職種/ポジション
サステナビリティ事業本部_クレジット創出支援コンサルタント
業務内容
担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進 ・ 担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング ・ プロジェクトとして審査機関に提出できる状態に計画書等を整備 ・ 審査スケジュールなどを管理し、期日までにJクレジット申請登録を完遂
この求人の魅力
チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。 また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニアとして身に着けられる面白さがあります。
必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ・報告書作成スキル ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・チームワークを重視した業務経験
歓迎条件
・森林測量に関する知識 ・GISソフトが扱える、詳しい人
求める人物像
地球の未来を真剣に考え、脱炭素社会の実現に貢献したいという強い意志と専門性を付けたいという知的好奇心の高い方を求めています。 環境問題やサステナビリティへの関心はもちろん、チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せるチーム環境です。 変化の多い状況にも柔軟に対応できる、成長意欲の高い方はこのスタートアップの環境を楽しんでいただけると確信しています。
給与
年収: 400~700万円 上記金額には毎月45時間分の固定残業代を含む
勤務時間
9:00-18:00 フレックスタイム(基本9:00-18:00) ※残業有
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル 6F
休日・休暇
年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)を適用
補足情報
●地方のポテンシャルを証明する。日本の国際競争力は地方に眠る *地域脱炭素によって日本全国の地方経済に火をつける着火剤を創る仕事* 国際競争力のメガトレンドである脱炭素。日本において、その推進の鍵は、地方にあります。 日本の豊かな森林を支える林業や、環境に配慮したバイオマス発電を備える工場、様々な地方事業にこそ、脱炭素のポテンシャルが圧倒的にあるのです。 このポテンシャルを見出し、証明する、これが私たちの仕事です。 私たちが地方で見出し、生み出した環境価値は、日本経済を牽引する大手企業が今まさに脱炭素経営の実現に必要な投資対象として購入を目指しています。 地方で生まれた環境価値に対し、リーディングカンパニーが投資する。 この脱炭素の社会システムは、まさに地方に資金を動かし、経済循環を生み出します。 地域脱炭素という社会システムで地方創生、ひいては日本経済の回復へ。 私たちの仕事は、その火付け役となっています。 ●難しい課題、正解のないゴールにチームで楽しみながら挑む 日本全国の環境価値を証明:Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
社名
株式会社バイウィル
設立年月日
2013年11月11日※2023年4月1日株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更
本社所在地
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階
代表者
下村雄一郎
資本金
10百万円
事業内容
・環境価値創出支援事業(クレジット創出) ・環境価値売買事業(クレジット調達・仲介) ・脱炭素コンサルティング事業 ・ブランドコンサルティング事業 ・まだ日本でも新しいカーボンクレジット創出メーカー
企業の魅力
●環境価値ビジネスという新しいフィールドで、日本のGXを推進する ・カーボンニュートラル実現のために「カーボンオフセット」に目を付けた新しいGX(緑化)ビジネス ・カーボンオフセットで出た売却可能な環境価値「Jクレジット」を使って、カーボンニュートラルに取り組む企業に販売し利益を得るブルーオーシャン戦略 ・地方自治体等から環境資源価値の創出→大手のカーボンニュートラルを義務化されている企業へJクレジットを販売→大手企業と関わるサプライヤーのサステナブルブランドの戦略立案から社外発信までを1社で行う全く新しいビジネスモデル ●ブランディングコンサルで幅広い経験が積める ・ブランドにまつわる戦略から、社外に向けたアウターブランディング、社内パーパスのインナーブランディングまで一気通貫でワークできる ・フォワード時代から業界やビジネスモデルに関わらず幅広い実績と知見があり、さらにGX、SX案件にも深く関わることができる ●マチュアな社員が多く働きやすい環境 ・平均年齢30代半ば。風通しのよい社風と裁量もって働いている社員が集う ・週2在宅、週3出社とメリハリつけて働ける(11時~13時がコアタイムのため子供の送迎をしながら働く社員も多い)
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サステナビリティ事業本部_ブランドコンサルティング部_シニアコンサルタント
想定年収
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業務内容
ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定~浸透』『パーパスやビジョンの策定~浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングプロジェクトにおいて、その推進をお願いしたいと考えております。 ご経験が豊富な方の場合、弊社の事業理解をいただいた上で、例えば若手メンバーの育成をお任せする幹部候補など(マネジメント)としての役割など、適切なポジションをご用意したいと考えております。 ・クライアント企業のブランド戦略策定 ・パーパス・ビジョン策定支援 ・インナーブランディング、アウターブランディング戦略策定 ・ブランド構築に関わる各種施策の実行支援
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CNリサーチ&コンサルティング_GXプロジェクトマネージャー
想定年収
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業務内容
BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値(クレジットや証書など)を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。 ②『地域脱炭素推進コンソーシアム』(※)の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発 (※)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000013100.html 地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした3つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。 ●環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ ●課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定 ●ビジネスモデルの具体化~事業化支援(事業開発) ●ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務 ●コンソーシアムの企画・運営(テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート) ●その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言 など
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CNリサーチ&コンサルティング_GXジュニアコンサルタント
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値(クレジットや証書など)を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。 ②『地域脱炭素推進コンソーシアム』(※)の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発 (※)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000013100.html 地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした3つのWGを運営しています。 この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。 ・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ ・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定 ・ビジネスモデルの具体化~事業化支援[事業開発] ・ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務 ・コンソーシアムの企画・運営(テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート) ・国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成 ・その他、上記に関連する各種補助業務
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サステナビリティ事業本部_クレジット創出支援コンサルタント
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点