募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
e8_AIリードエンジニア (_ldx_mm)
業務内容
●機械学習・深層学習を活用したAIモデルの設計・開発・実装 ●プロジェクトの技術リードとして、要件定義からモデル設計・検証・実運用までを主導 ●データアナリスト・データエンジニアと連携し、クライアント課題に応じたAIソリューションを構築 ●最新技術のリサーチとPoCの推進、技術選定・ベストプラクティスの確立 ●具体的なプロジェクト例 ・大手損保会社におけるDX推進/ICT戦略/AI戦略策定 ・コンプライアンス領域におけるAI/データ独自プロダクト開発 ・大手銀行における海外ATM送金最適化モデル構築 ・外資生命保険会社におけるCDP整備・デジタルマーケティング高度化 ・人材会社におけるAIエージェントによる業務効率化 等 ●業界例 ・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 ・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 ・BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ●中長期のキャリア AIコンサルタント/データ活用コンサルタントを中軸に構えつつ、データサイエンス・データエンジニアリング領域における専門家キャリアを用意しています。 ・AI/データ活用コンサルティング領域 ビジネス/データサイエンス/データエンジニアリングの要素を併せ持ったデータ活用コンサルティングキャリア ・データサイエンス領域: 高度な数理素養と技術力を有する、データサイエンティストやAIエンジニア等の専門性に特化したキャリア ・データエンジニアリング領域 データアーキテクチャ/データマネジメント/データガバナンス等に特化したデータ専門家キャリア ●サポート体制 当部署では、新入社員の皆様が安心して技術力を高められるよう、サポート体制を整備しております。 経験豊かなデータ分析の専門家がメンターとしてつき、あなたの技術的な質問や課題解決をきめ細やかに支援します。これに加えて、毎月の定期的な面談を通じて、あなたの描くキャリアプランやキャリアパスを共有し、それに合致する案件や役割への参画を積極的に支援いたします。 ●各種研修制度 ・ビジュアライゼーション研修(Tableau有識者によるトレーニング) ・データ基盤研修(Databricks資格取得手当あり) ・Dataikuをベースとした学習支援 ・クラウド技術資格取得手当あり
この求人の魅力
・幅広い業界・テーマの案件に携わり、多様な分析スキルを習得できる ・経営層や意思決定者に直接インパクトを与える経験を積める ・各プロジェクトにはレビュー体制があり、属人的でなく体系的にスキルを伸ばせる ・1人1プロジェクト担当が基本のため、裁量を持ちながら成果にコミットできる
応募条件
必須条件
・機械学習/深層学習を用いたAIモデルの開発実務経験 ・Pythonや関連フレームワーク(TensorFlow/PyTorchなど)の利用経験 ・チームリードまたはプロジェクトマネジメント経験
歓迎条件
・BtoBでのクライアントワーク経験者
求める人物像
・最新の技術や知識の習得に貪欲な方
試用期間
試用期間 あり:3ヶ月(条件等の変更無し) ※試用期間中においても昇給/昇格は発生します。
待遇
給与
年収: 700～1,500万円 月収: 36～79万円 ・昇給/昇格:年4回 (1月、4月、7月、10月) ・賞与年:2回(6月、12月) ・成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有 ・ストックオプション付与実績あり ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。 (月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します) <賃金形態> 月給制 <月給> 500,000円～1,071,429円 ※固定手当を含めた表記です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円～792,729円 固定残業手当/月:130,100円～278,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有
勤務時間
9:00～18:00(実働8時間、休憩60分 ) 時間外労働有無:有
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 転勤:無 在宅勤務・リモートワーク:原則出社/リモートワーク相談可
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏期休暇(7～9月で3日間) ・年末年始休暇(12/30～1/3) ・有給休暇(初年度は入社半年で10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
福利厚生・諸手当
・副業・兼業可 ※事前申告制 <各種手当> ・通勤手当(上限4万円/月 ・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり ・リファラル会食手当 ・リファラル採用手当 (紹介者:100万円/人・被紹介者:100万円/人) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> ・OJT ・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 ・オンライン勉強会の開催 ・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金) <給与/ストックオプション> ・給与改定(年4回) ※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり ・ストックオプション付与実績あり <その他> ・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備
社会保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険
その他
補足情報
●事業/組織概要 (LeanDataX) LeanDataX事業部は、「AIプロフェッショナル経済圏を構築し、AIやデータが世の中に提供する価値を誠実に増幅させる」をテーマとして、DX/AI戦略やデジタル事業構想策定などのコンサルティング領域、データ分析やAIモデルなどのデータサイエンス領域、データ基盤構築などのデータエンジニアリング領域など、AI・データを中心とした広範囲の領域においてクライアントの成功を実現する事業です。 EYストラテジー・アンド・コンサルティングにてAI&Data組織を立ち上げたディレクターを始めとして、SIerやコンサルティングファーム出身の開発/データ/AI知見を有したデータサイエンティスト等が在籍しています。 ・参考記事:ZLテクノロジーズ社と協業 コンプライアンス領域におけるAI・データ活用を推進 https://work-x.com/news/mkl8k2l31r/ (参考)LeanDataXについて https://www.docswell.com/landing/5YDJJL#p15
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企業情報
社名
株式会社WorkX
設立年月日
2018年10月
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
代表者
東野 智晴
従業員数
193名
資本金
8,000万円
事業内容
案件/フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供
企業の魅力
・少数精鋭のため、自由な社風の中で、自社サービス｢Pro Connect｣の企画・運営に関わることが可能です。 ・また、プロジェクトにおいては、フリーランスとして登録いただいたコンサルタントの方々とのコラボレーション機会も多く、様々なバックグランドを持ったコンサルタントとのプロジェクトワークを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 ・働き方にも多様性を認めており、急な用事が発生した場合に在宅勤務で対応する等、安心して働ける環境づくりを行っています。
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f2_【役員直下】ソリューションセールス(メンバー) (_sl_mm)
想定年収
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業務内容
当社が保有する大規模なプロフェッショナル人材データベースと、社内コンサルタント/エンジニアの知見を活かし、クライアントの経営課題やプロジェクトニーズに最適な解決策を提案いただきます。フリーランス人材や外部パートナーとの協業も含め、柔軟かつ実効性の高いソリューションを設計・実行するポジションです。 ・クライアント課題の把握と提案機会の創出 ・コンサルタント/エンジニア、パートナー企業とのリレーション構築 ・案件ニーズと人材のマッチング、プロジェクト組成 ・契約締結後のフォローアップ、課題解決に向けた伴走支援 仕事の流れ 1.クライアントとの打合せを実施し、課題・要望をヒアリング 2.得られた情報を基に案件概要を整理し、人材がイメージしやすい形に可視化 3.ProConnect事業部と連携しながら、条件に合致する人材を探索・選定 4.提案内容を作成し、クライアントへ提示・商談 5.契約成立後、契約書類や手続きを実施 6.プロジェクト開始後もクライアントと人材の双方をフォローし、課題解決を伴走サポート 必要に応じて、新たな課題が発生した際には追加提案を行うなど、継続的に支援していきます。 ●セールス職詳細説明資料 https://www.docswell.com/landing/KN1PP2 中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・グループ会社CxO ・新規事業立上げ責任者 ・支社立ち上げ責任者 など 単なる1営業マンではなく、事業を推進できる経営人材として成長していただくことを期待しています。
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株式会社WorkX
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業務内容
社内公認会計士と分担・連携し、以下の IPO 準備および経理実務全般を主導・実行していただきます。 【決算業務の高度化・早期化(最優先業務)】 ・月次・四半期・年次決算の主導および実務 ・決算早期化に向けた業務フローの改善・システム改修の推進 ・税理士法人、監査法人との日常的な連携・資料提出 【開示書類・上場申請書類の作成】 ・上場申請のための有価証券報告書(Ⅰの部)および「Ⅱの部(各種説明資料)」のデータ収集・作成サポート ・会社法計算書類、決算短信、半期報告書、有価証券報告書などの開示資料の作成・ドラフティング 【監査法人・証券会社対応の実務】 ・ショートレビュー(短期調査)における指摘事項の改善実行 ・監査法人からの要求資料の作成・QA 対応 ・主幹事証券会社の審査対応(質問状に対する回答書作成のサポート) 【内部統制(J-SOX)の構築・運用サポート】 ・業務記述書、フローチャート、RCM の 3 点セットの作成・更新作業 【その他】 ・会計方針・各種規程の策定・見直し 働く環境 ・部署名:経理部 ・構成メンバー:現在 2 名(4 月 1 日に 1 名入社予定) ・マネージャー:尾﨑氏(公認会計士資格保有) ・リーダー:今回募集ポジション ・スタッフ:内田氏(20 代中盤) ・部署の雰囲気:経営層と距離が近く IPO という目標に向かってコミュニケーションを取りながら楽しく仕事を進める環境
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株式会社WorkX
j5_労務(リーダー候補)
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東京都渋谷区
業務内容
IPOに向けた労務コンプライアンスの強化、および労務チームのマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、メンバーの育成と業務フローの最適化を推進していただきます。 【 労務業務・IPO準備 】 部長と連携しながら、以下の業務の統括および実務をお任せします。 ・チームマネジメント: 労務メンバーのタスク管理、業務指導、育成、およびチームの自走支援。 ・IPO準備対応: 労務監査対応、就業規則や各種社内規程の整備・改定の推進。 ・労務実務の統括と高度な判断: メンバーが担当するルーティン業務(入退社手続き、勤怠管理、安全衛生など)の進捗管理・最終チェック、およびイレギュラー事案の対応。 ・業務改善とシステム活用: SmartHRやジョブカンなどのSaaSをフル活用した、スケーラブルな労務業務フローの構築・改善プロジェクトのリード。 ・労務相談対応: 現場のコンサルタントや経営陣からの労務相談対応、顧問社労士との連携・折衝。 【 総務業務 】 メンバーが行う総務業務(備品管理、オフィス環境整備など)の管理・監督を行い、必要に応じて運用フローの改善を主導していただきます。 ●キャリアパスについて 労務チームリーダー → 労務部門長 → 管理部門部長(または人事・労務特化型スペシャリスト) まずは労務チームのリーダーとしてご活躍いただきます。 IPO準備という会社の転換期を牽引していただいた後、実績とご志向に応じて、バックオフィス全体を統括する部長や、人事領域全体(制度設計など)を担うポジションへのステップアップが可能です。 ●入社してから独り立ちまでの期間&携わり方について 入社後1〜2か月は、現在の部長や既存メンバーから、当社の業務フローや使用ツールのキャッチアップをしていただきます。 状況を把握いただいた後は、早期にリーダーとして実務とマネジメントを引き継ぎ、チームを牽引していただきます。 プレイングマネージャーとして現場を回しつつ、IPOに向けた課題解決を部長と共に進めていく裁量の大きなポジションです。
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株式会社WorkX
e8_AIリードエンジニア (_ldx_mm)
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点