募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
【札幌】【DI本部】WEB系エンジニア
業務内容
金融機関、公共システム、BtoB向けの開発プロジェクトのリーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。 エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 お任せする役割としてはご経験やご要望に則して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。 近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。
この求人の魅力
特徴 金融系システムを中心に四半世紀以上にわたり蓄積してきたノウハウと経験を武器にソリューションを提供しております。 銀行業では40年、損保業・生保業では25年以上のシステム開発で培った豊富なノウハウを有し、基幹系、オープン系共に幅広い業務ソリューションの開発経験を有しており、システム全体の最適化を視野に入れた戦略的なソリューションを提供しております。 高い信頼性を求められる金融系システムで築いた実績と高い評価、信頼を強みとし、今後新たにWEB系のBtoCモデルのビジネスが加わったことにより組織強化され、さらなる成長を目指し、新たな技術やサービス領域にもチャレンジして参ります。 キャリアパス デジタルインテグレーション本部（社員550名＋協力会社社員430名）配下の部門に配属となります。 各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 同社のキャリアパスは、一般的なSE￫PL￫PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ●プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ●スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ●ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 教育制度 ●入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ●専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ●プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ●資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 評価制度 ●当社は社員4,440名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ●公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ●期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ●納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ●産休/育休制度有り
応募条件
必須条件
(下記全てを有している方) ●ステージを上げたい想い、初級リーダー以上の経験 ●WEBオープン系開発(JavaやPythonを優遇)や各種ソリューションを使用した開発経験が5年以上ある方 ●IT分野の資格を一つ以上所有している方 ●明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方
歓迎条件
●リーダーやマネジメントの経験がある方 ●デジタル変革や最新技術に興味のある方 ●顧客折衝の経験がある方 ●コンサルティング業務に興味のある方 ●ServiceNow開発経験者 ●SAP等のERP開発経験者
試用期間
試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更はありません)
待遇
給与
月収: 26万円～ モデル年収例 ・技術者平均年齢：28歳 ・主任 年収650万円／経験5年（年俸制） ・課長クラス 年収810万円／経験8年（年俸制） 月給 260,000 円 - 月給:26万円~ 試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更はありません) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昇給年1回、賞与年2回
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) ※月平均残業時間30時間
勤務地
北海道札幌市中央区北四条東4丁目1番1号 創成クロス 6F 【最寄駅：札幌駅、バスセンター前駅】
休日・休暇
年間休日129日※特別休暇含む ●完全週休2日制(土・日) ●祝日休み ●年末年始休暇 ●夏季休暇(5日間) ●慶弔休暇 ●有給休暇 ※時間単位取得可(初年度10日付与) ●記念日休暇(1日) ●特別休暇(結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など) ※育児休暇取得率100%!復帰して活躍中の女性が多数います! ●振替休日制度あり
福利厚生・諸手当
●通勤手当(上限月5万円) ●残業手当(全額) ●休日手当、深夜手当、出張手当 ●定期健康診断 ●確定拠出年金(選択制) ●社員持株制度 ●キャリアパス制度 ●サークル活動支援 ●各種研修制度(ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会) ●資格取得支援制度(200種類の資格取得を支援。 取得時には報奨金5000円~5万円支給) ●予防接種費用無料(インフルエンザ) ●プロ野球観戦チケット ●サッカーJ1リーグ観戦チケット ●保養所(熱海、軽井沢、河口湖) ●全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など)
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
その他
補足情報
受動喫煙対策▼ 屋内禁煙 従事すべき業務の変更の範囲▼ 雇い入れ直後:システムエンジニア業務 変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。 就業場所の変更の範囲▼ 雇い入れ直後: 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地 変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
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複数選択可
企業情報
社名
株式会社システナ
設立年月日
1983年3月
本社所在地
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F
代表者
逸見 愛親
従業員数
4,051名
資本金
15億1,375万円（2025年10月1日現在）
事業内容
次世代モビリティ事業 プロジェクトマネジメントデザイン事業 デジタルインテグレーション事業 IT＆DXサービス事業 ビジネスソリューション事業 DX＆ストック型ビジネス事業
企業の魅力
●事業の成長性 ・システナグループでは、自動運転・車載システム、社会インフラシステム、Webビジネス向けシステム、IoT関連システムおよびロボット/AI、モバイル機器等のソフトウェアの開発・品質検証、金融機関向けシステム開発、システムの運用・ヘルプデスク、IT商品の販売およびシステムインテグレーション、クラウドサービスの提供やゲームコンテンツの開発など、システムの企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供 ・実は…日本で初めて商用オンラインゲームサービス開発に成功した会社です。「オンラインゲーム」という言葉も当社が初めて使いました。 ・システナグループでは、新たに2028年3月期に向けて中期３カ年計画を策定。3年後の業績は売上高1,027億円、営業利益160億円、営業利益率15.6％を目標とします。この目標の達成に向けて、営業強化、ストック型ビジネスの拡充、成長分野への集中投資、既存事業のスクラップアンドビルドを行うとともに、人材への投資を通じた生産性向上に取り組んでまいります。 ●キャリア形成 ・中堅社員教育として、テクニカルスキル・マネジメントスキル・ヒューマンスキルの3本を柱とする教育体系を構築しており、社員の多様なキャリアパスに対応しています。 システナのキャリアパスは希望や適性、組織要求を踏まえそれぞれが自身の道を切り拓き、歩んでいくことができる特長があります。 ・業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際に、「受験料＋資格手当金」を支給。その他情報処理技術者資格の研修や、業務上有益な資格取得については自主的に勉強会を開いたりe-ラーニングなども実施。 ●働き方／WLB／待遇 ・ 4年連続「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定、厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3」を取得 ・スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定 ・働き方として基本的には出社。客先常駐もあり
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〇プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー(PM)およびプロジェクトリーダー(PL)
想定年収
520万円～
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東京都港区
業務内容
【ミッション/期待する役割・責任】 プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。 【仕事内容】 PL/PM候補として業務を担当して頂きます。 要件定義・仕様策定から設計、製造、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。 担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件。 AI/IoT/クラウド/ビックデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクト等、幅広い案件があります。 【具体的な仕事例】 ◆WEB(Java / Swift / Kotlin / PHP…) スマホの各種アプリ新規開発及び機能拡張、Eコマース関連システム開発支援 キャッシュレス向けバックエンドシステム刷新 業務系システム構築、5G関連のクラウドインフラ構築支援 ◆組込み(C / C++ / C#…) 自動運転システム開発、次世代カーナビ開発、 家庭用ゲーム機向け開発支援、ロボットのアプリケーション開発
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株式会社システナ
〇【東京】ServiceNow/クラウド等のDX人材
想定年収
400～800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
40年あまりの開発、IT商品販売、ITサービスを通して培った、お客様やお取引様との信頼関係と太いパイプから、業種・業態に偏らない広範囲なお客様のIT基盤構築をプライムとして、案件化する前の企画、要件定義から設計・構築・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。 また、昨今のデジタル変革の流れを受け、DX分野での変革を提案・推進・実装する仕事も広がりを見せています。 ●ServiceNow、クラウド等のDX分野における企画・設計、構築業務 ●パブリッククラウド環境(AWS、MSAzure等)での企画・設計、構築業務 ●デジタル変革に対応した提案・推進・実装 (アジャイル開発、DevOps、CI/CD、コンテナ化、マルチクラウド 等) 就業環境 ●事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク)。 ●お客様先常駐であっても弊社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。 キャリアパス フレームワークデザイン本部(社員250名+協力会社社員250名)配下の部門に配属となります。 各部門には、PM、PL、SE、PG、スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他 主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 同社のキャリアパスは、一般的なSE￫PL￫PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
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株式会社システナ
【東京】プライム企業でPM・PL目指せる!若手積極採用
想定年収
700～850万円
勤務地
東京都港区
業務内容
近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。 金融機関、公共システム、BtoB向けの開発プロジェクトのリーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。 エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。 特徴/強み 金融系システムを中心に四半世紀以上にわたり蓄積してきたノウハウと経験を武器にソリューションを提供しております。 銀行業では40年、損保業・生保業では25年以上のシステム開発で培った豊富なノウハウを有し、基幹系、オープン系共に幅広い業務ソリューションの開発経験を有しており、システム全体の最適化を視野に入れた戦略的なソリューションを提供しております。 高い信頼性を求められる金融系システムで築いた実績と高い評価、信頼を強みとし、今後新たにWEB系のBtoCモデルのビジネスが加わったことにより組織強化され、さらなる成長を目指し、新たな技術やサービス領域にもチャレンジして参ります。 就業環境 ・事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク)。 ・お客様先常駐であっても弊社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。 キャリアパス デジタルインテグレーション本部(社員600名+協力会社社員430名)配下の部門に配属となります。 各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
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株式会社システナ
〇【名古屋】【ITコンサルタント】IT戦略立案/クラウドの最適化/デジタルトランスフォーメーショ ン(DX)推進他:名古屋拠点立上げメンバー募集
想定年収
450～900万円
勤務地
名古屋市
業務内容
クラウド技術が急速に進化する中、当事業では、Google WorkspaceやMicrosoft365、当社独自のクラウドソリューション「Canbus.」や「Cloudstep」、生成AI関連ソリューションの「Canbus.AI」、またその他の最先端のクラウドソリューションを活用し、企業の様々な課題解決を支援しています。常に新しい技術に触れることができ、営業スキルを大きく伸ばすことができる環境です。 【仕事についての詳細】 ●生成AIのコンサルタント、構築、チューニングなどお客様の業務に合わせた業務効率化を支援します。 ●AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドプラットフォームを駆使し、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ●様々な業界のクライアントと連携し、独自のニーズに応じたプロジェクトに取り組んでいます。 ●メンバー同士の意見交換やアイデアの共有が活発に行われ、チームでの協力を通じて、より良いサービス、成果を追求します。 全国各地からご依頼をいただく中で、名古屋拠点を立ち上げることとなりました。私たちと一緒に、未来のクラウドビジネスを切り拓いていきませんか？
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株式会社システナ
【札幌】【DI本部】WEB系エンジニア
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点