒でメガンバンクに入行しました。直近はスタートアップ向けにストラクチャードファイナンス等を行ってきました。
転職のきっかけを教えてください
業務自体は非常に楽しかったのですが、チャレンジする企業の支援を通じて、私自身も成長する機会をもっと増やしたいと考えていました。
自分の成長観点として、やはりグローバルで活躍したいというものがありました。そして現職に留まったままではグローバルの業務に携わることができないと考え、転職を決意しました。
FASへ転職をした背景は何ですか？
FASに行けば、M&A案件を通じて日本企業のグローバル支援が行えると考えていました。その中でグローバルで活躍したいという自分の求めているキャリアも描けると考えました。またM&Aのプロフェッショナルとして、グローバルにチャレンジするクライアントへ価値提供ができると考えました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
1社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
懇意にしている銀行時代の先輩が、かつて山口さんの支援で外資系のFASへの転職を成功させていたので、山口さんにお任せして間違いないと、バイネームで指名させていただきました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
現職の銀行での業務がどのようにFASで活きるかについて丁寧なインプットをいただきました。 また、各ファームの良い面を教えてくれるだけでなく、悪い面もしっかり教えてくれたので、信頼できる方だと感じ、安心してお任せできました。ケース面接の対策についても、外資系戦略ファーム出身の方が個別に対応をしてくれたので、本番も自信を持って臨めました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
信頼できる先輩から、信頼できるエージェントを紹介してもらえたことです。
また、これまでの銀行での経験は、転職活動を行う上で、確実に自分のアピールポイントにしていきたいと思っていました。そのための準備を山口さんとできたことで、選考を通じて自分の魅力が伝えられることができました。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
山口さんにも模擬面接で指摘されましたが、もっと落ち着いて話をすることを意識するべきだと思いました。今後クライアントと議論をしていく中で、正しいことを言っていても、伝え方という部分で損をする可能性はあると感じたので、修正していきたいです。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収900万円、転職後は年収1150万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
M&A領域のスペシャリストになるというのはあくまで手段であって、チャレンジするクライアントの企業価値向上に寄与できる人材になることが当面の目標です。 今後日本企業がグローバル進出していくためのサポートができるように、難易度の高いミッションを達成していきたいです。
