コンサル転職No.1エージェント「MyVision」

採用情報

お問い合わせ

スカウトを
受け取った方へ

転職相談をする

【中途】PMOエンジニア_メンバー “こだわり”があれば成長できる技術と人間力を磨く最初の一歩へ>

株式会社こだわり

【中途】PMOエンジニア_メンバー “こだわり”があれば成長できる技術と人間力を磨く最初の一歩へ

想定年収

400～600万円

勤務地

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

PMOエンジニア_メンバー

業務内容

入社時のスキルよりも「どんな価値を生み出したいか」を大切にする文化あなたの“こだわり”があれば、確実に成長できる環境が整っています。株式会社こだわりでは、どんなキャリアを築いていきたいか、どんな”こだわり”をもって人生を送りたいかということをヒアリングしたうえで、キャリアの逆算を行って案件の紹介を進めます。また、若手社員の多くが、先輩エンジニアとチームで参画するOJT体制の中で、技術、PJ推進力、マネジメントを実践的に学びながらスキルを身につけています。キャリア相談については、社内のマネージャーはもちろん、長年ITエンジニアとして勤め上げられた外部の技術アドバイザーとの1on1を行い、内部だけではなく、外部の経験豊富なエンジニアにも、キャリアに対するアドバイスをいただける機会がございます。評価も明確で、年齢問わず頑張りをきちんと昇給に反映。試験に合格すれば早期にリーダーとしてのチャンスが与えられます。トラブル時は会社がしっかりと守り、仲間が支えます。だからこそ安心して挑戦できる。「絆にこだわる」環境がここにあります。 “早く成長したい”“誰かの役に立ちたい”-その想いがあれば大丈夫。一歩踏み出すあなたを、私たちが全力で支えます。「進化」と「絆」を通して、一緒にキャリアの第一歩を踏み出しましょう。担当業務あなたのキャリア展望を教えてください。自身のポテンシャルに自信がある方!「こだわり」がある方!大募集あなたの希望のキャリアとこれまでの経験を踏まえて、あなたがどうしたら夢を叶えることができるかを一緒に検討いたします。案件例案件例① 案件概要:大手通信キャリア向けシステム更改PMO支援担当業務:基幹業務システム刷新における進捗・課題管理、各ベンダー間の調整、報告資料作成案件例② 案件概要:金融機関基幹システム移行PMO 担当業務:クラウド移行や勘定系システム更改に伴うWBS作成、進捗会議ファシリテーション、テスト計画管理案件例③ 案件概要:大手通信キャリア向け基幹システム刷新プロジェクト支援担当業務:要件定義支援、進捗管理・課題管理、会議体運営、ベンダー調整案件例④ 案件概要:官公庁向けシステム統合プロジェクト PMO支援担当業務:進捗管理・品質管理、成果物レビュー、ベンダー調整、会議運営

応募条件

必須条件

●学歴不問 ●エンジニアとしての現場経験1年以上 ●かつ上流から一連の工程のご経験が半年以上 ※要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テストのご経験

求める人物像

●プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 ●経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ●上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 ●キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

待遇

給与

年収: 400～600万円月収: 29～44万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当(20時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。＜賃金形態＞月給制月給:296,000円～442,000円月額(基本給):226,000円～352,240円 ※固定残業手当は月、20時間0分、40,000円～59,760円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記にはみなし残業手当(20時間分)を含む。超過分は別途支給＜月給例＞ (36万円の場合)賞与:562,680円想定年収:4,882,680円 (40万円の場合)賞与:631,840円想定年収:5,147,840円＜昇給有無＞有(4・10月) ＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。 ※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します ■賞与:年2回基本給×1か月分(4・10月) 業績によって変動がございます。

勤務時間

10:00～19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分時間外労働有無:有補足事項:アサイン現場規定により変更あり。＜その他就業時間補足＞残業:月20時間以内

勤務地

本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務。

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土、日) 祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇(取得しやすい風土があります) アニバーサリー休暇産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇

福利厚生・諸手当

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当:上限4万円住宅手当:会社規定により支給社会保険:補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度・社内外の勉強会に参加可能・資格取得支援制度・書籍購入費負担有＜その他補足＞ ●昇給年2回 ●交通費支給あり(上限4万円) ●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ●時間外手当(みなし残業代の超過分を支給) ●オフィス内禁煙 ●私服勤務OK(自社オフィス内) ●家賃負担制度(規定あり) ●引っ越し費用支援制度(規定あり) ●副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり) ●確定拠出年金(401K)

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

現在の状況をお選びください

複数選択可

次へ進む

企業情報

社名

株式会社こだわり

設立年月日

2017年10月30日

本社所在地

東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F

代表者

小島一仁

従業員数

325名

資本金

5000万円

事業内容

システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業

企業の魅力

●エンジニアのカチにこだわる「勝ち」と「価値」にこだわる！顧客満足度と従業員満足度の両軸を重要視・大手企業から官公庁まで、システムの設計・開発から運用・保守まで、あらゆる領域での豊富な実績・2017年の設立以来、売上25億達成予定。 ●2030年には100億を目指すスキル・指向性に万能的◎活躍のフィールドが広い！幅広なスキル感のエンジニアを求めている＝業界・環境・工程いずれも幅広な案件を保持(エンド直8割) テクニカル・マネジメントどちらのキャリアも「こだわり」の中で叶えられる！・押しポイント：エンジニアの成長をいずれの領域でもサポートできる育成範囲の広さ ●エンジニアの働き方にもこだわる社員の7割がリモート導入＆一都三県ならフルリモ相談可◎平均残業時間は10時間・エンジニアの昇給のために、営業側には案件単価アップの目標が設定されている

企業HP

https://kodawari-japan.co.jp/

株式会社こだわり

【中途】PMOエンジニア_メンバー “こだわり”があれば成長できる技術と人間力を磨く最初の一歩へ

コンサル転職を成功させる

コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。

Consulting