募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
コンサルタント(マネージャー)
業務内容
① 案件受注前:セールス ・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング ※ご経験とご志向性次第で、セールスサポート(提案書の作成)を主でお願いする場合もございます。 ② 案件受注後:デリバリー ・新規事業の戦略策定や企画立案 ・エンドユーザとのコミュニケーション(セールス・マーケティング・カスタマーサクセス等) ・オペレーション設計 ・プロジェクトマネジメント ・システム開発のディレクション ※プロジェクトの状況次第で、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 ③ マネジメント ・クライアントのプロジェクトオーナー(発注権者)をカウンターパートに持ち、案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進。 【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般
この求人の魅力
● 大手企業×スタートアップ 太陽HDグループ(東証プライム上場)の資本力・社会的影響力と、スタートアップの裁量・スピード感の両方の良さがあり、⽴場や部署に関係なく様々なことに挑戦できるカルチャーです。 経営陣との距離も非常に近く、密なコミュニケーションも発生するため、経営視点を磨くことができます。 当社の経営陣は、起業家、Exit経験者が中心に、30代中盤～40代中盤の年齢で構成されており、意思決定が速さや柔軟性、デジタルネイティブ、経営陣と現場の距離の近さが、高い事業推進力になっています。 ● コンサルから事業会社に至る多様なキャリアパス コンサルタントとしての外部支援から、事業会社としての自社内のプロジェクトまで、様々以なキャリアパスを描くことができます。 ① 戦略コンサルタント グループ横断の中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援(0→1〜10フェーズ)、外部CVCやM&Aを見据えたアライアンス戦略立案 ② DX・ITコンサルタント 業務プロセスのBPRとSaaS選定・導入支援、データ基盤構築におけるPoCから本番化フェーズ、営業・マーケ・CS部門の連携を促すCRM連携設計・運用支援 ③ プロダクトマネージャー 自社サービス立ち上げ時の要件定義～開発ディレクション、ノーコードツールを用いた業務アプリ構築のオーナー業務、グロースフェーズでのユーザーインサイト分析と機能改善 ④ その他 フリーランスや起業へのキャリア支援、グループ内企業への転籍、社内での人事・広報・BizDevに至る越境チャレンジ 等 ● 働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土 RITは「自分らしい働き方」を大切にする会社です。 裁量労働制やリモートワーク制度により、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。 また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、気軽に交流できる環境も魅力です。 メンバーは穏やかで協力的な人が多く、プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります。 ● 社会的インパクト 太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。 具体的には、太陽HDグループのデジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界(機電・化学・医薬・エネルギー等)での外販強化、自社プロダクト(バーティカルソリューション)の拡大、M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。 世界の「デジタル・マニュファクチャリング市場(市場規模880兆円)」に革新を起こしたいと考えています。
応募条件
必須条件
・コンサルティングファームでの実務経験、またはそれに準ずるご経験(目安:3年以上) ・1都3県に在住の方(自社オフィスまたはクライアント先への出社が必要になる場合あり)
歓迎条件
・事業会社の経営企画・新規事業部門での実務経験 ・ベンチャービジネス経営経験(起業経験) ・新規事業開発・海外事業プロジェクト経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・製薬業界での経験
求める人物像
・新しい事業を生み出すことへの強い関心と意欲がある方 ・クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方 ・プロフェッショナルとしてクライアントに価値をもたらすことに全力で取り組む姿勢と高い責任感がある方
試用期間
あり(3ヶ月)
待遇
給与
年収: 900～1,500万円 月収: 75～125万円 ●賞与:無(ただし、インセンティブ制度有) ●昇給:有(年2回 4月・10月) ※1 インセンティブ制度あり(案件獲得の受注額に応じて受注案件額の粗利の10%支給等、パフォーマンスや役割に応じて検討) ※2 上記年収は想定になります。 経験・スキルに応じて検討いたします。 ※3 基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ※4 月給に固定残業代35時間相当分(155,000円～270,000円)が含まれます。
勤務時間
裁量労働制(専門業務型裁量労働制) ・みなし労働時間:8時間(休憩60分) ・リモートワーク:可
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F, 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F ※1 基本的にはリモートワークを想定していますが、自社オフィスへの週2程度の出社をお願いする可能性もあります。 ※2 頻度は様々ですが、プロジェクト次第で、1都3県を中心に、クライアント先のオフィスへの出社が発生する可能性もあります。 【転勤】 当面の間なし 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所(国内外の全ての事業所を含む)
休日・休暇
・年間休日:120日(土・日・祝日・年末年始) ・有給休暇:入社日に付与(例:4月入社の場合10日、12月入社の場合は5日) ・Wellness leave休暇(10日/年) ・リフレッシュ休暇(4日/年) ・生理休暇 ・健康診断休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(復職後に給付金と給与との差額をサポート) ・配偶者分娩休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇
福利厚生・諸手当
・副業可 ・リモートワーク補助(15,000円/月) ・ハイスペックなデバイスの支給 ・チェア・デスク・備品等の支給 ・資格受験費用・教材費補助 ・書籍購入補助 ・備品購入補助 ・外部研修費補助 ・親睦会費補助 ・Monthly 1on1 ・新規事業調査費補助(金額上限:累積で数十万円目安) ・リカバリー補助(7,500円/月) ・社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険)
社会保険
社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険)
その他
補足情報
ミッション 当社は、太陽HD(東証プライム上場)グループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファームです。 太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」の中で、「DXによる進化と変革」「新たな事業の創出」を基本方針とする中、当社は、太陽HDグループの戦略子会社として、新規事業の創出・DXを主に担っています。 単なる戦略コンサルに留まらず、新規事業開発・マーケティング・IT戦略から開発・自社プロダクト開発まで、「リアルな事業経験に基づく実行可能な戦略設計」「ハンズオン型の支援体制」を強みにしています。 現在、新領域での事業加速を目的に、グループ再編、IPO準備を進めており、コンサル事業部を強化に伴い、DX・業務改善領域のコンサルタントを求めています。自社内の開発部隊と連携しながら、クライアントの事業開発をリードいただくことを期待しています。 【参考URL】 ・Wantedlyの記事一覧 https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/stories ・プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710
企業情報
社名
株式会社RIT
設立年月日
2013年8月2日
本社所在地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
代表者
安武 遼太
従業員数
38名
資本金
6,000,000円（2024年4月末現在）
事業内容
事業開発（新規事業/事業成長戦略） クロスボーダー戦略 システム開発・運用支援 自社プロダクトの企画・開発・販売 DXコンサルティング
企業の魅力
・主なクライアントには、三菱商事、小林製薬、ミズノ等インダストリーカットがなく幅広い案件に携われる ・コンサルタント、エンジニア、デザイナーを社内でもっているためアイディアとテクノロジーを組み合わせてスクラッチで企業の変革へ伴走することが可能 ・RITでは社員1人1人がチャレンジできる働き方を実現できることをモットーにしたスキルアップ、作業環境の改善補助金、ライフイベント補助金、健康補助金等の改善手厚い成長・生活補助がある
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コンサルタント(メンバークラス)
想定年収
450～1,500万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
【業務内容】 ① 案件受注前:セールス ・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング ※ご経験とご志向性次第で、セールスサポート(提案書の作成)を主でお願いする場合もございます。 ② 案件受注後:デリバリー ・新規事業の戦略策定や企画立案 ・エンドユーザとのコミュニケーション(セールス・マーケティング・カスタマーサクセス等) ・オペレーション設計 ・プロジェクトマネジメント ・システム開発のディレクション ※プロジェクトの状況次第で、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 【役職毎のミッション】 ① メンバークラス 指示を受けることなく自らタスクを生み出し、自律的にタスクをこなす。 ※コンサル未経験者の場合、入社後は社内の提案・リサーチ案件でのOJT(2～4カ月程度)を経て、プロジェクトにアサイン予定。 ② マネージャー以上 クライアントのプロジェクトオーナー(発注権者)をカウンターパートに持ち、案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進。
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コンサルタント(マネージャー)
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点