募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
国際税務・会計コンサルタント
業務内容
●*ポジション①* ・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務/会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計/税務アドバイス等 ・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ・クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等） ●*ポジション②* ・TP基本業務（TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成） ・APA対応 ・上記に関するPM（インチャージ） ・海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります ●*ポジション③* ・海外進出/撤退コンサルティング ・フィージビリティスタディの経験があると尚よし ・ASEANデスクの充実、直近立上げたASTHOM Partnersのネットワークへの反応もあり進出案件相談増加中 ・事業としてはまだ育っていないので、自ら事業を立ち上げる気概のある方歓迎 ●変更の範囲：会社の定める業務 ●近年の案件/プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・金融機関の紹介1割、提携先紹介1割、ホームページ問合せが3割、リピート案件が5割 ・受注案件として移転価格案件が2割、国際税務案件が2割、クロスボーダーの案件が5割、その他1割程度 ・チーム単位（2名～3名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。 【案件事例】 ・提携先FA紹介案件 海外法人のデューデリジェンス、バリュエーションを実施。 MA成立後にPMIまでご支援。 ・金融機関紹介案件① IPO準備会社の海外子会社の内部統制構築支援を実施。 その後本体のIPOコンサルに発展。 さらに親会社の国際税務の課題のひとつである出向者給与制度の全面的な見直しをご支援。 ・金融機関紹介案件② 海外子会社が複数あるグローバル企業の連結決算構築支援を実施。 その後、親会社の国際税務の改題であるタックスヘイブン対策税制の対応支援、さらに移転価格税制に大きなリスクを抱えていたため、リスク低減を含めたコンサルティングを総合的に実施。 ・HP問合せ案件① 大手上場企業の内部統制改善支援（ASTHOM Partnersのネットワーク内で密に連携実施） ・HP問合せ案件② 現状の会計事務所が移転価格の税務調査対応に不具合があり、巻き返したいので調査対応だけご支援（課税額をミニマイズすることを実現） ・既存案件連携 事業承継案件について、海外子会社が存在していたことから連携しながら対応。 その後、金利移転価格のご支援、グローバルファイナンスポリシーの導入支援を実施。
この求人の魅力
【経験の浅い方】 ・*ポジション①* 小中規模企業の決算/申告書の作成を担当、または中堅規模以上の企業の案件支援（プロジェクトマネージャーやチームマネージャーと一緒に案件対応）いただき、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。 経験豊富なマネージャーと組んで、またはサポートの中でお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組みステップアップを目指すことができます。 ・*ポジション②* 経験豊富なプロジェクトマネージャーと組んで、またはサポートの中で移転価格文書の作成、ポリシー策定支援、金融移転価格レポート作成を担当していただきますので、安心して仕事に取り組みステップアップを目指すことができます。 【一定の実務経験者】 ・*ポジション①* プロジェクトマネージャーとして会計税務全般をお任せします。国際税務案件（クロスボーダー組織再編、タックスヘイブン対策税制支援含む）、加えてグローバルファイナンス改善コンサルなど、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただきます。グループの他部署と連動して、事業承継案件、組織再編案件などにも携わるチャンスがあります。スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ・*ポジション②* プロジェクトマネージャーとして移転価格案件の対応全般をお任せします。 また、APAなどの高度な移転価格案件の経験も積んでいただくことが可能です。 スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ・*ポジション③* プロジェクトマネージャーとして海外進出/撤退案件の対応全般をお任せします。また、フィージビリティスタディの経験を活かし、事業を立ち上げていくという経験が可能です。事業基盤を構築し、採用も含めた対応と組織の構築をお任せし、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。
応募条件
必須条件
*ポジション①* ・会計事務所等での実務経験3年以上 ・中堅規模のクライアントを一人で担当できることを重視 ・法人税の実務経験があり、国際税務をこれから学びたい方 ・会計事務所でマネジメントのご経験がある方 ・英語力は不問 *ポジション②* ・移転価格業務経験者 ・移転価格税制サービスの実務経験3年以上(資格は問わず） ・案件をプロジェクトマネージャーとして1人で完結できる方 ・顧客とのコミュニケーションを1人で任せられる方 ・協調性がある方 *ポジション③* ・進出/撤退コンサルで実務経験3年以上 ・フィージビリティスタディの経験あり ・資格不問 ・営業にアレルギーのない方 ・ビジネスを立ち上げるために、最善の行動を惜しみなく選択できる柔軟性がある方
歓迎条件
*ポジション①* ・顧客コミュニケーション能力がある方 ・チームとして協力して動くことができる方 ・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ・未経験のことにも積極的に取組むことができる方 *ポジション②* ・APA対応未経験歓迎
試用期間
3か月
待遇
給与
年収: 500～1,000万円 月収: 32～59万円 ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ・残業代別途支給 ・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給）
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ・残業時間：繁忙期（1月～6月）で月平均20～30程度 ・リモートワーク比率：週2日程度
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 変更の範囲：会社の定める事業所
休日・休暇
・有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 ・試験休暇（試験日＋12日間） アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇
福利厚生・諸手当
・通勤手当 残業手当 退職金制度（退職共済加入） 資格取得支援制度 ・各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由 ・公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
社会保険
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金
選考フロー
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります ※入社までに必ず一度対面でお会いします
その他
補足情報
●事業部構成 IS1・2事業部：約25名体制 コンサルタント 20名、サポートスタッフ 5名 （税理士：8名、会計士：4名、米国会計士：2名、無資格：6名）） ●事業部雰囲気 明るく、活気あふれており、風通しは良いと思います。 また、お客様に寄り添って成長をご支援したいという方がフィットするかと思います。互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。
企業情報
社名
株式会社AGSコンサルティング
設立年月日
1988年
本社所在地
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F
代表者
虷澤 篤志
従業員数
722名
資本金
3,500万円
事業内容
- 主な事業内容 - マネジメントサービス: 経営戦略の策定から実行支援まで、包括的なサポートを提供 - 事業承継支援: 次世代へのスムーズな事業承継を実現するための専門的なアドバイスを提供 - 企業再生支援: 経営危機に直面する企業の再生を支援し、持続可能な成長を目指す - IPOコンサルティング: 上場準備から上場後のサポートまで、一貫した支援を提供 - M&A支援: 企業の買収・合併に関する戦略的なアドバイスと実行支援
企業の魅力
幅広いサービス分野と専門知識 - AGSコンサルティングは、会計・税務、M&A、ITコンサルティングなど、多岐にわたるサービスを提供しており、社員はさまざまな分野での専門知識を身につけキャリアの幅を広げることが可能。特に、専門性の高いスキルを磨きたい人にとっては大きな魅力となっている。 成長とキャリアパスの支援 - 社員の成長を支援する風土が強く、キャリアアップの機会を多く提供している。特に、新人から経験者まで、個々のスキルに合わせた研修プログラムや資格取得支援制度が整っており、これにより自己成長を望む人にとって魅力的な環境が提供されている。 働きやすさ/福利厚生の充実 - AGSコンサルティングは、働きやすい環境作りに力を入れており、フレックスタイム制やテレワークなど柔軟な働き方を導入している。また、各種福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にしたい社員にとって非常に働きやすい企業として人気が高い。
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この企業の別の求人
【大手町】人事・組織コンサルタント(HR事業部)
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●ポジション①：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ●ポジション②：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【その他】 ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 ●変更の範囲：会社の定める業務 ●近年の案件/プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・金融機関等からのご紹介が7割、他部署からのトスアップが2割、ホームページからのお問い合わせが1割 ・上場企業から非上場企業、スタートアップなど様々。中堅/中小企業が中心。 ・案件へのアサインは、基本的に挙手制 ・１つの案件に対して、コンサルタント1～2名、アシスタント1名が基本 【案件発生～デリバリーまでの流れ】 １）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり） ２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う ３）初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定/スコープ設定を行い、コンサルティング内容の提案を行う ４）無事ご依頼をいただいたら、キックオフミーティングを行い、PJのデリバリーを行う ※当社は、金融機関と強いパイプがあるため、独力で新規顧客開拓を行う必要はございません。 【案件の進め方】 人事領域のみでは課題解決ができない案件に関しては、他部署と連携をしながら進めていきます。 また、SDGｓのコンサルティングを行っているグループ会社と連携をして、人的資本開示の支援なども行っています。 【案件事例】 ・リゾートホテルグループの人事制度構築及びビジネスリーダー増殖計画を策定/実施 ・事業承継に合わせた次期CXOポストの設計/定義とノミネート人材の抽出、アセスメントの実施から個別育成計画/メンタリングの実施 ・M＆A時の人事/労務デューデリジェンスの実施、及び合併後の規程統合支援を実施 【今後の方針】 当社のコンサルティング実績の約7割を占める人事制度構築案件を主力としつつもの、案件依頼が増加傾向にある役員報酬/HRTech/グローバル人事などにも注力し、コンサルティングの幅を広げていきたいと考えております。また、当社のコンサルティングは、スクラッチ形式で行っていますが、中小企業が多いこともあり、通常のコンサルティングよりも安価で導入いただきやすい人事制度のパッケージ開発を行い拡販していきます。
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【大手町】スタートアップ支援コンサルタント(スタートアップ事業部)
想定年収
500～1,200万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
外部CFOとして、コーポレート部門が未整備もしくは整備中のスタートアップに対する成長支援を行っています。 ●資金調達/株主変更支援 ●事業計画策定支援 ●資本政策策定/ストックオプション設計支援 ●コーポレート部門の立ち上げ/運用支援 ●会計制度導入/運用支援 ●各種スタートアップ関連イベントの参加、ネットワーキング、スポンサー対応 ●スタートアップ投資のソーシング活動 ●スタートアップ投資の検討 ●スタートアップ投資後のモニタリング/経営管理支援 ※変更の範囲：会社の定める業務 ●入社後の業務イメージ スタートアップの外部CFOとして、段階的にコーポレート業務全般を支援していただきます。 経理業務に加えて事業計画や資本政策、資金調達といったファイナンス業務に関与するため、将来的にはスタートアップのCFOを目指すことが可能です。 ●近年の案件/プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・ベンチャーキャピタルや金融機関といったスタートアップ関係者からのご紹介が中心となります 【案件事例】 ・資本政策及び資金計画の策定 ・VC/CVCや金融機関の紹介 ・出資や融資を受ける際のアドバイスの実施 ・取締役会や株主報告会といった会議体の整備、運用 ・コーポレート部門の立ち上げ、運用代行 ・組織体制、決裁権限の整理 ・社外取締役や社外監査役として監査役会や取締役会に参加 ●入社後に活躍している人の共通点 業界業種が様々なスタートアップをクライアントとして抱えており、業務範囲が広く、かつ業務に関連する情報が常にアップデートされるため、 スタートアップやベンチャーキャピタルに興味のあるメンバーは刺激が沢山あります。 クライアントの役に立ちたいという気持ちが強く、積極的にクライアントとコミュニケーションを取ろうという姿勢のメンバーは成長速度が速く、活躍している人が多いです。 逆に、受け身の姿勢でクライアントから依頼されたことをこなしているだけだと、成長速度は遅く、活躍領域が広がりにくいといえます。 ●入社事例 ・30代半 スタートアップのコーポレート部門出身者 直近では上場準備中のスタートアップにて、コーポレート部門の責任者を経験。そのほか、大手企業のグループ会社にて新規事業開発やスタートアップ関連の業務に従事
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税務・会計コンサルタント（OS事業部）
想定年収
500～1,100万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。 ポジション①【税務コンサルタント】 ・税務顧問業務 ・組織再編税制案件 ・グループ通算制度案件 ・事業承継、財産承継支援業務 ポジション②【会計コンサルタント】 ・IPO支援(ベンチャーサポート)業務 ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援業務 ※業務範囲が多岐に渡るため①、②の業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。 ●近年の案件/プロジェクト事例 【案件のルート】 ・金融機関の紹介が2割、リピート案件が8割 ・税務業務の割合が50％、会計コンサルティング業務の割合が50％となっております。 【案件事例】 （１）上場企業の持株会社体制への組織再編ストラクチャリング、及び再編後の子会社買収のスキーム提案、財務・税務デューデリジェンス （２）非上場オーナー企業の事業承継税制を使った事業承継コンサルティング （３）上場、上場準備中のクライアントの税務顧問及び資本政策コンサルティング （４）IFRSで上場を準備しているクライアントのIFRS導入支援業務 （５）IFRS適用上場企業が子会社を買収した場合における、子会社へのIFRS導入支援業務
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【広島】事業承継アドバイザリー
想定年収
400～1,000万円
勤務地
広島県広島市
業務内容
総合アカウンティングファームである弊社の広島支店において、 事業承継・組織再編に関するアドバイザリー業務に携わっていただきます。 経営者のよき理解者として様々な知識と経験を積むことができます。 ・事業承継、財産承継業務（株式承継手法検討、実行支援、相続対策検討、遺産分割、申告等） ・法人/個人に対する各種税務サービス、タックスプランニング検討等 ・グループ内組織に関する税務アドバイザリー（合併、分割等の組織再編等） ・M&Aに関する税務アドバイザリー（DD、買収ストラクチャーに関するアドバイス等） ・国際税務 等 ※ご希望があれば、FA業務やIPO業務などその他幅広い業務に携わることができます。 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。
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【福岡支社】FAコンサルタント
想定年収
500～1,000万円
勤務地
福岡県福岡市
業務内容
中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 ポジション①【未経験者】 ・中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当して頂きます。 ポジション②【公認会計士】 ・中堅企業、上場企業のアドバイザリー(FA)を中心に担当して頂きます。 ・ご本人のご希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。 ・FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務も担当頂くことができます。 ポジション③【M&Aアドバイザリー(FA)経験者】 ・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務(FA)を担当頂きます。 ポジション④【M&Aアドバイザリー(仲介)経験者】 ・中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ●近年の案件/プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ・チーム単位(2名～4名)でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。 【案件事例】 (1)金融機関から紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 (2)当社の税務顧問先である化成品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして、買い手の探索からクロージングまでを支援 (3)大手ゼネコンの買い手FAとして、地方中堅ゼネコンの買収規模40億円規模の案件において、デューデリジェンスから売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 (4)ベトナム現地のリネンサービス企業の株式譲渡10億円規模の案件について、日本企業側の買い手FAとして、売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 【今後の方針】 今後の事業部の方針としては、 中小企業の仲介、上場企業のFA(買い手FA、TOB等)、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。
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株式会社AGSコンサルティング
【大手町】国際税務・会計コンサルタント（IS1事業部）
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点