募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
若手IT人材営業
業務内容
既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ●顧客訪問・新規部署の開拓(既存顧客中心) 先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。 関係構築に注力し、新たな部署・プロジェクトへの拡大を目指します。 ●社内・パートナー企業との要員調整 顧客からの要望に対し、自社エンジニアや外部パートナーとの連携を図り、最適な人材のアサインを調整します。 各エンジニアのスキルや志向などを理解し、ミスマッチを防ぐ提案が求められます。 ●見積作成から請求対応までの営業業務全般 見積書・契約書の作成、各種申請、月次の請求処理など、営業としての基本的な業務を一通り経験できます。 業務の中で社内の各部門と連携しながら、実務力を身につけていただきます。
この求人の魅力
こんな方が活躍しています! 例:≪26歳 中途入社 入社13年目≫ ●2年目 メンバー 異業種からの転職1年目の実績から2年目で当時の主要取引先の1社を任される。 ●5年目 主任 当時の取引高1位の顧客担当を任される。また、部下もつき、マネジメントの経験も積むことができた。 ●7年目 課長 技術部門と共に顧客戦略や技術戦略などを立案。部門の数字達成だけではなく、主要取引先からNo.1パートナーとして表彰もされる。
応募条件
必須条件
●法人向け営業 2年以上 ●企業間及び顧客との調整業務の経験
歓迎条件
●IT業界の経験 ●人材ビジネス経験
試用期間
試用期間:6ヶ月 ※期間中条件変更無し
待遇
給与
年収: 400～650万円 月収: 26～43万円 ●年収 400~650万円 ●月額 266,667~433,334円 ※固定残業代月20時間分を含む ●月額内訳 基準内賃金 230,631~374,775円 固定残業代 36,036~58,559円 ●賞与 年2回(7月・12月) ●昇給 年1回 ●その他手当て 出張手当、役職手当、決算賞与(業績による) 残業手当(月20時間超過分)、通勤手当(5万円/月まで)
勤務時間
9:00 ~18:00 所定労働時間:8時間
勤務地
港区海岸 本社:港区海岸 転勤:なし
休日・休暇
年間休日123日 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
福利厚生・諸手当
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動 確定給付企業年金(DB)、日経電子版の購読割引
選考フロー
面接回数:1回 書類選考⇒面接⇒内定
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
テクバン株式会社
設立年月日
1996年2月29日
本社所在地
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階
代表者
髙松 睦夫
従業員数
1,712名
資本金
100百万円
事業内容
システムインテグレーション AI・セキュリティサービス システム運用サービス システム品質サービス
企業の魅力
●事業の成長性 ・東海エリアの採用をさらに強化し、3年間で200名規模への拡大を目指す ・そのうち、10〜15％を静岡での現地採用とし、地域志向型の人材育成を推進 ・IT・AI・セキュリティの知見を活かし、地域企業のDX推進や人材育成支援に貢献 ●キャリア形成 ・評価制度についてはスペシャリストコース、マネジメントコースがあり、各職種毎にIPAのスキル標準を参考にした細かい業務評価基準を設けています。そのため、どんなキャリアパスにも対応する評価が可能です。 ・教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。その他、eラーニングや資格取得支援制度もご活用いただけます。 ●働き方／WLB／待遇 ・プロジェクトによるところもありますが、会社としてはリモートワークを推奨しています。男女共に育児休暇取得実績があり、育児休暇後の復帰率も100％です。 ・会社平均残業時間は10.48時間/月。社員の就業環境を守るため、各部門や管理部含め会社全体で労務管理を徹底する仕組み作りができています。
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【販売促進/メンバー】販促~購買代行業務/25-23
想定年収
500～700万円
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-
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クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。 店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。 【具体的な業務】 ●ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供 ●当社側のキーコンタクトとして、クライアント責任者との日常連絡業務窓口 ●クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案 ●各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と、社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへ適切な指示 ●月次、四半期、年次の業務レポートに向けて、各プロジェクトの成果物に関する仕様、見積、スケジュール等の詳細な記録をとり、以後のさらなる成果物クオリティの改善 ●各サプライヤーとの価格交渉と選定 ●販促制作物のクオリティ改善のため、サプライヤーの協力の下、イノベーティブな販促物マテリアルの自主提案プログラム参画
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勤務地
港区
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配属先 システムインテグレーション第3事業本部 業務内容 システムインテグレーション第3事業本部の採用窓口として人事と協力をして当事業本部の採用をお任せします。 【想定業務】 -中途採用市場の調査 -人事部や本部内部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -書類選考、面接(採用部門としての面接官代行) -採用活動の効果検証と進捗管理 -人事部や募集部門へのレポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 -その他採用活動に係る業務全般 入社後は、人事業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて、中途採用のみならず、本部社員に対する教育、従業員満足度の向上施策の企画、推進等幅広い業務に携わることが可能です。 オペレーションのみではなく、採用活動全体をマネジメントし、企業成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。
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テクバン株式会社
【A-26-60】若手IT人材営業
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
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MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点