転職を意識するまで

ご経歴について教えてください

大阪大学を卒業後、大手地方銀行での法人営業を3年間経験した後、リスク管理部門に異動となりました。

転職のきっかけについて教えてください

会社の風通しの悪さを不満に感じたのがきっかけです。 新しいリスク管理システムの導入提案を行ったのですが、上層部の意思決定が非常に遅く、プロジェクトが数か月も遅延したことがありました。 加えて、年功序列の文化が根強いため、若手の意見が尊重されず、自身の成長やキャリアアップが難しいと感じていました。

コンサルタントへ転職をした背景はなんですか？

社内のシステム導入プロジェクト内で協働していた外部コンサルタントの提案力や効率的な仕事ぶりに感銘を受けたことが大きいです。自身も彼らのように幅広い業界知識と汎用性の高い問題解決スキルを身につけてキャリアの可能性を広げたいと感じました。

MyVisionの支援について

エージェントとは何社と話しましたか？

2社です。

その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください

西海さんと相談した中で、金融業界の知見とコンサルティングファームの知見の両方が深い方だとわかりました。自分のような金融業界出身者の支援事例が豊富と伺ったことも決め手となりました。

当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？

西海さんは金融業界出身の方だったので、非常に話が合ったことが印象的でした。特に業界の年功序列的カルチャーへの不満には深く共感していただきました。自分と似たバックグラウンドを持つ方に相談できるのはとてもありがたかったです。

ご自身の転職活動を振り返って

今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。

西海さんに私の経験が生かせそうな求人を多数紹介していただき最初は面食らったのですが、食わず嫌いせずにとにかく沢山受けてみることにしたのが良かったと思います。面接経験を積む中で少しずつ自信をつけることができました。

今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください

できれば20代のうちに転職活動をしていたかったなと思っています。30代となるとある程度高い専門性が求められるため、選べるファームの幅も狭まってしまったように思います。

転職前後の年収を教えてください。

転職前は年収550万円、転職後は年収700万円になりました。