担当業務担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。できる/できない、「やりたいこと」を踏まえてPJをご紹介します。キャリアイメージ 1～2年:得意領域で、経験を活かして活躍 3年～:上流工程で裁量をもって活躍 5年～:体制参画の軸として活躍社内マネジメントや組織化も

この求人の魅力

ポジションの魅力成長の背景・「エンジニアの活躍環境を整備したい」という設立当初からの想い・お客様への価値発揮以上を実現するために【案件選択の自由度】【コミュニケーション機会】【明確な評価制度】を用意しております。【案件選択の自由度】・承諾後、条件設定MTGでスキル見合い、キャリアイメージを踏まえた案件をご案内・複数内定後は優先順位を決めて活躍できるPJを選択可能【明確な評価制度】・半年に1度、目標設定を行い定量評価・コンピテンシー評価での評価査定・資格取得や体制参画などの貢献はポイント制でインセンティブに【コミュニケーション機会】・エンジニアの上長との定期的な1on1 ・担当営業とのすり合わせMTG ・上長、営業といつでもやり取り可能なチャットスペース

応募条件

必須条件

学歴不問《業務経験》 -実務3年以上経験

歓迎条件

・現場でリーダーシップを発揮して活躍したい・裁量をもって働きたい・スキルだけでなく、キャリアアップを目指してしてマネジメントをしたい <歓迎条件> -設計書の作成経験

求める人物像

プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

待遇

給与

契約単価100万円 → 月収65万円(固定月給30万円+成果連動手当35万円) 契約単価 80万円 → 月収52万円(固定月給30万円+成果連動手当22万円) ●単価連動制固定月給30万円+成果連動手当(～90万円) ※上記には固定残業代(45時間分/7万8,075円)を含む (超過分は別途支給) ＜平均単価・還元率について＞・契約単価の65%を社員に還元!(固定月給+成果連動手当) ・SEの平均単価が85万円、PGの平均単価が72万円のため、 SE 月収55万円～、PG 月収46.8万円～も可能です!

勤務時間

10:00～19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分時間外労働有無:有補足事項:アサイン現場規定により変更あり。＜その他就業時間補足＞残業:月45時間以内

勤務地

本社あるいは関西の各クライアント先にて勤務。

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土、日) 祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇(取得しやすい風土があります) アニバーサリー休暇産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇

福利厚生・諸手当

＜各手当・制度補足＞通勤手当:上限4万円住宅手当:会社規定により支給社会保険:補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度・社内外の勉強会に参加可能・資格取得支援制度・書籍購入費負担有＜その他補足＞ ●昇給年2回 ●交通費支給あり(上限4万円) ●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ●時間外手当(みなし残業代の超過分を支給) ●オフィス内禁煙 ●私服勤務OK(自社オフィス内) ●家賃負担制度(規定あり) ●引っ越し費用支援制度(規定あり) ●副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり) ●確定拠出年金(401K)

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

その他

補足情報

キャリアアップを目指すあなたへ仕事をAIに代替される未来は遠くありません。しかしながら、立ち上げフェーズで組織拡大の一端を担う経験は、5年、10年後も重宝されるキャリアとなるはずです。エンジニアのリーダーとしてチームを牽引する社内ポストもございます。自信の成長と共に企業の成長を目指しませんか? 上流工程からの一貫した開発案件元請直下での案件は50%以上! 要件定義、基本設計以降からの案件を豊富に扱っており、上流工程から活躍することが可能です。また、大規模・長期的なPJではユーザー折衝や技術的な裁量をもって活躍することができ、更なるスキルアップ、マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアパスも描けます。弊社が大事にしていること立ち上げフェーズとして、各部署が一体となりそれぞれが活躍しやすい環境づくりを目指しています。特にエンジニア-営業間のコミュニケーションは積極的に行い、隔月のMTGでそれぞれのキャリアを把握して営業活動を行っております。

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企業情報

社名

株式会社こだわり

設立年月日

2017年10月30日

本社所在地

東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F

代表者

小島一仁

従業員数

325名

資本金

5000万円

事業内容

システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業

企業の魅力

●エンジニアのカチにこだわる「勝ち」と「価値」にこだわる！顧客満足度と従業員満足度の両軸を重要視・大手企業から官公庁まで、システムの設計・開発から運用・保守まで、あらゆる領域での豊富な実績・2017年の設立以来、売上25億達成予定。 ●2030年には100億を目指すスキル・指向性に万能的◎活躍のフィールドが広い！幅広なスキル感のエンジニアを求めている＝業界・環境・工程いずれも幅広な案件を保持(エンド直8割) テクニカル・マネジメントどちらのキャリアも「こだわり」の中で叶えられる！・押しポイント：エンジニアの成長をいずれの領域でもサポートできる育成範囲の広さ ●エンジニアの働き方にもこだわる社員の7割がリモート導入＆一都三県ならフルリモ相談可◎平均残業時間は10時間・エンジニアの昇給のために、営業側には案件単価アップの目標が設定されている

企業HP

https://kodawari-japan.co.jp/

株式会社こだわり

【中途_大阪】開発エンジニア_ミドルクラス_単価連動制65%

コンサル転職を成功させる

コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。

Consulting

業界未経験の方が7割

MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。

中立的なキャリア相談

1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。

利用者様による高い評価

丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

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※2 厚生労働省職業安定局人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計

※3 2025年9月16日時点