募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
導入コンサルタント_エンタープライズ部門
業務内容
【事業概要】 LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。 「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験(AI-UX)を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。 ※CEO福島のnoteの記事もお読みください ・AI Agent Era(https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab) ・今LayerXに入るべき理由(2024年版)(https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e) ・企業文化に投資する(https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f4013) 【業務内容】 ●商談同行を通じた、プロダクト導入のためのプロジェクトマネジメント・運用提案 ●導入までの要件整理やシステム面の整理(ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、他サービスとの併用・連携を含めたシステム面の運用提案等) ●サービスの提供範囲とエンタープライズ企業様の業務解像度をあげた上で行うプロダクト開発へのフィードバック ●バクラクシリーズの詳細な仕様理解(当社はプロダクトの開発速度が非常に早いため、常に最新情報のキャッチアップが求められます。) 【ツール・開発環境など】 ●使用ツール(共通) ・コミュニケーション・コラボレーション └Google Meet, Zoom, Slack, Miro, Notion ・ドキュメント・ワーク環境 └Google Workspace ・AIツール └Gemini
この求人の魅力
●エンタープライズ部では各職種のエキスパートが一丸となって取り組んでいます。 ●本ポジションは、導入/運用設計のエキスパートとして、エンタープライズ企業様特有の業務/システム面の課題・リスクを整理し、バクラクを通じた最適な価値提供を通じた課題解決の道のりを描きます。 ●将来的にはチームマネージャーとして、エンタープライズ企業様に向けた導入プロセスの仕組みづくりや組織作りを経験できます。 【チームについて】 ●導入コンサルタント、エンタープライズセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールス、マーケティング担当が在籍しており、各職種のエキスパートが一丸となって取り組んでいます。 ●エンタープライズ企業様へバクラクを届けるために自立駆動型で施策立案から実行までやりきるチームを構築しています。 ●日次&週次で開発サイドとの密接なコミュニケーションを行い、製品アップデートを推進しています。 ●あらゆるソフトウェア(Salesforce/Looker/Redash/Miitel/notion等)を駆使し、生産性を極限まで高めた上でファネル管理や微細な定量データを軸に最良のプロセスを追求しています。 ・LayerXのはたらきかた(https://note.layerx.co.jp/n/n1af100ddc022) ●参考記事 ・30代のキャリア選択:強い製品を売る→強い製品を育てるプリセールスの仕事(https://note.com/kazushi_endo/n/n8ca3d7507b68) ・転職先はSaaSの世界へ～ERP導入経験と共に新たな挑戦～(https://note.com/clean_deer585/n/ne5cb0459ca68?magazine_key=ma008bfd256da) ・SaaSのエンタープライズ組織を立ち上げた時の組織構成(https://www.blockchainengineer.tokyo/entry/saas-enterprise-division) ・伝統的な大手企業からスタートアップ(LayerX)に転職したらめちゃ良かった話(https://note.com/piccolosaaaan/n/n104bbc80de7b) ・なぜ、大企業のエンタープライズセールスからスタートアップ、LayerXで挑戦することを決めたのか?(https://note.com/y_ukkyy/n/n52eae7510366)
応募条件
必須条件
●日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level−like fluency in Japanese ●IT製品の導入・運用支援経験(SaaS/EAI/ETLパッケージ導入コンサル、プリセールス、カスタマーサクセスなど)
歓迎条件
●プロダクトの機能改善・運用改善活動 ●市場調査の経験 or リサーチスキル(競合分析や市場調査を行い、社内提案した経験) ●顧客対応経験(B2Bのカスタマーサポート、営業、CSなど) ●提案書作成の経験(プリセールス、営業、コンサルなど) ●技術的検証(PoC)の経験(顧客環境での技術検証や実装支援経験) ●ERP導入や業務システムの導入経験 ●会計・財務の基礎知識(日商簿記3級相当 or 業務での会計システム利用経験) ・入社後半年で簿記3級、入社後1年で簿記2級の取得を目指していただきます
求める人物像
●LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 ●行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方 ●[LayerX羅針盤](URL)に共感する方 ●事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方 ●「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方 ●他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ●チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ●積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ●顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ●スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ●SaaSビジネスへの興味 ●DE&I Policy LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています ●LayerX DE&I Policy(https://layerx.co.jp/about/deandi/) └LayerXはDE&I Policyを策定しています。策定の背景については代表福島のnoteLayerXがコミットする「身の丈」DE&I(ダイバシティー&インクルージョン)(https://note.com/fukkyy/n/nc0b6195f5fae)をお読みください
試用期間
・試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
待遇
給与
当社規定による
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
勤務地
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階 【ワークスタイル】 ●東京本社または各支社、もしくはリモートワーク ・多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状 ●副業、兼業OK ●圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境 ●交通費実費支給
休日・休暇
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) ・ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与) ・ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり) ・リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
福利厚生・諸手当
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) ・社会保険完備 ・出産育児・介護休業制度 ・勉強会参加費用負担 ・ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与) ・ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり) ・リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
社会保険
・社会保険完備
選考フロー
主な選考プロセス (カジュアル面談→)書類選考→一次選考→二次選考以上(1～2回)→最終選考(面接+リファレンスチェック)→オファー面談→内定 ●選考意思を確認後、1～3回程度の面接を経て最終面接を実施します ・プロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります ・原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください ●選考期間は概ね2～5週間程度です。選考スケジュールについてのご相談も承りますので、お気軽にご相談ください ●最終フェーズにてリファレンスチェックを依頼します。2名お願いできる方を準備進めていただけますと幸いです。詳しい概要はこちら(https://layerx.notion.site/c564813dc0364eb5be20374614c8fc75)からご確認ください。 ●選考プロセス設計の背景についてはLayerX Company Deck 採用プロセス(https://speakerdeck.com/layerx/company-deck?slide=45)をご確認ください ●詳細はLayerX Company Deck 採用プロセス(https://speakerdeck.com/layerx/company-deck)をご確認ください 【LayerX Information】 ●LayerX 採用情報(https://jobs.layerx.co.jp/) └LayerXの採用に関する最新・関連情報を更新しています ●LayerX 羅針盤(https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209) └LayerXが大切にする価値観を言語化・公開しています ●LayerX CompanyDeck(https://layerx.page.link/company-deck) └LayerXの事業概要や大切にしている行動指針やカルチャー、チームについて ●LayerX エンジニアブログ(https://tech.layerx.co.jp/) └LayerXの開発チームのブログです。技術的な取り組みや開発チーム/スタイルについて発信しています ●LayerX NOW!(https://anchor.fm/layerx) └LayerXの日常を伝えるPodcastです。「チームの雰囲気がわかる!」と言われることが多いです ●CEO 福島のnote(https://note.com/fukkyy/) └LayerX CEO福島のnoteです。LayerXに賭ける想いを様々な角度から発信しています
その他
補足情報
※1 将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望を歓迎します。応募時にその旨ご記載ください。 ※2 育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。応募時にその旨ご記載いただくか、選考プロセス内にてご相談ください。 ※3 選考中にヒアリングさせていただく中で雇用形態についてご提案させていただく場合がございます(契約社員/業務委託/アルバイト)
企業情報
社名
株式会社LayerX
設立年月日
2018年8月1日
本社所在地
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階
代表者
代表取締役CEO 福島良典、代表取締役CTO 松本勇気
事業内容
・「バクラク」シリーズとAI・FinTech領域 ・「バクラク経費精算」「バクラク請求書(受取・発行)」「法人カード・勤怠管理」など、AI-OCR・自動仕訳・ワークフローの強みで経理・会計業務を自動化。電子帳簿保存法・インボイス制度にも対応し、企業の法令遵守と生産性向上を両立している ・三井物産と設立した「三井物産デジタル・アセットマネジメント」など、大企業との協業プロジェクトを通じてデジタル資産管理分野へも進出 ・AI・LLM事業(Ai Workforce)では、大規模言語モデル(LLM)を活用し、企業や行政の文書処理・業務効率化を進め、DX推進を支援している
企業の魅力
・急成長かつ社会インパクトの大きいSaaS・FinTech領域での実務に携われ、AIや大企業連携など幅広いスキルや経験が得られる ・エンジニアを中心に強化中の組織基盤 : シリーズBで150億円調達し、エンジニア採用を積極展開中。AI領域の最新知見を活用するチャンスも豊富 ・法人支出管理サービス「バクラク」シリーズは累計15,000社以上に導入。中堅から大企業まで幅広く活用され、導入実績が豊富 ・三井物産との合弁による資産運用会社の設立や、三菱UFJ銀行と戦略的パートナーシップ締結など、大手企業との実証的連携を推進している
株式会社LayerX
【バクラク】導入コンサルタント_エンタープライズ部門
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業界未経験の方が7割
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利用者様による高い評価
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点