募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
人材育成コンサルタント(マネージャー候補)
業務内容
※連結子会社(株式会社ディジタルグロースアカデミア)での採用ポジションです。 https://www.dga.co.jp/ 昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。 その成功に向けた鍵が、社内風土や意識の改革、人材育成です。 弊社では、日本国内の多数の大手企業(売上1000億~数兆円規模)や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援しております。 弊社の特徴は、実際に自らDX企画･推進などの実案件を手掛けながら、そこで得た経験ノウハウを組織開発や人材育成に生かしている点で、クライアント様に対しては変革パートナーとして仕事を共同しており、特に全社員向けデジタル人材育成では業界トップくらいの多くの実績を有し、また国や自治体などにも提案や方針を提示しています。 ●DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。 (複数を担当いただいてもかまいません。) ●経験/本人志向によって研修講師を担当いただきます。 ●勤務イメージ:営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます 顧客例 三井住友ファイナンシャルグループ様 KDDI様 大林組様 主な取引先:大企業、上場企業、官公庁、地方自治体 など
この求人の魅力
ディジタルグロースアカデミアは、チェンジホールディングスとKDDIとで設立したジョイントベンチャーです。チェンジのデジタル領域の実績に通信大手であるKDDIの営業推進力が加わり、日本において急務となっているDX人材育成領域で新たな顧客基盤を開拓しています。 DX人材育成を事業とする企業は数多くありますがその多くはAI人材、データサイエンティスト、DXコンサルタントといったピンポイントの職種に限定される場合が多く、どのようなスキルを持った人材をどのように育て、どう事業を作っていけばよいかという、DX人材育成全般におけるコンサルティングまでできる企業はまだ多くありません。DX人材に関わるコンサルティングから研修プログラムのデリバリーまで一貫して対応可能で、顧客の真のニーズにお応えできる点が、ディジタルグロースアカデミアの大きな強みです。 ●日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。 また上場企業グループとして、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。 ●コンサルティング、研修やワークショップを通して、顧客のビジネス変革に立ち合いクライアント共に成長が実感できる仕事です。 ●ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。 ●キャリアパスについては、将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの2つのキャリアパスがあります。 年間のフィードバックの中でマネージメントと対話しながらキャリアパスを決定していきます。 ●人事制度もデジタル時代の働き方を率先して取り入れ、テレワークや学びのガイドラインなど多様な制度を導入しています。
応募条件
必須条件
DX/データ･AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を3年以上お持ちの方 ●ビジネスコミュニケーションスキル 相手の伝えたいことを正しく理解し、自身の伝えたいことを相手に正しく伝えられるコミュニケーションを行うことができる。 ●ドキュメンテーションスキル 論理的な思考をもとに、自身の思考を相手にわかりやすく伝える見せ方で資料を作成することができる。 ●PPT・Excelの基本操作を理解し、ショートカットを活用しながら素早く資料を作成する。 ●プレゼンテーションスキル 聞き手が内容を理解し、次の行動を起こすことを促す提案発表を行うことができる。
歓迎条件
●顧客の課題解決や変革に興味をお持ちの方 ●新しい技術、データ分析手法に対する探究心をお持で、積極的に活用したい方
求める人物像
●高いオーナーシップをお持ちの方 ●学び、成長することに前向きに方 ●お客様やチームメンバーを尊重するチームプレーヤー ●弊社バリューと社員の行動規範に共感いただける方 弊社バリューと社員の行動規範 ●率先して成長･挑戦し、魅力的な人材になります ●とどまらず、成長し続けます ●挑戦し、学び続けます ●互いに相談できるチームで成果を生みます ●敬意と感謝をもって、仲間に接します ●目的/期待を理解し、対応します ●常に価値を届け、会社/社会を進化させます ●悩まず、決めて動きます ●同じ想いで、変化を共創します
試用期間
●試用期間あり(3か月)
待遇
給与
年収: 600～1,000万円
勤務時間
9:00~18:00 所定労働時間:8時間 休憩時間1時間
勤務地
東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル5階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩約1分 銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約13分 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩 約12分
休日・休暇
●土日祝 (完全週休2日制) ●夏季休暇(条件を満たす方に7月 ~ 9月末までの期間で3日間付与) ●年末年始休暇(12/30 ~ 1/3) ●年次有給休暇 ●特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)
福利厚生・諸手当
●交通費全額支給(会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給) ●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ※協会けんぽに加入 ●業務用PC、スマホ貸与 ●健康診断/人間ドック ●業務時間のうち10%を自己学習時間に充当 ●副業可 ●テレワーク勤務可(週3日程度のテレワーク実績有)
社会保険
●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ※協会けんぽに加入
その他
補足情報
バリュー 1.「新」常識を作る 直接お客様に価値提供する製品･サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたい。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫･挑戦を日常化したい。 2.「そこまでやるか」をやる お客様に届けるあらゆる価値のうち、特に『スピード』に注力して「そこまでやるか?」をやる。お客様や競合が驚く速さを通して事業を成長につなげたい。 3.「失敗の次」が本当の勝負 失敗を責めるのではなく、受け止めて解決策にフォーカスするコミュニケーションを全員で実践する。どんどん挑戦する機会を創り出す。安全を見て勝負しない/逃げるのではなく、挑戦して失敗し成長したい。
企業情報
社名
株式会社ディジタルグロースアカデミア
設立年月日
2021年2月16日
本社所在地
東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル5階
代表者
豊川 栄二
従業員数
25名
資本金
1,000万円
事業内容
研修および eラーニング事業などの企業向け DX人材育成事業 企業向け DXソリューション導入支援事業 書籍、ムックをはじめ各種メディアの編集・制作・デザイン
企業の魅力
●働き方／WLB／待遇 ・リモートワーク（ハイブリット）・時短勤務・副業が可能。 ・平均残業時間20時間/月。 ・WeWorkのオフィスで働く環境が良い。 ●チェンジが提供する価値 技術（デジタル）×人（人材育成）の力でビジネス、組織に変化をもたらす チェンジは、“技術（デジタル）”を用いてお客様が抱える課題の解決を支援するとともに、担い手である“人”の行動変容を促すことで、ビジネスに変革をもたらします。 デジタル活用や人材育成は、それ自体が目的ではなく、お客様の想いを実現するための手段に過ぎません。 お客様と共に課題に正面から向き合い、深く思考し、愚直に実行し続けることが、私たちが提供する価値です。
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