職種/ポジション
社内インフラエンジニア
業務内容
●職務内容 当部門は、全社およびグループ会社のITインフラを支える重要な役割を担っています。Web公開基盤やCMS、社内向けWebサービスなど、多岐にわたるシステムの設計から運用まで、一貫して携わることができます。 ●業務の詳細 ・サーバ(クラウド環境、仮想環境)の設計、構築、運用、障害対応 ・既存Webサービスの更改\改善 ・新規要件等によるWebサービス企画、開発 ※業務内容の変更範囲について 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。
この求人の魅力
●自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていくカルチャーが当社にはあります。自らのやりたいことを周囲に発信することで、前例のないことも含めて新しい仕事へのチャレンジ機会を得ることが可能な環境です。 ●年に一度の個人プレゼンテーション 全社員が年末に、自身の一年の業務を振り返り成果発表をします。社員は上司や同僚はもちろんのこと、全社員のプレゼンテーションに参加が可能です。プレゼンテーションの中で次年度の目標や実現したいことのほか、昇格や昇給希望を伝えることも可能です。また、発表後には上司やメンバーからフィードバックがもらえるためフラットでオープンな360度評価が行える制度です。 ●社会的インパクト 携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。 ●自由度の高いワークスタイル 裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。 ●社員の健康をサポートする体制 2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として「ウェルネスサポートチーム(WST)」を新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。
必須条件
・Linux/Unixサーバーもしくは、コンテナの設計・構築・運用経験(実務3年以上) ・システムの障害対応経験 ・インフラエンジニアとしてのキャリアを有し、アプリケーション開発領域にも興味がある方
歓迎条件
・システム設計、アーキテクチャ設計のご経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービス(IaaS)の運用経験 ・Terraformなどを用いたIaC(Infrastructure as Code)の経験 ・Dockerコンテナを用いたサービス運用経験 ・チームでのWebアプリケーション開発のご経験
求める人物像
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら物事を進められる方 ・現状に満足せず、新しい技術や知識を積極的に学び、挑戦し続ける向上心がある方 ・課題に対して論理的に思考し、自ら解決策を見出せる方
試用期間
あり(6か月)
給与
●フレックス勤務制 ・基本給:177,400円~293,900円 ・残業手当:有 ●企画業務型裁量労働制 ・基本給:188,800円~750,000円 ・固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給):73,700円~122,800円 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ●昇給:有 ●賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間
標準 9:00-17:30(7.5時間) 休憩時間:60分 労働形態:フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制(1日10時間働いたものとみなす)経験に応じて検討。
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり) ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
休日・休暇
・土日、祝日、年末年始(12月30より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日 ・有給休暇(日数・付与日は雇用形態により異なる)、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、(妊娠出産のための)通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、 Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 )、 Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇(諸条件あり)) ※就業形態(正社員/契約社員/アルバイト)によって条件は異なります
福利厚生・諸手当
・各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付(10万円) 他 ※就業形態(正社員/契約社員/アルバイト)によって条件は異なります ●諸手当 ・残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、残業手当と休日勤務手当はございません。
社会保険
・各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
補足情報
●募集背景 体制強化のため、新たなメンバーを募集します。既存メンバーと協力しながら、Web基盤の更改と既存サービスの改善や新規サービスの企画・開発にも積極的に携わっていただきます。 ※就業形態(正社員/契約社員/アルバイト)によって条件は異なります
社名
フューチャー株式会社
設立年月日
1989年11月28日
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
代表者
代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
従業員数
3,499名
資本金
4,000百万円
事業内容
グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案
企業の魅力
●事業の成長性 ・フューチャー株式会社は、1989年に設立された日本初のITコンサルティングファームであり、2024年12月期の連結売上高は698億78百万円に達している。 ・ITコンサルティング&サービス事業とビジネスイノベーション事業の2軸で、テクノロジーをベースとしたビジネスを展開している。 ・2024年12月末現在、連結従業員数は3,499名であり、安定した成長を続けている。 ●キャリア形成 ・経営から現場まで、アセスメントから計画策定まで、OSSへの貢献など多岐にわたるサービスを展開 一気通貫のプロジェクトマネジメントと品質管理を行い、ダイナミックな案件に携われる ・100人100通りのキャリアとして、相談しやすく望むキャリアを後押しする風土がありあらゆる専門性を持った社員が多数活躍し、最先端の技術領域にもチャレンジできる環境が整っている ・コンサルだけではなく新しい自社サービスの開発・提供などアイディアがあれば新しいサービスを作ることもできる ・バックトゥザフューチャーと社内で言われるほど、出戻りしてくる社員が多い 例:フューチャー→戦コン→ワークライフバランス見直しフューチャー ● 働き方/WLB/待遇 ・フューチャーでは、75.7%の社員がリモートワークを活用しており、セルフコントロール制(裁量労働制)を導入しているため、場所や時間に縛られない柔軟な働き方が可能である。 ・ロケーションフリー制度を導入し、働く場所にとらわれない働き方を推進している。 ・社員の多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスの実現を支援している。
フューチャー株式会社
社内インフラエンジニア ~フルスタック志向の方歓迎~
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点