募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
共同化G_コンサルタント(エキスパート)
業務内容
共同化グループに牽引している東京都・都内区市町村等が実施するサービスの共同化(調達・開発・利用)に向け、上流工程からプロジェクトマネジメント全般をリードいただきます。 東京都および62区市町村等において利用されているデジタルツールや情報サービスは、各自治体で調達・導入を行っており、これにより、ノウハウ共有や調達コストの最適化、工数削減が行われにくい等、様々な課題が表面化しています。 ◎デジタルツールの一例:RPA、AI議事録、AI-OCR、PC等 ◎情報サービスの一例:校務支援システム 等 これら課題を解決するべく、GovTech東京がシステムベンダー、区市町村双方と折衝しながら、デジタルツール等の共同調達や、各自治体と協働しながら情報サービスの共同開発を推進していきます。 多様なステークホルダーと連携協働しながら、東京全体のDX推進に尽力していただくことを期待します。 具体的な業務内容は、以下の通りです(一例)。 ●AsIs調査、ニーズ分析、ベンダーヒアリング等、必要な調査・検証の実施 ●共同調達および共同開発に向けた企画案および基本計画の策定 (方向性、スケジューリング、概算ROIの算出、体制案の検討、BPR等の論点整理など) ●共同調達および共同開発に向けた要件定義および仕様書案の策定 ●プロジェクト推進におけるベンダーまたは区市町村との調整および交渉 従事すべき業務の変更予定はありません。
応募条件
必須条件
● ITコンサルタント経験5年以上 ・企画、業務要件定義等、上流工程からのプロジェクトマネジメント経験 ・ROI最大化に向けた戦略的IT投資の立案・実行を行った経験 ●ドキュメンテーションスキル(構造化して整理し、素早く資料に落とし込むスキル) ●幅広いステークホルダーとの調整および交渉を円滑に推進できる高いコミュニケーション能力
歓迎条件
●公共系領域での調達・契約・BPRに関する知識
求める人物像
●GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 ●これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方 ●曖昧な状況でも常に前向きに、局面を打開しながらプロジェクトを推進できる方 ●公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 ●幅広いステークホルダーと信頼関係を構築しながら、円滑に協働できる方 ●自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方
試用期間
あり(3ヶ月)
待遇
給与
年収: 750～1,100万円 月収: 54～81万円 ●基本給 44万円～66万円(固定残業手当を除く) ●固定残業手当 10万円~15万円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給) ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。 賞与額は評価により変動する
勤務時間
フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間)
勤務地
東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 (変更の範囲) 一般財団法人GovTech東京が定める場所
休日・休暇
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、その他団体が定める日 年次有給休暇20日(初年度は、入職月によって変動) 慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
選考フロー
書類選考、面接 ※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
その他
補足情報
<配属予定部署> デジタルサービス基盤開発本部 共同化グループ <その他 参考資料> 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア(note) 職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京 民間出身者が行政DXに奮闘(外部メディア記事) https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/ ▼2024年1月号 トピックス 東京都とGovTech東京が考える、行政DXの未来(外部メディア記事) https://www.iais.or.jp/ais_online/online-articles/20240109/202401_01/ ▼【対談】“爆速”で進む行政DXの真髄「変革とはマーケティングである」──GovTech東京理事長 宮坂学・LayerX CTO松本勇気(外部メディア記事) https://say-yosoro.com/article/20231019/ 【契約期間】 採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで ※2025年4月入職の場合は2027年3月31日・2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで ※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます
企業情報
社名
一般財団法人GovTech東京
設立年月日
2023年7月24日
本社所在地
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル24階
代表者
宮坂 学(理事長)
従業員数
230名
資本金
8億円
事業内容
東京都や区市町村等のデジタル化の推進 デジタル基盤の強化・共通化 デジタル人材の確保・育成 データ利活用の推進 民間企業等との協働による新サービスの創出・提供 その他この法人の目的を達成するために必要な事業
企業の魅力
働き方 ●在宅勤務可能。ただし、チームビルディングや事業遂行の観点で一定頻度は出社を含む、 ハイブリッドでの働き方となります。 その他、契約中のサテライトオフィスを使用することができます。 ●コアタイム無しの「フルフレックス制」を採用。 フレキシブルタイム：7:00～22:00の中で、始業と終業の時刻を決定できる制度になります。 1ヶ月の総労働時間が所定の時間を満たすことを前提に、毎日の始業と終業時間は個人の裁量で決めることが可能です。 育児や介護など個人の事情に合わせて、柔軟性のある働き方が可能です。 ただし、部門によっては定例等の都合で勤務推奨時間を設定している場合もございます。 日々の業務遂行においては、円滑な協働連携を目指すことを目的に、柔軟にご対応いただけることが望ましいです。 勤務時間に関する希望がある場合には、選考過程でお気軽にご相談ください。 ●副業可能です。ただし、副業を行うにあたっては、いくつかルール（複業に関する事務取扱要綱）がございますので、 事前に上長へ相談を行い、許可を得たうえで行っていただく形となります。 詳細は入職手続きのご案内時にご説明いたしますが、気になる場合には個別にご相談ください。
一般財団法人GovTech東京
【K2-01】共同化G_コンサルタント(エキスパート)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点