実力主義で多様な経営課題に携われる環境を求めて、保険会社の法人営業から日系総合コンサルにチャレンジ
K.M
早稲田大学
27歳
損害保険
法人営業
日系総合コンサルティングファーム
コンサルタント
支援担当
堀 哲郎
Hori Tetsuro
明治大学を卒業後、地方銀行にて顧客提案力を磨いた後にプルデンシャル生命で営業所長として採用・育成にも従事。豊かな人生に仕事の充実は不可欠であり、「キャリア」と「人生」を結びつけた転職支援により人々を豊かにしたいとの思いから、MyVisionに参画。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
早稲田大学を卒業後、大手損害保険会社に入社し、法人営業を担当していました。主に企業向けの保険商品の提案を行っていました。
転職のきっかけを教えてください
法人営業として多数の企業の方と話し、人事・会計・BCPなどのリスクマネジメントに関する領域を中心に様々な経営課題に向き合い、保険で解決できるものは提案を通じて価値提供を行っていた中で、保険という枠組みにとらわれず、より広い視点で企業を支援したいと考えるようになったからです。また、前職では業務量や成果に対する評価のウェイトが少ないことに不満を感じていました。実力が正当に評価される環境で、自身の成長を実感しながらキャリアを築きたいと考え、転職を決意しました。
コンサルに転職をした背景は何ですか？
企業の経営課題の解決により広く・深く関わるためには、固有の商材にとらわれないコンサルティング業界が最適だと考えました。特に、保険業界の知見を活かしながら幅広い経営課題に関われるコンサルティングファームがあればと考えていました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
大手エージェント2社とMyVisionさんの3社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
MyVisionさんはコンサルティング業界に関する知識が豊富で、特に日系総合ファームへの転職支援に強いと感じました。担当の方との面談で、私の希望に近い「ワンプール制」を取っているファームを紹介していただきました。ワンプール制のメリットや、どのファームがどの業界に強いのかといった具体的な情報を提供していただき、MyVisionさんとなら自分の志望するキャリアを描けるだろうと感じたため、お願いすることにしました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
志望動機や自分の強みを整理する際に、具体的なアドバイスをいただけたことが非常に助かりました。面接対策では、これまでの業務経験の深掘りやケース面接のトレーニングを徹底的に行っていただき、本番でも冷静に対応できました。特に、深掘り質問に対する答え方を何度も練習したことで、自信を持って面接に臨むことができました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
自分の強みを客観的に整理できたことが良かったです。これまでの経験をどのようにコンサル業界で活かせるのかを、堀さんと一緒に言語化できたことで、面接の際も説得力のある説明ができました。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
最初のころは、ケース面接をMyVisionさんと練習したことに自信を持ちすぎて、自分で意識的に練習しなかったことです。しっかり復習もしておく必要性を実感しました。
転職前後の年収と、今後のキャリアについての考えを教えてください。
転職前は年収720万円、転職後は年収780万円になりました。 将来的には、保険業界の知見を活かして専門性と職位の両面を上げていきたいと考えています。
