募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
開発エンジニア
業務内容
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 <Web・オープン系システム> ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 <組込制御ソフトウェア開発> ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 (変更の範囲)会社の定める業務
応募条件
必須条件
必須要件 ◎何らかのシステム開発経験(規模は不問)
歓迎条件
歓迎要件 ◎Web系システム開発経験 └Java、PHP、Perl、VB.net など ◎組込みソフト開発経験 └C、C++、VC++ など
待遇
給与
月収: 21～50万円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ◎月平均残業時間/11.1時間 ◎残業代「100%」(1分単位)支給
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F 全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先 ※勤務地のご希望を伺います (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 ※有給休暇取得率86.8%
福利厚生・諸手当
通勤手当 資格取得報奨金(約140種類) 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP(カウンセリング)サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
その他
補足情報
諸条件により契約社員として採用する場合あり
企業情報
社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
設立年月日
1995年8月(創業)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
代表者
浅井 功一郎
従業員数
7,282名
資本金
-
事業内容
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や 商品開発分野への技術サービス
企業の魅力
●キャリア形成 ・「常駐業務」と「受託業務」の2種類があり、個々のエンジニアのスキルに応じた最適な業務に就くことが可能。 ・CAD制度：CDA（キャリアデザインアドバイザー）が社員のキャリアアップをサポート。 ・Winラーニングと呼ばれる「スタンダード研修」と「カスタマイズ研修」で、個々の「市場価値の高いエンジニア」への成長を支援。研修以外にも、通信教育補助、図書購入補助、資格取得補助 等様々な福利厚生がある。 ●働き方／WLB／待遇 ・徹底的に、エンジニアに向き合う。理想的な働き方が叶う環境！ 当社は2025年7月現在30拠点を有し、「地元に帰ってきてもエンジニアを続けられた」という、UIターン転職者も多数在籍しております。あらゆる要望が叶う環境で、技術力を探求することができるよう、働きやすさに対して貪欲に環境改善を行っており、セカンドキャリアを見据えた40代や50代の転職者も多く、長く安定して就業できる環境を整えております。 ・平均残業時間11.1時間！キャリアアップとワークライフバランスの維持を実現 年間休日122日・有給取得率86.8％と、ライフステージがどんなに変化しても、自分の能力を生かしてイキイキと働き続けることができます。要件定義や設計開発などの上流工程へステップアップしたり、専門性を身につけてコンサルタントとして活躍するなど、あなたが理想とするキャリアを実現できます。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
福岡/開発エンジニア
コンサル転職を成功させる
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理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点