募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ワークスタイル変革シニアコンサルタント/エンジニア(シニアテクノロジディレクター)
業務内容
●職務内容 お客様ワークスペースのモダナイズするグランドデザイン策定からITソリューションの選定、導入・利用促進まで一気通貫で提供し、「従業員体験の向上」「働き方変革」「多様なワークスタイル」を実現します。単なるITシステムの導入だけでなく、Withコロナ／アフターコロナにおけるお客様の事業継続課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。 <具体的な業務内容例> ・ワークスタイルプランニング：従業員体験を向上するための新たなワークスタイル定義しロードマップを策定します。 ・デジタルワークスペース高度化：各種SaaSの活用シナリオを提供/実装し、導入済みOAインフラの付加価値を最大化します。 ・OAインフラ コーディネート：OAインフラ刷新・改善に向けたロードマップ策定から構築・移行までトータルコーディネートを実施します。 ・オファリング整備：新技術の調査・検証やケーススタディ整備 ※OAインフラ・・・O365,ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ/VDI/認証基盤 等 EX向上、ワークスタイル変革や労働時間削減への需要が増える中、これを実現するための製品/サービスが多くリリースされています。しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。そういったお客様の課題を解決するため、当社では「WorkStyle Invention®」というオファリングを整備し、デジタルテクノロジディレクター®の大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味したMicrosoft 365、ゼロトラストアーキテクチャ等のツール最適な組合せ、実装及び運用を展開し、お客様の複雑な要求に応えることをミッションとしています。
この求人の魅力
●募集の背景とミッション ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは28.3％と極めて高く、2021年はITサービス全体の60％を占めるとみられています（IDC社調べ）。その中で当社もお客様から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、デジタルに関するノウハウなど様々なご相談を頂いています。当社は、こういったお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスをコアケィパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター®」がお客様側の立場でデジタル化を推進するビジネスを展開しています。現状の組織には、コア人材が50名程度在籍していますが、今後更なる組織規模を拡大するためメンバーを募集します。 ・Workstyle Invention® https://ndigi.tech/workstyle-invention ・Workstyle Invention®（事例） https://ndigi.tech/tag/wsi https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/1201/ ●アピールポイント（職務の魅力） 【職務の魅力】 ・特定の顧客に絞らず、様々な分野のお客様に関わることができます。 ・豊富な案件実績・ノウハウを保持しており、よりチャレンジングな大規模案件に挑戦できます。 ・社内外の様々な関連部署との協業によりサービス提供をしているため、豊富な人脈が醸成できます。 ・お客様にとって最適な環境を提供することをモットーとしているため、特定製品に執着はなく、様々な製品、最新のサービスを取り入れた仕事ができます。 ・コンサルタントからデリバリまで一気通貫した取り組みのため、多岐にわたる工程の業務が経験できます。 ●参考URL 『テクノロジードリブンのコンサルティングとサービスデザインの融合で、これまでにない価値提供を目指す』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2306/ 『社内SEからDX推進コンサルタントに。自らをアップデートし、堅実な課題解決でお客様の変革を支援する』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2519/
応募条件
必須条件
求める経験・スキル・知識 下記(1)(2)に合致する方 (1)下記全てに合致する経験 ・OAインフラシステム/働き方改革に関するシステム開発プロジェクト経験：5年以上 ・上記システムの全体構想立案の経験：1件以上 ・何らかのリーダー経験（規模不問。サブリーダー／プロジェクトリーダーなど） (2)顧客と円滑に対話ができる方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし
歓迎条件
求める経験・スキル・知識 下記のいずれかに合致する方を特に歓迎（必須ではありません） ・働き方改革および第3プラットフォーム（クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル）に関する技術や知識 ・ソリューション創出 ・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験（コンサルティング、要件定義、設計などフェーズは不問） ■他言語力 特になし ■資格 特になし
待遇
給与
年収: 750～1,300万円 ※詳細は面接時にお伝えします
勤務時間
●労働形態 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
勤務地
豊洲センタービルアネックス
その他
補足情報
●想定役職 課長 課長代理
企業情報
社名
株式会社NTTデータ
設立年月日
2022年（令和4年）11月1日
本社所在地
東京都 江東区豊洲豊洲センタービル33階
代表者
鈴木 正範
資本金
1,000百万円（2023年11月1日現在）
事業内容
●主力製品・サービス 先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、 顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。 プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
企業の魅力
●事業の成長性 ・NTTデータは、公共、金融、法人など幅広い分野でビジネスを展開し、多様なプロジェクトを手掛けている。 ・中期経営計画において、先進技術の活用やグローバル展開を推進し、持続的な成長を目指している。 ・新規事業創出にも積極的で、ゼロから事業を立ち上げる醍醐味を味わうことができる。 ●企業魅力 ・多様な業界や職種での経験が可能で、社員のキャリアパスが豊富に用意されている。 ・技術力を重視する文化があり、専門性を高めるための研修や制度が充実している。 ・個人の成長を支援する環境が整っており、自己投資を促進する風土がある。 ●働き方 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能である。 ・多様な人材が活躍できる制度や職場環境の整備に取り組んでおり、働きやすい環境が整っている。
株式会社NTTデータ
【TC&S】ワークスタイル変革シニアコンサルタント/エンジニア(シニアテクノロジディレクター)<423>
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点